先进基层党组织主要事迹五篇

第一篇：先进基层党组织主要事迹

社区设党总支部，下设 个党支部，直管党员及在职党员共计 余人。近年来，社区党总支紧紧社区党建工作“五有”目标，以党组织为核心，坚持“以人为本，服务群众“的宗旨，不断增强党的工作影响力和社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，创出了一条社区党建工作的新路子。社区连续四年被评为定 先进基层党组织，2001年被市委组织部评为社区示范党组织，2003年被市委组织部命名为社区党建创“五有”示范点、城市党建工作市级示范社区，城市党建工作省级示范社区。

近年来，在加强党的建设过程中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻十六届四中全会精神，着力塑造社区党组织新形象，积极争做基层“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，不断发挥和凝聚党组织的领导核心作用。

一、加强社区班子建设。首先，街道选准配强社区党组织领导班子，特别是党组织负责人，使一批具有专业知识、文化程度高、群众中威望高的社区党员走上了社区领导岗位。目前，党总支班子成员中，平均年龄降至43岁，高中以上文化程度占75%，大学生2名，大大改善优化了班子成员的知识年龄结构。其次，加强学习型支部和作风建设。积极鼓励社区班子成员进行学历进修，利用多种途径，深入学习党的十六大精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑。社区班子成员团结协作，严以律已、身先士卒。

二 加大党建工作宣传力度。社区体制改革后，社区地域面积、管理人口、辖区单位等都几乎扩大了一倍。如何适应新形势，进一步整合社区资源，充分利用社区资源来促进社区党建工作，是摆在我们面前的新课题。我们认识到社区党建最大的优势就是要依靠社区力量，在实践中始终坚持“三个代表”重要思想，通过加大宣传力度，切实提高辖区单位和广大社区居民对社区党建的认同度与参与面。我们在调查摸底、系统了解社区各种情况的基础上，通过发放《致社区居民党员、辖区单位》的一封信；召开全体党员大会进行动员；利用社区各文艺队伍进行革命歌曲大合唱；学唱公民道德歌；进行文艺节目演出等形式，宣传社区党建的重要性、必要性，号召党员积极参与社区党建创“五有”工作。同时利用黑板报、宣传画廊，宣传社区共产党员奉献社区的先进事迹等形式，培养社区成员的社区意识，增强了居民对社区的认同感、归属感，使众多的社区成员主动了解社区情况，提高参与热情，形成了社区党建和社区建设人人参与的浓厚氛围，为社区党建创“五有”工作奠定了基础。

三 加强思想道德教育。

（一）、抓思想政治学习。坚持每月15日的党员学习日活动，社区干部每星期一上午政治学习。同时还采用骨干辅导，分组讨论，大会交流等多种形式，深入学习十六大精神，学习“三个代表”重要思想。组织党员举行十六大知识竞赛问答，做竞赛题100余份。

（二）、抓法制道德教育。为增强党员群众法制观念，提高拒腐防变能力，党总支邀请了市委党校徐教授来社区为党员上从政道德建设课；请司法局法制研究员胡项之上法制辅导课；组织党员干部去市博物馆参观反腐倡廉和公民道德图片展。

（三）、抓公民道德教育。党总支积极营造社区居民文明氛围，组织党员在墙面上挂文明宣传牌40余幅，组织党员参加街道举办的道德教育讲座，组织社区青少年学唱公民道德歌，举办规模盛大的“新社区新跨越，颂公德纳凉晚会”，还举行了“全党动手，全民参与，崇尚科学、反对邪教”百人签名活动。以丰富多彩健康科学的活动，广泛深入开展公民道德教育，使居民自觉地树立了“社区是我家、创建文明靠大家”的新风尚。

四、健全机制，共建共联，开创新党建工作新局面

近年来，北园社区以社区和辖区单位的共同利益、共同需求为纽带，立足双赢，健全机制，建立了社区党建共建联席会议制度和社区党建创“五有”工作机制领导小组，本着“共建互惠、共同提高、双向服务”的原则，开展“共建六联”活动，实现了资源共享，优势互补，共驻共建，共同发展的社区党建共建新局面。

