第一篇:房管局包村联建工作计划与房管局总支部学习计划
房管局包村联建工作计划
一、指导思想
二、工作目标
通过深入开展城乡基层党组织“四包四联四共建”活动,建立健全城乡基层党组织互帮互助机制,实现“党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒地们更牢固、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、党的基层组织建设成效更明显”的目标,扎实推进全县城乡经济社会一体化进程。
三、活动安排及措施
1、深入调查了解阶段。
根据县委组织部包村帮扶工作安排,与乡村委会建立城乡基层党组织互帮互促机制。调查了解该村在加强村级班子建设、加快农业产业发展、维护农村和谐稳定、保持村庄文明整洁、推进活动场所建设等方面的工作进展情况及工作打算,帮助该村找准影响科学发展和新农村建设等方面的突出问题,制定切合实际的包村帮扶工作计划。
2、组织实施阶段。
局党组织包村帮扶工作领导小组成员定期深入帮扶村,建立起与帮扶村党组织定期交流、联合开展活动的工作交流机制,在人力、财力、智力上加大包村帮扶力度,在带班子、保稳定、优环境、促发展等方面,为帮扶村多办好事、实事。在今年6月和10联合开展2次党组织活动。在局班子的3位党员干部中开展“1+1”结对帮扶该村困难群众,同时将不定时组织党员到帮扶村开展创卫等义工活动16小时以上。
进一步完善村党组织建设,指导村党支部和党小组,采取“村组共建、村协共建、村企共建、村居共建”方式,以村级党组织建设为龙头,影响并带动农村其他领域党组织的建设,实现农村各领域党组织建设的共同发展,切实巩固党在农村的执政,构建起“县房管局—村—组”的基层党建
工作链。
3、归纳总结阶段。
包村帮扶工作小组对城乡党组织四共建”的活动开展情况进行归纳总结,总结成效,查找不足,进一步完善工作机制。
四、工作要求
1、加强领导,落实责任。为使党组织开展的“四包四联四共建”的活动扎实有效开展,我局成立了党组织包村帮扶工作领导小组,组长:,副组长:局长。小组下设基建股,具体工作由于占军同志负责。工作小组定期到帮扶村开展帮扶工作,联合村党支部开展党组织活动,组织党员干部参加义工活动。
2、强化举措,确保取得实效。为确保城乡基层党组织“四包四联四共建”的活动取得实效,我局建立起包村帮扶工作组制度、经费保障制度、党员干部全员参与制度、包村帮扶全程纪实制度和帮扶工作公开承诺制度及公示制度等一系列工作机制。将组织活力转变为发展活力,推进城乡一体化进程。
房管局总支部学习计划
为进一步加强我局干部职工队伍建设,提升道德素质,转变工作作风,推动房管工作再上新台阶,现结合我局工作实际,制定20**年度学习计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的“十八大”和十八届四中、五中全会精神,围绕我局工作中心,以拓宽知识和更新知识为目标,开展专题讲课(座),培养和造就一支与时俱进,开拓创新,政治理论素质高,熟悉业务,具有履行岗位职责能力的房管队伍,为打造廉洁房管、效能房管、活力房管奠定良好基础。
二、学习内容
(一)政治理论。时事政治、十八大和十八届四中、五中全会精神、新党章、全国“两会”和省市县有关会议精神、各级关于党纪政纪的重要文件、先进人物的典型事迹等。
(二)业务知识。房地产相关的法律法规(三)廉政教育。
(四)家庭美德知识。
三、学习时间
自20**年3月份起至20**年12月,每月集中学习1至2次,学习安排表附后,具体学习时间由办公室另行通知。
四、学习方式
自学和集中学习相结合
五、具体要求
(一)加强组织领导。把理论学习当作重要任务,做到“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,办公室切实落实。形成全局上下齐抓共管的工作局面和良好氛围。成立局学习领导小组。
组长: 副组长: 成员:(二)坚持“集中学习日”制度。每月“集中学习日”不少于1次,主要采取业务讲座、讨论交流等形式,做到相互促进、共同提高。主讲人提前三天把讲稿送分管领导审签后交局办公室。为提高讲课质量,尽量自制课件,讲课时间不超过半小时。
