XX公司“党员示范岗”创建实施方案2018.9

第一篇：XX公司“党员示范岗”创建实施方案2018.9

XX公司 “党员示范岗”创建实施方案

为了进一步深入开展“两学一做”学习教育实践，认真落实“四讲四有”，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我司良好的共产党员形象，提升运营总部服务水平，我部拟组织开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

通过开展“党员示范岗”创建活动，使我司的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，促进党员同志政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率，在自己的工作岗位上争当“优秀工匠”发挥先锋带头作用，以点带面，整体推进，进一步推动我司党建工作的深入发展和运营工作质量全面提高，从而促进XX公司各项工作快速发展。

二、工作目标

开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五评”活动，全面提升岗位服务质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决安全生产突出问题，实现党员服务“三提高”：

1、提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗 位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识。

2、提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强岗位服务本领，积极争创一流业绩，自觉把“两学一做”的成果落实到为群众服务中去，落实到为服务生产的任务中去。

3、提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在服务对象角度待人接物，设身处地为服务对象着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众。作为客运单位，必须把对乘客的服务视为自身的本职所在，把握乘客心理，满足乘客需求；作为生产单位，必须完成服务对象的所有需求视为提升能力的表现，想到做好；作为职能单位，以服务生产为重心，服务员工为己任，解决员工的后顾之忧，为员工提供便利。使整体服务水平得到明显提高。

三、创建内容

结合岗位实际和党建工作要点，以创建“党员示范岗”为载体，把创建活动的内容定为岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射五方面,制作相应的展板和台帐。

1、岗位目标

坚持以“三严三实”、“两学一做”重要思想武装头脑，以学习实践“六个标杆”为指导，通过学习，明确目标，争当“爱岗敬业，精益求精”的先锋模范。

2、岗位承诺

学习实践“四讲四有”，明确职责与使命，选定一个主攻方向，作出庄严的承诺，争做服务精益求精的代表，安全精检细修的代表。

3、岗位实践

以党风正作风，以作风促学风，党员干部要求真务实，围绕中心工作，积极参与改革实践，以点带面。做到“三个一”：树一面旗帜，作一份承诺，结一个对子。

4、岗位提高

岗位提高是创建活动的目的，让党员员工在学习实践活动中提高，增强理论修养，精研业务技艺，引领专业成长。

5、岗位辐射

发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员员工的学习实践成为榜样，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用，促进我司安全生产工作水平的整体提高。

四、实施步骤

1、制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业 形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2、设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部或部室创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于五人。

3、群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌配有党员照片，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4、动态管理。各党支部、部室和中心每季度对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

五、设岗程序

1、岗位设置。根据工作岗位实际情况，先以七大生产单位为对象开展，后期再延伸至职能部门。各党支部、部室和中心对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，以“组织 推荐”和“自荐”的方式，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

2、岗前测评。各党支部、部门和中心结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”的个人和集体初步名单。对初步设立提名的上岗党员进行测评，采用“双测评”制度，班组测评和支部测评得满意票都在90%以上。

3、岗位公示。对推荐的“党员示范岗”党员和集体在本中心范围内进行公示。

4、确定岗位。各单位汇总支部“党员示范岗”的个人和集体推荐名单。集体示范岗由授权单位自行审核评选后上报党委审批，非授权单位提报后由党群工作部审核后交党委审批。

5、授牌上岗。经党委审批后，下发同意授牌“党员示范岗”的个人和集体名单，颁发“党员示范岗”上岗证书。

六、管理与考核

1、亮明党员身份。结合实际，主要以公开栏的形式进行公布。同时，设立投诉电话（支部）等，接受社会监督。

2、实行跟踪管理。结合岗位的工作实际和年度民主评议党员，制定共产党员示范岗量化考核实施细则（具体由各单位根据本专业岗位的标准进行设定），实行业绩考核和民主测评。建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理。

