第一篇：学习郭明义精神带头创先争优争迎十八大论文
立足岗位作奉献 创先争优当先锋
在这个世界，在这个社会，总有一种无声大爱，让我们无比感动；总有一种奉献让我们震彻心扉，它就是热血豪情。郭明义，这个新时代的热血英雄、道德标兵，用爱心与义举无怨无悔地高高擎起了雷锋精神的旗帜，他非同一般的人生历程，给我们带来了对现实与自我的启迪与思考。他用自身的实际行动，在平凡的岗位做出不平凡的贡献，郭明义就是时代的榜样，是我们的先锋，是我们学习的目标。
九十一年了，中国共产党和中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。九十一年了，中国傲然屹立于世界之林，踏着稳健的步伐带领着全国人民走向和谐繁荣的富强之路。十三亿华夏儿女以豪迈激越的歌声放飞金色的理想与玫瑰色的憧憬，放飞着坚如磐石的信念与对伟大祖国赞美的诗行。
俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一生中长年累月地坚持做好事。郭明义，16年来共捐出工资总额的一半参加希望工程，资助特困学生180多人，撑起了180个家庭的天；20年来共累计无偿献血6万多毫升，相当于自身总血量的10倍，挽救了75条鲜活的生命。有很多人认为雷锋时代已经远去，雷锋精神也逐渐淡去。郭明义同志的先进事迹告诉我们，雷锋精神还在！社会在发展，时代在进步，我们的社会，我们的时代需要雷锋精神。只要我们投身于实践，向郭明义同志学习，努力做好本职工作，我们就能把我党全心全意为人民服务的宗旨发扬光大。从郭明义同志的先进事迹这个事实告诉我们，中国共产党不仅有管理发展经济创造物质文明的能力，更有实现精神文明，创造和谐社会、和谐世界的能力！
郭明义在自己的平凡人生中，创造了不平凡，并给人们带来无数次的感动。郭明义以实际行动学习实践雷锋精神，生动地诠释了一名共产党员心中对道德的质朴追求和精神向往，集中展现了我们这个时代公民道德的高度与力量，他三十年的执着奉献，点燃了公众的爱心，使爱从点的闪光演化成线的延伸、面的扩展，形成扶弱济困的时代风尚。我们要学习郭明义牢记宗旨、坚定信念的政治品质。郭明义理想信念坚定，对党忠诚，从加入中国共产党开始就始终坚定地跟着党，做忠诚的共产党员，他始终用共产党员标准严格要求自己，让人们从他身上看到共产党员的良好形象。我们要向他学习，像他那样把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来，时刻忠诚于党和人民的事业，践行为人民服务的宗旨，在任何环境、任何困难、任何诱惑面前，毫不动摇、永不退缩，始终保持共产党员的政治本色和精神风貌，努力在平凡的岗位上争创先进、争当优秀，创造无愧于时代和人民的业绩。
时代不管如何前进，但共产党人的本色不能变。随着我国市场经济的深入发展和经济生活进一步国际化，人们的趋利性表现得更加明显，党员干部也不例外。正确处理好利益分配与调整的关系，适应变革时代人们对价值观的定位和正常需求，理当成为党员干部第一等重要的话题。我们千万不要小看那些在自己平凡岗位上工作的人们，就像郭明义这样的人一样，能做到心中始终装着党的事业，装着人民的事业，装着他人的冷暖安危，这不仅是一种境界，是一种精神，更是一种责任。
第二篇：学习郭明义精神
关于开展动物科学学院“向郭明义学习奉献精神”
主题班会活动的通知
52岁的郭明义，戴着一副老式大框眼镜，笑容憨厚，肤色略黑，放进人群中，顷刻就找不到痕迹。他是生活中最常见的“好人”，在浴池给老人搓澡，每次下楼时都捎上邻居的垃圾，一辈子没占过便宜。与众不同的是，他是好人中的另类，“好”的程度令人瞠目结舌，所行善举的彻底让闻者无言以对。他20年献血6万多毫升，是全身血液的10倍；他资助180多名贫困儿童读书，自己却几无存款；他家徒四壁，新买的电视，留不了几天，就转手捐赠……
为了提高全院师生间树立公益氛围，向郭明义同志学习活动与传承红十字精神，开展红十字志愿服务结合起来；与弘扬红十字会的宗旨、做好本职工作结合起来。特举行此次向郭明义学习主题班会评比活动。
并且最后评比结果将与最后的红会先进集体评比直接挂钩。
1.活动目的：
向郭明义学习发扬红会奉献精神
2.参加对象：
10级、09级、08级班级，07级自愿参加。
3.时间：
2010年12月10日---12月23日
具体要求：
请各班级在12月10日前将电子版的主题活动策划书发至红会宣传部邮箱361547308@qq.com，并且以短信的形式将班级时间地点主题发给沈俊杰（***）（如：“班级：09动医3班，时间：12月15日下午2:00，地点：动科五楼会议室，主题：学习郭明义奉献精神”），届时院红会将安排人员现场观摩评分。
