2014年天津事业单位面试最新时事:不断健全残疾人权益保障制度(精选5篇)

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第一篇:2014年天津事业单位面试最新时事:不断健全残疾人权益保障制度

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2014年天津事业单位面试最新时事:不断健全残疾人权益保障

制度

第二十四个全国助残日到来前夕,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平16日上午在北京会见第五次全国自强模范暨助残先进集体和个人表彰大会受表彰代表,并发表重要讲话。他强调,残疾人是社会大家庭的平等成员,是人类文明发展的一支重要力量,是坚持和发展中国特色社会主义的一支重要力量。希望各位自强模范再接再厉,希望广大残疾人从自强模范身上汲取力量,自尊、自信、自强、自立,更加勇敢地迎接生活的挑战,更加坚强地为实现人生梦想、为实现我们的共同梦想而努力,推动我国残疾人事业在新的征程中不断迈上新台阶。

李克强、刘云山、张高丽参加会见。

上午9时30分,习近平等中央领导同志来到人民大会堂北大厅,同代表们亲切握手,并合影留念。

在热烈的掌声中,习近平发表重要讲话。他表示,再过两天就是第二十四个全国助残日,非常高兴有机会同大家见面。看到大家精神饱满、意气风发,我深受感染。习近平代表党中央、国务院,向光荣当选的第五届全国自强模范和助残先进表示热烈的祝贺,向全国8500万残疾人及其亲属致以诚挚的问候,向所有关心支持残疾人事业的社会各界人士致以崇高的敬意。

习近平指出,改革开放以来,在党和国家关心重视下,在社会各界支持帮助下,我国广大残疾人和残疾人工作者,高举中国特色社会主义伟大旗帜,积极投身改革开放伟大事业,坚持弘扬人道主义精神,推动我国残疾人事业上了一个大台阶、开创了一个蓬蓬勃勃的局面。我国广大残疾人生活状况有了根本性改变,成为推进改革发展稳定的一支重要力量。

习近平指出,残疾人是社会大家庭的平等成员,也是人类文明发展的一支重要力量。古今中外,残疾人身残志不残、自尊自立、奉献社会的奋斗事迹不胜枚举。残疾人完全有志向、有能力为人类社会作出重大贡献。在当代中国,在改革开放进程中,我国残疾人中涌现出一大批像张海迪那样的自强模范,他们是改革开放大潮的弄潮儿,他们的事迹感人至深、催人泪下,激励了全社会的奋发自立精神。他们身上的精神就是自强不息精神,就是我们的民族精神、时代精神,也是社会主义核心价值观的应有之义。

习近平强调,助残先进以及他们所代表的关心和帮助残疾人的社会各界人士,也堪称楷模,引领社会风气。“赠人玫瑰,手留余香”。大爱无疆、仁者爱人。这种舍己为人、乐善好施的高尚品质,是社会主义核心价值观的具体体现,是中华民族传统美德的具体体现。中华民族历来强调自强不息、厚德载物。从大家身上,我看到了中华民族优秀传统文化的传承,看到了不畏艰辛、顽强拼搏的志气,看到了社会正能量的充分发挥,看到了坚持和发展中国

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特色社会主义的一支重要力量。中国梦,是民族梦、国家梦,是每一个中国人的梦,也是每一个残疾人朋友的梦。我们都要凝心聚力,在实现人生梦想的同时,共同推动中华民族的美好梦想早日实现。

习近平希望各位助残先进把助残善举坚持做下去、做得更好,把爱传播给更多群众,鼓励更多人加入到扶残助残行列中来。各级党委和政府要高度重视残疾人事业,把推进残疾人事业当作份内的责任,各项建设事业都要把残疾人事业纳入其中,不断健全残疾人权益保障制度。各级残联要发扬优良传统,切实履行职责,为残疾人解难、为党和政府分忧,团结带领残疾人继续开创工作新局面。

