2009-2010学年电信学部五四红旗团委申报材料1

第一篇：2009-2010学年电信学部五四红旗团委申报材料1

电信学部五四红旗团委申报资料

过去的一年中，电信学部团委在校党委的领导和校团委的指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极学习实践科学发展观，充分发挥文化的教育和渗透功能，努力打造学部团委独特的组织文化和工作特色，通过深入细致的日常管理、队伍建设、特色活动、组织建设、阵地建设等工作，促使青年团员在思想、学业、素质与能力等各方面都不断进步和提高。

一、以马克思主义指导思想引领，稳抓思想建设（图片见附件1）思想政治教育工作是其它一切工作的生命线，对于大学生政治素质的培养、高尚道德情操的熏陶一直是校园文化建设的根基。电信团委在此项工作中首先通过形式多样的活动，抓牢基础建设。以踏实搞好团校培训为基石，努力加强理论学习对同学们的吸引力，通过“两组宣传栏”、旗帜先锋报、“看影视，学理论”、“我的中国心”爱国诗歌文章征集大赛、端午节弘扬传统文化之美术作品征集大赛等一系列丰富多彩的活动，给广大同学提供了一个广阔的学习理论知识的平台，让团委的每一位同学都能够用扎实的理论知识来武装自己的头脑。

理论学习的基础上我们充分鼓励学生在实践中体会理论的各种要义。承办校部的“弘扬五四精神，共创民族伟业”主题升旗仪式，让在场的广大青年学生更加深入的了解了五四精神，弘扬了爱国主义；与国防教育学院一起举办“3.14”海战的系列宣传活动，让同学们了解了3.14海战的知识，坚定了同学们报效祖国的决心；“情系玉树，祈福中国”系列活动，通过祝福征集和晚上燃烛默哀与祈福等形式让学子们真切的感受到“天下兴亡匹夫有责”。除此还联手管理学院承办首届“我的红色青春诗会”，举办“红歌会”、旗帜在线活动、“成长在党旗下”主题演讲、与将军座谈、“一二·九”长跑等活动。电信团委将抓理论学习与促实践活动相结合，达到校园政治文化红色主流的良好效果。

二、弘扬时代精神，营造浓厚的校园学术与科技文化氛围（图片见附件2）浓厚的学术与科技文化氛围是一所科研型大学校园文化的最重要基调，电信电气团委更是与时俱进，多维度创新活动提高同学们对学习与科技的兴趣爱好。各类知识的培训如多媒体技术培训、办公软件培训、软件编程培训，还有英语、日语等语言类培训，更有各类课程培训等，引发了同学们的普遍关注和广泛的参与度，为学术和科技氛围的营造打下了坚实的基础。同时，团委承办了校“博科杯网络文化节”系列活动，举办科技创新讲座、“读书周”系列活动、科技文化知识竞赛、“创新杯”电子制作大赛、office软件应用比赛、“e院达人”科技竞赛、计算机组装大赛、photoshop设计大赛、英语翻译大赛、为亚洲双边信息技术研讨会做翻译工作、环保创新系列活动、“尖锋杯”多媒体设计大赛等活动激发同学们浓厚的学习热情和对科技创新的火花。通过对浓厚学术氛围的创建和科技创新工作的激励，电信团委为优秀校园文化建设添上了重要的一笔。

三、强化民族精神，打造大学生实践能力与志愿服务新名牌（图片见附件3）大学生社会实践与志愿服务是促进大学生素质全面提高，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会的重要途径。团委以弘扬民族精神为精髓，鼓励同学们积极投身实践，在实践与志愿服务中体会为人民服务，提升自身素质的同时展现一名当代青年、一名大工学子的良好风貌。团委志愿者在校庆期间承担了学校安保、导游咨询和晚会闪光组工作，此活动共出动学生300多名。承办了大连市暑期社会实践启动仪式并依托暑期社会实践和寒假母校行活动鼓励同学们积极投身实践，电信团委由于积极努力地工作，在09年暑假社会实践获得优秀组织院系荣誉称号，并有多支团队在活动获奖，10年寒假母校行活动中，团委团委实践部因此被评为优秀组织单位。团委社区挂职活动开展的也是如火如荼，“以纸换树”活动、在西南路小学和弘基书香园小学开展了关于国庆阅兵知识的讲解和爱国知识的竞赛、在软件园双语学校实践讲座，去长城宽带企业参观，在社区宣传低碳等一系列活动，充分的锻炼了大学生的能力，给在校学生更多的接触社会的机会，同学们也受到了社会各界的高度评价。同时，团委积极与校外知名企业联系，举办了“漫漫人生路，大学侃侃谈的讲座”邀请大连知名的企业家走进校园。特别的，经过团委领导的大力支持，团委成立电信淘宝俱乐部，搭建了与淘宝网零距离接触的平台，让更多的同学毕业后可以走进淘宝。

