2013支部党员先进事迹先进分子,支部骨干

第一篇：2013支部党员先进事迹先进分子,支部骨干

潘艳菲同志，女，23岁，西安交通大学电气工程学院电力系统及其自动化专业硕1024班学生，2008年3月加入中国共产党，现担任校研究生会文体部部长。该同志自入学以来，在思想、学习、工作、生活各方面均严格要求自己，刻苦严谨，自强不息，努力使自己成为一名优秀的共产党员。1．思想政治方面与时俱进，锐意进取潘艳菲同志具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则。始终拥护、贯彻和执行党在新时期的路线、方针、政策。不断提高自己的理论修养，并积极参加各项党支部的组织活动。生活中时时关心国内外大事，认真学习领会党的最新理论、政策和方针，并带动周围同学共同学习讨论。本科期间获得校级优秀团干部、优秀毕业生等荣誉称号。2．学习科研方面认真严谨，争当表率作为一名学生党员，该同志以学习为本，刻苦学习基础及专业知识，知识面广，有很强的钻研精神和独立思考分析解决问题的能力。研一学年的课程成绩排名专业第一，综合成绩专业第二。在掌握本专业知识外，该同志在全国大学生英语竞赛中荣获三等奖，口语等级为A+。科研项目及论文方面，该同志正参与国家电网公司科技项目一项，且有一篇论文被中国第28届电力系统及其自动化学术年会收录。3．学生工作方面勤奋踏实，兢兢业业该同志积极参加学生工作，入学后曾先后担任校研究生会干事、校研究生会文体部部长。期间参与组织多次大型活动。曾担任2011年研究生健身活动月系列赛篮球组总负责人、2012校园模拟招聘大赛简历组总负责人、2012年研究生迎新晚会舞美组总负责人及现场舞台总监、2012中华之声合唱比赛节目组总负责人。在这些活动中该同志所做工作得到了广大师生的一致好评，并获得2011-2012学年度研究生会先进工作个人称号。4．课外生活方面兴趣广泛，全面发展在科研与工作之外，该同志有着广泛的兴趣爱好，在体育方面擅长篮球。平时努力扩充知识面，注重综合素质的提高。曾组队参加“华为杯”西北创意营销大赛，担任队长。组队参加宝洁“P&G style”商业体验赛并获得第二名的好成绩。此外，该同志还积极参与支部及学院的集体活动。研一参与中华之声电气学院合唱队并获得三等奖，积极参与电气学院篮球赛及校运动会。

第二篇：支部、党员先进事迹

中共抚远县热电厂支部委员会事迹

抚远县新世纪热力有限责任公司前身为抚远县热电厂，1991年建厂，2000年5月改制为公司。公司从业人员160余人, 现有党员6名。一年来，支部紧密联系企业生产经营活动和党员队伍的实际，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在“打基础，抓结合，出效果”方面下功夫，注重从平凡工作做起，抓好党员的学习教育提高综合素质方面做起，着力在联系企业生产经营活动发挥党组织和党员队伍的先锋模范作用方面做文章，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为企业的生产经营和管理发挥了积极作用。

一、打基础，在党员的学习教育和管理上下功夫

学习教育是提高党员政治思想素质的主要途径。一年来，我支部注重在打牢党员思想基础上下功夫，把加强党员的学习教育，不断提高党员的思想政治素质作为党支部建设的重要内容之一紧抓不放。为确保党员学习教育工作落到实处，党支部采取了定期集中组织党员学习和发动党员自学组织相结合的方法，积极开展党员的学习教育活动。学习内容上，把“先进性教育和学习实践科学发展观活动”等集中教育活动作为重点，把党章和党的现行方针政策法律法规作为党员学习的必修内容，着力提高党员的党性修养和对党的现行路 1

线、方针、政策的正确认识和理解，保证党员的思想水平高于一般群众。为保证学习效果，党支部还制定了党员学习写心得，小组织活动做记录，定期检查展评和通报的学习制度，通过多种方法并举，实现了党员学习教育的全覆盖，党员的思想政治素质普遍得到了较大提高。

