第一篇:党员开展创先争优个人先进事迹
xx,男,1959年11月出生,1986年8月参加工作,1988年7月入党。现任庙子沟乡文化站站长、三间房村党支部书记。
进入21世纪以来,三间房村这个庙子沟乡、乃至全县都叫得响的老典型由于老支部书记在村里工作时间长、积怨多、加之年老体迈等原因而逐渐失去光彩。XX年8月,乡党委决定任命时任乡计划生育工作站站长的丁坤同志兼任三间房村党支部书记。丁坤是三间房村土生土长的人,86年以前又在村里当干部,群众基础好,威信高,在当时既是无奈之举,有时最佳人选。几年来,在他的带领下,村两委干部团结一致,工作干劲冲天,他们架桥、修路、建活动场所拉光缆„„到2011年底,全村7个自然村修通了水泥路,修筑河坝XX延长米,种植树木10000余株,移动联通手机信号实现了全覆盖,人均纯收入6670元,村集体摊点4个,经济收入12.2万元,村班子建设、党员队伍建设和经济发展等方面均取得了较好地成绩。
一、打铁先要自身硬
抓好党的建设,首先是要提高自己的水平和能力,不断提高自己的素质,给党员当好排头兵,给村班子当好班长。为此,他坚持不断的学习党的路线方针政策,注重研究工作中发生的新问题,思考解决问题的新思路。同时,与广大党员一起坚持“三会一课”制度,做到每月组织一次党员集中学习,利用电教学习外地的先进经验,并结合本村实际与广大党员一起共同研究自己的发展思路。总结成绩,查找不足,开展批评与自我批评,发扬民主,增进团结,确保党支部有较高的凝聚力。
二、发挥支部和党员干部作用,维护稳定促发展
2011年5月,在确认三间房村有相当储量低品位铁矿石资源时,丁坤带领村两委班子经多方争取,引进了承德垣呈矿业有限公司,开发我村低品位铁矿。项目定了,但由于品位低,效益不好,加之该公司在县境内有几处相对较高的矿山,对三间房村的兴趣不高,如何抓住机遇,早日实现富民强村目标,使企业真正落地,早日达产见效最重要。为此,丁坤决定率领支部一班人用务实的工作作风打造良好的发展环境。从项目的选址、征山占地补偿、取水走路等各方面提供方便。积极主动化解企民矛盾,在企业建设那段时间,他先后解决大小纠纷200余起,接待百姓XX余人次。2011年奥运期间,企业因打井与群众发生矛盾,引起群众上访。他和支部一班人进行了妥善处置,这一做法受到了阮书记的高度评价,诚心和实干感动了公司老板,留住了企业。
做群众工作千头万绪,而企业落地涉及群众利益,工作艰难。针对这么大的工作量,我主持召开两委会和党员干部会,确定了“书记主任抓发展,两委干部抓服务,党员、组长抓稳定”的工作责任,做到千斤重担大家挑,人人头上有目标。一连半个多月,天天晚上在组里开会到十一二点,既要为群众争取最高利益,又不能让群众漫无边际乱要价,通过耐心细致的工作,找到了双方利益的共同点,为企业的迅速发展做出了贡献,使总投资8000万元的铁选厂落户三间房村。年处理原矿石3000万吨,年产铁精粉20万吨,利税上千万元。村集体收入10万元。目前,垣呈矿业开工生产顺利,企民团结,社会稳定。
三、加大典型培树,促进结构调整和农民增收
抓好党建工作支部书记要上位,群众致富党员要先行。丁坤鼓励党员带头发展致富项目,在党员队伍中培树典型。在培树典型方面,村两委从协调贷款、提供担保、跑办项目等方面入手,给予大力支持,通过服务,帮助上岗党员潘国生合伙办华多养殖场一个。投资30万元,占地面积2500平方米,建猪舍500平米。现有可繁母猪30头,种猪2头,育肥猪300头,年出栏600头,年收入10万元,解决劳动力就业3人。上岗党员辛志武原养牛3头,在支部的大力支持下,又扩建牛舍100多平方米,帮助其争取扶持贷款4.5万元,现牛存栏30头,年收入5万元,带动了全村养殖业的发展。目前全村发展养牛10头以上3户。通过潘国生“公司+农户”发展模式,养猪业有很大发展,全村养猪800余头,改变了过去传统的饲养方式,经济效益有明显提高。
四、抓流动党员管理,全面加强党员队伍建设
按县委提出的“一建三联六制”的要求,他注重抓实党员定期联系制度,真正做到互通学习和工作情况,拉近党员与支部的距离,使党员离乡不离党,在外地同样为党旗添光彩,一样为家乡做贡献。以赵东甫为榜样的很多流动党员,一心想着为家乡办点实事,为村的发展提供信息和献计献策,通过几年来流动党员的管理,家里家外党员思想进步了,团结一致了,素质提高了,并成为了百姓心中不忘的党员。
