雷爱华同志先进事迹

第一篇：雷爱华同志先进事迹

雷爱华同志先进事迹

雷爱华同志自分管共青城金湖镇妇联工作以来，始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作，为金湖镇妇女事业的发展做出了突出的贡献。主要事迹如下：

一、提高素质，强化作风建设

多年来，雷爱华同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。她坚持政治理论学习，结合工作实际，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会、十七大精神以及中国妇女九大、十大精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性。把理论与工作实践相结合，借助党员先进性教育以及排头兵实践活动的契机，她更是从各方面对自我进行了一次深层次的教育提高，在党性修养、理论水平、创新意识等方面加强自身的素质提高，更坚定的树立为人民服务的信念，学习效果显著。

二、扎实工作，争创一流业绩

在工作中，雷爱华同志以最优的标准来严格要求自己，在她的努力下，近年来，共青城金湖镇妇女儿童事业实现了新发展，妇女工作实现了新跨越。一是妇女参政议政的程度进一步提高。镇党委，政府高度重视妇女工作，把培养选拔女干部作为推进整个干部队伍建设的重要举措来抓。目前，25个区党政工作部门有

15个已配备了女领导班子成员，配备率为60%，并居全市前列。7个行政村中有，每个村班子成员中100%都有一名女干部，妇女干部在参政议政和社会事务管理中发挥了积极作用。二是妇女参与经济社会建设贡献突出。近年来，作为分管金湖镇妇联的领导，雷爱华同志带领广大妇女积极响应全国妇联“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，积极投身经济建设主战场。大力推进以“巾帼科技致富”为主要内容的“双学双比”、“科技直通车”等活动，建立多层次的农村妇女培训体系，依托农村妇女学校举办各类培训班和学习班290场次，培训妇女达6000人次。开展“岗村联动结对子，城乡姐妹手牵手”活动，促成 “巾帼文明岗”与 7个村结对子，为促进金湖镇经济又好又快发展发挥了“半边天”作用。三是帮扶妇女群众不遗余力。该同志围绕构建和谐共青、先进性教育、机关作风建设年和排头兵实践等活动，在工作中找准结合点，特别关注失业妇女、重症儿童和单亲特困母亲家庭等最需要救助的社会群体，大力开展帮扶行动。发动社会热心人士救助重症儿童，启动了帮扶单亲特困母亲行动，举办了“爱心救助工程”、“帮困助学助残行动”、“爱心父母情牵特困儿童”等助学助困活动。近年来，通过各种渠道筹集善款，援助10多名贫困大中小学生读书，扶助10多户贫困家庭，救助2名重症儿童，慰问了20多名妇女儿童和10名老人，得到社会广泛赞誉。四是以关心弱势群体为着力点，切实维护受援人的合法权益。加大法律援助工作的宣传力度，充分发挥区妇女儿童法律援助中心的作用。借助法律服务进社区入乡镇这一活动载体，配合区司法局，在农村和城市广泛开展了法律援助宣传咨询活动，在

农村集市和闹市区摆摊设点开展宣传咨询达20多次，发放援助温情卡，开展“三八”维权周以及法律援助宣传周活动，在报纸上以出专版等形式形成了较大的宣传声势，使法律援助家喻户晓。五是不断深化巾帼建功活动。近年来，雷爱华同志带领全镇各级妇女组织继续做大做强以“岗位建功、岗位立业、岗位成才、岗位奉献”为主题的工作品牌，通过典型示范、榜样引路、以点带面，进一步引导广大妇女建功立业。截至2010年底，我镇共创建省级岗巾帼文明岗1个、市级岗2个、区级岗3个。各创岗单位利用文明岗这个载体和舞台，在岗位中培养人才，在人才成长中增长效益，取得了显著成效。

三、生活中作风踏实，待人真诚

在生活中雷爱华同志是一位热情、开朗、乐观向上的同志，在她的领导下，妇联全体干部关系融洽，团队协作能力强。她有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。她在总结自己的工作时写下了这样的话：“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，那就是终身学习、不断进取”。这也是她经常在会议上对妇联干部所说的，有耕耘才有收获。

雷爱华同志就是这样一个人，她在自己平凡的工作岗位上努力耕耘着，并收获着。

第二篇：曹庆雷同志先进事迹

曹庆雷同志先进事迹

记东山矿通风区区长曹庆雷

曹庆雷同志岁，现任通风区区长，年的煤矿工作使其积攒了丰富的工作经验，曾先后担任过161队主任工程师，安监科科长，通风区区长。他用严谨的工作态度和踏实的工作作风赢得领导的信任和员工的赞誉；用宽容、睿智增进了区队的团结；用日常工作知识和汗水保卫了矿山的安全，用自己的实际行动诠释了一名煤矿党员干部的正能量。其主要事迹如下：

