三严三实个人剖析材料（小编推荐）

第一篇：三严三实个人剖析材料（小编推荐）

三严三实个人剖析材料

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。

“三严三实”既是正己修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了中国传统文化和新的时代内涵，是领导干部内在自觉与外在约束的辩证统一。“严以修身”是前提和根本。严以律己是严以修身的深化，是党员干部的安身立命之本。严以用权是核心，是严以修身、严以律己的落脚点。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使政策、方案、点子更加符合实际情况、符合科学规律。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当、敢于负责。做人要实，就是要对党、对人民忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”是一个辩证的统一整体，三“严”是手段和方式，是为了达到三“实”这个效果。

在实际工作中，“不严”“不实”的问题仍是干部群众反映较为强烈的问题。在我们的领导干部队伍中，有的对自己的要求有所松懈；有的对正确的权力观认识不足；有的工作浮于表面，缺乏深入调查研究；有的则欠缺脚踏实地的工作精神。2015年全党违反中央八项规定的案件依然层出不穷，因此“三严三实”教育十分必要，不但切中了领导干部作风建设的要害，也充分说明了作风问题具有的顽固性和反复性，必须常抓不懈。

根据“三严三实”活动的相关要求，本人认真学习，自我剖析，对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，并进行了梳理。

一、存在的问题

1、有的工作抓得不实，在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋，但流于形式的现象仍然存在，这一点在政治理论学习、精神文明建设等方面体现得尤为突出。还比如在提高预报质量问题上，想过很多点子，出台了规章制度，但在执行过程上会奖励偏多，惩罚的少。

2、在党的理论和世界观、价值观等意识形态方面的学习抓得不实。首先，学的多，理解的少。对学习的内容理解不够深入，对新时期实践发展、解放思想、深化改革所面临任务的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对怎样更好地落实国家局省局关于加强气象现代化建设、服务于地方社会发展缺乏深层的思考。其次，在理论上说的多，在实践上做的少，缺乏开拓创新的探索精神。

3、传统观念中“官本位”思想还没有彻底清除，在工作中说的多、做的少，布置多，检查少。往往把工作布置下去之后，却没有做好跟踪问效。深入基层调查研究较少。落实工作开会多，听汇报多，到具体业务部门了解工作情况少，参与工作推进落实少，对基层具体情况掌握不够全面透彻，对工作指导的针对性不强。

4、工作中有急躁情绪，尤其在工作任务繁重、压力大、困难多的情况下，情绪化表现更为突出。有时对工作出现问题的干部批评过于严厉，工作方法和管理水平有待于进一步改进和提高。

5、在密切联系群众方面做的不够好，在深入群众与群众交朋友、了解群众困难、关心群众生活等方面还有不足。总觉得作为班子成员要与群众保持一定距离，担心经常与群众接触被误解为拉帮结伙、搞小团体。所以人为地造成了联系服务群众‘最后一公里问题’。

6、工作中满足现状、不思进取的现象还不同程度的存在，对工作不进则退的危机感和紧迫感不如以前。有些探索性的工作因为“怕吃苦”或“太费劲”而浅尝辄止，结合实际工作不断开创工作新领域、探索工作新途径的具体行动不多。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，气象业务工作比较繁琐，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强学习中国气象局关于推进气象业务现代化理论的学习、加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质，积极探索创新，推进我区气象事业快速健康发展。

第二篇：三严三实剖析材料

“三严三实”个人对照自查剖析材料

今年3月，总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，“三严三实”是衡量为人为警的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报。

一、自身存在的问题

一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，作为一名公安干警，我深切地感受到，由于知识学习的不够丰富，对自己所负责的业务、工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层 调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

三是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三、产生问题的原因分析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作十二年多，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。作为一名党员，特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知 识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在一切从实际出发上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干较少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

四、下一步整改措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些工作方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，努力让学习进入思想、进 入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，一定做到有法必依、执法必严、违法必究的原则，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从警防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章>》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、秉公执法、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受局党委和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护局党委 的权威性和严肃性，树立勤警廉警的党员领导干部形象。

第三篇：公务员三严三实个人剖析材料

今年，总书记在参加安徽代表团审议时对全党各级干部提出了既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求。结合工作实际，XX区为强化“三严三实”活动开展，提出了“凝聚党心民心工程”活动，要求广大党员干部要严格按照“三严三实”要求，加强自身建设。近段时间，根据区委组织的安排，我有幸参加了“2015年XX区年轻干部培训班”。通过学习、对照和自我剖析，我将重点从以下几个方面结合“三严三实要求”进行汇报，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是在严以修身上学习自觉性差。在学习上存在懒惰情绪，认为自己现有的理论水平已经足够应付工作，真正投入学习的时间不多，特别是通过培训班学习，才发觉自己在党的光辉历史和政治理论上学习较少。虽然平时对中央的政策有一定解读，在工作中遇到不熟的业务知识有针对性学习，但都浮于表面，深层次研究较少，以致在工作中经常会感到工作思路不清晰，写的材料深度不够，业务工作方向不明确；

