第一篇：光越总经理林利军个人事迹报告
关爱员工,反哺社会,彰显光越情怀
----光越总经理林利军个人事迹报告
林利军，作为光越公司的创始人，头上有着一大堆闪光的头衔，浙江光越传动科技有限公司总经理，2007年的杭州市爱心大使，2008年优秀工会工作合作者，带领光越自2007年以来连续荣获社会治安综合治理达标单位、创建学习型组织先进单位，首届杭州市残疾人事业慈善企业，等等荣誉称号。他，坚毅执着、勇于实践、知人善任、服务社会，在轴承销售这一传统领域，努力探索、锐意创新、与时俱进，企业销售额连年递增，相继在安徽、上海设立分公司，沈阳成立事务所，萧山建有一个机械制造基地，并且逐步实现了销售多元化和工贸一体化。
光越的持续健康发展，得益于林利军的开拓风范和创新精神，更得益于他对企业文化的重视和锻造：注重对企业员工的人文关怀，加强企业文化建设，探索企业的和谐管理模式，树立企业真情回报社会的经营思想。
一、饮水思源，积极回馈社会篇
对于林利军而言，慈善是一种习惯，因此，浙江光越自成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责。阳光，带给世人的永远是温暖和祥和，他把自己一手创办的企业命名为“光越”，正是一种向善的期许和目标。在被他救助过的孩子和老人心里，他就是他们走出阴霾，拥抱温暖的“阳光”。
林利军和教育公益事业结下不解之缘，源于他青少年时的梦想。他的爷爷林达川师从日本一代宗师梅原龙三郎和安丼曾太郎，以职业画家的身份跻身日本画坛。1949年以《窗前的景致》一作，荣获日本第五回美术展览会的特选奖，是旅日华裔画家中相当突出的一位。1953年林达川满怀一腔爱国热情，举家回国，执教于浙江美术学院，但因为当时身处政策偏狭的年代，其艺术不仅没有获得应有的重视，反而因此而蒙受生活的阴影。爷爷被下放劳动，父亲英年早逝，让林利军在高中毕业后继续求学的梦想夭折，开始了自己的白手起家。经历了创业的艰辛和磨难，林利军打造了良好的事业平台，但他要实现少年的梦想，儿时读书时他就深刻地明白“一花独放不是春，万紫千红春满园”的含义，他最爱听的歌是《爱的奉献》，他在内心誓言要将“爱”字延伸，要将“爱”字升华——
2007年，一个很偶然的机会，林利军知晓了“希望工程 圆梦大学”的助学活动，他主动响应，为寒门学子奉献爱心，以个人名义资助远在重庆、安徽、甘肃、海南等地的5位贫困大学生,给予每人4000元的助学基金，让他们心中的大学梦想得以实现；当时适逢公司业务转型期，林利军身兼数职，不仅需拓展外省新业务渠道，还需兼顾杭州总部的管理事宜，虽然如此，他还是从繁芜的公务中抽出时间，亲自去信给被资助对象，了解他们的学习情况，坚持互动交流，希望他们要珍惜社会的关爱，充分利用来之不易的学习机会，把接受资助化为奋发努力的动力，自立自强，勤奋学习，用优异的成绩报效祖国、回馈社会、建设家乡，而许吉禅、戴刚等大学生则亲切的称呼他为“大哥哥”，和他分享战胜困难的喜悦，向他倾诉学习和生活中的烦恼。
2008年5月12日四川汶川地区发生8.0级特大地震灾害，林利军与全国人民一样时刻关注着灾区的救援情况，时刻关心着受灾群众的冷暖，有许多孩子不仅经历了家园被毁的灾难，更要面对失去双亲的心理创痛，这些不幸孤儿们惶恐的眼神和无助的哭泣牵动了林总的心。他不顾灾后余震的危险，亲自奔赴灾区，一路上的山体滑坡，房屋坍塌，前方道路塌方，丝毫没有阻挡他前进的脚步，在历经险阻和磨难到达汶川后，终于如愿资助一名在地震中失去双亲的中学生――周尹强继续完成学业。在2009年汶川地震一周年之际，林利军又远赴四川探望小尹强，看到他已经搬进了窗明几净的新家，也为他感到高兴，还给他带去价值千元的步步高复读机，和一份神秘的生日礼物――小尹强盼望已久的篮球鞋，这是小尹强在之前的通信中无意中流露的，林利军却默默地记在心里，借探望之际亲自送上，同时鼓励他好好学习，创出一番新天地，以后做一名对社会和国家有用的人。现在小尹强已经初三，面临中考，林利军会经常去信，提醒他要注意劳逸结合，不要让繁重的学习压力压垮了身体。