二、发挥党员队伍的先锋模范带头作用

我支部注重把发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用做为工作活动的重点，积极做好协助企业健康发展工作。党支部负责人定期与企业广大员工进行沟通，坚持从日常小事做起，充分发挥党组织的作用，积极组织党员参与企业的攻坚克难和为企业的发展献计献策活动。针对企业经常面临工期紧张的实际问题，党支部组织党员为工程建设扛大旗，主动把党支部的号召转变为各自的自觉行动，加班加点，爱岗敬业，从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常情况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总是共产党员，积极为企业的发展注入新的活力。

三、抓结合，注重在协助企业经营管理上做文章

支部在发挥党员队伍先锋模范带头作用的同时，深入实际调查研究，协助公司开展各项经营管理工作：完善各项能 2

源管理制度，建立了节能管理档案，挖掘节能潜力，不断降低能源消耗水平；在常态检修的同时，有针对性地开展了技术改造工作，以提高生产能力，降低能源消耗。对设备坚持能修的则修，从实际出发，积极开展修旧利废工作，严格控制施工成本和材料费用。结合供热需求的发展实施扩建改造。

结合抚远城镇建设发展规划，对供热管网进行扩建改造，按照国家淘汰落后产能设备的要求，淘汰小供热机组，建设75吨循环流化床锅炉12000KW供热机组改造工程，为企业的兴旺发展，提供了技术后劲。本着“供热要质量，销售要服务”的宗旨，支部坚持诚信经营，着力提高供热质量，为用户提供文明、优质服务。急用户之所急，想用户之所想，及时解决用户的用热难题。热力检修队24小时值班，解决管网突发故障及随时为用户抢修；设立供热热线电话，为用户提供咨询服务；逐步签订供用热合同，使供热管理、收费工作走向规范化轨道。公司的供热质量与服务质量受到了用户的肯定，热费收缴率始终保持95%以上。

如今，有限责任公司通过节能降耗综合技术改造后，企业综合实力上升，装机容量达到220吨蒸汽，供热能力由2010年的年供热120万平方米提高到年供热170万平方米。2011年供热面积145万平方米，上网发电2377万度，实现销售收入5215万元，上缴税金94万元，扭转了2010年的亏损局面，3

实现利润32万元。公司注重经济效益和社会效益并举，增强社会责任感，按时足额向国家纳税，企业的社会形象稳步提高，经济实力不断增强，公司党支部充分发挥了政治核心作用，为企业的生产经营发展做发了积极贡献，受到广大员工的充分肯定。

王邦武同志的主要事迹

王帮武同志，1971年出生，共产党员，现任抚远县新世纪热力有限责任公司汽机车间主任。

一、立足本职、开拓创新、敬业奉献

王邦武同志对在工作中不断出现的和碰到的新问题和机器设备的老、旧在运行当中的缺陷和隐患。都详细记录下来，并找对策，积极解决，他在冬季供暖期间。针对汽机负荷不稳，经常摆动的情况下。几天几夜吃住在厂里，知道问题解决才回家更是家常便饭。由于近几年抚远县经济发展迅速，城镇建设加快，厂里又扩建了两台供热机组。由于人手不足，无形中为王邦武同志的工作加大了压力。为保证扩建改造工程的顺利实施，在抢工程进度时，他更加重视施工质量。强烈的事业心、责任感促使他每天坚持在施工现场，巡回检查每个操作点的质量情况和安全措施的落实情况。从材料使用到组对安装，从管道焊接到补充试压投产，他都认真对待。每天坚持到现场安装，不辞辛苦，每天早起晚归组织施工，从而保证了工程高标准的质量要求。