3、加强考核评比。支部要按照考核细则（考核标准由各中心参照本单位各专业作业标准，提高30%-50%严格制定）每半年组织考核，考核成绩报运营总部党委备案。要把“共 产党员示范岗”的考核情况作为评比优秀共产党员和“优秀示范岗”的依据。对示范作用发挥差，群众投诉多，群众口碑差，工作不在状态的，要求党员认真整改。

4、实行“评星制”和“末位淘汰制”。获得“党员示范岗”的党员每年度参与星级评定，通过评定，获得加星（五星示范岗是最高级别），未通过评定，视情况收回岗牌；团员青年作为学习者，参评年度“学习之星”，可视情况挂牌“文明示范岗”。

5、总部党委每年“七〃一”前进行一次总结表彰，对考评合格的党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书和奖牌，并作为推荐“集团级”以上的优秀党员候选人，先进集体作为“集团级”以上的优秀基层党支部的候选支部，并给予个人XXX元，集体XXX元的奖励。

七、创建要求

1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“工匠”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。

2、强化问题导向、着力解决问题。从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3、坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领支部党员、干部，积极创建群众满意窗口，争做群众满意党员。

八、组织领导

1、加强组织领导。各党支部、部室和中心要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。“党员示范岗”创建活动，由党群工作部组织实施，各党（总）支部、中心要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2、创新开展活动。各党支部、部室和中心要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”教育实践活动深入开展。

3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用网站、新闻等宣传途径宣传报道争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

第二篇：党员示范岗创建情况材料

党员示范岗创建情况材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好!我叫***，****年**月生，2004年5月参加工作，于2004年6月入党，现任机**********。在日常工作中我时刻提醒着自己，要遵守党的纪律，踏实工作，很荣幸得到了公司党总支及中心党支部组织的认可，并授予我为公司的党员示范岗，现将本人创建党员示范岗的工作情况简要汇报如下：

一、认真学习、深刻领会

我在公司及中心党支部的组织和领导下，认真学习了公司及中心党组织关于在党的基层组织和党员中深入开展党员示范岗活动的精神和部署，提高了对深入开展党员示范岗活动重要意义的认识，深刻认识到在党的基层组织和党员中深入开展创建党员示范岗活动，是党中央作出的重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化，是党的建设的一项重要的经常性工作。同时也深感到身为党员示范岗的任务艰巨、责任重大，我认识到我个人面临的新形势和新挑战，进一步增强了做好本职工作、深入开展创建党员示范岗的责任感、使命感和紧迫感。

二、遵守党规，严于律己

恪规矩、守党法。我作为支部的党员示范岗，就要严格遵守党员的行文准则去衡量自己，自觉遵守党纪律，给身边的员工做好积极的带头示范作用，不能触犯法律的原则和底线。要起到带头的作用，时刻保持着党员的先进性和积极性，遵守党的规章制度，履行党的职责，佩戴好党徽，积极参加党课学习，并向身边的同事大力宣扬党的精神，让所有人的思想向党靠拢。

三、密切围绕活动主题、积极提高自身意识

我紧密围绕公司及中心党支部创建党员示范岗的活动主题和目标，结合自身工作职责，积极开展及参加各项活动。我作为支部的党员示范岗，就要冲在前面，带动鼓舞全员努力完成各项任务目标，组织班组开展每日一题、生产过程中的危险源辨识、各项生产任务安全确认、事故案例分析等活动，积极参加公司各类动和师带徒的学习，全力提升自身素养，发挥党员的先锋模范作用，切实改进工作作风，提高工作效能。

四、开拓创新、用于进取

我作为支部的党员示范岗，又身为喷砂班班长，工作思路必须清晰，方法得当，能辩证客观的分析问题，生产过程中，用科学的发展观来指导工作，求真务实，做好班组管理工作，敢于创新，并带动班组成员，不断的创新，完成多项科技创项目，其中卧式立柱装缸机改造和立柱吊装器安全有效的应用到了生产过程中，我时刻有着创新的精神面貌，加强不断的创新，为生产降低成本，提高效率。

