第一篇：迎峰渡夏先进事迹发言
抗旱渡夏——党员“我先上”
2006年的迎峰渡夏期间，恰逢重庆市100年不遇的高温干旱，为圆满完成渡夏及各项生产经营任务，凤城中心精心组织，合理安排，整个迎峰渡夏期间中心在完成日常业扩报装、大修技改、户户通电工作的同时，组织全体职工积极投入抗旱渡夏的行列，累计实施故障抢修1614起，出动人数4196人，不仅创造了迎峰渡夏零投诉，还收到由95598转来的客户表杨4次，如此大量的工作任务得以顺利完成,凝聚了大伙的辛勤与汗水、智慧和力量，这其中共产党员服务队的同志们充分发扬了模范带头作用，涌现了一幕幕感人致深场面：
7月2日晚23：50分配网班接线路值班室通知，邓家巷1＃台区配电房有一低压电缆被烧坏，居民家中无电，急需处理，接通知后配网班党员***、***等迅速赶到现场，经过现场检查发现有一低压出线电缆中间部分被烧坏，需要立即进行更换，在办好停电手续和设立好安全措施后，大家立即组织材料投入事故抢修工作，许多居民被炎热的天气而无电的情况下，都聚积在现场观看，抢修人员按照抢修计划正在紧张地进行抢修，通过大家的共同努力，次日凌晨3：47分结束抢修，恢复送电，此时大家才托着疲惫的身体回家休息，备战第二天新的工作任务。
7月20日零晨1：30分，***小区3栋突然失火停电，造成64户无电，共产党员****接到电话后立刻赶到现场，当时现场乱作一团，热得无法入睡的人群，在不明究竟的情况下不停报怨，有的说打天天630，有的说打市长公开电话，***一方面立即向车间领导报告，一方面耐心解释平抚大家的情绪，经过询问与查看得知是客户原因导致线路及电表烧坏，***耐心向客户大声解释道：“请大家安静，你们家里没有电，我和你们是一样着急，我们正在对故障进行检查，明天消防等部门还要再次查看现场，我们供电局会替你们尽快修复，请回家等候！”渐渐地客户陆续散开，中心连夜组织查勘，确定抢修方案，准备材料，第二天一大早由营业班、装表班、配网班派出来的党员和工作骨干组成的抢修队就整装来到现场，大家各施其职，现场办理一户一表手续、重装搭接楼层线路、装表接电，当天温度高达40度，抢修人员工作服被汗水浸湿了又干，干了又湿，局领导多次来到现场了解情况、慰问现场工作人员，看到电力职工忙碌的身影，原本情绪激动的住户，自发来到抢修人员身边有的为他们打扇，有的主动和他们搭话，现场人员中午没有顾得上休息，轮流在附近的小摊吃了点东西就接着干，下午4点多，最后一家闻讯赶回家的住户恢复了用电。
8月10日凌晨0：20分配网班接线路值班室电话通知，凤中路3＃变低压刀闸烧坏，党员***等3人立即赶到现场，通过检查发现凤中路3＃变三只低压刀闸被烧坏，需立即进行更换，他们马上备齐材料并与值班室取得联系，在办好事故停电手续和做好安全措施后，立即对低压刀闸进行更换，当时刚停止运行的电气设备温度很高，一心急着想处理故障的朱云和同事们，二话没说开始投入工作，直到凌晨2：35分完成了抢修工作，****才平静的告诉同事，他的手被烫起了一个泡。
2006年8月16日凌晨1:30，凤城中心配网班值班人员接到了通知——城建开发配电房空开过负荷跳闸，工作人员火速赶到了事故点，现场很多居民由于天热无发入睡纷纷聚集在楼下等待，当看到着装整齐的工作人员赶到现场后，群众们七嘴八舌的说： “没有打过95598这回只是试一下，结果你们来得好快呀！”，面对群众们的期待工作人员顾不上疲惫，二话没说就立即开始工作，经过2个多小时抢修，在凌晨3点终于恢复了供电。
渡夏期间装表计量班使终坚持开展“共产党员”一对一特困户扶活动，2006年7月29日晚上9点30分，三倒捌帮扶特困户赵先生给装表计量班打来电话，告之家中断电了，此时.当值人员、党员***立即赶到老人家，在检查中发现室内线严重老化，灯泡坏了已无法修，老人年迈多病，这么高的温度怎么吃得消。****立即与另一名值班人员商量，决定先自费购来BV线及灯泡为老人更换，不一会儿灯亮了，电扇转了，老人望着满身汗水的抢修队员不停地说：“你们真是好人啊！”
