绵阳人事深入学习实践科学发展观活动专刊第22期

第一篇：绵阳人事深入学习实践科学发展观活动专刊第22期

绵阳人事

深入学习实践科学发展观活动专刊

第22期

市人事局、编办深入学习实践 科学发展观活动领导小组办公室 2009年6月26日

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市人事局、编办开展庆祝建党88周年“九个一”系列活动

为继承和发扬党的优良传统，弘扬伟大的抗震救灾精神，市人事局、编办结合学习实践科学发展观活动，深入开展“九个一”系列活动，热烈庆祝中国共产党建党88周年。

一是读一本好书。根据习近平同志在中央党校进修班暨专题研讨班开学典礼上的重要讲话精神，将6月确定为党员干部读书月，每名党员干部根据本职工作需要选择一本好书学习。通过组织党员干部读书活动，引导党员干部爱读书读好书善读书，努力推动学习型机关建设，使党员干部在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

二是办一件实事。根据“321”联系群众工作和地震遇难学生家长、遇难干部职工家属抚慰的安排，组织党员干部深入联系 1 村、社区、群众和遇难学生家长、遇难干部职工家属，做好关心关爱、帮扶工作。要结合学习实践科学发展观活动，深入开展“党员干部下基层，真心服务解民忧”实践活动，组织实施好为基层干部群众办实事项目，尽心尽力做好岗位为民的各项工作，尽心尽力帮助他们发展生产、改善生活，办实事、解难事、做好事。

三是开一次专题组织生活会。按照“做一次汇报、搞一次自查、提一条建议、作一项承诺、办一件实事”的“五个一”要求，开好学习实践科学发展观专题支部组织生活会会，按照科学发展观要求分析检查自身差距和不足，明确努力方向。参加支部专题组织生活会的党员，要围绕人事编制工作如何科学发展的主题积极献计献策，为本单位科学发展提出一条意见建议，作出公开承诺。同时，牵头负责和具体承办学习实践科学发展观专题调研课题的党员领导干部要根据推动学习实践活动调研成果转化的有关要求，进一步修改完善学习调研阶段的调研成果，尽快形成一篇结合工作实际、高质量的调研文章。

四是开展一次走访慰问。以支部为单位对困难党员进行走访、慰问，关心、爱护老党员和生活困难党员，落实党内关怀、帮扶机制，增强党组织的亲和力，使党员真正感受到党组织的温暖。

五是进行一次传统教育。以支部为单位组织开展一次党员光荣传统教育活动，结合身边优秀党员的先进事迹，回顾党的历史，缅怀党的丰功伟绩,增强做一名党员的自豪感和责任感。

六是开展一次联谊活动。与市总工会、市体育局分别举行一 2 次联谊联欢活动，相互学习在机关党建、学习实践科学发展观活动方面的经验，增进相互间的沟通和了解，进一步推动开放型机关建设。

七是开展一次知识竞赛。组织开展学习实践科学发展观基本知识测试，检验党员干部学习实践活动成效，深化党员干部对科学发展观的理解和认识。每个支部选派3名选手参加比赛，比赛设1等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

八是制作一期宣传展板。结合深入学习实践科学发展观活动，以“庆祝建党88周年，深入学习实践科学发展观”为主题制作一期宣传展板，展示局、办机关开展学习实践科学发展观活动以来取得的新成效、创造的新经验以及局、办机关党建和党员队伍建设情况，营造浓厚的节日氛围。

九是召开一次纪念大会。组织老党员重温入党誓词，新党员宣誓活动，提示每个党员要清楚自己的党员身份，要牢记自己的入党誓词，要铭记党员的标准义务，自觉在工作中发挥党员先锋模范作用，时刻以党员的高标准严格要求自己。表彰一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部，予以通报表彰并奖励。党员干部交流学习实践科学发展观、学习王瑛、崔学选等先进典型的体会和认识。确保党员度过一个有意义愉快的纪念日。

