第一篇：建温馨之家,行民主之事(2013正式)(DOC)
建温馨之家，行民主之事
----华油一中工会建家工作汇报
华北油田第一中学
李计明
我校是一所省级示范性高中，创建于1978年，现有23个教学班，700多名学生。建校以来经过几届领导班子励精图治，勤奋努力，学校各项工作在民主和谐的氛围下不断发展，2001年被评为河北省示范性高中。各届领导班子非常重视工会建家工作，制定建家工作计划，执行 “校务公开”制度，落实教代会的各项职权，积极实施送温暖工程，经常开展各种文体活动，由于建家工作成绩突出，2008年学校被评为沧州市教育局石油分局工会工作先进集体，沧州市教育局石油分局模范职工之家，2009年被评为沧州市文明学校，河北省模范职工之家，2010年被评为全国模范职工之家等。
一、温馨之家大家建，众人划桨开大船
学校非常重视工会建家工作，深刻认识到工会建家是学校改革、发展和前进中一支不容忽视、不可缺少的重要力量，为了加强工会建家工作的领导，我们坚持党政工共建原则，成立了由书记校长张云瑞、工会主席李计明和学校各职能部门负责人参加的工会建家领导小组，形成建家合力，筹备和研究工会建家工作。具体工作由工会建家工作小组负责，由工会主席牵头，工会委员实施，制定建家工作计划，量化指标，健全制度，开展活动等。
学校将工会建家作为重要工作纳入党总支和校委会的议事日程，列入计划并形成制度，一年召开工会建家专题会议2—3次，学校所有领导及各部门负责人及代表都能自觉参加会议，听取意见，以便改进工作。
学校工会全面贯彻、执行 “校务公开”制度，成立了专门的监督评议干部委员会，积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等工作情况，同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
二、教代制度求完善，民主管理有规范
学校坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，认真落实教代会的各项职权。首先我们注重制度建设，2013年新班子组建后，在深入开展调研，广泛征求意见的基础上，我们修订了学校《章程》，在《民主管理工作制度》中，有校务公开制度及实施
办法，教代会制度及实施细则，教职工申诉制度等，2013年3月我们按照程序进行了第九届教代会换届选举。
3月初，在学校党总支指导下，上届工会委员会首先制定换届工作方案，在对教职工进行动员学习的基础上，进行了新一届教代会职工代表选举，以年级组、处室为单位经无记名投票差额选举产生66名职工代表和7名工会委员会候选人及工会主席推荐人。学校公示后上报分局工会，经分局工会审核反馈进行换届选举，产生7名新一届工会委员，上报分局工会批复通过。
3月26日下午，华油一中召开新一届工会委员成立会议，并决定华油一中第九届一次教职工代表大会，将于2013年4月21日在学校大礼堂举行。
在召开教代会前，我们广泛发动学校教职员工参政议政，对学校的工作、发展提出建议，指出学校存在的问题，然后由教职工代表进行收集，这些提案凝聚着教职工的智慧，代表着教职工的心声。收到提案后，由教代会提案小组分类整理，然后向学校党政会议进行汇报，校领导班子召开专门会议，研究提案内容。
教代会会期一天，首先向大会作教代会筹备情况的报告，通报代表资格审查情况，通过本次教代会的主要议程；其次听取了《学校工作报告》、《财务工作报告》及提案情况说明，对要讨论的《高考奖金奖励办法》、《学校内部分配办法》及《教职工考核办法》进行了说明，然后分五个分团进行充分的讨论；最后召开主席团会议，按代表提出的意见建议进行修改，并向大会说明修改情况，逐个进行表决，行成大会决议。
大会有3份提案立案，1、学校组织职工每年体检；
2、给晚自习、早自习教师提供方便就餐环境；
3、搜集和整理毕业学生信息，建立校友资料库，成立由专人与兼职的招生办公室，负责宣传与招生。
大会积极采纳好的建议，调整学校今后的工作思路和发展方向。对教职工提出的各种问题及时解决，对不能解决的问题在教代会上或适当的场合进行答复和解释，这个过程既密切了学校的干群关系，又调动了广大教职工的民主管理的积极性，对学校今后工作的开展起到了积极的推动作用。