***党小组除了完成本职工作以外，还积极参与了当地的抗旱救灾、紧急救火行动，此事迹在网上已有报道。
除了充分发挥党员示范作用以外，迎峰渡夏期间凤城中心各班组工作不分彼此，积极配合，通力合作，也是圆满完成今年渡夏工作的重要因素。在渡夏期间为方便故障现场的客户办理用电手续，党支部组织营业班多次进行现场办公，这一作法，对缓和群众当时的情绪，缩短办事时间发挥了重要作用；由于气温持续上升，客户前往营业厅缴费的时间提前，为适应新形势需要，营业厅提前半小时开门营业，极大方使了客户；为避免客户饱受炎热之苦，营业班人员多次深夜前往营业厅进行智能表售电。
8月中旬****重庆市出现了较大的负荷缺口，根据三电办统一安排，我中心负责与部分专线大客户及所有公用线路上的动力客户进行沟通停限电事宜，以确保居民客户用电。中心组织了由用电检查班、三个营业所组成的六组人员，在1天之内分别前往100多家客户的生产现场进行解释沟通，由于客户当时的生产任务也十分紧，很不愿意限电，有的企业老总甚至对着我们的工作人员摔笔、发脾气、冷嘲热讽，工作人员冷静应对，耐心细致的向客户解释当时的紧张状况，努力争取客户的理解与配合。
迎峰渡夏期间值得一说的事还有很多，但归结于一点，“我先上”是党员保持先进性的最具体的行动，组织动员全体党员“跟我上”是党支部应尽的职责，新的一年，凤城中心党支部将带领42名党员在各自的工作岗位上，以身作则、率先垂范，为全面完成各项生产经营任务，构建企业和谐发展，作出不懈努力。
第二篇：发电车间迎峰渡夏工作方案
发电车间迎峰渡夏工作方案
发电车间将认真开展“迎峰度夏”保安全生产工作，重点做好以下工作；
1、认真加强设备的巡回检查工作，检查应使用点温仪，及时发现和消除设备隐患。特别是：各引线接头、上风洞母线接头，励磁机、主变低压母线接头等处。
2、加强机组各部油位、油色、瓦温的监视。
3、及时发现设备缺陷、渗漏，并及时填报消除。
4、严格遵守调度纪律，及时与中调取得联系，充分利用电网低谷期间进行消缺。
5、公用压油装置油泵启动频繁,各班组要加强巡视检查。
6、认真执行“两票三制”和各现场规程，杜绝各类事故的发生。
7、狠抓闭环管理，认真贯彻执行集团公司运行事件报告制度，按照“四不放过原则，对每次事件的发生进行分析，查出原因，制订切实可行的整改措施，并加以落实。
8、除按正常的巡检规定外,在汛期增加一次巡检,主要对设备薄弱环节进行检查,确保设备健康运行。
9、在大坝开闸放水时应加强对厂房水工建筑物的巡查,以防厂房内渗水。
10、加强与中调、地调的联系，及时将水情上报中调，以便合理调度，遇下大雨时应与调度联系争取多发电少弃水或不弃水。
11、要求所有运行值班人员着装整齐，不能穿凉鞋、背心值班。
12、注意做好厂房内防止小动物对值班人员的侵害，现场应急药箱配齐各类防暑药品,以及必备的创伤和防小动物咬伤的急救药品。
第三篇：李峰先进事迹 文档
投身煤海 青春亮丽
——记王村煤矿综采二队星级班组长李峰 王村煤矿综采二队生产二班班长李峰同志，现年37岁，1998年7月澄合技校毕业分配到王村矿参加工作。近年来，他利用自己的业余时间坚持自学业务知识，刻苦钻研、不断进取，已经成为煤矿安全生产的技术过硬的好手，2008年参加王村矿采煤司机技术比武竞赛获得技术状元称号，2009年我代表王村矿参加公司（局）举办的采煤司机比武大赛，取得了第三名的优异成绩，并获得技术能手称号。工作中他扎扎实实抓安全，狠抓薄弱环节，紧盯现场操作，善于管理，敢于问责，充分发挥了一个基层班组长的兵头将尾作用，在他任职班组长时间里，凭着“勤、细、理、严”的工作作风，诠释了一名煤矿一线班组长的神圣使命。
