在油品质量检验员培训班的讲话

第一篇：在油品质量检验员培训班的讲话

在中国石油天然气股份公司

第二期油品质量检验员培训班开学典礼上的讲话

同志们：

首先祝贺你们非常荣幸的参加了这期培训班。讲你们非常荣幸有方面的含义：一是这期培训班是股份公司第一批第二期油品质量检验员培训班；二是把各位召集到东北地区最大的炼油企业――大连石化分公司这样一个拥有辉煌历史、为我们国家作出巨大贡献的炼化企业的质量检验中心来进行系统的、高层次的培训，机会难得；三是在“质量是企业的生命”、质量成为21世纪一个战略问题、质量问题关系到我们中国石油生存和发展的重大战略问题的实施阶段，你们参加了这期培训班，责任重大；四是在国有企业减员增效的特殊时期，你们能够经过严格的、高质量的培训，拿到石油行业有效力的《油品质量检验员证书》，这意味着你们将在减员增效的大潮中踏上新的征途。所以，你们非常荣幸，可喜可贺。

一.为什么要培训质量检验员

1.1994年美国著名质量管理专家朱兰博士在美国质量管理大会上提出的：“20世纪是生产力的世纪，21世纪则是质量的世纪。质量问题将成为关系一个国家和企业生存和发展的重大战略问题。”这一精辟预见不但得到确认并为其奠定了理论基础。2.21世纪的质量概念是创新的质量。质量的重要性空前突出，质量的价值已成为世界首选的目标，全球化和知识经济作为两个巨大的杠杠，把质量抬升到前所未有的高度。80年代质量还仅仅是企业经营的一个战术问题（或技术问题），21世纪质量已经成为一个战略问题。

3.《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》的颁布实施，充分体现了党和国家全面推行依法行政，依法治国的基本国策，是我国的质量技术监督工作法制建设的重要里程碑。

4.质量管理的发展及变化。质量管理从上世纪初发展到今天，经历了四个阶段：传统质量管理阶段（以检验为内容，对产品是否符合规定作出判定）；统计质量管理阶段（从过程的结果拓展到生产过程，即控制结果）；全面质量管理阶段（TQC,全面的、全过程的、全员的）；综合质量管理阶段（TQM,）。现状是统计质量管理阶段还未跨过去，就开展了全面质量管理。比中石化落后3－5年，比国际水平落后5－10年。

5.加入WTO给我们带来发展机遇的同时，也必然面临巨大的挑战。世界经济的全球化，其实质就是顾客、价格、服务和质量的全球化，市场竞争的内涵由简单的价格竞争转向大质量的竞争。20世纪，质量已无处不在，从人们衣、食、住、行，到医疗、工作、休闲、环境、社会安全等，无不与质量相关。尤其是从90年代以来，在油品销售中，用低价 格打开销路的办法，已经失去它原有的魅力。人们越来越重视非价格竞争，即通过改善商品的质量性能和优良的售后服务等办法打开商品售路。商品的质量竞争作为非价格竞争的主要因素，正在取代价格竞争成为最重要的竞争形式。

6.对目前汽柴油的质量状况不能估计过高。质量技术监督处成立不到半年，接收到的质量计量纠纷已达到60起。天天有计量纠纷，周周有质量纠纷。第一季度汽柴油的合格率84.2％。必须树立忧患意识和危机感。

7.近几年来，随着重组改制和境外上市的成功，销售业务和销售网络的快速发展，以及减员增效方案的实施，销售企业和炼油企业的质量技术监督人员严重短缺，岗位上业务骨干少，人员新，缺员严重，处于青黄不接状况。尤其是销售企业的问题特别突出：一是现有的质量技术监督人员从数量和素质等方面均不能适应快速扩展的销售业务和网络建设的发展要求；二是近几年对数质量工作重视不够，从人员的培训和设施的装备都未能同步进行，处于落后和被动应付的状态；三是去年将一部分从事数质量工作的业务骨干按内退或买断的政策而减员；四是有些转输销量很大的码头和炼油厂目前仍然是手工计量交接，计量手段落后，计量人员的素质较低，计量纠纷频繁发生，人为因素严重影响交接计量的准确性；五是计量员培训管理工作混乱，把关不严、培训走形式的现象比较严重，这是目前计量队伍整体素质低下的 根本原因；六是质量管理工作削弱下滑，尤其是从生产－储存－运输－销售环节的全面质量监督管理制度从人员到设施还未建立起来。目前销售企业数质量工作的严峻形势给我们提出一个迫切的问题：改变目前质量技术监督工作的被动局面，必须从最基础的人员培训抓起，从对现有人员的培训和岗位的补员开始。油品质量技术监督员、油品计量交接员、油品质量检验员这三大员的严重缺乏而又特别的迫切急需，要求我们要加大力度培训三大员，彻底改变由于三大员的缺乏而使油品销售业务过程中质量技术监督工作弱化状况。据不完全统计，到目前为止共有成品油库894座（其中：股份公司353座，容量689万立方；存续541座，容量143万立方；2000年底统计数。），加油站11589座(2001年3月底统计数)。按有关规定：成品油库必须有专职的计量交接员和质量技术监督员，万吨以上的成品油库必须有化验室，加油站要配备专职或兼职计量交接员和质量技术监督员。据初步调查表明：14家销售企业需要培训油品质量技术监督人员3918人，其中：油品质量检验员299人，油品质量技术监督员1307人，油品计量交接员2312人；如果再加上对现有人员的提高培训，最少也有2000左右的人员。

