关于创建河南省义务教育均衡发展先进县迎验汇报材料

第一篇：关于创建河南省义务教育均衡发展先进县迎验汇报材料

关于创建河南省义务教育均衡发展先进县

迎验汇报材料

一． 汇报材料

＜一＞基本情况：梁庄镇第四中心小学位于梁庄集镇西头吗，所辖西留固、东留固、张新寨、王拐四个行政村，总人口五千多人。学校占地面积六点七亩，总建筑面积达六千二百多平方米，生均建筑面积22.4平方米。学校现有八个教学班，在校学生数277 人，班均学生数28人。所辖区域内适龄儿童入学率100％，辍学人数为0，辍学率为0％。学校教职工总数十三人，其中二00八年以来新增教师四人，任课教师本科学历四人，大专学历六人，中师学历一人，高中、初中学历 人。本校教师学历达标率为100﹪，高学历率率为84﹪。

我校以严谨笃学，求真务实，与时俱进为理念，全体教师在圆满完成各科教学任务的基础上，我们创办了书法特色校，并荣获了“内黄县书法特色校”荣誉称号。＜二＞学校办学措施和取得的成绩

首先为确保适龄儿童入学率为100％，坚持实施免试就近入学制度，切实关注困难群体学生入学难问题，并认真做好“两免一补”工作。切实建立健全家庭经济困难学生资助体系。从而，没有一个学生因家庭经济困难而失学。与此同时，我们还认真做好学籍管理工作，使每一位同学自入学到毕业，有一个系统化的登记和管理。还实行了“三包”，即：校长包入学率，班主任包巩固率，教师包巩固率。“三查”，即：学期初查入学率，期中查巩固率，期末查合格率。形成了政府、学校、家庭自觉维护残疾儿童的合法权益，并自觉送子女入学。

其次，我校还广开渠道，积极改善办学条件。认真开展“校园工程”建设，多方筹措资金，带领全体教职员工利用星期天，节假日增加学校建筑面积，绿化美化校园，为学生创建一个和谐美丽的学习乐园，同时，在现有的基础上我们还自筹资金购买和自制实验仪器，体育器材、美术教具，完善了学校电教室设备的配备。同时促进了远程教育在现代化教学中的主导地位及作用。这样，有力地提升了我校的教学成绩，使学校各项工作得到均衡发展。

再次，我校同时还加强师资培训工作，开展名师工程，开展教师职业道德理论学习，从而提高教师职业道德，采取“请进来，走出去”的方法。学习先进经验，取长补短。学习新课程，开创教学新途径。全体教师积极参加继续教育，努力开展校本教研活动，学校培养了一批年轻有为骨干教师。比如：我校的李素欣同志业务水平高，教学思路新颖，曾多次荣获县、市优质课奖，并多次在镇举行的教研活动中做示范课。为我校教育均衡发展起到了重要作用。最后，我们在加强教学管理，提高教育教学质量上狠下功夫。第一：学校健全各项管理制度，加强制度的落实。第二：学校管理特色化，结合本校实际，建立健全富有教育教学特色的管理新举措，全面实施素质教育，严格执行义务教育课程方案，开齐课程，开足课时，学习优质学校先进的教学理念和管理经验。同时，学校重视校园环境建设，使我校校园文化氛围浓并严格执行《河南省义务教育办学行为十不准》和《河南省规范中小学收费十条禁令》规范办学条件与收费行为。加强学生安全教育，健全安全制度，落实安全责任，加强校园周边环境的治理，学校从未发生过安全事故。

(三)存在的问题和相应的措施

我校的基础设施还不健全，在一定程度上制约了教学的发展，教师配备还不足，音体美英没有专业教师，学校的管理还有待提高。相信在国家教育政策的引导下，在上级领导的支持下，我校的教育事业会更加蓬勃发展。

第二篇：创建河南省义务教育均衡发展先进县迎验学校相关材料

创建河南省义务教育均衡发展先进县迎验学校需准备的相关材料

(一)2008-11-27 07:51综合性材料

汇报材料：写作要求如下

一、基本情况

1、学校位置，学区内村委数、总人口。

2、学校占地面积,总建筑面积,生均建筑面积，教学班数，在校学生数，班均学生数，学区内适龄人口入学率，辍学人数，辍学率，教职工数（其中05年以来新增教师人数），科任教师本科学历人数，大专学历人数，中师学历人数，高中、初中学历者人数，学历达标率，高学历率。

