第一篇:2014年民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘公告
给人改变未来的力量
2014年民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘公告
(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)中国民用航空华东地区空中交通管理局安徽分局(简称民航安徽空管分局)因工作需要招聘从事通信导航监视技术人员,具体信息如下:
一、岗位:通信、导航、雷达监视岗位
二、人数:若干名
三、报名条件:
(一)“211”高校2015届本科及以上应届毕业生;(二)电子信息科学(电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术等)、电气信息(电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术等)类理工科专业毕业生;(三)在校期间未受过学院(含)以上级别的任何处分;(四)成绩优秀,大学英语6级,大学期间无补考记录;(五)身体健康;(六)具有文体等特长者优先。
四、招聘规则
(一)招聘考试分为笔试和面试。(二)考试时间地点:另行通知。
五、相关事宜
(一)有意向者请将应聘材料发送至邮箱:changhong281@163.com。邮件名格式:报名岗位—学校—专业—姓名
应聘材料包括个人就业自荐书、毕业生就业推荐表、学生在校成绩表、各类证书。联系人:陈先生,联系电话:0551-63405035(二)简历接收截止时间: 2014年11月9日
(原标题:民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘信息)
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地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1
给人改变未来的力量
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第二篇:2014年民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘公告
2014年民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘公
告
文章来源:安徽事业单位招聘http://www.xiexiebang.com/anhui 中国民用航空华东地区空中交通管理局安徽分局(简称民航安徽空管分局)因工作需要招聘从事通信导航监视技术人员,具体信息如下:
一、岗位:通信、导航、雷达监视岗位
二、人数:若干名
三、报名条件:
(一)“211”高校2015届本科及以上应届毕业生;(二)电子信息科学(电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术等)、电气信息(电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术等)类理工科专业毕业生;(三)在校期间未受过学院(含)以上级别的任何处分;(四)成绩优秀,大学英语6级,大学期间无补考记录;(五)身体健康;(六)具有文体等特长者优先。
四、招聘规则
(一)招聘考试分为笔试和面试。(二)考试时间地点:另行通知。
五、相关事宜
(一)有意向者请将应聘材料发送至邮箱。邮件名格式:报名岗位—学校—专业—姓名
应聘材料包括个人就业自荐书、毕业生就业推荐表、学生在校成绩表、各类证书。联系人:陈先生
(二)简历接收截止时间: 2014年11月9日
第三篇:安庆人事考试网:2014年民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘公告
安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)
安庆人事考试网:2014年民航安徽空管分局通信导航监视技术
人员招聘公告
中国民用航空华东地区空中交通管理局安徽分局(简称民航安徽空管分局)因工作需要招聘从事通信导航监视技术人员,具体信息如下:
一、岗位:通信、导航、雷达监视岗位
二、人数:若干名
三、报名条件:
