共青团北海市委员会

第一篇：共青团北海市委员会

共青团北海市委员会

办公室

北青办„2015‟13号

文件

印发《关于开展“团干部如何健康成长”

大讨论活动的方案》的通知

市辖县区团委、市直团委（团工委、总支、支部）：

经团市委书记班子研究同意，现将《关于开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的方案》印发给你们，请结合实际，研究制定具体实施方案，切实抓好贯彻落实。

共青团北海市委员会办公室

2015年5月29日-1

锤炼作风、推动工作，打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍，以作风建设的新成效推动北海共青团事业创新发展。

三、目标任务

1.进一步坚定理想信念，提高党性修养，着力解决认清正确成长方向的问题。进一步引导团干部高扬理想旗帜，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉摆正同青年的关系，恪守党和团的宗旨，在为青年履职、为青年服务、为青年解忧的过程中锤炼党性。不断增强团干部党的意识、组织意识、责任意识和大局意识，使广大团干部在围绕中心、服务大局和竭诚服务青年中健康成长。

2.进一步密切联系青年，转变工作方式，着力解决联系服务团员青年“最后一公里”的问题。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，把密切联系青年作为工作常态，真正做到心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”。引导团干部坚持“重心下移”，深入青年之中、倾听青年呼声、反映青年意愿，密切联系青年、广泛团结青年，巩固和发展为党联系青年的桥梁和纽带作用，把青年紧紧凝聚在党的周围；坚持主动服务青年成长成才，想青年所想、急青年所急，围绕青年最关心最现实最迫切的需求，千方百计为青年排忧解难，努力成为青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，不断扩大党执政的青年基础。

3.进一步提高工作本领，提升综合素质，着力解决团干部能力知识储备不足的问题。引导团干部刻苦学习、勤奋工作，向书本学习，向实践学习，向青年学习，强化基本素质，提高工作本领。要-3

召开1次“学习贯彻总书记系列重要讲话精神”专题学习会，每名团干部至少撰写1篇心得体会，参加1次团史学习活动。组织市县两级团的领导机关干部和各领域专职团干部在“全国团干部教育培训平台”上完成专题学习培训任务。各级团组织要组织团干部带头参加“读好一本书”活动，有针对性地组织团干部学习掌握履行岗位职责必备的各种知识，使团干部真正成为行家里手。

2.认真听取意见建议。各级团组织要结合落实团干部直接联系服务团员青年制度、调查研究制度、基层联系点制度，组织团干部认真听取党政领导、老团干、基层团员团干部和广大普通青年的意见建议。各级团组织要组织开展1次“团干部如何健康成长”专题调研活动。各级团组织要向同级党政领导做好一次汇报，邀请党政领导从思想、学习、工作、作风等方面对“团干部如何健康成长”提出意见建议；在团员青年中开展一次团干部如何健康成长的意见征集活动，采用手机短信、电子邮箱、微信、QQ等多种方式进行，争取覆盖面，同时主动上门听取与共青团联系紧密的相关部门的建议，深入了解党政领导和广大团员青年对团干部的真实看法及建议，认真梳理团干部队伍思想状况及普遍性问题、困难，做到有的放矢。

3.开展“团干部如何健康成长”专题学习交流活动。各级团组织要通过组织开展专题学习、专家访谈、主题团日、网络分享等丰富多彩的形式，增强活动的吸引力和感染力，使团干部的思想真正有所触动。各级团组织要组织各类专职团干部和重点企业、高校等单位的兼职团干部完成“七个一”活动：开展1次“从严治党”专题学习活动；参加1次“学习团的历史，传承优良作风”为主题的团课；邀请党政领导围绕团干部如何健康成长讲1次党课；团委负责同志或已转岗的老团干分享1次成长感悟；邀请长期扎根基层、无私奉献的先进模范典型分享1次工作体会；开展1次“廉政建设”反面案例警-5

团组织班子成员分别开展讨论；三是“开门”讨论，邀请优秀党员干部、先锋模范人物、基层兼职团干部、团员青年代表与本单位团干部开展讨论；认真听取各方意见，引导团干部健康成长。

