学习全国先进典型座谈会发言稿

第一篇：学习全国先进典型座谈会发言稿

学习全国先进典型座谈会发言稿

港口区区委常委副区长

莫崇勇

（2014年3月19日）

今天非常荣幸的能与在座的各位同志一起学习陆兰军、“桥兄弟”、张丽莉等先进事迹，他们的作为都让我钦佩不已，尤其对国防民兵陆兰军事迹的感慨很多。平凡造就伟大，而伟大来自平凡。一个平凡的守边者，他给我一个在平凡的岗位上做出不平凡业绩的启迪和警觉。

在陆兰军同志的先进事迹的学习中，让我在他身上看到了什么是平凡、什么是伟大。他戍守边疆24年，在高山密林执行巡逻、观察任务1700多次，巡逻行程5万多公里，为了维护边疆安宁，用实际行动践行了一位戍守边疆民兵的奉献精神，书写了一名国防哨兵保家卫国的忠诚情怀，诠释了一名共产党员的崇高追求。陆兰军同志在保护祖国的边疆中，爱岗敬业、不怕艰苦、不怕困难、不怕压力、兢兢业业、勤勤恳恳、坚守岗位、坚守廉洁、严格执法、公正执法、秉公执法、热情服务、在驻守边疆的工作岗位上，为边防的安全和稳定做出了杰出的贡献。

目前，全国上上下下开展党的群众路线教育实践活动，我们作为一名干部职工和党员，积极参加市委市政府组织开展党的群众路线教育实践活动，牢记为民、务实、清廉的主要内 容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以“学、查、思、改”的方式深入开展活动。同时也要紧紧围绕经济发展、社会进步、民族团结、社会和谐的目标，深入基层、深入群众，感知、感受、感想群众所思、所盼，针对社会治安、矛盾纠纷、征地拆迁、移民安置、生活困难。今天通过对陆兰军同志先进事迹的学习后，我深深感受到什么是深入基层，什么是无私奉献，什么是解民忧？在一个山高、坡陡、路崎岖，条件极为艰苦的环境下，他带领哨兵自力更生，寻找水源修架电路，改善哨所条件。他还经常带领哨兵参加救险抗灾工作、热情为孤寡老人送衣物、修房子，把一名共产党员无私的爱奉献在岗位上。陆兰军同志用自己的平凡践行了“忠诚、扎根、坚守、奉献、务实”的精神，用坚守和奉献把根深深扎在祖国的边疆中。与此相比，我深感愧疚，但我为在平凡的岗位上做出不平凡而伟大的事迹的陆兰军同志而感到骄傲。

通过对陆兰军同志先进事迹的学习，我认为在今后的工作中，我要从以下几个方抓好落实。第一，把陆兰军同志的事迹学好、学实、学出实效，做一名秉公执法、严格执法、热情服务、维护好法律的尊严；第二，做到爱岗敬业，无私奉献、恪尽职守、勤奋工作、兢兢业业、乐于奉献；第三，学习他把人民群众的事当做自己的事情来做，深入基层尽力为群众办实事、解难题、将心比心，用真情服务，把群众装在心中，以他的事迹来鞭策自己的思想和行动，把群众观点、群众路线、群众利益、群众工作做好、抓实、切实为群众做实事；第四，学习陆兰军同志扎根基层、想群众所想、解群众所难、办群众所 需，同时积极宣传党和国家的法律法规、路线方针和政策，不断增强人民群众的法律意识、法制观念和政策水平，促进社区的和谐与稳定；第五、学习陆兰军同志淡泊名利、舍小家顾大家、甘于清贫、坚守廉洁、清白做人的优良情操，始终以对祖国、对人民的赤胆忠诚，顶住诱惑，耐得清苦，尽心竭力地履行好自己的职责，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

