先进个人

第一篇：先进个人

附件一：2012年1季度先进个人事迹

“新秀奖”

张三：

儒雅温厚，业绩精益求精。众口交赞中脱颖而出，谨慎豁达，明泽生辉。陆泽焱为人谦虚有礼，积极向上。在公司组织的“考核细则”编制工作上，事无巨细尽职尽责，表现极为出色；在君临施工单位的招标中，充分发挥自身优势，为公司招标的选择提供了优秀供应商资源。为公司引进的芜湖及千分的配套施工单位，不但满足施工质量要求，价格上更与其他单位相平甚至略低。他还建议要快乐工作，要克服消极内因，形成积极内因，在外因成熟的时侯，成功自然水到渠成。

“勤勉奖”

李四：

静水深流，奋勤自勉。春节上班后，因公司样板房计划全面启动，规划设计部任务繁重、时间紧张，李四则基本每天都加班加点工作，没有丝毫的计较与抱怨。平日，即使在休息时间也仍经常出现在岗位上，一遍遍地核对图纸数据，专注地把自己的工作质量上升到高标准、高效率的尺度，负责任、敢担当、有作为，让人深为触动。“时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。”华罗庚如是说。

“忠诚奖”

王五：

一朝名利取舍，数载秉性坚持。高风亮节成章可循，美谈表率你我他。施工单位黑蚂蚁赠送了两条软中华，王五在回到公司的第一时间便上交到公司。在公司倡导的廉洁之风中，率先垂范，为公司同仁做出了优秀榜样。德高望重，备受推崇，他切实的行动也再次昭显了，忠诚是人们心中最神圣的美德。

“建议奖”

张三：

智者千虑必有一失，居安思危未雨绸缪，换一个角度看问题就会有不同的收获。每次总结会议上，张三的经验总结丰富、深刻，对公司其他项目提出了很多富有建设性的意见，减少了企业经营管理方面的失误；在公司的规范管理上，特别是今年OA“我的协作”上，也总是积极留言、合理建议，为公司发展出谋划策，他的这种行为也激发了其他员工的责任感和主动性，增强了员工对公司的向心力。

“进步奖”

李四：

刚接任商业地产部副经理的时候，李四的工作方式及态度没有尽快转变，计划缺少条理，一度出现工作拖延、责任心不够的现象，造成不良影响，也导致商业街的经营管理问题迭出，多次遭到考核。在领导的多次批评指导下，李四痛定思痛，从零开始，虚心听从建议，不断学习、改进。配合商业街招商运营多方筹谋，维护企业品牌形象不遗余力，点点滴滴，倾力尽心，尤其在商业街2月19日举办节场活动中顶住压力，团队组织有条不紊，设计展示形象生动，将老街的风味特色、节日习俗底蕴表现得淋漓极致。不仅积聚了老街的旺盛人气，推动着黄金地段愈加繁荣，更进一步提升了新城置业在港城人们心中的知名度。可谓，任重道远，不碍触类旁通；独辟蹊径，梅花偏自寒中香！进步之显著，有目共睹。

“阳光奖”

王五：

法国思想家罗曼·罗兰说，“开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快，而且可以感染你周围的人们，使得他们也觉得人生充满了和谐与光明。”王五，她人老心不老，工作乐观开朗，乐于助人，劝人为善，积极参与公司组织的各项体育文化活动。在公司举行的迎元旦活动中，力压群芳，斩获乒乓球比赛女子组第一名。迎新杯竞技比赛中，羽毛球比赛一下子打了几场，打得精彩，打得漂亮，活力气质丝毫不输于年轻人！不禁让人感慨，阳光所照，安身立命。竞技独秀，宝刀未老。

言传身教奖

张三：

学以致用，注重实际。潜移默化，启迪人心。授之于鱼不如授之于渔，中国这句老话在这里得到了细致地体现。在OA使用的推行普及中，为使大家尽快掌握操作流程提高工作效率，张三将个人操作的心得技巧与大家一起分享。当其他人使用有困难时，她无数次认真耐心地进行沟通、讲解；在推动公司规范管理上，严格要求自己和下属，以身作则。当别人不理解时，她一遍遍地举例说明规范的目的和作用，以及如果不规范会导致出现什么样的后果等等。她用实际行动树立榜样，让人受益匪浅，用心良苦，真情动人。

“优秀管理者”