（一）社区思想工作联做。我们组织了由辖区单位人员参加的义务宣讲队，深入居民小区、学校和辖区单位宣讲十六大精神，进行革命传统教育。党的十六大以后，专门成立了社区十六大精神宣讲队、表演队、帮困队。为反对邪教破除迷信，揭批法轮功，组织党员带头宣传科学知识活动，展览科普图片60余幅，并落实党员对辖区内法轮功人员进行一帮一教育活动，在重要节假日进行昼夜跟踪监控，搞好防范。组织党员群众在市区繁华地段“海之歌”园区开展声势浩大的“欢庆十六大，爱我中华”文娱、猜谜、义工上街为民服务活动，深受市民好评。

（二）社区环境卫生联抓。社区与辖区单位签订了“市容环境卫生”责任书，共同来做好社区市容环境卫生工作。利用双休日和党员活动日，积极发动辖区单位的在职党员开展爱国卫生运动。特别是今年5月，在“抗击非典”战役中，社区与各辖区单位密切配合，开展了“一个党员一面旗，党员责任进社区，卫生小区你我建，齐心协力抗非典”活动。社区党员干部对居民区楼道及垃圾筒进行了清扫消毒，共清理了卫生死角100余处，有效地防止了传染病的发生。同时，对社区104个楼道单元垃圾通道进行了封闭，全面实施了垃圾袋装化。

（三）社区社会治安联防。成立了由辖区单位党员志愿者组成的治安巡逻小分队，定期定时到居民小区进行治安巡逻。建立了社区治安联防组织，确定了各辖区单位治安联防员，定期通报治安信息和召开治安协调会议，切实加强刑案多发时段的治安联防工作，社区居民的安全感有了明显提高。

（四）社区服务平台联办。北园社区依托昌国街道“1890”热线服务平台，在社区设立了专门服务热线电话，成为街道“1890”热线服务网络的一个分支。社区按照辖区单位党员志愿者的职业特长，编印了涉及家政服务、教育辅导等数十个服务项目的通讯名册，输入到“1890”热线信息服务平台中，随时随地为社区居民提供服务和帮助。

（五）社区文体活动联搞。利用辖区单位和社区活动室、健身晨晚锻炼点等活动场地，建立一支有40人参加的文艺宣传队伍和一支由30名队员组成的腰鼓队。举办中老年摆动操培训班，经常性组织开展如纳凉晚会等多种形式的群众性文体活动。在昌国街道首届社区运动会上，8个项目中获得了7个第一，取得了集体项目三个第一的好成绩，今年社区文化体育艺术节中，分别获得了市、区、街道级的最高奖项（综合奖），在全市采街活动中代表昌国街道获得了银奖。由于有了热心社区文化活动的党员志愿者的积极参与，社区文化蓬勃发展。每逢重大节庆日，都有庆祝活动或文艺晚会，不仅丰富了居民的精神生活，陶冶了情操，而且还形成了崇尚科学、团结互助、积极向上的社区文明风尚。

（六）社区基础设施联建。社区共建单位出钱出力，共同建设社区基础设施。海洋学院等8家单位，为社区做了10块不锈钢党建、公民道德宣传牌和70个楼道的党员信息牌，共投入资金12000元，舟山医院为社区送来了一台崭新的联想电脑，市财政干校为社区建造了价值3000多元的大型宣传窗，市盐业局为社区业余党校增添课桌等教学设施。近日，在辖区单位的支持下在小主道口又新做了一块大型的文明宣传灯箱。各单位还充分发挥资源优势，帮助社区搞好服务。陆军干休所几年来坚持为社区居民和小朋友免费体检，为社区外出活动提供车辆，还累计出资1万多元资助社区建设。市工商局为社区开展各项活动、会议提供无偿服务。一年来，辖区单位共计为社区提供了4万余元建设资金。

如今，北园社区在上级党委政府、辖区单位、居民群众的大力支持下，拥有了符合“双百”要求的标准办公、活动用房，并建有业余党校、党员活动室、义工服务站、社区医疗中心、文体活动室、图书室、室内健身房、四条体育路径等服务设施。

