苍台镇知青小学“三八”红旗集体先进材料

第一篇：苍台镇知青小学“三八”红旗集体先进材料

苍台镇知青小学三八先进集体事迹

知青小学现有在职职工人14, 其中女职工9人 , 占全校在职职工人数的64.3%,。近年来 ,知青小学女职工们在学校领导带领下, 在上级组织领导下, 结合本校的中心工作 , 根据我校女教师工作的特点, 按照科教兴国重要思想的要求 , 认真贯彻党的十八大全会精神。立足本职 , 勇于奉献 , 顽强拼搏 , 奋发进取 , 充分发挥了 “ 半边天 ” 作用。

女教职工是一个特殊的知识女性群体。我校的女教师队伍是一支由精英组成的队伍。她们的整体素质较高，有较强的业务能力，自我意识和主体意识较强，有着多方面的有利条件，是学校教学、科研、管理工作中不可缺少的一支重要力量。如何更好地发挥女教职工的积极性，适应新的形势发展，是我校女教师工作的一个重要课题。

一、全面提高女教职工自身素质，建设一支优秀的女教职工队伍,在激烈的社会竞争中立于不败之地

1、加强理论学习，努力提高女职工自身素质和理论水平

为了提高女教师的思想政治素质，女教师会利用每周一的全校集中学习时间，先后组织女教职工深入学习十八届三中全会习近平讲话精神、十八届四中全会公报、《教师师德启示录》、人民日报社论《全面建设小康社会的体制保证》，并组织学习新《婚姻法》、《社会主义公民道德实施纲要》培训班，通过学习讨论大家认为，学习贯彻科学发展观重在提高对科学发展观的认识，关键在行动。实践科学发展观，就是要不断提高自身的政治素养，时刻注意自己的言语行动，做到坚定信念，永远忠于自己事业；与学校其他教师多交流多沟通；对学校工作大胆献计献策、大胆提意见；对身边的同事主动宣传党的方针政策，宣传学校远景规划和近期目标，帮助同事不断进步，关心身边同志的生活学习并为他们排忧解难；对家长做到态度和蔼可亲，不训斥不指责，主动与之交流教育子女的方式方法；对学生要看成自己的亲生儿女，帮助、关心引导他们健康成长，快乐生活，努力学习。对工作兢兢业业、一丝不苟，任劳任怨，争创一流业绩；对生活要艰苦朴素，勤俭节约，严于律已，宽以待人，带头讲诚信、讲清正廉洁。通过学习讨论，全体女教职工的思想政治素质有了进一步的提高，女教师们的使命感、责任感、主人翁意识、集体主义精神、爱国主义、学校的凝聚力得到了增强。

2、激励女教职工爱岗敬业、开拓创新、与时俱进，不断完善自我

我校女教职工已成为教育战线的主力军之一，肩负着教书育人、管理育人、服务育人的重任。我校现有女教职工9人，约占全校教职工人数的64.3％。她们自尊、自爱、自立、自强，在教育这一方热土上默默的耕耘着。她们本着对事业的执着追求，克服自身和家庭的种种困难，以素质求发展，以作为求地位，以能力求生存，有理论、有水平、有创新。她们积极参加“群体师德创优”活动，牢固树立为社会进步服务，为家长学生服务，以爱生为本的观念，努力在社会上树立“师德好，学历高，业务精，爱学生”的教师新形象。我们女教师积极配合学校，开展科研活动，提高教师业务水平，每位女教师积极写稿，参加“唐河县优秀班主任”论坛活动”。论坛手精心准备，论坛时，大家谈思想，谈观点，各抒己见，高潮迭起。我校女教师还积极参加微机培训，英语培训，新课程培训，积极参加学历进修，充分展示了我校女教职工巾帼不让须眉、敢于迎接新的挑战的良好素质。