李四：

火车跑得快，全靠车头带。在优秀管理者的决策指挥下，团队戮力同心，其利断金。运筹帷幄，自有天高海阔。分公司成立后，李四积极努力建立各项规章管理制度、流程作业文件等，使得公司运行平稳发展。他深入实践，知人善任，把自己的团队和两个代理公司管理得井井有条。在目前行情低迷的环境下，凭借其优厚的资源，内在的韬略，勤恳的工作和坚韧不拔的精神，带领下属，激流勇进，发挥出色，领导能力优异。

第二篇：先进个人

卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局、总后勤部卫生部关于表彰抗震救灾

医药卫生先进集体和先进个人的决定

（卫人发〔2008〕51号）

各省、自治区、直辖市卫生厅局、食品药品监督管理局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局、食品药品监督管理分局，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处），武警部队后勤部卫生部，卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局机关各司局、直属各单位，总后各直属卫生单位：

四川汶川特大地震灾害发生以来，在党中央、国务院、中央军委的坚强领导下，全国医药卫生系统各单位和广大医药卫生工作者争分夺秒，奔赴灾区，救死扶伤，临危不惧，展开了坚苦卓绝的医疗救援和卫生防疫工作，为保护灾区人民生命安全和身体健康，夺取抗震救灾斗争的胜利做出重大贡献，涌现出一大批英雄集体和模范个人。

为表彰先进，弘扬抗震救灾精神，激励广大干部职工更好地为人民健康服务，卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局、总后勤部卫生部决定授予北京赴四川抗震救灾医疗队等175个单位“抗震救灾医药卫生先进集体”称号，授予于鲁明等1400名同志“抗震救灾医药卫生先进个人”称号。

希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。全国医药卫生系统各单位和广大医药卫生工作者要以他们为榜样，开拓进取，扎实工作，发扬英勇无畏的抗震救灾精神，以迎难而上的锐气和昂扬向上的斗志，全力以赴做好各项卫生工作，积极推进医药卫生事业改革与发展，忠诚履行为人民健康服务的神圣使命，为全面推进中国特色社会主义伟大事业不懈奋斗。

附件：1.抗震救灾医药卫生先进集体名单

2.抗震救灾医药卫生先进个人名单

卫生部

国家食品药品监督管理局

国家中医药管理局

总后勤部卫生部

二〇〇八年九月二十二日

附件2

抗震救灾医药卫生先进个人名单

北京市

于鲁明北京市卫生局副局长

刘晓光北京大学第三医院副院长

吕刚北京天坛医院主任医师

杜斌中国医学科学院北京协和医院主任医师吴新宝北京积水潭医院主任医师

万立东北京急救中心副主任

许媛（女）首都医科大学附属北京同仁医院主任医师覃迅云北京德坤瑶医医院院长

武迎宏（女）北京大学人民医院副研究员

沈壮北京市疾病预防控制中心主任医师李小宇（女）首都医科大学宣武医院副主任医师马弘（女）北京大学第六医院副主任医师杨甫德北京回龙观医院副院长

孙奇北京急救中心驾驶员

刘亚林卫生部北京医院副主任医师

刘双（女）北京安贞医院主任医师

席修明首都医科大学附属复兴医院主任医师王云亭中日友好医院副院长

王强北京儿童医院主任医师

崔宁北京市石景山区卫生局副局长

张兴平中国中医科学院望京医院副主任医师

四川省

梁益建成都市第二人民医院副主任医师 张力成都市第三人民医院副院长 赵平成都铁路中心医院副主任医师 袁茵（女）成都市第四人民医院副主任医师 林永红

郑强

贾勇

李志春成都市第五人民医院副院长成都市第六人民医院院长成都市疾病预防控制中心副主任成都市疾病预防控制中心主管医师 彭柟（女）成都市疾病预防控制中心主管医师 王乃红（女）成都市血液中心主任

苗挺成都市急救指挥中心副主任医师 侯为道成都市卫生执法支队副主任医师 吴坚三六三医院副院长

崔彬阿坝州汶川县映秀镇中心卫生院院长 叶明涌阿坝州汶川县中医院院长 陈红（女）阿坝州汶川县疾病预防控制中心主任 王松柏阿坝州汶川县人民医院院长 张家萍（女）阿坝州理县卫生局局长 吉建军阿坝州理县疾病预防控制中心主任 王彩兰（女）阿坝州理县人民医院医师 包希福阿坝州茂县中医院副主任医师 张前鸿阿坝州茂县疾病预防控制中心办公室主任 左昌明阿坝州茂县人民医院院长 李忠阿坝州松潘县疾病预防控制中心中级工 杜明阿坝州松潘县岷江乡卫生院院长