五、强化管理，努力构筑社区党员管理新模式

近年来，社区党总支针对社区党建工作出现的新情况、新问题，以完善党员管理制度为抓手，以引导广大党员参与社区建设为途径，切实加强对社区党员的教育管理，努力构筑社区党员管理新模式。

（一）健全制度。为使社区党建工作制度化、规范化，社区结合自身特点，制订了一系列党建制度。主要《社区党建协调分会章程》、《社区党员共建联席会制度》、《社区党组织工作制度》、《社区党组织议事规则》、《党员包干区职责》、《在职党员管理制度》、《在职党员社区记录卡制度》、《在职党员反馈制度》、《直管党员五必访制度》、和《在职党员社区活动奉献日制度》等。

（二）责任进社区。为使广大党员在参与社区建设中，人人有适合自己的岗位，社区在社区党员中开展了“一人一岗，奉献社区”的活动。根据党员特长，按“适宜、适度、适时”的原则，与各党员志愿者服务队队长签订了责任书，确定每位党员在社区的服务岗位，进一步明确了每位党员参与社区建设的职责和任务。除一年两次的社区党员奉献日必须参加外，要求每个党员至少一年再参加二次以上社区活动，并在自己楼道内做一至二件好事。在每次活动后，党总支及时将在职党员在社区表现情况反馈到所在单位，作为单位年终党员评议的依据。社区党总支还积极开展“社区好党员”、“文明家庭”、“文明楼道”评选，把辖区单位和在职党员积极参与文明社区创建工作的先进典型，通过多种形式广泛宣传，表彰奖励，努力提高辖区单位、在职党员积极参与文明社区建设的积极性。

（三）实施分层管理。一是加强对直管党员的管理。对社区组织中的党员和机关、企事业单位的离退休老党员，纳入社区组织直接管理；二是加强对在职党员的管理。对驻区单位的在职党员和生活在社区的在职员，实施在职党员参加社区活动登记证制度，实行双向管理。社区党组织每年向党员所在单位进行一次党员表现情况反馈，作为单位评先树优的重要依据，这样既强化了对在职党员“八小时以外”的监督管理，又调动了在职党员参与社区活动的积极性；三是加强对流动党员的管理。对下岗、失业和流动党员实行属地代管，超过一年则转入组织关系，纳入社区党组织直接管理。建立由党员自愿捐款的“支部互助帮困基金”和党支部无业人员登记制度，在下岗党员中举办各类知识讲座，为下岗的流动党员牵线搭桥，千方百计为他们寻找重新就业的机会，发动党支部内的部分党员对暂时没有工作的党员进行安置。

五是建立楼道党组织，实施党员分级管理。2004年社区在开展“进家门”活动的基础上，在文化路39号的两幢居民楼里建立了楼道党组织，成立了以居民为成员的组织班子，并明确了楼道党组织的八大职责：宣传政策、纠纷调解、治安巡逻、献计献策、扶贫帮困、文明劝导、绿化卫生、科普宣传。楼道党组织成立后，已在治安维护等方面发挥作用。

（四）加强党员先进性教育。通过形式多样的社区教育活动，让党员在实践“三个代表”中接受教育、体现价值。在日常工作中，北园党总支非常重视适应时代特征，加强对党员的思想教育，包括开展学习“三个代表”重要思想、开展“反邪教”宣传教育活动、传达市、区有关会议精神等。还根据不同党员自身特点开展丰富多彩的主题活动，对党员深入学习理论，提高党性觉悟，履行党员义务，发挥党员作用起到了推动作用。通过各种丰富多彩的党员先进性教育，涌现出一大批先进党员，使社区党组织成为一个组织观念强、人散心不散的坚强集体，每个党员都能在各自的社会角色中积极自觉地发挥先锋模范作用。