志愿服务意识的培养也是融在多样的活动之中。去黑石礁街道充当志愿者、志愿打扫公交车、“劳动感动母爱”、“父亲节茶话会”、“中学生游校园”、圆“易尚阳光”大学梦志愿服务等活动都让同学从内心深处感受到一份感动。从2008年起至今，团委组织以班级团支部为单位，建立“大手拉小手”长期帮扶西部贫困学生的爱心工程。截至目前，团委已经帮扶近20名贫困儿童。民族精神渗透在一点一滴的活动之中，赋予校园文化更深的内涵。

四、搭建全方位发展平台，彰显文体文化发展活力（图片见附件4）团委对于同学们的自由全面发展十分重视，文体文化建设更是丰富学子们课余文化生活的核心工作。体育方面，形式多样的足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、网球赛、游泳比赛等给同学们充分参与和展现的机会，趣味运动会、“超越杯”登山接力赛等更新了活动内容的赛事又给运动增添了几分轻松愉快。同时举办电信电气团委首届运动会，涌现出了一批体育爱好者，也达到了宣传全员运动理念的效果。文艺方面，电信传统强项峰岚杯在山上礼堂如期上演，以独特的创新技术和优异成绩精彩亮相。2010年电信团委举办的团委迎新晚会更是给师生们提供了一场视听盛宴。与此同时，健美操大赛、快乐女生节、歌唱比赛、“民族情，中华韵”才艺展示大赛、新生才艺展示等活动也是精彩纷呈，将团委的文化建设推向高潮。

平稳中图发展、进步中谋创新。电信电气团委团委承办了校大型话剧“屈伯川”的演出场务工作。承办了新生诗歌朗诵比赛，并且我们派出的国防班代表队在比赛中占得了头筹。辽宁省教育厅心理健康教育讲座在山上礼堂进行，也是由电信团委承办的，高质量地完成任务充分证明了我们在校园文化建设中的实力。团委还举办了新生辩论赛、四院邀请赛、三院热身友谊赛等辩论赛，经过充分的酝酿、积累，终于成功的承办了校“文明杯”辩论赛，并最终实现了电信人的辩论赛冠军梦。

文化方面的建设远不止于此，电信人还成功承办了校园嘉年华，辅导员工作论坛、一二九表彰、科技论坛、辽宁省教师心理培训会等工作。承办校古尔邦节，让少数民族的同学们充分体会到了家的温暖。电信电气团委在活动中与其他兄弟院系结下了深厚的友谊，彰显大团委风采的同时，为校园文体文化的建设贡献自己的力量。

五、创新学生活动载体，开创校园文化建设新纪元（图片见附件5）

1、实行团委领导、教授与团学工作“零”距离工程，植入国内外优秀理念。为了提高团学干部的工作能力和创新工作方法，团委学生会积极邀请我部领导和知名教授定期做客团学工作。他们将自身所见识的国内外团学经验转达给同学。针对学员的不同工作水平和岗位，我们开展了团学干部自身充电工程。充电提升工程是指以建设学习型团队为契机，将每月第一个周末确定为学生干部“学习日”，聘请知名人士担任嘉宾，以校园文化建设知识为主，结合重大政策出台、重大活动和重点工作集中学习，提高思想政治素质和业务能力。三种形象：一是加强干部自身学习建设，树立勤奋好学、业务精通的形象；二是要加强思想作风建设，树立锐意创新、争创一流的形象；三是加强工作作风建设，树立心系同学、服务同学的形象。

2、进行校企联合，拓展实践平台，打造“HR俱乐部”品牌活动，与淘宝网合作创建全国首个淘宝俱乐部，创新性地开展淘宝技术课堂等。将企业文化与校园文化进行融合，与东软、IBM、松下等知名企业建立实习关系，调整了实践时间，增加了实践的次数和参与度。

3、创新活动载体，打造14个精品社团。

为凝聚青年、丰富校园文化生活、培育和传承大学精神，电信电气团委特地为同学们建设了集学习、体育、文艺、交流等方面的社团。同学们可以根据自己的爱好任意选择。为全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，团委社团联合会也在各方的支持下成立，并成功举办了第一届团委社团活动月。新生篮球赛、英语强化训练、素质拓展、出国经验交流会、“七对七”足球赛、软件天堂等众多社团活动为电信电气团委学子们的生活增添了更多色彩，也为电信团委优秀校园文化建设增加了更多的筹码。

