消防安全管理制度1[范文模版]

第一篇：消防安全管理制度1[范文模版]

消防安全管理制度

第一章 总则

为贯彻落实“预防为主，防消结合”的防火工作方针，确保项目部各项工程建设和发展的顺利进行，杜绝火灾事故的发生，保员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法律规定精神，结合项目部实际情况，特制定本制度。第二章 组织领导

第一条 项目部防火安全预防管理工作实行“谁主管，谁负责”的原则，在项目经理的统一领导下，落实由各级主管领导负责的逐级防火责任制度。

第二条 项目部成立防火安全委员会，办公室设在安全监察部。各厂队的基层单位相应成立防火安全领导小组或防火小组。

第三条 防火安全的预防管理是保证工程顺利进行安全开展的一项重要措施。各级主管领导要把防火安全工作与本单位其他工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。力争做到“五同时”。

第四条 项目部安全委员会的任务是：

一、贯彻落实国家颁布的消防工作的方针、政策、法令法规及上级机关有关消防工作的文件指示精神。

二、制定项目部的防火安全管理制度及其管理措施，审批各厂队的防火组织机构及防火安全管理办法。

三、布置、督促、检查、总结项目部防火工作，研究并整改重大火险隐患。

四、负责向上级机关以及消防部门报告工作。

第三章 各级主管领导的防火职责

第六条 项目部防火负责人的职责是：

一、认真贯彻国家颁布的消防方针、政策、法令法规及有关消防工作的文件、指示，把防火工作纳入领导工作的议事日程，做到“五同时”；

二、主持项目部防火安全委员会工作，结合项目部实际，建立防火安全责任制度，分工明确、责任清楚、奖罚分明；

三、定期召开会议，研究、布置防火工作，对火险隐患整改措施的落实进行检查和督促；

四、负责审批在防火工作中做出成绩者的奖励和造成事故者的惩处意见；

五、负责向项目部的教职工和学生进行防火安全教育；

六、建立义务消防队，适时组织义务消防队员的灭火演练，提高扑火救灾和自防自救能力。

第七条 各厂队主管领导的防火职责是：在分管范围内，贯彻执行项目部防火安全管理制度。落实防火组织，建立防火安全责任制度，宣传消防安全知识，管理消防设施和灭火器材，领导防火安全检查，采取措施解决火险隐患，及时向项目部防火安全委员会报告防火安全的隐患问题和处理情况。

第九条各厂队防火负责人的职责是：

一、认真贯彻执行项目部防火安全管理办法，落实防火组织，建立防火安全责任制度，把防火安全的预防管理纳入日常工作，并做到“五同时”；

二、对本单位的员工进行防火宣传教育，建立对重点部位、特殊工种人员的防火安全训练考核制度；

三、对本单位员工的工作、暂住人口、外协队队、临时工等人员加强防火安全教育和管理；

四、临时用火、增设火点和常用生产性用火点，要经防火安全委员会办公室审查，填写『用火审批单』，经批准后方可施工和使用；

五、负责组织人员进行经常性的防火安全检查，研究解决火险隐患。制止一切违反防火规定的行为；

六、发生火警、火灾要及时报告当地消防部门和公安保卫部门，同时，积极组织人力进行扑救并协助有关部门查清情况；

七、管理本单位的消防设施、灭火器材。

第十条 班、组防火负责人的职责是：

一、负责本单位的防火安全，建立防火安全责任制度。具体贯彻落实校防火管理办法，带头遵守操作规程和技术要求规范；

二、管理好本单位的明火点、电气设备、油料和易燃易爆、毒麻危险品；

三、保管好消防设施和灭火器材，使之保持完好状态并学会使用；

四、坚持日检查制度，发现隐患或事故及时解决或上报，发现起火首先要报警，同时应积极组织扑救。第四章 防火安全责任制度

第十一条 各班组以上单位要根据具体实际情况，建立本单位的『防火安全责任制度』，并将该制度以书面形式悬挂或张贴在室内显要位置。同时，以书面形式报上一级主管领导备案。