(一)“211”高校2015届本科及以上应届毕业生;(二)电子信息科学(电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术等)、电气信息(电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术等)类理工科专业毕业生;(三)在校期间未受过学院(含)以上级别的任何处分;(四)成绩优秀,大学英语6级,大学期间无补考记录;(五)身体健康;(六)具有文体等特长者优先。
四、招聘规则
(一)招聘考试分为笔试和面试。(二)考试时间地点:另行通知。
五、相关事宜
(一)有意向者请将应聘材料发送至邮箱:changhong281@163.com。邮件名格式:报名岗位—学校—专业—姓名
应聘材料包括个人就业自荐书、毕业生就业推荐表、学生在校成绩表、各类证书。联系人:陈先生,联系电话:0551-63405035(二)简历接收截止时间: 2014年11月9日
(原标题:民航安徽空管分局通信导航监视技术人员招聘信息)
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第四篇:民航空管系统通信导航监视设备使用管理规定
民航空管系统通信导航监视设备
使用管理规定
第一章 总则
第一条 为加强民航空管系统通信导航监视设备(以下简称“设备”)的管理,延长设备的使用年限,特制订本规定。
第二条 设备使用年限指设备投入使用到退役所经历的时间。第三条 本规定适用于民航空管系统各级空管单位通信导航监视设备的运行、管理、维护、维修及保养工作。
第二章 设备使用年限及更新计划
第四条 设备运行维护和管理单位必须按照《中国民用航空通信导航监视系统运行、维护规程》(以下简称《规程》)、《通信导航监视设备值班管理规定(试行)》等要求,做好设备的运行、维护和管理等有关工作,使设备达到规定的使用年限。
(一)甚高频通信设备、高频通信设备、语音通信交换系统、仪表着陆系统、全向信标、测距设备、无方向性信标、雷达(包括SSR、PSR、SMR)、自动化系统、程控交换机和记录仪使用年限不少于15年。
(二)数据通信网的硬件设备使用年限不少于10年,卫星网
的基带硬件设备使用年限不少于15年,室外单元设备使用年限不少于12年。
(三)自动转报系统设备的使用年限不少于10年。第五条 在设备达到使用年限之前应提前启动设备更新改造项目,以保证设备能够提供连续可靠的服务。
(一)甚高频通信设备、高频通信设备、语音通信交换系统等单点通信设备,仪表着陆系统、全向信标、测距设备、无方向性信标等导航设备,雷达、自动化系统、程控交换机和记录仪应在投入使用第13年启动更新改造项目。
(二)数据通信网的硬件设备应在投入使用第7年启动更新改造项目;自动转报系统应在投入使用第8年启动更新改造项目;卫星网的基带硬件设备应在投入使用第12年启动更新改造项目,室外单元设备应在投入使用第9年启动更新改造项目。
第六条 涉及计算机系统和软件系统的设备(如自动化系统、自动转报系统、语音通信交换系统、数据通信网和卫星网网控系统等),在设备达到使用年限之前,应根据业务和功能需要及时进行软件升级。
第七条 自动化系统可根据硬件设备市场变化及备件存储情况,每六至八年对系统硬件进行更新。
第八条 因特殊情况需在第五条规定时间之前启动更新改造项目的,以及根据第六、七条规定需进行软件升级、硬件更新的,应向民航局空管局提出申请,由民航局空管局组织专家进行评估且同意后,方可实施。
第九条 各单位应按要求提前制定设备更新改造计划及资金预算并及时上报。
第三章 设备的日常维护维修和保养
第十条 设备运行维护和管理部门必须根据《规程》的要求,认真做好设备的日常维护维修保养以及换季和特殊天气状况下的维护保养工作,确保设备在使用年限期间提供安全、可靠、连续的业务服务。
第十一条 设备投入使用后,必须按照设备使用说明按期进行设备的维护和保养。
(一)甚高频通信设备应每年检查天线防水,根据需要进行更换;语音通信交换系统应每年按照设备使用说明进行全面测试;自动转报系统应随时清除六个月前的运行日志记录和历史报文;数据通信网设备应至少每季度进行一次维护终端运行日志记录清除操作,每六个月保存一次节点配置信息。
(二)卫星网设备应每半年对天线进行校准,保证天线对星准确;每半年对室外天线进行防腐蚀保养,补充“四杠”螺栓润滑油,对漆面脱落和发生锈蚀的设备表面及时补刷防锈漆。
(三)仪表着陆系统、全向信标、测距设备应每年至少进行一次停机检测,投产使用五年后应每年对天线进行防腐蚀保养,沿海潮湿地区的设备应在投产使用三年后每年对天线进行防腐蚀保养;无方向性信标设备应每两年至少进行一次停机检测。导航设备投产使用十年后应按照设备初次安装标准进行全面检查和维护。
(四)雷达设备应每年进行两次停机检修;自动化系统应每周定期删除系统的垃圾文件、对磁带式记录仪磁头进行清洁,每月对进程单打印机的打印头、显示器等进行清洁。