“我们要以今年我们村被确定为县级文明生态村建设试点,我们将以此为契机,向着新农村建设“二十字”方针的目标迈进。向前看,迈出了一大步,往后看,更要大踏步。”丁坤如是说。
第二篇:企业党员创先争优先进事迹
创先争优企业党员个人先进事迹材料
王xx,1991年参加工作,大专学历,从事燃气管网巡线工作20年,历任巡线班长、副队长、队长。2010年供应公司重新整合后,被任命为巡检中心副主任。
说起王xx,供应公司的人无不翘首称赞,别说在总公司工程公司、就是在热力公司一提起王xx也是一位响当当的人物。他谈不上有什么惊天动地之举,有的只是像大多数人的平凡,但他与众不同的是,他平凡背后所蕴涵的是对工作和社会的那种朴实、真诚的爱,是那么的执着和炽热,让人不得不从心里涌出阵阵的感动。
立足本职,标定巡线难舍的“桩”
王xx1991年高中毕业后分配到燃气公司当了一名普通的燃气巡线工,在这个岗位上他一干就是20年,他每天的工作就是十几公里的步行踏线,巡查燃气管道的设施,确保燃气管网畅通。20年来他全身心的扑在工作上,风里来雨里去,20年中,他行程几万公里,走遍了港城的大街小巷,700多公里的城市燃气管网,纵横交错,在他的眼中,那是最美的一幅图画。他可以轻松的说出全市任何一段燃气管网的管径、管材、埋深和栓桩点,只要你需要,无需查阅资料他就能指出所有管线的管位,指出哪段是绝缘节、哪段是钢塑连接……在同行的眼中他就是燃气管网的“活地图”。
初来公司时管网巡线是一个倍受冷落的部门,十几公里的步行踏线,枯燥单调不出成绩没人愿干,有本事的都去干技术工种。走上工作岗位后王xx才真切感到巡线工作是真的不好干,整天走街串巷“晴天一身汗,雨天一身泥”;到了冬天赶上下大雪就更加艰难了。尤其是频繁的燃气泄漏,造成的人员中毒、死亡无疑使巡线工作长期处于紧张状态。巡线员
害怕检查、害怕追究责任,思想波动大,工作积极性越来越低,作为他们直接领导的王xx思想上也曾有过动摇,因为他也同样面临着这些问题。但是当王xx看到由于燃气设施发生泄漏导致的一次次悲剧,想到老百姓对燃气安全稳定运行的渴求期盼时,一股责任感油然而生。工作总得有人干,别人不干自己来干,就不相信干巡线工没有出息。从此,他踏下心来干这份工作,这一干就是20年。从小受从事建筑行业父亲的影响,王xx在一线职工中是为数不多的能识图、看图的青年工人,因为工作认真踏实,在94年他被提拔为巡线班长;一次偶然的燃气抢修因为图纸上没有标明施工变更的说明,差点耽误了抢修大事,这对王xx的触动很大。因此一个大胆的计划在他的脑海中形成——“尽快建立健全资料档案和地理信息”,说干就干,只要一到了倒休或是有时间,他就会骑上自行车带上笔记本和图纸走大街串小巷,从自已所管辖的片区到其它片区,从低压到中压逐一去测量和手工绘图,为了确保自已“第一手资料”的准确性,他先后自学了《燃气设施抢修规程》、《城镇燃气设计规范》等理论书籍,虚心的求教老巡线工和生产技术科的同志,整整3年的时间,5大本的手绘中低压管网图清楚的注明了管线的走向、埋深位臵、投产年限以及邻近其它管网的铺设情况和间距,其准确率达到了98%。
2004年8月,玉峰里低压出现了泄漏,但无法确定准确的漏点,偌大的一个小区不可能全面开挖,一边是群众的怨气声,一边是抢修人员心急如焚却无用武之地,时间拖的越久危险性越大,如果处理不好可能会出现人身中毒或死亡,时任管线所副所长的张会林急的满嘴长泡,“把王xx叫来”。当王xx从施工监护的工地匆忙赶来时,刺鼻的煤气味已迷漫了整个小区,检漏仪根本无法使用。凭借多年的巡线经验和掌握的管网知识,王xx简单的目测了一下迅速跑到南墙角下说:“这里是铸铁连接套,近来雨水多,管线有下陷,可能断裂。”随着抢修人员的开挖,漏点准确无误。正是因为漏点判断的及时准确,抢修工作才得以顺利完成,避免了一场较大的损失。从此王xx“活地图”的代号不径而走。工程公司、压缩公司的同事来了、热力公司的人来了:“王队长给查查这儿离咱燃气管线还有多少米,别碰着”;“老王这预留盲头在哪啊!”遇到这种情况王xx总是热心的给予帮助,拿他的话说:“都是同行,也是为了咱燃气管网的安全应该的!”。