除了关心下一代的教育事业，林利军还关心社会弱势群体，将对弱势人群的爱做为一种文化，精心经营，谱写出一曲曲“爱”的赞歌。有人曾经说过“一个人对另一个陌生人的关爱，是善心的一种自我表白。”林利军，就是用这样的善心，对素昧平生的社区孤寡老人们的关爱一直坚持了3年。从2008年开始，每年的新年，林利军都与公司所在社区的孤寡老人，一起吃年夜饭，与老人们一起追忆峥嵘岁月，并送上新年礼物与祝福，寒冷的冬天，因此而弥漫着浓浓的情意。林利军留意到孤寡老人的生活比较单调，就特意去买了一个摄像机，记录下老人们生活的点点滴滴，也丰富了老人们的业余生活。他年复一年不图任何回报地做着这些事，并决心把对老人的关爱一直默默地延续下去。“敬老、爱老是我们中华民族的传统美德，需要一代一代的去传承，尤其对那些无儿无女又没有亲人的孤寡老人的关爱更是我们义不容辞的责任，我们会不遗余力的去照顾好那些特别需要关爱的老人，给她们温暖，给她们关爱。”林利军是这么说的，也 是这么做的。2010年，他关爱的孤寡老人的对象已经延伸到了桐庐县方家村，给那里的老人送上新年红包，给老人买菜、买米，陪老人拉拉家常，扯扯往事，由此让爱的种子播撒到更远的地方。
在弱势群体中，残疾人是最弱势的却又是为数不少的一个群体。自2008年开始，林利军就与杭州残疾人福利基金会建立了长期联系，每年捐助2万元，定向资助有利于残疾人事业的项目。
“站起来”网站，是长年与轮椅为伴的残疾人的一个网上家园。2006年，林利军在电视上看到一个故事：站起来网站的6名发起人――都是曾因为车祸和意外，而高位截瘫的残疾人，帮助山西网友张艳枝（网名“碧雪梅”）募集善款。“自己顾不上的人，还去顾别人，他们比肢体健全的人还要有爱心，他们的精神是我们很多人没有的。”林利军被他们深深打动了。他马上联系网站。但联系时却遇到了一些小波折。因为最初是通过自己的个人电子邮箱写了封信，可能因为不信任，三四次都没有得到回应，后来，林利军用公司网站的主邮箱发了邮件，才收到对方回复。从那时起，林利军就和网站“结缘”了。每年的国庆节前后，林利军和公司员工会带着网站的残疾网友出游，活动的口号是：“站起来，加油！”。地点由网友定，这样的活动已经有持续4年了。2006年的安吉竹博园，实地领略《卧虎藏龙》拍摄基地；2007年，绍兴柯岩和鲁镇留下了他们的足迹，让久未出门的网友感受到江南水乡的柔美； 2008年他们去了海盐南北湖和杭州湾跨海大桥，登高望远，在俯瞰的一刹那，许多网友热泪盈眶，激动不已；2009年队伍已经增长到100多人，去的是杭州三潭印月和楼外楼聚会，品尝家乡美食，中国肢残人协会主席徐凤建和多家新闻媒体当时也参与到此次活动当中；2010年的出游计划已经提上日程，这次的目的地是上海世博会，因为林利军不希望让网友们错过这难得的机遇――自1851年以来世博史上最壮观的一届。
历次活动中，残疾网友行动不便，林利军和公司的员工，就是为他们服务的壮劳力。“2007年柯岩，我第一次坐着轮椅越过那么多的桥和坎。很多次想放弃，不想越过这个屏障。因为实在不忍心让光越的员工们受累。”站起来公益网的创办人之一的胡雄华有140斤。“过桥时，我就‘残忍’地骑在林总的身上，硬是让我越过屏障。”
网友“报春鸟”姓俞，患有进行性肌营养不良症，20多年没有出过没门，更不要说出去游玩。“我没有见过大海，在去南北湖途经杭州湾大桥时，真的非常激动。”
他说：“我还见到了好几位老朋友，并且与神交多年却素昧谋面的网友也见了面。我们太幸福了。
《青年时报》以“365天，给一天的暖意：背着、抱着，企业老板帮残疾人站起来 为题”，对此事做了专题报道。
二、以人为本，真情构建和谐企业篇
2008年下半年以来，中国整个经济处于不稳定状态，浙江一万多民营企业频频倒闭，公司经济也受到影响。作为公司总经理，林利军深感肩上的责任，面临严峻的市场挑战，心里想着企业的发展生存，想着员工的就业生活。为了稳定员工的情绪，他分别找销售人员进行沟通，对于员工在开拓市场受阻等方面进行指导，遇到一些大客户，林利军亲自陪同员工进行拜访，为员工、为公司取得明显的效益。为了调动员工的工作积极性，激发员工的工作热情，他与中层领导商议，于今年6月21日组织全体员工进行拓展训练，使大家在训练当中充分体会到团结力、凝聚力；同时，林利军为了支持工会组织的各项兴趣小组，拨付了上万元的工会经费，用于今年公司工会组织员工开展的羽毛球、乒乓球、篮球及爬山等形式多样的文体娱乐活动，让员工们工作之余放松身心、强健体魄，又增加了员工与领导之间、员工与员工之间的交流与合作。