二.怎样培训

经过三个多月的准备，大连石化、兰州石化、国家原油及石油产品质量监督检验中心和计量测试研究所（国家原油大流量计量站）等质量检验中心共同承担这次 培训任务。

1.基本思路：先从急需的三大员业务骨干开始，突出重点，集中培训，统一组织，统一教材，统一（建立题库）考试，注重质量，统一颁发油品质量检验员、油品质量技术监督员、油品计量交接员资格证书，尽快为重点油库、码头配备合格的三大员，以解燃眉之急。在此基础上建立人员档案，从中选择优秀人员再培训主考员。

2.基本要求：

☺.经过培训要达到：宏观理论要清楚，实际操作要熟练，达到能够独立上岗操作的目的。

☺.参加培训者须中专以上文化程度，年龄30岁以下，熟悉和掌握一定油品销售业务知识。

☺.各销售企业要严格选拔培训人选，按分配名额参加培训。

☺.理论和实际操作按4：6的比例安排，实际操作必须达到70分以上。总之，作为一个油品质量检验员、油品计量交接员、油品质量技术监督员应知应会的理论和操作必须掌握。

3.培训特点

一是培训内容体系标准高，知识新，以油品的质量技术监督需要为主，重点突出，针对性强，实用及可操作性强；二是师资力量强，老师层次高，上下结合（聘请国家技术监督局、石油系统的专家和该厂的技术人员），新老结合（选聘年轻的硕士研究生、科班出身的专业技术人员），教学有保证。三是实习操作均在石油系统设施装备最齐全、最先进的化验室、工作间进行示范教学，学习环境良好，跟班学习，直到学会为止。四是统一教材、统一培训、统一组织、统一考试、统一颁证，培训质量有保证。五是先培训业务骨干，解决重点油库、码头无人缺员的紧迫问题。三.工作性质和方针

1.工作性质：质量、计量和标准化工作是一项技术工作，又是一项管理工作，也是一项执法工作，是集技术、管理、政策法规于一体的综合性业务。

2.工作方针：“以质量为中心，以计量和标准化为基础”的工作方针正确揭示了质量、标准化、计量三者之间的辩证关系，体现了经济工作的客观要求。只有认真执行这个方针，才能使质量技术监督工作拧成一股劲，发挥其整体优势，全面开展质量技术监督工作。

3.是尽快在各销售企业的重点油库建立化验室，培训化验人员，使得销售企业能够对所销售的油品及时进行质量控制和处理，减少质量事故的发生。

4.是应加强对各种类型加油站的管理力度，使其质量处于我们的控制之下，避免引起质量问题影响中国石油的声誉。

5.按照三个法律、三个管理规定的精神，把提高质量、计量标准化的各项任务落到实处。

四.要求和说明

1.学习、学习、再学习；立足小岗位，纵情大石油。在学习上也要像其它事情一样，一个人的成败系于最艰难的处境中，有些人能继续努力，有些人承受不了。科学家和一般人的区别就是他比较会坚持。