五、存在问题及努力方向。

我在创建党员示范岗工作中虽然取得了一点成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是活动方式需要进一步丰富；二是理论学习与实际工作联系不够紧密；这些问题我将在以后的工作当中努力整改。

我作为公司及中心的党员示范岗，在以后的工作中一方面将积极提议开展形式多样、丰富多彩、积极有益的活动，带动党员同志们积极热情参与；一方面加强理论学习与实际工作的联系，更好的统筹创建党员示范岗与各项工作，做到优秀的创建党员示范岗；另一方面，继续坚定信心、鼓足干劲，继续发挥党员先锋模范作用，全力做好各项工作，为公司及中心的发展做出更大的贡献。

第三篇：深入开展创建“群众满意党员示范岗”实施方案

塘田市镇中心学校关于深入开展创建“群众满意党员示

范岗”和“群众满意窗口服务单位”的实 施 方 案

根据上级创先争优活动领导小组的安排，按照邵阳县创先争优活动领导小组颁发的《关于转发〈深入开展创建“群众满意党员示范岗”和“群众满意窗口服务单位”活动的通知〉的通知》（邵县创争组发【2011】7号）精神，结合我镇教育系统实际，制定本实施方案：

一、领导小组

组长：易头春

常务副主任：林素梅

副组长：刘德阶罗华吕爱红

组员：廖强锋曾令龙刘为军羊长保

二、活动内容

以“三亮、三创、三评”为载体，加强教学管理，优化教育环境，提高服务质量，提升教育形象，办人民满意教育。

三、具体措施

1、各单位要以“三亮、三创、三评”活动（即亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）为载体，切实开展“为民服务创先争优”活动。努力实现上级给我们确定的新的教育目标（强基础，调结构，提质量，用三到五年时间将我县教育跻入全市教育强县先 1

进行列）。

2、坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众。改进政风行风，寓管理与服务之中，切实纠正一些单位存在的“庸、懒、散”现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。

3、深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍，以党员队伍素质能力的提高，带动教育管理、教育质量的全面提升。

4、认真倾听社会各届的声音，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，如教育乱收费问题、教师有偿补课问题、教学环境的优化问题、学生食堂管理问题，努力人民满意教育。

四、创建活动的标准

“群众满意党员示范岗”应达到以下标准：

1、创建措施实。岗位制定了切实可行的创建规划和保障措施，结合岗位实际，开展丰富多彩、形式多样的示范竞赛；岗位党员有强烈的创建意识，熟悉创建条件和标准，积极参与创建活动。

2、人员素质高。岗内党员具备较高的政治思想素质和较强的业务能力，为本单位、本行业的业务骨干或技术能手；岗内党员在政策理论的学习、宣传和实践中发挥了骨干作用，在工作中以身作则，率先垂范；团结和谐，积极进取，形成了讲政治、勤学习、爱集体、扬正气的良好氛围。

3、工作绩效优。能够围绕中心，服务大局，积极主动地开展工

作，优质高效地完成任务，实现了良好的经济、社会和人才效益，充分发挥了示范带动作用；岗内党员在工作中创先争优，率先垂范，工作任务完成情况明显优于党外群众；岗位各项工作均衡发展，成效显著，在本单位、本系统和全县的同类岗位中处于领先地位。

4、廉洁自律强。积极参加党员廉政学习教育，岗位权力在阳光下运行，把自己的工作、生活和交往都置于党组织和群众的监督之下；认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，不断增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性；积极进取，清正廉洁，求真务实，艰苦奋斗。

5、社会反响好。坚持原则，处事公正，模范遵守行业纪律，带头履行服务职责，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象，深受社会好评，赢得群众认可。