(三)确保学习效果。要保证“人员”“时间”“内容”“效果”四落实,要有学习笔记和学习心得,要做到集中学与自学相结合,凡集中学习的,全局干部职工必须自觉参加,除特殊情况经局领导批准外,一律不得请假、迟到。办公室要做好考勤登记,将对学习情况不定期检查,检查结果作为局属单位和个人年终考核的重要依据。
第二篇:2021年房管局工作总结与工作计划
2021年房管局工作总结与工作计划
撰写人:___________
日
期:___________
2021年房管局工作总结与工作计划
__年,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委打造构建核心增长极重要战略支点这一重要目标,牢固树立科学发展意识,在着力改善民生的基础上继续推动房地产市场稳步发展。一年来,全县的房地产市场发展成绩显著,我局先后获得__全省保障性住房建设和房地产管理先进___、全省房屋测绘工作先进单位、全市商品房预(销)售管理工作先进单位、全县房屋征收工作先进___、全县___办理工作先进___,同时,我县的保集半岛楼盘被评为康居示范小区,实现了我省康居示范小区零突破。现将一年来的工作总结如下:
一、区位优势逐步显现,房地产市场稳中求升
__年,全县共有___家符合登记条件的房地产开发企业,在建在售的项目___个,其中具有一级开发资质___家,二级开发资质___家,三级开发资质___家。
全年发放预售许可证___个,批准新建商品房上市___万平方米,与上年同比增长___%;其中新建商品住房上市___万平方米,与上年同比增长___%。
1、房地产一级市场。__年,全县新建商品房销售___万平方米,与上年同比增长___%,销售金额___亿元,与上年同比增长___%。其中新建商品住房销售___套,与上年同比增长___%,销售面积___万平方米,与上年同比增长___%,销售均价___元/平方米,与上年同比增长___%;非住宅销售___万平方米,与上年同比增长59.57,销售金额___亿元,与上年同比增长___%,销售均价___元/平方米,与上年同比下降___%。
2、房地产二级市场。一年来存量房交易共___宗,与上年同比增长___%;交易面积___万平方米,与上年同比增长___%;成交金额___亿元,与上年同比增长___%。其中存量住房交易___套,与上年同比增长___%;交易面积___万平方米,与上年同比增长___%;成交金额___亿元,与上年同比增长___%。
办理抵押登记___件,比去年同比增长___%;抵押面积___万平方米,同比增长___%,抵押金额___亿元,同比增长___%。
二、民生工程保障到位,两房建设如期开工
1、廉租住房续建工程即将竣工
我县廉租住房续建工程为__年、__年建设任务,目前工程进展较为顺利,完成所有单体建筑主体工程及___工作,正在进行小区供配电建设和市政绿化工程。
2、本廉租住房及公共租赁住房建设进展顺利
__年上级下达我县新建保障性住房___套,其中廉租住房___套、公共租赁住房___套。
(1)、今年我县廉租住房项目选址位于县城以西、路以南,用地面积___亩,规划新建4栋住宅楼共计___套(1栋___层、1栋___层、2栋___层)、1栋社区用房及1栋农贸市场,总建筑面积约___㎡,概算总投资___万元。该项目已完成所有基本建设程序,于__月底严格按照招投标法规定,在县招标办、县发改委、县纪检等部门的监督下确定了设计、监理、施工单位。同时完成了影响该工程建设的35kv(农药厂所有)的电力线路搬迁和坟墓、菜地的移除、场地平整及三通一平工作,并于__月__日动工建设。目前工程进展较为顺利,已有2栋住宅楼十层楼面施工完成,2栋住宅楼九层楼面施工中,农贸市场三层楼面施工中。完成投资约___万元。
(2)、我县公共租赁住房参照市做法,由江铃集团负责新建,项目选址位于小兰工业园区莲溪路以西、迎富大道以北,建设用地___亩,规划建设2栋28F公寓楼,建筑面积___㎡(含地下面积),共___套住宅,总投资约___万元。该工程应完成前期手续及招投标工作,目前工程正紧张有序施工中,正在地下室施工过程中。完成投资约___万元。
3、租金配租发放及时到位