3、学校办学理念、学校特色、取得的成绩。

二、主要措施和成绩

1.采取措施，保障适龄少年儿童入学。⑴坚持实施免试就近入学制度。⑵关注困难群体学生入学问题，认真做好“两免一补”工作，健全家庭经济困难学生资助体系，没有学生因家庭经济困难而失学。⑶加强学籍管理。（4）实行“三包”、“三查”（“三包”指校长包入学率，班主任包巩固率，教师包合格率；“三查”指期初查入学率，期终查巩固车旅费，期末查合格率）。（5）政府、学校、家庭维护残疾儿童的合法权益，主动送子女入学。

2、广开渠道，改善办学条件：“校园工程”开展情况、仪器、体音美器材、电教设备配备情况，远程教育开展等情况。

3、强化培训，提高师资水平：“名师工程”开展情况；以师德教育、新课程、新知识、新技术为重点的教师继续教育情况；校本培训开展情况；派驻（接收）支教教师管理情况。

4、加强管理，提高教育教学质量。（1).健全各项管理制度。（2）学校管理富有特色。

（3）.质量工程开展情况。（4）全面实施素质教育，严格执行义务教育课程方案，按照国家规定开齐课程、开足课时，并达到教学基本要求。（5）学习优质学校先进的教育理念、管理经验，提高管理水平。（6）重视校园环境建设，校园文化氛围浓厚。（7）.严格执行《河南省义务教育办学行为十不准》和《河南省规范中小学收费十条禁令》，办学、招生、收费行为规范。（8）.加强中小学安全教育，健全安全制度，落实安全责任，加强校园周边环境治理，近两年没有重大校园安全责任事故发生。（以上各项中，每项要充实一些具体内容）

三、存在问题和相应措施

与先进学校相比，还有一定的差距，如：辍学率有上升的趋势、教师的现代信息技术水平需要进一步提高、办学条件还需要进一步改善。今后，将采取措施，逐步解决这些问题，不断提高办学水平。

结束语：以这次验收评估为契机，虚心汲取各位领导的意见和建议，进一步加强领导，调整工作思路，为学校的腾飞和发展，为我县的础教育业做出新的更大的贡献。

学校基本情况类材料

校情简介（学校基本情况登记表）：主要信息包括：学校名称、建校时间、服务人口、占地范围、建筑面积、班级数、学生数、教职工数、藏书数量、教学仪器类别、体音美电教器材类别、计算机台数等。需要注意的有：非寄宿制小学服务半径2公里左右，服务人口0.5万人左右，1--4轨，班额在45人以下；非寄宿制初中辖区人口2-3万人左右，4-8轨，平均班额50人以下。小学生均占地面积不低于22平方米，生均建筑面积不低于5.2平方米；初中生均占地面积不低于26平方米，生均建筑面积不低于6.4平方米。小学图书生均不低于15册，教学光盘生均不低于2碟；初中图书生均不低于25册，教学光盘生均不低于1碟。中心小学数学仪器按省颁第二种方案配备，其他小学按第三种方案配备；初中理科教学仪器按省颁第二种方案配备。音美器材不低于教育部Ⅱ类标准。体育器材达到省颁标准。初中计算机达到2人1机。教职工人数符合省定编制标准。

学校办学方向类材料

1、组织建设及岗位职责材料汇编。

2、学校管理制度材料汇编。

3、上级文件。

4、学校平面图、远景规划图。

5、学校发展规划、工作计划、重点工作实施方案等。

6、创建义务教育均衡发展先进校领导组、实施方案、人员分工等。

学校办学条件类材料

1、校舍登记表。主要信息包括教室、音乐教室、科学教室（实验室）、仪器室、图书室、多功能教室（远程教育播放室）美术教室、体育器材室、乐器室（只限初中有）、准备室（只限初中有）、生化药品室（只限初中有）、计算机教室（只限初中有）、阅览室（只限初中有）、电教器材室（只限初中有）、心里咨询室（只限初中有）、卫生室或保健室（只限寄宿制学校有）、学生教师宿舍和餐厅（只限寄宿制学校有）行政办公用房