2.广泛开展谈心交心活动。各级团组织要围绕“团干部如何健康成长”主题，广泛开展“一对一”谈心交心活动，把每个人的思想谈深谈透，肯定优点，发现不足，努力营造“知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉”的良好氛围，使团干部自觉接受党内团内政治生活的锻炼。各级团的领导机关要认真开展好四类不同层级干部之间的谈心交心活动：一是班子成员之间；二是班子成员与所分管部门全体同志之间；三是班子成员与下一级团委主要负责同志之间；四是本单位中层干部之间、一般干部之间。

3.扎实开好组织生活会。各级团组织要在进行充分讨论谈心的基础上，以党支部或团支部为单位，组织开好高质量的组织生活会，在批评与自我批评的过程中，引导团干部查找差距、触动灵魂。团市委和县区团委班子成员要在开好班子民主生活会的同时，分别指导好分管部门（领域）的组织生活会。每位专职团干部要在召开组织生活会前，认真撰写一篇心得体会文章，逐条梳理自身存在的突出问题、产生问题的根源，并提出切实可行的改进提高承诺，特别是在提高能力、联系青年、推进工作方面要提出具体措施。

4.开展“我身边的榜样”推荐活动。各级团组织要充分运用新媒体手段，利用微信群、QQ 群、微博等方式，组织团干部推荐身边的榜样，通过“每周之星”多媒体展示等活动，发掘身边同志可学可敬的闪光点，增强大讨论活动的感染力，形成相互学习、自我教育、共同提高的浓厚氛围。同时，各级团组织要集中选树一批自觉践行总书记“好干部”标准、长期扎根基层作出显著成绩的团干部先进典型，加大宣传引导力度，形成强大的正能量。开展“向-7

办事，使制度成为刚性约束。同时，要着力强化中央关于从严治党一系列制度、党建带团建制度和团的自身建设相关制度的执行落实，有条件的地方要积极争取组织人事部门重视支持，联合开展专项督查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，使各项规章制度都能有部署、有实施、有考核、有成效。

2.促进解决突出问题。团的领导机关要针对团干部队伍建设中存在的突出问题、团员青年反响强烈和反映集中的问题、制约团组织创新发展的突出问题，进行深入分析研究。对于短期内能够解决或明显改善的问题集中力量打“歼灭战”，努力尽快见到成效；对于成因复杂短期不易解决的难点问题，要难事长做、久久为功，制定工作推进“时间表”，分步骤分阶段逐一解决。各级团组织和团干部要在大讨论活动中扎扎实实地为基层、为青年办一批实事好事。

3.推动大讨论活动的目标任务落到实处。各级团组织要督促和指导专职团干部将个人改进提高承诺，量化为可检验的工作目标，制定“承诺践诺一览表”，并在一定范围内公开，完成一条销号一条，使团干部的改进提高过程“人人有监督，事事能落实”。同时，要积极创造条件引导和带动广大兼职团干部承诺践诺改进提高。各级团组织负责人要率先垂范、以上带下。对于在活动中工作怠慢、敷衍塞责、弄虚作假、流于形式的团组织和团干部，要敢于批评和处理，并对活动进行必要“补课”，确保活动顺利进行、取得实效。

4.举办“团干部如何健康成长”大讨论活动成果交流分享会。开展一次论文竞赛活动，在前期宣传发动、广泛调研、深入学习、积极讨论和狠抓落实的基础上，将推动共青团工作中遇到的新问题、新思路、新举措，从不断满足青年的现实问题、现实需求出发，将大讨论活动中形成的有价值的意见和建议及时转化为促进团干部健康成长和推动共青团工作发展的思路举措和具体对策意见。各级团-9

统）大讨论活动的实施方案，并于6月8日前报活动领导小组办公室审核。

4.深入督导，确保落实。要结合“两制度一活动”(基层联系点制度、调查研究制度、“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动)，建立大讨论活动督导联系制度。团市委书记班子参加联系点和蹲点基层团组织的大讨论活动。各级团组织要建立健全基层督导制度，加强对大讨论活动的督查指导。