（政策法规科）

市人事局、编办四条要求确保庆祝建党88周年

系列活动取得成功

为确保庆祝建党88周年系列活动取得成功，市人事局机关党委对各党支部和党员提出四条要求：

一是精心组织，周密安排。组织开展庆祝建党88周年系列活动是全体党员干部政治生活的一件大事。各党支部要充分认识开展庆祝建党88周年活动的重要意义，把庆祝建党88周年活动当做一项重要工作来部署，根据本方案的部署，紧紧围绕主题，结合实际制定出具体实施方案，并注意把纪念活动与学习实践科学发展观活动结合起来，与机关行政效能建设结合起来，与推动人事编制业务工作开展结合起来，精心谋划、及早安排，确保活动有计划、有组织、有领导地进行。

二是积极配合，踊跃参与。纪念党的生日，强化党员意识，是共产党员的必修课。各党支部要采取有效措施，激发广大党员干部的自觉性和主动性，积极参加庆祝建党88周年活动。全体党员要以积极的姿态参与活动，力争在活动中有真收获、真感受、真提高。通过参与活动，提高党员自身的党性修养，把党员的先进性贯穿到日常的工作和生活中去。

三是狠抓落实，保证效果。庆祝建党88周年活动内容多、要求高。各党支部要按照机关党委的统一部署，坚持统筹兼顾，按照要求抓好落实，确保系列活动的质量和效果。通过开展庆祝建党88周年系列活动，把党员干部对党、对中国特色社会主义的热爱之情转化为爱岗敬业的强大动力，转化为推动“三个加快”的实际行动，转化为战胜困难、挑战的坚定信心，转化为干好各 4 项工作的昂扬斗志。

四是强化宣传，营造氛围。要充分利用市人事局、编办门户网站、《绵阳人事》刊物、机关党建宣传栏等宣传载体大力宣传庆“七一”纪念活动的相关情况和涌现出来的先进典型，并及时向市直机关工委报送，为系列活动深入开展营造浓厚的舆论氛围。各党支部开展系列活动的相关情况请及时报送局机关党委。

（政策法规科）

江油市人事局“五个一”活动庆祝建党88周年

江油市人事局开展“五个一”活动庆祝建党88周年，一是开展了一次扶贫帮扶实践活动。深入联系村含增镇潭庄村开展“千家万户问民情、千方百计解民忧”活动，进村入户看望慰问人事局联系的18户帮扶户，为他们送去急需化肥54袋计2700余公斤，提供致富信息和就业信息。二是组织干部职工参加了一次演讲比赛。组织局机关4名干部职工积极参加政府机关党委举办的庆祝建党88周年暨新中国成立60周年“鸿飞杯”演讲比赛初赛，人才服务中心人事代理股职员张海霞经过初赛脱颖而出，最终在全市总决赛中获得优秀奖。三是组织开展了一次优秀先进推荐。根据市委办《关于开展中国共产党成立88周年纪念活动的通知》，召开了民主推荐会，积极向市委推荐表彰优秀党务工作者和优秀共产党员。在全市庆祝建党88周年表彰大会上，党支部书记甘紫被市委表彰为优秀党务工作者，事业单位人员管理股股 5 长蹇文海被市委表彰为优秀共产党员。四是开展了一次纪念活动。于6月26日，全体党员在西山烈士陵园举行“缅怀先烈重温入党誓词”活动，重温入了党誓词，为烈士墓敬献鲜花。五是进行了一次局先进表彰。经局党组研究决定，在庆祝中国共产党成立88周年之际表彰罗兴才等7位同志为先进共产党员，起到了鼓励先进，激励全体党员干部奋勇争先的作用。

（江油市人事局）

梓潼县人事局开展庆“七一”节前慰问活动 6月29日下午，在庆祝建党88周年来临之际，梓潼县人事局党组书记、局长史茂生同志带领机关党员干部，深入到联系村5户贫困党员和局机关患病党员家中进行了节前慰问，送去党和政府对困难党员的关心和问候。在联系的黎雅镇龙井村，史局长一行同慰问对象进行了亲切交谈，了解他们的生活现状和今后发展打算。史局长鼓励他们克服困难，艰苦奋斗，抓住机遇搞好灾后重建，选好项目突出经济发展；要求大学生家长们坚定信心，多措并举多渠道实现子女就业。