（办公室、传达室、会议室等）使用面积分别是多少，结构模式为何类，学生和教职工厕所使用面积是多少，结构模式为何类，蹲位多少，院墙多少米等。需要注意的有：普通教室生均使用面积小学不低于1.15平方米，初中不低于1.12平方米。新建校舍一般应是钢筋混凝土框架结构。女生厕所应每15人设一个蹲位，男生每30人设一个蹲位，男生每40人设1米小便槽。寄宿制学校学生宿舍人均使用面积不低于3平方米，学生食堂生均使用面积小学不低于1.5平方米，初中不低于2平方米。

2、学校消除危房、改扩建校舍等方面的规划、实施方案、总结以及相关佐证材料。

3、图书管理材料。管理制度、人员职责、图书登记册、师生借阅记录等原始材料。

4、教学仪器、实验室、各种器材等方面材料。各项管理制度、各类人员职责、各种器材登记册、师生使用记录、远程教育上课表等原始材料。

5、学校消除大班额规划、实施方案以及近三年学校班额对照表。

师资队伍类材料

1、教职工基本情况汇总表。主要信息包括学校教职工数，其中男女数、专任教师数、各学历层次人数、各职称层次人数、学历合格率、高学历比例、近三年新补充教师人数等。

2、教职工花名册。主要信息包括教师姓名、性别、年龄、民族、参加工作时间、学历及专业、职称层次、联系方式等。

3、学历证书复印件。

4、任职资格证书复印件。

5、继续教育证书复印件。

6、计算机等级证书复印件。

以上各类材料要互相照应，需要注意的有：小学专任教师学历合格率达到99%以上，高学历教师比例达到60%以上；初中专任教师学历合格率达到98%以上，高学历教师比例达到30%以上。小学初中学历合格率、高学历教师比例均要高于全省平均水平（小学99.36%、61.79%、初中99.91%、34.17%）。职工中要有卫生室人员，寄宿制学校要有生活辅导员。

7、教师业务学习材料。制度、计划、活动记录等。

8、教师学历提高培训培训材料。规划、制度、实施方案、培训花名册以及相关学习考察研讨等的原始资料。

9、继续教育材料。规划、制度、实施方案、花名册、通知、记录、证书等原始资料。

10、教师交流材料。城镇支援农村或农村上挂城镇教师交流、学习、帮扶工作规划、实施方案、会议记录、交流花名册、帮扶活动记录等原始资料。

适龄儿童少年入学类材料

1、学生基本情况汇总表。主要信息包括学校每个年级多少学生、多少班级、男女各多少等。

2、班级花名册。主要信息包括学生姓名、性别、年龄、班级、年级、民族、监护人姓名、家庭住址、联系方式等。

3、学籍表。每生一张，分班装订。

以上三类材料要注意互相照应，特别是要与学校基本情况登记表上的一致，且符合规定。

4、普九表册.06、07、08三年。重点查入学率、巩固率、毕业率、辍学率以及与之相关的表册、花名册（包含外在内、内在外、辍学学生名册等）。需要注意的有：小学初中适龄人口入学率以及巩固率、毕业率均要高于全省当年平均水平，辍学率低于全省平均水平。

5、学生入学通知书、入学花名册以及学校落实义务教育法提高入学率降低辍学率的工作方案、措施材料等。入学通知书要加盖当地政府公章和学校公章。

6、治理择校生规划和工作方案、择校生花名册。需要注意的是：择校生比例逐年降低，验收当年择校生比例不能超过2%。

7、留守儿童花名册、入学统计表以及学校对留守儿童开展教育的方案、措施、记录、活动资料等。

8、进城务工农民子女花名册，入学统计表以及学校对该类学生的管理制度、措施、教育活动资料等。

9、两免一补花名册以及有关组织建设、制度、方案、公示资料、领取资料等。

10、贫困家庭子女花名册以及有关组织建设、资助体系建设、相关资助活动记录和原始资料等。

11、分配生指标、花名册以及相关文件、公示报告、录取情况等。

12、三类残疾儿童少年花名册，入学统计表。重点统计随班就读的学生。

教育质量和学校管理类材料

1、总课程表。需要注意的有：按规定开全课程、开足课时，不能出现违反《河南省义务教育办学行为十不准》的现象。

2、专任教师业务档案。

3、学校教学、科研材料。重点要有体现推进实施新课程方案的教学、教研活动方面的材料，要有体现促进教师整体素质提高方面的教学教研活动方面的材料，要有体现教学方法改革、教研活动和特色教学方面的材料等等。

