煤矿：关于组织党员开展“打基础、抓规范、保安全实现双过半”主题竞赛活动的安排意见

第一篇：煤矿：关于组织党员开展“打基础、抓规范、保安全实现双过半”主题竞赛活动的安排意见

关于组织党员开展“打基础、抓规范、保安全

实现双过半”主题竞赛活动的安排意见

各党总支、支部：

为进一步深化党员“三高”竞赛活动，充分发挥党员在“保安全、提效率、降消耗、多创效”工作中的先锋模范作用，确保实现上半年各项工作双过半。经公司党委研究，二季度在公司广大党员中深入开展以“打基础、抓规范、保安全，实现双过半”为主题的竞赛活动。具体意见如下：

一、目的意义

围绕企业中心任务组织开展主题实践活动，既是新形势下彰显党的工作价值的需要，又是适应形势要求，有效提升党组织的凝聚力和战斗力，努力提高党员队伍素质的重要途径。

09年，我公司面临着复杂多变的经济形势和全力推进科学发展示范矿建设的艰巨任务，特别是上半年是打基础，确保全年各项任务目标兑现的关键时期，开展以“打基础、抓规范、保安全、创水平，实现双过半”为主题的竞赛活动，就是要组织动员各级党组织和广大党员牢牢把握安全生产这一中心任务，摆正关系，明确责任，夯实基础，锐意进取，真正成为促进公司安全、和谐、稳定的坚强战斗堡垒，成为立足岗位、举力尽责、争创一流业绩的先锋旗帜。同时，在实践中努力把公司党的建设提高到一个新的水平。

二、参加活动的范围：基层各总支、支部全体党员。

三、竞赛时间：从四月份开始到六月底结束。

四、评比条件和表彰奖励办法：此次竞赛采取月评季奖的考评办法，每月末根据党员参与活动和各支部竞赛组织发动情况、竞赛效果，组织评选模范党员和竞赛优秀组织支部。季度末集中奖励。

（一）评比条件 1.模范党员条件

（1）操作岗位党员。服从管理，积极参加本支部组织的各类安全生产 竞赛活动，本人出勤达标准，月下井工数符合规定要求，无缺勤、无旷工；真抓实干，出色完成本职工作，成绩突出，所在班组按质按量完成当月作业计划；履职尽责，表率示范作用突出，本人无“三违”，包保人无“三违”，所在班组无事故，质量考核达标准；搞好服务，提高工作效率；开拓创新，主动解决安全生产中的疑点、难点问题，每月排查隐患问题不少于两项，提效建议不少于一条。

（2）班队长及以上管理岗位党员。严格落实井下带班作业管理规定，月下井工数符合规定要求；严格落实走动式管理规定，走动式管理手册、升井汇报填写规范、及时；强化班组安全生产管理，班组及所管区域无“三违”、无隐患、无事故，按质按量完成当月作业计划，安全质量在各班组中名列前茅，生产效率明显高于其它班组；瞄准一线，搞好服务，所管班队或本人无因服务不到位被问责现象；瞄准制约安全、生产的难点、疑点问题开展技术革新和隐患排查活动，努力提高生产效率，每月所在班队解决制约提效难题不少于两项，本人排查各类隐患问题不少于10个。

2.竞赛优秀组织支部条件

加强领导，建立组织，搞好宣传，竞赛活动每月要有安排、有讲评、有考核、有记录；围绕实现“双过半”目标，结合实际，创新打基础、抓规范、保安全竞赛活动，建立完善激励机制，努力营造氛围；支部监督保障作用发挥好，管技人员下井工数符合公司规定，无被考核现象；强化安全生产管理，支部党员无“三违”，员工无轻伤及以上事故，“三违”人数明显少于其它单位，当月生产作业计划及质量考核达标在同系统中名列前茅；辅助和地面单位瞄准一线，搞好服务，无因服务不到位被公司问责现象。

（二）评比奖励办法

1.评比办法：竞赛采取层层选拔推荐的方法。模范党员以现场操作党员为主（班队长及以上管理人员不超过评比总数的30％）。评选由党支部按分配名额，上报模范党员简要事迹，如有表现突出者，支部可在分配名额之外，另上报先进事迹，由党建部、安管部审核把关，提交安全网络会 评定。最佳组织支部的评选，采取由支部根据竞赛条件上申报材料，党建部、安监部根据事迹，结合日常考核情况和实际工作效果，提交安全网络会评定。（先进党员分配名额按一季度执行）

2.表彰奖励：对评出的安全模范党员和最佳组织支部分别给予一定物质奖励并对获奖支部和个人进行通报表扬。

五、几点要求

1.加强组织，周密部署。该项竞赛活动是继一季度“争先提效高起步，规范行为保安全”党员竞赛活动后，围绕全面落实公司各项既定目标，而开展的一项重要工作，也是二季度党员“三高”活动的一项重要内容。各党总支、支部要提高认识，加强领导，周密布署，精心组织。要通过组织召开党员大会等形式，对竞赛活动进行部署和动员，使广大党员深刻认识开展活动的意义目的，引导党员在实践中发挥作用、展示作为。

2.明确目标，创新形式。各党总支、支部要在总结一季度竞赛活动经验的基础上，牢牢抓住确保上半年双过半目标，以提效率、创水平为重点，创新载体，活化形式，开展活动，增强活动的吸引力和实效性，特别是各支部要紧密结合实际，把主题竞赛活动与责任链管理活动有机结合起来，组织开展“落实责任，我为先”等系列活动，让责任在岗位上得到体现，让责任在实践中不断拓展，使每名党员切实成为务实奉献有战斗力、协同合作有凝聚力、开拓进取有创新力的先锋旗帜，带领广大员工促进各项任务目标的圆满兑现。

3.搞好宣传，营造氛围。各党总支、支部，公司党建部要充分利用班前会、模范党员座谈交流以及党建网、广播等多种形式，加强典型事迹和经验的宣传，尤其是要把责任落实到位模范党员的培养、宣传作为重点，树立正确的舆论导向，形成“负责任光荣、不负责任可耻”的浓厚氛围，使履职尽责成为广大党员的自觉行为，让责任成为推动工作、凝心聚力、创造业绩的动力。