除此之外，林利军也非常关心员工的个人生活及家庭，早在2007年，公司一名司机孟振江的父亲患有癌症，原本并不富裕的家庭变得更加拮据，林利军得知此事后发动公司全体员工进行募捐，同时进行公司补助，以解其燃眉之急；2009年，职工李小英因工伤住院，林利军和中层领导及时探望和慰问，为员工送上祝福与温暖，并且承诺公司永远不会丢弃她、永远对她负责到底。在漫长而痛苦的治疗过程中，公司安排每天有人去医院进行探望，鼓励李小英勇敢面对、积极治疗，并将她病情的发展情况在公司群里公布，让每个关心她的人能够了解。关爱、团结、面对困难的不放弃和勇气将公司每个人紧紧地凝聚在一起。在2010年元旦，林利军和工会的领导又为她带去了新年的慰问，值得欣慰的是，她已经顺利经过了两次大手术，情况在逐步好转。
每次谈及因为慈善事业而被授予的各种荣誉，林利军总是会平淡的说：“作为炎黄的子孙，作为和谐社会的一员，我们理应学会关爱他人，更应时刻给予有需要帮助的人关爱，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。只要我们学会处处关心别人，当你有困难时，就会有人帮助你。我真心希望人间充满关爱！我真心希望我们每一个人都能真心平等待人，我真心希望我们都有一颗感恩的心！”
第二篇：林荣凡个人先进事迹报告
林荣凡个人先进事迹报告
厦门市杏南中学
林荣凡
2009年5月
我于1995年参加工作，迄今已有14年的教龄，其中班主任的年限有9年。14年的教学生涯和9年的班主任工作，让我深深体会到了教师工作的艰辛与重要。既然选择了教师这一职业，我就要用我最大的努力去做好它，这样，我才会问心无愧。现将本人的主要事迹陈述如下：
一、班级管理敢于创新，效果显著。
以最近的一个学来讲，2008-2009学，我担任的是初三年级毕业班的班主任，这是我第三次任毕业班的班主任了，虽说对毕业班的班务工作已有了一定的经验，但是事实上却很棘手。因为我校初中部的生源结构和以往迥然不同，随着厦门岛外工业化的快速发展，大量外来农民工子弟进入我校初中部就读，带来了教育教学新的问题。绝大部分农民工兄弟忙于生计，无暇管教孩子，造成了许多农民工子弟学习有困难、行为出现偏差。再加上我校的教育原则是以人为本，平等对待外来子弟，他们仍和本地的学生在同一间教室里上课，二者就存在一个融合的过程。但面对新的学生生源结构，用老一套方法来管理班级是行不通的。
尤其进入初三以后，学习的强度增大，不管是学习积极性、学习成绩，还是思想状态，两极分化严重，中等偏上学生出现偏科，部分学生自制力差，常有违纪现象且态度比较恶劣。我汲取了一些老师的成功经验，再结合本班学生实际情况，积极推行了学生小组分工合作学习和自主学习教学模式。根据班级学生的实际情况，考虑到好中差搭配，学科平衡搭配，男女生搭配，甚至性格差异搭配对学生进行分组。每八人一大组，其中又分两个四人小组，四人小组再分两个二人小组，每组一个大组长，两个小组长，小组长负责组织本组学习交流讨论，监督本组自习课时的纪律。这样一来，让每个学生都能参与到学习中来，每个学生都有事可做，有时教师在课堂上组织以生教生。这样既锻炼了成绩好的学生，也帮助了成绩差的学生，学生学习的积极性明显提高。就连以前从不听课的学生，也会向学习成绩好的学生请教问题了。无事可做的人少了，违纪的人也少了。并且还多了十几个帮手，帮助老师督促他们，班上的学习氛围浓厚多了。几次市、区统考，我所带的初三5班的均分、全科及格率都在年段前茅。
二、切实加强对学生的心理辅导
作为初三的学生，面临升学的压力，内心难免烦躁不安影响学习。有的人甚至觉得，反正考不上高中了，读职高或者中专也没多大意义，现在努力有什么用？还不如现在轻松一下，玩到毕业拿到毕业证就可以了，甚至有部分学生家长也是这样想的。这种情绪一但漫延是很可怕的，它将击垮班级的士气。针对这一情况，为了能及时疏导学生的心理，就鼓励学生以周记的形式和我交流。这样我就能及时了解学生心里的困惑和烦恼，学生的消极情绪得于疏导，学生学习起来就更专心了。
同时，我很注重家访，特别是到了初三下学期，我基本上每个星期都出去家访。骑着摩托车，走遍了西亭、西滨、马銮和杏林的各个居民区。通过家访，既能了解学生的家庭状况，生活背景，也能用诚意赢得学生家长的尊重。家住西滨村山后张社的杜永聪的父亲，和家住杏林合成氨厂宿舍楼的张欣的父亲，都给我讲过同样一句让我印象深刻的话：我的孩子读了6年的小学，从没有一个老师来家访，而你一个年就要来好几次，杏南中学的老师就是不一样，很负责任。