4、学科教师教案。重点要有薄弱学科教师教案、特色教学教案、专题教学教案等。

5、素质教育材料。实施方案、规划和实施计划、总结，各种活动的计划、记录、图片、音像资料等佐证材料。

6、安全教育材料。领导组、制度、责任书以及安全检查的检查记录、通知、整改记录、安全教育活动的会议记录、教案、图片等佐证材料。

7、对困难群体学生教育材料。重点要显示留守儿童教育、进城务工子女教育、家庭贫困学生救济和教育等方面的原始材料。

8、特色教育、专项教育活动材料。如文艺活动、亲情教育、艾滋病防控教育等体现学校教育特色，或者针对某种现象进行的专项教育活动的原始资料。

9、教育教学质量材料。毕业生名册、成绩表、试卷、成绩分析、毕业生升入高一级学校统计表等，以及集体和个人的各种荣誉。

10、规范学校办学、招生、收费行为方面的文件、方案、会议记录、检查记录、整改记录和相关活动资料等。

11、结对子学校资料、交流中层领导任职文件、名册以及相关帮扶活动资料。

12、环境管理和校园文化建设材料。

教育经费类材料

1、学校公用经费账簿（三年）。要显示每公用经费数、公用经费支出数、支出中要显示教师培训经费不低于公用经费的5%。

2、学校固定资产账。主要登记校舍、图书、仪器、器材等资产的购置时间、数量、品种名称、规格、单价以及报损情况。

3、关于经费管理的各种文件、制度、组织建设等方面的资料。

4、关于经费支出的计划、监督组织、监督措施、公示情况等方面的原始材料。

第三篇：义务教育均衡迎验汇报定稿

义务教育均衡发展创建工作汇报材料

各位专家：

按照义务教育均衡发展工作整改情况的回访督导安排，我校结合上一阶段检查组的指导要求，对照指标体系，继续开展自查，针对反馈问题，逐项落实整改，目前已经具备接受评估验收的基础条件。现就主要工作汇报如下：

一、基本情况

中学于2015年建成投用，总投资3.6亿元，占地面积210亩，建筑面积107000平方米，是一所全封闭寄宿制管理的完全中学。学校建有教学楼3栋，实验楼1栋，图书综合楼1栋、公寓楼4栋，并配套建设有办公楼、报告厅、师生餐厅、教师公寓、地下停车场、风雨操场、田径场等设施，配备陶艺、厨艺、心理、舞蹈、音乐、书法等32个功能部室。其中教室、图书室、实验室和微机室生均使用面积均超过标准。田径场地铺设塑胶跑道和人工草坪，球类场地科学布局，符合要求。学校绿化面积45582平方米，绿地率、绿化覆盖率和生均绿地面积达到园林化标准。图书室现有图书21.6万册，目前试开放供学生浏览借阅。理、化、生实验室均按省颁一类标准配备，器材、药品和设备全部到位，配备专职管理人员，所有实验课实现满量进行。学生电脑300台，教师笔记本 360 台，全部安装配发到位。学生公寓均为6人间，内有卫生间和洗漱台，楼层师生厕所设计规范，符合标准，能够满足使用。

学校现有84个教学班（初中部34个，高中部50个），均为小班化管理，每班50人。学生总数4286人，全部为寄宿制管理。其中初中部共有学生1783人，男生 722人，女生1061人，留守儿童144人，建档立卡的困难学生36人，两年多来在读学生中没有一名学生辍学。学校教职工总数378人，其中初中教师有133人，具备研究生学历的33人，本科93人，教师学历合格率100%。具有高级职称的15人，中级职称48人，中级教师、高级教师占比和县级以上骨干教师数量均超过标准要求。师生比为1比13，教师数量充足。音体美计算机专任教师18名，专业对口，其他学科教师也科学配备，我校教师普遍年轻，平均年龄只有34岁。

专家组前期评估提出的我校图书室、实验室和师生计算机配备等问题，现已全部落实。

二、工作亮点

端正办学方向。建校两年来，富平中学秉承“发展学校、成就学生、幸福教师”的办学理念，全面落实素质教育，推进教育教学创新，努力实现学生个性化发展。学校先后荣获教育部关工委“主题教育先进单位”、“体育教育先进教研组”、“先进基层党组织”、“体育艺术教育先进单位”、“渭南市五四红旗团委”、“文明校园”、“读书育人示范校”等荣誉称号。