班会形式可以用具体郭明义的事迹结合在我们身边的热心无私的事迹展开班级学习班会(这次主题班会活动必须由各班级红会负责人主持)，并在班会后，在12月25日前每个团支部上交材料至红会宣传部邮箱，上交材料包括：1500字左右的主题班会小结、800字左右的学习心得、电子版照片3—5张（注：照片命名为“班级+照片内容名称”）材料统一以压缩文件的形式发送，邮件主题格式为“班级名称+班会活动总结”。
评分标准：
1.主题鲜明，形式新颖，有新意，感染力强（40分）
2.人员是否到齐（15分）（缺一人扣3分）
3.主题班会过程中气氛活跃度，班级成员是否认真学习(30分)
4.最后学习心得的完成情况（15分）
◆综合最后得分取分数前八名的团支部，将在最后优秀班级评选中相应加分
联系人 陈伟杰 ***李秀华***
动物科学学院红十字会2010年12月3日
第三篇：学习郭明义精神
学习郭明义精神，继承中华传统美德
学习了郭明义同志的先进事迹报告后，让我受益匪浅。就像感动中国2011人物郭明义的颁奖辞所说的一样：“他总看别人，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”这短短的几句颁奖辞将郭明义同志的伟大彰显的淋漓尽致。的确，他的生活就像每一个工人一样的平凡，但他却在这种平凡的生活中演绎了一场不平凡的人生。
他是一位真真正正的中华传统美德的继承人。或许我这样的评价都不能体现出他的做为。他应该是一位不仅真真正正地继承了中华传统美德的人，更是一位将这种传统美德加以解释，让它赋予了新时代的含义，赋予了它时代色彩。
虽然郭明义的先进事迹已经被越来越多的人所熟知，但在这里我仍然想在说一说。因为这些事迹只有写下来才能彰显它不平凡的意义。他1958年出生于辽宁鞍山，1977年1月参军，曾被部队评为“学雷锋标兵”。在部队中，他不畏艰辛，不怕吃苦，助人为乐。从一个青涩的小伙成长为一个好兵。离开部队后，郭明义并没有忘记部队的优良作风，他带这“高标准，严要求，做就做到最好”来到了鞍钢。郭明义在鞍钢先后从事了6个不同的工作。每一个岗位，他都交上了一份满意的答卷，留下了浓墨重彩的一笔。在作大型生产汽车司机时，他创造了单车年产的新纪录；任车间团支部期间，他所在的支部成为全矿的标杆；在宣传部
第四篇：街道“关于开展学习郭明义精神带头创先争优争做人民满意公务员活动”实施方案
“关于开展学习郭明义精神带头创先争优争做人民满意公务员活动”
实施方案
为进一步激发机关公务员开拓进取，干事创业的工作热情，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉政的公务员队伍，根据区委组织部、区人力资源和社会保障局•关于印发†开展“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”实施方案”‡的通知‣（本明组字„2011‟77号）的部署，结合街道工作实际，经研究决定，在街道机关公务员队伍中开展“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”，特制定如下实施方案。
一、目的意义
郭明义同志是新时期学习雷锋精神的优秀代表，是共产党员创先争优的时代楷模。在机关公务员队伍中开展“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”，就是要把“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、恪尽职守、廉洁奉公、顾全大局、团结协作”的公务员精神与在郭明义同志身上体现出来的新时期雷锋精神紧密地结合起来，教育和引导机关干部以郭明义同志为榜样，带头创先
争优，更好地服务人民群众，为明山科学发展、创新发展、和谐发展贡献力量。
二、总体要求
开展“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和区委关于开展向郭明义同志学习活动的要求，以“郭明义在身边，创先争优我当先”为主题，以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为基本要求，全面加强机关公务员队伍思想建设、作风建设、能力建设，为加快推进“十二五”，为明山科学发展、创新发展、和谐发展作出新的更大的贡献。
对人民负责，就是要求公务员始终坚持人民的利益高于一切，想问题、作决策、定政策、干事情必须充分考虑群众利益，充分尊重群众意愿。
为人民服务，就是要求公务员牢记宗旨，尽职尽责为人民群众解决实际困难，维护广大人民群众的正当权益，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事。
受人民监督，就是要求公务员自觉接受群众监督，把群众的监督评判作为推动工作的动力、改进工作的向导、树立形象的坐标。