由于汽机锅炉在调试阶段，忙碌的工作忘记了家庭，家里的孩子生病无暇照顾，引来了妻子的不理解。可当千家万户在寒冷的冬季住在温暖的房子里时，王邦武同志又感到阵阵自豪。

二、充分发挥先锋模范作用

王邦武同志坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极践行科学发展观和社会主义核心价值观，模范执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚定的共产主义理想信念。密切联系群众，做一个好党员，做一个好的团队的带头人。

在检修车间作为主任的他给职工上政治思想教育课，讲安全，防事故。他时刻严格要求自己，不计较个人得失和名利。树立了良好党员自身形象，真正发挥了模范党员的带头作用。在做好各项工作的同时，利用空闲时间关心职工了解职工的思想动向。做为一名车间管理者，他始终把安全生产放在工作首位。他严细认真，深入基层掌握各车间第一手资料，对违章作业敢说敢管，漏洞隐患敢开罚单，对一线的施工人员耐心地讲解安全规范，把改进措施手把手地教给基层工作人员。在工作之余努力学习安全管理业务知识，勤于实践，深入项目，工作能力有较大提高。系统地掌握安全管理理论，并在忘我工作的同时，将技术传授给年轻人，多年来在他的传、帮、带下。已经培养出很多独当一面的技术人才。对新来的年轻人，在他的引导帮助下对工作很快适应，并成为电厂的中坚力量

第三篇：支部先进事迹申报材料

XX年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和

“

xxxx

”

重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，坚持

“

科技加管理，素质加作风

”的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：

一、以

“

xxxx

”

为指导，全面加强党的建设

党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。XX年来，我们着重抓了以下几项工作：

（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。

为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“

xxxx

”

重要思想、xx大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。

在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。

（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设

我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展

“

艰苦奋斗、廉洁从政

”

主题教育，围绕

“

一线三点

”

对党员干部进行教育，一线即以

“

xxxx

”

重要思想为主线，三点即进行

“

两个务必

”

教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达xx%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年x月份、xx月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取

“

一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查

”的方法，对各基层单位进行明查暗访【1】【2】【3】【4】

第四篇：支部委员会先进事迹

红山区桥北组组团开发建设指挥部办公室

支部委员会先进事迹

中共红山区桥北开发建设指挥部办公室支部委员会目前共有党员18人。自支部委员会成立以来，坚决执行党的路线方针政策，深入开展“创先争优”活动和“五个好”党组织创建工作，出色地完成了基层组织建设的各项任务。在桥北棚户区改造过程中发挥了战斗堡垒的作用，打造出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，确保了桥北棚户区改造工程中各项工作的顺利开展。桥北棚户区改造工程旨在彻底改善桥北居民的生产生活环境，进一步拉大城市框架，建设百万人口区域性中心城市。按照中心城区“西移北扩”的总体布局，市区两级党委、政府2008年9月决定正式启动桥北棚户区改造工程。自工程启动以来，在市区两级政府的正确领导下，社会各界的高度关注下，自2009年初到现在，规划全面完成，融资进展顺利，建设速度加快，各项工作稳步推进，棚户区改造呈现良好态势。这与桥北开发办存在一个优秀的基层党组织是分不开的。

一、凝心聚力打造坚强集体

我们把加强班子建设作为提升自身形象、创新开展工作的首要任务来抓，努力打造坚强的领导集体，推进桥北组团开发建设工作。一是坚持学习实践不停顿，着力增强班子队伍的战斗力。我们从提高班子理论素养和业务能力入手，班子成员把学习作为自觉行动，采取多种方式加强学习，达到了以学习增

才干、以理论强素质的目的，领导班子分析问题、解决问题和处理复杂矛盾的能力得到提高，班子的影响力、号召力和战斗力进一步增强。二是坚持团结协作不松手，着力增强班子的凝聚力。我们坚持把团结作为一种责任，大事讲原则、小事讲风格，在共同事业的奋斗中患难与共、风雨同舟、荣辱共担，相互尊重、相互理解、相互支持，维护班子权威，确保政令畅通，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。我们根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，不仅使每位班子成员都能充分发挥自身长处，创造性地推进工作，还极大地促进了班子成员之间的友谊和感情。在团结奋进的班子带动下，全体干部职工讲团结、比奉献、争一流，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