张高丽出席表彰大会并讲话。他说,残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。我们一定要认真学习领会、全面贯彻落实总书记重要讲话精神,深入开展学习宣传全国自强模范和助残先进活动,在实现中国梦的伟大实践中,团结带领、支持帮助广大残疾人创造更加幸福美好的新生活。张高丽强调,自强不息、厚德载物的思想,长期以来支撑着中华民族生生不息、薪火相传,今天依然是我们推进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神力量。全国自强模范、助残先进集体和个人的事迹,平凡中蕴含着伟大,为社会主义核心价值体系建设注入了强大的正能量。残疾人是一个特别困难、特别需要帮助的群体,我们要坚持改革创新,推动残疾人事业加快发展,努力让残疾人共享我国经济社会发展成果。要进一步动员全社会力量参与残疾人事业,营造全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人的浓厚氛围;进一步完善残疾人权益保障制度,实现残疾人政治、经济、社会、文化等平等权利;进一步做好残疾人基本公共服务,完善中国特色残疾人基本救助、社会福利、康复服务、教育就业等制度;进一步激励残疾人自强精神,促进残疾人的广泛参与、充分融合和全面发展;进一步健全中国特色残疾人事业的体制机制,努力开创残疾人工作新局面。

国务委员王勇主持大会。会上,中国残疾人联合会有关负责人介绍了全国“自强与助残”活动开展情况。有关部门负责人宣读表彰决定,授予朱彦夫、周月华等165名残疾人“全国自强模范”称号,表彰中央人民广播电台新闻节目中心专题部《残疾人之友》栏目组等100个全国助残先进集体、孙茂芳等 100名全国助残先进个人、哈尔滨道里区残疾人联合会等100个“残疾人之家”和张扬等33名全国残联系统先进工作者。大会向获奖者代表颁发了奖章、奖牌和证书。

不懈追求、实现人生理想的盲人教师韩颖,舍身排险、坚持奋战在国防一线的伤残军人张洪峰,扎根基层、被誉为最美乡村医生的周月华,大爱无私、把智障残疾人当做亲人的福利厂厂长易勤分别作了发言。

马凯、赵乐际、栗战书、杨晶参加会见。张平、王勇、张庆黎和中央军委委员张阳参加会见并出席大会。

第二篇:健全农民工权益保障制度的思考

健全农民工权益保障制度的思考

健全农民工权益保障制度的思考2007-02-06 12:26:4

4【调研文章】

健全农民工权益保障制度的思考

今年是“十一五”开局之年,也是党中央提出建设“社会主义新农村”这一战略任务的第一年。贯彻落实十六届五中全会和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神,切实保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村富余劳动力合理有序转移,是当前各级政府必须高度重视和认真对待的一件大事。

农民工问题实质是就业问题,解决农民工问题,就要构建城乡一体化就业体系。要树立就业优先的原则,彻底改变重城镇、轻农村,重市民、轻农民的

就业观念和相关政策,重点应该是把解决好农民工就业问题作为构建城乡一体化就业体系的突破口。作为一个特殊的社会群体,农民工出现并迅速壮大,是我国在特殊的历史发展阶段即工业化和城镇化过程中的重要标志,他们对我国的社会主义现代化建设做出了重要贡献。然而,虽然近年来针对农民工权益保护问题采取了种种措施,其权益得到及时有效的保障和维护,还依然任重道远。

一、当前农民工现状

(一)身份上的错位。即农民工干了工人的活,却没有取得工人的身份。在城市化的各种体制障碍一时很难消除的背景下,他们没有取得城市居民的身份和平等待遇。他们被称为“农民工”、“务工农民”、“进城务工人员”,这一工农混合的身份称谓说明了他们在城市中的尴尬地位。

(二)权益上的缺位。即农民工与城市工人同工不同酬、不同时、不同权。

农民工承担着城市里最苦、最累、最脏、最险的工作,但其合法权益却得不到有效保障。工资水平低,克扣、拖欠工资现象严重,工作时间长,劳动安全卫生条件差,劳动强度大,生命安全和身体健康受到威胁,基本社会保障普遍缺失。月工资300元以下、300—500元、500—800元、800元以上的分别占%、%、%和%,远远低于全国城镇单位在岗职工年平均工资18405元。基本能够按时领取工资的仅占%,连半数也不到,有事延时和经常延时的各占%和%。日工作8小时内的仅占%,8—9小时、9—10小时、逾10小时的分别占%、%、%。%的农民工不知道什么是劳动合同;%没签订劳动合同;签订了劳动合同的只有%——并且,%的认为合同没用,认为非常重要、比较重要的各占%、%。%没有接受过技术培训,只有20%、%、%分别接受过短期、初级、中等职业技术培训和教育。他们中,大都从事简单体力劳动,大都吃青春饭