扎扎实实干好本职工作，是他最大的追求

这是曹庆雷在工作中常说的一句话，多年来他是这么说的，更是这么做的。担任区长以来，他从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握实际生产第一线情况，亲自指挥、与工人并肩作战。南风井主扇改造期间，由于时间较紧、任务重，曹庆雷积极组织全区劳动5次，亲自扛沙子、背水泥、运钢梁，主扇更换工作是南风井改造的重点，为了得到准确数据，他在风硐连续工作了15个小时。在他的带领下南风井改造工程提前并保质的完成。

保证矿山安全，是他最大的责任

东山煤矿为高瓦斯矿井，他深知通风工作的重要性。作为矿山的眼睛，他时刻都不敢松懈。为了更好的治理瓦斯，他每天进入工作面收集煤层瓦斯涌出数据，针对不同的煤层，不同工作面采用不同的瓦斯治理方法，使矿井瓦斯得到很好的治理。在煤尘治理中，他亲自带领全区人员，逐个总排风道检查并上齐消尘管路，保证矿井煤尘不超标，还针对重点岗位进行了有计划的培训，2013年先后办培训班8期，92人次得到培训，使其安全意识得到了提升。通风区连续四年

被矿评为先进单位，全年12块质量标准化金牌是对他在保证矿山安全工作的最好肯定。

心里时刻牵挂职工，是他最大的财富

多年的工作实践使曹庆雷深深体会到：团队的力量是无穷的，搞好区队安全生产，必须在带好队伍、凝聚人心上狠下功夫。在日常工作中，曹庆雷把每一名职工都当成自己的亲兄弟，在工作上给予大力帮助，对生活有困难的职工给予大力支持。为更好地掌握区队每位职工的工作生活情况，他和支部书记在全区率先建立了职工一对一帮扶“连心卡”，对区队每名职工做到了“四清楚、五必帮、六必谈”。在他的帮助下，6名后进的职工甩掉了落后的帽子，使4名违章“大王”变成了安全能手，他被大家亲切的称为“知心区长”。

在过去的一年，作为一名通风区长，曹庆雷同志充分的完成了矿交给的安全工作，和员工的寄托。在新的一年他将继续严于律己、以身作则、一丝不苟，想职工所想，急职工所急，为职工办实事，办好事，为煤矿安全做贡献，最大限度的做好每一项通风安全工作，充分发挥一个中共党员、一个煤矿管理者的人生价值。

第三篇：材料学院王雷刚同志先进事迹

材料学院王雷刚同志先进事迹

王雷刚同志深入学习政治理论知识和国家方针政策，不断提高自己的思想认识水平和职业道德修养。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作实践，在教学、科研和管理工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

王雷刚同志拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，认真完成各项教学任务，注重教书育人，为人师表。在努力完成教学任务的同时，主编、参编国家“十一五”规划教材各1本，参与教改项目2项，参加全国性教学指导委员会召开的各种会议，深入兄弟院校和企业开展人才培养和社会需求的调查研究，积极开展教学研究和品牌专业建设工作。

王雷刚同志积极投身科研实践。作为项目负责人和第二负责人完成了国家自然科学基金二项，目前正承担省重大成果转化项目、国家自然科学基金项目、市成果转化项目等多项科研项目。两年来，先后发表核心以上学术论文20篇，其中一类论文6篇；申请发明专利2项。在科研工作中，特别注重面向地方经济建设，加强企业技术合作，先后与10余家企业建立了校企联盟，与企业一起联合建立了省、市级工程技术中心4家、研究生实习基地3家、产学研基地3家，合作申报各类项目5项，帮助多家企业申报成功高新技术企业、高新技术产品，取得了良好的经济效益和社会效益。特别是在东台不锈钢产业集群建立的研究生实习基地，连续开展了二年卓有成效的工作，实现了双赢，做出了品牌，引起了上级主管部门的重视，2008年多家媒体进行了宣传报道。

王雷刚同志在担任材料学院一系党支部书记期间，出色地完成了支部的各项工作，取得的主要成绩如下：

1、注重提高党员教师对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的认识水平，不断发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高教师的政治思想水平，从思想上保证了一系各项工作的顺利开展。