另外，民主评议领导干部是落实教代会职权的重点内容，也是学校加强民主监督的重要途径。学校每年都要开展民主评议干部的工作，这已形成一种制度。校级领导干部在教代会上作述职报告，然后教职工代表按照德、能、勤、绩四个方面进行量化评估，上级主管部门考核，作出评价。每年学校领导还要在广泛征求意见的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评等。这样既能督促领导干部廉洁自律、不断进取，又能优化学校领导干部队伍，保证了学校的不断进步和健康发展。
教代会整体工作逐步实现程序化、规范化，教职工代表参政议政能力不断提高，参与力度不断加强，教代会的议题以学校的教育教学为中心，共商学校的发展方向和改革方针，重视教职员工关心的热点问题，着力解决教职工中的难点问题，达到了教代会工作的预期效果，保证了学校民主建设的方向。
三、宣传落实各法规，职工利益要维权
我校工会认真宣传贯彻落实《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，切实把维护教职工合法权益作为工会组织的基本职责。
1、工会主席李计明同志能够参与教职工切身利益有关的改革方案和制度的相关会议和方案的制定工作，2013年，在他的建议下，经过学校党政联席会讨论，教代会通过，学校为老师做了三件好事，第一，确定自筹资金每年为教师体检；第二，为鼓励教师锻炼身体，为全体教师购买了运动服；第三，学校免费为早晚自习的值班老师提供饮食。另外，学校又为老师评职称和评优争取指标，今年有两位教师晋升高职，有两位教师获得了河北省的荣誉称号。
2、华油一中工会积极实施送温暖工程，关心教职工的实际困难。学校有老师生病了，学校工会给予慰问补助；工会和学校党政还多次看望重大疾病和经济困难的教师；学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，年初到现在，华油一中工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师等46人次，发放各种慰问金、慰问品一万多元，教学处张立老师得了重病，学校组织教职工捐款2万元。我们参加了2位教师子女的婚礼，为他们送去了祝福。为退休职工办丧事1次，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地参与，以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展多作贡献。
3、学校工会关心老师身心健康，每次节假日之前，都对老师进行安全教育，保障教职工安全；关注教职工身心健康，经常为老师介绍健身方法，办心理拓展班，推荐调整心态的好文章，提高教职工健康意识，今年为教职工全面体检一次；我们重视职工来信来访，有疑问及时解释，及时反馈，增加了学校领导和群众的相互信任。
四、积极建家多学习，组织活动勤锻炼。
学校工会积极努力开展建设教工之家活动，首先是积极创建学习型工会组织，我们为老师统一订购《快乐工作72招》，《减压完全手册》等书籍，提高老师的工作境界，搞好工会宣传阵地建设。教工之家群众满意率达到95%以上。
其次是职工之家硬件建设，我校教工之家活动场所有体育馆、健身房3个，乒乓球室
4个，台球室1个，综合活动室1个，棋牌室1个，占地800多平米，活动器材9件，各种活动场所设施齐全。
第三，我们经常开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，上半年以来主要开展了以下活动：1．三八节组织女职工开展庆祝活动；
2、组织职工摄影班
3、教师节期间组织教职工庆祝第二十九个教师节，掀起尊师重教新热潮。
4、在华油一中体育艺术节时组织职工运动会和职工书画展览。
5、组建了职工广场舞方队。
6、组织了职工体检。
7、另外，我们马上在10月下旬进行国画入门班培训，并开展了职工阳光健身活动，进行全员参加的排球、乒乓球、跳绳、踢毽、象棋、羽毛球六项比赛活动。
五、队伍建设要加强，教育创新谱新篇
1、我校工会不断加强理论学习，提高教工师德水平。