3、开展有利于女教师身心健康的活动，增强女教师的吸引力和凝聚力

开展有利于女教职工身心健康的活动，寓教于健康向上、喜闻乐见的活动，不仅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培养女教职工的审美情趣和生活情趣，而且是女教职工组织密切联系群众、更好地贯彻党的方针政策，发挥党联系女工群众的桥梁纽带作用，增强女教师组织吸引力的有效手段和形式。我们组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》，教育帮助广大女教师树立正确的价值观，追求文明高尚的精神生活，建立良好的社会风尚，让爱心回归自己的心田，把“童心母爱”作为自己育人的真谛。大力宣传劳模，女教师先进，树立本单位先进女教师典型。我校年轻女教师多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻女教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，学校组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。积极组织女教职工参加健康有益的文体活动，使女教职工在繁忙的工作之余，身心得到放松和休息，组织教师参加县教工篮球比赛。组织中秋联欢晚会，还通过召开茶话会、参观、旅游及组织参加趣味性体育活动等多种形式，使女教职工愉快地渡过自己的“三．八”节。

二、行政关心、工会支持，是女职委工作得以顺利开展的重要保证

1、充分发挥女教师参政议政能力，注重女干部的培养。学校通过各种渠道，以各种不同的方式关心和支持女教职工的工作，特别是在女干部的培养方面，更使得女教职工感受到组织对她们的重视与信任。

2、维护女教职工的合法权益，积极为女教职工解决实际问题

妇女的地位和权益，是衡量社会进步的尺度，学校十分重视维护女教职工的合法权益，帮助她们解决工作和生活中遇到的困难和问题。妇科疾病是目前危害女性身体健康的常见病及多发病。为使女教职工能有一个健康的体魄，解除女教职工的后顾之忧，学校十分关心，每年组织女教职工体检，使女教职工切身感受到学校领导对女教职工的关心和爱护，激发了她们对工作的更大热情与投入。我校以“情系女教职工，心想女教职工”为出发点，维护好女教职工的合法权益和特殊利益，引导和保护女教职工的积极性，充分发挥女教职工在学校中半边天的作用。发动女职工提合理化建议，采纳率高。加大“送温暖”的力度，尽力解决她们的各种困难，承担起帮助困难女职工的“第一负责人”，当好“第一知情人”和“第一帮助人”。我们走访慰问生病女教师，看望生小孩女教师，为女教师结婚点歌祝福。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大女教职工解决了后顾之忧，使她们得以全身心投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

我校女教师在学校的领导下，通过多年的实践活动,以“情系女教职工，心想女教职工”为出发点，为女教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了作用。学校全体女教职工不仅注重外在形象的修饰，更注重内在涵养的完善丰富。走在校园，女教师们已成为学校一道亮丽的风景；传在校外，她们已成为学校的品牌象征。面对新时期要求，我们相信全体女教职工将本着完事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新的精神和勇气去改革、探索，为了知青和自身的发展，加倍努力、相信工作定会再上一个新台阶。

知青小学

2014年12月

第二篇：“三八红旗”集体先进材料

“三八红旗”集体先进材料

烧结作业区主抽岗位是一个由8名女职工组成的工作集体，她们担负着烧结作业区四台主抽风机的看护工作。2009年以来，她们在在工段、作业区各级组织的正确领导与支持下，以生产操作为中心，认真贯彻落实安全生产作业程序，紧密围绕段、作业区中心工作，以确保烧结机正常运转为重点，团结拼搏、积极进取，以求真务实的工作态度，踏实肯干的工作作风，较高的业务水平，出色的完成了各项工作任务。在生产过程中，她们不怕苦、不怕累，舍小家、顾大家，为烧结工序的顺利达产达效做出了自己的贡献。

一、她们团结友爱、和睦相处成一家

人们常说“三个女人一台戏”，面对八个女人的这台“大戏”，怎样才能把它唱好呢？她们首先从思想上入手，利用各班组学习时间宣传学习企业文化，营造女职工自尊、自强、自立、自爱的氛围，树立敬业爱岗的信心。强化安全生产的忧患意识，转变了部分职工所存在的“安全生产与己无关”的错误观念，消除了部分职工对严格安全管理的消极抵触情绪，牢固树立起了“安全就是政治、安全就是大局、安全就是效益、安全就是形象” 的安全文化理念，逐步实现了从“要我安全”到“我要安全”的认识转变。

