尊重归心共青团干部魅力提升12法简介（5篇）

第一篇：尊重归心共青团干部魅力提升12法简介

尊重归心

——共青团干部魅力提升12法简介

一、《共青团干部魅力提升十二法之形象吸引法》简介

形象，即引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。形象吸引法指个人通过精心设计自己的仪表、仪容、仪态，利用人的视觉功能来吸引团员青年注意的方法。在晕轮效应和首因效应的共同作用下，塑造一个良好的形象就成为了提升个人魅力的第一步。形象吸引法将形象分为“形态”“姿态”和“神态”，并以“三态”为三个维度，从衣着、化妆、举止、神态等方面提升自己的魅力。

二、《共青团干部魅力提升十二法之语言法》简介

语言是人类所特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象，由语音、词汇和语法构成一定的系统。在语言感染法中，我们强调的主要是有声语言。语言感染法，即是要掌握准确得当的语言，训练自己的口才，按照诚挚、合境、得体的原则，使得“词能达意，语能传神”，进而凭借自己出色的表达能力、表达方法来增加个人魅力，用语言魅力吸引青年，凝聚青年，引导青年。

三、《共青团干部魅力提升十二法之热情融化法》简介

热情即热烈的感情。热情是共青团干部开展工作必不可少的元素。热情融化法是指团干部用积极进取的素质、乐观开朗的性格、朝气蓬勃的作风感染青年。工作中、在生活中一直永褒热情，将热情转化为“生产力”。

四、《共青团干部魅力提升十二法之知识征服法》简介

知识就是人们在社会实践中所获得的认识和经验的总合。知识征服青年就是指团干部以政治理论学习为重点，广泛掌握工作所需各学科知识，通过自身丰富的知识储备这一魅力因素来吸引、凝聚团员青年，推动团组织工作的开展。知识丰富自然能够吸引青年。

五、《共青团干部魅力提升十二法之兴趣融合法》简介

兴趣是对事物喜好或关切的情绪。也就是说，兴趣是一种情绪色彩和向往心情，它促使个体认识某种事物或爱好某种活动，使人对有趣的事物给予优先注意，积极地探索。融合是相合在一起，兴趣融合法就是通过激起目标对象的兴趣来拉近彼此的距离，以兴趣为共同点，通过开展共同爱好和关心的活动，达到相互融合的目的。对于团干来说，结合青年的兴趣爱好，有针对性的开展团的活动，从而达到服务青年的目的。

六、《共青团干部魅力提升十二法之时尚引领法》简介

时尚即当时的风尚，时兴的风尚。时尚引领法就是利用种种时尚元素来引领青年，开展共青团工作的方法。这里的时尚不仅仅是指挥各种时尚的元素：网络语言、网络会议……更指人内心价值观的时尚。

七、《共青团干部魅力提升十二法之沟通协调法》简介

沟通是指两个主体之间传递和理解信息的过程。沟通协调法是指共青团干部在工作和社会交往过程中运用诸多技巧与上级沟通、与平级沟通、与下级沟通以及与青年沟通的方法。利用沟通协调法促进共青团干部最大的优化环境、获取资源。共青团干部在工作和社会交往中进行沟通协调，有诸多方法值得注意。例如，与上级沟通应当积极主动并选择合理的时机；与平级团干沟通应当选择适当的沟通环境；与下级团干和青年沟通要学会倾听，以诚动人，以情动人等。

八、《共青团干部魅力提升十二法之能力提升法》简介

能力即才能和办事的本领。能力推动法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是顺着共青团工作链条来分析的共青团干部所必备的一些能力，它特指共青团干部能胜任共青团相关工作的主观条件。这些能力包括时间管理能力、会议组织能力、活动策划能力、资源整合能力、创新能力、注重细节能力等，而各种能力的提升从各方面可以帮助共青团干部提升自身魅力。