(1)、廉租住房租金补贴。全县廉租住房工作于__年__月启动,补贴标准按照每人___平方米,每平方米___元执行,自__年__月起,全县廉租住房保障面积标准由人均住房建筑面积___㎡提高到了住房建筑面积___㎡。截至今年__月全县共发放配租租金___万元,共___户,___人享受了廉租住房租金补贴。其中今年___—__月份新增申请廉租住房租金补贴___户___人,全年共发放了___万元租金补贴。今年我办对全县已享受租金补贴家庭进行了审核,取消不符合条件家庭___户。
(2)、低收入家庭住房补贴。自__年__月起,全县实行了低收入家庭住房补贴发放制度,截止__年__月,全县共对___户低收入家庭发放了住房补贴共计___万元,其中__年发放了___万元住房补贴,经审核取消了___户不符合条件家庭。
三、不断适应新形势,基础性工作稳步推进
1、产权产籍工作效率显著提升。__年,共整理交易发证入库档___份,开放产权档案和抵押档案___份,整理抵押入库档案___份,注销抵押档案___份,配合地方财政开减免税证明___份。接待公、检、法、纪、司以及有关单位查档___份,公、检、法院查封___份,公检法解封___份。同时,共完成房屋面积测绘___万平方米,其中房屋初始登记发证面积测量___万平方米,商品房预售面积测量___万平方米。
2、行业管理逐步规范。
(1)、加强开发企业管理力度
一是严厉查处开发企业合同欺诈、捂盘惜售、哄抬房价、一房多卖等违法违规行为;
二是进一步完善房地产市场预警制度,建立了网上新建商品房、存量住房信息公示制度;三是及时调整了普通商品住房的标准,减轻住房消费者的负担。(2)、完善物业和中介企业监管手段
一是在去年中介普查的基础上,不定期对十家中介企业进行抽查,对发现的问题,及时责令其限期整改;
二是按照市局的文件精神,规范了全县二手房买卖的合同文本;三是继续加大了《物业管理条例》的宣传力度,协助两家业主委员会重新改选以及帮助指导五家楼盘物业管理企业申报全市文明示范小区建设。(3)、实行房屋租赁管理制度
今年,我局按照县委、县政府的部署,制订了房屋租赁管理制度。一年来,共完成租赁管理___户,收取租赁管理费___元。
3、白蚁防治工作再___阶。__年,共签订白蚁预防合同___宗,面积___万平方米,预防施药面积达___万平方米,此外,签订白蚁灭治合同___宗。
4、创新___工作责任制
全局始终将维稳作为一项重要工作来抓,信访、诉讼、房屋鉴定等都明确了具体的责任人,并将___工作情况作为分管领导和部门负责人年终考核的一项重要指标。
(1)、信访情况
一年来共配合信访部门协调处理多起信访案件,其中房屋拆迁补偿、房地产开发中的违规行为以及物业管理投诉方面的问题尤为突出。__年共受理调处、回复信访案件达___余件,这些信访案件已基本息访。为维护稳定、保一方平安作出了我们应有的贡献。
(2)、行政诉讼情况
我局通过聘请法律顾问、委派相关人员形成了行政诉讼案件日常应对工作机制,一年来共应对行政诉讼案件___起。
(3)、房屋安全鉴定情况
__年我局受理了___起房屋鉴定,对每一宗危房鉴定都出具了鉴定报告,告知了房屋存在的安全隐患和处置方案,有效地将事故的发生防范于未然。
5、健全房屋征收管理
__年的房屋征收工作任务很大,根据__年__月__日实施的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,结合我县的实际情况,制定并出台了国有土地和___土地上房屋征收与补偿的有关新政策与标准。在执行新的房屋征收政策条件下,各项目得以稳步推进。
在过去的一年里,全县___大征收___万平方米,拆除房屋面积___万平方米,创造了我县房屋拆迁的历史。除此之外,我局共参与房屋征收补偿项目共___个,核实房屋征收补偿资金___万元整,丈量房屋总面积___万平方米。其中框架结构房屋___平方米、砖混结构房屋___平方米、砖木结构房屋___平方米、简易砖混结构房屋___平方米、一级简易砖木结构房屋___平方米、二级简易砖木结构房屋___平方米。
四、存在的问题
__年我局在积极转变工作职能、改进工作作风、改善服务环境等方面都取得了喜人的成绩。但与人民群众的期望相比、与全国百强县的同行们相比,我们还应清醒的看到存在一些突出问题,主要表现在:征收工作的难度增大;保障性住房建设力度还需进一步加大;物业管理纠纷增多;征收工作难度加大;服务意识还需要进一步加强;适应新时期下的房管工作,部分职工政策水平还不高;内部管理制度还需要进一步完善等等都有待我们在今后的工作中不断改进和提高。
五、明年工作思路