在工作中，针对她们业务水平的高低不同，每个班组两名女职工结成对子，相互帮助，共同促进，形成了自控和互控的良好工作局面；在日常生活中，针对女职工比较敏感的特点，经常召开座谈会，相互交流在生活、工作中遇到的问题和困难，让她们打开心扉，畅所欲言，尽量解决她们生活中的实际困难，以免除她们的后顾之忧。

让她们依赖这个集体，享受到集体的温暖，热爱这个集体。也正是通过这样的方法，工区的十四名女职工和谐相处、亲如姐妹，在烧结作业区成为了一道“亮丽的风景线”。

二、她们用高标准、严要求塑造完美工艺

2009年烧结生产关键的一年，A系列稳定生产，B系列要投料生产。在整个烧结的工作流程中，主抽风机岗位的工作性质是比较特殊的，平时这个岗位很不起眼，但它却是一个“公司级”的要害岗位，他们的工作性质就是默默的为烧结生产提供足够的抽风量。而主抽风机又是很娇贵的设备，平时点检过程中只要少下一点功夫，存一丝侥幸，就有可能给安全生产带来具巨大的隐患，给企业造成无法弥补的损失。但她们充分发挥女性的优势：

认真、耐烦、细心，硬是让风机的作业率达到了98%，大大超出了设计水平。

三、她们服从大局、热爱集体亮风采

烧结作业区的女职工的能干在炼铁部是人所共知的，同时她们懂得生活，热爱集体也是有目共睹的。她们不光是一支能战斗的队伍，也是一支多才多艺的团队，她们中有的歌唱的好，有的舞跳的棒，最重要的是她们在任何情况下都以集体为重，积极参与工会组织的所有活动，为烧结职工呆板的生活带来亮丽的色彩。就在今年任务最繁重的情况下，当庆祝祖国60华诞之际，工会要组织一场庆国庆职工演唱会，除了家里有困难实在走不开的职工外，全部要参加，她们利用业余时间参加排练，劲头十足。到了工作时间，嘴里一边哼着《我和我的祖国》，手上一边麻利记着各个设备的操作参数，深情的歌声在夜风中飘出了很远很远„„

在她们的共同努力下，2008，她们荣获了分公司“三八红旗集体”称号。无论她们获得过什么荣誉，她们的宗旨只有一个：大力发扬“巾帼不让须眉”的精神，再接再厉、顽强拼搏，为确保烧结安全生产再做新贡献！

第三篇：镇妇联“三八红旗集体”集体先进事迹材料

镇妇联“三八红旗集体”集体先进事迹材料

镇妇联“三八红旗集体”集体先进事迹材料

镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作，认真为全镇妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人、代言人。在她们的带领下，全镇广大妇女干部岗位成才，岗位建功，岗位创优，积极发挥“半边天”的带头示范作用。特别是在推动农村妇女进“两委”，确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面，推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。

一、培选并举，力促妇女进“两委”

镇妇联按照分级管理、分类培训的原

则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村换届工作领导小组的成员，更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

把握关键，提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化，对“女性候选人当选既是政策要求，也是工作需要”这一要求进行宣传

教育，切实做通党员群众的思想工作，保证每一个村至少有一名女性成员。，全镇21个村委会共选出党支部女委员21人，占%；村委会女委员26人，占%。其中女书记、主任“一肩挑”的有3人，占15%；女副书记有2人，妇女进“两委”的比例达100%，交叉任职也达100%。涌现出如蔡屋村上官连英等优秀女村官典型。

二、宣传培训，推动妇女就业致富

妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确—的培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训250人，落实转移就业250人。较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：

部门联动，建立台帐。镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

搭建平台，转移就业。针对工业园区内企业逐渐增多，用工需求越来越大的形势，镇妇联利用企业家大多是政协委员的身份，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到工业园区参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训，优先推荐就业。

三、奉献爱心，帮扶弱势群体

镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。

带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有42人加入献爱心队伍，对我镇45名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。

凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极与香港房角石协会联系，穿针引线，争取其对本辖区内的弱势群体长期资助，三年来，共筹得资金5万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。

做好妇儿维权工作。妇联热情对待每宗来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。4月协助派出所解救一

名4岁的被拐卖女童，有效地维护了妇女儿童的合法权益。

推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

第四篇：三八红旗集体先进事迹材料

三八妇女节再过不久即将来临，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于三八红旗集体先进事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