“群众满意窗口服务单位”应达到以下标准：

1、队伍过硬。基层组织齐全，班子团结有力，领导干部带头贯彻落实科学发展观；党员干部职工敬业爱岗、遵纪守法、乐于奉献，有主人翁精神和强烈的工作责任心。

2、制度健全。各项工作制度健全，学习教育经常；岗位责任明确，管理规范有序；监督机制完善，责任追究落实。对违反规章制度及有关规定的工作人员上体的处罚措施，做到了奖惩分明、处罚有力。

3、作风优良。实行党务政务公开，公开办事制度、办事程序和办事结果；设立监督举报、投诉电话，聘任社会监督员，及时了解民情，听取民意，多渠道地发挥社会监督作用；干部职工工作中无

“冷、拿、卡、要、报”等违纪行为。

4、服务优质。党员佩带党徽上岗，工作人员持证上岗，挂牌服务；业务熟练，办事快捷；文明用语，态度和蔼；岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、办事公开责任制和缴费透明制等制度落实到位。办事窗口有办事公开指南和公开服务承诺，为服务对象提供有设施齐全的服务场所和整洁、美观的服务环境。

5、反映良好。党员干部职工服务热情周到，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象，努力争当创先争优活动标兵，深受服务对象和干部群众的好评。

五、创建活动的步骤

具体创建活动共分为四个阶段：

1、宣传动员阶段（2011年8月31日前）。各单位认真开展创建活动，动员组织窗口单位干部职工认真学习，统一思想，提高认识，同时将创建活动的程序、方法、步骤及要求等通过政务公开栏、网页等多种形式进行公布，为创建活动营造出公开、公正、公平的良好氛围。

2、组织实施阶段（2011年9月1日—2012年4月30日）。各窗口单位围绕创建标准，认真排查问题，狠抓整改落实。要紧紧围绕“三亮三创三评”这一主题，突出做好四个排查工作：一查为民思想牢不牢；二查办事效率高不高；三查服务意识强不强；四查廉洁自律严不严。在认真排查的基础上，突出全面落实整改，主动接受群众监督，树立党员和服务窗口良好形象，党员争创“群众满意党员示范岗”，单位争创“群众满意窗口服务单位”。

3、民主评议阶段（2012年5月1日—2012年5月31日）。民主评议工作由市创先争优办公室统一协调指导，按照属地原则，由各地各系统各单位创先争优办公室牵头，按照评议要求负责组织本地本系统本单位内党员和窗口单位的测评工作。要结合不同窗口单位的工作特点，采取座谈、走访群众、问卷调查和明查暗访等形式组织评议。参加评议人员要是辖区内的：农民、居民、企业职工、人大代表、政协委员及镇、街道办和村、居委会干部代表，以及外来投资者代表等。组织参加集中评议的人数不得少于50人，其中基层群众代表和服务对象比例不得少于参评人员的60%。评议设“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次。评议结果按照百分制办法，其中问卷调查占90分，创先争优意见占10分。

4、评选表彰阶段（2012年6月1日—2012年6月30日）。2012年6月初，各地各系统各单位要评比表彰一批“群众满意党员示范岗”和“群众满意窗口服务单位”，并给予一定的物质奖励。2012年6月15日前，各地各系统各单位创先争优活动办公室要将被推荐为全市“群众满意党员示范岗”和“群众满意窗口服务单位”的申报材料报送市创先争优领导小组办公室。申报材料内容主要包括：审批表、评议方式、参加人员、调查问卷结果、考评小组意见、评议等次、公示情况。经市创先争优办会同有关部门考核后，报市委创先争优活动领导小组研究确定后进行表彰。

六、有关要求

1、提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识开展创建活动的重要意义，切实加强领导，精心组织，明确责任，抓好落实，强

化监督指导，努力把窗口服务单位建设成为管理规范、服务优质的群众满意单位。

2、突出重点，务求实效。各窗口服务单位在创建工作中要从本单位实际出发，认真分析查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改。通过开展创建活动，力求使本单位干部职工的政治素质、业务水平、行政行风建设机制进一步健全。

