第一篇:北京大学工学院方岱宁院士课题组招收博后
北京大学工学院方岱宁院士课题组招收博后
所属高校:北京大学
二、工作地点:北京
三、招收领域:研究方向主要是有机柔性显示技术及软物质材料等。
四、岗位职责:
拟招收的博士后将在方岱宁教授指导下,从事科研、论文撰写及科研项目申请等工作。
五、合作导师简介:
方岱宁教授,中国科学院院士,材料力学领域专家。北京大学工学院教授。长期从事力电磁热多场耦合作用下先进材料与结构的力学理论、计算与实验方法研究。拓展了铁电/铁磁材料宏微观变形与断裂理论,在有限元分析与器件设计中获得应用;发展了轻质多功能复合材料力电磁热多场多尺度计算力学方法与设计制备方法,并将所制备的轻质多功能材料与结构应用于国防装备建设;发展了先进材料力电磁热多场多轴加载和测试技术与实验方法,将基础研究成果转化为十余种具有自主知识产权的科学仪器,并获得推广应用。曾获国家自然科学奖二等奖等多项奖励。
有关方岱宁教授课题组具体情况请访问:http://ltcs.pku.edu.cn/subpage.asp?id=490
六、应聘条件:
1.国内外知名大学毕业;具有有机合成、高分子设计与合成等相关领域的博士学位;
2.具有有机发光材料、有机柔性显示技术、软物质材料、聚合物电池等相关领域研究背景更佳;
3.具有良好的中英文写作和交流能力,以第一作者身份发表过3篇以上SCI期刊收录论文;能独立开展科研工作,能够独立撰写项目报告及英文论文; 4.具有良好的科研创新精神、独立思考能力和团队协作精神。
七、岗位待遇:
待遇按照北京大学对博士后待遇相关管理规定执行。
八、应聘资料:
1.中英文个人简历;
2.学术成果目录(论文、专利等),并附3项代表性学术研究成果全文; 3.博士学位论文摘要;
4.3位推荐人的推荐信(附推荐人具体联系方式)
九、联系方式:
联系人:何汝杰
邮箱:herujie@pku.edu.cn 电话:010-62753795(有效日期:长期有效)
清华大学化学系招聘化学、生物背景博士后
时间:2014-02-11 15:31来源:未知
清华大学化学系焦丽颖课题组与清华大学客座教授、斯坦福大学化学系戴宏杰教授联合招聘博士后2名。
1.研究方向:
(1)新型二维材料的化学合成及其在电子器件、能源等领域的应用
(2)微阵列生物芯片的开发与应用
2.应聘条件:
(1)已获得博士学位或即将获得博士学位;
(2)在低维材料合成与表征、新能源材料化学、生物医学、蛋白与核酸生物检测与分析等领域具有研究经验者优先考虑;
(3)具有积极向上的工作热情,良好的学术道德和团队合作精神;具备独立科研能力与优秀的科技英文写作能力。
3.岗位待遇:
按照国家和清华大学博士后规定享受相关待遇,课题组额外提供一定补助。
表现优异者可赴斯坦福任博士后6-12个月。
4.应聘材料:
申请时请提交个人简历以及证明科研能力的相关材料(包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单)发至:lyjiao@mail.tsinghua.edu.cn 及hdai@stanford.edu 电话咨询:010-62784910。初选合格者需参加面试,报销往返旅费和食宿费用。
巴斯夫应用化工有限公司招聘
时间:2013-08-07 10:33来源:未知
文档摘要:巴斯夫应用化工有限公司招聘
巴斯夫应用化工有限公司是全球领先的化工公司,根据《财富》杂志全球500强排名,巴斯夫列第81位,是100强排名中唯一入选的化工公司,在《财富》杂志“最受赞赏公司”排名中,巴斯夫也连续多年位居化工公司榜首。巴斯夫将经济上的成功、社会责任和环境保护相结合,通过科学与创新,帮助各行各业的客户满足当前及未来社会的需求。
北京理工大学材料学院的冯增国课题组主要从事各种有机高分子材料和超分子材料的基础理论,合成制备与应用研究工作。自2013年10月起,课题组将与巴斯夫公司在绿色安全的新型聚氨酯原材料的开发和研制领域开展为期两年的合作研究,主要研究方向为通过对传统的二异氰酸酯的改性,达到提高官能度、降低流动粘度、减少挥发性和毒性等目的。现因工作需要,需招聘博士后一名,所聘博士后将依托北理工材料学院实验室开展研究工作,并定期赴上海巴斯夫公司中国总部汇报、研讨。
一.研究内容
二异氰酸酯的修饰与改性,达到提高官能度、降低流动粘度、减少挥发性和毒性等目的。
二.应聘条件
1.具有有机化学,高分子化学或相关专业背景的毕业博士生。
2.热爱科研工作,具有较强的研究能力和敬业精神,对研究工作有创新性的构思。
3.具有较强的英文使用能力,能够使用英文撰写工作报告以及用英文作进展报告。
4.能够在未来两年内(最好从2013.10月起)全脱产在本站尽职尽责地从事博士后研究工作。
5.满足北京理工大学对进站博士后的其他各项要求(请自行登录北理工人事处网站查询http://renshichu.bit.edu.cn /)。
三.岗位待遇
1.博士后在站工作期间年收入约12万/年(税前,以12个月计,基本工资+科研绩效津贴)。
2.课题组负责保障进行研究工作所必须的充足的经费和完善的实验条件。
3.其它福利待遇按北京理工大学有关规定办理(请自行登录北理工人事处网站查询http://renshichu.bit.edu.cn/)。
4.出站后如希望赴巴斯夫公司工作,巴斯夫将予以适当优先考虑。
四.联系人
叶霖,010-68912650,yelin@bit.edu.cn。