——平均年龄岁,其中16—30岁的占61%;他们分别占我国第二、第三产业从业人员的58%、52%,建筑业这一比例更高达80%。总之,农民工撑起产业工人群体大半壁,但劳动力市场体系里“农民工分市场”价格显失公道,劳动法大面积失守。

(三)社会上的边位。即农民工在城市打工多年,却始终处于城市的边缘群体。民工事实上处于游离或边缘状态,既非传统意义上的城镇居民,也非传统意义上的农村居民,而是介于两者之间的边缘化的特殊社会群体,其现状令人堪忧。

二、农民工权益保障缺失的原因

(一)城乡劳动力资源过剩。劳动力市场竞争十分激烈,大多数农民工由于文化水平低,无一技之长,缺乏竞争优势。

(二)有关法律法规不健全。现行关于工资支付的法律依据,只是《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付

暂行规定》等。劳动争议案件普遍存在着查证难、适用法律难、执行难等特点。

(三)劳动保障监察力度不够。各地劳动保障工作任务繁重,人员配备却严重不足。

(四)农民工的组织化程度低。身份上的错位,使他们基本上是各自为“工”,失去了参与社会活动的正式组织依托,使他们缺乏利益表达和权益维护的渠道和载体,在权益受到侵犯时,不能借助组织、集体的力量去解决问题。

三、农民工权益保障制度的健全

对于农民工权益保障问题,必须从讲政治、谋稳定、求发展的高度给予关注,从法律制度的建立健全上予以保障。

(一)高度重视解决维护农民工合法权益的问题。维护农民工合法权益,是贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,也是政治文明和社会进步的具体体现。因此,必须采取有力措施,切实维护农民工合法权益。要把促进农村劳动力向城

镇有序转移、保障农民工的合法权益,列入党委和政府议事日程,纳入经济和社会发展总体规划,要建立起保障农民工权益的长效机制。

(二)加快建立健全法律法规。权益保障缺失是农民工问题的症结所在。要在全社会树立权利面前人人平等、机会面前人人平等、城乡之间人人平等的理念。进一步清理和废止对农民工的各项歧视和限制政策,坚决制止向农民工的收费和变相收费。把农民工对就业服务、社会保障、义务教育和住房、学校等设施的需求纳入城市公共服务的范畴,积极探索适用于农民工的社会保障制度,为农民工建立相应的社会救助制度;要完善与《劳动法》相配套的有关劳动保障法律法规,从同工同酬、工资支付、劳动监察、社会保障、安全生产等方面规范用人单位的行为,完善劳动争议处理制度。着手组织起草关于农民工权益的法规。依法保护农民工权益是治本之策。

(三)着力抓好宣传教育工作,引导农民工全面提高自身素质。农民工是我国产业大军中的一支重要力量。农民工的政治思想、科学文化和生产技能水平,直接关系到我国产业素质、竞争力和现代化水平,必须把全面提高农民工素质放在重要地位。要引导和组织农民工自觉接受就业和创业培训,接受职业技术教育,提高科学技术文化水平,提高就业、创业能力。要在农民工中开展普法宣传教育,引导他们增强法制观念,知法守法,学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益。开展职业道德和社会公德教育,引导他们爱岗敬业、诚实守信,遵守职业行为准则和社会公共道德。开展精神文明创建活动,引导农民工遵守交通规则、爱护公共环境、讲究文明礼貌,培养科学文明健康的生活方式。进城就业的农民工要努力适应城市工作、生活的新要求,遵守城市公共秩序和管理规定,履行应尽义务。要加强对工人运动和职工权益问题的宣传,提高

农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识,增强其在劳动力市场中的竞争能力。

(四)强化劳动保障监察职能。要加强劳动保障监察机构和队伍建设,加快健全省市县三级劳动保障监察机构,有条件的地方应向街道、乡镇和社区延伸,力争在基层及时预防和查处用人单位侵犯劳动者权益的行为。要加强劳动保障监察的执法力度。要加快歧视性政策的清理,建立健全监督保障机制,确保中央关于农民进城务工的方针政策和国家有关法律法规落到实处。

(五)加强合作共同维护农民工权益。政府应建立农民进城务工工作联席会议制度,劳动与社会保障、卫生、法制办、公安、教育、工商、司法、城市建设、安全生产等政府部门以及工青妇等群众组织应参加统筹协调农民工规划、劳动管理及权益保障工作,要明确农民工输出地和输入地有关部门各自的职责;要重视发挥新闻舆论在维护农民