二是在严以用权上对“权”的理解有偏差。认为自己只是一个小科员，手中没有权力，也就没什么可为民所谋的。在工作中缺乏主动作为意识，更多的是按部就班，总觉得只要在职权范围内，群众来办事我作出相应作为即可。殊不知，在听了检察院陈检察长的普法宣传后，才发觉自己在用权上已经打了不作为的擦边球；

三是在严以律己上警惕意识松懈。总觉得自己一个小小科员，没有机会腐化自己，只要自己严格按照单位规章制度行为即可。殊不知，律己行为应体现在生活和工作中的每一个细节； 四是在谋事要实上严格要求不够。自己工作中存在得过且过的心态，对工作要求不高,只求过得去,不求过的硬。有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；

五是在创业要实上缺乏担当精神。工作中常常按部就班，缺乏创新和担当精神，认为是自己的本职工作才干，领导临时安排和归其他同事职责的工作，往往会推三阻四，找理由不做。在这一点上，张思德同志的勇于担当精神的确值得我们年轻干部学习；

六是在做人要实上不敢直言理论。工作中，面对一些同事不良工作作风，不敢直言指正。

二、存在问题的原因剖析

1、从学习上讲，忽视了党史和政治理论学习，放松了主观世界的自我改造，忘却了老一辈革命家不惜用生命换来的理想信念。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，认为自己不直接面对群众，不能为群众带来直接的服务价值，殊不知，为每一位企业服好务就是实现其自身价值的最好鉴证。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，统计工作多是常规性工作，只要循序渐进，按制度完成报表就万事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

１、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。通过这次干部班培训，让我认识到，要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，加强党的辉煌历史及最新路线方针政策，时刻牢记老一辈革命家传承下来的光荣使命，切实增强党的优越性、政治敏锐性和鉴别能力。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在帮助群众解决生产生活困难。并以“三严三实”为标尺，以张思德、焦裕禄等同志为榜样，深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律，密切联系群众，努力践行为人民服务宗旨。

３、进一步提高自我修养，强化警惕意识。拓宽党员干部自律范围，时刻高要求严格自己，把廉洁自律要求不仅体现在工作中，更是体现在生活中，把一名优秀共产党员的标准深入骨髓，从本质上散发出一种讲纪律、懂规矩、重责任的风清气息；

4、进一步突出问题导向，注重讲求实效。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过不断学习和总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕涪城区的工作实际，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第四篇：三严三实民主生活个人剖析材料

三严三实民主生活个人剖析材料

我叫xxxx，男，xxxx年生，大学文化，中共党员，现任xxxx镇副镇长。根据习总书记提出的三严三实并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）修身不严的具体表现。一是学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是虚的，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，镇里统一发的大抗战知识读本快3个月了还没读完，经常以工作忙、任务重为自己找理由，实际是自己太懒的原因，一年到头读不了3本书。遇到问题只是上网查查理论、政策。二是宗旨意识有所淡化。在具体工作中，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想。下乡时看到不是自己工作的村清洁卫生差的地方没能及时去管、去问。

（二）用权不严的具体表现。对自己的要求不严。工作中习惯于当“二传手”，领到工作任务向领导汇报后就觉得交掉差了，认为说过就算干过了，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的工作态度。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

（三）律己不严的具体表现。存在“疲倦”思想。有时觉得自己干多干少收入一个样。干工作不虚心请教他人，出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。遇到红白大事自己也随大流，没能严以律己。

（四）创业不实的具体表现。对全局的考虑不周到。在工作中，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。在完成党委政府中心工作中，缺乏有困难就有我和有我就没有困难的勇气和决心，不能尽善尽美，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

（五）谋事不实的具体表现。存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如金牛村的秸秆禁烧，由于村大，又是与几个乡镇交界同时还与利辛交界，每次都感觉非常难，怕担责。翟湖村是以前的老大难村，领导找谈话时，自己怕困难没能主动请缨，反而找借口不愿去，这都是谋事不实、怕担责的具体表现。

（六）做人不实的具体表现。面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象。

二、产生问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。

三、努力方向及整改措施

（一）努力方向

在党委、政府的领导下，按照三严三实的要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。

（二）整改措施

一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志三严三实论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。我们工作的对象是直接面对群众。如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，语言不得体，就很难与群众沟通交流，要针对性地做好群众工作就无从谈起。二要在发扬民主、听取群众意见上带头，尤其是有利于工作的意见，让党员和群众向我们提，帮我们查找问题、揭短亮丑，用群众的批判照镜子。三要在明确整改方向、边学边改、解决问题上带头，正视问题，不回避矛盾。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照三严三实的要求，真抓实干，把心思用在工作上，切实把群众的每一件事办好，把三严三实的要求当作提高为群众服务的内在动力。

总之，基层工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，用宽容的心善待群众，以真情服务群众，让他们充分感受到政府的温暖。在今后的工作中，我会继续努力认真干好每件事。

第五篇：三严三实剖析发言材料

三严三实剖析发言材料

三严三实剖析发言材料

根据市委安排，本人围绕三严三实“严以用权专题”学习研讨要求，查看了“谋事实不实”、“创业实不实”，查找了“政绩观不正确、拍脑袋决策、急功近利、好大喜功，不敢担当、不思进取、为官不实、为官不为”等问题，作个交流发言。