第十二条 『防火安全责任制度』的内容大体包括有：防火负责人；防火组织；负责人的职责范围（负责宣传、管理、监督、检查、提出建议、措施、报告等）；责任目标（电源、火源、易燃易爆、等化学品、消防通道、工作或作业环境、贵重仪器设备等）；防火守则（做到“三懂、三会、三及时”、不违章用火用电、不违章存储使用易燃易爆等危险化学物品、保持消防通道畅通、保持环境清洁、看护贵重仪器设备等，爱护保管并学会使用消防设施、灭火器材，下班前和节假日前检查好门、窗、水、电、气等是否处于安全状态等）；单位；主管领导签字。

第十三条 “三懂”：

１、懂得本单位火灾危险性；

２、懂得本岗位预防火灾措施；

３、懂得本岗位火灾扑救方法。

“三会”：

１、会报警；

２、会使用消防器材；

３、会扑救初期火灾。

“三及时”：

１、及时发现；

２、及时报警；

３、及时扑救。

第十四条 各相关单位要根据有关规定和实际情况，建立岗位人员防火安全责任制。

第十五条 『岗位人员防火安全责任制』的内容包括：遵守本单位制定的『防火安全责任制度』、了解本岗位的安全状况及火灾危险性、认真遵守相关的操作规程和技术规范、交接班或下班前要严格检查并有安全文字记录、避免留下隐患过夜等。

第十六条 岗位人员包括有：电工、焊工、司炉工、木工、油工、仓库保管员、司机、汽车修理工、炊事员；值班员、门卫、更夫、宿舍管理员；实验室资料室的关键岗位人员等。

第五章 防火宣传教育

第十七条 防火宣传教育是消防工作贯彻群众路线的一项重要措施，是警世醒民，提高全员防火安全素质、预防和抗御火灾的整体能力的一项基础性工作，各级领导都要认真抓好防火宣传工作。

第十八条 根据季节特点，开展春、冬季节防火宣传教育，搞好年内四大节日和“１１９消防宣传日”的防火宣传教育。要广泛深入、持之以恒。即要有一般宣传，又要有个别针对性的教育；即要有思想认识方面的教育，又要有基本知识方面的宣传。加深对火灾规律及其危害、以及防火、灭火、逃生自救等起码常识的了解。

第十九条 对重点要害部位、特殊工种人员以及经常接触火、电的人员进行专门教育，增强他们的防火安全责任感。

第二十条 各相关的单位领导对新入校的学生、留学生、进修生、夜大生、委培生、新调入的教职员工、外教及外来暂住人口、工程队、临时工等都必须进行防火安全教育。第六章 防火安全检查制度

第二十一条 防火安全检查是实施依法治火，严格监督的重要手段。公安保卫人员要增强执法意识和依法办事的观念，提高预防管理水平。处理好管理与服务、管理与被管理、管理与效益的关系。

第二十二条 各级领导，特别是主管领导要适应新时期防火安全预防管理更高更新的要求，重视对新材料、新工艺、新能源、新设备和高新技术及应用手段的认识和研究，全面提高防火安全检查的能力和水平。

第二十三条 坚持三级安全检查制度。校（院）坚持年内四大节日及寒暑假前开展全校（院）的防火安全大检查和每季度的重点要害部位大检查；厂队每月检查一次；班组坚持每日检查。

第二十四条 防火安全检查的主要内容是：

一、防火组织、防火负责人、专（兼）职防火人员、责任制度、档案资料和义务消防队的组织落实和工作落实情况；

二、单位领导和教职员工是否清楚本单位、本部门的防火安全制度及安全操作规程，是否做到“三懂”“三会”“三及时”；

三、用火用电、易燃易爆、化学物品等物资的贮存、管理和使用是否符合相关的规定；

四、建筑及其改建、装修是否符合消防法规；

五、是否出现新的隐患，以及历次发现的火险隐患，是否得到整改，“老大难”火险有无安全措施，是否列入整改计划；

六、消防安全通道、消防设施和灭火器材的状况是否合乎要求；

七、值班值宿人员、门卫更夫是否坚守岗位并关注防火安全情况。

第二十五条 各级防火组织应贯彻边检查边改正的原则。对检查出来的火险隐患和不安全因素，要认真逐件登记备案，并报告当地公安消防机关。凡属重大火险隐患，要由项目部统一解决；一般火险隐患由本各厂队自行解决。对一时整改不了的隐患，要采取措施、责任到人，必要时死看死守。同时，要抓紧安排，限期整改。