一、放心家长，以话教人
现年37岁的李峰认为，合格的班组长必须具备“眼、嘴、手、腿”勤，他把嘴勤放在第一位，不论是在班前、班中都能听到一张婆婆嘴在不停的唠叨；一例例死亡案例，一起起事故教训在全班工友的脑海中灌输。在李峰无止尽的唠叨下，全班职工的安全素质在提高，全组未发生一起重伤以上事故，成了全队最放心的安全班组。2008年4月份工作面刚搬过家，他们正在13504运输巷搞标准化，当清理到距巷口480米处，行人侧有一块300cm的炸帮煤离层，随时都有伤及行人的事故发生，当时跟班干部和现场的人员认为当班工作量只是清理道心和运输皮带周围的大块煤，对片帮煤未作任何处理。李峰当即制止作业，并指出了上岗干部违章指挥的错误性，和他们讲：安全质量标准化工作就是清除工作现场一切不安全隐患，要从每一个细节，每一道工序，严格把关，处处防范，才能真正实现创建“零事故环境”，打造“零事故”现场，保证全队的安全生产。在他的说服动员下，现场人员找来了长柄工具和大锤，很快隐患消除了。由不理解到理解和支持，现在职工对他这种严格做法开始打心眼里佩服起来了。
二、安全标兵，以法治人
李峰善于从自身做起，狠抓安全生产现场各项制度落实。哪里脏、苦、累、险，他必定出现在哪里和工友一同并肩挥汗，用实际行动影响、带动和规范了职工岗位操作行为。他率先在职工中实行了班前安全预想，班中安全走动式巡查，班后安全质量复查工作法。并注重督察职工的安全现场操作行为，发现职工有故意减少工作安全流程环节或“手指口述”不规范行为的，现场给予纠偏指正。他总结了“三镜”管理法：排查安全隐患时用“显微镜”，不放过任何一个生产事故苗头；处理问题时用“放大镜”，对所有影响生产的任何环节都要追究到底，放大处理；班前会分派工作时用“望远镜”，做到心中有幅“活地图”，超前部署。通过
创新安全管理，转变了职工岗位操作中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不规范操作行为，提高了职工安全操作的能力和业务技术素质，使安全事故率降到了零点。
三、安全顾问，以理服人
在班组长的队伍中，李峰是出了名的犟脾气，无论是上岗干部还是普通员工，只要出现了“三违”现象，他都毫不客气严加制止，不留任何情面。
每一次上岗中，他都做到“走一路，查一路，细一路”。在一次临近交班的割煤作业中，当采煤机行到13504工作面中部，各岗位员工都忙着抢时间、争速度，采煤机割煤下至工作面尾部就可收工，此时他却发现前运输机链环有一处焊口拉开，随时有“射箭”危险，他立即发信号，停机，一边请示跟班干部，一边组织人员更换受损的链环。虽然全班员工迟出班近2个小时，但却避免了一起机电事故。事后工友们都说，如果当时隐患不排除，运输机链射了箭，那影响正常生产的时间就不止2小时了。
四、贴心哥们，以情感人
遇到家庭有生活困难、夫妻关系不和、家人生病住院等极易产生安全隐患的职工，李峰总是帮助他们排除不良情绪的干扰，使之不带思想情绪上班，以一种兄弟般尊重、理解的态度与他们相处，确保其安心工作。
针对全组30多名员工性情、特点，他采取不同的方式，做不放心人的安全跟踪帮教工作，变枯燥无味的说教为推心置腹的交流，职工们因此都愿意把心窝里的话“掏”出来。去年十月夜班，班前会上，细心的他发现员工王念合眯着眼睛，萎靡不振，便主动与其交谈。得知他和妻子闹别扭，女人丢下两个孩子跑回渭南老家了。他喝了点闷酒便拖着醉熏熏的身体来上班。于是，李峰就劝他回宿舍休息一天再上班。起初，这名工友不想缺班。经李峰耐心做思想工作，同意了。接下来，李峰将他的两个孩子接到他家，让他们和他的孩子一同上下学、玩，使这位员工暂时无后顾之忧，安心的上起了班。