社区开展了 “情系社区，奉献社区，树形象、争做一个好党员”活动，党员主动为社区知识库捐献各种图书600余册；为加强社区治安，有30名党员志愿者主动成立夜间巡逻队，不怕刮风下雨，坚持按组按时巡查不放松。有14名党员志愿者参加健身管理服务组，有6位党员群众组成图书管理服务组、医疗咨询站、思想宣传教育组等。在抗击非典斗争中，社区党总支组织社区全体党员参加了街道的“预防非典党员先锋队”，进行楼道消毒，海山公园环境整治，开展防治非典“三贴近”活动，党员邱文灿一年来为社区居民义务水电维修、安装楼道路灯近百盏。在社区“邻帮邻，户帮户”创“文明楼道”“文明家庭”等活动中，党员们以身作则，“要别人做到的，自己首先要做到”，积极发挥党员的先锋模范作用。深受居民群众的好评。在社区开展的争做“自警自律好、引导带动好、协助配合好、居民群众满意”的三好一满意党员活动中，涌现出一大批的好党员。

六、服务群众，奉献社会，积极倡导社区文明新风尚近年来，北园社区党总支始终坚持“服务居民”的宗旨，把社区服务作为社区党建工作的基础和核心来抓，强化了社区的服务功能，初步形成了比较完善的社区服务网络。党员在社区服务的先锋模范作用进一步发挥，为倡导社区文明新风尚打下了扎实的基础。

（一）建立党员志愿者服务队。包括思想道德教育队、治安法律咨询队、军民共建帮困助贫服务队、环境护绿保洁队、文化体育娱乐队、医疗保健咨询队、科普教育辅导队和家政维修服务队。将各志愿者服务队再分别组建成若干个服务小组设立“共产党员先锋岗”，将在职党员特长与群众的需求充分结合起来，形成社区党建纵向到楼的组织网络。同时，社区成立义工站，全体党员带头报名，热烈响应。他们争先恐后向支部提建议要任务，充分发挥自己一技之长，尽力为居民献爱心，目前社区97名注册义工中，就有67名为党员义工。

（二）开展扶贫帮困献爱心活动。社区党总支千方百计地保障社区内无经济来源的老年人、儿童、残疾人等特殊群体的基本生活，先后为9名下岗职工、生活困难对象申请办理了社会保障授助卡，为7户困难家庭列入了低保。还为社区内下岗失业人员安排10个就业岗位。社区党总支还设立了党员助残帮困基金，靠社区党员、辖区单位募捐，先后筹集了3万多元党员助残基金，为30余名特困群众送去党的温暖。社区还组织了60多位社区居民为千荷学子送去水果和爱心。去年7月，为解决困难居民的一对儿女上学费用，社区党总支多方联系，帮助寻找结对单位，辖区一单位为社区党总支干部的真诚所感动，愿意提供1万元作为这对儿女的帮困助学基金。让困难家庭感受到党的温暖和社会的关爱。

第二篇：先进基层党组织主要事迹

xx党支部成立于1997年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被xxx、xxx评为先进单位。

平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为xx更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

第三篇：先进基层党组织事迹

安仁乡石富村先进基层党组织先进事迹

石富村位于三明市将乐县北部，距县城40公里，全村有两个自然村，共256户1147人，多数人在上海经商。全村拥有耕地面积1462亩，森林面积8897亩，烟叶种植面积496亩，产量乡下达1340担，是个经济来源主要靠烟叶种植的贫困村。在安仁乡党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，积极组织 开展保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为石富村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。

一、加强学习，提高基层党组织建设

为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十七大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。

二、加强班子建设，增强了组织活力 石富村共有党员28人，村支两委6人，在安仁乡党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了乡党委、政府的表彰。

三、拓展思路，增强组织创新能力

1、“空心村”整治。随着社会主义新农村建设步伐加快，一方面，农民要求改善居住条件的愿望日益强烈，另一方面，在农民新建住宅过程中，由于外出经商打工人口增多、村庄规划滞后等原因，农民居住点用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村庄外围，而村庄内却存在大量的空闲宅基地和闲置土地，形成了内空外延的用地状况，即所谓的“空心村”。“空心村”的存在，造成土地浪费严重，安全隐患加剧，影响环境卫生，潜伏矛盾纠纷，阻碍农村经济发展，危害巨大。