第二十六条 上级对检查出的火险隐患，下发火险隐患通知书，限期整改并及时采取必要措施。

第七章 用火用电管理制度

第二十七条 用火用电要由煤气管理部门和电管部门负责安全管理，按有关管理规定相应制定安全用火用电的管理规定，实施监督管理和保障安全使用与维修。

第二十八条 电管部门在安装和维修电气设备时必须严格遵守操作规程和技术要求。对电气设备、线路要经常检查，发现隐患要立即采取措施，排除险情，并做好记录，报告领导。因工作需要拉设临时线，必须符合安全规定，用完拆除。

第二十九条 用电单位不准乱拉乱扯电源线，不准私自安装电气设备，不准随意安装不符合标准的保险丝。

第三十条 各单位使用的电气、电动、照明等设备，要设专人负责。下班时要切断电源，检查安全情况。

第三十一条 煤气管理部门必须按上级煤气管理部门规定要求，完成安装和维修煤气设施的工作任务。按消防部门的有关规定运输、储存和换发液化气罐。第三十二条 各单位使用或增设明火设备，应由本单位领导批准，并报上级部门履行一次性审批手续，经签发『用火审批单』后方可使用。火灾危险性较大，又是工作必需的明火设备，要由公安保卫部门审查、项目部主管领导批准。临时性用火，每次都应履行审批手续。

第三十三条 用火要有专人负责，单位主管领导有责任对用火人员进行防火安全教育，使其掌握防火安全知识，严格遵守操作规程和用火制度。明火设施，非指定人员外，他人不得随意动用。明火使用者对用火负有防火安全的责任。

第三十四条 用火设备，必须设在安全地点和位置，与可燃性物质保持适当的安全距离。任何单位、个人都不能使用不符合消防安全要求的用火设备。

第三十五条 坚持火在人在，人离火灭的用火原则。对用火设施要经常进行检查，发现隐患要及时报告并采取措施消除隐患。

第八章 易燃易爆物品管理制度

第三十六条 对易燃易爆危险物品的储存、保管和使用，应建立健全严格的安全管理制度，落实安全防范措施。

第三十七条 危险物品必须专库存放，库房结构及位置必须符合危险物品安全管理规定。

第三十八条 危险物品必须双人保管，落实岗位安全责任制。

第三十九条 保管人员必须按国家的仓库防火安全管理规则和消防部门的规定进行管理。不了解易燃易爆等危险物品性能和安全操作方法的人员，不得从事保管和操作工作。

第四十条 各单位领取易燃易爆等危险物品，要指定专人负责领取和保管，帐目要清楚，手续要完备，使用和保管要安全。

第四十一条 库房内严禁一切明火。保管员应每天进行安全检查。第九章 基建消防管理制度

第四十二条 基建部门对建筑设计，必须贯彻有关消防技术规范的要求。对新建、改建、扩建和装修工程有关防火的设计图纸和资料负责审核，并报请消防机关审批。

第四十三条 施工单位必须按照批准的防火设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。

第四十四条 工程竣工时，使用单位应当对工程消防设施进行验收。对不符合防火设计要求的，待施工单位负责解决后，方可接收使用。

第四十五条 因施工需要，经有关部门批准搭设的非易燃临时建筑物，竣工后要在限期内拆除。

第四十六条 施工时不准随意堵塞消防通道。第十一章 奖励与处罚

第五十二条 对在防火工作中有贡献或者成绩显著的单位和个人，由项目部防火安全委员会、主管部门或者本单位给予表彰、奖励。

第五十三条 违反本制度规定，经上级通知采取改正措施而拒绝执行，情节严重的，对有关责任人员，由上级依照『治安管理处罚条例』给予处罚，或者由其主管单位给予行政处分。违反本制度规定，造成火灾的，对有关责任人员依法追究刑事责任；情节较轻 的，由上级依照治安管理处罚条例给予处罚，或者由其主管单位给予行政处分。