李峰的“以情感人”抓安全法，有效地避免了职工因思想情绪不稳定、工作时精力不集中而可能导致发生的各类安全事故隐患，从而有力地促进了矿上的安全生产。
目前，随着用工制度改革，年轻农合工越来越多，这些同志的安全、技术素质相对来说较低，对区队、班组各项工作的落实、完成起不到理想的作用，对此，李峰同志看在眼里急在心里，他一边与区队党政领导建议利用班后时间组织本班组职工进行专业技术知识学习，受到区队领导的大力支持，在他的带领下，仅去年下半年组织班组职工安全、技术学习30余次，开展班组职工技术比武2次。除此，为了尽可能缩短占用职工班后休息时间，确保职工上班精力充沛，他大力提倡职工根据个人实际进行班后自学，班组统一引导的办法，从而，不仅受到职工称赞，而且赢得区队领导的一致好评，使该班组技术人才不断脱颖而出，为本班组提高安全生产和工程质量，确保原煤生产的快速、安全、高效的进行，受到全队职工的一致好评。
李峰同志把自己所学到的知识与10多年来的工作实践，完全应用到班组建设及班组安全基础管理工作中，目前，该班组在李峰同志的带领下，正以不断提高班组职工整体综合素质、求实进取、再创佳绩，为本队充分发挥安全高效的生产优势，实现局、矿的目标，努力奋斗！
第四篇：钱峰先进事迹
我找到了自己的位置
——上海市大众工业学校2001届优秀毕业生钱峰先进事迹
在国家高精尖科研项目的汇聚地，在博士后、博士、硕士等高学历人才“瓢舀网捞”的科研院所，一个中职学校的毕业生能很好地生存和发展吗？上海市大众工业学校2001届毕业生钱峰的经历很好地回答了这个问题。
1998年钱峰考入嘉定工业技术学校（该校2005年并入上海市大众工业学校），选择了数控技术应用专业。数控机床工在当时是一个新兴工种，学校也是首次开设这个专业，师资力量和设备水平都处于起步阶段。但是钱峰一下子就爱上了这个专业，并立志要做“李斌式”的数控技术专家。“兴趣是最好的老师”，钱峰一边如饥似渴地吸收老师传授的知识，一边积极从报纸、杂志和各类技术期刊上获取最新的数控技术信息，到三年级时就可以与老师共同交流，教学相长了。在技校学习的三年里，钱峰打下了坚实的理论基础，掌握了熟练的数控车床和普通车床操作技术，并取得了数控机床工中级工和普通车床中级工证书。2001年，钱峰以优异的成绩从学校毕业，被推荐到中科院上海精密光学机所研究所下属的恒益精光学精密机械设备试制工厂工作。
“说实话，刚到光机所时我是很自卑的”，钱峰说，“伸出一只手数数，博士后、博士、硕士、本科生、大专生„„要么长出第六个手指头才轮得到我”。不过师傅的一句话让他振作了许多“每个人都有自己的位置，不要轻看了你自己。”钱峰一进厂就被分到机械车间，操作厂里唯一的一台数控机床。数控车间不大，一机、一桌、一人构成了钱峰的工作天地。
光机所试制工厂加工的产品，是光、机、电一体化的精密检测仪器，绝大多数都是试验新品，批量很小，但加工工艺复杂，加工精度要求极高。由于钱峰是所里当时唯一会操作的数控机床的工人之一，没有人对他进行技术指导，分析工艺、编制程序、加工生产，一切全靠自己摸索。在这样的实践锻炼下，钱峰的技能水平提升很快。毕业二年后，钱峰取得了数控机床的高级工证书，随后又参加了数控技师的培训，不断提升自己的技能水平。