爱岗敬业,标定守护的“桩”
“活地图”是王xx20年工作经验的积淀,是他凭借一股钻研进取精神,勤奋好学的结果,是他用自已的“心”画出来的。随着燃气气质的变化,管材的不断更新,他先后总结和设计了分段式巡线法、片区巡线法、加密巡线法……,他提出的“四定一保”、“巡线五清”被写入巡线员的职责中。2000年王xx因为表现突出,业务能力强被任命为巡线队队长,工作责任重了,他对自己要求更加严格,凡是要求巡线员做到的他首先做到。新来的巡线员不理解这简单而枯燥的工作,王xx就陪他们识线、踏线,在踏线的过程中,给他们讲解燃气泄漏的极其危险性,自已20年的巡线经验,天长地久,历经磨练,在他的带领下巡线队被打造成一支英勇善战的队伍。
作为一个“团队”的带头人,为带好这支近50人的巡线队伍,王xx每年都要组织员工进行各种技能培训,做到了月月有培训、季度有考核。从管材、管径、壁厚、连接方式到燃气调压器、记录仪、凝水井、各种检漏设备的使用都成为他授课的内容。以老带新,以先促后,“传帮带”的优良传统在巡线队发挥的淋漓尽致。一次次隐患被排查出来,一次次事故被避免。2007年的一个星期六,王xx从东李庄到园丁小区办事,途经东港路大秦铁路附近时,王xx隐隐约约地闻到一阵阵燃气味,职业的敏感和多年巡线养成的习惯让他内心一震,迅速判定出此处肯定有泄漏点。这条管线是专门为美铝工厂铺设的,一旦发生事故,经济损失巨大,并且附近是大秦铁路和早市,后果不堪设想。他扔下自行车迅速跑到管线位臵上,用脚来回量了几次,在这个位臵上地下法兰泄漏无疑,他马上开始疏散路边的人群并通知抢修人员,一场较大的泄漏和损失避免了。20年来类似的这种情况在王xx和巡线同事的工作中可以说是屡见不鲜,仅今年上半年巡线员共发现各种泄漏198处,其中中压12处。
舍小家顾大家,标定无私奉献的“桩”
做为巡线队队长,在王xx的时间表中是没有星期天、节假日的,只要有巡线员解决不了的问题,只要有施工方请求协助的需求,只要有抢修抢险的紧急情况,王xx接到电话马上就会投入到工作中,这些年来加了多少班点他自已也都记不清。
在天然气转换前,由于管网日益老化和施工方的野蛮施工,管网抢修已成为家常便饭,一天发生三次中压泄漏让王xx和他的同事们至今想起来仍心有余悸,“巡线是安全第一屏障,要死看死守”,王xx的工作压力越来越大,一方面是来自管网的频繁泄露,人命关天;一方面是各级领导的心急如焚;王xx跑工地上现场,晚上还要核对图纸,研究新的巡线方式,加密巡线法由此也应运而生,拿王xx的话说:“是没有办法的办法”。队里的领导上线来了,内勤上线来了,其它部门的同志上线来了,凡是最危险、最偏僻的线路他都是亲自上。“屋漏偏逢连雨天”,正在这时王xx父亲不慎摔折了腿,做为家中的长子,王xx理应在医院照顾伤病的父亲,可是这边又泄漏频繁,怎么办?他没有向公司提出过什么,“自古忠孝不能两全,老爷子能理解”。王xx说是能理解,但他内心也感到深深的愧疚。
天然气转换工程是一项浩大的工程,作为公司管网“活地图”的王xx首当其冲地被安排到转换工程的资料组中,在那些没黑没白的日子中,王xx和他的同事们整天泡在图纸中,往返在各个低压小区,分片区做方案。夜里他是转换第一线的小组长,要带领队员们进行低压转换工作,妻子怀孕几个月了,他没有时间陪她去医院做过一次检查,妻子胆子小,夜里上班前他都要把妻子反锁在家中,即使是生小孩那天,他也是完成了转换任务才匆忙赶到了医院,患有妊高症的妻子此时已经开始昏迷抽搐了,铁打刚强的汉子不禁泪流满面,自已亏欠妻子的太多太多,看着她牙关紧咬,医生们也束手无策,“这样下去会咬断舌头的”。王xx含着眼泪毫无犹豫的把自己的大拇指伸到了妻子的嘴里……事后王xx的手缝了好几针,胳膊也几天抬不起来,也许这样做能或多或少地减轻了一些他对妻子的内疚之情。
2010年供应公司重新进行组合,王xx担任了巡检中心副主任的职务,面对全新的挑战,王xx没有退缩,按照总公司总体安排,全面接收了开发区60公里的中低压管网巡线工作……燃气巡线任重而道远,王xx是在用自已脚步丈量着燃气事业的发展,用心灵去呵护燃气管网的运行安全,他用自已的实际行动诠释着燃气人“爱岗敬业,甘于奉献”的精神。当问他曾获过何种奖励时,他坦然的说:“我这20年没有一个奖励,没有一次先进”。原管线所的一位老所长说:“这么多年,王xx从未计较过个人的得失,每年的评先评优都让给巡线员了”。燃气管网生命线的畅通和安全就是对他最大的褒奖,这是真正的无名英雄,已到了“人到无求品自高”的最高境界。