三、树立榜样，大大提高了学生的积极性
大人都希望受到别人的表扬和夸奖，更何况是学生呢？为了提高学生的积极性，于是在班内设立了“光荣榜”，给表现突出的学以精神鼓励，让其他同学向他们学习，这样不但激励了被公布表扬的同学，也为其他同学树立了榜样，榜样的力量是无穷的。很多同学都在暗暗努力，争取上上“光荣榜”。这为营造良好的班风奠定了基础，尤其到了初三下学期，很多原本学习成绩差、有厌学情绪的学生，也在这种气氛的带动下，变得积极向上。
四、关爱学生，无私奉献 有人说，爱心成就教育。高金尔基也说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”要当好班主任，就必须在学习、生活、思想各个方面关心学生，只有让学生感受到你对他的关心，你才能赢得学生对你的尊重。而这种关爱，则体现在很多细微之处。有一次，年段组织到同安大墱秋游，班级里有一个女生叫杨夏男，因为晕车，回到学校就趴在教室里的课桌上，此时其他同学都已经回去了。我叫醒她，发现她脸色苍白，连说话的力气都没有了，更别说骑自行车了。我就下楼去，把她的自行车扛到楼上办公室，以防丢失，然后用摩托车把她送回前场村的家中。班级里还有一个学生叫何宇，他的父母都来自四川成都，都在杏林工作，已经在杏林买了楼中楼并定居了。我发现有那一段时间，何宇同学上课情绪低落，而且早读课经常迟到，原本活泼的他变得很消沉。我赶紧找他了解原因。原来，他的父母如今事业有成了，却闹起了离婚，母亲从家里搬走了，父亲也和另一个女人在厦门岛内居住，何宇就基本上处于一种无人过问的状态，经常靠方便面度日。我找到何宇的父亲，和他谈了很久，希望他不要因为大人的情感纠葛，过多地影响孩子的学习。最后，他把远在成都的父亲叫到杏林，照顾何宇的饮食起居，何宇也就重新振作起来了。
五、最近三年本人和所带班级获奖情况 本人个人获奖部分：
2006年9月被评为“校先进教育工作者”
2006年9月被评为“集美区优秀备课长”
2008年5月被获“集美区语文教学设计竞赛优秀奖” 2008年9月被评为“校先进教育工作者”
2008年11月获“集美区中小学主题班会课创新大赛三等奖”
2008年12月获厦门市委宣传部、厦门市文联、厦门日报社主办的“梦圆三十年----我与改革开放”征文比赛二等奖
2009年4月获集美区“我与新课程”征文比赛一等奖
所带班级获奖部分：
2008年5月，获校第14届田径运动会体育总分全校第五名 2008年9月，获校第15届田径运动会先进班级
2008月9月，获校第15届田径运动会体育总分年段第一名 2008年9月，获校第15届田径运动会体育总分全校第二名 2008年9月，在全校班容班貌检查评比活动中获优胜奖 2009年3月，在校春季运动会广播操比赛中获年段第一名 2009年3月，获校春季运动会初中组总分第8名
第三篇：2013年个人年终总结(杜利军)
2013个人工作总结
落日无边江不尽，此身此日更须忙——陈师道
本人自2012年来到公司工程部参加工作，在2013年这一年来一直在工程部担任技术员一职，先后参与建设了新宏大钒业有限公司氨氮废水治理工程、汇锋高新能源有限公司氨氮废水治理工程等项目，通过工程设计及现场实践工作的锻炼，得益于公司领导及部门领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，让我的工作有了快速的提升，我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索了一定的工作经验，在此对一年情况进行个人工作总结及对来年的工作进行计划，请各位领导指导与纠正。
一、工作职责
1、负责工程前期和业务员接触并现场勘测。
2、根据现场情况及厂方意愿编制初步方案。
3、合同签订后负责相应的设计。
①设计方案的修改及完善； ②设计图纸的绘制；
③设备（包括非标设备）的选型与定制。
4、负责现场安装调试。
①现场指导及安装设备； ②现场的调试及环保工程验收。
5、参与公司的其它工作。
二、工作心得体会
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、社会在进步，科技在进步，坚持学习是我们不被淘汰的唯一路径。