4、高质量完成“校园嘉年华、新生诗朗诵、文明杯、一二九表彰、科技论坛、辅导员工作论坛、网络文化节、旗帜大讲堂、古尔邦节”等10余项活动的承办工作。

5、依托课程教学，组建学生科技团队，创新科技竞赛项目，提高学生动手能力。

这一年多来，电子信息与电气工程团委在校领导的信任和兄弟院系的支持配合下，成功承办举办了十多项校大型活动，同时举办了百余项内容丰富、形式多样、规模各异的有利于校园文化建设的学生活动。电信团委在活动中得到了全校师生们的肯定，赢得各项奖励无数。但成绩只能代表过去，电子信息与电气工程团委将在过去成绩的基础上更加努力，发扬电信精神，不畏艰辛、团结拼搏、勇于创新、慎思潜行、共同奋进！在未来的工作中，我们会继续紧密结合本团委自身特点，力求把每一次的活动“做出精品，创出品牌”，使我们的工作真正地让学生受益，把电信团学工作提升到一个新的层次。借此机会感谢校团委领导的支持与鼓励，感谢兄弟团委同志们的支持与帮助！

第二篇：2011年电信学部五四红旗团委申报材料

校园文化： 和谐校园科学发展多彩文化彰显内涵过去的一年中，电信学部充分发挥校园文化的教育和渗透功能，努力打造学部文化特色，成绩突飞猛进。

接下来我会从信念引领，投身实践，志愿服务，缤纷社团以及百花齐放五个方面向大家介绍电信学部校园文化建设方面的累累硕果。

一、信念引领理论学习争先行

建立以两组、理论研究会为龙头，以年级学习小组为基地，以团支部为延展的三级学习网络。

“红色伴我行”活动月中，共有30支团队1000余人赴旅顺等地进行红色之旅，建立基地6家。

举办红歌会等6项20期特色活动，每周更新1次宣传栏、发行1份先锋报，共40期。

组织学生听取邵春亮老师和省团校副校长常家树的讲座。承办校五四升旗仪式等5项活动。

获得团校培训优秀组织院系，红色诗会短剧大赛二等奖，校旗帜在线小组资助活动优秀组织院系。

二、投身实践热血挥洒报国志

学部学生借助国际交流平台，赴美国、日本、乌克兰考察，归国后，为在校生做报告8场。

2011年报国企业行中，全校10支队伍，学部辅导员参与3项。寒暑假社会实践中，实践团队103支，共上交团队调研报告110份，个人实践总结873篇，建立实践基地22个，突破以往记录。16人获得校挂职优秀个人和标兵称号，暑期社会实践优秀指导教师8人。

实践团队先后被大连等6家市级电视台报道。获得寒、暑假社会实践优秀组织单位。

三、志愿服务点滴凝聚感恩情

学部现有注册志愿者998人，定点社区4个，每周参加一次志愿服务，举办“易尚阳光”等爱心活动40余次，累计服务时长近万小时。

先后承担了校园嘉年华、挑战杯的安保等5项活动。

学部青协多次被大连日报报道；获得大连市青年志愿者行动优秀组织奖。“留住一桶水”全民节水活动获我校唯一一个全国大学生最佳项目奖。

四、社团缤纷锐意进取展风采

电信学部社团联合会下设17个不同社团，在体育、文艺、语言学习、科技创新等方面全面开花。电信学部以学生会和社团联合会为中坚力量的“一体两翼”建设基础上，打造“企业联盟”，推进专业企业一体化构想，锁定两个目标：即实现企业文化进校园和管理模式进校园。在过去的一年里，先后有爱立信、淘宝、百度，飞创等20余家知名企业与电信相关专业建立活动联盟平台，参与学生2000余人，举办交流讲座、文化活动30余场。

五、百花齐放校园文化谱新篇

学部承办校级大型活动16项，如挑战杯开闭式，连续三年的辅导员工作论坛，女生节，古尔邦节等。在每一项承办的活动中，我们都高标准，严要求，克服各种困难，保质保量的完成学校的任务。

第十二届“挑战杯”是我校建校以来承办规模最大的赛事，而挑战杯的开闭幕更是赛事中的重中之重。电信学子全力出击，连续奋战多个日夜，圆满的完成了各项任务，同时创造了三个“最”的记录。

1、同一时间布置了我校两块规模最大的文艺活动场地（西部校区+山上礼堂）

2、在一个活动里参与面最广（视频制作、志愿服务、场地布置、车辆引导、节目演出、安保）

3、高质量完成了方案落实与布置时间间隔最短的任务。（部分活动方案在会议开始前两小时内才下发）。

电信学部着力打造“新生诗朗诵、峰岚杯、文明杯”专业团队，电信学部连续两年获得文明杯冠军、新生诗歌朗诵第一名。获得峰岚杯声乐类第一名，语言表演类当晚最高分，大型舞蹈类第二名，在学部获奖情况中，首屈一指。

男大舞《勇往直前》作为经典节目参加全国第三届大学生艺术展演活动闭幕式，省大学生文艺竞赛、挑战杯等6项重大活动，并获全国大学生艺术展演活动一等奖（甲组）。副省长陈超英接见演员们说：“没想到理工大学学生学习好，舞跳得也好”。