（梓潼县人事局）

平武县人事局、编委办多种形式庆祝党的生日 在“7.1”来临之际，平武县人事局、编委办采取表彰奖励、6 重温入党誓词等形式，隆重庆祝中国共产党88岁华诞。

一是积极向上级党组织推荐表彰优秀基层党组织和优秀共产党员。人事局、编委办党支部被县人民政府机关党委表彰为“优秀党支部”，3名党员分别获得县委、政府机关党委表彰的“优秀共产党员”荣誉；二是以召开党员大会的形式，全体党员重温入党誓词，重忆党的历史。会议号召全体党员以高度负责的政治态度勇挑重担，在平武灾后重建工作中发挥更突出的作用；三是有组织地在节前看望慰问了县人事局、编委办灾后重建联系村的村民，进一步帮助解决在灾后恢复生产生活中存在的实际困难，梳理发展思路，切实将党和政府的关怀送到了灾民心中。

（平武县人事局）

第二篇：学习实践科学发展观活动专刊(一)

九 龙 教 育 党 建

第17期（总第176期）

中共重庆市九龙坡区委教育工作委员会

2009年9月18日

学习实践科学发展观活动专刊

（一）科学发展观基本理论

1.科学发展观的重大意义

是中国特色社会主义里理论体系的重要组成部分，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想暨一脉相承有与时俱进的科学理论。

2.科学发展观的形成及历史地位

科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的重大战略思想，是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

3.科学发展观的四个要件

第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。

4.科学发展观的实质

中共重庆市九龙坡区委教育工作委员会

Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn 实现经济社会又好又快发展。5.全面、协调发展的内涵

全面发展就是以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。

协调发展就是要坚持“五个统筹”，即统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

6.可持续发展的含义

可持续发展就是要促进人与自然和谐，实现经济发展和人口、资源环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。

7.统筹兼顾的要求

在工作中要做到总揽全局、协调各方、统筹谋划、兼顾全面，充分调动一切积极因素，妥善处理各种利益关系，着力加强经济社会发展的薄弱环节。

8.以人为本的解释

以人为本的“人”，是指广大人民群众，“本”，就是根本，就是出发点、落脚点。以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。

9.全面建设小康社会的目标

经济更加繁荣、民主更加健全、科学更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。

10.社会主义和谐社会的基本特征

民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

11.十七大报告突出强调全党同志必须做到“四个一定要”

一定要居安思危、增强忧患意识；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗；一定要刻苦学习、埋头苦干；一定要加强团结、顾全大局。

中共重庆市九龙坡区委教育工作委员会

Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn 深入学习实践科学发展观活动

要求、目标及原则

1.总体要求

党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。2.主要目标

提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展。3.基本原则

坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。4.主要目的

通过“大培训、大宣传、大普及、大实践”，努力使科学发展观真正成为全局工作的指导思想、领导干部的从政准则、广大党员的思维方式和人民群众的行为规范，把学习实践活动办成群众满意工程。

学习实践活动主题及实践载体

（一）重庆市深入学习实践科学发展观活动 1.活动主题

贯彻落实“314”总体部署，推动重庆科学发展。2.实践载体

落实国务院3号文件精神，建设“五个重庆”，推行“三项制度”，全面加强基层组织建设。

3.“314”总体部署

明确了三大定位：努力把重庆加快建设成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市； 提出了一大目标：在西部地区率先实现全面建设小康社会目标； 交办了四大任务：加大以工促农、以城带乡力度，扎实推进社会主义新农村建设；切实转变经济增长方式，加快老工业基地调整改革步伐；着力解决好民生问题，积极构建社会主义和谐社会；全面加强城市建设，提高城市管理水平。

4.“五个重庆”

中共重庆市九龙坡区委教育工作委员会

Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn 宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆、健康重庆。