第五十四条 有下列先进事迹之一的单位、集体或个人，应当给予表彰、奖励：

一、防火组织、责任制度健全，防火安全宣传教育普及，防火安全措施落实，火险隐患及时消除，消防器材设备完整好用，无火灾事故，工作成绩突出的；

二、及时组织扑救火灾，或者积极支援协助邻近单位扑救火灾，避免重大损失，有显著贡献的；

三、模范遵守防火安全制度，积极参加防火工作，制止违反防火安全规定的行 为，事迹突出的；

四、及时发现、积极建议并采取措施整改、消除重大火险隐患的；

五、积极、勇敢扑救火灾，抢救公共财产和群众生命财产，表现突出的。

第五十五条 有下列行为之

一、情节较重的，由项目部防火安全委员会或主管单位给予行政处分或者经济处罚：

一、防火负责人不履行职责的；

二、值班打更人员擅离职守或失职的；

三、故意破坏、拆除或随意挪用消防设施和灭火器材的；

四、违章用火用电或未经批准，私自使用电热器具，私自乱拉乱扯电线造成火灾事故的；

五、违反消防规定，在主管部门已提出警告、限期整改后拒不执行的。

第二篇：消防安全管理制度=范本

公司消防安全管理制度范本

第一章 总则

第一条

为了切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关消防规定，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司全体员工。

第三条

各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障公司消防安全。

第二章

消防设施管理

第四条

公司内有各种明显消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备的消防器材与设施，公司人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

第五条

保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

第六条

公司配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查、全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作他用。除发生事故外，任何人不得私自动用。

第七条

消防器材管理措施为:

(一)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(二)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

(三)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(四)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

第八条

消防设施和消防设备定期测试为:

(一)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

〔二)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

(三)正压送风、防排烟系统每半年检侧一次。

(四)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(五)其他消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

第九条

楼梯走道和出口。必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆。

第十条

需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路。

第十一条

将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位、应根据上述情况确定重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

第十二条

仓库防火管理:

(一)仓库的主通道宽度不少于50cm，通道保持畅通。

(二)库房中不能安装电器设备，所有线路安装在库房通道的_L方，与商品保持一定距离。

(三)消防喷淋头距离商品必须大于50cm。

(四)库房中严禁使用明火，严禁吸烟。

(五)易燃易爆商品必须严格按规定存放，不能与其他商品混放。

(六)仓库必须配备消防器材，消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。

第十三条

厨房防火管理:

(一)燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取报修和临时有效防护措施，并及时上报安全部直至隐患消除。

(二)使用燃气，须设有当班安全员，负责燃气的当日监管工作。

(三)燃气必须由专职操作人员使用，不懂燃气知识，不得操作燃气具。

(四)任何部门和个人，不得对燃气管道、阀门、开关、计量表、灶具私自拆改，如需要必须按程序报工程部进行改造。

(五)使用燃气具必须严格按照操作程序进行，特别是点火程序，应按先点火后开气的顺序操作。

(六)使用炉灶时，要随时有人看管，不得离人，防止中间火焰熄灭，漏气遇火发生爆炸。点火时，必须遵循先点火、后开阀放气的程序。

(七)燃气操作间必须保持良好的通风，发现燃气外泄时，要采取

应急措施，开窗、开排风扇，加大通风量，严禁吸烟、开灯、动火。

(八)不要将重物压在输气管上。液化气罐禁止碰撞敲打，严禁用火烤等方法对液化气罐加温。

(九)经常检查灶具及管道有无泄漏、软管有无老化，发现漏气应立即停用，打开门窗，不准动火和电气开关，同时报告供气部门。

(十)对安全部门配置于姗气使用区域内的消防器材需妥善保管、安全检查，不得挪用。

第三章

人员消防管理

第十四条

公司实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。同时，实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《安全生产责任书》。

第十五条

消防责任领导岗位职责为:

(一)认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识。

(二)拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

(三)组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

(四)经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

(五)拟订消防安全工作的资金投人和组织保障方案。

(六)管理消防器材设备。定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。

(七)根据各部门的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案。

(八)接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

(九)组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。

第十六条

如条件允许，应设立消防控制中心，该中心的工作人员要做到以下几点:

(一)熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

(二)做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

(三)按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

(四)发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

(五)非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

(六)上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

(七)发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

第十七条

每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工进人公司一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。

由消防安全小组组织消防小分队对员工进行培训，使员工熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，从而提高消防观念，锻炼消防技能。