让人民满意，就是要求公务员坚持立党为公、执政为民，想人民之所想，急人民之所急，把人民群众满意作为衡量工作的根本标准和最终目的。
三、活动内容
“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”，要按照区委关于创先争优活动对优秀共产党员的基本要求，以及人民满意公务员的评选表彰标准进行。具体内容如下：
（一）学习郭明义牢记宗旨的政治品质，做一名政治坚定的公务员。组织机关干部深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和郭明义同志的先进事迹，通过组织座谈、读郭明义同志事迹材料、观看电影等形式，广泛开展理想信念教育和形势政策教育，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、权力观、事业观，培养高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。
（二）学习郭明义爱岗敬业的时代精神，做一名业务精湛的公务员。机关干部要牢固树立“恪尽职守、争创一流”的敬业精神，把树立远大理想与做好本职工作紧密结合起来，发扬主人翁精神和“螺丝钉”精神，勤学爱岗、挚爱事业，坚守责任、精益求精，刻苦钻研、学以致用，脚踏实地、埋头苦干，努力成为本职岗位的行家里手、解决疑难问题的专家能手和善于开拓创新的实践高手，创造出无愧于职责、无愧于人民、无愧于时代的工作业绩。
（三）学习郭明义无私奉献的高尚情操，做一名作风过硬的公务员。机关全体干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终把人民的利益放在第一位，牢记“两个务必”，自觉廉洁自律，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党员本色。在工作中保持奋发有为的精神状态和干事创业的激情，做到拼精神想干事业、靠激情能干事业、凭能力会干事业、比气魄干成事业。
（四）学习郭明义关注社会的高度责任感，做一名人民满意的公务员。机关广大干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的道德观和幸福观，努力践行社会主义荣辱观，要学习先进、崇尚先进、争当先进。要树立正确的世界观、人生观、价值观，把全心全意为人民服务、让人民满意作为自己终极价值原则和最高价值目标，并自觉内化为一种人生境界、一种人生品格、一种人生习惯，在服务人民、造福人民、奉献人民中实现自己的人生价值。
四、实施步骤
按照全区统一安排，结合新明街道实际，开展“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”，分为学习宣传、全面推进、完善机制三个阶段：
（一）学习宣传阶段（2011年11月）
在这个阶段要做到“六个一”：一是制定局开展活动具体实施方案，上报区人力资源和社会保障局；二是召开机关公务员大会，传达相关文件，进行思想发动，把机关公务员的思想统一到全区统一部署和要求上来；三是以社区为单位开一次民主生活会，对照郭明义同志的先进事迹，结合农垦和本职工作，查找在工作上、服务上存在的问题，提出下一步整改措施；四是读•郭明义的故事‣等相关事迹书籍；五是每个人结合实际，写一篇学习郭明义的体会文章，上报到机关党委；六是在全街道宣传此次活动，并将活动进展情况上报区人力资源和社会保障局。
（二）全面推进阶段（2011年12月至2013年4月）一是建立健全开展联系群众制度。领导班子成员每人建立一个基层企业联系点，每名党员联系一个困难职工等，并经常开展工作，有效解决广大职工的各种利益诉求，权益诉求和发展诉求，切实做到改善民生服务群众工作体制化、制度化和经常化。二是建立健全“下基层、查实情、出实招、解难题”制度。每名党员干部要结合本职工作实际，定期深
入企业，掌握第一手资料，提出有针对性和切实可行的措施和办法，实实在在地推动街道党建工作发展。三是建立健全领导点评机制。主要领导要对机关公务员在活动中履行职责、发挥作用等情况进行一次点评，达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。四是建立健全民主评议制度。通过发放调查表、座谈会等方式，征求群众、基层意见，将评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。五是及时表彰和树立先进典型。
（三）完善机制阶段（2014年5月）
认真总结活动的开展情况，把活动中取得的经验、好做法形成“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”的长效机制。