不仅如此，电信学部在各个领域都取得了骄人的成绩。

在汇报的最后，我们真诚地感谢学校领导和老师的指导与支持，感谢各兄弟院系的关心与帮助，我们深知，工作只有不断总结、完善与创新，才会越做越好。我们会再接再厉，为学校的校园文化建设工作再上新台阶而努力工作！

第三篇：电信-五四红旗团委申报材料

电信学部2011“五四红旗团委”申报材料

一年来，电信学部团委在校团委的领导下，在兄弟院系团委的关心下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，深入落实科学发展观，围绕团学工作重点，解放思想，开拓创新。

一、理论学习

学部团委主要围绕七项重点，切实开展理论学习工作。

1、深入贯彻一个中心：以创先争优为中心，高唱时代主旋律。通过团建创新论坛等形式，深化理想信念教育。

2、充分发挥两个作用：即团支部战斗堡垒作用和团干部先锋模范作用。

3、牢牢把握三个契机：即新生入学、毕业生离校、重大纪念日三个契机，开展“心怀理想，逐梦启程”五项新生教育、“闪亮旗帜，扬帆远航”三次毕业生教育及“国庆看升旗”、“一二九征文”等纪念日主题教育。

4、完善制定四本手册：即《团学干部成长手册》、《校园文化活动手册》、《基层团支部学习手册》、《团学干部工作手册》。

5、广泛开展五类实践：即服务奉献、党团互建、社会调研、基层体验、红色经典，开展上百次实践活动。如开展义务服务站，服务新生家长300余人；开展支部共进由家社区，60多人参与学习；开展走进大连机车厂，完成国企发展情况调研；开展城市生存训练，体验基层百姓生活；开展旅顺红色基地参观，激发爱国主义情怀。

6、积极打造六大精品：“七一讲话”、“十七届六中全会视频学习”等主题“红色学堂”，深化理论学习；“先锋论坛”，热议台海问题、中美关系等时事热点，共促学生自我教育；理论吉尼斯，建立健全优秀学生榜样档案，表彰先进，树立典范；党章党史知识竞赛，我的红色青春诗会，旗帜大讲堂，“成长在党旗下”风采演讲，连续十五年，打造经典品牌；“旗帜飞扬”电子团刊，开辟学习新阵地。与少数民族学生的共度中秋，素质拓展，茶话交流，旅顺参观，与二十高的深度互访，形成了一道靓丽的“民族团结风景线”。

7、庆祝建党“七一”献礼：即开展一次主题班会、重温一遍团歌、唱响一支红色歌曲、观看一次图片展览、进行一次党史学习、撰写一篇主题征文、与学部教工党员重走一次长征道路，献礼建党90周年。将学部理论学习推向高潮！8：成果斐然：获校第五届红歌会合唱比赛二等奖和三等奖、第八届理论嘉年华第二名、“我的红色青春诗会”个人组二等奖、短剧大赛和党章党史知识竞赛三等奖、旗帜在线优秀组织院系、基层党建创新立项先进单位、校网上党史知识竞赛优秀组织奖等称号，2个支部获校支部创新重点立项，结题省、市课题各一项，在研省课题一项，撰写相关论文5篇，其中1项获省社科联优秀结题项目。

二、志愿服务

1、志愿服务常规化：电信青年志愿者服务活动注重短期集中服务与长期广泛开展相结合，实现了志愿服务从“3·5”到“365”的转变。每逢三八节、父亲节、母亲节、学雷锋纪念日、国际志愿者日、普法宣传日、国际红十字会日、公民道德宣传日，电信学子便开展丰富多彩的劳动感恩母爱、父爱如山茶话会、理论宣讲、环境保护、电脑维修等公益活动。

2、志愿服务专业化：学部建立了“情暖夕阳”、启发领航、雷锋班三支专业化服务团队，每周定期在西岗区社会福利院、黑石礁、大连市图书馆开展活动，服务次数达350次，受服务对象近2000人，服务队队员153人，服务时长1000余小时，收到表扬信20余封，并受到大连电视台，大连日报等主流媒体的关注。

3、志愿服务网络化：电信学部首先实行志愿者网络注册，档案网络管理。其次开展网络文明志愿服务行动，开展网络文明环境监督志愿服务，及时发现并举报不良行为。再次建立网络互动平台，开通网络微博。

4、志愿服务兴趣化：学部通过校园嘉年华、迎新、走进儿童村、自闭儿童理工行等重大活动，培养学生志愿服务的兴趣。第十二届挑战杯期间，学部志愿者担任了安保、场地布置、引导员、接待员等工作。在活动中，志愿者们不畏艰辛，甘于奉献，确保了大赛顺利进行。