强化德育养成。建立全员育人导师制，开展“励志远足”、“校园开放日”、“大家访”等主题活动，搭建学生自主管理平台，不断健全我校德育工作体系。聘任专职心理教师和法制副校长，规范开展心理疏导和法制教育，建校以来没有出现任何学生违法犯罪行为和恶性事件。建设了寓意深刻的校园主题雕塑、广场文化柱和遍布校园的文化灯箱，实施公寓半军事化管理和严格课间两操，使学生处处得到教育熏陶。

狠抓教研教改。实行每日研课、制定系数考核、强化校本研修、开展师徒结对，是我校加快教师专业成长的有力抓手。通过校本课题研究、备课组调研、天天教研、师徒结对等途径，深入开展教学研究，促进教师专业化发展。高中语文、历史和初中数学、政治等备课组完成了多本校本教材的编写任务。学校承担各类教研课题58项，其中省级两项。34篇论文分别发表于省市教育期刊上，80余名学生获得各级各类竞赛奖。

推动社团组建。学校在设施设备和场地还没有完全到位的情况下，为满足学生个性发展需要，大力组建学生社团，并选拔专任教师担任社团指导老师，每周开辟固定时段，集中开展社团活动。目前我校共开办音乐、美术、舞蹈、书法、篮球、羽毛球等39个学生社团，全体学生都加入到社团参加兴趣活动，每名学生都有自己喜欢的课余活动。

三、困难和问题

1、建议县教育局加快图书综合楼的后期装修，使其早日投用。

2、我校教师普遍年轻，来源复杂，部分学科薄弱，教师素质提升的任务十分艰巨。

3、要加快推进学校文化建设，不断提升学校的育人氛围和文化内涵。

第四篇：2011义务教育均衡发展迎验工作汇报

义务教育均衡发展迎验

工作汇报

尖山风景区管理委员会 2011年4月16日

义务教育均衡发展迎验工作汇报

尖山风景区管理委员会（2011年4月）

一、基本情况

尖山风景区位于新密西北部，嵩山山脉东麓，最高海拔1108米，南与米村、牛店两镇接壤，西邻巩义、登封市，境内旅游资源丰富，全区下辖十二个行政村，八十八个村民组，9849口人，土地面积57平方公里，其中耕地面积9600亩，林地面积3.85万亩，我区现有一所初级中学，四所完全小学，1个教学点，其中中学有10个教学班（含全区五、六年级），在校学生449人，小学有17个教学班，在校学生366人。全区现有教职工78人，其中初中教职工31人，专任教师28人，小学教职工47人，专任教师41人。

二、指标完成情况

（一）领导职责

1、确立“科教兴区”战略，把教育摆在优先发展战略地位，制定景区教育改革与发展规划和工作目标；采取有力措施积极推进义务教育均衡发展，成立以管委会主要领导牵头，教育、财政等相关部门参加的义务教育均衡发展工作领导小组，研究景区义务教育均衡发展工作的重大问题；定期向同级人大工委报告教育工作，自觉接受人大监督，接受社会公众监督。

2、制定保证我区各类教育持续、协调、健康发展的政策和措施，建立健全景区管委及有关职能部门教育工作目标责任制；制定并落实

推进义务教育均衡发展规划、具体实施方案和领导干部联系薄弱学校制度；建立健全对政府有关部门和学校推进义务教育均衡发展的考核评价制度；建立义务教育均衡发展监测制度，定期对辖区内义务教育阶段学校之间的办学差距进行监测和分析，以政府文件的形式予以公布，接受社会监督。

3、我区对自身履行教育工作职责情况进行自查评估。制定教育工作督导评估实施方案及指标体系，按照实施方案规定的内容、程序开展自查评估。

4、针对上年上级政府对我区的督导反馈意见和存在问题，制订得力的整改措施，并认真进行整改，取得明显效果。

（二）教育改革与发展

1、依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。（1）学前教育

全区现有学前班6所9班，教职工8人。

本学前适龄人口总数为229人，其中女99人，在校人数为229人，入学率为100%，其中女入学率为100%。

（2）小学教育

2009年，在市委、市政府大力支持和帮助下，尖山景区管委员立足实际，长远规划，优化教育教学资源，现在全区有小学4所，田种湾希望小学已经形成了辐射整个西点四个行政村的寄宿制学校，服务半径达到4.5公里，有效的解决了偏远村组学生“上学难”的问题。初等教育阶段全区适龄儿童入学率为100%，巩固率100%，10