一、用权情况

1、坚持为民服务，不滥用职权。从服务全市经济发展、服务水上交通安全出发，组织人员、安排资金投入到春运、菜花旅游节、会船节、城区农杂船专项整治、水环境防污、危化品运输船舶、渡口安全管理等工作之中，对船舶折解、船舶生活污水改造等只花钱承担责任没有利益的事情也是尽心尽力，没有阳奉阴违、推三阻四，违反上级政府决定的现象发生。

2、坚持集体决策，不公权私用。权力是一柄双刃剑。坚持按规则、按制度运用权力，科室的一般事情班子成员商议，征求意见、互相通气。涉及到全处人事变动、万元以上的资金安排或物资采购、结对帮扶等一般以上事项，都召开班子会议集体商议、决策，从不搞“一言堂”。也没有利用职权为自己为亲戚朋友办私事，没报销过一次私人宴请、没私用公车。

3、坚持实事求是，不好高骛远。结合全市水上交通安全管理工作实际，思考工作谋划思路做出决定，不搞花架子，不搞所谓政绩工程。吸取事故教训，开展了农用自备船、渔船专项整治，向农用船宣传水上交通法规，对违规农用船检查、登记、责令改正错误。向渡口主管单位、农用船事故多发乡镇发放行政指导意见书，对主干航道上碍航的无主沉船登记、分析、打捞、破碎，努力夯实水上交通安全基础。

4、坚持担当作为，不回避矛盾。海事人员老化临时人员众多社会接触面窄。八小时内外的工作、生活、家庭等，关系众多，纷繁复杂。坚持求大同存小异、新官要理旧事，不回避矛盾不推缷责任，协调科室之间关系，化解同事之间矛盾，调整科室各自利益，保持本处科所室及其人员相对稳定。

二、存在问题

1、制定>工作计划时有不切实际之处。基层单位与机关科室工作不同，基层>工作计划受突发事情影响较大。一起事故、一起台风就会影响工作进展。一线同志的工作习惯、对事物的认识、工作质量与领导干部也有差距，对细节不太注重，对行政执法随意性较大，工作任务一般不能按时保质完成。

2、对下属工作完成情况检查督促不力。过分依赖分管负责人，对分配的工作督促、检查太少，对工作的效果、完成质量要求不如机关那样高，对三翻五次督促仍不能及时完成的工作有时也无可奈何。

3、对懒政惰政行为处罚力度不大。在新常态下，不敢担当、不思进取、为官不实、为官不为的懒政行为一定程度的在海事处科所室存在着。基层一把手想做事更怕出事，所以一般情况下是“不惹事”，对存在的问题也是点到为止，教育批评多，不愿上纲上线从严处理谁。

三、学习体会

1、始终把“从实际出发”放在谋事创业的第一位。谋事是开始、是前提。从实际出发就是要谋实事、干实事，不花拳绣腿，不哗众取宠。一是从实际出发调研。既要吃透上情，准确理解上级意图，谋事决策符合国家大政方针、法律法规；又要了解下情，全面掌握全市水上交通安全真实、丰富、生动的第一手资料，了解群众真正的需求，这样的调研才会“接地气”。二是从实际出发决策。不做“三拍干部”，重要的一条就走群众路线，听民声、察民意、知民情，依靠集体的智慧，贯彻民主集中制原则，搞好科学论证，作出上级、群众、自己都满意的决策。三是从实际出发干事。及时向上级反馈基层工作的实情，反映群众呼声，调整工作方向，让上级政策更贴近实际、贴近基层。

2、始终把“按制度行使权力”作为用权的基本要求。领导干部要守纪律讲规矩，就是要按照法律和制定规定去管权、管事、管人，用制度规范权力、约束权力，接受各界监督。一是按制度行使行政执法权。法无授权不可为，法定职责必须为。依法治国要求我们海事处依法行政，树立法治思维，该履行的职责必须执行，该做的工作必须落实，否则就是失职渎职，造成人民生命财产损失的还会追究纪律、法律责任。二是按制度行使单位内部权。人事权、经济权、物资采购权、奖惩权等是单位负责人的主要权力，对这些权力要明确定位、标准、限额，哪些能做、哪些不能做，具有可操作性，并通过严格而有效的监督来保证权力职责的履行，做到对上不越权、对下不揽权、同级不争权、私事不用权，不滥用职权。

3、始终把“敢于担当”衡量干部是否称职的标准。新常态下的干部必须要把“敢于担当”放在重要的位置。要不当老好人，在大是大非面前坚持原则，敢于对缺点错误进行斗争，积极反映工作中存在的问题，不怕得罪人。要不当平庸人，练就过硬本领，风险面前善于作为，难题面前敢碰硬，矛盾面前不绕道，负起繁重的担当之责。要不当甩手人。干部是决策者更是落实者，在其位谋其职，敢于迎难而上，敢于破难闯关，敢于克难攻坚，抓铁有痕，踏石留印，用钉钉子精神解决工作、生活中的难题。

以上发言，不当之处敬请批评指正。