五、相关要求
（一）加强组织领导。为确保“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”的顺利开展，加强对活动的组织领导，经研究决定，成立农垦局“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”领导小组。具体人员如下：
组 长：张海涛 新明街道党工委书记 副组长：张 军 新明街道党工委副书记 唐 冬 新明司法所所长
成员： 杜 娟 新明街道组织委员
钱 伟 新明街道办事处办公室主任
王琳琳 新明街道办事处民政助理
王 春 新明街道办事处劳动保障助理
张 威 新明街道团委书记
领导小组下设办公室，设在机关党委，办公室主任由 同志兼任，具体负责“学习郭明义精神、带头创先争优、争做人民满意公务员活动”的日常工作。
（二）统一思想认识。机关公务员要统一思想认识，准确把握“郭明义在身边、创先争优我当先”这一活动主题，以郭明义同志为榜样，学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质，保持清醒政治头脑；学习他爱岗敬业、创先争优的时代精神，认真做好本职工作；学习他助人为乐、无私奉献的高尚情操，自觉践行社会主义核心价值观；学习他克己奉公、艰苦朴素的优良品德，不忘人民公仆本色；学习他关注社会、促进和谐的高度社会责任感，人人争做人民满意的公务员。
（三）务求取得实效。机关公务员要以先进为榜样，从身边做起，从小事做起，把“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”落实到本职工作中，体现在兢兢业业做好本职工作和努力争创一流工作业绩上，以郭明义精神
指引广大公务员在“昂首十二五，建设新明山”的实践，为明山科学发展、创新发展、和谐发展贡献力量。
第五篇：创先争优——学习郭明义同志心得体会[范文模版]
创先争优——学习郭明义同志心得体会
结合集团公司党组印发、实业公司党组转发《关于在集团公司系统开展向郭明义同志学习活动的通知》精神和要求，一分厂积极响应号召，号召全厂党员、干部和职工结合创先争优活动，结合自身工作特点，立足岗位、脚踏实地向郭明义同志学习，激发全员的事业心、责任心、进取心和科学发展的使命感、荣誉感、紧迫感，推进当前各项工作深入开展。
分厂一方面充分利用各类宣传媒体进行广泛宣传郭明义同志的先进事迹，组织撰写学习心得体会，在全厂范围内营造向郭明义学习的浓郁氛围，学习郭明义精神，学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质，学习他崇高的政治信念，学习他对人民群众的热爱和对事业的执着。像他那样把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来，时刻忠诚于党和人民的事业，践行为人民服务宗旨，在任何环境、任何困难、任何诱惑面前，毫不动摇、永不退缩，始终保持共产党员的政治本色和精神风貌，努力在平凡的岗位上争创先进、争当优秀，创造无愧于时代和人民的业绩。
一方面要求干部职工结合自身情况，学习郭明义勤恳敬业、乐于助人的精神，忠于职守、爱岗敬业的主人翁精神，关爱他人、无私奉献的高尚情怀，在“双增双节、盈利攻坚”工作中做出成绩，为建设和谐的工作环境做出贡献；在学习中，每个党员都纷纷表示要把学习劳模精神转变为工作、学习的动力，不断提高理论和业务水平，扎扎实实做好本职工作。把郭明义同志先进事迹与开展创先争优活动结合起来，努力创建五型班组。同时，通过宣传、学习和讨论郭明义同志先进事迹的活动，寻找和发现本厂“郭明义”式的先进人物，宣传他们的先进事迹、开展向他们学习，在全体干部职工中营造“学先进、赶先进、做先进”浓厚氛围；此外，分厂利用各种机会，组织职工学习郭明义的先进事迹，并结合自身实际开展讨论，在全厂上下掀起“学习郭明义，积极做贡献”热潮。
通过宣传和学习，分厂内外并举，塑造品质超群的产品形象，坚持把优质服务作为工作的宗旨，把争创一流，追求更好作为目标，通过多渠道、多形式的争创工作推进优质服务品牌建设，促进各班组进一步争先的良好氛围。把学习郭明义先进事迹与创先争优活动有机结合起来，进一步增强责任意识，不断提高、完善工艺技术，精心操作，安全运行，优质服务，积极抓好中间包保产任务，促进分厂全面完成全年生产经营指标，与时俱进，以优化环境、节能增效、提高素质、提升服务水平，把“创新优质服务，打造服务品牌”作为目标，开展优质服务竞赛活动，提高工作效率和服务质量，打造“管理优化、服务优质、作风优良、队伍优秀、环境优美”的文明服务新形象。
一 分 厂 2010年12月21日
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