残疾儿童1人，入学率100%。

（3）初中教育

2009年,初中教育阶段人口毛入学率127.09%，辍学率辖区内为1.39%，辖区外为1.28%，15、17周岁的教育完成情况为：15周岁100%，17周岁98.72%。本学适龄人口为390人，在校人数383人，入学率为98.21%。

2、努力提高辖区义务教育均衡发展。

工作中，大力加强标准化小学和标准化初中建设工作，促进辖区义务教育阶段学校办学水平均衡发展，其中尖山初中在2009年顺利通过郑州市标准化初中验收。

义务教育阶段坚持免试就近入学制度，合理划分义务教育阶段学校招生范围，并向社会公布。没有违规出现以考试、测试等方式选拔新生现象，义务教育阶段学校不存在招收择校生现象。

3、全面实施素质教育，积极开展新课程改革，严格执行义务教育课程方案，学校按照国家规定开全课程、开足课时，达到教育教学工作基本要求；在课改工作中，制定具体方案，选取突破口，有针对性地开展适合本地、本校实际的特色活动。

4、成人教育

2009年，乡镇成人学校建设达到标准要求，完成上级下达任务。全区共有成人教育学校13所，专职教师1人，一年来，全区成人学校进行农村实用技术和劳动力转移培训2000人（次）10余项，超额完成年培训任务；开展应届初中毕业生“绿色证书培训”，2009

毕业生为78人，培训率为100%。

（三）经费投入与管理

1、教师工资发放

按国家现行工资标准做到城乡统一标准，按时足额发放并做到逐年增长，教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。我区教师工资发放同全市其它乡镇教师一样，由市财政统一按时发放，一人一卡，每月10日之前打到专人帐户，没有拖欠现象。

2、生均教育事业费

按《教育法》规定，教育经费做到“三个增长”。教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例；初中生均4440.9元、小学生均3025.5元，教育事业费分别比2008年实现增长。

3、生均公用经费

初中生均530.2元、小学生均330元，比2008年实现增长，均按当年定额标准拨付到基层学校。

4、全面落实“两免一补” 政策

制定方案，严格措施，全面落实免杂费、免书本费、补助寄宿生生活费政策，设立专项资金并能有效帮助贫困家庭子女顺利就学。

（四）办学条件

1、合理配置公共教育资源

制定辖区中小学教育发展规划，积极稳妥推进农村中小学布局调整，整合教育资源，促进教育健康发展。

2、认真执行《河南省农村义务教育阶段学校办学条件基本标准

（试行）》，集中财力加快改造薄弱学校。辖区内义务教育阶段学校均达到省定办学条件标准，学校之间办学条件基本均衡。

3、初中、小学生均校舍建筑面积和生均占地面积达标。辖区内初中、小学生均建筑面积均达到17.8m²。

4、农村寄宿制学校和学生食宿条件不断改善。初中住校生生均住宿面积达到人均3m²，小学住校生生均住宿面积达到3.4 m²。初中食堂改造全部达到标准，并配备有标准的卫生保健室。

5、采取得力措施推进老校舍改建工作。初中完成了新教学楼和餐厅的建设工程，并对原来的三栋老教学楼进行了改建。

6、建立校舍维修长效机制和校舍定期勘察鉴定工作制度，及时消除D级危房，危房改造实行领导责任制、责任追究制。

7、辖区初中、小学基本达到运动场地要求。政府有关部门和乡村根据实际情况和有关规定，提供适量土地作为学校劳动实践和勤工俭学场所。初中运动场地生均达3.4平方米，小学运动场地生均达2.5平方米，中小学校都有劳动实践和勤工俭学场所。

8、初中、小学教学仪器、设备、设施、体音美、电教、劳动器材，图书资料等达到“普九”巩固提高标准。全区中小学的教学仪器配备率均达到100%。体育器材也基本达到省定标准，全区中小学均有常用的劳动器材。微机室建设方面，在初中和五虎沟小学建有计算机教室的基础上，完成了田种湾小学的微机室建设。我区小学生均图书22册，初中生均28册。

9、景区初中有满足教学需要的计算机教室及设备，小学有卫星

教学收视设施、设备；小学教学点具备教学光盘播放设备和成套教学光盘，充分发挥远程教育设备的作用，保证设备的完好率和使用率。初中、小学及教学点配齐率达100%，远程教育设备等各种电教设备妥善保管、正常使用，有完善的保管制度和详细的使用记录。