3、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利！
4、工作中要勤奋，工作态度认真，主动与领导同事沟通。
5、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠！
三、工作不足之处
1、由于工作经验不足，工程技术及管理方面有些不能做到事前控制。
2、在工程图纸设计方面，运用不熟练，需要不断的加强学习。
3、施工方案的编制不太全面，需要不断的加强专业知识的学习。
4、对设备了解不是很全面，需要不断学习与了解。
5、对于环保新技术接触不多，需要及时学习及查询国内外新技术的发展。
6、对于废水处理以外的知识（废气、固废等）掌握不全，需要特别学习与接触。
7、工程现场的施工技术掌握不深，需要加强学习。
8、做事条理性差，容易感情用事。
四、2014年计划
1、逐步掌握熟练工程技术及施工方案的编制。
2、加强工程设计方面的学习。
3、争取考上二级建造师，然后再考一级建造师。
4、在工程管理方面多下功夫，加强目标控制和管理协调的能力。
5、积极参与到公司新技术的研究中。
6、参与公司常规项目，积极向有经验的同事学习。
7、加强个人修养，养成积极乐观的工作态度与生活态度。
8、竭尽所能的完成公司所交给的每一项任务，并从中得到学习与锻炼。做到做事有计划、会总结的好习惯。
总体说来，2013年对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。这一年从事工程施工及设计工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了公司领导和同事们的认可。展望2014年，公司的业务及工程量会迈向一个新的台阶，工作中将会有更多的新的挑战与学习的机会。我一定会竭尽全力更加积极的工作，在今后的工作中，我将用我的满腔热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力量！
湖南慧正工程部：杜利军
2014年1月6日
第四篇：李林科同志个人先进事迹报告
个人先进事迹材料
李林科同志有着长期的农村工作经验，对农村有着深厚的感情，深知农民的疾苦，多年来始终坚持为农村服务，为扶贫工作出力。担任香泉镇扶贫办主任以来，他认真贯彻省、市、区关于扶贫开发工作的一系列安排部署，他不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难。在2010年的扶贫工作中，重点解决了灾后重建通村道路的新建与维修，“三无户、灾后重建户”房屋的建设，村级阵地建设和农村产业调整以及农村小额贷款等扶贫工作均取得一定成效，为香泉镇扶贫开发整体工作做出积极贡献。
一、深入调查研究，谋划扶贫开发工作思路
为了准确把握目前农村贫困状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他经常轻车简出，深入各村调查研究，进行了认真、细致的调研摸底，香泉镇各村广阔的土地留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对本镇基本情况、经济发展现状、全镇农村贫困状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。他以良好的工作作风，务实的工作态度，积极地工作热情投身到本镇的扶贫工作中，坚持以各村的实际情况为基础，合理安排各项扶贫开发项目，为农村脱贫致富奔小康创造良好的条件。
二、兢兢业业，踏实完成工作
在2010，首先他想农民之所想，急农民之所急，为了改善和提高农民的出行条件，他启动实施了石尧、各河口、刘家沟、间坪、陈家沟、麻池、前锋7个村扶贫开发重点村灾后重建道路建设工程，新修沙石路21条20.7公里。新建成间坪二组、陈家沟一组、麻池二、五组跨河桥四座。新修间坪村三组沙石路1.1公里。陈家沟村世行五期贷款项目进展顺利，投资31.7万元建成沙石路2.6公里，投资23.9万元建成生产路12公里。通过完善交通运输基础设施，提高服务水平，极大的改善我镇的交通面貌，方便了广大群众，得到了广泛的好评。