工合法权益方面的导向和监督作用,更好地维护农民工合法权益。

(六)坚持走依法维权之路。对于劳动者与用人单位签订的劳动合同,工会要尽指导职责;而作为集体劳动权的代表者,工会则要直接代表劳动者群体与用人单位就劳动关系中有关问题进行平等协商,形成集体协议即集体合同,完善工会支持劳动者起诉原则,帮助职工尤其是法律意识淡薄、维权能力较弱的进城务工人员,通过劳动争议诉讼来提高维权效率。从而有效地保护劳动者的合法权益。

(七)创新司法部门的工作方式,完善法律服务体系,适应城市化加速发展和农民职业变化的需要,从体制上加强对农民工正当权益的维护。长期以来,我们的司法重在打击违法犯罪,疏于维护人民群众的正当权益。事实上,许多违法犯罪是起因于公民正当权益不能得到有效保护,当权益受损者不甘心权益被侵犯时被迫选择了违法犯罪,这实际

上是司法制度不完善造成违法犯罪。由于司法部门的工作被动,缺乏主动服务意识,导致大量农民工侵权事件演变成违法犯罪事件的事例也为数不少。同时,司法服务程序复杂,耗时特长,农民工通过法律服务机构维护正当权益的成本也过于高昂。为此,必须调整司法工作的重点,变重点惩治违法犯罪为维护公民的合法权益。在司法服务中,应树立为所在地生产、生活的所有公民服务的意识,并应改善司法和法律服务的态度,简化诉讼程序,扩大法律援助在劳动争议诉讼中的适用范围,建立起适当的律师援助和诉讼仲裁费用减免制度,尽量减少农民工的维权成本。

综上所述,健全农民工权益保障制度,是维护社会稳定,建设和谐社会的需要;是加强城乡一体化建设,推动经济社会协调发展的需要;是聚精会神搞建设,一心一意谋发展的需要。一句话,是实现党的十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标的需要。健全农民工权益

保障制度是一项需要全党、全民族、全社会共同关注和为之付出心血的系统工程。绝不是一蹴而就的简单过程。其有赖于国家的经济发展和社会进步,有赖于社会建设能力的进一步提高,有赖于农民工整体素质的提升,也有赖于社会主义新农村的真正建立。

作者单位:成都市××*区司法局

二○○六年十月十五日

第三篇:2014天津事业单位面试最新时事:养老保险基金职工居民收入差距大

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2014天津事业单位面试最新时事:养老保险基金职工居民收入

差距大

人力资源和社会保障部近日公布了《2013年人力资源社会保障快报数据》,统计显示城乡居民基本养老保险参保人数接近5亿,已经超过了参保人数3亿的城镇职工基本养老保险。不过,两者基金收支情况差异巨大,前者的基金收支还不及后者十分之一。

快报显示,2013年,城镇职工基本养老保险期末参保人数为32212万人,基金收入22483.6亿元,基金支出18416.7亿元。同一时期,城乡居民社会养老保险期末参保人数49750万人,基金收入2154.0亿元,基金支出1453.7亿元。初步计算可发现,前者的基金支出额是后者的12.7倍,基金收入是后者的10.4倍。

“与职工基本养老保险相比,居民养老保险无论是绝对值还是相对值都是偏低的。”中国社科院世界社保研究中心研究员高庆波表示,从缴费水平来看,2012年居民养老保险人均缴费水平只有169元,这与2012年职工养老保险的人均缴费0.72万元相比,缴费水平只是后者的零头。

缴费低下直接影响到了制度的待遇水平。根据国务院年初发布的《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,目前个人缴费标准设为每年100元至2000元12个档次。按当前的待遇计发水平进行测算:如果居民选择按每年100元最低档次缴费,政府补贴按照30元计算,假定利率按照3.5%计算,缴费年满15年后,个人账户养老金总金额为2508元,达到领取待遇年龄后,参保人能够领取养老金中的个人账户养老金部分为2508/139=18元,加上55元的基础养老金,参保人每月能够领取的养老金总额为73元。同理推算,若按每年500元档次缴费,每月能够领取的养老金总额也仅有129元。