3、明确责任，强化监督。各单位的主要负责同志为创建活动“第一责任人”，要认真履行职责，详细掌握创建活动进展情况，及时协调解决工作中遇到的问题；窗口服务单位主要负责同志是创建活动“具体负责人”，要精心组织实施，确保创建活动取得实效。同时强化监督机制，各有关单位要自觉地接受人民群众、人大代表、政协委员和新闻媒体对创建工作的监督。

各单位要按照本方案的具体要求，结合本单位实际，切实开展“群众满意示范岗”和“群众满意窗口服务单位”活动，并以此为载体，加强教育教学管理，开展教研教改活动，规范教育教学行为，改善办学条件，提高教育质量，为我镇教育的健康发展提供一个崭新的平台。

邵阳县塘田市镇中心学校党总支

二〇一一年九月七日

第四篇：交警大队创建“党员示范岗”工作实施方案

为了进一步深入贯彻“三个代表”重要思想，挖掘共产党员在代表广大人民群众根本利益过程中的潜能，创新公安工作新思路，以新的载体完成公安工作体现巩固共产党执政地位，xiexiebang.com维护国家长治久安，保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。根据《德宏州公安局交警支队关于开展“云岭先锋”工程的实施方案》和瑞公交党[2004]3号文件的要求，特制定

本方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想统领开展“云岭先锋”工程和创建“党员示范岗”工作，以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国二十公会议精神为指针，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，强化科学的社会主义世界观、人生观和价值观。牢固树立执法为民的公安工作执法思想，把维护广大人民群众根本利益的宗旨化为具体行动。xiexiebang.com

二、工作目标和要求

我中队隶属于大队党总支，为第二支部，支委3人，支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，现有共产党员11名，全部为正式党员，其中汉族8名，傣族3名；大专文化6名，中专文化5名。根据支部现有实际情况，结合“云岭先锋”工程的实施，年内要完成“党员示范岗”的建立、完善和巩固。主要达到以下目标：

（一）确立一个党员示范岗。结合公安交通管理业务工作，在创建“党员示范岗”工作中，主要围绕本职工作，在城区道路确定一个具有代表性的交通岗亭为“党员示范岗”，选派政治业务较强的党员民警负责开展具体工作，以岗亭为中心，确定相应的“党员责任区”，明确工作的代表性，责任区内工作要具有突出性、典型性，并在社会上形成一定良性舆论，新闻媒体有正面宣传和反映；

（二）建立创建办公室，规范实施工作。要使“党员示范岗”创建工作有组织、有计划地开展，有条不紊，必须在硬件上给予充分的保证，要建立专门的创建办公室，确定负责人和组成人员，在人力、物力上要保证工作的正常开展，同时，创建办公室要完善相应的文档、工作记录，及时做好上传下达、办文办会工作，为领导出谋划策，当好参谋；

（三）形成一个党团支部固定活动点。以“党员示范岗”责任人为主体，党团员积极参与，确定一个固定的活动基地，选取具有凝聚队伍、发挥战斗力、吸引广大参与者的主题，定期开展健康有益的活动，正面宣传相关的业务工作，争取广大人民群众的理解与支持，为“党员示范岗”工作的开展最大限度地铺平道路，尽快做出成绩，多出成绩，出好成绩；

（四）带动中队队伍整体素质明显提高。通过“党员示范岗”的建立和完善，要能够进一步促进整个队伍的素质得到明显提高，并能够发展一些新的党员同志，为党组织增添新鲜血液，而不仅仅是限于党员示范岗责任人或者是党团员的素质的提高。提高要表现在大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识得到增强，能够自觉转变公安执法观念，重视和加强证据意识、程序意识、权限意识、自觉接受监督的意识的培养和巩固。