5、成绩：电信青协获得“大连理工大学优秀分会”称号，“留住一桶水”全民节水活动方案获最佳项目奖、电信青协获得“大连市青年志愿者行动优秀组织奖”、孙玮婷、杜军杰同学挂职期间辅导玉华社区贫困三胞胎姐妹，得到多家媒体报道、2011挂职优秀个人10人，挂职标兵3人，数量据各学部之首。

三、社会实践：

1、红色实践，薪火相传：学部举办了井冈山红色之旅、大学生党员社区交流会，由家社区建党九十周年摄影展，社区红歌会、参观红星村等活动，在这些红色实践活动中，电信人时刻不忘在实践的过程中加深自己的理论素养，在实践中学习理论，同时将红色精神传承下去。

2、绿色同行，青春有我：以“绿色同行”为主题的“留住一桶水”“文明创城我先行”实践活动，获得媒体广泛的关注。其中留住一桶水活动获得北京环境保护基金会6500元的项目支持，提出的社区水资源优化使用方案获得最佳项目奖，该活动受到中国日报等多家主流媒体的报道。

3、青年视点，调研系列：作为2011年电信学部社会实践月的一部分，“我眼中的世界”系列调研取得了非常喜人的成果，170余人参加到了此次调研活动，我们得到了230份高质量的调研报告，涉及到民生、环保、就业、党建，通过此次活动使广大同学更加了解社会生活，为步入社会提前做好准备。

4、遍行天下，实践之旅：积极组织实践活动的同时，学部团委积极执行校团委关于寒暑假实践活动的政策，组织召开宣讲会，引导学部同学组建实践团队，近千人参加。寒暑假社会实践中，实践团队74支，共上交团队调研报告110份，个人实践总结873篇，建立实践基地16个，优秀带队教师8人，突破以往记录。荣获2011暑期实践活动优秀组织单位、2011“大工学子寒假母校行”优秀组织单位、优秀实践团队：一等奖1个、二等奖2个，挂职标兵3人，突破以往记录。

四、学术科研：

学部针对专业特色，构建 “软硬件结合、强弱电兼顾”的融合型培养模式，坚持“凡是电信人，都要至少参加一项科技竞赛；凡是优秀的电信人，都要有一项科技成果”的工作思路，积极开展丰富多彩的科研实践活动。

1、开展竞赛宣传宣讲，让创新有迹可循：学办开展多次学科竞赛宣讲会、科普讲座等。制作《电信学部科技竞赛手册》，举办“科技与你同行”主题讲座等活动，让学生了解创新，热爱创新。

2、开展多彩科技活动，让创新融入生活：学部承办了校“博科杯网络文化节”系列活动，开展科技文化活动月，举办科技创新讲座、科技文化知识竞赛、“创新杯”电子制作大赛、office软件应用比赛、“e院达人”科技竞赛、“尖锋杯”多媒体设计大赛等活动，让学生热爱创新，参与创新。

3、开展创新文化论坛，让创新升华发展：学部邀请创新实验学院院长冯林教授做“了解创新”的主题讲座，让学生树立 “想到不如做到，做到不如创造”的思想，让学生参与创新，敢于创新。

4、开展校企合作培养，让创新融于实践：学部继续发展淘宝俱乐部，成立7个项目小组，完成了flash本地图像压缩、移动IM语音电话等10余个项目。此后又相继成立了百度俱乐部、CSDN俱乐部，让学生敢于创新，乐于创新。

5、开展科技协会培训，让创新融于专业：电信学部CPF科技协会坚持以“创新、合作、交流”为理念，建设电信学部自己的科技类社团，通过软硬件技术培训，让学生乐于创新，善于创新。

6、开展前沿技术交流，让创新引领未来：学部组织学生到大连东软、金山软件、亿达信息等公司参观学习，用企业的高新技术水平和争分夺秒的工作状态去触动学生，让学生贴近创新，感悟创新。

7、兼顾校部两级基地，培养学生创新能力：学办积极与校创新实验学院和学部创新实践基地密切联系，累计共有200多人在校创新院学习，400余人有创新实践的经历，270余人参加2011年学校的UIRT计划，让学生融入创新、探索创新。

8、广泛参与科技竞赛，彰显电信科创实力：学部成功组织学生参加各级学科竞赛，共获科技类奖项377项：在国际级各类科技比赛中获奖9项，在国家级各类科技比赛中获奖45项，在省市级各类竞赛中获奖115项，在校级各类科技比赛中获奖208项。在核心期刊发表论文19篇，申报国家专利287项。2011年创新实验项目成功申报国家级8项，校级11项，院系级70项，让学生受益创新，钟爱创新。

五、校园文化

1、科学梳理工作流程，拓展社团发展路线：拓展方法：成立校园文化课题研究组；借助平台：定制班企业、与就业专业相关的 22 家企业；拓展流程：一周召开一次讨论会，共举办了40余次；拓展结果：新增社团 6 家，打造出“校企文化联盟”的构想，实现了企业文化进校园和管理模式进校园两大创新模式。