第三篇:创先争优个人先进事迹
创先争优个人先进事迹
欧阳建生同志白水垦殖场机关工作,负责垦殖场的日常工作。他勤勤恳恳、兢兢业业,在争创活动中,他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力,始终把“五个表率”作为工作的标准,把“五个好”作为工作奋斗的目标,积极做“创先争优”活动的带头人。
一、扎实工作,务求实效,有力推动农垦改革工作顺利进行
自县非工口企业改革动员会召开后,按照省市县非工口改革精神,迅速行动。他作为白水垦殖场改革领导小组副组长,负责日常事务。做到宣传到位,情况摸排到位;做到底数清,思想明。为改革顺利推进打下坚实基础。垦殖是一个历史悠久,非工口企业改革工作重点在农垦、关键在农垦,难点也在农垦,具有情况复杂、牵涉面大、面对问题多的特点。为做好改革的宣传工作,考虑到全场职工人员分散,通知到位开会难,他将垦殖场职工的宣传解释维稳工作全部分解到管理人员去落实。他自已也放弃国庆等休假日,“承包“了十户改革对象,亲自上门上户宣传解释,把省市县改革精神真正落实到每个职工。为上报市农垦办、县国企改革办各种改革材料,他总是亲自把关,亲自落实。有时为了准确及时上报材料,他不分昼夜,在电脑旁一呆就是10多小时,直到做好为止。在推动改革的同时,他一样狠抓管理生产不放松,严格要求,促进全场经济社会健康有序进行,垦殖场生产发展,不因改革而受影响,全场各项生产运行良好。有效地维护的全场的稳定,推动了全场改革工作顺利进行,不拖全县后腿。
二、深入一线,强化指导,不断提高业务工作能力
垦殖场是一个以综合性的农场,主要以林果业为主,作为垦殖场负责日常工作的他,从一个“门外行”到现在对林业、果业的生产、管理都轻车熟路,在全场的生产与管理中,成为农户的“指导员”、“技术员”。在总场工作期间,他总是深入一线,与群众中打成一片,了解群众生产管理中存在的问题和不足。经常性地邀请县果来局技术人员现场指导、上课。特别是这些新果农承包户,管理技术欠缺,来自各个地方,他总是根据各种果树各个时节的管理要求,及时上门上户做好果农的推动工作,不断丰富自已的业务水平。
三、努力学习政治理论知识,加强思想道德修养
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,在工作中积极践行“三个代表”的重要思想,按时参加党支部组织活动,在党员中起到了先锋模范作用。
在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切,积极践行社会主义荣辱观,把“八荣,八耻”作为自己的道德准则,时刻严格要求自己,努力学习荣辱观理论,深刻理解荣辱观内涵,认真开展批评与自我批评,切实提高自己的道德修养,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想,积极参加各种有益的社会活动,并具有强烈的社会责任感,真正起到了党员模范带头作用。
四、积极参加党内活动,促进自身素质发展
积极参加党内的各项活动,努力学习党性理论,用理论来指导实践,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了单位的各项工作任务,认真地履行了一名共产党员的神圣职责。
做为一名党员,欧阳建生同志始终保持头脑清醒、警觉,始终清醒地认识到自己是党员,党员在工作面前怎样去想,怎样去说,怎样去做,认真履行党员的权力、义务,在日常生活、工作中遵章、守纪,廉洁自律,时刻保持自身的纯洁,保持党员的先进性。
他具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,坚持把在本职岗位上做出显著成绩作为自己人生的奋斗目标。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,敢于同违纪违法行为作斗争,他在创先争优活动中带头实践社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,以实际行动弘扬正气,以自己脚踏实地地默默奉献书写出一名优秀共产党员的辉煌篇章。