当你踏上梅陇这块土地，首先映入你眼廉的是宽畅的林荫大道，整洁的市容环境，使你感到无比舒畅和遐意。“马路天使”是人们对清扫工人的美誉，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的这种重复而又繁重的工作，又使很多人望而却步。然而，有这样一个普通的环卫清扫班组却将这平凡的工作干得有声有色。

当你还在梦乡时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动，默默地耕耘。每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候都是我们这些环卫工人——城市美容师们放弃休息，为我们创造了一个文明舒适、卫生整洁的生活环境，就在这无数环卫工人中，绝大部分是女性。我们梅陇环卫一所莲花路清道班，就是无数城市美容师当中一个普普通通的群体。莲花路清道班人员结构复杂，都来自不同单位不同岗位的下岗女性，过去大多数在厂里有不错岗位，有的还在管理部门，都有一个比较优越的工作环境和工作条件，而道路保洁每天顶着星星出门，踏着月色回家，春天风沙扑面，夏天烈日当头，秋天树叶纷飞，冬天寒风刺骨。因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的为难情绪，还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对环卫工作存在一种错误偏见，认为扫地“没有出息”“低人三分”碰到熟人讲不出口抬不起头，故而情绪相当不稳定，对于在职工中存在的种种想法，所领导了解后，做了大量的宣传开导工作，一是宣传环卫工作的重要性，树立当一名城市美容师的光荣感、责任感;二是讲清再就业的不易，宣传党和政府对待业职工的关怀和爱护，三是在生活上使大家有一个温暧感，从而稳定了职工队伍，提高了工作质量和工作效益，几年多来大多数职工都适应目前的工作环境，思想情绪也稳定，认识到虽然工作比较脏，比较累，也艰苦，但收入比较稳定，只要认真工作也没有下岗的后顾之忧，以前许多人不愿到环卫所来扫地，现在千方百计想办法要来，从根本上起了个观念的转变，坚强的意志使她们顶住了艰苦的考验，战胜了无数困难。从而促进了各项工作的进展。

莲花南路是我镇的一条主干道路，全长5公里之多，共有职工47人，女职工38人，每人平均要保洁5000多平方，保洁难度大，加上车流量多，而且车速比较快，道路两侧市政建设给道路保洁造成了很大压力，突发事件也频频发生。有一次，正好碰到路段要检查，大家辛苦了一上午，刚要回家吃饭的时候，在莲花南路的一处，由于运输渣土的车辆后拦板脱落，在地上散落了很多建筑渣土，由于驾驶员没有及时发现，一路开一路散落，足足有几百米，这时一个道路保洁工刚好路过此地，发现这种情况后，马上回道班房，但这时班长和部分职工已回家，怎么办?但没有回家吃饭的职工，听说此事后，她们个个二话没说，立即拿起工具一起去清扫，有些离家比较近的职工听说后，也顾不上休息，积极参与到清理的队伍当中，等到她们清理完这堆渣土后，已经过了午餐时间，可是她们中没有一人提出要休息，且立即投入到正常保洁工作中去。从而保证了道路的畅通和通过了路段检查。她们在清扫过程中，严格按照行业规范服务达标要求，遇到行人慢慢扫，有时难免要碰到行人，不小心扫着行人的脚，弄脏人家的衣裤，碰到一些蛮不讲理的，有时还要追着打骂。比如，道路两边开店铺的人，常常习惯早上9点或10点，一开门就往外倒垃圾，既不按规定的时间倒，也不按规定的地点倒，经常把刚刚清扫的道路弄得一塌糊涂，风一吹满街满地都是垃圾。你说他，他要么理直气壮地给你来一句：“我交了卫生费，爱倒哪儿倒哪儿。”要么就破口大骂。这是特别令环卫工人头疼的事情，这类事便时常遇到。后来她们就改变了方式，说话客气委婉，先称赞对方，比如：“小姐呀!你最近生意不错，你看这垃圾能不能收到一起。” 她们不跟人家争吵，而是主动和人家打招呼，说一声对不起。这样果然容易让人接受，卫生状况也改变了许多。每当她们看到被自己辛苦劳动之后整洁的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充满欣慰和自豪。在这次迎接“东丽杯”马拉松比赛中，个个从清晨开始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，为确保运动员的安全，不放过任何一个小石头，特别是这天恰逢阴雨天，在路上一遍一遍的来回清扫时候，而自己身上的衣服一点点的被雨水和汗水打湿，运动员在道路上高峰时段，她们等在路边时，个个冷的发抖，但是她们还是坚持到马拉松比赛结束。她们感到自己存在的价值，这种价值的力量在她们的心中升腾。这一切她们习以为常，无怨无悔，更加坚定了自己的选择。她们是一个集体，她们亲如姐妹、情同手足。她们中有个姐妹在一次扫地中，不幸被汽车撞伤后，她们有的报警、有的给单位打电话、有的拦汽车送伤者上医院，由于及时送医院和及时报警，给抢救赢得了时间，给事故处理赢得了第一手资料。事后她们一个个去医院或到家里看望，帮助料理一些家务事。特别值得一提的是这个职工发生交通事故后，单位正好处在人员特别紧张的时候，一时无法安排人员顶替，她们知道后，就主动乘担下来，把这个职工的任务平均分配掉了，从而解决了单位的后顾之忧。她们这种乐于奉献的精神，以城市美容师的高度责任感，默默地奉献在各自的工作岗位上。