九、《共青团干部魅力提升十二法之责任感召法》简介

责任是分内应该做的事，而感召是感化和召唤，责任感召法就是做好分内应该做的事，来感化和召唤团员青年，以提高自身的魅力。由于每个人承担着多种社会角色，因此也承担着多种责任，而其中工作上承担的责任对人的一生产生的影响最大，作为团干部在工作上应该承担的责任宏观上讲有三点即“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”。

十、《共青团干部魅力提升十二法之远见引导法》简介

远见是“远大的眼光，高明的见识”，远见引导就是用远大的眼光和高明的见识和明确的方向来引导青年，提升自身的魅力。一个有远见的人，必定是少走弯路的人，一个少走弯路的人，一定程度上是一个能够较快取得成功的人，眼光高远，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一览前方艰难险阻，这样才能从容的行走于捷径坦途，成就高效成功的人生。

十一、《共青团干部魅力提升十二法之真诚取信法》简介

真诚即真实诚恳；没有一点虚假。真诚取信法，是指团干部遵循人类基本道德之一－－真诚，做到真诚待人，诚实待事，取信青年，取信组织，不断提升自身道德品质，潜移默化地影响青年。真正做到“真诚取信”，就要落实以下几个方面：

一、坦诚的认识自我，正确对待他人的评价。

二、对外界事物客观、理性的认识和评价。

三、价值观、言论、行为一致。

四、正确处理组织中的同事关系，发展亲密、信任关系，为共同目标共同努力。

十二、《共青团干部魅力提升十二法之尊重归心法》简介

尊重是重视、敬重。尊重归心法是指在平等的基础上尊重他人的人格，又尊重他人的差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，赢得团员青年人心，同时自身也受到尊重的方法。

第二篇：共青团干部魅力提升十二法

共青团干部十二点魅力

一、《共青团干部魅力之形象吸引》

形象，即引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。形象吸引法指个人通过精心设计自己的仪表、仪容、仪态，利用人的视觉功能来吸引团员青年注意的方法。在晕轮效应和首因效应的共同作用下，塑造一个良好的形象就成为了提升个人魅力的第一步。形象吸引法将形象分为“形态”“姿态”和“神态”，并以“三态”为三个维度，从衣着、化妆、举止、神态等方面提升自己的魅力。

二、《共青团干部魅力之语言》

语言是人类所特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象，由语音、词汇和语法构成一定的系统。在语言感染法中，我们强调的主要是有声语言。语言感染法，即是要掌握准确得当的语言，训练自己的口才，按照诚挚、合境、得体的原则，使得“词能达意，语能传神”，进而凭借自己出色的表达能力、表达方法来增加个人魅力，用语言魅力吸引青年，凝聚青年，引导青年。

三、《共青团干部魅力之热情融化》

热情即热烈的感情。热情是共青团干部开展工作必不可少的元素。热情融化法是指团干部用积极进取的素质、乐观开朗的性格、朝气蓬勃的作风感染青年。工作中、在生活中一直永褒热情，将热情转化为“生产力”。

四、《共青团干部魅力之知识征服》

知识就是人们在社会实践中所获得的认识和经验的总合。知识征服青年就是指团干部以政治理论学习为重点，广泛掌握工作所需各学科知识，通过自身丰富的知识储备这一魅力因素来吸引、凝聚团员青年，推动团组织工作的开展。知识丰富自然能够吸引青年。

五、《共青团干部魅力之兴趣融合》

兴趣是对事物喜好或关切的情绪。也就是说，兴趣是一种情绪色彩和向往心情，它促使个体认识某种事物或爱好某种活动，使人对有趣的事物给予优先注意，积极地探索。融合是相合在一起，兴趣融合法就是通过激起目标对象的兴趣来拉近彼此的距离，以兴趣为共同点，通过开展共同爱好和关心的活动，达到相互融合的目的。对于团干来说，结合青年的兴趣爱好，有针对性的开展团的活动，从而达到服务青年的目的。

六、《共青团干部魅力之时尚引领》

时尚即当时的风尚，时兴的风尚。时尚引领法就是利用种种时尚元素来引领青年，开展共青团工作的方法。这里的时尚不仅仅是指挥各种时尚的元素：网络语言、网络会议„„更指人内心价值观的时尚。