5.总结提高，力求实效。各级团组织要认真梳理大讨论活动中征求的意见和建议，围绕解决阻碍“团干部健康成长”和阻碍共青团事业发展方面的突出问题，通过开展大讨论活动建立和完善一批机关制度。各级团组织要深入挖掘和宣传服务基层服务青年的先进典型，以各种形式组织团干部深入学习，以先进为师，向典型看齐，帮助广大团干部找到差距，明确目标，形成比学赶超的良好氛围，选树一批团干部先进典型。各级团组织要组织开展一次“团干部如何健康成长”论文竞赛活动，征集一批优秀研讨成果，组织专家对征集论文进行评审表彰；各县区要推荐一批优秀论文参加团区委的论文大赛。

附件：领导机构、工作机构和督导组名单

112-

冯冬明

房伟龙

第二篇：北海市地方志编纂委员会办公室

北海市地方志编纂委员会办公室

澄清虚假或不完整信息工作制度

第一条 为做好本单位澄清虚假或不完整信息工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称虚假或不完整信息，是指在社会上传播或散布，与事实不相符，影响或可能影响社会稳定，扰乱社会管理秩序的信息。

第三条 本单位要依据行政职责，负责澄清相关虚假或不完整信息的责任。澄清虚假或不完整信息工作应当遵循发现及时、落实责任、处置迅速、控制得当的原则。

第四条 本单位政府信息公开领导小组负责指导、督促、检查本单位澄清虚假或不完整信息的工作。

本单位政府信息公开领导小组负责本单位澄清虚假或不完整信息的工作。对涉及本机关的虚假或不完整信息进行确认，难以确认的，报市政府信息公开领导小组办公室确认。

第五条 本单位要建立虚假或不完整信息发现机制，及时发现涉及本单位职责范围内的虚假或不完整信息。要建立接受公众反映虚假或不完整信息的渠道。

第六条 本单位应当制定澄清虚假或不完整信息工作预案。发现涉及本单位职责范围内的虚假或不完整信息后，要立即按有关规定，通过互联网、广播、电视、报刊、手机短信、新闻发布会等方式和渠道，及时发布准确完整的政府信息。

第七条 突发公共事件信息发布管理按照《中华人民共和国突发事件应对法》和《广西壮族自治区突发公共事件总体应急预案》等有关规定执行。

第八条 本单位澄清虚假或不完整信息，除依照国家和自治区有关规定外，还应按下列程序进行审批：

（一）以市人民政府名义进行澄清的，须经人民政府批准。

（二）以本单位名义进行澄清的，须经本单位主要负责人审批；涉及其他部门职责或工作内容的，须事先征得相关部门同意；涉及重要事项或敏感问题的，须经市人民政府批准。

第九条 对未及时澄清本单位职责范围内的虚假或不完整信息，对社会稳定、社会管理秩序造成重大不良影响的，要追究相关工作人员的责任。

第十条 对传播和散布虚假或不完整信息并涉及危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的行为，依据有关法律法规予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三篇：共青团江苏省委员会（推荐）

共青团江苏省委员会 江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室

团苏委联„2010‟16号

关于在全省大学生村官中

实施“一村官一团建项目”的通知

各市、县（市、区）委组织部，各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、团委：

实施“一村一社区一名大学生”工程是省委、省政府的重大战略决策。为深化全省各级团组织参与做好大学生村官工作，引导和帮助大学生村官在基层第一线干事创业、成长成才，经研究，决定在全省大学生村官中实施“一村官一团建项目”。现将有关事项通知如下：

一、深刻认识实施“一村官一团建项目”的重要意义 从2008年起，团省委围绕中心、服务大局，部署实施了 “青春燎原计划”，完成了“3个100%”的目标，即大学生村官100％兼任所在村团组织书记或副书记；有大学生村官的乡镇（街道）100％建立大学生村官团组织；

— 1 — 市、县两级100％建立大学生村官联谊会。2010年是深入实施“青春燎原计划”的关键之年，在全省大学生村官中实施“一村官一团建项目”，每名大学生村官团干部确定并实施1个团建项目，由“3个100%”向“4个100%”深化拓展，对于引导大学生村官在基层建功立业，进一步发挥大学生村官作为基层共青团工作力量的作用，具有十分重要的意义。