易代军阿坝州九寨沟县人民医院主治医师 罗尔基阿坝州黑水县疾病预防控制中心主任 金发林阿坝州黑水县瓦钵乡卫生院院长 王永国阿坝县妇幼保健站副主任医师 邓斌阿坝州若尔盖县疾病预防控制中心副主任 周芹（女）阿坝州红原县刷经寺中心卫生院实习护士 李庆琼（女）阿坝州壤塘县人民医院 院长 贺玉超阿坝州金川县卫生局副局长

郭自强阿坝州小金县美兴镇卫生院医师

泽让甲阿坝州小金县中藏医院实习藏医士 蒋永德阿坝州马尔康县中藏医院院长 张建阿坝州卫生局局长 周德智阿坝州卫生局技师陶步云阿坝州人民医院副院长

蒲俊贵阿坝州人民医院医师 安泽南阿坝州疾病预防控制中心主任 曹佳能阿坝州疾病预防控制中心医师 邓显国阿坝州卫生执法监督所科员 郭华（女）阿坝州卫生执法监督所 科员 李启勇阿坝州中心血站中级工 林艳伟阿坝州卫生执法监督所所长 陈云兵甘孜州人民医院副主任医师 谢春英（女）甘孜州炉霍县卫生局局长 张建成凉山州卫生局局长 胡玉川凉山州第一人民医院院长

第三篇：先进个人材料

敬业奉献的标兵

——庞欣

做事缜密、踏实，严格要求自己，敢于面对挑战是他最大的特点；平时他勤奋刻苦、兢兢业业，在艰苦的工作环境下不断完成各项工作任务，尤其在今年的××项目上做出了很大的贡献，得到了客户及公司领导的一致好评。他就是恒旭市场部的一名普通职员---庞欣。

一、瞄准工作目标，积极主动

庞欣同志是一直奋斗在一线的工程技术人员。此次××中3台撬装一体化装置运输及安装时间紧、任务重，不但要保证设备的顺利到场，而且要保证设备到场后能及时安装，庞欣首当其冲，前期就积极与客户联系沟通，落实设备安装日期与到场安全防护工作。根据施工现场实际情况，每天晚上与各施工队伍负责人和科室领导确认施工进度、讨论施工难题、安排第二天的工作任务，保证撬装一体化装置工程能够顺利完成。

二、面对工作难题，敢想敢拼

为保证设备按时投产，面对工期的压缩，庞欣舍小家，为大家，主动放弃节假日，每天加班加点，奋斗在工作第一线。积极与同事讨论新方法、新工艺，直到深夜，就是为了提高效率，降低成本，缩短工期。

最终努力没有白费，整个项目不仅赶上了前期落下的进度，而且还超前完成了原计划所安排的工作量，为后面的工作赢得了宝贵的时间。经过不懈的努力，在××月××日两台设备终于投运正常，并且举行了××工程的剪彩仪式，成功的完成了厂里交给的任务，得到了公司和甲方的一致好评。面对随之而来的称赞，庞欣没有骄傲自满，而是总结经验、精益求精，力求将三、四号撬打造成为一个样板站点工程，给公司树立一个良好的形象。

虽然现场的情况比较艰苦，但他却毫无怨言的坚守在工作岗位上，不忘公司领导对他的关怀，时刻抱着感恩的心态，对于领导和同事的关怀，他始终牢记于心，并用自己的实际行动展示了恒旭人的敬业精神。

不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。

庞欣同志朴实的形象、诚实的为人、务实的作风，对恒旭事业的高度责任心，使他在各种困难极限面前从不退缩，在成绩面前从不自满，始终如一的身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取。在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，在恒旭全体员工中树立了良好的榜样。

人生因为奋斗而充实，也因为充实而奋斗，在恒旭公司，还有很多位像庞欣一样的员工在第一线为之奋斗，他们和庞欣一样，在为恒旭的再一次腾飞而努力奋斗着，让我们一起携手，为恒旭的未来创造奇迹。