第四篇:党员开展创先争优活动个人小结
党员开展创先争优活动个人小结
地税局稽查支部 刘克勇
一、充分认识重要性。
第一,开展创先争优活动是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要。创先争优活动是继学习实践活动后,党中央提出的又一项重大活动,是进一步做好整改落实后续工作的重要举措,是党内集中教育和党的建设经常性工作的有机衔接。学习实践活动中,我局突出实践性的要求,注重破解难题,取得了明显成效。但同时也要清醒地认识到,用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作是一个长期的任务,巩固和扩大成果更需付出长期的艰苦努力。开展创先争优活动,有利于进一步把学习实践活动成果运用到基层,有利于进一步抓好整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺,有利于进一步健全促进财政科学发展的体制机制,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
第二,开展创先争优活动是推动财政事业又好又快发展的有力保障。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。从总体上看,我局机关支部和党员队伍主流是坚强有力的,在促进财政事业科学发展中起着中流砥柱和生力军的作用。开展创先争优活动,使党组织履行职责创先进,广大党员立足本职争优秀,必将会把党的政治优势和组织资源转化为推动财政工作科学发展的动力和源泉,从而更有力地推进财政工作又好又快发展。
第三,开展创先争优活动是进一步转变干部作风、更好服务人民群众的重要途径。干部作风建设是一项长期性、基础性工作,需要不断深化和加强。广泛深入地开展创先争优活动,促进广大党员干部更好地联系和服务群众,及时反映群众意愿,帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难,必将进一步推进我局干部作风建设,形成推动各项工作落实的强大合力。
二、准确把握活动的基本要求,扎实推动创先争优活动深入开展
深入开展创先争优活动,是今后一段时期的一项重要政治任务。全体党员干部要迅速把思想和行动统一到局党组的决策部署上来,切实开展好此项活动。
第一,准确把握创先争优活动的总体要求。深入开展创先争优活动,要认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省、市、县精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持从实际出发,改革创新,务求实效,充分发挥机关支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创我县财政工作新局面。
第二,准确把握创先争优活动的主要内容。深入开展创先 争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为重要内容。努力做好“五个好”:即领导班子好。学习型党组织建设成效明显,坚持民主集中制,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。党员队伍好。党员干部素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。工作业绩好。围绕中心、服务大局,认真履行职责,团结带领党员干部在完成本单位工作任务过程中做出显著成绩。群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。“五个表率”优秀共产党员的基本要求:一是自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观,坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难,自觉维护群众的正当利益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,以实际行动弘扬正气。