七、《共青团干部魅力之沟通协调》

沟通是指两个主体之间传递和理解信息的过程。沟通协调法是指共青团干部在工作和社会交往过程中运用诸多技巧与上级沟通、与平级沟通、与下级沟通以及与青年沟通的方法。利用沟通协调法促进共青团干部最大的优化环境、获取资源。共青团干部在工作和社会交往中进行沟通协调，有诸多方法值得注意。例如，与上级沟通应当积极主动并选择合理的时机；与平级团干沟通应当选择适当的沟通环境；与下级团干和青年沟通要学会倾听，以诚动人，以情动人等。

八、《共青团干部魅力之能力提升》

能力即才能和办事的本领。能力推动法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是顺着共青团工作链条来分析的共青团干部所必备的一些能力，它特指共青团干部能胜任共青团相关工作的主观条件。这些能力包括时间管理能力、会议组织能力、活动策划能力、资源整合能力、创新能力、注重细节能力等，而各种能力的提升从各方面可以帮助共青团干部提升自身魅力。

九、《共青团干部魅力之责任感召》

责任是分内应该做的事，而感召是感化和召唤，责任感召法就是做好分内应该做的事，来感化和召唤团员青年，以提高自身的魅力。由于每个人承担着多种社会角色，因此也承担着多种责任，而其中工作上承担的责任对人的一生产生的影响最大，作为团干部在工作上应该承担的责任宏观上讲有三点即“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”。

十、《共青团干部魅力之远见引导》

远见是“远大的眼光，高明的见识”，远见引导就是用远大的眼光和高明的见识和明确的方向来引导青年，提升自身的魅力。一个有远见的人，必定是少走弯路的人，一个少走弯路的人，一定程度上是一个能够较快取得成功的人，眼光高远，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一览前方艰难险阻，这样才能从容的行走于捷径坦途，成就高效成功的人生。

十一、《共青团干部魅力之真诚取信》

真诚即真实诚恳；没有一点虚假。真诚取信法，是指团干部遵循人类基本道德之一，做到真诚待人，诚实待事，取信青年，取信组织，不断提升自身道德品质，潜移默化地影响青年。真正做到“真诚取信”，就要落实以下几个方面：

一、坦诚的认识自我，正确对待他人的评价。

二、对外界事物客观、理性的认识和评价。

三、价值观、言论、行为一致。

四、正确处理组织中的同事关系，发展亲密、信任关系，为共同目标共同努力。

十二、《共青团干部魅力之尊重归心》

尊重是重视、敬重。尊重归心法是指在平等的基础上尊重他人的人格，又尊重他人的差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，赢得团员青年人心，同时自身也受到尊重的方法。

第三篇：共青团干部魅力提升十二法

共青团干部魅力提升十二法

摘自《中国共青团网》

1、形象，即引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。形象吸引法指个人通过精心设计自己的仪表、仪容、仪态，利用人的视觉功能来吸引团员青年注意的方法。在晕轮效应和首因效应的共同作用下，塑造一个良好的形象就成为了提升个人魅力的第一步。形象吸引法将形象分为“形态”“姿态”和“姿态”，并以“三态”为三个维度，从衣着、化妆、举止、神态等方面提升自己的魅力。

2、语言，是人类所特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象，由语音、词汇和语法构成一定的系统。在语言感染法中，我们强调的主要是有声语言。语言感染法，即是要掌握准确得当的语言，训练自己的口才，按照诚挚、合境、得体的原则，使得“词能达意，语能传神”，进而凭借自己出色的表达能力、表达方法来增加个人魅力，用语言魅力吸引青年，凝聚青年，引导青年。

3、热情，即热烈的感情。热情是共青团干部开展工作必不可少的元素。热情融化法是指团干部用积极进取的素质、乐观开朗的性格、朝气蓬勃的作风感染青年。工作中、在生活中一直永褒热情，将热情转化为“生产力”。