第四篇：先进个人

XXX:认真做好每一件事

作为一名长期在检修一线的检修工，在工作岗位上XXX始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，以主人翁责任感，发扬“团结、务实、进取、创新”的企业精神，较好的完成各项工作任务。为班组的技术管理工作做出应有的贡献。在日常维护中，他一直坚持服从班长指挥，经常出现在消缺现场，体现着小缺陷不过班；大缺陷不过天；特大重大缺陷连着干的工作作风，尽量缩短消缺时间。他除了带头干好本职工作外，还要求及时了解、协调，解决各种问题，使班组成员能够相互信任、相互理解，心往一处想、劲往一处使。平时他有意识出一些技术难题，让大家去解决，在解决过程中，激发学习技术的积极性。浓浓亲情铸丰碑。正是这个“情”字，他积极协助班长把班组成员团结成为一个攻无不克的战斗集体。为了搞好班组工作，他利用各种形式和班组成员沟通，成为班组人员的知心人。班组成员有病或者家中有事，有困难，他都尽力帮助。XXX与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工。他为我们展现了检修工人崭新的精神风貌，令人看到了年轻员工的责任感和事业心，看到了员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了公司对职工培养的成效，是公司未来发展的坚实基础。

第五篇：先进个人材料

立足岗位做贡献

----记**煤业集团**煤矿选运队检修班班长***

“班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地，也是企业经营效益的源头。”作为**煤矿选运队检修班班长，***同志始终把安全生产作为一切工作的前提和基础，把抓好检修质量、确保设备安全可靠运行作为首要职责，在工作实践中率先垂范，以身作则，保证了选运队检修班安全生产工作的持续稳定，为全队安全生产工作的顺利进行做出了突出贡献。

特别是在2010年**煤矿实施班组核算管理工作以来，为全面推进班组核算管理工作，作为选运队检修班班长的朱银辉更是高度重视，积极行动，明确职责，全力配合队上认真开展了班组核算管理工作。

一是为确保班组核算管理工作的扎实有效开展，他带头严格执行《**煤矿班组核算管理制度》，靠实责任，狠抓落实，严格按照队上的安排部署，进一步将班组核算管理工作的各个环节细化分解，落实到人，基本实现了“成本班班算、收入班班见、效益班班现”的班组核算管理目标，促进了检修班管理水平的明显提高。

二是带头严格落实“三级考核制”，特别是在班组对个人实施三级考核工作期间，他能够坚持原则，严格落实制度，坚持做到了公平公正，从而促进了本队班组核算管理工作的顺利有序进行。

三是严格按照矿党政和本队在班组核算管理方面的规定和要求，扎实推行“岗位价值双五策”（以杜绝丢失、杜绝浪费为内容的“双杜绝”；以回收复用再生、修旧利废再生为内容的“双再生”；以设备改进、工艺改进为内容的“双改进”；以精心操作、精心维护检修为内容的“双精心”；以责任考核到位、奖罚激励到位为内容的“双到位”），使班组每个成员成为班组核算管理的直接参与者，进一步增强了班组成员的责任意识和节约意识，提高了班组管理水平。

四是严格落实岗位职责，在检修作业现场，他始终能够坚持跟踪分析掌握领用材料在现场的去向和使用情况、废旧物资在现场的回收复用情况、未使用完的材料配件在现场的节余情况，在检修任务完成后，能够及时督促本班组成员回收上交结余材料，从源头上杜绝了“跑冒滴漏”和“大料小用、弃旧用新”等浪费现象，有效降低了班组生产成本。

五是在注重和加强班组建设的同时，他坚持以学习、推广和应用“白国周班组管理法”为重点，在班组内形成了比安全、比质量、比技术、比服务、比作风、比贡献的良好氛围，为促进本班组检修工作的安全顺利检修奠定了良好的思想基础。

通过他坚持不懈地努力，选运队检修班扎实开展了以强化班组建设和班组核算管理为核心的经营精细化管理工作，促使本班组职工在思想观念、工作作风、行为养成等

方面有了较大的转变，主人翁意识明显增强，参与安全生产经营管理工作的积极性、主动性和自觉性明显增强，实现了由“被动接受”到“主动承担”的转变，样样精打细算、个个当家理财的精细化管理理念成为选运队检修班每位职工的自觉追求，一种责任驱动，形成了精益求精、快捷高效、厉行节约、从我做起、从点滴做起、步调一致的执行力理念，为推进选运队班组核算管理工作的深入奠定了坚实基础。

又是一年春草绿，巍巍关山杏花红。我们相信，**煤矿选运队检修班在以***同志为“领头雁”的带领下，一定会再接再厉，成为一个安全一流、质量一流、效益一流、管理一流的优秀团队，为矿井班组核算乃至精细化管理工作贡献力量、竖起标杆、做出榜样！