（二）九龙坡区深入学习实践科学发展观活动 1.活动主题

创一流工业强区、做城乡统筹示范。2.实践载体

“3245”系列活动：即深化发展环境整治、城乡统筹创新、工业经济提振3大行动，健全以基层党组织负责人为重点的选人用人和以“三项制度”为重点的联系服务群众2项机制，在镇街机关实施“三服务机关”建设，在村（社区）实施“和谐村居”建设、在中等职业学校和中小学校实施“师德师能提升”4大工程，重点办好城乡居民社会养老保险全覆盖、新增城镇就业岗位4万个、新建廉租住房2000套、资助贫困学生2万人、在全市率先开展农村客运试点5件实事。

（三）九龙坡区教育系统深入学习实践科学发展观活动 1.活动主题

坚持科学发展，统筹城乡教育。2.实践载体

以“师德师能提升”、“以生为本、减负提质”和“学校特色建设”三项工作为重要载体，着力抓好七项工作：强化理论武装，推动科学发展观进校园；完善学校发展规划，打造学校办学特色；统筹城乡教育发展，促进教育均衡协调；加强师德师能建设，提高教师队伍素质；深化教育教学改革，全面推进素质教育；优化教育发展环境，切实改善办学条件；加强学校党的建设，夯实党在学校的组织基础。

中共重庆市九龙坡区委教育工作委员会

Email:cqjljwdgw@email.cqjljy.com.cn

第三篇：公司人事学习实践科学发展观心得体会

公司人事学习实践科学发展观心得体会

以人为本是科学发展观的核心。十七大报告中说：“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我公司人事工作迈向新台阶具有重大的意义。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。

对于负责公司人力资源的人事部门来说，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我公司随着发展，人才出现严重不足，无法满足工程投标及施工的要求，如何招聘人才，培养人才，合理使用人才，是一项非常重要的工作，因此，公司做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我公司的人事工作，就是要紧紧围绕公司的工程施工的中心工作，认真履行部门工作职责，做好人才的考核选拔工作，营造公司干部职工努力学习的良好氛围，加强我公司干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设；要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我公司的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度；要加强公司人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

公司人事工作千头万绪，原则性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在公司领导的正确领导下，在各部门科室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我公司的人事工作推向前进。

第四篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动 整改落实阶段实施方案

各党支部：

根据《XXXX深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施意见》的要求，现结合实际，对我队学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕科学决策、安全施救，为矿区安全生产提供有力保障的主题，把制定措施、落实整改、健全机制、取得成果，作为主要任务，努力把学习实践科学发展所取得的共识转化为具体行动，把谋划工作的举措和办法，落实到救消各项工作中去，为推动我队又好又快发展，和谐发展，确保学习实践活动成为群众满意工程。

二、方法步骤

时间从7月下旬开始至8月底基本结束。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节的工作。

（一）制定整改落实方案

1、把握要求。制定落实整改方案，要按照科学发展观的要求，以大队领导班子分析检查报告为主要依据，充分体现“四明确、一承诺”的要求，确保整改落实工作目标清晰、要求明确、责任落实、实施到位，使整改工作有章可循，群众满意度测评有依有据。

（1）明确整改落实项目。对在民主生活会前征求的意见和建议、民主生活会上查找的问题、分析检查报告提出的问题和事关职工群众切身利益的突出问题以及领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，进行全面梳理、分析、归类，纳入整改落实项目。

（2）明确整改落实目标和时限要求。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，分别提出整改落实的近期目标和中长期安排。对具备条件整改的要立即整改，暂不具备条件或不能整改的要积极创造条件尽快整改，对受条件限制或不具备整改条件的，要通过一定形式向职工群众讲明情况，并制订整改落实运行表，积极创造条件逐步解决。

（3）明确整改措施。对需整改的问题，要逐项分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。

（4）明确整改落实责任。建立健全整改落实责任制，明确责任领导，责任部门，责任人和整改时限。

（5）公开承诺。整改落实方案制定后，大队主要领导和政工科要抓好整改方案的督导和检查，整改方案和整改情况要向广大党员和职工群众公布，并做出公开承诺，接受党员和群众监督。