2、积极承办大型赛事，服务校园文化建设：电信学部积极承办学校的各种大型活动，为学生的成长、成才提供更大的舞台，力求为校园文化建设贡献自己的力量和热情。先后承办了：第十二届挑战杯开闭幕式，连续第三年的辅导员工作论坛，连续第二年的古尔邦节，连续第三年的话剧“屈伯川”等16项大型文化活动。

3、着力打造专业团队，添彩校园精品赛事：电信学部着力打造“新生诗朗诵、峰岚杯、文明杯、运动会”专业团队，力争为校园重大赛事增光添彩。电信学部连续两年获得文明杯冠军，实现了电信历史上的突破。新生诗歌朗诵连续两年第一名，峰岚杯声乐类第一名、语言类现场最高分，男大第二名，运动会精神文明奖，团体项目第二名。

4、创新文化活动载体，打造电信特色活动：电信结合自己学部特色，创办了第一届“飞创杯”峰岚文艺展演、第一届“爱立信杯”设计节和“电信杯”职来职往特色活动。

5、展现大工学子风采，华彩绽放全国舞台：电信男大舞《勇往直前》作为经典曲目，在第十三届峰岚杯大赛中获得第二名之后，整合部分资源，代表学校先后参加第三届全国大学生艺术展演、辽宁省大学生文艺展演、第十二届挑战杯、校迎新晚会、高新园区文化节等5项重大赛事，并获得全国一等奖。

6、一枝独秀不是春，百花齐放春满园：

2010-2011

辽宁省大学生舞蹈大赛一等奖

2010-2011

大连市大中学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位

2010-2011

大连理工大学“先进团委”

2010-2011

大连理工大学校园文化建设优秀奖

2010-2011

大连理工大学优秀学生会

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大连理工大学“文明杯”最佳组织院系

大连理工青年志愿者协会优秀学部分会

大连理工大学校园文化建设先进单位

大连理工大学科技创新先进单位

大连理工大学团校培训优秀班级

大连理工大学寒假社会实践优秀组织单位

大连理工大学“文明杯”辩论赛冠军

大连理工大学新生军训汇报表演一等奖

大连理工大学“精英杯”篮球争霸赛季军

大连理工大学七人制足球争霸赛亚军

大连理工大学新生诗歌朗诵比赛一等奖

大连理工大学“红歌会”第二名

大连理工大学“理论嘉年华”一等奖

诺基亚杯“我的创业新时代”创业设计大赛一等奖

大学生阳光心理健康协会优秀分会

心理文化建设工作先进分会

校排球比赛第三名

校健美操比赛三等奖

校园嘉年华民族风一等奖

大工青年艺术奖最佳组织院系

校一二九长跑第四名

校攀登杯团体第一名

第二届外语文化节最佳组织院系

峰岚杯男大舞《勇往直前》第2名

峰岚杯综合类表演二等奖

峰岚杯乐器表演第1名

2010-2011 “留住一桶水”全民节水活动获全国大学生最佳项目奖

2010-2011

电信青协获得大连市青年志愿者行动优秀组织奖

共青团电子信息与电气工程学部委员会

2012-2-29

第四篇：五四红旗团委申报发言稿

值此“五四红旗团委”申报评选答辩之际，计算机与控制学院团委借此机会，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出宝贵意见。

在过去一年中我们始终秉承 “体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来” 的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：

一、增强团员意识 夯实组织建设，做到“建设一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台，做好四种教育实践”

建设一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量达到了3万6千余次，有文章360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。团委博客给了提升了团委的工作效率，改进了工作方法，是学院团委信息化建设上的一个里程碑。

完善两类制度：即规范了常规制度，创新了激励制度。完善了财务管理制度，档案管理制度等。同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“分享计划”等激励机制。

搭建三个平台： “团委组织建设平台”为基础，“支部全面成长平台”为核心，“干部培养平台”为关键。做好党建带团建工作和团员推优工作，在党支部分获XX年广西区优秀学生支部和广西区先进基层党组织等多项荣誉的情况下，学院05级团总支和06003401班团支部分别作为学校唯一的推荐集体参加了区优秀团总支和团支部的评选。院团委重视团支部的指导工作和优秀团员、优秀团支部的评优工作，分别组织06、07级各支部开展了创建“五四”红旗团支部评优答辩活动。同时还加强对学院科协、记者团等8个院级社团的指导和帮扶工作。

做好四种教育实践：加强对团员青年的“理想信念教育、政治思想教育、基础文明教育和道德素质教育”。做好四种教育的载体创新和建设工作，先后推出了“主题团日策划创意竞赛”、“数字海棠电子杂志”、“雷锋网维护小组”、“信息安全小组”、“13路公交文明共建”五大教育实践载体，全院近千名同学加入到了这四种教育的活动实践中去。院团委全年共开展了十一次面向全院学生干部的培训活动，涉及所有支部，开展了三次学生干部素质拓展活动，涉及学生干部200余名。