第一，实施“一村官一团建项目”是党建带团建、团建服务基层党建的有效途径。选聘高校毕业生到村任职，是党加强农村（社区）基层组织建设的重要举措。参与做好到村（社区）任职大学生的工作，既是团组织自觉履行职能的必然要求，也是团组织融入党建格局的最佳切入点，更是团组织借助党建资源、主动寻求党建带团建的有效途径。通过实施“一村官一团建项目”，团组织以项目为载体引导每一名大学生村官在任职村（社区）围绕服务农村青年成长成才、引领农村青年就业创业、促进群众增收致富、丰富农村青年文化生活、建设生态文明农村等方面开展团建工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚，对于加强党的基层政权建设、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，具有十分重要的作用。

第二，实施“一村官一团建项目”是加强团的基层组织建设和基层工作、促进基层团的工作全面活跃的有效载体。狠抓团的基层组织建设和基层工作是团的十六大确定

— 2 — 的最重要工作方向。通过实施“一村官一团建项目”，团组织将各类资源和力量向乡镇、村（社区）团组织倾斜，协助大学生村官走进企业、农户，走进团员青年，了解掌握团员青年的状况和需求，逐步使大学生村官成为共青团在基层的主要工作力量，大学生村官工作成为共青团工作在农村（社区）的重要载体，抓住了党政关注、青年所需、团组织能为的关键点，对全面加强基层团的组织建设，全面活跃基层团的工作具有重要的深远意义。

第三，实施“一村官一团建项目”是实现大学生村官健康成长成才的有效路径。大学生村官从学校来到农村（社区），也是团的工作对象的转移，团的工作和组织必须随之而转移。通过实施“一村官一团建项目”，在团组织具体指导和帮助下，使我省每名大学生村官找到基层工作的切入口和着力点，为他们提供理性思考、锤炼能力、展示自我的平台，逐步培养他们成为共青团在农村（社区）的重要力量，既巩固了共青团对他们的影响力和凝聚力，又帮助大学生村官通过实施团建项目尽快了解基层、适应基层，学到基层工作方法，不断提高群众工作能力水平，为大学生村官的长远发展、成长成才夯实基础。

二、认真把握实施“一村官一团建项目”的目标要求 实施“一村官一团建项目”的目标是：每1名大学生村官指导1个非公企业或专业合作组织等社会组织建立团的组织，每年至少独立设计或联合开展1项团的工作或活

— 3 — 动，在2—3年内形成有影响力的工作品牌，实现团的基层组织网络覆盖全体团员青年、团的工作和活动影响全体团员青年，促进基层团工作的全面活跃。

各级团组织在实施“一村官一团建项目”中，要认真把握以下要求：

（一）实施范围

全省“一村官一团建项目”的实施范围是：2009年及以前省、市、县三级选聘、目前已兼任或担任村（社区）、乡镇（街道）团组织书记、副书记或委员的大学生村官。

（二）项目数量

每名大学生村官团干部应至少确定并实施1个团建项目。该团建项目原则上由1名村官团干部负责实施，确有需要时，也可以由多名村官团干部共同实施。今后，新选聘大学生村官在兼任团干部3个月内，要确定1个团建项目。

（三）项目周期

大学生村官团建项目实施时间从2010年7月起，今年实施的项目周期为半年，明年起实施的项目一般不超过1年。在实施“一村官一团建项目”中形成的有影响力的工作品牌，要做到持之以恒、长期坚持。

（四）项目分类

村官团建项目共分基层组织建设、开展团的工作和活动两大类，具体分为以下5类：

— 4 — A、组织建设类。主要是指以建立团的基层组织为目标，加强团的基层组织建设的项目，包括指导在农村（社区）的非公企业、专业合作组织等新社会组织及其他青年集聚的区域、领域新建立团的组织。在建团方式上，可以采取搭建各类平台促进建团，依托青年集聚载体建团，以村官领办或主办各类创业项目带动建团，采取党建带动、村校企联建、成立团建促进会、派遣团建联络员等特色路径实现建团。