4、知识，就是人们在社会实践中所获得的认识和经验的总合。知识征服青年就是指团干部以政治理论学习为重点，广泛掌握工作所需各学科知识，通过自身丰富的知识储备这一魅力因素来吸引、凝聚团员青年，推动团组织工作的开展。知识丰富自然能够吸引青年。

5、兴趣，是对事物喜好或关切的情绪。也就是说，兴趣是一种情绪色彩和向往心情，它促使个体认识某种事物或爱好某种活动，使人对有趣的事物给予优先注意，积极地探索。融合是相合在一起，兴趣融合法就是通过激起目标对象的兴趣来拉近彼此的距离，以兴趣为共同点，通过开展共同爱好和关心的活动，达到相互融合的目的。对于团干来说，结合青年的兴趣爱好，有针对性的开展团的活动，从而达到服务青年的目的。

6、时尚，即当时的风尚，时兴的风尚。时尚引领法就是利用种种时尚元素来引领青年，开展共青团工作的方法。这里的时尚不仅仅是指挥各种时尚的元素：网络语言、网络会议„„更指人内心价值观的时尚。

7、沟通，是指两个主体之间传递和理解信息的过程。沟通协调法是指共青团干部在工作和社会交往过程中运用诸多技巧与上级沟通、与平级沟通、与下级沟通以及与青年沟通的方法。利用沟通协调法促进共青团干部最大的优化环境、获取资源。共青团干部在工作和社会交往中进行沟通协调，有诸多方法值得注意。例如，与上级沟通应当积极主动并选择合理的时机；与平级团干沟通应当选择适当的沟通环境；与下级团干和青年沟通要学会倾听，以诚动人，以情动人等。

8、能力，即才能和办事的本领。能力推动法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是顺着共青团工作链条来分析的共青团干部所必备的一些能力，它特指共青团干部能胜任共青团相关工作的主观条件。这些能力包括时间管理能力、会议组织能力、活动策划能力、资源整合能力、创新能力、注重细节能力等，而各种能力的提升从各方面可以帮助共青团干部提升自身魅力。

9、责任，是分内应该做的事，而感召是感化和召唤，责任感召法就是做好分内应该做的事，来感化和召唤团员青年，以提高自身的魅力。由于每个人承担着多种社会角色，因此也承担着多种责任，而其中工作上承担的责任对人的一生产生的影响最大，作为团干部在工作上应该承担的责任宏观上讲有三点即“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”。

10、远见，是“远大的眼光，高明的见识”，远见引导就是用远大的眼光和高明的见识和明确的方向来引导青年，提升自身的魅力。一个有远见的人，必定是少走弯路的人，一个少走弯路的人，一定程度上是一个能够较快取得成功的人，眼光高远，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一览前方艰难险阻，这样才能从容的行走于捷径坦途，成就高效成功的人生。

11、真诚，即真实诚恳；没有一点虚假。真诚取信法，是指团干部遵循人类基本道德之一－－真诚，做到真诚待人，诚实待事，取信青年，取信组织，不断提升自身道德品质，潜移默化地影响青年。真正做到“真诚取信”，就要落实以下几个方面：

一、坦诚的认识自我，正确对待他人的评价。

二、对外界事物客观、理性的认识和评价。

三、价值观、言论、行为一致。

四、正确处理组织中的同事关系，发展亲密、信任关系，为共同目标共同努力。

12、尊重，是重视、敬重。尊重归心法是指在平等的基础上尊重他人的人格，又尊重他人的差异性，使双方在心理、情感上趋近而达到融洽，赢得团员青年人心，同时自身也受到尊重的方法。

第四篇：优秀共青团干部事迹简介

优秀共青团干部事迹简介

敬爱的团总支：

您好！

我是2009级科学教育专业的学生***。很荣幸在本学期被班内同学推选为院级 “优秀团干”。自入校以来至今我先后在班上担任学习委员和班长，在这接近两年的工作中，我严格执行上级团总支交与的工作，认真做好老师与同学们沟通的桥梁，积极配合团支书丰富团日活动。一直严格要求自己，对工作尽心尽责。在此我向团组织提交优秀团干部申请书，我愿意接受团组织的考核和教育，并希望最终能够获得批准成为一名光荣的中国共产主义青年团“优秀团干部”。