在县委、县政府和主管局的领导下,深入贯彻党的___大和___届___中全会精神,高举中国特色___伟大旗帜,按照科学发展观的要求,进一步加大房地产市场监管力度,不断规范房屋征收管理,继续推进住房保障制度建设,促进房地产业健康平稳发展。__年我局将重点抓好以下几方面开展工作:
(一)、房地产开发市场管理方面
1、进一步规范房地产市场秩序。加强房地产开发建设全过程监管,依法查处擅自更改规划、少报多建等违规行为,重点打击合同欺诈、虚假广告、捂盘惜售、囤积房源、恶意炒作、哄抬房价等违法违规行为;正确引导企业增强社会责任感和自律意识,发挥骨干房地产企业的示范作用。积极探索适应当前形势的房地产开发新模式,不断加大对低价房和中小套型普通商品房的供应力度。改善房地产交易环境,实现“一站式”服务,争取领导重视支持兴建房产交易中心。
2、加强预售管理。进一步完善房地产信息公示长效机制,加大房地产开发楼盘进度监控力度,完善预告登记环节,落实商品房销售及交付环节中的管理细则,加大对违法违规行为的打击力度,建立和完善预售资金监管制度,杜绝开发企业抽逃或挪用资金,完善房地产开发预警机制,防止出现烂尾楼的现象发生,建立房地产开发企业信用档案体系。
3、进一步完善房屋登记制度。健全房产测绘图纸审核制度。加快健全二手房交易网上备案公示制度,提高中介服务行业的透明度,进一步保障购房人的合法权益。
4、加强房地产市场监测,进一步完善房地产企业容积率和成本公示制度,健全房地产市场监测分析工作机制,全面、及时、准确地发布市场供求信息,合理引导住房消费。
5、探索物业服务行业管理新模式。增强业主自觉缴费的意识。规范物业服务企业的行为,为居民创造良好的居住环境。坚持社区为主、部门配合的管理模式,为物业服务企业的发展提供便利。加快进行新旧社区物业管理调研,吸收先进经验,建立有效机制,争取建成比较规范的示范小区。
6、继续开展房屋安全鉴定工作,使我县的房屋安全管理逐渐步入规范化、法制化的轨道。
7、逐步健全全县房屋租赁登记备案制度,对房屋租赁双方给予制度保障,进一步合理引导社会的居住结构,有效地盘活全县存量房租赁市场。
(二)、征收管理方面
__年在围绕加快构建核心增长极目标和___万亩土地收储计划的大环境下,预计完成___万平方米的房屋征收任务。我局将继续以改进工作作风,改善和优化工作制度,提高工作效能着手,扎实开展机关效能建设,创新服务机制,切实提高的工作实效。同时,我们要求工作人员认真吸取工作中的教训,加强自身素质与廉政建设,以服务发展、以民为本入手,把求真务实的要求落实到征收工作的各个方面。
(三)、住房保障方面
一是要保质保量抓紧完成__年和__年___套和__年___套廉租房建设任务;
二是要按照“公开、公平、公正”的原则对廉租房进行实物配租,力争把好事办好;三是要建立和完善保障房的管理机制和规章制度。(四)、队伍建设方面
1、继续开展机关效能和行风建设。一是按照县委、县政府“树一流作风、创一流效能、建一流环境”集中整治活动部署,将该活动深入持久的开展下去;二是紧紧围绕提高工作效率这个中心,建立健全机关效能建设和政风行风评议工作的长效机制。
2、积极履行行政许可和行政诉讼职责。按照上级依法行政工作要求,切实增强我局干部职工的依法行政理念,提高依法行政能力,规范依法行政行为,维护广大人民群众的权益。
3、积极推行政务公开。以面向群众、依靠群众、为了群众、服务群众为根本宗旨,规范公开程序、拓展公开渠道、落实公开措施,加强公开管理,不断完善和落实政务公开制度。
4、提升队伍适应新形势的能力。一是加强全体干部、职工的业务学习;二是不断创新内部管理机制,强化部门之间沟通协作能力;三是扎实深入开展___倡廉工作,增强职工的廉洁自律意识,强化拒腐防变能力。
展望未来,要做好房地产管理工作任重而道远,我们决心在县委、县政府和主管局的正确领导下,攻坚克难、扎实工作,为我县“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”作出我们应有的贡献!