B、服务青年类。主要是指服务团员青年成长成才的项目，包括服务团员青年就业创业，带领团员青年创业致富，开展团员青年技能培训，关心关爱留守儿童，做好优秀团员青年“双推”工作等。

C、教育引导类。主要是指针对团员青年关注的热点现象和难点问题，运用团员青年普遍喜爱的沟通、交流、集聚和联络方式，科学设计活动载体，提高团员青年的社会观察能力，实现对团员青年教育引导的项目。包括对团员青年分类引导、思想教育及开展团员、团干部教育培训等。

D、权益维护类。主要是指维护青少年合法权益的项目，包括收集和反映青少年普遍性利益诉求，开展留守、外来、失学失业失管等重点青少年群体的排查摸底、调查研究、结对帮扶、服务管理，创新青少年法制宣传和自我保护教育方式方法，参与社会监督，创建“未成年人零犯

— 5 — 罪社区（村）”等。

E、其他类。主要是指组织带领团员青年开展的服务新农村建设的各类项目，包括村庄（社区）环境整治、文明乡风倡导、村务公开及民主管理等。

三、切实加强对“一村官一团建项目”的组织领导

1、提高思想认识。实施“一村官一团建项目”是今后一段时期各地做好大学生村官工作的重中之重。要深刻认识做好此项工作的重要意义，切实摆上重要日程，自觉增强工作执行力，按照统一部署，一级抓一级，层层抓落实，上下贯通、步调一致，努力形成上下联动、齐抓共管的生动局面，确保“一村官一团建项目”部署到位、推进有力、取得实效。

2、明确工作职责。各团市委书记要认真履行第一责任人的职责，负责抓好本市“一村官一团建项目”的部署推进、统筹协调，确保此项工作在所辖县（市、区）全面落实、整体推进。团省委机关各部门分别负责所联系省辖市的“一村官一团建项目”实施，加强沟通，掌握情况，抓好指导，协同推进。县（市、区）团委要切实履行统筹协调、培训指导、督促检查等职责，推动“一村官一团建项目”在本地区扎实推进并取得实效。各乡镇（街道）团委处在组织实施“一村官一团建项目”的第一线，要切实发挥具体管理、联系、服务和指导的作用。其中，对围绕服务新农村建设实施团建项目的大学生村官，各市、县

— 6 —（市、区）有关部门要帮助协调整合资源，在政策、资金、项目、人才等方面给予全方位的支持。

3、加强指导帮扶。各级团组织要广泛建立团干部与大学生村官结对挂钩、跟踪服务等制度，并积极协调各类资源向村官团建项目倾斜，尤其是要创造条件为大学生村官团建项目提供资金、技术等方面的扶持。同时，还要组织大学生村官开展现场观摩、项目汇报会等活动，相互学习，相互借鉴，并及时总结经验、做好推广。全省各级团组织和广大团干部要坚持深入基层，靠前指导，帮助大学生村官确定项目，制定方案，解决困难，稳妥实施。

4、强化管理考核。一要建立定期联系制度。乡镇（街道）团委每月要召开一次大学生村官团建项目推进会，对项目逐一过堂，检查进度，交流做法，研究解决村官团建项目推进中的新情况、新问题。二要建立定期考核制度。各地组织部门要把大学生村官实施“一村官一团建项目”情况纳入对大学生村官的考核，并制订相应的考核办法。县级组织部门、团委每季度要对大学生村官团建项目进行一次评估考核。三要建立档案归档制度。乡镇（街道）团委要指导大学生村官做好团建项目档案，及时记录村官团建项目进展、开展活动、取得成效及管理考核等方面情况，各市、县（市、区）团委要做好大学生村官团建项目的备案归档工作。四要建立评选表彰制度。各市、县（市、区）组织人事部门和团委每年要对大学生村官实施“一村官一