在今后的工作中，我要以陆兰军同志为榜样，用他的事迹来鞭策自己的人生，积极投身到自身工作的建设和管理中，做出自己应有的努力和贡献。

第二篇：推进执法规范化建设座谈会先进典型发言稿

推进执法规范化建设座谈会先进典型发言稿

城郊乡人民政府 彭欣荣

尊敬的黎书记、各位领导、同志们；

在县委、县政府的正确领导和县政法委、县公安局的精心指导下，城郊乡全力贯彻中央政法委、公安部关于推进公安机关执法规范化建设的相关文件精神，大力推进执法规范化建设，我乡所属辖区的梅家田派出所被列为我县城区执法规范化建设示点单位。目前梅家田派出所有在职民警13名，巡防队员16名，因派出所管辖区域为城乡结合部位并涉及宁乡经济开发园区，管辖面积较大治安形势比较严峻，维护城郊乡及经济开发园区的各项社会治安问题是目前梅家田派出所的首要任务，全乡民警团结奋进，认真履职，坚持执法为民、执法公正的指导原则，坚持理性平和文明规范的执法理念，全面推进执法规范化建设，有力地维护了经济开发区和城郊乡的社会和谐稳定，为建设“平安园区”做出了应有的贡献。主要做法如下：

一、推进执法规范化建设领导小组

为了进一步加强推进执法规范化建设工作，依据上级关于推进执法规范化建设的有关精神，经乡党政研究决定，成立我乡关于推进执法规范化建设工作领导小组，领导小组以乡镇党委书记为组长，派出所所长为常务副组长，明确领导小组组长，副组长及各成员职责。

二、大力支持派出所各项建设

自从县公安局局党委将我乡所属辖区梅家田派出所确定为执法规范化建设试点单位以来，我乡政府领导多次听取派出所专题汇报，并邀请经开区管委会一同召开推进执法规范化建设座谈会，会上，经开区管委会及我乡政府负责人纷纷表态，将对派出所执法规范化建设在资金上给予全力支持对派出所执法规范化建设在资金上给予全力支持。2011年我乡经过严格选拔从百余名竞聘者中筛选出24名各方面素质较高人员聘用巡防队员，24名队员全部交由梅家田派出所统一管理调度，而福利待遇等方面均由我乡承担负责。

三、打造专业队伍，进行专业培训

加强公安机关队伍建设是公安工作永恒的主题，是公安机关担负起三大政治和社会职能，贯彻落实科学发展观的重要体现。加强公安机关队伍建设既是形势所需，也是公安机关自身发展的迫切需要，面对新形势、新任务的要求，公安机关队伍建设必须常抓不懈，不能有丝毫放松。一是“走出去”学习各兄弟单位执法规范化的先进经验。2011年，梅家田派出所所长刘健先后两次次赴公安部执法规范化建设示范点山东济南、三次赴省内执法规范化建设示范点学习考察，将示范点的执法理念和好的经验做法原原本本带回，一一传授讲解，组织全所民警学习讨论，让广大民警真正从执法理念和思想认识上有了全新的认识和改观。二是注重加强执法教育培训，我所采取集中授课、自学相结合的方法，坚持每月进行一次法制学习，有针对性的加强民警法律知识、业务知识的学习，及时更新知识，规范执法行为；同时采取“一对一”、“师徒式”的帮扶措施，推动和充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，促进了全所民警整体执法办案水平的提升。三是积极创造条件组织民警参加各类培训，合理解决工作和学习的矛盾，组织民警参加主办责任人资格考试和基础执法资格考试。2011年派出所有2名民警通过了主办责任人资格考试，14名民警参加了基础执法资格考试，成绩优异。