共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名共青团员，尤其是一名大学团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。自进入大学以来，在学习方面，我从不迟到早退，不旷课，认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业。“学无止境勇攀高峰”，这一句至理名言始终鞭笞着我在学习的道路上勇攀高峰，不断进取。我很喜欢鲁迅先生曾经说过的那句名言：“要把别人喝咖啡的时间用来学习。”所以我从不浪费一点时间去做无意义的事。积极上进、努力进取是我的追求，珍惜和利用每一休闲时间，认真学习知识，遨游于科学知识的海洋，为人生积累更多的知识和经验，为将来走出社会大好基础，做一个有用于社会的人。

大学是一个活动的乐园，是锻炼自己能力和展现自己青春的舞台，从生活到人际，从学习到工作，都是环环相扣，密不可分的。

在学习方面,我 学习态度严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。能够充分合理的利用时间，提高学习效率，每个学期，都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，21世纪的人才是复合型的人才，要求有着广阔的知识面和完善的知识结构，所以在 加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，在2009-2010学年被评为红河学院校级“三好学生”。

在生活方面，反对铺张浪费，尽量做到俭朴节约。团结同学，友善和谐地对待每一位同学，和同学共同探讨生活和学习上的问题，提高和完善自我。在宿舍里带头做好宿舍的卫生工作，杜绝一切不良的生活作风。主动关心同学，帮助同学解决问题。积极参与班里举办的一切活动。

在思想道德方面，着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考，有着崇高的理想和远大的目标并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时处处以高标准严格要求自己，积极要求进步，并有强烈的向团组织靠拢的意愿。在入校后不久就递交了入党申请书请求成为入党积极分子，认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想。认真学习了胡总书记提出的 “八荣八耻”，以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利己为耻，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。我积极向党组织靠拢，以作为团员向党组织推荐。

在工作方面，担任学习委员期间，我组织过各种学习小组和考试评委小组来配合个任课教师的教学工作，得到了来是和同学在工作方面的认可。而后担任班长，一直以来我都以认真务实的态度来对待处理班级的每一件事物。我严格要求自己，工作积极认真负责，树立强烈的荣辱观，积极向党组织靠拢，注意加强自身修养，严于律己、宽以待人，同时活跃支部学习气氛，组织课外活动，增加同学们的凝聚力，使我们班团结一心、蒸蒸日上。作为一名团员，我始终不会忘记服务同学，让同学们得到更多的信息。工作态度严谨，尽心负责。在其它各方面的活动中，我也认真做好本职工作。感谢学院团委给我提供了一个展示了自己的风采的舞台，锻炼和提高了我各方面的能力。在以后的工作中我将更加的努力，为广大团员树立榜样作用，服务广大同学。当然，我在一些方面难免还存在着一定的不足，在一些具体环节的工作方法还有待改进。我们最后，我希望能够通过 这次申请，请团组织对我进行考核，看我是否够得上一个“优秀团干部”的标准，如果能够入选，我会再接再厉，争取更大的进步！望团组织审批。

这次可以被评为“优秀团干”，我很开心。“优秀团干”是荣誉，是对过去两年工作的肯定。我一直坚信一句话，“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”！我积极向上，我努力工作，我真诚自信，我相信同学们选择我不会错。

在此感谢老师们的信任和学长学姐们的栽培，我会努力做得更好的。请团组织在实践中考验我！此致 敬礼

********** 2009级***

***

第五篇：竞选优秀共青团干部简介

尊敬的团总支：

我叫xx，来自电气工程系机电1103班，是班上的团支书，同时也是电气工程系组织部的一员。今天很荣幸在组织的关心下，在领导的指导下，有机会成为xx机电职业技术学院的一名优秀共青团员。在这里我首先感谢组织对我的肯定，接下来由我向组织汇报一下本人的实际事迹。