三、必要性和可行性研究

（一）必要性。开展“党员示范岗”具有重要的现实意义和深远的历史意义，是“云岭先锋”工程的重要组成部分和有效延伸，也是对公安队伍建设工作和执法为民的根本公安工作思路的深化，是深入实践“三个代表”重要思想的具体体现。其必要性主要表现在：一是避免人民内部矛盾的发生和发展。公安工作肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，是连接党和人民的桥梁和纽带，因此，发挥党员的先锋和模范带头作用，树立共产党员的良好形象，做好为民服务工作具有至关重要的作用和意义；二是能够有效提高公安队伍的执法水平，树立科学的执法理念。面对日益国际化的公安工作，信息瞬息万变，必须不断地开展各种适应性活动，摒弃陈规陋习，甩掉包袱，推陈出新，轻装上阵，在接踵而来的各种活动中锻炼自己，不断地解放思想，实事求是，与时俱进，培养应对复杂多变的国际国内环境的能力，培养新的执法观念，使我们的执法活动更加地体现出人性化，更能够有利于人民群众的生产生活，保证国家安全和社会稳定；三是能够为开辟一个新的执法环境奠定基础。通过“党员示范岗”的建立和完善，形成一个比较科学先进的工作模式，并逐步地由点到面进行辐射，带动整个执法环境的改善，具有实质性的意义。

（二）可行性。创建“党员示范岗”是一个切合实际、求真务实的利民活动，功在当代，利在千秋，是一个实实在在的、可以完成的、操作性很强的创建活动。这个具有重要现实意义和深远历史意义的工作，看似深奥，其实具体操作不难，关键是工作要有持续性。其可行性主要表现在：一是党委政府关心和重视。创建党员示范岗是“云岭先锋”工程的深化，是一项具有坚强后盾的创建工作。党委政府领导关心，上级业务主管部门重视，对创建活动本身就是一种极大的支持，给创建活动的顺利开展和完成提供了基本保障；二是具备了基本的工作条件。我支部具有十余年的党建工作经验，积累了丰富的党团活动历史资料可供借鉴，支部书记、支委及老党员占大多数，群策群力，集思广益，这些都是党建工作的宝贵的条件；三是具体创建活动结合本职业务工作，具有轻车熟路的便利条件。“党员示范岗”及“党员责任区”都是围绕道路交通管理工作开展，选派的党员责任人政治业务强，具有工作经验丰富、工作态度认真、工作精神踏实的特征，能够确实担负

起具体的创建任务。

四、具体创建步骤和措施

在今年内，创建工作要保证出成效，必须在组织、具体活动内容、宣传等方面进行周密安排，尽量做到算无遗漏，未雨绸缪，使创建活动按计划、分步骤地顺利完成。

（一）建立组织领导机构。为保证“党员示范岗”的成功创建，必须在组织上、规范上下功夫，明确、分解责任，各司其职，为此，立足于党支部，于2004年6月30日前成立创建“党员示范岗”领导小组，组长由支部书记、指导员李利生担任，成员由邓云川、谷波、李华连、颜玖员、线新华、任立剑组成，下设办公室于中队内，办公室主任由李华连兼任。

组长职责：负责对整个创建工作的全盘指挥，协调解决创建过程中出现的重大问题，并根据创建过程中出现的新问题、新情况，果断决策。

成员职责：协助组长开展创建工作，尽职尽责，同心同德，搞好团结。具体分工：

1、邓云川、谷波负责对党员示范岗责任人的工作进行指导、帮助和监督；

2、李华连、颜玖员负责对创建办公室各种文档的制作、整理及对外宣传报道；

3、线新华、任立剑为岗位直接责任人，主要是通过上岗执勤树立对外形象，要确实体现共产党员的先锋和模范带头作用。

（二）加强思想政治和队伍建设工作。每周召开一次政治学习活动，要在全体民警、协管员当中大力开展思想政治工作，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国二十公会议精神，牢固树立执法为民的公安执法思想，规范和巩固证据意识、程序意识、权限意识、自觉接受监督的意识，从国际国内环境上进一步分析公安工作肩负巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的三大政治和社会责任的重大意义。培养民警、协管员的正义感和责任感，从而正确树立新的执法理念，同时加强整个队伍建设工作，力争队员工作水平均匀，齐头并进，为党员示范岗的创建工作奠定主观基础。