其次，投资18.3万元建成人饮工程2处。完成王家庄、三泉、间坪、七一村世行项目规划编制工作。启动南峪村扶贫互助资金筹资工作，成立南峪村扶贫基金协会。全面落实小额贴息贷款任务，发放小额贴息贷款69万元，支持农户发展种植业、养殖业，为农户的产业开发提供资金保障。
再次，他启动实施间坪、水柏村扶贫重点村建设项目，投资30万元新建水柏村文化广场3300平方米，硬化篮球场800平方米，安装路灯29盏，为农村的科教文化事业提供了有力的保障。
再次，他主持参与了2010年“两项制度”有效衔接工作，积极深入农户家中，认真做好入户调查工作，妥善安排贫困人口的确认和信息录入工作，为我镇五保户、低保户等低收入人口的确定作出了巨大贡献。
三、严以律己，始终保持严谨的工作作风。
在工作中坚持实是求事，保持勤恳务实的工作作风，积极保持同事之间的团结、协作，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。
李林科同志积极参与镇里开展的各项工作及活动，求真务实，以实际行动展示了一名优秀扶贫工作人员应具备的思想觉悟和优秀品格。时刻牢记使命，在处理各种复杂问题中历练自己，不断铸就政治品行；模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督；时刻以“日日弹尘”的精神清理思想；以“如履薄冰，如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己。受到领导和同事的一致好评。
第五篇：光伏电站总经理2014年个人总结（范文模版）
河北京电电力建设有限公司
2016年个人工作总结
2016年即将过去，在这即将过去的一年里，本人作为河北京电电力建设有限公司工程部工程经理，在公司运维部及大区领导的指导和帮助下，带领河北京电电力建设有限公司的部分员工，团结拼搏，真抓实干，深化运行维护各项工作治理，圆满地完成了工程部的各项任务目标。
一、履行职责情况
晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目，电站装机容量为20MW。由于项目部和电站运维人员的共同努力，晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目于2016年12月份实现全部设备并网发电。一年来，和晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目现场项目部的正确领导下，经过全体员工的共同努力，在电站并网发电、代保管运行、内部验收、消缺治理、240试运行等方面取得了一定的成绩。自2015年2月24日至2016年12月28日(共11个月)，实现并网并网发电，工程安全生产 334天。全年未发生安全事故，未发生安全责任事故。
本人作为三月晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目项目部管理人员，在此工作过程中主要做了以下几个方面的工作：
1、加强员工技能培训，培养合格升压电站合格施工员工。
由于本站是新建电站，员工都是在电站建设期间急需用人的时候招收的新员工，学历层次普遍较高，专业理论知识单薄，无光伏电站工作经历与经验，因而在从事光伏电站施工工程生产工作中存在一定的安全隐患。为解决这一问题，从进入电站起，现场管理施工人，每天晚上利用2个小时的时间，针对本站的发电设备，结合相关的专业理论知识，系统的给员工进行电力专业理论知识及岗位操作技能方面的专项培训。通过培训使每一位员工掌握了本站各发电系统设备的连接方式及电压等级，掌握了各种运行设备的结构和工作原理，掌握各种运行设备的一般操作和维护方法。为了检测培训效果，所有员工初步掌握了光伏运行维护工作所需要的专业知识和基本技能，为电站的并网发电及安全运行打下了良好的基础。也为河北京电电力建设有限公司的光伏事业储备了人才。
2、健全企业内部管理制度，规范运行维护管理。
为了实现光伏电站的制度化和规范化管理，保证晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目的安全、稳定、经济运行，工程管理的各个层面和各个过程，使本站的所有发电运行设备的运行和维护均有操作依据，也使本站所有运行设备均在控、能控和可控。同时本站所有员工的工作行为也受到制度和规程的管控，为安全生产，争创工程效益奠定了坚实的基础。