第十二条 设备零备件的管理和储备有关工作应严格按照《空管设备零备件管理暂行办法》执行。
第十三条 各单位应将设备日常运行维护维修和保养工作所需经费列入计划及运行费用预算。
第四章 设备的巡检和大修
第十四条 设备管理部门应按照规定周期组织对设备进行计划性巡检。同时,为满足全国性或地区性的特殊安全保障需要或排除设备潜在故障或缺陷,设备管理部门应组织进行专项巡检。设备的巡检应包括配套的附属设备。
(一)甚高频通信设备、高频通信设备、语音通信交换系统、自动转报系统、数据通信网设备、卫星网设备、仪表着陆系统、全向信标、测距设备、无方向性信标、雷达设备和自动化系统每三年至少进行一次巡检;
(二)记录仪、UPS、油机、防雷装置等附属设备可根据情况开展专项巡检。
第十五条 民航局空管局将根据需要组织实施全系统范围的设备巡检。各地区空管局负责组织实施本地区范围的设备巡检。各地区空管局应提前制定巡检计划,并报民航局空管局。
第十六条 设备运行保障单位应针对设备巡检过程中发现的问题制定相应的整改措施并及时进行整改。
第十七条 雷达设备应每六年进行一次大修,各地区空管局应提前一年制定设备大修计划并上报民航局空管局。民航局空管局对上报的计划进行统筹安排后形成全系统大修计划下发执行。
第十八条 设备巡检大修有关工作应严格按照《民航空管通信导航监视设备巡检大修管理规定》执行。
第五章 设备运行档案
第十九条 设备运行维护单位应在设备投入使用的同时建立设备运行档案。对于目前已投入使用但尚未建立运行档案的设备,设备运行维护单位应立即组织建立设备运行档案。
第二十条
设备运行档案应包括设备投入使用时的有关情况、设备日常运行状况、设备维护、维修、保养、巡检、大修、更换、升级和校飞等设备生命周期所有活动的记录及相关资料等。
第二十一条
设备运行维护单位应在开展运行维护维修等工作的同时,将有关信息和资料同步列入档案,并定期对档案进行整理、补充和完善,确保运行现场的设备运行档案完整、规范、条目清晰、便于使用且随时可用。
第二十二条
设备管理部门应定期组织对所属设备运行保障单位的设备运行档案及有关工作开展情况进行检查。
第六章 附则
第二十三条 本规定自下发之日起施行。
第五篇:2017中国移动通信集团安徽有限公司社会招聘公告
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2017中国移动通信集团安徽有限公司社会招聘公告
中国移动通信集团安徽有限公司(以下简称安徽移动)是中国移动通信有限公司的全资子公司,1999年9月8日挂牌成立。安徽移动下辖16个市分公司、63个县级分公司及1个全资子公司,拥有各类员工15700余人。
安徽移动省公司承担着贯彻执行集团公司有关信息通信的方针政策和业务规定,制定并组织实施全省信息通信发展计划,管理全省信息通信建设、运行维护、业务经营及企业内部人力、党群等综合管理任务;同时负责管理下属市县分公司及子公司。
安徽移动自成立以来,运营收入、客户和网络规模快速增长,2015年,公司实现运营收入210.6亿元,移动电话用户超过3000万户,建成2G/3G/4G基站总数近10万个,其中4G网络已全面覆盖全省城乡、交通干线以及3A级以上风景区,有线光纤宽带网络覆盖超过1400万家庭和98%以上机关企事业单位,成为区域主导通信运营企业。“十二五“期间,累计上缴中央和地方税收超130亿元。
安徽移动在加快自身发展的同时,还积极落实“宽带中国”战略及“互联网+”行动计划,助推政府和企业信息化建设,全面提升安徽信息化水平,服务经济社会转型发展。此外,公司还设立专项资金,积极开展捐资助学、弘扬社会正气、关怀弱势群体、保护生态环境等各类社会公益事业,为构建和谐社会贡献力量。
安徽移动近年来的发展得到了社会各界充分肯定,先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国优秀外商投资企业”、“全国通信行业用户满意企业”、国家级“诚信维权单位”、“全国履行社会责任贡献突出奖”、“全省外商投资经济效益先进企业、经济效益最好企业”、“全国内部审计先进单位”、“中央企业先进集体”等荣誉称号。
安徽移动秉承“正德厚生 臻于至善”的核心价值观,弘扬“正直包容 坚韧致远 求是图新 协作争先”的工作文化,坚持以人为本,视人才为企业的第一资源,营造有利于各类人才成长和展示才华的环境,不断拓宽员工职业发展空间,努力实现企业健康可持续发展。
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