2009年我村结合全县开展的“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动，根据石富村实际情况，按照“民主决策、自主拆迁、统一规划、自我管理”的工作思路，乡村两级领导干部深入田间地头、深入群众当中、深入农户内心，调查研究，了解情况，加强沟通，制订好符合村情民意的规划、政策，按照“六步工作法”逐项开展这项难度大、压力大的工作。在此过程中，挂村单位国有资产营运公司非常支持此项工作，经常下村全程参与指导，给出了很好的意见，并在整治后新村的基础设施建设上给予了资金支持，最终通过各方面的努力，全村原有旧房43户、4250平方米；已拆除旧房42户、4120平方米，占应拆除的96.9%；规划建设新房20户、1960平方米，已完成招投标20户、1960平方米。截至目前，20户已经全部动工盖建，10户已近搬进新房，小区配套设施方面长160米宽5米的水泥路面已浇筑完成并投入使用。通过“空心村”规划改造，村容村貌明显改观，村民的建房瓶颈得以缓解。市、县领导多次来到我村参观，称赞我们的整治模式，我们将规划的20块新地基通过招标所得地价款全部补偿给原旧宅基地的群众，既没有浪费钱也没有浪费地。通过对“空心村”的改造，路变宽了，房屋之间间距变大了，真正地使“空心村”变成“实心村”。

2、其它为民办实事项目。一是墩上水坝修复。我村墩上水坝年久失修，抵御洪涝灾害的能力相当薄弱，许多良田得不到应有的灌溉而无法进行种植，制约了我村经济发展。在乡领导的带领下，我村积极向上争取项目资金。通过各方努力，投资近5万元，长40米，高4米的墩上水渠得以顺利修复，使其继续发挥灌溉或排涝的作用；二是坑边渠道整修。渠道三面光总长213m，两边C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，总投资3万元，目前工程已验收完毕并投入使用；三是新建烤房群。为扎实抓好今后烟叶生产工作，我村建造密集式烤房群，现已规划16块新烤房地基供烟农使用，目前16块烤房已经全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工节能又提质量，可以促进我村经济发展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上级部署，落实采伐迹地造林。全村施行按户入股的造林模式，一户一股，每股500元，并在全乡率先成立了石富村林业股份合作社，并选举出了理事长和监事长，制定了章程。至今为止，全村已造林210亩，造林苗木43700株，已有100多户的农户缴纳股金，真正实现了“耕者有其山”，造林形势喜人。

在今后的工作中，促进农村经济社会全面发展，提高农村基层党组织的统筹能力，依然是石富村党支部的工作目标。石富村党支部将以科学发展观为指导，带领全体村民共同建设富裕和谐文明的社会主义新农村。

第四篇：先进基层党组织主要事迹

先进基层党组织主要事迹三篇

先进基层党组织事迹材料(一)

在市委、局党委的正确领导和支持下，近年来，房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧与市委、局党委保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全体干部职工紧密团结在党支部周围，开创了机关“三个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化，走在各县市前列，房地产开发经营管理进一步规范，物业管理工作稳步推进，拆迁管理坚持依法行政，规范管理，为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003年房管局机关被授予“襄樊市文明单位”称号，2004年被市委评为“创建学习型机关先进单位”，年年被局党委评为“先进单位”。现将主要事迹汇报如下：一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力完成各项任务，为我市房产管理事业健康、持续、协调发展做出不懈地努力和贡献