事实上,根据人社部的统计,2013年城乡居民基本养老金月人均则只有81元。“目前养老金水平,无法负担起老年经济保障的重任,而这样的缴费水平,对于赤贫人群来说,也是一种负担。”高庆波说,从居民养老保险的资金来源来看,基金支付基本上是财政的转移支付,“显然,这一制度不是保险制度,它主要是一种福利制度,尽管它也叫做养老保险。”

“从通货膨胀速度和物价水平等情况来看,100多元钱不能从根本上保障参保人的基本养老需求。若按照存款利率长期计息,更加无法保证个人账户资金的保值增值,参保人从自己的个人账户中得到的养老金也是屈指可数。”人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心倪志浩认为,破解这一难题,关键在于建立健全居民养老金待遇调整机制。与居民养老保险近年来缴费和待遇水平的变动相比,职工养老保险10年来一直以10%比例增加。截至本周,今年我国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。而这已是从2005年以来至今连续10年增加企业退休人员养老金了,企业退休人员的月平均养老金从2005年的714元,提高到2014年的2000元左右。

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人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,今年企业退休人员养老金的上调标准是综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力,以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的,还有一个非常重要的方面就是要坚持多缴多得、长缴多得,实现养老金水平的稳步提高。对于居民养老金标准调整,中国社科院世界社保研究中心博士后王美桃认为,从公共财政补贴的公平性来看,制度人群间平均保障的公平性不足,居民养老保险补贴标准还有待提高。

倪志浩认为,当前对居民养老金待遇水平影响较大的是基础养老金部分,应将基础养老金给付与参保人人均纯收入挂钩,通过建立中央财政补助资金动态投入机制,使基础养老金随着经济发展、收入的提高而提高,“通过此举,既可以在一定程度上克服通货膨胀因素的影响,又能让制度成为长效稳定的保障机制,让参保人能够真正老有所养、老有所依。”他说。而对于城乡居民养老保险制度待遇水平的提高,《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》也做出了安排:要求建立基础养老金最低标准正常调整机制,根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国基础养老金最低标准。

第四篇:2014年天津事业单位面试最新时事:强化红线意识 促进安全发展

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2014年天津事业单位面试最新时事:强化红线意识 促进安全发

国务院安委办16日召开2014年全国安全生产月和安全生产万里行工作动员视频会议。国务院安委会副主任、国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在会上指出,要以全国安全生产月活动为契机、动力和抓手,进一步掀起学习贯彻总书记关于安全生产工作重要讲话精神的热潮,牢固树立以人为本、生命至上的理念,强化红线意识,促进安全发展,推动全国安全生产形势持续稳定好转。

杨栋梁指出,搞好今年的全国安全生产月、安全生产万里行活动,首先要紧扣“强化红线意识、促进安全发展”的主题,进一步掀起学习贯彻总书记安全生产重要讲话精神的热潮,以总书记的讲话精神为统领,推动安全生产工作。要层层组织宣讲,努力做到家喻户晓、人人皆知。要凝聚坚守红线的共识,把安全生产摆在重要位置来抓。要推动建立健全安全生产责任体系,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,落实企业安全生产主体责任,努力形成安全生产工作新格局,开创新局面。

其次是务求实效。要将安全生产月活动与安全生产重点工作密切结合,突出五个重点行业领域的安全整治。一是煤矿安全。要全面落实安全 “1+4”工作法,握紧总书记重要讲话这一“方向盘”,强力推进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和治本攻坚七条举措“双七条”,深入开展警示教育,持续开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动,着力打好50个煤矿安全重点县攻坚战。二是危险化学品生产和运输安全。要严格贯彻落实《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》,加强各类危险化学品安全监管,推动相关企业搬迁、退出。三是油气输送管线安全。要认真贯彻落实国务院安委会通报要求和针对各省(区、市)的整改指令要求,切实抓好隐患整改。四是城市燃气和消防安全。要进一步加强宣传教育、监测监控和安全管理,深入开展隐患排查整治,确保管线管网平稳运行、人员密集场所安全可控。五是尾矿库安全。要在全面普查的基础上,加大对危、险、病尾矿库的治理力度,组织专人盯守,加快整改,促进升级改造,提升安全等级,降低安全风险。

