第一篇：村五有五好创建工作计划
弘德扬善 提升素质
XXX推进“五有五好”创建活动计划
XXX镇XXX关工委
近年来，XXX关工委认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，在上级关工委指导下，按照“五有五好”标准，结合本村实际，开展对本村青少年“弘德扬善、提升素质”为主题，以“科学培养”为抓手，开展“五有五好”创建活动。现将活动计划如下：
一、完善组织机构，健全领导班子。关心下一代工作是社会主义精神文明建设和新农村建设的重要组成部分，肩负着青少年健康成长的时代责任，为此我们坚持把关心下一代工作纳入到村的重点工作之中，成立了村关工委办公室，由村委主任兼关工委主任，全面领导村关工委工作，村妇女主任兼关工委副主任，具体负责关工委日常工作的开展，两委班子成员及部分老党员、老干部组成村关工委。每年年初制定年度工作计划，年末做好工作总结，同时建立健全了关工委各项工作制度,定期召开工作会议，针对关工委的性质、特点、任务、要求，对关工工作予以认真研究和部署。把加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育和坚持为青少年办实事、办好事作为重点工作来做，为扎实推进全村关心下一代工作奠定基础。
二、扩充骨干队伍，发挥“五老”作用。在农村开展关心下一代工作，离不开广大群众的支持和帮助，为此我们发动辖区内的老干部、老党员、老教师、老模范、老军人组成骨干队伍，利用“五老”各自的兴趣爱好、特点专长及生活阅历，组建了网吧义务监督员、校外教育辅导员、扶贫助困帮教员队伍，发挥他们的专长，组织开展对辖区内青少年的宣教帮扶工作，用老一辈的亲情、知识和经验去关爱下一代的成长。同时配合社区开展多样化活动，吸引更多的成员加入到我们的队伍中来，博采众长，群策群力。此外，计划定期通过远程教育网络及举办各类讲座的形式，组织“五老”队伍开展学习和培训，优化队伍的业务水平，提高队伍的生机活力，让老同志们与时俱进，适应新形势下关心下一代工作的新情况。
三、完善阵地制度，推进规范化建设。
1、不断完善阵地建设。村现有硬件设施为图书馆、电子阅览室（拥有电脑6台）、带有投影仪的多媒体教室以及乒乓室。
2、建立健全村关工委的各项工作制度，提高工作规范性，确保定期例会制度，积极组织、精心安排领导班子及工作队伍的业务学习和培训，做到抓住重点，注重实效；
3、切实做到年初有计划，年终有总结，广泛听取群众意见，及时反馈工作信息，利用黑板报、远程教育、宣传画廊等阵地和媒介，拓展宣传广度和深度；
4、认真做好工作台帐，健全档案管理制度，安排专人定期做好材料归档。
四、丰富活动内容，增强教育效果。青少年作为一个可塑性较强的群体，教育活动的效果好坏直接影响到他们能否健康地成长，为此我们将充分利用现有软硬件设施优势，在积极办好校外教育辅导站活动的基础上，切实抓好三项工作：
1、加强对青少年的爱国主义教育和思想道德教育。XXX有参加抗美援朝、抗美援越的老战士4名，村关工委将结合青少年的学习兴趣，组织开展各种形式的爱国主义教育，如邀请“五老”成员给他们讲战争时期的红色故事，通过远程教育观看爱国主义教育影片，参观黄土塘姚桐斌爱国主义教育基地等，帮助青少年培养乐观进取、积极向上的人生观、世界观和价值观；
2、加强开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。XXX聘请了法律顾问，将有计划地组织和邀请律师、镇司法所人员为青少年开展法制教育专题讲座，并联系社区民警为青少年深度剖析青少年违法犯罪的危害性，帮助他们知法、懂法、用法。预防未成年人犯罪；
3、建设传统文化墙，村图书室和电子阅览室，向广大青少年常年开放，进一步丰富青少年的业余文化生活，帮助他们扩展视野，立德明志，丰富知识，汲取营养。