四、健全相关制度，建立长效机制

今年来，为进一步规范各执法行为，提高公安机关执法公信力，梅家田派出所建立健全了六项执法制度，推动了全乡公安执法规范建设的深入有效开展。

一、重大案件集体研究制度。对取保候审、撤案等重大执法事项，由所长案审会集体研究决定，确保案件定性和最终定论的准确性。

二、执法质量考评制度。建立了每月一考评、每季度一通报、半年、年终集中考评的四级执法质量考评体系。

三、案件督办制度。对于较复杂的刑事案件，采取重点督办，特别是证据方面，由分管刑侦、法制工作的领导严格把关，亲自督办，杜绝因办案质量问题引起涉法上访案件。

四、执法问责制度。建立民警个人执法档案，凡发现执法问题，倒查执法档案，逐级追究责任。

通过开展执法规范化建设，我乡所属辖区梅家田派出所民警牢固树立“执法质量就是公安工作生命线”的理念，通过统一执法思想、规范执法主体、健全执法制度和规范、加强执法信息化建设、强化执法监督，全面提升了梅家田派出所的执法质量。一是执法规范化建设在迎接公安部的检查验收时获好评。2011年12月26日梅家田派出所代表县局接受公安部“两个治理”专项行动领导小组检查时得到充分的肯定。二是创建市局执法规范化示范单位。自开展正规化建设以来，梅家田派出所坚持执法为民、执法公正的指导原则，坚持理性平和文明规范的执法理念，通过统一执法思想、规范执法主体、健全执法制度和规范、加强执法信息化建设、强化执法监督，全面提升执法质量，扎实开展创建市局执法规范化示范工作。2012年2月23日接受长沙市局法制支队验收时获得好评。梅家田派出所规范化建设得到省、市、县各级领导、部门的高度评价。三是成为执法办案区域成为其他兄弟单位的办案场所，自梅家田派出所规范化执法办案区域建成以后，其他兄弟单位经常借用我所的办案区域，共计接待40余次。

基层派出所执法规范化建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。只有在县委、县政府的正确领导和县政法委、县公安局的精心指导下，各级部门的紧密协调共同努力下，从每一个执法者具体的执法环节入手，规范执法行为，完善执法措施，强化执法监督，才能不断推进执法的规范化，切实保障人权，让全民分享到法制建设的巨大成果。

第三篇：先进典型发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！本人来自杨河镇古峰小学，受领导安排在这里发言。能和各位一起交流教学心得，我感到很荣幸，也感到几分惶恐。我们古峰小学是一所村级小学，规模不大，只有任课教师15人，学生不足200人。在今年的小考中，我校能取得较好的成绩，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：

一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；

多年来，市教育局领导高度重视我校教育事业的发展，分管教学的徐局长亲自来到古峰，为我校发展指明方向、指导措施；镇党委政府领导也十分关注古峰教育，以书记、镇长为首的镇领导多次来为学校指导工作、为教师排忧解难；市教研室、市装备站领导每学期来校进行教学视导，增添设备，解决教师教学难题、共商提高质量对策；中心学校领导更是经常来校参入我们的听评课等教研活动，研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。

二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；

学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来班子配备较齐，整体队伍素质较强、悟性较高！政教主任徐云珍，年龄大，经验足、肯学肯钻，除了负责学校日常管理外，兼带一个年级的数学课，同时负责学校的宣传工作。教务主任王继红，多年来主动要求带关键班班的语文、品社学科，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都力求做到规范、科学、有效；总务主任王幺清，年龄大，除了做好自己毕业班的数学教学任务外，还主动负责校园绿化和卫生消毒、学校后勤等工作。正是所有班子成员都能精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。

三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素。

近年来，我校涌现了一批敬业、乐业的教师队伍，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。教师邓庆元52岁，已连续八年带毕业班，担任毕业班语文、品社教学工作，并主动担任班主任工作，他视力较差，经常戴着老花镜备课、上课，多年来，他的语文、品社教学成绩均排全镇一、二名；总务主任王幺清，接手毕业班时学生数学成绩差（其中有3人连乘法口诀都背不下来），她主动为部分学生义务补课、辅导。中途，他的爱人由于乳腺癌去世，他忍受着巨大的精神打击，一心扑在教学上，累得头发大面积脱

1落，人也瘦了很多，仍然毫无怨言，直到考试结束，他才松了口气。科学教师刘复汉，一直带着五年级数学，同时又兼任六年级科学。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！

下面将我校强化教学常规管理的情况向大家做个汇报。

1、在备课质量上，我们要求教师做到，四落实，即落实知识结构、落实能力发展、落实教法实施、落实学法指导；四统一，即统一教学进度、统一教学目标、统一重点难点知识点、统一例题、作业和基础训练。

2、我们对课堂教学的管理办法是：随堂听课，不打招呼，听后个别交换意见，提出要求和建议；每周安排公开课，全校教师都可以听，然后利用校本教研活动日进行评课，共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

3、对作业的管理，我们要求教师做到，“四精四必”，即精讲、精练、精批、精评；作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

4、在教学常规管理上，我们采取了“三查、两看、一分析”的管理措施，即查教案、查备课、查作业批改；看课堂教学效果、看学生学习情况；分析考试成绩的质量，以此来规范我们的教学工作。教务处每月检查教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思一次；每学期对教师的课堂教学、学生辅导、每月一试成绩、校本教研的工作抽查两次。