第三要精心组织。一是各级领导要带头,做到“一二三”,即各级政府主要领导至少要参加一次、各级政府分管领导至少要参加两次、各级安监部门及相关部门领导至少要参加三次全国安全生产月的具体活动,带动基层、企业、街道人员广泛参与到活动中来。二要充分发挥媒体作用,发出安全生产最强音,传播安全发展正能量,并真诚欢迎媒体和全社会监督,不断改进安全监管监察工作。三要动员全社会广泛参与,做到人人参与,人人有责,从我做起,从现在做起,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。四要形式多样,内容扎实,重实际、重行动、重实效,促进全国安全生产形势持续稳定好转。

新闻出版广电总局党组成员、副局长田进在会议讲话中指出,全国安全生产月、安全生

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产万里行活动是安全生产宣传教育工作的重要平台和载体,要通过这项活动,在全社会营造浓厚的舆论氛围,推动重点工作落实。各级新闻出版广电部门和新闻单位要从讲政治、促发展、保稳定的高度,在各方面宣传任务都比较重的情况下,切实把安全生产的宣传摆到重要位置。要预留版面,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,正确开展舆论监督,强化“走转改”。要突出重点,各类媒体要充分发挥各自特点和优势,在活动期间相对集中报道,着力形成促进安全发展的舆论氛围。

国家安全监管总局党组成员、副局长徐绍川就今年的安全生产月与和安全生产万里行活动作了具体安排。他要求,要使安全生产月真正成为宣贯总书记讲话精神月、事故警示教育月、安全知识传播月和应急预案演练月,要会同宣传、广电等部门将安全生产工作纳入主流媒体宣传报道的重点,在全社会进一步掀起强化红线意识、促进安全发展的热潮;要使安全生产万里行成为常年行、全国行、暗查行、攻坚克难行;要把安全生产万里行作为安全生产治本之策和刚性措施,制定方案,创新机制,做到常年有活动、各地有活动,全国上下同频共振,始终保持安全生产高压态势。

会上,河北省安委办、陕西煤监局和航天科工集团相关负责人,分别就各自安全生产月活动安排部署情况作了发言。大会还向安全生产新闻发言人、安全理论专家、安全生产工作通讯员、网络评论员、安全生产监督员五支队伍代表、4名安全生产形象大使颁发了聘书。安全生产形象大使、著名艺术家唐国强发出了“安全生产、从我做起”的倡议。

会议由国家安全监管总局党组副书记、副局长王德学主持。他要求,各地、各部门、各单位要按照国务院安委办安排部署,紧扣主题、求真务实、精心组织、注重效果,把安全生产月和安全生产万里行活动扎扎实实搞好。国家安全监管总局、国家煤矿安监局相关负责人参加了会议。中宣部宣教局负责人出席了会议。各地分会场特别邀请了各省(自治区区、直辖市)政府和新疆生产建设兵团分管安全生产工作的副秘书长出席了会议。各级安全监管监察、工业和信息化、公安、国土资源等有关安委会成员单位负责人也在分会场参加了会议。

第五篇:2014天津事业单位考试最新时事:公立医院改制防止“一哄而上”

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2014天津事业单位考试最新时事:公立医院改制防止“一哄而上”

国家卫生计生委体制改革司司长、国务院医改办专职副主任梁万年18日说,下一步将积极推进包括国有企业所办医疗机构在内的公立医院改制试点,在此过程中要防止“一哄而上”“一卖了之”。

梁万年当日接受中国政府网专访时说,国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》提出,公立医院资源丰富的城市,要加快推进国有企业所办医疗机构改制试点,国家确定部分地区进行公立医院改制试点。在推进公立医院改制试点中,应明确改制目标,把握好改革力度和节奏,根据区域卫生规划要求开展试点工作。

他说,要切实落实政府办医责任,明确公立医疗机构数量、规模和布局,坚持公立医疗机构面向城乡居民提供基本医疗服务的主导地位,鼓励各地采取托管、合作等多种形式开展改制工作。

梁万年提出,要规范改制程序,切实保障国有资产和职工合法权益。要认真制定、审批改制方案,规范开展清产核资、财务审计和资产评估,妥善做好人员安置,择优选择受让方,防止国有资产流失,确保社会稳定。

他强调,要加强改制后的监管和引导工作。落实社会办医各项优惠政策,引导改制后医疗机构向高水平、规模化方向发展,提高医疗服务质量和水平。

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