在学习上，俗话说：“活到老学到老”一点也没错，在我看来，只是是基础!知识能过让我们在以后的事业中得到老板和公司的肯定，使我们的事业走向更远的地方，走到更高巅峰，丰富我们的人生;知识是所有其他因素的地基，就像建房子没有地基就没有楼层、没有支撑房子的梁、没有漂亮的装饰••••••我们在这个多样化的世界里，只有更多的去接触知识，除了本专业的以外，还要去主动的了解这个世界的各种知识，才能在以后的路途中走得更平稳、更精彩!我在2012年进入学校以来对学习的态度是尽自己的最大努力学好专业知识，通过自己的反思，自己每星期到图书馆去找与学习的相关的书本以外，虚心的向老师和同学请教不懂的，当然，我并没有放弃其他的专业项目学习，因为我可以在那些知识中去学到很多专业以外的东西。因此，在2012年上半学期中跃进班级第一名，得到老师和同学的肯定和鼓励。每个人在“得道”时，都会不经意间抬起自己高傲的头，甚至是自以为是••••••在进入2013年下半学期时，我有过这种心态，认为自己了不起，同时，家里也为我增添了一台电脑。那一段沉浸在安逸的生活中的我学习没有学好，生活也一塌糊涂，我渐渐的消沉了。在那次的学长聊天中，是彻底的唤醒了我接近沉睡的灵魂，把我从雷池中拉了出来，从那一刻起，我变得不再那么骄傲与消沉，因为我还要继续追求丰富的人生。而不是井底之蛙，在班上的成绩是没有意义的比较的，而拿到整个系部、整个学院的话那不过是一叶扁舟而已，外面的世界那么大，那么精彩，我们可不能永远满足于现状啊!对于已有的电脑，我们要抱有“学就学个踏实，玩就玩个痛快”和“该干啥事就干啥”的心态。对于学习，我有了更深层次的认识，因此在我的人生中，“学习”永远作动词用!在工作上，身为班干部，能够帮助班级做出自己的一点贡献，已成为我的快乐，对于学生会的工作，是无法用语言来形容的，它教会了我许多潜在的东西，这些东西远比在学生会工作的事情还要珍贵，这是一笔永远属于自己的宝贵财富，只有身处学生会我们才能学得到、体会的到的。记得我刚进入组织部时，什么都不懂，什么都不会做。甚至还经常在工作上出现小错误，我的学长学姐和领导老师及时发现我的错误并及时指出来，耐心而详细的跟我解说，教会我怎么去做。另一方面，我也虚心的向他们去请教，根据为学生服务的原则去进一步落实。因此，在这方面自己已得到了较高的能力提升和自我实现。

在思想上，这个学期，我积极参加了党课的学习，充分认识了党，知道了党的责任重大。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题，不断提高自身的思想觉悟，争取能早日成为一名真正的党员，积极参加与党有关的一切活动，在接下来的五月份我参加了学院的红色革命根据地的参观。在学习和工作中，我每天都会进行结合党的思想深刻的反思，是自己在工作和学习上取得进步的好途径，这样，不仅能锻炼自己的的能力，还提高了自己的精神品质和高尚人格修养。

在日常生活上，与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我的大学生活能否过的充实，我觉得孤单的过完大学生活，那是一个失败的大学生。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命，而这就需要朋友的帮助来完成整个过程，所以无论在班里还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件非常开心的事。

知识无止境，学习更无止境。作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。不断地在工作中磨练自己，愿自己能从一块陨铁，历练成一把宝剑。一点点的积累是自己一点点的财富，但是我们积累的经验而不是荣誉。我要把握和充分利用这一点点积累的经验，因为那将是我们一生都用不完的财富。我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，做好社会实践工作。做一个全面发展的大学生。

最后,我希望团总支能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会。如果我能被评上优秀团员，我将以此作为今后工作的动力，继续认真的工作，服务他人。如果我没被评上，那只是说明我的工作还有欠缺，我仍然会继续努力的工作，争取得到大家的认可。不会气馁，不会放弃。在工作上，我会加倍的努力，同时我更不会让我的学习成绩有所下降。

此致 敬礼 电气工程系