— 7 — 团建项目”进行总结，评选优秀项目。团省委将“一村官一团建项目”纳入到全省共青团创新创优成果奖评选，依据各地村官团建项目的数量、项目质量、取得成效及经验等方面情况，每年底表彰一批优秀项目，并汇编成册。团省委将把各级团组织、团干部和大学生村官推进实施“一村官一团建项目”的情况，作为评选表彰 “省五四红旗团委（支部）、优秀共青团团员、优秀共青团干部的重要依据。

6月30日前，各市须将《 市“一村官一团建项目”统计汇总表》（附件1）、《 县（市、区）“一村官一团建项目”汇总表》（见附件2）、《 实施“一村官一团建项目”登记表》（见附件3）和“一村官一团建项目”实施情况汇报（3000字左右）等材料的电子版报团省委组织部邮箱。

团省委组织部联系人：薛保刚、顾国栋；电话：025-83393574；邮箱：3393575@163.com。

附件1： 市“一村官一团建项目”统计汇总表

附件2： 县（市、区）“一村官一团建项目”汇总表

附件3： 实施“一村官一团建项目”登记表

— 8 —（此页无正文）

共青团江苏省委员会

江苏省选聘高校毕业生到

村任职工作领导小组办公室

2010年6月5日

主题词：共青团 一村官一团建项目 通知

抄送：团中央办公厅、组织部、青农部，各市委办公室 共青团江苏省委办公室

2010年6月6日印发

（共印800份）

第四篇：共青团衡阳市委员会

共青团衡阳市委员会

关于报送省级以上五四红旗团委（总支、支部）

有关情况的通知

各相关单位团组织：

全国五四红旗团委（总支、支部）是共青团中央授予基层团组织的最高荣誉。按照团中央、团省委相关要求，下半年将推报一批全国五四红旗团委（总支、支部）及创建单位，现将有关事项通知如下：

一、申报“全国五四红旗团委”的团组织须为近三年来的“全国五四红旗团委创建单位”；申报“全国五四红旗团委创建单位”的单位团组织须为近三年来的“省级五四红旗团委”；申报“全国五四红旗团支部（总支）”的团组织须为近三年来的“省级五四红旗团支部（总支）”。

二、请各相关单位团组织（名单见附件一）于7月20日之前报送工作总结至团市委组织部。工作总结内容参照五四红旗团组织基本标准（见附件二），阐明基本情况、主要工作情况，字数2000字内。

三、团市委在汇总工作总结后将抽查部分单位团组织工作情况，并择优推报。

请各相关单位团组织负责人高度重视，主动向上级党政领导作好汇报，积极申报。具体事项请联系：团市委组织部，邓明君，电话：8130816，传真：8223749。E-mail:hengyangyouth@sohu.com。

共青团衡阳市委组织部

2008年7月10日

附件一：

全国、省级五四红旗团组织名单（衡阳市）

一、“全国五四红旗团委”名单

2005年南华大学团委

2007年湖南华菱钢铁集团衡阳钢管（集团）有限公司团委

二、“全国五四红旗团支部”名单

2007年中国联通湖南衡阳分公司团总支

三、“全国五四红旗团委创建单位”名单

2007年衡阳市第八中学团委

南华大学附属第一医院团委

四、“省级五四红旗团委（支部、总支）”名单1、2005五四红旗团委：

耒阳市第一中学团委

衡阳师范学院团委2、2005五四红旗团支部（总支）：

中铁二十五局集团第二工程有限公司机关团支部

祁东县财政局机关团支部3、2006五四红旗团委：

衡阳市公路管理局团委4、2006五四红旗团支部（总支）：

衡阳财经工业职业技术学院会计系团总支

常宁市第一中学教工团支部5、2007五四红旗团委：

衡阳县电力局团委

湖南水口山有色金属集团有限公司团委

大唐耒阳发电厂团委

湖南工学院团委

衡阳市第一中学团委

衡山县第二中学团委6、2007五四红旗团支部（总支）：

衡阳县人民检察院团支部

衡阳风顺车桥有限公司团总支

中国电信股份有限公司衡阳分公司生产经营第五团支部

南华大学生命科学与技术学院药学051班团支部

南华大学计算机学院数字媒体041班团支部

衡阳师范学院外语系团总支

附件二：

“五四红旗团组织”的基本标准

一、班子建设好。按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。

二、主题活动好。围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，建有服务组织和服务性实体，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用。围绕青年成长、成才，办实事，办好事，青年受益面广，效果好。