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第三篇:房管局“两学一做”学习教育工作计划
为深入学习贯彻总书记视察安xx重要讲话精神,切实把各项工作做细、做实、做到位,落实“两学一做”学习教育精神实质,根据区相关文件和《区房管局在党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》(xx房支字〔2016〕5号)精神,制定如下工作计划。
一、工作安排
(一)深入学习贯彻总书记视察安xx重要讲话精神(全年)
1、在全体党员干部中传达学习总书记视察安xx重要讲话精神,迅速兴起学习宣传贯彻的热潮;
2、按照省市区委要求,把学习贯彻总书记视察安xx重要讲话精神,作为开展学习教育的重要内容,体现到学习教育的全过程、各方面,引导广大党员真正用重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动房管各项工作。
(二)抓好各项组织准备(5月中旬)1、3月中旬,开展党员组织关系集中排查工作,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党组织关系; 2、5月初,依据相关文件精神,制定局“两学一做”学习教育实施方案; 3、5月初,开展党费工作,根据区相关文件组织保障全体党员及时足额缴纳党费,促使党员增强党员意识和党性观念。
(三)完成动员部署任务(5月13日前)
1、通过召开支部动员会,及时传达总书记关于学习教育重要指示和视察安xx重要讲话精神、中央方案和工作座谈会精神,以及省市区委有关工作会议精神;
2、根据中央和省市区委实施方案精神,结合实际制定区房管局学习教育工作计划和学习计划;
(四)围绕专题学习讨论(全年,其中5-10月进行重点学习讨论)
1、学习党章(5-6月进行重点学习讨论)
①在个人自学基础上,党支部每月召开一次会议进行集中学习;
②5月底前,开展一次先进典型集中宣传月活动,利用专栏专题专网和典型宣传栏目,开展学习教育中涌现出的先进事迹宣传,引导广大党员开展向身边典型学习;
③5月底前,党支部召开全体党员会议,组织党员围绕“坚定理想信念,明确政治方向”进行专题讨论,结合“五查五看”谈学习体会;
④6月底前,组织党员完成学习党章知识测试工作;
⑤6月低前,党员接受一次革命传统教育。
2、学习党规(7-8月进行重点学习讨论)
①在个人自学基础上,党支部每月召开一次会议进行集中学习;
②7月底前,开展一次先进典型集中宣传月活动,利用专栏专题专网和典型宣传栏目,开展学习教育中涌现出的先进事迹宣传,引导广大党员开展向身边典型学习;
③7月底前,党支部召开全体党员会议,组织党员围绕“坚持根本宗旨,发挥党员作用”进行专题讨论,结合“五查五看”谈学习体会;
④8月底前,组织完成党员学习党规知识测试工作;
⑤8月底前,组织全体党员赴廉政警示教育基地,接受一次警示教育; ⑥8月底前,结合本局实际,组织开展“两学一做”学习教育演讲比赛、“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛或主题征文等相关活动。
3、学系列讲话(9-10月进行重点学习讨论)
①在个人自学基础上,支部每月召开一次会议进行集中学习;
②9月底前,开展一次先进典型集中宣传月活动,利用专栏专题专网和典型宣传栏目,开展学习教育中涌现出的先进事迹宣传,引导广大党员开展向身边典型学习; ③10月底前,党支部召开全体党员会议,组织党员围绕“坚守纪律底线,培养高尚情操”进行专题讨论,结合“五查五看”谈学习体会;
④10月底前,组织完成党员学习系列讲话知识测试工作。
通过深入开展学习讨论,全体党员重点解决在坚定共产党人理想信念、牢固树立党的意识和党员意识、强化党的宗旨意识、积极践行社会主义核心价值观、推动改革发展稳定实践中建功立业方面存在的问题,党员领导干部重点解决在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难和敢于担当、带头落实全面从严治党责任方面存在的问题,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
(五)创新方式讲党课(6-7月进行集中讲党课)1、5月下旬,深刻学习区委“百堂党课进基层”活动实施方案,认真组织实施好党课进基层活动; 2、6月底前,党支部书记围绕开展学习教育主题,在支部讲一堂党课; 3、6月底前,党支部书记结合脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动,到帮扶村张村讲党课;