2、积极配合上级党组织完成各项工作，努力提高支部工作水平。根据上级党组织的统一部署，认真开展党员学习实践科学发展观活动，积极组织教师政治理论学习、法律知识学习以及党员的民主评议等各项活动。在实践中不断总结经验，开拓新思路，积极提高支部工作水平。

3、注意加强与民主党派人士、学科带头人和青年教师的沟通工作。通过与民主党派人士、学科带头人的沟通和交流，积极推动各学科点工作的开展，保证了一系相关学科的稳定协调发展。在促进全系教师与领导的交流与沟通上起到了承上启下的作用。调动了全系教师的积极性，发挥了教师的力量，带动教师积极完成党和学院交给的各项任务；在教师中树立了良好的威望，得到了领导和同志的一致好评。

4、两年来，该支部有1人被授予“江苏省新长征突击手”称号，1人被授予“江苏大学首届教学名师”称号，所在系有3人次被评为江苏大学优秀教师、1人被评为江苏大学优秀研究生导师，建立了2个校级科研团队、1个校级教学团队、1个院级科研团队，为学院的跨越发展打下了坚实的平台和人才梯队。

王雷刚同志在各项工作中以一名优秀党员的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了党和学院交给的各项任务，认真地履行了一位优秀党员和人民教师的神圣职责。该同志以全心全意为人民服务为宗旨，严格遵守党的章程，认真执行党的方针、政策，切实履行了一名党员的义务，工作成绩突出。

第四篇：加油站优秀员工冯爱华先进事迹

优秀营业员先进事迹

(一)、敬业爱岗，责任重于生命。

加油站作为一个危化行业的特级防火单位 , 在这里工作的每一个人都要有很强的安全防范意识。

2010 年八月的一个晚上，我和另一个同事在上晚班，很多车辆都在排队加油，忙得收钱还顾不上，谁都没有察觉到一辆正在加油的的士发动机处正冒出青烟，我发现了，马上喊了一个同事将车推出站外，并用灭火器将火扑灭，避免了一场意外的发生。

2010 年 九月的一个下午 , 我当时在 给一辆小车加油，加了好久才见车的油箱漏油，因为天气炎热正在加油的车突然自燃 ,我赶紧停止加油 , 和司机一道将车推出站外，但此时火势已经很大，他不顾个人安危拿起用灭火器就冲，熊熊大火终被扑灭。

加油站的安全工作重于泰山，每一位员工不仅要掌握初期火灾的扑救方法、会使用各类消防器材，更重要的是要在思想上重视安全，牢牢绷紧安全这根弦，我们应把安全当作自己的生命来对待。

(二)、拾金不昧，品德感动客户。

加油站作为一个服务性场所，作为一个窗口行业，在这里工作的每一个人都应该有很强的服务意识，这不仅表现在和客人很好的沟通、微笑服务等方面，还要做到眼观八路、耳听四方，更重要的是要有高尚的品德。

2010 年 9 月的一天 ,，我给一辆车加完油后，又去给后一辆车加油，突然发现在前辆车停车处有一个钱包，我赶紧跑过去将钱包捡起，并迅速将此事报告站长，站长当着众人的面打开 了钱包，里面有四五千块钱及一些银行卡、名片 等证件，按照证件、名片的手机号码，将钱包归还给了的主人，失主当面表示酬谢，我立刻拒绝了，更何况这是我应该做的 呢。

在当前油品市场激烈竞争的环境下，各竞争对手之间的硬件差异并不是很大，竞争主要表现在服务上，他用自己高尚的品德感动了顾客、留住了顾客。

(三)、勇于开口，合规销售。

2011年12月，一位小车司机用卡加油把他车加满了让我帮他套点现金出来买东西，我急忙向他解释不能这样套钱出来。

我刚来时非油品卖不到两千，一个月几十元提成，燃油宝几乎卖不出。看见老员工一天卖几瓶我 很是心动，为什么别人卖得我就卖不得呢？自己试图学别人，总觉得问顾客很害羞，旁人又多，更是没勇气问。“路慢慢而修远兮，学其上下而求所”。耐心向顾客讲解，燃油宝从几十到四五百，非油品才有了提升。上班心情好对工作更是热情，上班也不觉得累了。

冯爱华

第五篇：学习雷洋洲同志先进事迹座谈会发言

学习雷洋洲同志先进事迹座谈会发言

当前在全市范围开展向雷洋洲同志学习活动，就是要把雷洋洲同志对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质，转化为我们做人和做事的行为准则，转化为推动日常工作的强大动力。具体要从以下五个方面积极实践：