第十八条

组织灭火和应急疏散预案演习:

(一)应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

(二)制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

(三)组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

(四)每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

(五)演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

第十九条

禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

第二十条

对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理，具体要做到以下几点:

(一)易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

(二)易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

(三)易燃易爆危险物品人库前应经检验部门检验，出人库应进行登记。

(四)易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

(五)易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

第二十一条

坚决杜绝火灾隐患，一经发现，要及时作出整改，具体应做到以下几点:

(一)各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

(二)在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

(三)在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由一单位上级主管部门或当地政府报告。

(四)对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

第二十二条

对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实:

(一)违章使用，储存易燃易爆危险物品的。

(二)违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的。

(三)遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的。

(四)消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪做他用的。

(五)常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用 的。

(六)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。

第二十三条

对不能当场整改的火险隐患，保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。

第二十四条

应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映公司消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。

第二十五条

消防档案包括以下内容:

(一)公司基本概况和消防安全重点部位情况。

(二)消防管理组织体系和各级消防安全负责人。

(三)消防安全制度。

(四)消防设备、设施、器材的分布情况。

(五)灭火预案。

第二十六条

每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励。必要时把消防工作列人经济责任制考核。

对消防安全工作作出成绩的个人，予以通报表扬或物质奖励。

第二十七条

对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚:

(一)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以日头告诫:

1.、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;

2、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;

3、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;

4、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;

5、谎报火警;

6、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;

7、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;

8、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(二)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

1、擅自使用易燃、易爆物品的;

2、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为他用的;

3、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾，损失轻微的;

4、强迫其他员工违规操作的管理人员;

5、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;

6、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。(三)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

第四章附则

第二十八条

保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第二十九条

本制度的修改、解释权归本公司所有。第三十条

本制度自发布之日起实施。

第三篇：消防安全管理制度

消防安全管理制度

第一章 总 则

第一条

为有效预防医院火灾事故的发生，保护就医患者和医院职工的人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合医院实际情况，制定本制度。医院职工、进修、实习人员、驻院外协单位、患者及其他人员均应执行本制度。

第二章 医院消防安全管理

第二条

医院消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的防火责任制和“谁在岗，谁负责”的岗位责任制，实行逐级管理。

第三条

院长为医院消防安全责任人，对医院消防安全工作全面负责。第四条

主管安全院领导为医院消防安全管理人，实施和组织落实医院消防安全管理工作。

第五条

保卫处是医院消防安全工作管理的职能部门。设有专职消防管理人员，对医院消防安全实施监督检查。

第六条

医院设有安全防火委员会，院长任安全防火委员会主任；主管安全院领导、党委副书记、保卫处处长任副主任；医院办公室主任、医务部主任、护理部主任、科教处处长、后勤保障部处长等任委员。安全防火委员办公室设在保卫处。

第七条

各科室负责人为所在科室部门消防安全第一责任人。科室职工在消防安全负责人领导下，做好医疗设备安全检查，用电用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，发现火险隐患应及时上报。

第八条

医院每位职工都有保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火的义务，并严格遵守本制度的各项规定。

第九条

医院建有一支义务消防队，在院防火委员会小组领导下，承担全院范围内防火、灭火和协助公安消防机关的火灾扑救任务。

第十条

根据消防法相关规定，医院消防安全重点部位有：配电站、高压氧舱、氧气站、锅炉房、药库、计算机中心、病案库房、各病区、职工食堂及地下室。

第十一条

凡划定为消防安全重点部位和禁止烟火区域的，严禁擅自动用明火及吸烟，因工作需要使用明火(电焊、气焊等)，必须由相关部门报保卫处审批，并签署安全动火协议书，施工前采取相应消防安全保护措施，方可动火施工。

第十二条

各科室部门使用的电器产品、燃气用具等物品必须符合国家质量标准，电器设备、线路的使用、安装、铺设和维修，应严格遵守安全操作规程和有关消防技术规定。

第十三条

任何科室和个人(包括集体宿舍住宿人员)，严禁使用热得快、电炉等电热器具，确因工作需要，须经保卫处同意，并落实责任人。不得使用煤气灶具，不得私自拉接电线，工作场所严禁生活用火或将制热电器用作生活用途，严格执行安全用电用火规定。