我们积极配合各基层党支部、行政部门的工作，帮助引导教师端正教育思想，更新教育观念。组织广大教师认真学习新修定的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等，学习新《工会法》、《工会法》、《教育法》、《教师法》及相关法律法规，学习张丽丽舍己救人的先进事迹材料等，学习党的十八大精神，石油分局领导的讲话精神等，全面理解和把握科学发展观的内涵和精神实质，把一中的强校梦和国家的强国梦联系起来，让广大教职工认识用学习来增长自己的才干。
另外，我们进一步办好党群之窗、发现身边的美丽、优秀工会积极分子评比等活动，宣传先进，弘扬先进，推动教职工队伍整体素质提高。通过学习，使广大教职工明确了自己所肩负提的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。提高了广大教职工的思想素质和道德水平，树立了以人为本、教书育人、依法治教、以德治教的观念。
2、学校工会积极配合学校加强新课程理论的学习和教育培训，帮助教职工提高教育教学、教育科研水平和技能，引导广大教师积极参与教育模式、校本课程、教学方法等改革创新，通过外出听课，组织教学观摩课、研讨课、知识讲座、全员培训等提高教工理论和业务水平。
3、学校工会配合教学处、教育学处开展各种形式的劳动竞赛，注重培养教师的教育教学能力，提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。工会法主席坚持深入课堂听课评课，参加教师业务考核、骨干教师、学科带头人评比，要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。
六、打铁先要自身硬，工会机构要健全
华油一中工会领导班子严格按《工会法》要求按时换届，经过民主程序选举产生。
2013年3月，华油一中第九届工会委员会开始换届工作。首先，在学校党总支指导下，上届工会委员会首先制定换届工作方案，在对教职工进行动员学习的基础上，进行了新一届教代会职工代表选举，以年级组、处室为单位经无记名投票差额选举产生66名职工代表和7名工会委员会候选人及工会主席推荐人。学校公示后上报分局工会，经分局工会审核反馈进行换届选举，产生7名新一届工会委员，上报分局工会批复通过。
2013年3月15日我们按照程序进行了第九届教代会换届选举，选举产生了7名工会委员，李计明等人当选为工会委员会委员。
2013年3月18日召开第一次工会委员会，李计明当选为第一中学工会主席。谢攀当选为组织委员,樊志峰当选为文体委员，刘玉莲当选为女工委员，张海娟当选为财务管理委员，翟军当选为宣传委员，刘潇当选为公开监督委员。
3月26日下午，华油一中召开新一届工会委员成立会议。华油一中党总支书记张云瑞、新当选的7位工会委员以及各工会小组长参加了会议。党总支书记张云瑞在会上讲话，他首先宣读上级批文，并对新一届工会委员寄予厚望。工会主席李计明同志表示，要履行好工会职能，以公平的态度做好民主监督工作；以和谐的精神建好职工之家；以服务的态度搞好职工文体活动、读书活动等工作，关心职工生活。
会上安排了第九届第一次教代会筹备工作工作，通过了华油一中工会7个专门委员会人员名单。（名单附下）
华油一中工会专门委员会名单
A、提案审理委员会：
主任：黄忠业
委员：刘潇、翟军、樊志峰 B、安全管理委员会：
主任：范继红
委员：叶崴、段鹤皋、谢攀 C、生活福利委员会：
主任：段鹤皋
委员：谢攀、刘玉莲、张海娟 D、监督评议干部委员会：
主任：叶 崴
委员：宋广良、刘玉莲、赵淑萍、方红石 E、女工委员会：
主任：刘玉莲
委员：张海娟、刘潇、李锦荣、赵淑萍、方红石 F、红白事等服务委员会：
主任：黄忠业
委员：段鹤皋、叶崴、范继红、谢攀及其他工会委员
目前，一中工会按时完成上级工会部署的各项工作任务，努力探索工会工作的新途径、新方法，形成特色。另外，工会帐目独立，经费到位，支出合理，每次有工会主席签字。
实践证明，做好教工之家的建家工作，一是能极大地改善了干群关系，在领导与教师之间架起了诚信的桥梁，增加的是理解和信任。领导班子更加团结，决策更加务实，赢得了教师的好评。二是为学校管理注入了润滑剂，调节了学校管理的循环系统，激发了教师主人翁意识，确定了老师参与管理的主人翁地位，增强了学校教师群体的凝聚力和战斗力，为学校持续发展奠定了基础。三是促进了学校教育教学质量的提高。近几年学校教育教学质量不断提高，2013年我校高三毕业生267人，全部为应届生，600分以上考生已达21人。本一上线100人，上线率达37.45％，本二以上上线181人，上线率达67.79％，本三以上上线261人，上线率达97.75％。