2.遵守纪律，一切行动听指挥； 3.提倡互帮互学的学习风气。

第二篇：油品质量管理制度

油品质量管理制度

一、化验人员必须经培训考核合格，持证上岗。正确着装、按照国家（企业）产品标准进行质量检验，及时、准确的出具油品质量检验报告单。

二、调整化验室的温度、湿度等，保证化验仪器使用环境。按照操作规程使用仪器，进行相应指标检验。定期对化验设备进行维护保养。建立化验器具台帐，按规定进行周期检定。

三、严格按照油品质量管理办法以及国家产品标准要求，进行油品检验：

1、依据油品质量管理办法抽取油样，进行入库必验项目化验。对不合格油品要将不合格结果及时上报上级主管部门，从源头上杜绝不合格油品入库。

2、油品出库前，必须按规定对出库油品必检项进行检验，确保出库油品经检验合格并出具《油品质量检验报告单》后方可出库。不合格油品坚决不得出库。

3、油品贮存期间，按规定对库存油品进行周期质量检验。不动罐汽油和柴油的周检期为3个月，不动罐外采产品的周检期为1个月。

4、加油站来样依照油品质量管理办法进行逐项检验。

四、化验室须建立操作规程、产品标准和检验方法标准等，并及时更新。健全仪器管理、化学试剂、标准溶液等管理办法，对标准溶液应按试剂配制标准和试验方法标准进行配置和标定，并做好记录。“双人双锁”管理药品，并建立使用台帐。

五、按期限正确封存油样，油样封口标准，样品标签内容清晰、明确。按油样处理办法定期处理过期油样。

六、在油品检验过程中，发现质量问题立即上报主管部门。

第三篇：检验员培训班通知

关于举办全省林木种苗质量检验员培训班的通知

各市（地）、县（市、区）林业局种苗站，省农垦总局林业局，省监狱管理局，龙煤集团，哈尔滨铁路局，省厅直属有关单位：

为加强林木种苗质量监管，强化林木种苗行政执法工作，根据《中华人民共和国种子法》、《黑龙江省林木种子管理条例》规定，以及国家和省有关要求，我省原有林木种苗质量检验员证已到期，必须再经培训持证上岗，更换国家林业局印制新的检验员证，省厅决定举办全省林木种苗质量检验员和种子贮藏、加工人员培训班。现将具体培训事宜通知如下：

一、培训内容

（一）林木种子质量检验及质量分级；

（二）主要造林树种苗木质量检测及质量分级；

（三）林木种子采集、贮藏、加工技术；

（四）林木种苗行政执法及执法监督管理；

（五）林木种苗信息化建设与管理；

（六）林木种苗质量检验检测操作方法。

二、培训对象及培训时间

（一）第一期培训班

培训对象：省农垦总局林业局，省监狱管理局，龙煤集团，哈尔滨铁路局等林业部门的林木种苗质量检验人员，种 子贮藏、加工管理人员。

培训时间：2011年12月1日下午报到，2日至6日培训。

（二）第二期培训班

培训对象：市（地）、县林业局种苗站，各母树林场、种子园、国有苗圃、良种和采种基地，省森林植物园，省森林与环境科学研究院，省林木种苗示范基地，尚志管局，庆安管局等种苗质量检验人员和种子贮藏、加工管理人员。

培训时间：2011年12月6日下午报到，7日至11日培训。

三、培训地点

黑龙江省农垦总局司法培训中心。地址：哈市香坊区三辅街45号，（在哈尔滨火车站乘坐16路公交车到菜艺街下车，103路、108路公交车到省医院下车）。

四、培训费用

每位学员的培训费用为800元（包括资料费、实习材料、检验证书印制和培训费），食宿费自理。

五、有关要求

各市（地）、县（市、区）林业局，厅直有关单位，以及其它行业林业主管部门，主管领导要高度重视林木种苗质量监管和质检人员的培训工作，积极组织人员参加培训。

2、各单位要从实际出发，认真选派、审核相应岗位人 员参加培训。参加培训人员认真填写好《林木种苗质量检验员审核表》（见附表1），《林木种子贮藏、加工管理人员登记表》（见附表2），贴好二寸免冠照片，一式三份，另备2张二寸免冠照片做为办证之用。各单位负责人将本辖区内的检验员审核表和照片收齐一并报省厅种苗站。

3、经省厅培训核发的原种苗质量检验员证，已经到期作废，不可再用。本次培训后，按新的要求发证。请各地市负责将原发的检验员证收回并报省厅种苗站，不返还者不发新证。

联系人：

蔡宝明

王玉行

联系电话：0451—82337271（省厅种苗站）

0451—55199658（培训中心）

二〇一一年十一月十七日

第四篇：检验员质量承诺书

检验员质量承诺书

检验员质量承诺书1

为推动检验机构诚信体系建设，营造公正公平、科学准确、规范有序的检测环境，树立检验机构诚信公正、廉洁高效的社会形象，市检验检测机构监督管理领导小组携全市10家检验检测机构做出诚信检验承诺如下：