4、“七一”前后,党支部结合开展庆祝建党95周年活动,集中安排一次党课; 5、7月底前,党员领导干部结合县级领导干部包村驻点、“两代表一委员”编组联村、城乡(社区)结对共建、企业帮扶等选择确定1个农村、社区、企业、学校等基层单位党支部,围绕开展学习教育主题,为支部党员讲一堂党课;
(六)召开民主生活会和组织生活会(12月底前)1、12月上旬,认真学习区有关要求,紧密围绕“两学一做”主题,分别开好民主生活会和专题组织生活会; 2、12月上旬,完成支部民主生活会、支部专题组织生活会征求意见工作; 3、12月中旬,支部班子成员完成谈心谈话工作,对照职能职责进行党性分析,重点进行“四对照四查看”; 4、12月底前,召开支部民主生活会、支部专题组织生活会,深刻进行党性分析,认真查摆存在的问题,严肃认真开展批评和自我批评,提出整改措施;
5、专题组织生活会上,组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
(七)开展民主评议党员(12月底前,与支部专题组织生活会结合进行)1、12月中旬,组织党员对个人进行自评,实事求是地作出自我评价; 2、12月底前,召开支部全体党员会议,组织党员客观公正地进行互评,并组织开展民主测评; 3、12月底前,党支部综合民主评议情况和党员日常表现,分别确定每名党员的评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处理。
(八)认真抓好问题整改(全年)
1、在学习教育期间,全体党员要坚持边学边查、立行立改,做到查找一个解决一个;
2、针对年底民主生活会、专题组织生活会查找出来的问题,党员及时制定细化整改措施,认真进行整改; 3、6月上旬,制定关于加强党支部建设的实施意见,进一步发挥党支部作用,严格党的组织生活,不断增强党员的党员意识和归属感; 4、9月底前,扎实完成在全区范围内开展的“违规经商办企业、行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题、‘小金库”’四个专项整治工作,对发现的问题,切实整改到位;
(九)做合格党员(全年)1、5月下旬,落实省市区《关于在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的通知》文件要求,引导全体党员铭记党员身份、履行党员义务、做出党员表率,立足岗位作贡献,做“四讲四有”合格党员; 2、5月下旬,落实省市区《关于在党员领导干部中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动的通知》文件要求,引导党员领导干部在学习教育中走在前面、深学一层,做坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为的表率。
(十)推进机关效能建设(全年)
1、在学习教育期间,结合学党章党规、学系列讲话,大力提倡“马上就办”的工作精神,组织在职党员聚焦“机关效能低下症”六个方面问题,持续深化机关作风整治,促进在职党员在机关效能建设中争当表率,全力抓好招商引资、项目建设、民计民生、党的建设等各项工作,以机关效能的提升推动xx州区科学发展,以良好的工作业绩来检验学习成果; 2、4月至12月,通过健全工作机制、改进考评体系、开展监督检查等,强化制度执行,规范工作行为,增强服务意识,提升工作效能; 3、12月底前,结合实施机关提速工程,进一步推进机关工作提速、服务提质,加快建设效能机关,通过行政审批、项目工作、为民服务、决策落实、机关运转五项提速,实现工作作风明显优化,社会各界的认可度、企业和人民群众的满意度显著提升,基本建立行政效能和服务水平持续提升的长效机制。
二、工作要求
(一)深刻领会中央精神。要深入学习领会中央和省市区委开展学习教育的部署要求,深刻领会把全面从严治党落实到每名党员的重要思想,认真落实基础在学、关键在做的总体要求,准确把握学要带着问题学、做要针对问题改的根本方法,始终坚持以知促行、知行合一的基本原则,推动学习教育有力有序有效开展。
(二)认真落实工作责任。党支部要切实履行主体责任,全面负责本单位的学习教育,担负起从严教育管理党员的主体责任,结合实际作出安排,进一步明确任务、方法和载体,确保职责到位、措施到位、落实到位。
(三)准确把握方式方法。要实出经常性教育特点,在组织方式上以支部为单位,在组织方法上以“三会一课”为基本形式,把思想政治建设抓在日常、严在经常。要突出具体化、精准化、差异化要求,坚持区分层次、分类指导,有针对性地提出学习教育目标任务、内容要求、推进措施,确保规定动作做到位、自选动作有特色。