二、做强科技创新，浓厚学习氛围

一年来计算机与控制学院在科技创新方面作出了的大量的实践工作，并取得了突出的成绩。全年围绕着“建设一个阵地，推进两个项目，冲击三大全国赛事，参与四个行业赛事，做好院级、年级赛事”的主线来开展工作。建立了国家、省部、学校、学院、年级五级全覆盖的科技赛事体系，在尧山校区新开辟了两个科技活动场所，建立了“积分制”“小组聚合制”“三跟制”“挑战制”和“招标制”等覆盖所有能力范围同学的科技制度。

全年共获得了全国大学生“挑战杯”二等奖，全国大学生“飞思卡尔”智能车竞赛一等奖，全国大学生电子设计大赛二等奖等国家级奖项5项，获得了国家实用新型专利2项，申请了国家发明专利1项，省部级奖项8项，校级奖项 15项。杨勇同学被推选为我校XX年全国青少年科技创新奖唯一候选人。具体情况的请看大屏幕。

为了进一步改善学习风气，我们开展了“学风建设活动月”、网络文明宣传周、新生辩论赛、专业介绍会、“青春 奉献”颁奖典礼等系列活动，宣传了先进同学的典型事迹，帮助同学们搭建了师生沟通的桥梁，解除了学习困惑，指明了学习方向。

三、丰富文体活动，投身社会实践

XX年五四红旗团委答辩陈述词 范文，演讲稿范文。文体活动做到“丰富”与“竞技”并举。学院组织了03级毕业生晚会、学院运动会、四人制足球赛，飙歌大赛，迎新系列体育赛事，宿舍才艺大赛、班级风采展示等活动。积极参加学校的各项文体赛事，勇敢面对困境，“不抛弃、不放弃”，获得了校排球联赛冠军、校五四杯篮球赛亚军、校运动会女子总分第三、校新生辩论赛亚军，剧星大赛二等奖的好成绩。

积极参加暑期社会实践活动，“科技下乡”“环保与发展”“农村生育观”等问题上的调查和研究得到了学校的认可和嘉奖，获得07暑期社会实践一个重点资助团队，四个一般资助团队，学院团委被评为校社会实践优秀组织单位。

最后我们以一句话与大家共勉“无创新，则衰；无品牌，则竭”。

谢谢！

第五篇：医院申报五四红旗团委推荐材料

医院申报200*××五四红旗团委推荐材料(原创)

200*年，在医科大学团委、医院党委的领导和的关怀下，医院团委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持科学发展观，以保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育为契机，坚持党建带

团建的工作思路，把提高服务能力作为加强团的建设的着力点，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，深化创建“五四红旗团委”，扎实有效地开展了各项工作，取得了显著的成效，先后获得第六批“全国五四红旗团委创建单位”、“全区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。

一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入增强团员意识主题教育。进一步加强青年思想政治教育

医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神，并积极组织和开展团员意识主题教育，用“三个代表”重要思想来构筑团员青年们的精神支柱，切实提高他们对党、团的认识。

根据共青团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见》、共青团广西区委《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的实施方案》精神，医院团委于今年9月至12月，原创：http://www.xiexiebang.com/在全院深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容、以“学理论知团情”为主题的增强共青团员意识主题教育，并制作发放《增强团员意识教育活动团支部工作手册》，先后多次召开增强共青团员意识主题教育动员会与工作会议，及时动员、布置、监督和改进各项活动。通过个人自学、上团课等多种形式，深入学习“三个代表”重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。

以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，通过对照《团章》要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照”，广泛开展讨论活动，并对照科室与自身的工作，进行整改提高，切实提升服务病人的意识与技能。通过开展增强团员意识主题教育，使全院团员的思想得到了升华，灵魂得到了净化。活动取得了初步成效，基本实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的总体目标。

同时，医院团委还把学习“三个代表”重要思想与纪念抗日战争胜利六十周年活动结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观。

二、以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，以“青年文明号”为载体，切实推进青年职业道德建设。

1、在院党委的领导下，团委号召广大团员青年积极参与到保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年”活动、创建医德医风示范医院、创全国文明城活动中来，以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年在医疗、教学和科研工作中发挥先锋模范作用。尤其在先进性教育活动的宣传工作方面，做了大量的工作，如在新华社、广西电视台、广西日报、南宁日报等媒体发表新闻10余篇，在校园网发表相关新闻51篇，制作简报20期，制作《永葆先进性，当时代先锋》、《服务人民群众，促进各项工作》、《弘扬革命传统，坚定党的信念》、《保持共产党员先进性，促进医院工作全面发展》、《永远的旗帜——广西医科大学第一附属医院保持共产党员先进性教育肢体歌咏晚会》、《永远跟党走——医院团委深入开展增强团员意识活动》等大型户外墙报8板。另外，还为门诊党支部等4个支部分别制作宣传板块，通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德规范等，用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求，为各项工作的顺利开展贡献了一份力量，为医院健康和谐发展营造良好的舆论环境。