1.承诺遵守《浙江省检验机构管理条例》等有关法律、法规对检验工作的要求，严格依法施检，严格依据标准开展检测，确保检测公正、科学、准确。

2.承诺遵守《实验室资质认定评审准则》、《浙江省检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》等规定，确保检验资质合法有效，禁止未通过计量认证开展检测服务工作。

3.保证对外独立开展检测服务工作，不受来自商业、财务等方面的干预和其他内部与外部的行政压力。

4.禁止伪造检验数据，禁止出具虚假报告，保证所出具的检验报告真实有效、数据准确可靠。

5.贯彻执行“科学公正、准确可靠、优质高效、方便顾客”以及自行规定的服务方针，对所有顾客都能做到公平、公正对待，保证提供同等质量的优质服务。

6.严格保守顾客的技术、资料、数据以及其他商业机密，不利用顾客的技术与资料从事技术开发和技术服务。

7.认真执行收费标准，规范服务行为，执行党风、行风廉政规定，廉洁自律，不谋私，维护检测机构科学、公正、廉洁、高效的行业形象。

承 诺 人：

承诺时间：

检验员质量承诺书2

各检测部门：

根据《实验室认可评审工作指导书》中5.12.3“对法律法规中有从业资质要求的人员（如从事无损检测、珠宝鉴定、建筑行业评估的人员）不得以实验室所在法人单位以外兼职。现场评审时，评审组应要求实验室提供人员未兼职自我声明及相关证据”要求，请各部门认真对照，相关人员填写《广西质检院检验人员执业承诺书》（见附件1），食品检验人员需填写《广西质检院食品检验人员执业承诺书》（见附件2，原已签定了执业承诺书的不用再提交），于20xx年3月12日前交到质量技术部。

质量技术部

20xx年3月6日

检验员质量承诺书3

质量是企业的生命，只有在公司营造一种强大的质量文化，才能迅速提高生产效率，不断提高我们的收入及福利，有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我们郑重承诺：

1、熟记作业要求及标准，掌握岗位操作技能；

2、树立下工序就是客户的观念，做好本职工作；

3、不制造、不传递、不使用不合格品；

4、作好质量记录，发现问题立即报告，保证质量信息准确有效；

5、承担质量责任，接受质量监督指导，落实质量工资制度；

部门： 车间 班组： 组 部门负责人： _副主任/班组长：___ 员工签名： 日期：

检验员质量承诺书4

根据《检验检测机构资质认定管理办法》的要求，本机构要求所有检验检测工作人员在上岗前做出如下承诺：

一、检验检测过程中坚持客观、公正、科学的原则，恪守职业道德，准确记录，做出诚信守法看展检验检测，绝不在没有实施检验检测或没有完成全过程检验检测的情况下出具数据和结果，诚实开展检验检测公作的`承诺；

二、严格准守保密制度以维护委托单位的合法权益，做出对在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密进行保密的承诺；

1、保密范围：检测工作中涉及到的文件、资料、记录；委托单位的技术和商业秘密。

2、不得向外界泄露被评价单位的技术和商业秘密的相关信息

三、严格遵守检验检测人员纪律，切实履行防止商业贿赂的自我承诺并切实拒绝商业贿赂。

1、廉洁自律，不直接或间接接受委托单位提供的各种不正当的报酬（财务、礼品馈赠及高消费活动等）；

2、不利用工作之便谋取不正当利益；

四、做出不同时在两个及以上检验检测机构从业的`自身诚信性承诺。本人承诺不同时在两个及两个以上检验检测机构从业，一有发现，接受本机构的任何处理意见。

以上承诺本人将严格准照执行，欢迎委托单位及有关人员监督执行。

承诺人签字：

xxxx年x月x日

检验员质量承诺书5

xx测技术有限公司：

本人承诺从事食品检验工作，遵守 《食品安全法》规定，承诺只在本公司执业，不在外兼职食品检验，并保证在以后的工作中坚持认真负责的工作态度，严格遵守检验操作规程，确保食品检验检测工作质量。我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。

承诺人签名：

签 字 日 期：

检验员质量承诺书6

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国计量法》及其实施细则、国家质检总局令第121号《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等有关法律法规规定，为规范机动车安全技术检验活动，确保检测数据准确、可靠，本机动车安全技术检验机构郑重承诺：