学校近几年被被评为全国模范职工之家，河北省第九届优秀自制教具先进学校，沧州市文明学校，沧州市依法治校先进集体，沧州市电化教育先进单位，石油分局工会工作先进集体，教学管理先进集体等一系列荣誉称号，提高了学校社会知名度和树立了学校的良好形象。
总之，华油一中工会建家工作在分局工会的领导下，在学校党政的大力支持下，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中我们还要努力开拓，不断学习，不断总结，使一中工会真正成为广大教职工的“第二家庭”，使我校的各项工作再上一个新的台阶。
2013-10-12
第二篇：科技工作者之家建家标准
xx区创建科技工作者之家实施办法（试行）
第一章 总则
第一条
建设“科技工作者之家”是基层科协、区级学（协）会的主要职责和任务，也是科协所属团体的基础性工作。为了充分发挥广大科技工作者在经济建设和社会发展中的重要作用，根据《中国科学技术协会章程》、《xx市科学技术协会条例》有关规定，制定本办法。
第二条
坚持尊重科学、尊重知识、尊重人才的方针，认真履行科协、学会 “三服务一加强”工作职责，真正把基层科协、学会建设成为科技人员活动中心、科技便民服务窗口、科技咨询供给站、科普资源集散地，无愧于与时俱进的“科技工作者之家”。
第二章 创建标准
第三条
基础建设。各级各部门党政领导重视科协工作，把科协工作纳入议事日程，每年印发工作文件1件以上。基层科协、学（协）会机构健全，配有专（兼）职工作人员，参与重大事项民主管理；按时换届，按时完成年检。有稳定的经费来源，每年单位会员活动经费预算人均100元以上。制度健全完善，独立开展工作，有相对固定的办公地点及30平米以上的活动地所，有科普图书室、科普宣专栏等，相应设施基本完善。按时报送各类工作计划、工作总结、工作动态和统计报表，科技人员档案和工作档案健全；及时宣传报导工作典型和科技工作者先进事迹。
第四条
学术交流。（1）学术活动：有计划地开展学术会议、1 学术讲座和学术考察等活动；创办学术交流刊物；制定学术论文评审、推荐、奖励的管理办法；常年征集论文占会员总数10%以上，并及时推荐上报优秀论文3篇以上，健全科技人员实绩档案。（2）建言活动：常年开展经济社会重大项目建言献策活动，建言文章不少于3件。参与人大、政协组织的议案、提案，为区委、区政府或本部门的经济和社会事业的加快发展，提出科学论证和合理化建议。
第五条 科普活动。深入宣传贯彻《全民科学素质行动计划纲要》，组织开展科技下乡、科技活动周、科普日、中国科协会员日等各种科普宣传活动，全年开展活动3次以上；实施农民、居民、未成年人、城镇劳动人口、公务员和领导干部等五大人群的科学素质培训和技术技能培训各占总数的80%以上；加强科普画廊、橱窗、专栏、影视等宣传阵地建设，科普宣传内容更新每季度不少于一次，全年组织科普讲座（报告）2次以上，科技电影（录像）展映（播）活动2次以上，弘扬科学精神，倡导科学思想和科学方法，普及科学知识，努力提高全民科学文化素质。
第六条 维权工作。发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，代表科技人员的利益，按期开展“会员日”活动，每年召开科技工作者座谈会至少1次，向党政反映科技工作者在工作、生活中的实际问题2次，切实地为他们办好事、办实事，帮助解决具体困难和后顾之忧，每年开展慰问活动1次以上。宣传、表彰奖励先进科技工作者活动不少于一次。积极倡导“献身、创新、求实、协作”精神，培养、发现、举荐优秀人才，为发挥科 2 技人员潜质作用创造良好环境和工作条件。
第七条
创新工作。创建期间，提倡结合实际大胆创新，突破发展。因工作实绩突出，获区委、区政府和市级部门以上各种集体奖励，有突破性的创新经验，视为创新工作予以加分。
第三章 组织管理
第八条 创建工作坚持统一规划、统一标准、统一创建、自创自管的原则，行政上隶属所在单位领导，业务上接受区科学技术协会的指导。
第九条
创建工作在单位党政的领导下，由单位的科协、学会组织创建。科协（学会）主席（理事长）亲自抓，秘书长具体抓，制定工作方案，落实创建人员，强化责任，常抓不懈。