三、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部按期换届，民主选举，组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。

四、活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。

第五篇：共青团湖州市委员会

共青团湖州市委员会

文件 湖 州 市 教 育 局

团湖联[2005]18号

────────────★──────────── 关于表彰2005年湖州市优秀学生社团、优秀社团

干部、优秀社团指导教师的决定

各县（区）团委、教育局，湖州师院、湖州职技院团委，各市直属学校：

学生社团是提高学生素质、展示学生才华、培养学生兴趣的重要载体。近年来，全市各级各类学校在经费保障、机制建设、师资配备等多方面为学生社团的发展创造了良好的条件，学生社团得到了蓬勃发展。

为进一步表彰先进、激励典型，为全市学生社团健康发展营造氛围、创造条件，经学校申报，县（区）团委、教育局审核，团市委、市教育局评定，决定命名湖州师范学院红柳艺术团等30个学生 １

社团为“2005年湖州市优秀学生社团”，湖州师范学院王旦丹等41名学生为“2005年湖州市优秀社团干部”，湖州师范学院孙冬等35名老师为“2005年湖州市优秀社团指导教师”。

希望受表彰的集体和个人再接再厉，不断创新，在我市的学生

社团工作中再出新成绩、再创新经验。全市所有学生社团要积极学习借鉴本次受表彰社团的成功做法，结合学校实际，因地制宜地开展工作，努力使全市学生社团建设水平再上新台阶。

附：2005年湖州市优秀学生社团、优秀社团干部、优秀社团

指导教师名单

共青团湖州市委湖州市教育局

2005年12月13日

主题词：表彰优秀团干部决定抄送：市委、市政府、团省委、省教育厅２

附：

2005年湖州市优秀学生社团、优秀社团干部、优秀社团指导教师名单

2005年湖州市优秀学生社团（30个）

红柳艺术团

吾爱社

大学生邓小平理论读书会

邓小平理论读书会

爱心社

心理协会

集邮社

苕溪文学社

GLADE漫画社

漫画社

青苕文学社

虫不理“书”菜园

SKY广播社

“心源泉”文学社

新闻社

读书协会

沧浪文学社

吉他社

久期文学社

东隅健美操社团

电影欣赏社

３ 湖州师范学院 湖州师范学院 湖州师范学院 湖州职业技术学院 湖州职业技术学院 湖州职业技术学院 湖州一中 湖州二中 湖州二中 湖州五中 湖州五中 湖州六中湖州交通学校 浙江信息工程学校 浙江信息工程学校 吴兴高级中学 湖州艺术与设计学校 湖州艺术与设计学校 练市中学 埭溪中学湖州交通学校

话剧社菱湖中学

“想飞”乐队双林中学

文艺社德清一中

印象文学社德清高级中学

“同伴教育”社团德清职业中专

昌硕书画社安吉昌硕高中

日语角安吉上墅私立高中

笋芽儿文学社安吉艺术高级中学

青年志愿者协会安吉高级中学

2005年湖州市优秀社团干部（41人）

王旦丹吴天啸沈俊沈建敏卢群鞠勇窦泉范雨慧於扬孙璐张严峻邓满芳方辉叶良邢芳费星崔华章玲杨志斌吴芙蓉平频金国江沈艳婷沈俊哲沈斌斌曹艳吴丽萍胡超杨科辉龚元旦陈皓朱一萍唐碧军郑小燕殷晓丰曹龙火王源峰李立祺张烁芳孔晓琳袁苑

2005年湖州市优秀社团指导教师（35人）

孙冬沈健熊晓红殷国伟朱小芳吴铁成刘青春潘秀娟王华（湖州一中）沈丽英冯美宏王华（湖州二中）汪贵萍苗菊蔚杨轶英郑波王静陈兰兰潘琦翟桂英徐勇薛锋张燕雯田秋玲宋振强吴仁斌闫学力薛海云沈国华沈奇民孙平操声国葛永刚钱浩冯敏

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