一、严格遵守《道路交通安全法》、《计量法》、《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等相关法律、法规的规定，依法开展机动车安全技术检验活动，严格执行现行有效的检测标准和规范，保证检测数据准确、可靠，对检验结果负责，并承担因检验工作引发的法律责任。

二、严格执行机动车安全技术检验机构管理体系，完善检验工作各项规章制度，规范机动车安全技术检验行为，保证检验工作质量，提高检验服务水平。

三、加强对机动车安全性能检验设备的管理，配备符合《机动车运行安全技术条件》规定的全部检验设备，依法在用计量器具(检验设备)进行计量周期检定，确保检验设备正常完好。

四、严格在资格许可的检验范围内开展检验工作，不超范围开展检验业务。

五、加强机动车安全技术检验人员培训和内部管理，不断提高检验人员业务能力，保证所有检验人员持证上岗。

六、认真履行机动车安全技术检验机构义务，主动接受质量技术监督部门的检查、管理和社会的监督。

七、坚持诚信为本，牢固树立“质量第一，客户至上”的观念，提供热情、优质的服务。

安检机构名称： 安检机构承诺人：

安检机构监督号码： 监管部门监督号码：

检验员质量承诺书7

为切实落实安全生产主体责任，保障个人安全健康，促进分局的安全稳定发展，作为一名超限检测员，我郑重承诺：

1、服从班长领导，认真执行上级和本站制定的各项规章制度和职责，坚守工作岗位，遵守工作纪律。

2、热爱本职工作，熟悉检测业务，自觉参加各项安全生产培训和各项安全活动，不断提高自身安全知识和意识。

3、认真学习、宣传、贯彻公路超限运输管理相关法律、法规、规章和规范性文件。

4、严格执行车辆超限认定标准，对载货车辆实施检测。做到过而不漏，不放人情车。

5、出具超限检测报告，及时将超限运输车辆和相关证据移交处理人员。

6、协助引导超限车辆驶入停车场指定位置。

7、严守操作规程，讲究工作方法，注重安全防范。

承诺人：

时间：

检验员质量承诺书8

我庄严承诺认真执行以下规定：

1、严格遵守公司的各项质量规章制度，严格按照岗位作业指导书和流程操作；

2、不断提高量、检具使用技能，能够正确、熟练使用相关工量器具和检测仪器；

3、认真学习、熟练掌握相关检验作业指导书和标准要求，不断提高检验技能，提高检测数据准确率；

4、严格落实检验、把关和汇报职能，我检验我签字，我签字我负责，我负责我承担相应责任；

5、实施检验前，必须明确技术文件要求，存在疑义时立即查实；

6、实施检验时，专检检验员对操作工自检真实性负责；

7、开具的《不合格品处理单》数据真实，判断准确，处理措施得当。并按处理最终跟踪验证、落实和记录处理结果；

8、按规定核验零部件编号，完善标识管理，归集和建立质量档案；

9、对上道工序质量进行把关，对职责范围内的错漏检负责，对下道工序负责，质量问题不得到处理不放过，保证转出产品全部受控；

10、对于弄虚作假、谎报瞒报质量问题的第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（内有效）；

11、对于月度内出现重复错误的，质量控制点必检项错漏检的检验员，第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（月度内有效）；

12、对于重复发生的及典型的错漏检，检验员承担20%的质量损失赔偿。

如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

承诺人：

承诺时间：

第五篇：质量检验员个人简历

质量检验员个人简历范文

下面来看看推荐的质量检验员个人简历

姓名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 汕头 身材： 173 cm 60 kg

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购专员:采购助理 质量检验员/测试员 跟单

工作年限： 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职-随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广东省

个人工作经历：

公司名称： 广州MDCHINA公司起止年月： 2008-02

公司性质： 所属行业：

担任职务： 采购员,跟单员

工作描述： 主要负责公司的健身器材，日常用品的采购及跟单,验货工作． 对家庭日用品，礼品,小家电,杂货，邮购产品采购有丰富经验． 能熟练操作阿里巴巴国际销售平台跟客户谈生意,及搜索产品..能熟练操作阿里巴巴国际销售平台 ,有二年外贸跟单及业务工作经验 有独立开发供应商和谈判能力以及良好的谈判能力.能按照采购计划，控制物料采购进度、采购周期，并负责定单下达及日常采购工作的询价、比价、议价、下单、跟单,验货,出货整个采购流程.离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东金融学院

最高学历： 大专获得学位: 大专 毕业-2005-07-01

所学专业一： 金融 所学专业二：