近年，随着中央“促进中部地区崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施“工业立市、三产活市”的战略决策，为房产管理事业的发展提供了重要的机遇，局机关党支部根据“三个代表”重要思想的要求，充分发挥广大党员的先锋模范作用，认真学习“三个代表”、深刻领会“三个代表”，努力实践“三个代表”，无论是支部书记，还是普通党员;无论是一线党员，还是退休老党员，都能积极为房管事业发展谋大局、想办法，献计献策，身先士卒，加班加点，从无怨言，真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量，局投资十多万元安装了局域网络管理系统，并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统，难度大、时间紧、任务之重可想而知，而工作在一线的党员同志毫无怨言，立即没日没夜地投入到工作中去，房产管理科科长吴艳芳，为了按时完成任务，眼睛过度疲劳造成视力下降，在党员的带动下，在全体工作人员的共同努力下，全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统，使我市产权产籍管理水平提升了一个档次，走在了地区各县市的前列。2004年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题，我局也接到了这一工作任务，对这一难度大、易得罪人的工作，机关党员主动请缨，对全市九家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查，经督促整改，截止2004年12月底，我市无拖欠工程款及农民工工资现象，顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下，在机关党员的共同努力下，房产管理各项工作都取得了新进展，房地产开发经营管理逐步规范，房地产开发市场逐步活跃，精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进，在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道，在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中，机关党员长年放弃节假日，工作在动迁一线，接待群众上访，及时化解矛盾，协调解决拆迁纠纷，确保了沿江大道建设顺利进行，截止目前，已完成拆迁面积5.5万平米，动迁居民800余户，新建楼房8万平米，城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。二、党支部班子团结，全体党员廉洁自律

近年来，房管局机关在党委的正确领导下，社会形象不断提升，经济实力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多，机关党支部始终坚持民主集中制，较重大事情必须征求广大党员和职工的意见，真正做到集思广益，使重大决策多年来从没出现过失误，更没有造成损失，国有资产迅速增长，职工得到了应有的实惠。同时，为了使工作规范化、制度化，机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩各项管理制度，整个机关管理责任明确、奖惩分明，每名来到房管局机关办事的领导或群众，都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律，近9年来，局机关没有发生一起违法乱纪事件。三、加强党员的学习，教育与管理

尽管局机关行政业务繁忙，但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，加强入党积极分子的培养、教育和团支部的学习教育活动，使广大职工紧紧团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘单位发展美好蓝图。四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题

房管局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范市场秩序，优化经济环境，提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户，与群众的切身利益息息相关，作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询活动，向群众提供最直接地服务。今年，在党支部的创意下，我局开通了“办证直通车”服务，开通热线电话，机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中，为他们提供优质上门服务，深受社区群众的好评。在全市开展的“三联三建”和“双联双促”工作中，局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设，加强村党员教育，提高村党员素质，切实发挥村党员的表率作用，投资5000余元，配备了电教设备，帮助该村建立了党员电教室。局“三联三建”工作专班在丁楼村调研时，从该村支部书记金志安口中了解到，由于该村经济文化落后，缺乏必要的学习工具，该村党员文化教育水平滞后，平时党员学习仅限于读书看报，形式单一，缺乏凝聚力，希望我们帮助他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后，党支部非常重视和关心，在经过讨论后，在经济条件并不宽裕的情况下，筹措资金5000余元购置了彩电、dvd、功放、音箱，为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖，机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤，并要求成色要新，质量要好，共捐各类冬衣棉裤65件，每户送去20余件冬衣和

100斤大米。在三夏来临之际，于2005年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村，为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时，立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤，受到该村群众好评。先进基层党组织事迹材料(二)

渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——xx银监分局党委班子。在2004年、2005连续两年被**银监局考核为a级单位、评为先进集体;2005被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号;2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。一、搭起党建舞台

构建组织体系。2004年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，莲山从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期，参加学习培训112人(次)，建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90.77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。

筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作;推行党(政)务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;通过“行业作风监督卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005年在向社会各界问卷调查中，满意率达到100%。仅2005年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。二、奏响时代旋律

先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《保持共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽，制作了“共产党员岗”桌前牌。先后编写《简报》33期，其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动，先进性教育达到既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率达到100%。

文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应;在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌;举办“党旗下的风采”等文艺联欢会;团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。

春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。三、领航监管工作

落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙;积极开展“制度落实年”活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自己手中延误;不让各种差错在自己手中出现;不让规章制度在自己这里失效;不让服务对象因自己而受冷落;不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣。

探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，积极探索建立把“协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的政绩考核，全面实施监管问责制。

监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务，积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止2005年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，形成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。先进基层党组织事迹材料(三)