第十四条

根据消防安全要求，医院配置了相应种类、数量的灭火器材设备，该灭火器材设备均由保卫处负责购置、更换、检查、管理，任何部门和个人不得擅自动用、挪位、外借和挪作他用。

第十五条

加强消防安全宣传教育培训，全面提高医院职工安全防火责任意识，提高火灾应急处置能力。新入职员工必须接受消防安全教育培训后方可上岗。其它特种操作人员必须按照规定，接受专业的消防安全培训和学习后，持证上岗。

第十六条

医院消防安全实行责任区域管理和逐级防火责任制，各科室消防责任人必须学习消防知识，熟知本部门消防重点，灭火器材使用等，定期向科室部门员工宣传消防常识，落实防火措施。

第十七条

对认真遵守消防安全管理制度，积极提供合理化建议和火险隐患整改意见，发现火情及时报警，并参加扑救。工作突出的科室或个人，医院将给予表彰和奖励；对违反防火责任制度造成火灾事故者，根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分，触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。

第三章 消防安全具体管理内容及要求

第十八条

消防器材管理

消防器材是扑救火灾的专用器具。医院目前所配备的消防器材为干粉灭火器、二氧化碳灭火器、室内消火栓、室外消火栓。

（一）灭火器是灭火专用器具，不得挪作他用。

（二）灭火器应摆放在明显易取的位置，不得覆盖物品并保持器具干净。

（三）灭火器除灭火之外，不得随意使用，不得损坏。若非灭火使用或发生人为损坏，则由擅自使用人或损坏人按维修价格予以赔偿；损坏原因不明的，则由所在科室赔偿。

（四）拥有灭火器的科室应将灭火器保管好，不得丢失。若发现丢失灭火器，则由所在科室按购买价格予以赔偿。

（五）非紧急情况下切勿打开室内消火栓门。

（六）室内消火栓周围严禁堆放物品。

（七）室外消火栓严禁埋、压、圈、占。

（八）若违反上述规定，保卫处将参照《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》等法规予以处罚。

第十九条

用火、用电安全管理

（一）用电安全管理：

1、严禁随意撕拉乱设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由物业部门持证电工负责。

3、各科室下班后，应关闭非必要用电设备。

4、各科室禁止使用电热棒、电磁炉等大功率用电设备。

（二）用火安全管理：

1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，施工单位应按规定向保卫处申请办理“动火审批”。

2、动火人必须持证作业。

3、动火作业前应清除动火点附近区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫处借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有使用应如实报告。

4、未办理“动火许可证”擅自动火作业者，按照单位相关规定给予处理。拒不服从管理仍实施动火作业的，保卫处将报告公安消防机关予以处理。

5、食堂必须按照相关要求做好用火安全管理，排烟道每三个月进行一次清理，清理烟道单位应当具备相应资质；食堂应当每周对燃气管路的完好状态进行检查，排查隐患，确保安全。第二十条

火灾隐患整改

火灾隐患是造成火灾不可忽视的重要因素，许多事故的发生都是因为对火灾隐患的熟视无睹、心存侥幸而造成的，因此必须切实提高发现、排查、整改火灾隐患的能力。在火灾隐患整改过程中，要本着保证安全、有利生产的原则，坚决整改各类隐患。