二、真抓实干保证改造成绩

桥北棚户区改造工程是一项重大的民生工程，关系到桥北广大居民的切身利益，桥北开发办支部委员会注重加强党员党性建设，提高党员觉悟，要求全体党员必须有大局意识、责任意识和忧患意识，在工作中带头身体力行，发挥党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，保证桥北各项工作迅速有序的开展。在工作中，我们不断健全和完善工作制度，保证各项工作规范顺畅运行，要求所有工作人员在工作中依法办事，依制度办事，坚持在各项工作中做到“公开、公平、公正”。在拆迁工作中，我们率先在赤峰市实现了四个第一：即第一个实行“十

公开”政策；第一个通过摇号方式公开选择拆迁及评估队伍；第一个实施最低保障性住房政策；第一个实施生存居住权保障政策。通过实施各项惠民措施，有效保障了群众的利益，得到了桥北被拆迁居民的肯定。截至目前，桥北核心区涉及的2999户被拆迁户中已有2902户签订拆迁补偿协议，完成了拆迁总量的97%。在规划方面，我们按照“高起点规划、高水平建设、高速度推进”的要求，桥北分区规划完成并获国家建设部城乡规划三等奖。在建设方面，截至2010年底，实施25个项目。新建回迁安置楼房6万平方米、道路20公里、清河大桥1座，铺设管网26公里，供电、供热、给排水、燃气、有线电视、通讯等设施投入使用，路网基本形成，第一批580户回迁居民顺利入住。今年计划投资60亿元，开工建设回迁房46万平方米、职业中学、寄宿制初中、11条道路工程、“两园一带”工程、五项基础设施配套工程、行政办公片区建设工程、120万平方米商住开发项目，同时启动阳光〃宜居〃家园住宅项目（六大份二期）和商业区建设工程。

三、公正廉洁确保风清气正

桥北组团改造涉及桥北广大居民的切身利益，是区委、区政府工作的重点、社会媒体关注的焦点、市民街头巷议的热点。面对投资额大、拆迁密集、项目较多，容易引发矛盾和出现腐败问题这一实际，我们始终把廉政建设工作作为工作重点，注重从班子和党员自身建设抓起，强化廉洁意识，加强廉政教育，筑牢思想防线，加大监督力度。在工作中我们从源头上预防和

遏制违法违纪行为的发生，我们从完善和落实制度入手，坚持民主集中制，坚持各项拆迁补偿安置政策，严格遵守国家规划法、招投标法等相关法律法规和《红山区桥北组团资金使用管理办法》，做到了公开、公平、公正，保证了桥北棚户区改造工作的风清气正。

总的来说，桥北开发办支部委员会在桥北棚户区改造进程中发挥了巨大的作用，为整个工程提供了坚强的思想保障和政治保障。在以后的工作中，我们会继续把握机遇，加快速度，为建设富裕红山、魅力红山、和谐红山贡献力量。

第五篇：支部先进事迹申报材料

XX年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，坚持 科技加管理，素质加作风 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：

一、以 xxxx 为指导，全面加强党的建设 党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。XX年来，我们着重抓了以下几项工作：

（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、xxxx 重要思想、xx大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。

（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设 我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 艰苦奋斗、廉洁从政 主题教育，围绕 一线三点 对党员干部进行教育，一线即以 xxxx 重要思想为主线，三点即进行 两个务必 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达xx%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年x月份、xx月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 的方法，对各基层单位进行明查暗访。以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。XX年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。

二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：

（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。

（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，XX年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。

（三）、今年以来，公司按照 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 的工作思路，年初公司上下层层签订了 安全目标责任书，消防安全责任书，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、三防 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 安全生产月 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 预防为主，安全第一 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。