（三）建立专门的创建办公室，确定“党员示范岗”岗点。一是于2004年7月10日前完成创建办公室的筹备工作，抽调人员及时到位，尽快进入指挥角色，当好组长的参谋。同时要完善各类文档、考核机制的制作，使创建工作走入正轨，正常化；二是同期初步确定新世纪岗亭为“党员示范岗”创建岗点，选派政治业务素质较强的共产党员民警线新华、任立剑为具体创建活动的具体责任人，结合示范岗位置和城区道路情况，确定卯喊路为党员责任区。

（四）强化党支部作用。2004年7月——12月，每月召开2次党员民主生活会，针对创建过程中出现的新情况、新问题进行研究，发动广大党员进行讨论，集思广益，不断完善“党员示范岗”的创建工作，同时也使广大党员时刻牢记自身的艰巨任务，随时以主人翁的姿态对待创建工作，保质保量，使创建工作不断得到深化、发展。

（五）规范便民服务活动。党员示范岗要设置一定的便民服务设施，例如：饮水设施、桌椅板凳、201电话等，为广大人民群众尽可能地提供方便。具体责任人要对责任区内的交通参与者提供每月不少于一次的上门宣传服务工作，使责任区内的居民对交通法规熟悉程度逐月上升，交通安全意识日渐加强，文明参与交通，提高责任区内的整个交通环境的安全、畅通、有序。

（六）借助新闻媒体搞好宣传活动。创建办公室要结合实际情况，组织“党员示范岗”具体责任人收集素材，及时报道创建过程中的典型事例、典型经验，要主动与新闻媒体搞好接洽工作，每月至少有两次宣传报道活动或者及时提供素材、信息给新闻媒体，扩大“党员示范岗”创建工作的社会了解面，既能争取广大人民群众的支持，又能将自身置于群众的监督之下，以保证创建力度和质量。

五、注意事项

（一）保持高度的热情。要对创建“党员示范岗”的工作长期保持高度的热情和清醒地认识，坚持不懈，坚决避免忽冷忽热的情况发生，更要防止急功近利，追求短期效应的做法，使工作失去持续性；

（二）坚持实事求是的工作作风。“党员示范岗”的创建工作是树立共产党员良好形象、为民服务的长期工程，是关乎国计民生的大事、实事，因此，必须坚持实事求是的工作作风，工作要求真务实，真抓实干，切忌形成走过场甚至是欺上瞒下的风气；

（三）要善于解放思想，与时俱进。工作中不能按部就班，一成不变，要善于总结经验教训，及时发现和解决创建过程中出现的新情况、新问题，解放思想，与时俱进，创新工作思路和工作措施，使创建工作不至于脱节，而是继往开来地发展下去。

第五篇：交警大队创建“党员示范岗”工作实施方案

交警大队创建“党员示范岗”工作实施方案

为了进一步深入贯彻“三个代表”重要思想，挖掘共产党员在代表广大人民群众根本利益过程中的潜能，创新公安工作新思路，以新的载体完成公安工作体现巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。根据《德宏州公安局交警支队关于开展“云岭先锋”工程的实施方案》和瑞公交党[2004]3号文件的要求，特制定

本方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想统领开展“云岭先锋”工程和创建“党员示范岗”工作，以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国二十公会议精神为指针，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，强化科学的社会主义世界观、人生观和价值观。牢固树立执法为民的公安工作执法思想，把维护广大人民群众根本利益的宗旨化为具体行动。

二、工作目标和要求

我中队隶属于大队党总支，为第二支部，支委3人，支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，现有共产党员11名，全部为正式党员，其中汉族8名，傣族3名；大专文化6名，中专文化5名。根据支部现有实际情况，结合“云岭先锋”工程的实施，年内要完成“党员示范岗”的建立、完善和巩固。主要达到以下目标：