（五）师资队伍建设

1、按编制为中小学校配齐合格教师，按规定实行全员聘用制。聘用合同齐全完善。师生比例达到省定标准。

2、建立并落实校长、教师统一调配、使用和管理制度；圆满完成教师培训和继续教育的各项目标任务；中小学教师合格率及高学历比例不断提高。按规定落实教师培训经费，采取多种形式开展以师德教育、新课程、新知识、新技术为重点的教师继续教育并完成各项目标任务。辖区内小学专任教师47人，合格47人，合格率100%，小学专任教师大中专以上学历19人；初中专任教师28人，合格28人，合格率占100%，初中专任教师中本科以上学历14人，占50%。我区小学教师继续教育第四周期培训参加12人，中学继续教育第三周期培训参加8人。

3、建立健全城乡教师交流制度，并认真贯彻落实。认真贯彻落实中共河南省委高校工委、河南省教育厅《关于进一步加强城镇教师支援农村教育工作的通知》（豫教人[2006]53号）要求，采用“请进来，走出去”的方法，向帮扶学校学习。尖山初中和郑州三中、平陌三中互派教师开展教学活动和联合教研活动，尖山初中的教师在郑州三中和平陌三中得到名师手把手的指导，两所初中的骨干教师也在尖

山初中开展教学活动。通过他们的示范、指导和帮助，尖山初中教师的教学能力、教学水平已有了明显提高。田种湾、尖山、沙孤堆、五虎沟四所小学也和其它先进的兄弟学校开展帮扶活动也取得了显著效果。

（六）教育管理

1、不断加强学校安全工作，高度重视学校的校舍、交通、食品、消防等方面的安全，措施具体，工作扎实。依法保障学校及教师、学生的合法权益。对侵犯师生权益的违法、违纪事件处理及时、坚决。加强学生安全教育，2009年未发生安全责任事故。

2、社会对学校和学校对师生无乱摊派、乱集资、乱收费、乱罚款现象。学校能严格执行《河南省义务教育办学行为十不准》和《河南省规范中小学收费十条禁令》，办学、招生、收费等行为规范，无违规违纪现象发生。

3、加强学校周边环境治理和文化市场的管理，确保辖区内中小学生有一个良好稳定的学习环境。

二、主要做法

1、加强领导，强化政府行为

几年来，我们一直把教育摆在优先发展的战略地位，做到班子不换，力度不减，坚持不懈做到对教育的全方位投入。

（1）建立组织，统筹规划，综合提高

首先，建立以景区管委会主任为组长，相关部门负责人和各行政村支部书记为成员的教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室主

任由主抓教育的景区管委会副主任兼任，具体参与教育的改革与发展。其次，每年初召开一次由各村支部书记、村主任、景区管委会各站所长、中小学校长参加的政府教育工作会议，把一年来政府对教育的规划部署向与会同志专题通报，并把加大教育投入和改善办学条件确立为我区教育工作的重点。三是建立学校、社会、家长三位一体的监督监察机制，定期召开会议，评议政府教育行为，尤其是对政府的支持力度，投资行为，做到不留情面，及时交流与沟通，确保计划付诸实施。四是依法治校，以德育人，我们还对学校领导进行法制教育培训，使校长学法、懂法、用法，定期对中小学生进行现场教育。并在全区中小学校积极开展“学雷锋、树新风、创‘三好’、争文明”的道德教育及“扬师德、铸师魂”的职业道德教育。由于全方位的支持与关怀，我区的教育教学工作得到了顺利有序、健康、稳步的发展。

（2）实行目标管理责任制

为了完成各项责任目标，我们实行分层管理，责任到人，每年初，景区管委会与各行政村签订工作目标责任书，中心校校长与各校签订目标责任书，在限定的时间内完成政府下达的各项指标，对完不成者实行末尾淘汰、一票否决。

（3）加压驱动，负重拼搏，努力改善办学条件

由于我区地处山区、经济条件相对落后，在弥补教育经费不足、办学条件的改善上，各村根据景区管委会的要求制订措施自我加压，内挖潜力，外求支援，全民参与，不断改善办学条件。景区管委会每年初在财政编制预算时优先安排教育经费，年终决算时优先追加教育