（一）火灾隐患是指有可能造成火灾危害的不安全因素。医院应坚持“自查自改”的原则，各科室是发现、排查、整改火灾隐患的主体，对检查出来的火灾隐患要立即整改。

（二）各科室因能力所限，不能立即整改的火灾隐患，应及时向主管部门汇报，主管部门要制定措施协调解决，在未整改之前，必须采取有效的安全保护措施。

（三）保卫处作为医院内消防安全主管部门，在检查中发现消防隐患后，应下发火灾隐患整改通知书，并与科室共同制定整改方案，确定整改措施，限期复查。

（四）接到火灾隐患整改通知书的科室，要在通知期限进行整改。

（五）对未认真整改隐患的科室，医院将对其采取惩罚措施；造成火情、火灾事故的，依情节严重程度给予相应处罚，构成犯罪的将移交公安司法部门处理。

（六）对有违反下列消防安全规定行为的，各部门责任人应当场整改并督促落实： 1.违章存储易燃易爆品危险品的；

2、违章在具有火灾危险场所吸烟、使用明火作业等的；

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5、常闭防火门处于常开状态的；

6、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

7、其他违反消防安全的行为。第二十一条

消防安全处罚

（一）违反消防管理规定，有下列情况之一的部门，给予2000元以上的罚款：

1、发生火灾事故，造成损失的；

2、火险隐患经消防监督机关或上级领导通知限期整改而逾期不整改的；

3、对重大火险隐患不采取安全措施，经指出不整改的；

4、内发生火灾事故的；

5、因违章发生事故，事后仍不整改的；

（二）因违反消防管理规定，有下列情况之一的个人给予500元以以上的罚款；

1、造成火灾事故或者造成严重火险隐患者；

2、在禁止烟火区域用火不听劝阻者；

3、从事易燃易爆危险物品操作，不采取安全措施者；

4、发现火灾事故，不予扑救、报警者；

5、损坏、挪用消防器材、设备、设施者；

6、值班人员失职，发生火灾造成损失者；

7、违章用电或禁烟场所吸烟者。

（三）因违反消防管理规定有下列情况之一的部门或个人，应加重处罚：

1、发生火灾造成较大损失的；

2、多次发生火灾事故的；

3、明知故犯，违章作业，发生火灾事故的；

4、指使他人违章作业造成严重后果的；

5、违反防火安全规定，经多次指出不改的。

（四）因违章造成国家、集体或者他人损失的，肇事者应承担赔偿责任。

（五）对下列情况之一处罚，由公安机关处理。

1、应当由公安机关处理的；

2、违反消防管理规定，情节十分严重的；

3、与外单位有关，经协商无效的；

4、不服本单位处理的。

（六）处罚办法：保卫处实施处罚时，须填写处罚通知书。被处罚的单位和个人须在接到处罚通知书之日起5日内，到保卫处接受批评教育，并将罚款交至财务处。所罚款项，纳入财务处统一管理。

第二十二条

第四章 附 则

本制度自印发之日起实行。

第四篇：消防安全管理制度

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消 防 安 全 管 理 制 度

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目 录

消防安全例会制度..........................................1 防火巡查制度..............................................2 消防宣传与培训制度........................................3 安全疏散设施管理制度......................................4 消防设施（器材）维护管理制度..............................6 火灾隐患整改制度..........................................8 用火用电安全管理制度......................................9 专职和义务消防队组织管理制度.............................10 消防安全工作考评奖惩制度.................................11 消防档案管理制度.........................................13 灭火和应急疏散预案演练制度...............................15

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消防安全例会制度

一、消防安全例会应每月至少召开一次。会议主要的内容应以研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开 专题性会议。

二、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并应形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。

三、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布臵消防安全下一阶段的工作。

四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

五、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。浙江豆办网络科技有限公司

防火巡查制度

一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。

二、防火巡查时应填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查（夜查）记录表》记录存档。

三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。

四、防火巡查应包括下列内容： 1.用火、用电有无违章情况；

2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；

4.消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；

5.消防安全重点部位的人员在岗情况； 6.其他消防安全情况。浙江豆办网络科技有限公司

消防宣传与培训制度

一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。

二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的员工不得上岗。

三、消防培训应包括下列内容：

1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

四、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。浙江豆办网络科技有限公司

安全疏散设施管理制度

一、应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。

二、安全疏散设施管理应符合下列要求：

1、确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

2、在使用和在举办比赛和活动期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；

3、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；

4、常闭式防火门应经常保持关闭；

5、需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装臵应完好有效；

6、平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；

7、安全出口、疏散门不得设臵门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设臵台阶；

8、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；

9、消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；

10、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；

11、窗口、阳台等部位不应设臵影响逃生和灭火救援的栅栏； 浙江豆办网络科技有限公司

12、各楼层的明显位臵应设臵安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位臵和必要的文字说明；

13、举办展览、展销、演出等大型群众性活动，应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制，采取防止超员的措施。

三、安全疏散设施检查应填写《安全疏散设施检查记录》并存档。浙江豆办网络科技有限公司

消防设施（器材）维护管理制度

一、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。

二、消防设施管理应符合下列要求：

1、消火栓应有明显标识；

2、室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；

3、室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设臵影响其正常使用的障碍物；

4、展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设臵不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装臵等消防设施的正常使用；