在光机所工作期间，钱峰有幸参加了我国“神舟”系列太空飞船和“嫦娥”系列绕月探测卫星的研制和生产工作。在“嫦娥一号”的研制工程中，上海光机所承担了卫星激光高度仪探测仪的研制工作，钱峰所在的项目组负责探测仪底座的设计、制作和安装。这项工作不仅要有熟练的加工操作技能，具备工艺设计、程序编制的能力，还要熟知太空环境下金属材料特性。钱峰和项目组成员一起在计算机上不停地根据试验结果修改设计稿，再根据设计稿编制生产工艺，根据工艺再到机床上进行试验。由于制造工艺上的问题，试验品在真空环境下性能急剧下降，产品一次次地报废，工艺方案一次次地被推翻。在经历了常人难以想象的困难之后，钱峰和项目组终于在要求的时间节点之前成功地完成了工作任务。2007年10月24日，“嫦娥一号”卫星从西昌卫星基地发射升空，在距地球40万公里的太空里遨游。日本人发现“嫦娥一号”激光高度仪比起日本“月亮女神”卫星上的同类设备，质量轻了4KG，测距高度远一倍，造价更是低得多。
想到这些，钱峰的眼神很自豪“能想到么？这上面也凝聚着我一个中职生的智慧和心血！”
随着社会对技能人才的需求不断增长，有经验的数控人才成为人才市场的“抢手货”。许多“猎头公司”把眼光从高学历人才转向了高技能人才。为了实现自己更大的价值，钱峰离开了光机所，进入了一家大型国有机械制造企业，担任了企业工程技术部的工程师，并负责外部协调工作。
如今的钱峰，把眼光放得更为长远：随着上海打造先进制造业和现代服务业基地的规划，技术开发的工作将更加重要，而他，也向着先进制造业“专家型”技能人才的道路不断前进。
第五篇：2012年“迎峰度夏”电网运行分析发言
2012年“迎峰度夏”电网运行 分析会议城区配网发言材料
一、2012年城区配网迎峰度夏消缺情况 1.1、消缺工作任务书下发情况
2012年下发城配工作任务书4张，共23处隐患，其中10kV更换电杆1处、0.4kV低压线路隐患5处、变台低压无刀闸17处。
1.2、消缺工作任务完成情况
已消缺：10kV城东一线酒厂变至红雁村0.4kV线路隐患、廖家山公变0.4kV线路隐患、党校变0.4kV线路隐患
二、近期工作安排
由于夏季高峰负荷临近，城区配网消缺工作需继续加紧处理，并从6月1日起至8月30日至每周星期三至星期五选择高温天气、负荷高峰时段对城区配网设备进行例行红外测温工作。重要节假日、高考保电及其它特殊保电时期应提前开展红外测温工作。2.1、继续进行迎峰度夏消缺
2.1.1、已下达工作任务，未完成的消缺工作
10kV通南线57-1号杆隐患未消缺，青苗协调困难。未消缺：城南6社变0.4kV线路隐患、劳动变0.4kV线路隐患
17个变台的低压刀闸材料正在加工。2.1.2、开展消缺工作的要求
2.1.2.1、所有工作应严格按照规程、规范进行作业，防止饥饿、疲劳作业。
2.1.2.2、所有0.4kV线路的消缺工作务必在6月20日前完成。
2.1.2.2、所有低压出线刀闸的安装务必在6月30日前完成。
2.2、开展迎峰度夏红外测温、测负荷及负荷平衡检测 2.2.1、测温、测负荷、负荷平衡检测工作范围
10kV城东一线、10kV城东二线、10kV城北线、10kV通西线、10kV通南线、10kV城西二线全线设备。
除主城区外，根据运维、抢修记录，重点检测线路段有：10kV通南线消防大队支线、10kV通西线西郊二社支线、10kV城东一线三完小支线。
根据昨年测温、测负荷记录，重点检测设备有：东鑫隆变、被服变、工业局变、千禧变、索桥变、城南酒厂变、农业变、正大变、纸厂变、江城变。
2.2.2、测温、测负荷、负荷平衡检测工作要求
2.2.2.1、所有工作应严格按照规程、规范进行作业，防止饥饿、疲劳作业。2.2.2.2、配变最大负荷不应超过变压器额定容量(特殊情况除外)。
2.2.2.3、变压器上层油温(即变压器顶部温度)不应超过85℃。
2.2.2.4、变压器三相负荷不平衡度不应超过15%，零线电流不应超过额定电流的25%。
2.2.2.5、测温、测负荷、负荷平衡检测等迎峰度夏工作应做好现场记录备查。
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