经费，确保教育经费主渠道畅通和经费的“三个增长”。工作上，我们采取了“一把手抓，抓一把手”的教育投入实施方法，切实保证教育投入。

（4）加强学生入学管理，提高入学率和巩固率

一是根据有关规定和我区实际，依据《新密市中小学学生学籍管理程序》、《新密市中小学教育教学法管理规程》对中小学学籍管理、教学常规管理进行了规范和完善，严格建立学生入学档案，严格控制复读、留级、转学，落实小学毕业生免试就近升入初中制度等。二是对各种原因造成辍学、失学的学生想方设法帮助他们解决困难，保证其受完九年义务教育。各学校还建立了学生跟踪档案，特别是对学困生，学校实行“加小灶“的补课方式，帮助他们提高；对家庭比较困难的学生，通过政府帮扶、社会资助、学校减免等多渠道给予帮助，保证了各类学生圆满完成九年义务教育。我区自二00四年秋开始实行“两免一补”政策，为使党的温暖能够真正送到贫困生手中，对发放“两免一补”的学生，采取个人申请、学校摸底、村组领导提供情况等措施，保证了资金有效使用。

2、强化教育管理，提高基础教育办学水平为实现我区基础教育的持续、健康、稳定发展，在“普九”巩固提高的基础上，逐步建立和完善了科学、规范、高效和可持续发展的教育教学管理运行机制，使基础教育的管理水平和教育质量不断提高。

（1）加强薄弱学校建设

本根据市委、市政府有关指示精神，充实了薄弱学校的教育

资源。在加强薄弱学校领导班子及教师队伍建设方面，全面实行校长、教师竞争上岗聘任制，加大教师业务培训力度。同时，开展“典型引路、以点带面”的教学辐射活动，有效地促进了学校发展，使薄弱学校由弱到强，日臻壮大。

（2）提高两支队伍素质

根据市教体局的工作部署，在全区广泛开展“三名一优”活动，把“争当名校长，创办名学校，争当名学生”的形成一种长效机制，为教师队伍整体素质提高起到了明显的推进作用。

三、存在的问题

1、政府在财力困难的情况下，虽然加大了投入，但尖山没有企业、没有经济来源，有限的投入仍不能满足教育发展的需要，特别是信息技术教育方面与城市和山下的学校差距较大。

2、在教师编制上，我们山区生源少，部分学校不成规模，中小学段按照上级规定标准配备教师，不能满足当前实际教育教学工作需要，特别一些体音美专任老师奇缺，另外小学段，大龄化老师现象严重，也直接影响着我区教育工作的发展。

五、今后打算

1、继续把加大教育投入工作列入管委会工作的重要议事日程。

2、加大教育投资，继续坚持以财政拨款为主渠道，保证教育经费的增长。

3、争取多方筹措资金，用于改善办学条件，特别中小学寄宿制学校建设工作，力争到2010年全面完成。

总之，在今后的工作中，我们要严格按照市委、市政府的工作部署，做好我区教育投入、教育支持、教育督导工作，把教育摆在优先发展的战略地位，使我区实现环境优美、教育发达、社会和谐的崭新局面。

第五篇：第七期 义务教育均衡发展迎验

简 报

第7期

定西市安定区葛家岔初级中学 2017年4月20日

葛家岔初级中学义务教育均衡发展

迎检工作成效显著

根据定西市安定区教育体育局关于对义务教育均衡发展进行区级预检和教育信息化建设督导评估的通知（安教发〔2017〕172 号）

4月20日，在教体局李文一书记带领下，一行七人对我校义务教育均衡发展进行了区级预检。

检查组实地查看了葛家岔初级中学的校园建设，教辅用房、操场跑道、图书仪器等，认真听取了张国江校长关于义务教育均衡发展工作的汇报，仔细查阅了义务教育均衡发展迎检档案。督导组对我校整

洁的校园环境表示满意，高度评价了学校在校园文化、绿化、美化方面做出的努力，对学校的办学理念及特色提出了指导性意见。对

我校档案整理及各功能室建设等实际问题，提出了努力方向和整改建议。

检查结束后，李书记提出了几点希望，要求全体师生统一思想、克难进取，提高认识、达标创优，努力营造浓厚迎检氛围，尽心彰显

学校办学特色，精心优化校园环境建设，进一步规范和完善档案建设，确保我区义务教育均衡发展通过验收。

报：定西市安定区葛家学区