一要把学习做为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。30多年来，雷洋洲同志坚持每天读书看报、收看新闻联播，学习政策法规、市场经济知识，记写的学习笔记和心得体会有100余本。在他的影响和引导下，学习已成为盈田村的一种规范、一种制度，村组干部每周在图书室学习4小时，党员每月学习4小时，村“两委”成员每季度读一本书。善于学习为盈田村培养了一支懂市场、守规则、敢拼搏的干部队伍，为顺利推动各项工作奠定了坚实基础。为了提高党员干部的学习能力，我们在全区实施了图书室工程，要求村（社区）、部门、街镇机关设立图书室，倡议干部“日读一文，周看一志，月读一书”，扎实学习党的政策理论、科技文化、管理办法等方面的知识，极大的提升了广大党员干部的综合素质和工作水平。

二要牢固树立群众观念，不断转变工作作风。雷洋洲同志始终把群众装在心里，时刻把群众的冷暖挂在心上，把群众利益放在第一位。无论是拆迁搬坟，还是项目建设；无论是支持城市建设，还是搞集体投资；无论是治理环境卫生，还是打击非法传销，他都先想着群众的利益，努力做到让群众满意，让群众放心，真正做到了“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。近两年-1-

来，我区坚持以“三联三促三提高、三级联动抓落实”工作机制为抓手，不断转变干部作风。各级领导干部通过下基层开展“三问三解”，进一步拉近了党群干群距离；通过进农村、访农户，了解群众所思、所想、所盼；通过送政策、送信息、送技术，化解了一大批制约农村发展和影响群众生产生活的难题，深受广大群众的欢迎。

三要坚持培训教育，不断提高引领发展的本领。雷洋洲同志非常注意工作方法，无论做哪项工作，他都是先发动群众，让群众明白每项的工作目的意义，最大限度的争取群众的理解和支持。因此，村上的各项工作推动地都很顺利。在日常工作中，他总是能够把党员干部的带头作用充分发挥出来，拆迁、搬坟、创卫、创业等，凡事都是干部带头、党员示范。雷洋洲同志这种科学的工作方法，在当前农村干部中具有非常强的学习借鉴作用。围绕村干部素质的提高，今年七月份，我区利用五天时间，对全区新一届村“三委”主要干部进行了集中脱产培训，提高了村干部的综合素质。同时，他还善于通过开展活动，聚集民心、鼓舞人气，在全村营造了一个人人竟相发展、和谐相处的良好社会环境。下一步，我们还计划通过远程教育网络平台，组织全区农村基层党员干部观看雷洋洲同志先进事迹宣传片——《盈田耕夫》，进一步深化学习活动。

四要坚持用制度管钱、管人、管事、管地，推进基层组织规范化管理上水平。在雷洋洲同志的倡议下，盈田村围绕组织建设、创国卫、平安建设、精神文明建设等方面，建立了9类83项制度，可以说是涵盖了村级管理的方方面面。这么多的制度能够长期执

行，才造就了今天盈田村的政通人和、群众安居乐业。雷洋洲同志倡导推行“组财村管”财务管理模式和“四议两公开一监督”工作法，实现了工作职责具体化、工作流程制度化、工作决策民主化，有效消除了群众疑虑，紧密了党群干群关系。借鉴盈田村这种管理模式，我们在全区推广了《村“两委”会议议事规则》和村级班子及村干部绩效考核管理暂行办法，进一步健全规章制度，努力规范村级事务管理。

五要坚持用改革创新精神推动工作，在发展中解决问题。雷洋洲同志具有超前的思维和深远的眼界，带领全村党员干部、群众组建便民服务中心，成立创卫志愿者服务队，党员志愿者巡逻队，成立公司搞集体投资，开展户户创业，探索出了一条适应时代发展和本村实际的新模式，实现了盈田经济社会的分层次推进和全方位提升，在全区乃至全市都引起了较大地反响。当前，我们在全区推行群众工作部，建立便民服务中心，开展秦岭北麓移民搬迁集体安置，开发小城镇搞商住小区建设，流转土地发展现代农业产业园等，就是创新发展思路，转变经济发展模式，强化社会管理的具体实践。

雷洋洲同志的先进事迹对全面加强农村基层组织建设，建设高素质农村干部队伍具有很强的借鉴作用，有许多方面值得我们不断总结学习。下一步，我们将认真对照雷洋洲同志的先进事迹，深入查摆工作中存在的问题与不足，扎扎实实把当前各项工作做实、做深、做好。同时，要采取得力措施，引导广大基层干部像雷洋洲同志那样心系群众、无私奉献、锐意改革，不断增强基层组织的生机和活力，努力推进全区经济社会健康快速发展。