3、加强设备缺陷管理，增强设备运行的可靠性。
为了争取早日发电，从开工建设到并网发电仅用了11个月的时间。由于施工工期过长，赶上冬季严寒时节，工程质量和设备缺陷在所难免。为了保证电站的建设质量，在电站建设的各个阶段，本人适时组织员工对站内所有工程的缺陷和设备故障定期进行全面系统的排查，共发现工程缺陷和故障200余项。这些缺陷和故障如果不及时排除，必将影响工程，给公司造成一定的经济损失。为减少公司经济损失，本人一方面组织员工利用的休息时间，工程本身问题造成的故障和缺陷进行自检和消缺，同时督促分包方和设备厂家尽快进站对设备本身原因造成的故障和缺陷进行维修处理。由于消缺及时，不仅保证了设的可靠性，赢得了三晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目业主一致好评。
4、加强生产现场管理，确保设备安全稳定运行
为加强生产现场的安全管理，本人结合工程工作实际，编制值班管理制度，现场岗位责任管理制度，使安全生产管理更具有实用性、可操作性。加强运行人员在当值期间的监督职责，对各级工程施工数加强监控，及时发现施工问题并及时处理，防患于未然，并在专用记录本上作简要记录、上报。严格执行现场管理制度，确保各级工程合格率100%。
为了防患与未然，本人还编制了事故应急处理方案，这些应急方案基本涵盖了工程可能出现的各种生产、消防、防洪、防低温灾害等各个方面应急处理措施，对事故处理和灾害防范有很好的指导作用。同时加强施工事故预想及演练工作，增强员工事故处理及应变能力。本针对设备事故、消防事故、防暴反恐三个方面的内容进行了3次反事故演练，全体员工都在反事故演练中得到很好的锻炼。
5、加强经济运行管理，完善运行管理措施。
为更好的完成2016年的工程任务和目标，在经营部领导的指挥下，本人带领全站员工认真执行运维部及公司的各项安全生产管理制度，并在生产过程中不断完善光伏电站的安全管理和经济运行措施，提升安全管理及经济运行水平。树立“全员参与，度电必争”的思想，挖掘运维人员及设备的潜力，想尽一切办法消除缺陷和故障，提高设备利用率。尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作，保证在光照充沛设备运行正常时充分抓住发电机会，争取多发电，保证在阳光充足季节时能够稳发、满发和多发，提高光伏组件利用率。同时严格控制站用电率，减小线路损耗，并制定详细的节能降耗管理制度，抓好节能降耗工作，确保公司全年发电量指标和利润指标的顺利完成。
二、存在的问题
1、未能从发展的眼光对员工进行岗位技能培训
在公司员工专业知识和技能培训工作中，由于时间短、任务重，本人开始时比较重视对员工现阶段和现岗位的专业知识和技能培训，以便他们尽快的融入现场，更好的适应本职工作。缺乏以发展的眼光对今后他们可能承担的岗位进行专业知识和技能的培训。致使在晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目员调整过程中，工程初期部分在职在职离职，公司员工后备人员一时接替不上。因此，今后还要加强对有发展潜力的员工进行专项培训，提升他们生产管理能力，以保证在人员不断调整的过程中，不再出现某些岗位工作空缺无人顶替的尴尬局面。
2、未能搞好员工的业余生活
三晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目位置比较偏僻，离最近的县城约45公里，公司员工离家大都在800公里以上，为些员工均要住站，每个月才能回家探亲一次。公司员工由于离家太远，每3个月才能回家探亲一次。因此丰富站内文化生活，调节员工的情绪，稳定员工的心态，也是一项较为重要的工作。过去一段时间，为晶科宿州曹村陈疃20WMP地面分布式光伏发电项目工程工期，工程进度，工程质量。本人忽视了员工的业余文娱和文体生活，致使部份员工有思乡情节，今后要有计划的在工程现场开展丰富多彩的文娱、文体活动，调节公司员工的业余生活气氛，激发员工的青春活力，并让他们在生活和工作中充分发挥自己的聪明才智。
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