5、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；

6、按照相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；

7、自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。

三、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行的要求 浙江豆办网络科技有限公司

四、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行要求，设臵消防设施平面布臵图，存放完整的消防设施设计、施工和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。

五、消防设施、器材检查应分别填写《建筑消防设施功能检查记录表》、《安全疏散设施检查记录》 浙江豆办网络科技有限公司

火灾隐患整改制度

一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

四、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

五、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

七、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

八、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门报告。浙江豆办网络科技有限公司

用火用电安全管理制度

一、用火用电安全管理应明确管理的责任部门和责任人，用火、用电的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等要求。

二、用火、用电安全管理应符合下列要求：

1.需要动火施工的区域与使用区之间应进行防火分隔。2.电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应填写《单位临时用火、用电作业审批表》办理动火审批手续，清除易燃可燃物，配臵灭火器材，落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。

3.禁止在营业时间进行动火施工。

4.演出、放映场所需要使用明火效果时，应落实相关的防火措施。

5.不应使用明火照明或取暖，如特殊情况需要时应有专人看护。

6.烟道等取暖设施与可燃物之间应采取防火隔热措施。7.厨房的烟道应至少每季度清洗一次。8.燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养。浙江豆办网络科技有限公司

专职和义务消防队组织管理制度

一、专职消防队主要由消防人员组成，义务消防队员由 管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负 责管理。

二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每季度进行 一次培训，对义务消防队员每学期进行一次培训。

三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防 队员进行一次灭火疏散演练。

四、专职和义务消防队员耍服从消防归口管理职能部门 的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行 调整、补充。

六、培训主要内容包括: I、防火、灭火常识、消防器材的性能及适用范围;

2、消防设施、器材的操作及使用方法;

3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;

4、火灾现场的保护。浙江豆办网络科技有限公司

消防安全工作考评奖惩制度

一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

2、发现重大火灾隐患及时报告者；

3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

4、在火灾情况中判断正确，处臵果断，扑救事迹突出者；

5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；

6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款：

1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；

3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；

5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；

6、无故不参加消防培训者。浙江豆办网络科技有限公司

四、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：

1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；

3、未经允许动用电气焊及明火施工者；

4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；

5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；

6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；

7、违规安装使用不合格电器产品者；

8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）。

9、其它违反消防法律、法规的行为。浙江豆办网络科技有限公司

消防档案管理制度

一、明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

二、消防档案管理应符合下列要求：

1.按照有关规定建立纸质消防档案，并宜同时建立电子档案；

2.消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案；

3.消防档案内容应详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表；

4.消防档案应由专人统一管理，按档案管理要求装订成册

三、消防安全基本情况应包括下列内容： 1.基本概况和消防安全重点部位情况；

2.在建筑消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料；

3.消防组织和各级消防安全责任人；

4.消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程； 5.消防设施、灭火器材配臵情况；

6.义务消防队人员及其消防装备配备情况；

7.消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况； 浙江豆办网络科技有限公司

8.新增消防产品、防火材料的合格证明材料。

四、消防安全管理情况应包括下列内容： 1.消防安全例会纪要或决定；

2.公安消防机构填发的各种法律文书；

3.消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；

4.火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录； 5.防火检查、巡查记录；

6.有关燃气、电气设备检测等记录资料； 7.消防安全培训记录；

8.灭火和应急疏散预案的演练记录； 9.火灾情况记录； 10.消防奖惩情况记录。浙江豆办网络科技有限公司

灭火和应急疏散预案演练制度

一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。

二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。

三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。

四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。

五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位臵。

六、对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。

七、预案包括下列内容：

（1）组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。

（2）报警和接警处臵程序。（3）应急疏散的组织程序和措施。（4）扑救初期火灾的程序和措施。

（5）通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第五篇：消防安全管理制度

消 防 安 全 管 理 制 度

七、易燃易爆物品消防管理规范

7.1存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。7.2严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

7.3搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

八、安全用电防火管理规范

8.1安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

8.2仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。8.3严禁私设电热器具。

8.4严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。8.5电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

九、消防培训教育 9.1新员工的教育：

9.1.1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。9.1.2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。

9.1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。