2、坚持原则。制定整改落实方案：一是坚持实事求是的原则，对整改的内容和现实问题，不明偏概全，不以点代面，不回避和掩盖矛盾，保证整改落实工作按质按量完成。二是坚持便于落实的原则，整改落实方案要有针对性和可操作性，增强可检查性，做到整改落实效果可度量、可检查。三是坚持积极稳妥的原则，把握好轻重缓急，能够近期整改的坚决不拖，近期完不成的不过早承诺，同时要认真做好向职工群众的宣传解释和引导工作。整改落实方案要在8月10日前制定好，并报集团公司学习实践活动办公室。

（二）集中解决突出问题

一要突出重点，重点突破。本着什么问题突出就重点解决什么问题的原则，集中力量解决群众反映的突出问题。二要量力而行，务求实效，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题具备整改条件就及时解决什么问题。三要完善制度，狠抓落实。建立健全五项制度：一是整改台帐制，将问题分为近期和远期两类，建立整改台帐；二是项目领办制是，根据台帐内容由领导班子成员按照分工领办，重大、复杂疑难问题，由主要领导负责领办，逐一研究解决；三是监督反馈制，需要解决的问题，明确整改时限，由指导检查组定期监督检查，跟踪问效；四是盘点销号制，公布和承诺要解决的问题，办一件销一件，时限内未解决的问题，要向职工群众解释说明；五是责任追究制，对因履行整改职责不力，工作推诿等原因，造成问题欠拖不决的，追究相关责任人的责任。

（三）完善体制机制

认真抓好现有规章制度的修订完善和贯彻落实。继续巩固和扩大制度建设年的成果，充分利用学习实践活动的成果，对现有的规章制度进行清理，过时的要废止，漏项的要完善，缺失的要新建，确保我队的制度体系完备健全，并得到有效执行。要进一步完善促进我队科学发展的体制执行和制度建设，逐步形成落实科学发展观的长效机制。

（四）开展群众满意度测评工作 整改落实阶段任务基本完成前，要在对整改落实阶段工作进行小结的基础上，对整个开展深入学习实践科学发展观活动情况进行全面总结，在此基础上，进行群众满意度测评。

参评范围。组织不少于40人的党员、干部、职工群众、职工代表以及业务技术骨干为代表的人员参加。

评议内容。主要是对解决影响和制约我队科学发展突出问题的满意度，对解决群众反映突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度作出测评。

评议形式。采取召开会议和无记名投票的形式进行。

公布测评结果。8月下旬组织测评，测评结果在公开栏内进行公布，接受群众监督并报集团公司学习实践活动办公室。

三、几点要求

1、加强领导。大队党委主要负责人工切实履行第一责任人的职责，亲自主持研究制定整改落实方案，带头抓好解决问题和创新体制机制工作。学习实践活动领导小组及办公室要深入调查研究，加强统筹协调，推动工作开展。

2、贯彻群众路线。整改落实工作要充分听取职工群众意见，自觉接受职工群众监督，增强工作的透明度和群众公认度，着力打造群众满意工程。

3、积极营造氛围。要组织开展主题实践活动和创先争优活动，凝聚大家的智慧和力量，抓好整改落实，促进科学发展，加快典型宣传力度，加强引导，营造氛围，把活动引向深入。

4、坚持统筹兼顾。要把抓好整改落实与当前救消工作有机结合，在推动当前工作中深化学习实践活动，切实做到两手抓、两不误、两促进

第五篇：深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

心得体会

（五）在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，其重大意义在于用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果武装和统一全党思想，保持共产党员先进性，深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定，动员全党更好地为实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务。当前的世界形势和国情党情都发生了深刻的变化，若想在深刻变化的国际环境中推动我国发展、若想真正实现全面建设小康社会奋斗目标、若想以改革创新精神全面推进党的建设，就必须在全党深入学习实践科学发展观。

在学习实践科学发展观的过程中，我认为首先应该注意把握好三个方面，概括的讲就是深入实际，提升境界，全面发展。

一是在学习实践科学发展观的过程中要紧紧结合工作实际和业务职责，学以致用，优化工作。物质决定意识，意识反作用于物质。学习实践科学发展观必须从自己的工作实际出发，不能坐而论道，也不能盲目作为。从工作实际中的现实问题出发，从科学发展理论中寻找破解，发挥