5、抓好校本教研。本学期，根据教学实际，我们确定了“集中+小组”的教研模式。具体做法是，每星期搞一次分组，主要讨论教学中遇到的教学难题，切磋同科教学方法的优缺点，协调教学进度，统一教学内容。隔星期搞一次集中，主要学习新的教学经验和新的教学方法，现代多媒体教学设备的使用，骨干教师课堂教学展示课等。学校要求定期开展“三课活动”，即“骨干教师引领课”，“教研汇报课”，“教师优质课”，这“三课”的顺利开展，为中青年教师提供了一个展示教学技能的平台，对教师的教学水平的提高具有很大的促进作用。

6、加强班级管理。我们实行了班主任工作考评制度。政教处、校长办公室，从学生的课堂课间、遵规守纪、安全卫生、学生成绩等方面给班主任量化赋分，作为评选各级各类优秀班主任的主要依据。本学期学校对班主任、学生、家长分别搞了一次问卷调查，及时对班主任的工作，进行有效的自检和督查。学校要求班主任，每天至少要找一名重点帮扶学生谈心，每周至少要开一次不同形式的主题班会，每月至少一次与每个学生家长取得联系，每学期至少召开一次学生家长会。开学初，我们就用了半天的时间，学校统一组织了一次全体教师分组分片，对全校学生的家访，对学困生、厌学生、缓进生摸清情况，家校联合，绝不丢

下一个学生。

7、抓学生成绩不放松。为激发学生的学习主动性，本学期我们继续对期中、期末考试中，取得优异成绩的，全班排名前5名的学生，发给奖品以资鼓励，营造了浓厚的比学氛围，收到了意想不到的良好效果。

8、开展多种有益的课外活动。开学以来，我们组织了一次班级广播体操比赛，一次班级跳绳比赛，一次读课外书朗诵、演讲比赛。通过这些活动的开展，使学生体验到了角色的责任和义务，培养学生遵守规则，顽强拼搏，积极与人合作的良好品质。

各位领导、各位同仁，“风好正是扬帆时，花开这里别样红”。近两年古峰小学的办学条件又有了质的飞跃，农村孩子将逐步在这里享受到和城市孩子一样的教育资源。“快马加鞭自奋蹄，只争朝夕创辉煌”！我校在改革开放的新时代诞生，在教育改革的实验中起步，现在正乘着新世纪课改的东风，以初生牛犊的朝气阔步向前！我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全体家长的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的古峰小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、特色更明显的深受学生喜欢、家长满意、社会认可的农村学校！

最后，再次祝各位领导工作顺利！祝各位同仁身体健康、万事如意！

谢谢大家！

第四篇：如何学习先进典型（范文）

XX同志先进事迹像春风一样吹进了XX市XX系统每个干部的心中，他为大家树立了XXX的典范形象。特别是在提倡建设和谐社会、XXXX的今天，他展现了一个XX人践行XXXX，打造XXXX的不懈追求，把为人民服务的崇高理想贯彻到了实际的工作中。通过学习XX同志先进事迹，反思自己的工作，我们感触颇深，受益匪浅。我们要以XX同志为榜样，学习他胸怀全局、服务经济的大局意识，争创一流、开拓进取的拼搏精神，勤政敬业、鞠躬尽瘁的崇高品格，克已奉公、清正廉洁的革命本色。学先进、做先进，把XXX事业不断推向前进。

在学习中求进步。XX同志时时处处以共产党员的标准严格要求自己，“干中学、学中干”，勤于思考、率先垂范。作为青年干部，要在打造XXXX，做到XXXX中有所作为，需要的不是喊口号，而是要不断学习，提高能力。XXX工作涉及面广，需要熟悉方方面面的知识，宏观的东西要学，比如XXXX的理念；微观的东西也要学，比如具体的某项法律条文；程序化的东西要学，比如XXX的一般流程；灵活的东西更要学，比如XXXX。要学的东西很多，这就需要多看、多想、多记。XXX工作错综复杂、丰富多彩，灵活性较大，又处在市场经济的风口浪尖上，容不得丝毫的闪失，这就要求我们做工作不能死守教条、不能一成不变，经常静下心来就工作方法进行思考，不断更新工作理念、才能不断提高工作效率。