三、加强行风建设，搞好优质服务。XX年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 树立行业新风、优化发展环境 和 三职一优 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实 现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。

1、规范服务言行。我公司制定了《服务窗口人员行为规范》、《服务文明用语，服务忌语》、《违诺处罚办法》和向社会公开了《八项承诺》等多项制度规定及相应的考核办法，变软要求为硬约束，保证了服务承诺的全面落实。

2、规范服务内容。为使服务内容细化、量化、标准化，我们对故障抢修、用气报装、业扩工程、用气收费依据都作了严格规定，并制定了相应的保证措施和考核办法，张榜公布，以便接受群众监督。

3、定期召开行风建设座谈会，主动邀请人大、政协、企业家、群众代表召开座谈会，倾听他们的意见建议，以改进我们的工作。一年以来，据统计我们共发送行风情况评议表、规范化服务调查问卷、社会承诺服务情况评议表各1.5万余份，征求意见30余条，合理化建议10余条，举办用电咨询活动5次，在新闻媒体宣传用气常识、公开收费标准，制作宣传展版1块，举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作，受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评，在即将开展的民主评议行风工作中有望再获好成绩。

四、精神文明建设取得成效 今年以来，我公司紧紧围绕 xxxx 重要思想和 xx届四中全会 精神主题，企业党政工团齐抓共管，通过各类活动，把精神文明建设与企业的改革、发展等具体工作结合起来，使广大职工树立加快发展的信心与决心，激发职工努力工作的热情和奋勇拼搏的斗志，为企业的发展奠定良好的思想基础。一是树正气，鼓实劲，激励和带动职工为企业发展建功立业。召开了XX年总结表彰大会，对公司先进集体、先进班组和40余名各类先进分子进行了表彰奖励，从而为XX年各项工作顺利开展奠定了精神基础；开展了合理化建设和技术革新活动，发动职工为企业发展和建设献计献策，创优争先；加强机关作风建设，坚持机关人员下基层实践、锻炼和调研活动，提高机关服务基层、服务经济的意识和水平；组织了公司季一季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会，及时总结工作，分析经营工作中的得失，致力于企业竞争力的不断提升。二是加强职工教育培训工作，提员工队伍素质。企业发展的基础在于员工，必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初，我公司就制定了合理的职工教育方案，有计划、分阶段、分步骤的开展教育培训活动，多种形式、多种渠道，加大培养人才的力度，满足企业发展的需求。三是在迎战 9.5 特大洪灾的中，我司沿河两岸及市区部分燃气设施严重毁坏，为确保全市市民正常用气，公司立即组织全司干部职工争分夺秒保供气畅通，在总公司总经理、副总经理一班人的带领下，亲临现场，迅速组织突击队奋力抗洪抢险，经过9天9夜的奋斗，保证了全市正常供气，以实际行动在抗洪抢险中书写了光辉的一页，充分展示出文明服务示范窗口单位的示范行动。《达州日报》、《达州广播电视报》、达州广播电台先后以《洪水无情，燃气有情》、《燃气精神，在 抗洪抢险中闪亮》等多篇专题报道了我司为用户排忧解难的感人事迹。四是要加强干部队伍建设，深入开展思想政治工作和精神文明建设，新的形势和任务赋予了企业干部新的责任和使命。今后我们继续加强对干部队伍的思想和理论教育，提高干部的思想理论水平，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，树立他们强烈的事业心和责任感，善于在困难中看到希望和光明，勤奋工作，勇于进取，兢兢业业做好本职工作，不断开创各项工作的新局面。面对新的形势、新挑战和新任务，我们将在市建设局的正确领导和用户的支持下，正确把握形势，抓住机遇，在改革创新中求生存，在开拓市场中求发展，在科学管理中求效益，以饱满的热情和高昂的斗志，为实现我们燃气事业的持续、快速、健康发展而更加努力奋斗！