― 1 ― 主观能动性。用科学的思维创新举措，用创新的方式方法提高工作效率。深入思考，调查研究，由表及里，由此及彼，着眼长远，立足当前，循序渐近，逐步拓展。

社会和谐靠画笔是画不来的，民生改善靠口号是喊不来的，经济发展靠嘴巴是讲不来的。学习实践科学发展观本身就是一个不断实践与创新的过程，也是一个不断发现问题解决问题的过程，所以不要在实践中掩盖矛盾，逃避问题，只有正视矛盾，发现问题，面对挑战，树立信心，不畏缩，不后退，才能去寻找破解，才能以科学发展的理念来认识它，才能用科学发展的思想去解决它，才能在这个实践的过程中检验我们学习实践科学发展观的效果与实绩。同时，这个过程中我们又可以发现新的不足，面对新问题与困难，进而深入的以科学发展的理念去思考它，破解它。这个过程本身，正是深入学习实践科学发展观的过程。

二是在学习实践科学发展观的过程中要注意不断提高理论修养，不断提升思想境界。力量来自于信念，先进来自于信仰。只有有了理论上的深刻认知，才能拥有工作中的时刻清醒；只有有了理论上的深刻把握，才能拥有行动上的及时自觉；只有有了理论上的深刻武装，才能拥有实践中的坚定果敢。我想这也正是我们党始终不放松用先进理论武装全党武装人民的道理。理论修养是最好的防腐剂，理论武装是最先进的武装。信念的滑坡是衰败的开始，信仰的失落是灭亡的端睨。

― 2 ―

“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的前提是深刻认知，基础是融会贯通，其途径是工作实践。建设服务型机关、学习型机关、创新型机关、廉洁型机关，需要科学发展观深入每个公务员的心，而不仅是背概念，记条条，那样的结果只能是与解放思想相背的教条主义和本本主义。

思想理论建设是党的建设的根本，理论素质是党员干部思想政治素质的灵魂。学习开启智慧，理论成就事业。要适应不断变化的国际国内形势，要解决好各种新矛盾新问题，跟上时代步伐，实现新的发展，必须加强学习，提高理论修养，提升思想境界，进而不断提高党性修养和领导水平。坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑是理论武装的基本任务，只有通过学习，才能深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，才能准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能不断提高马克思主义理论水平，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

三是在学习实践科学发展观的过程中还要与自我的全面发展相结合，即要德才兼修。以人为本是科学发展观的核心，以人为本的发展就是全面的发展。对于个体而言，全面发展最基本是就是要做人与做事并重，才能与品德兼修。做人是做事的基础和前提，而会做人则是会做事能做事的先决条件。良好的作风首先来自于健康的人格和正直的人品；廉洁的修养首先来自于思想的坚定和情趣的有节。能否克制住欲望，能否顶得住诱惑，能否耐得住寂寞，能

― 3 ― 否经得住考验，关键不是靠才华多少能力多大，而是要靠坚定的信仰与健康的思想品德。

德才兼备自古就是成事与用人的第一标准。德与才不可分割，德，体现为人格；才，体现为能力。它们既互别互异，又相得益彰。有德无才，虽是好人，但属庸人，难以出色完成工作，担当不了重任。因其岗位胜任能力有限，在工作上难以取得突出的成绩，所以只能委以小用。“有德无才者”，可以通过学习修炼、岗位磨砺和潜能开发，那么，胜任能力会随着工作经验的不断积累而不断提升，最终也能够胜任重要的岗位，或许还能创造出“惊人一跳”的业绩。而有才无德者，虽然有才，但才不足以济其奸，所以不可用。

当然，学习实践科学发展观所需要做的远远不止于这些，这只是在我看来对于个人而言需要特别提醒的几个方面。在日常生活和工作中，我们处处都可以学习实践科学发展观，只要我们学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，懂得以辩证的思维来认识问题、分析问题、处理问题。学习没有止境，实践亦没有尽头，认知只是相对的，阶段的，而去落实、去行动才是永恒的。

二○○九年十月

― 4 ―