五、积极创新实践，发挥校外教育辅导站的积极作用。积极探索探索校外辅导站建设，将校外教育辅导站作为一个特色来抓。下阶段我村将同家长和学校取得联系，向他们宣传开展校外教育辅导的积极意义，并发动“五老”人员在全村范围内展开宣传，激发孩子们的兴趣，使更多的孩子在课余时间参加到校外教育辅导站的活动中来。校外教育辅导站以放学后、暑假为契机，积极开展各类未成年人主题教育。通过调查了解、群众推荐、自愿报名等多种渠道，聘请有责任心、有教学经验的“五老”志愿者和在职教师组成辅导员队伍，同时在暑期组织本村当年度考取本
一、本二享受村奖学金的学生担任临时辅导员，为青少年介绍自己的学习经验，传授现代科学知识。
下阶段，我村将根据“五有五好”村创建达标考核细则的规范加强建设，抓好载体，坚持围绕村情民意，进一步加强对青少年的思想道德教育，进一步做好宣教帮扶工作，积极营造健康文明、科学进步的成长环境，让辖区内每一位青少年都能快乐成长、健康成长，为践行中华民族的伟大复兴梦培养人才，输送人才。
第二篇：斗山村创建“五有五好”工作总结
斗山村创建“五有五好”示范单位工作总结 今年，在上级关工委的关心指导和正确领导下，斗山村关工委以“五有五好”创建工作为重点，不断健全组织、完善制度，村内尊老爱幼蔚然成风，青少年遵纪守法、思想进步、积极向上，促进了新村的和谐稳定，取得了良好的社会效果。现将一年来工作总结如下：
一是领导重视，组织队伍齐全。村高度重视关工委工作。村两委人员统一思想，充分认识到加强青少年思想道德教育的重要性和必要性。村成立了关工委，由党总支书记陆云为主任、村党委副书记担任副主任，村两委工作人员和退休老干部担任委员，负责村关心下一代工作的组织领导。斗山村还充分发挥老同志的优势，建设了一支高素质的关工委“五老”队伍，并以“五老”人员为主，成立了“未成年人思想道德建设工作领导小组”和“未成年人思想道德建设辅导员队伍”，为辖区内青少年开展法律法规和思想道德教育，以加强我村青少年思想道德建设。
二是建章立制，工作规范有序。今年，我们以“五有五好”创建为契机，制定了《斗山村关工委工作职责》、《斗山村关工委领导小组成员岗位责任制》、《斗山村关工委会议制度》、《斗山村未成年人帮教转化工作制度》等关工委工作规章，一系列规章制度的出台，使村关工委工作走上了制度化、规范化的道路。
三是构筑阵地，经费保障到位。斗山村依托村内在校教师和大学生村官，建立了校外辅导站，实现了学校、家庭、社区教育的三结合。开辟了器械健身、乒乓球等锻炼场地，图书室按公示时间定时向村内青少年开放，青少年可以在图书室阅读或借阅图书。严格落实关工委工作“有经费保障”的要求，将关工委工作经费纳入预算，确保工作经费足额到位，每年用于关工委活动的经费不低于3万元。
四是形式多样，宣教氛围浓厚。针对青少年和时代的特点，斗山村关工委组织开展了一系列内容丰富、形式多样的关心教育青少年活动：成立了“青少年暑期书法培训班”，为村内爱好书画的少年免费培训；组织社区学生参加乒乓球、篮球等游戏活动，在使青少年结识朋友、增添乐趣的同时，又增强了团结协作的意识；请交警对青少年进行新交通法的宣讲、组织外来人口子女参观消防安全设施等。这些活动的开展，使辖区青少年受到潜移默化的教育，也达到了育苗、树人的目的。近年来，村内未发生一起未成年人违法犯罪案件，未成年人涉毒率也为“零”，实现了“零犯罪”、“零吸毒”、“零失学”的目标。
在上级关工委的指导下，斗山村关心下一代工作取得了一些成绩，但我们清醒地认识到社区关心下一代工作还存在一些不足之处：如关工委工作的宣传力度还不够，工作未能
形成较大影响，社会对关工委工作的关心、关注的程度也不够高等等。
下一步，我们村关工委将进一步认识新形势下关心下一代工作重要意义，贯彻落实上级关工委的各项工作要求，认真结合我村各项工作，更加准确地把握村关工委的工作定位。要广泛动员以“五老”人员为主的各种社会力量，发挥他们的积极性，弘扬奉献精神，努力推动村关工委工作有新的发展，争取新的进步，做出新的成绩。要针对青少年和时代的特点，开展内容更加丰富、形式更加多样的青少年教育活动，特别要对新形势下影响青少年健康成长的突出问题，有重点、有针对性地开展工作，以进一步增强青少年的法制观念，提高他们的法律素质。要继续做好帮困助学工作，关心弱势青少年群体的健康成长，力所能及地帮助未成年人、困难家庭子女解决学习、生活中遇到的困难。要积极开展“创先争优”活动，进一步提升村关心下一代工作水平，为加快和推进新斗山建设提供良好的社会环境。