（一）确立一个党员示范岗。结合公安交通管理业务工作，在创建“党员示范岗”工作中，主要围绕本职工作，在城区道路确定一个具有代表性的交通岗亭为“党员示范岗”，选派政治业务较强的党员民警负责开展具体工作，以岗亭为中心，确定相应的“党员责任区”，明确工作的代表性，责任区内工作要具有突出性、典型性，并在社会上形成一定良性舆论，新闻媒体有正面宣传和反映；

（二）建立创建办公室，规范实施工作。要使“党员示范岗”创建工作有组织、有计划地开展，有条不紊，必须在硬件上给予充分的保证，要建立专门的创建办公室，确定负责人和组成人员，在人力、物力上要保证工作的正常开展，同时，创建办公室要完善相应的文档、工作记录，及时做好上传下达、办文办会工作，为领导出谋划策，当好参谋；

（三）形成一个党团支部固定活动点。以“党员示范岗”责任人为主体，党团员积极参与，确定一个固定的活动基地，选取具有凝聚队伍、发挥战斗力、吸引广大参与者的主题，定期开展健康有益的活动，正面宣传相关的业务工作，争取广大人民群众的理解与支持，为“党员示范岗”工作的开展最大限度地铺平道路，尽快做出成绩，多出成绩，出好成绩；

（四）带动中队队伍整体素质明显提高。通过“党员示范岗”的建立和完善，要能够进一步促进整个队伍的素质得到明显提高，并能够发展一些新的党员同志，为党组织增添新鲜血液，而不仅仅是限于党员示范岗责任人或者是党团员的素质的提高。提高要表现在大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识得到增强，能够自觉转变公安执法观念，重视和加强证据意识、程序意识、权限意识、自觉接受监督的意识的培养和巩固。

三、必要性和可行性研究

（一）必要性。开展“党员示范岗”具有重要的现实意义和深远的历史意义，是“云岭先锋”工程的重要组成部分和有效延伸，也是对公安队伍建设工作和执法为民的根本公安工作思路的深化，是深入实践“三个代表”重要思想的具体体现。其必要性主要表现在：一是避免人民内部矛盾的发生和发展。公安工作肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，是连接党和人民的桥梁和纽带，因此，发挥党员的先锋和模范带头作用，树立共产党员的良好形象，做好为民服务工作具有至关重要的作用和意义；二是能够有效提高公安队伍的执法水平，树立科学的执法理念。面对日益国际化的公安工作，信息瞬息万变，必须不断地开展各种适应性活动，摒弃陈规陋习，甩掉包袱，推陈出新，轻装上阵，在接踵而来的各种活动中锻炼自己，不断地解放思想，实事求是，与时俱进，培养应对复杂多变的国际国内环境的能力，培养新的执法观念，使我们的执法活动更加地体现出人性化，更能够有利于人民群众的生产生活，保证国家安全和社会稳定；三是能够为开辟一个新的执法环境奠定基础。通过“党员示范岗”的建立和完善，形成一个比较科学先进的工作模式，并逐步地由点到面进行辐射，带动整个执法环境的改善，具有实质性的意义。

（二）可行性。创建“党员示范岗”是一个切合实际、求真务实的利民活动，功在当代，利在千秋，是一个实实在在的、可以完成的、操作性很强的创建活动。这个具有重要现实意义和深远历史意义的工作，看似深奥，其实具体操作不难，关键是工作要有持续性。其可行性主要表现在：一是党委政府关心和重视。创建党员示范岗是“云岭先锋”工程的深化，是一项具有坚强后盾的创建工作。党委政府领导关心，上级业务主管部门重视，对创建活动本身就是一种极大的支持，给创建活动的顺利开展和完成提供了基本保障；二是具备了基本的工作条件。我支部具有十余年的党建工作经验12全文查看