在创新中求发展。XXX工作有着鲜明的时代特性，只有不断提高队伍素质，增强队伍活力，才能与新形势新任务的要求相适应。如何改革创新，XX同志做出了很好的榜样，他从调动全所干部职工的积极性入手，实行制度改革，让每一位干部职工都绷紧一根弦，从而增强了大家争先创优的责任意识。XX的创新精神，值得我们发扬光大，我们应当围绕全局的工作目标，立足本职岗位，用力、用心、用脑，尽职尽责地干好工作。工作不只要求过得去，还要求真、求细、求效果，自觉向高标准、严要求看齐；不断提高自身综合素质和业务水平，不仅自己分管的工作要高标准完成，还要努力做到一专多能，发展有利于推动工作开展的多方面能力；对于工作不能只是满足于现状，停滞于不出差错或少出差错的低标准，要敢于不断尝试一些新思路、新方法，工作任务超前谋划，目标落实提前考虑，才能不断促进工作水平上台阶。

第五篇：学习先进典型

学习先进典型 践行群众路线

有一种力量让人感动，它就是大爱无声；有一种奉献震彻心扉，它就是热血豪情。在观看了何健忠、封红年等人的先进事迹报告会后，我深有感触。这些普通的人民公仆，用甘于奉献、勇于钻研、淡泊名利、无怨无悔的精神高高擎起了社会主义精神文明的伟大旗帜，用自己的实际行动践行了走群众路线这一时代使命，是我们学习的榜样。

一是学习先进典型怎么做。先进典型之所以成为先进典型，必定做了有“异”于常人的事，得到了广大党员干部和群众的另眼相待。我们学习先进典型，就要学习他们为民服务不分大小、不计回报、不述苦说累，学习他们细处为群众着想、大处敢于担当、难处甘于奉献，学习他们一心为民，终身为民。我们要学习焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，学习杨善洲数十年如一日不懈造林的奉献精神，学习孔繁森不畏艰难跑遍藏区为民服务的吃苦精神。他们是推动社会经济发展的中坚力量，是时代进步的急先锋，是危难时刻勇于献身的楷模。他们具有崇高理想和坚定信念，他们的实践表明，生命的意义不在于长短，而在于对社会的贡献。

二是学习典型对照学。用自身对比先进典型，可以很容易地将自己的不足和缺陷暴露出来，也是最容易查摆自身问 题的办法。用典型对比党章，可以将党章的文字鲜活起来，再对比自己，明确自己离党章的要求有多远，努力的方向才具体。何健忠、封红年等人的先进事迹，都不是什么惊天动地的伟绩，而只是一些日常工作和生活中平凡琐碎的小事，可正是这些不起眼的小事，才成就了一个普通干部高尚的人格魅力。何健忠20多年来，把真心、真情、真诚“三真”服务从本职岗位延伸到为群众解决生活难事、琐事上，名片上印着这样一句话：“只要您呼„6838‟，剩下的事由我来办”。他的寻呼机成了“邮政110”。自担任支局长以来，接受他义务服务的群众达5万人次以上，不少市民甚至将“6838”与“110”、“120”等同起来，他也因此获得了人民的交口称赞。他们的先进事迹就像一面镜子，使我发现自己人民服务的理念和水平都不高，存在很多不足：在工作落实上，偏重于会对会的部署，与群众直接谈心少，与基层干群接触少；因公出差，为了高效推进有关工作的洽谈，住宿接待有时大手大脚，超标准开支；碍于情面，有时还接受朋友的吃请。

三是见贤思齐实际用。古人云：三人行必有我师，择其善者而从之。先进典型就是群众身边的人，只有把自己纳入群众身边，才能看清“找到”先进典型这个师傅，向他学习。见贤思齐，更是一种行动指示，只有将先进典型精神实质内化于心，外化于行，才能把学习的成果转化到工作中。针对自己“四风”问题上存在的不足，要以先进典型为榜样，认 真查找、改正不足。要深入群众、依靠群众、密切联系群众，拜群众为师，不断扩大与群众的接触面，从群众创造性的实践中汲取智慧；要敢于进取、艰苦奋斗，面对困难不低头、面对挫折不放弃，从实际工作中、从矛盾困难中、从干部群众的呼声中寻找破解发展经济的难题的良策，坚持深入经济社会发展一线，科学研判发展态势和发展情况，发挥好发改委经济综合部门的职能，为市委市政府提供决策参考；要谨言慎行，知足常乐，坚守道德底线，淡化物质生活，时刻牢记“良田千顷不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”的古训，自觉远离形式广义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。