2、以“青年文明号”活动为载体，组织开展了一系列适合青年特点的文化建设活动，鼓励团员青年立足本职岗位创建一流职业文明和服务素质的团队。在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”，实行多项特色便民服务措施，公开服务承诺，监督电话，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。由于在创建工作上的规范管理、积极引导、扎实推进，并注意结合岗位创新，为此受到卫生厅团委、区直机关团工委乃至团区委的关注和得到了医院的肯定。原区直“青年文明号”急诊科在七月份申报自治区级“青年文明号”的基础上，于十一月份顺利通过考核；同时自治区级“青年文明号”心内科、内分泌科、老年心血管科、传染科、手术室等顺利以优异的成绩通过复核。

3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展青年创新工作，促进青年在岗位上成才。经院团委推荐的1111同志获得“广西杰出青年卫士”称号；1111当选区级青年联合会第八届委员会委员；1111等四位青年被评为“区直机关青年岗位能手”；多名青年高级知识分子被广西医科大学定为“双培养”重点培养对象，即把

未入党的高知优秀分子培养成为中国共产党员，把已入党的高知优秀分子培养成为党组织负责人。另外，今年我院有10名青年被广西医科大学评为优秀团干干部、20名青年被广西医科大学评为优秀团员。医院团委也被评为广西医科大学红旗分团委。医院团委评出耳鼻喉支部、急诊支部、用工办支部、儿科支部等4个院级红旗团支部。积极参与和开展各项评优活动，树立了一批批青年楷模，使青年人学有榜样，在我院形成了争当技术标兵，争当文明员工的好氛围。

五、协助党委，全方位、多渠道、广覆盖地做好院内外宣传工作。

团委协助党委做好院内外的宣传工作。在院内，利用校园网、有线电视台、板报、大型电子屏幕、条幅、触摸屏等形式，积极宣传宣传医院的重大事项和活动如先进性教育活动、医院管理年活动等，宣传各科室医、教、科等方面新动态，沟通了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主人翁观念。据初步统计，在校园网发表新闻307篇，其中，培训讲座类74篇；新技术类篇；上级检查类21篇；义诊类14篇；科研类10篇。学校有线电视台播发新闻271篇。编辑制作医院管理年简报8期，制作医院管理年大型板报、构建和谐社会板报、护理获奖宣传板报、药品引进公示板报、义诊宣传、健康宣传教育板报等40多版。各类大小条幅共300余条。

对外则积极与各种新闻媒体沟通，主动宣传医院，据不完全统计，2005年，在新华社、中央电视台、健康报、广西电视台、广西日报、广西广播电台、南宁晚报、南国早报、当代生活报、南宁日报、南方科技报、科学时报、广西政协报、广西老年报、桂龙新闻网等多家新闻媒体报道我院改革、发展以及临床医疗新技术、科研新项目等新闻230多篇。原创：http://www.xiexiebang.com/医院还在《中国医院管理杂志》、《广西医师》、《内科学文摘》等封面做医院形象宣传。提高医院的知名度，取得了良好的社会效益和经济效益。

三、坚持党建带团建的工作思路，规范团的组织建设。

不断加强组织管理，定期召开团委会和团支部书记工作会议，布置支部团员会议，以此传达各种文件精神，交流信息；按时进行团支部的换届选举。团的支部建设已经全面实行目标考核，进行量化管理，增强了团组织的凝聚力，取得了良好的效果。同时，认真做好超龄团员离团工作。对全院的团员青年进行重新登记造册，进一步规范了团费收缴等相关制度。

四、以活动求活跃，进一步推动医院文化建设。

组织开展青年喜闻乐见和文体活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，推进医院的文化建设。如与外单位联合举办“保团员本色，显青春本色”主题晚会、组织“万名雷锋进社区、服务南博会、创建文明城”义诊活动、参加由区直机关团工委组织的植树造林活动、开展“重温入团誓词、提高先进意识”团队竞技比赛活动、举行“火红团情，创新服务”团委“增强团员青年服务意识、提高医院服务质量”大讨论活动、参加卫生厅组织的“自治区卫生系统增强共青团员意识主题教育”活动、组织医院优秀团员十余名到桂林与相关团组织学习交流，并多次组织向东南亚海啸灾区、广西洪水灾区、广西红十字会和大学贫困生捐款活动等。这些活动处处洋溢着健康、文明、积极向上的氛围，既活跃了青年文化生活，又增进了青年交往。

《医院申报五四红旗团委推荐材料》