第三,准确把握创先争优活动的目标任务。开展创先争优活动就是要围绕打造“五型”财政,巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,结合我局实际,教育引导党员干部查找自己在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足,不断加强党性修养,弘扬优良作风,保持共产党员的先进性。开展一系列的学习活动,打造学习型、创新型、法制型、绩效型、和谐型财政,提升党员干部的能力和素质,为解决新形势、新情况下出现的新矛盾、新问题提供智力保证,为争创一流业绩提供思想基础。兑现学习实践活动中对群众的承诺,持续抓好各项整改任务的落实和长效机制的建立,进一步解决影响和制约财政事业科学发展的突出问题。
三、切实加强组织领导,确保各项工作要求落到实处
这次开展创先争优活动,从今年5月起到2012年党的十八大召开前基本结束,是一项系统性工程,时间跨度长、要求标准高、参与面广、实践性强,必须充分借鉴和运用好学习实践活动经验,丰富形式,创新载体,切实增强活动的组织领导,使各项任务责任到人、落实到位,确保全体党员参与活动的全过程。
第一,加强领导,明确责任。我局已成立了领导小组,统筹负责创先争优活动,领导小组成员要认真抓好创先争优活动,领导小组下设办公室,负责对活动的具体组织协调和指导。有计划、有步骤地推进活动开展。各单位正职为“第一责任人”,要切实负起领导和指导责任,切实形成级级有组织、层层抓落实的领导机制和工作机制。
第二,统筹兼顾,协调推进。要把创先争优活动与做好当前财政各项工作结合起来,与深入推动干部作风建设结合起来,相互促进。在全县财政系统开展创先争优活动,要紧密结合狠抓财政收支这一中心工作来谋划和推动,认真组织收入,确保上半年实现时间、任务“双过半”,以活动促进工作落实,用成果检验活动成效。在推动党的组织建设的同时,要把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置,以创先争优的实际行动促进干部作风的转变,以干部作风的转变检验创先争优的成效。
第三,加强督查,狠抓落实。继续借鉴学习实践科学发展观活动的办法,采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等形式了解活动进展情况,推进活动顺利开展。局领导小组办公室要采取多种形式了解进展情况并及时进行通报。
第四,树立典型,示范带动。在创先争优活动中,要注重树立先进典型,把“先”和“优”具体化、形象化,使基层组织和党员学有标杆、赶有目标。对创先争优活动中涌现出的先进单位和优秀党员要进行表彰奖励。要开设专题专栏,通过动态报道、言论报道、专题报道等多种形式,形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势,营造浓厚的活动氛围。要培养和树立一些“经得起推敲、群众信服、叫得响亮、影响力大”的创先争优活动先进典型。要注重先进典型的宣传推介,充分发挥典型的示范引导作用,使大家感到可信、可亲、可敬、可比,学有榜样,赶有方向,形成“比学赶超”的良好氛围。
同志们,财政系统创先争优活动从今天正式启动。各单位和广大党员干部要切实增强大局意识、创新意识和责任意识,立即投入到创先争优活动中来,以高度的政治责任感,良好的精神状态,务实的工作作风,确保活动扎实开展,取得实效。
第五篇:创先争优党员刘美先进事迹
**公司创先争优党员刘美先进事迹
刘美同志于1989年正式加入中国共产党,2005年分配进入公司财务部从事会计岗位工作,曾在公司担任会计师,至今在公司财务部担任经理,刘美同志作为一名党员和基层领导、工作上锐意进取、努力创新,在长期的工作时间里取得了许多令人瞩目的成绩。在开展创新争优活动中,更是充分发挥了先进模范人物的典型引领、榜样示范作用。