第十条 “科技工作者之家”实行一年一创和三年后复查验收的动态管理机制。企事业科协、学会要积极争取党政重视，加强领导，加大投入，强化硬件设施建设，确保“建家”工作的连续性和实效性。
第四章 验收程序
第十一条 “科技工作者之家”的推荐，必须由创建单位向区科学技术协会提交书面验收申请报告一份，创建事迹材料一份，申报审批表一式三份，创建测评自查表一份。区科学技术协会收到申请报告后，每年定期组织实地测评。
第十二条 “科技工作家之家”的测评，采取听取汇报、查看资料、看硬件、实地考察等方式，严格标准，量化定分。
第十二条 “科技工作者之家”的评选，坚持标准，严格依 3 据，实事求是，尊重事实，注重实绩，突出效益。
第五章 表彰奖励
第十三条
创建“科技工作者之家”实行申报、考核，凡创建实绩考核分值达到90分以上，均可评为优秀“科技工作者之家”。凡被评为优秀“科技工作者之家”的单位，区科学技术协会届时给予命名授牌和奖励。
第六章 附则
第十四条 本办法自发布之日起试行，由XX区科协负责负责解释。
第三篇：《新梦幻诛仙》温馨三口之家打造秘诀
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《新梦幻诛仙》温馨三口之家打造秘诀 作者：
来源：《电脑乐园游戏攻略iGAME》2011年第18期
第四篇：宁夏住建厅.开门搞活动立说立行抓落实doc
宁夏住建厅：坚持开门搞活动 立说立行
抓落实
2013年12月15日15:45来源：宁夏日报
在党的群众路线教育实践活动中，自治区住房和城乡建设厅结合工作实际，广泛征求意见，对照检查“四风”，边学边查边改，推进建章立制，促进住房城乡建设事业大发展、快发展。自治区住建厅坚持开门搞活动，广泛征求群众意见建议，对活动中征求到的428条意见建议，原汁原味地反馈给厅领导干部和厅机关各处室、厅属各单位，并集中梳理归类出64条意见建议分发给厅领导和各有关处室、单位对照检查，边查边改。针对学习方面存在的问题，在实践活动中建立了“教育实践大讲堂”，坚持“每日赠言、每月赠书、每季办班”，提升了工作本领。大力改变会风文风，召开会议突出“精”，下发文件突出“简”，下基层调研突出“实”，有效降低行政支出，提高了工作效率。进一步完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求渠道制度，健全干部思想工作作风状况考核评价机制，确保作风转变实现制度化、长效化。对自治区住建厅系统内部管理制度进行全面梳理，重点对机关党建、人事管理、财务管理、行政监督等方面制度进行修订完善，进一步厉行节约，增强机关效能。（记者 陶 涛）
第五篇：转【中国共青团网】重庆科创职业学院庆祝建团90周年系列活动正式启动
【中国共青团网】重庆科创职业学院庆祝建团90周年系列活动正式启动
为隆重庆祝中国共产主义青年团成立90周年，近日，重庆科创职业学院团委在学校通慧广场成功举办了以“高举团旗跟党走”为主题的庆祝建团90周年系列活动启动仪式，重庆科创职业学院党委副书记兼工会主席文长炳等领导出席，全校团员青年师生参加了仪式。
仪式上，重庆科创职业学院团委负责人就庆祝建团90周年系列活动作了详细安排。随后，全体团员青年重温入团誓词。共青团干部、学生干部代表也结合各自工作职责作出公开承诺，将以庆祝建团90周年为契机，努力发挥模范带头作用，做一名雷锋式的好干部，不断推动重庆科创职业学院共青团工作实现新发展。
最后，文长炳发表讲话并宣布此次活动正式启动。他希望全校广大青年积极响应党的号召，认真学习雷锋精神，刻苦学习科学文化知识，成为学校的楷模，将来成为高素质的建设者；开拓进取，勇于创新，敢为人先，做勇敢的改革者，服务师生，做精神文明建设的排头者。仪式结束后，与会领导还参观了校团委组织的“青春铸辉煌”庆祝建团90周年图片展和团的知识有奖竞答活动，并对此次活动的成功开展给予肯定。
据悉，重庆科创职业学院团委将陆续开展团的知识宣讲活动、演讲比赛、征文比赛、红歌合唱比赛、文艺晚会等庆祝建团90周年系列活动，教育和引导广大团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观，高举团旗永远跟党走，努力营造庆祝建团90周年的浓厚氛围。
（团重庆市永川区委）
来源：中国共青团网
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