第四篇:党委中心组及基层党(总)支部学习计划
党委中心组及基层党(总)支部学习计划
下半年,我镇面临的改革发展任务仍然十分繁重。各级党组织要贯彻落实市委九届四次全会、区委四届六次全会和浦江镇党政联席会议精神,深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,推动浦江经济社会各项事业全面协调可持续发展。现制定2008年下半党委中心组理论学习计划,内容如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习马克思主义中国化的最新理论成果,坚持用科学的理论武装干部尤其是领导干部的头脑,把思想和行动统一到党的十七大精神和科学发展观上来,统一到市委九届四次全会和区委四届六次全会的精神上来,不断创新学习模式,努力提高领导干部的理论素养,努力开创各项工作新局面。
二、学习内容
1、胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告;
2、党的十七届三中全会精神;
3、纪念改革开放30周年系列文件和材料;
4、《理论热点面对面•2008》;
5、市委九届四次全会精神;
6、区委四届六次全会精神;
7、浦江镇党政联席会议精神。
三、学习形式
着眼于提升领导干部能力,创新学习的形式和手段,做到有计划有安排,坚持个人自学与集中学习相结合,专家辅导与专题讨论相结合,案例分析与体会交流相结合,学习理论与调查研究相结合,不断提高理论学习成效。
四、具体安排
围绕贯彻十七大精神和推进的重点工作,确定以下五个专题:
㈠加快转变经济发展方式
学习目的:
通过学习,坚定不移地推进科学发展,引导领导干部切实把转变经济发展方式的目标和共识转化为具体措施,落实工作机制,走出一条符合浦江实际的经济又好又快发展的有效途径。
思考讨论题:
1、如何完善体制机制,进一步转变经济发展方式,推动科学发展、持续发展?
2、如何以工业园区二次开发和零星工业点改造为契机,更高层次发展浦江现代服务业,推动产业全面提升?
㈡统筹城乡区域发展
学习目的:
有序推进,积极探索落实民生保障的有效措施,确保市、区出台的各项民生政策实施到位,切实在统筹城乡发展、破解城乡二元结构方面走在全区前列,发挥好先行示范作用。
思考讨论题:
1、如何进一步探索统筹城乡发展、破解城乡二元结构的体制机制?
2、如何加大农村基础设施建设和社会事业发展的倾斜力度,改善农民生活环境,提高农民生活质量和水平?
㈢大力提升城镇软实力
学习目的:
贯彻区社会事业推进大会精神,落实加快社会事业发展的相关配套政策措施,完善社会事业发展的资源整合机制、人才机制、投融资体制等,进一步形成政府主导、社会参与、各方合力推进的发展格局。
以迎世博600天行动计划为契机,动员全社会力量参与世博会。
思考讨论题:
1、如何统筹社会事业资源,集聚人才资源,不断增强浦江的软实力?
2、如何以迎世博600天行动计划为抓手,激活社会力量,培育文明风尚,切实提高城镇文明程度和市民综合素质?
㈣加强和改进党的建设
学习目的:
贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,关键在于加强党的领导,提高执政能力。要发挥党委总揽全局、协调各方的作用,加强领导班子和干部队伍建设。探索基层党建新路,切实增强基层党组织活力,充分发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
思考讨论题:
1、如何完善党委集体领导的体制机制,加强党内民主建设,增强执政能力?
2、如何增强基层党组织活力,走出一条具有浦江特色的基层党建新路?
㈤改革开放30周年成功经验
学习目的:
通过学习,深刻认识改革开放是经济社会持续快速发展的根本原因,是贯彻落实科学发展观的原则要求,也是推进浦江现代化建设的根本动力和基本途径。要激励全镇干部群众认清形势、把握机遇,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,为把浦江建设成为一个现代化新市镇而努力奋斗。思考讨论题:
1、如何以改革开放30周年经验成就为引领,深刻审视时代环境变化,推动广大党员干部在思想观念上实现新进步,以思想大解放推动经济社会大发展?
2、如何以体制机制创新作为改革开放的重点,摆脱体制性束缚、剔除机制性障碍,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的新的体制机制?