总之，从她们自己的亲身经历中，充分体验到党的温暖，政府的关心，环卫工人高尚情操和奉献精神，正是这种精神使她们在行业达标，规范服务方面不断取得新成就，也使我们单位在去年就取得了SIO9001质量管理体系认证，尤其在创建全国卫生镇和创建全国文明镇的活动中作出了很大的贡献，在历次卫生检查中，受到广大群众和上级领导的一致好评，现在她们正以昂扬的斗志，与时俱进，努力把我们的闵行，把自己的家乡——梅陇建设的更好，更美。

第五篇：三八红旗集体先进事迹材料

***社区“三八”红旗集体先进事迹材料

***社区位于***街道最南端，成立于2001年9月，辖区面积约0.8平方公里，现实有居民8642户30608人。社区共有专职工作人员10名，其中女同志8人，在社区党委书记***同志的带领下，全体工作人员积极应对，踏实苦干，以女性特有的睿智、博爱、执着，使***社区圆满完成了区、街道等各部门下达的各项工作任务，取得了较好的成绩，得到了上级各部门领导的肯定和辖区居民的好评。

一、加强学习，提升素质。“打铁先要自身硬”。要提高服务水平，社区工作人员的自身素质是关键。自社区成立以来，社区党委就及时抓好社区工作人员的素质提升，一是每周召开一次两委学习会，每月召开一次有全体党员参加的学习大会，教育大家要树立正确的社会主义道德荣辱观，以人为本，服务于民。二是积极参加街道和社区自行组织的各项业务学习和培训，使新老同志都尽快的熟悉社区工作，更好的服务居民群众。

二、团结协作，乐于奉献。***社区是一个以女性为主的基层组织，辖区面积大、人口多，是一个典型的纯居民聚居区，流动人口复杂，所涉及的工作多、任务重、压力大。但每一项工作，社区一班人都能精诚团结，在社区党委的领导下，紧紧围绕服务于民的思路，开展好社区各项工作。社区创先争优工作在党委书记统一指挥下，精心布置，创新思路，在活动中采取积分制的方法，调动全体党员的积极性，自觉投入创先争优的活动中，得到了上级领导的重视和好评。计划生育工作，虽然都是新同志，但凭着一颗为人民服务的热心，边做边学，圆满完成了计划生育的各项指标，取得了优异的成绩。社保工作、医保工作、低保工作、便民服务工作，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如下水道盖板破损、化粪池堵塞等等，针对居民反映的情况，居委会都认真对待，自己能解决的自己解决自己不能解决的就请相关部门协调，争取件件有着落，事事有回音。完成了辖区单体楼院幸福街117、142、144号以及幸福南街等片区的路面改造工作；完成了三巷化粪池堵塞的清掏工作；完成了三巷路面的黑化工作；完成了辖区违章搭建的清理等各项工作，妇女在社区工作中做了显著成效。

***街道***社区

二0一一年二月二十二日