第三篇：XX村2011年创建“五好党支部”工作计划
X村2011年创建“五好党支部”工 作 计 划
2011年，为切实加强和改进村级党组织建设，充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，X村党支部坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，认真开展“五好党支部”创建活动。不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以形式多样的党员教育活动为载体，围绕中心工作，进一步深化党建创先活动，努力提升X村党建和精神文明建设水平，全面推进党的组织建设，作风建设，思想建设，提高党员的整体素质，加强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。具体计划如下：
一、活动目标
以创建“五好村党支部”为总体目标，具体包括“领导班子好”、“党员队伍好”、“工作机制好”、“农民群众反映好”、“小康建设业绩好”五个方面，并以其中的“领导班子好”和“农民群众反应好”为重点，积极、扎实开展“五好村党支部”创建活动。
二、具体措施
（一）加强领导班子建设，提高班子整体水平
按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强农村基层干部队伍建设。村“两委”班子要自觉学习和实践“三个代表”重要思想，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，深入贯彻落实科学发展观，廉洁勤政，奋发有为。要把学习理论与深化改革和现代化建设的实践紧密结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，培养较高的政策水平和较强的组织协调能力，带头致富和带领农民群众共同致富的能力。要能及时化解各种困难、矛盾和纠纷，各项制度健全，坚持好“四民主两公开”，严格执行民主决策，依法治村。
（二）加强党员队伍和党建阵地建设，夯实新农村建设的组织基础
1.加大党员实用人才培养力度。每月组织两次党员学习培训活动，分别为一次党员远程教育活动和一次党员集中教育培训。党员远程教育活动，充分利用全国远程教育网和北京市远程教育网上提供的学习资源，定期对党员进行集中教育培训。对党员进行政治理论、党的知识、思想道德、实用技术、工作技能、政策法律、市场经济及科学文化等方面的教育培训。每次学习后要坚持开会讨论、互相交流学习体会。
2.扎实开展“一个党员一件事”活动。与党员签订目标管理责任书，落实党员岗位责任公示、挂牌上岗、党员履职
承诺和定期汇报制度，实行党员履职结果公示制。针对我村实际情况，每个党员都要认真扎实地把事做好做实。
3.注重培养发展新党员。按照面向未来、备用结合的思路，根据新时期的德才标准，着注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中物色和培养村级后备干部。改善全村党员队伍结构，不断增强全村党员队伍的生机和活力。发展新党员要严格坚持发展程序，严格标准，成熟一个发展一个。
4.健全党内各项制度。坚持党员评议制度，规范组织生活，坚持党员活动日和“三会一课” 制度，党员活动日和支部委员会不能少于12次，民主生活会、党课和党员电教活动今年不能少于4次，党员出勤率要达到90%以上。
（三）注重各项工作机制建设，优质高效为群众服务 理顺村党支部工作运行机制，建立健全以党支部为主的党员日常教育管理机制。围绕工作的开展，要有超前思考意识，注重建立健全各项规章制度，做到有人办事、有章理事，确保工作运行顺畅规范。党支部和村委会在日常工作中要加强协调，切实履行好各自职责，工作运行规范，工作过程中不推诿，服务质量优质高效。
进一步扩大基层党内民主，建立并坚持党员议事会制度，深化党务公开，执行开放型党组织生活会制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。建立健