五、学习要求
1、完善制度,不断增强学习的规范性。各单位要继续探索深化理论学习的长效机制,坚持集中学习、课题调研、学习档案、年终述学等行之有效的学习制度。认真落实党委中心组学习秘书制度,保证中心组学习的各项任务和制度真正落到实处;按照基层党委中心组理论学习考评网络的要求,进一步规范学习活动,使理论学习真正落到实处。
2、创新形式,不断增强学习的吸引力。要在抓好中心组集中专题学习的同时,引入现代科技手段,充分发挥资源优势,综合运用专题讲座、主题发言、召开交流会、观看录像片、外出学习参观等多种形式组织学习活动,增强吸引力,通过有效组织,确保学习出成果、出实效。
3、学以致用,不断增强学习的实效性。要结合在全党深入开展的学习实践科学发展观活动,开展理论学习,坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要大力弘扬理论联系实际的学风,坚持把学习理论同指导工作结合起来,围绕区委及本单位中心工作来安排部署中心组理论学习。把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观的能力结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法,转化为切合浦江发展实际的工作思路。
第五篇:2017年教师培训计划与2017年教师学习工作计划
2017年教师培训计划
一、指导思想
XX年我校教师培训工作结合长春市及绿园区相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、培训目标
1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意识。
2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。
3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。
4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。
5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。
三、培训原则
1.坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自己,实现培训后能提高素质,解决教育教学实际问题。
坚持以人为本原则,从教师的实际出发,帮助教师有层次地确定自己的发展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动教师积极性,使他们主动参与,自我创新。
2.坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。
四、培训内容
在参加绿园区统一组织的教师培训的同时,我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。
1.业务培训
以课题研究为抓手,培养德育、教学、行政管理三支科研队伍,组织教师学习现代化教育科研理论,指导教师掌握一般的科研方法,增强教师的科研意识,提高教师的科研能力,培养教师的可持续发展能力,引领教师真正走进教师专业型发展学校。本学期我校将继续实施“长春市八十七中学人文素养拓展计划”,通过整合学校和社会的文化艺术资源,构建“阅读系列”“研讨系列”“培训系列”“观摩欣赏系列”,进行相关的实践研究,帮助老师提升师德修养和育人水平。
根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,进一步组织教师学习心理学、教育学、现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为,以学科研究为主要形式,巩固、拓宽专业基础知识,使所有教师有较扎实的专业知识,并为老师创造必要的条件,进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识,以扎实的专业知识,更好地完成教育教学任务。
根据教师职业基本功和专业基本功要求,开展教学实践和技能培训,继续开展“过四关,争四杯”活动,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效益。加强现代信息技术知识的培训和运用,提高教学技能。积极引导教师,运用教学理论,对教学问题进行实践、研究、反思、总结,对教育信息进行收集、处理、共享,使教师教育教学行为体现明确性、示范性、参与性和有效性。
结合绿园区教师培训工作的部署,实施“四个一”工程。即每人每年读一本教育理论专著,上一节研讨课,评一节课,写一篇有质量的教育叙事。通过“四个一”工程的实施,促进教师教学水平的提高。
2.自身提高
充分发挥教师自身主体创造性、能动性和资源优势,引导教师低起点、小科研,从身边发生的教育教学问题和现象进行研讨,按计划,有步骤地开展研究活动,特别注重平时研究,坚持教研结合。提倡写自学读书笔记、教育教学随笔、撰写教育叙事、教育教学反思、研讨交流报告等,并要求教师在建立专业发展博客,加入学校博客圈,及时把学习心得上传到博客,和大家交流共享。
3.骨干引领
加强我校骨干教师的队伍建设,充分发挥其科研带动作用,为我校创建名牌学科、名牌教师打好科研基础。目前我校有省级骨干教师7人,市级骨干教师25人,市级科研骨干教师9人,区级骨干教师55人,区级科研骨干教师18人,希望通过对他们给任务、压担子、搭台子,使他们得到锻炼,同时通过各级骨干的带动作用,促进的年轻教师提高自身的发展和业务水平的,加入到骨干的行列。
本,配合区培训部,对第四批区骨干教师进行培训不少于100学时,其中理论学习60学时,实践活动训练40学时,内容为教学设计评比、说课、骨干教师。并对加强骨干教师的过程管理,建立跟踪考核档案。
4、新教师上岗培训
开学初对新教师进行培训,理论培训和实践培训相结合,并为新教师配好师父,加强师徒传帮带的作用,切实提高新教师的业务能力,尽快适应新的岗位工作。
五、培训形式