在市委、局党委的正确领导和支持下，近年来，房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧与市委、局党委保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全体干部职工紧密团结在党支部周围，开创了机关“三个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化，走在各县市前列，房地产开发经营管理进一步规范，物业管理工作稳步推进，拆迁管理坚持依法行政，规范管理，为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003年房管局机关被授予“襄樊市文明单位”称号，2004年被市委评为“创建学习型机关先进单位”，年年被局党委评为“先进单位”。现将主要事迹汇报如下：一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力完成各项任务，为我市房产管理事业健康、持续、协调发展做出不懈地努力和贡献

近年，随着中央“促进中部地区崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施“工业立市、三产活市”的战略决策，为房产管理事业的发展提供了重要的机遇，局机关党支部根据“三个代表”重要思想的要求，充分发挥广大党员的先锋模范作用，认真学习“三个代表”、深刻领会“三个代表”，努力实践“三个代表”，无论是支部书记，还是普通党员;无论是一线党员，还是退休老党员，都能积极为房管事业发展谋大局、想办法，献计献策，身先士卒，加班加点，从无怨言，真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量，局投资十多万元安装了局域网络管理系统，并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统，难度大、时间紧、任务之重可想而知，而工作在一线的党员同志毫无怨言，立即没日没夜地投入到工作中去，房产管理科科长吴艳芳，为了按时完成任务，眼睛过度疲劳造成视力下降，在党员的带动下，在全体工作人员的共同努力下，全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统，使我市产权产籍管理水平提升了一个档次，走在了地区各县市的前列。2004年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题，我局也接到了这一工作任务，对这一难度大、易得罪人的工作，机关党员主动请缨，对全市九家房地产开发

企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查，经督促整改，截止2004年12月底，我市无拖欠工程款及农民工工资现象，顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下，在机关党员的共同努力下，房产管理各项工作都取得了新进展，房地产开发经营管理逐步规范，房地产开发市场逐步活跃，精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进，在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道，在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中，机关党员长年放弃节假日，工作在动迁一线，接待群众上访，及时化解矛盾，协调解决拆迁纠纷，确保了沿江大道建设顺利进行，截止目前，已完成拆迁面积5.5万平米，动迁居民800余户，新建楼房8万平米，城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。二、党支部班子团结，全体党员廉洁自律

近年来，房管局机关在党委的正确领导下，社会形象不断提升，经济实力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多，机关党支部始终坚持民主集中制，较重大事情必须征求广大党员和职工的意见，真正做到集思广益，使重大决策多年来从没出现过失误，更没有造成损失，国有资产迅速增长，职工得到了应有的实惠。同时，为了使工作规范化、制度化，机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩各项管理制度，整个机关管理责任明确、奖惩分明，每名来到房管局机关办事的领导或群众，都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律，近9年来，局机关没有发生一起违法乱纪事件。三、加强党员的学习，教育与管理

尽管局机关行政业务繁忙，但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，加强入党积极分子的培养、教育和团支部的学习教育活动，使广大职工紧紧团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘单位发展美好蓝图。四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题

房管局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范市场秩序，优化经济环境，提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户，与群众的切身利益息息相关，作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询活动，向群众提供最直接地服务。今年，在党支部的创意下，我局开通了“办证直通车”服务，开通热线电话，机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中，为他们提供优质上门服务，深受社区群众的好评。在全市开展的“三联三建”和“双联双促”工作中，局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设，加强村党员教育，提高村党员素质，切实发挥村党员的表率作用，投资5000余元，配备了电教设备，帮助该村建立了党员电教室。局“三联三建”工作专班在丁楼村调研时，从该村支部书记金志安口中了解到，由于该村经济文化落后，缺乏必要的学习工具，该村党员文化教育水平滞后，平时党员学习仅限于读书看报，形式单一，缺乏凝聚力，希望我们帮助他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后，党支部非常重视和关心，在经过讨论后，在经济条件并不宽裕的情况下，筹措资金5000余元购置了彩电、dvd、功放、音箱，为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去

党和组织的关怀和温暖，机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤，并要求成色要新，质量要好，共捐各类冬衣棉裤65件，每户送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏来临之际，于2005年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村，为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时，立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤，受到该村群众好评。

第五篇：先进基层党组织主要事迹

先进基层党组织主要事迹

先进基层党组织主要事迹

**党支部成立于1997年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。