全党内激励关怀帮扶机制，做好关心老党员、生活困难党员工作。
（四）结合村实际情况，全面促进经济发展
以经济建设为中心，认真落实党在农村的各项方针政策，坚持和完善农村基本经营制度。注重加强党建与发展经济相结合，达到两不误、两促进。
推进村社会保障体系建设，继续为村60岁以上的老人，每月发放养老金50元，继续为参加农村合作医疗的村民每人补贴50元。
积极引导农民在家庭经营中采用先进科技和生产手段，增加技术和资本等生产要素的投入；鼓励和引导外出务工返乡农民发挥所学之长，积极引导他们开展创业。
抓好发展集体经济专项资金的投入、使用和管理，及时将项目实施、收益情况在党务、村务公开栏上公示。
加强对农民群众的科学知识普及和法制教育、社会公德和家庭美德教育，开展形式多样、健康向上的群众文化活动。关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众，积极化解社会矛盾，促进乡村和谐；深入开展环境整治行动，加大村庄人居环境整治力度。
（五）履行职责、积极为群众服务
按照科学发展观的要求，在尊重民意的前提下，科学制定各项工作计划和措施并全力抓好落实，诚心诚意为农民群
众办实事。大力实施“畅通民意”工程，做村民的倾听者，畅通民意诉求渠道，从思想观念和作风上端正“主仆观”，一如既往地坚持深入群众，与民同乐共忧，对百姓的喜怒哀乐了如指掌，通过谈心活动、座谈走访、民意调查等方式，及时听取村民的心声，掌握他们的意见、建议和意愿。
加强党员干部党风廉政建设，村“两委”干部、党员无违法违纪现象，以扎实的工作作风和工作成绩得到群众满意，密切党群干群关系，使党组织得到群众拥护。
X村党支部
2011年1月10日
第四篇：“五有五好”基层关工委
（一）“五有”基层关工委：
1、有领导班子：有健全的关工委组织和精干的领导班
子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。村（居、社区）关工小组组长由村（社区）主要领导担任。乡、村（社区）关工委必须安排1名老同志担任常务副主任，并由其主持本级关工委的日常工作。乡、村（社区）关工委必须安排1名兼职干部协助常务副主任开展日常工作。
2、有工作队伍：从实际出发，建立一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍。乡关工委“五老”骨干队伍至少有10位老同志；村（社区）关工委“五老”骨干队伍至少有5位老同志，并建立关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督员等相关队伍。
3、有活动阵地：关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。乡、村（居、社区）关工委要建立1—2个少年儿童活动阵地，可以是青少年校外教育辅导站、少年儿童维权中心、党员五个之家、家长学校、农家书屋等，少年儿童活动阵地可与有关部门的共用。
4、有经费保障：关工委有相应的工作经费，乡关工委工作经费每年安排2万元以上；村（社区）关工小组每年安排工作经费不少于0.5万元。各级关工委工作经费纳入同级
政府财政预算。
5、有工作制度：各项制度健全，有工作计划、有部署、有考核、有总结，制度上墙，资料齐全。做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。
（二）“五好”基层关工委：
1、领导重视好。党政领导认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强关心下一代工作的意见》（洪发„2010‟9号），把关心下一代工作纳入重要议事日程，作为精神文明建设考评的一项重要内容，切实做到有领导分管，有专人负责。乡、村（社区）领导每年至少听取1—2次关工委工作汇报，参加1—2次关工委活动，帮助关工委解决1—2个工作中遇到的实际困难和问题，并对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。同时，关工委办公室与党政同级部门同等享受收阅党委、政府文件和参加会议的待遇。
2、组织建设好。各级关工委组织机构健全，做到“横向到边，纵向到底”。以“五老”为主题，有在职领导参与的关工委领导班子组织力强，各项工作开展正常。
3、作用发挥好。在关工委的动员和组织下，本地、本单位参加关心下一代工作的“五老”人员多，积极性高，作用发挥好；关工组织能主动联系、配合、协助有关部门共同做好关心下一代工作。
4、活动开展好。以社会主义核心价值体系为主要内容的教育活动经常开展、形式多样、授课面广，受教育人员多，教育效果明显；主题教育组织周密、方案明确、动员到位、措施得体、效果突出；帮扶活动任务明确、活动经常、效果明显；各项活动要有记录、有资料、有总结。
5、工作效果好。通过开展各项工作和活动，对广大青少年的教育、帮扶工作取得了明显效果，涌现出一批好人好事、好的典型，得到党政领导和社会的好评。
第五篇：“五有五好”基层关工委
（一）“五有”基层关工委：
1、有领导班子：有健全的关工委组织和精干的领导班子，有以退休老同志为主体、在职工作人员组成的关工委组织机构，班子成员要分工明确。村（居、社区）关工小组组长由村（社区）主要领导担任。乡、村（社区）关工委必须安排1名老同志担任常务副主任，并由其主持本级关工委的日常工作。乡、村（社区）关工委必须安排1名兼职干部协助常务副主任开展日常工作。
2、有工作队伍：从实际出发，建立一支以“五老”为主体的关心下一代工作的骨干队伍。乡关工委“五老”骨干队伍至少有10位老同志；村（社区）关工委“五老”骨干队伍至少有5位老同志，并建立关爱报告团、“五老”网吧志愿者监督员等相关队伍。
3、有活动阵地：关工委有办公地点，配有必要的办公设施，有与开展工作相关的报刊杂志和学习资料。乡、村（居、社区）关工委要建立1—2个少年儿童活动阵地，可以是青少年校外教育辅导站、少年儿童维权中心、党员五个之家、家长学校、农家书屋等，少年儿童活动阵地可与有关部门的共用。
4、有经费保障：关工委有相应的工作经费，乡关工委工作经费每年安排2万元以上；村（社区）关工小组每年安排工作经费不少于0.5万元。各级关工委工作经费纳入同级
政府财政预算。
5、有工作制度：各项制度健全，有工作计划、有部署、有考核、有总结，制度上墙，资料齐全。做到工作科学化、制度化，运转程序化、规范化。
（二）“五好”基层关工委：
1、领导重视好。党政领导认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强关心下一代工作的意见》（洪发„2010‟9号），把关心下一代工作纳入重要议事日程，作为精神文明建设考评的一项重要内容，切实做到有领导分管，有专人负责。乡、村（社区）领导每年至少听取1—2次关工委工作汇报，参加1—2次关工委活动，帮助关工委解决1—2个工作中遇到的实际困难和问题，并对在关心下一代工作中做出优异成绩和突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。同时，关工委办公室与党政同级部门同等享受收阅党委、政府文件和参加会议的待遇。
2、组织建设好。各级关工委组织机构健全，做到“横向到边，纵向到底”。以“五老”为主题，有在职领导参与的关工委领导班子组织力强，各项工作开展正常。
3、作用发挥好。在关工委的动员和组织下，本地、本单位参加关心下一代工作的“五老”人员多，积极性高，作用发挥好；关工组织能主动联系、配合、协助有关部门共同做好关心下一代工作。
4、活动开展好。以社会主义核心价值体系为主要内容的教育活动经常开展、形式多样、授课面广，受教育人员多，教育效果明显；主题教育组织周密、方案明确、动员到位、措施得体、效果突出；帮扶活动任务明确、活动经常、效果明显；各项活动要有记录、有资料、有总结。
5、工作效果好。通过开展各项工作和活动，对广大青少年的教育、帮扶工作取得了明显效果，涌现出一批好人好事、好的典型，得到党政领导和社会的好评。
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