作为一名基层领导,尤其是一名优秀的党员带头人,需要具备踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德(良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则),以及较高的业务素质和较高的政治素养,刘美同志就是这样一个优秀的基层领导和党员带头人。刘美善于从自己多年的业务实践中总结经验,使自己的业务能力和管理能力不断得到提高,在公司领导和全体同事的共同努力下,财务工作的整体业务水平有了明显的提高,工作方法等也有了明显的改进。
一、以身作则做好本职工作
刘美虽然是我们的领导,但是看起来更像是我们的大姐,我们平日里遇到事情都愿意找她帮忙,她一直以来都是以身作则,为我们做好了典范,比如:每逢加班,我们第一个看见的都是她的身影,每个月的5号,是上报财务报表的时间,由于我们是上市公司,及时进行报表信息的披露对于我们的企业至关重要,这项任务非常艰巨,不管是刮风下雨,还是逢年过节,只要是每月的5号,刘美肯定会在办公室加班做报表。报表是需要多方面共同合作完成的,看着刘美那么以 身作则的做着自己的本职工作,其他的同事没有一个不配合提供资料的,大家都在刘会计的带领下,一次又一次准确的提供着公司的财务报表信息,做好财务报表上报工作。
二、取得的优异成绩
刘美发辉模范带头作用,带领着自己的团队,取得了很多的优异成绩:
1、成功完成了集团合并报表系统测试:
分别于2010的8月和11月份刘美带领着同事们共同参加财务组织的合并报表系统测试,两次准确、及时地完成了在合并测试系统中的合并任务。在测试进程中,与人充分交流、沟通,互相学习、提高,并在每次的测试总结中提出了一些意见和建议,一些建议被项目组采纳,促进了系统的改进和完善,同时及时对子公司进行系统知识和关联数据抵消原理的培训,组织子公司人员进行9月合并数据的测试,为系统上线时公司能及时、准确完成合并任务做了准备,刘美组织公司和各子公司准确、及时地完成了会计报表在集团系统中的试运行,顺利地解决了子公司利润分配、取消主体资格在系统中的处理。
2、组织各子公司编制各决算报表、会计报表附注、专项情况表及专项财务说明、财务情况说明书等,准确、及时地反映企业的财务状况和经营成果,并上报集团。尤其在2010年中,在集团系统填报工作中受到了总公司财务部的表彰。
3、刘美同志积极做好信息披露方面的工作,在她的带领下,财务信息披露的时效性增强,信息质量不断提高。同时配合事务所年报审计,保证无大的调整事项,按时向投资者和社会公众披露财务信息,2 与上级财务部门沟通,与专业会计师研讨,谨慎处理业务,及时排解有疑问的难题,最大限度地降低业务处理的风险。于此同时还在证监会就同业竞争、关联交易等事项,对公司进行三年一度的例行巡检,避免监管函的网上披露的事项上,最大限度地降低了对公司的不利影响。
4、刘美同志分别在税收业务、采购业务、综合业务、报表业务方面加强制度建设工作。
三、自身在工作中不断的学习
刘美对于工作中新出现的业务,不断学习会计准则,及时向审计事务所会计师和集团财务人员咨询、讨论。如:子公司转让股权遇到的问题、子公司利润分配及并账等事项的会计处理、收购其他公司小股权的会计处理,多次与会计师和集团财务人员沟通,并组织会计处相关人员进行账务处理和核对,在工作中不断学习、不断进步,也就是因为她的执着和勤奋,通过不断的学习,带领我们度过了一个又一个难关。
四、培训员工,努力带好队伍
刘美不仅自己善于学习,还在财务部处处发挥榜样作用,做好传、帮、带工作,带动同事好学上进,提高每个人的综合素质和业务能力,让大家都有“你追我赶”的工作热情,以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去,通过不断加强业务知识和服务技巧学习,带动会计处财务人员业务水平有了很大的提高。
作为党员的她,刘美同志有很高的业务水平和服务素质,对每项业务的熟练程度更让她成了财务工作的业务通,这些成绩的取得与她 3 的刻苦学习是分不开的。同时,在对财务人员的业务学习及培训方面,刘美也是下了大功夫的,在她的帮助下,我们的思维意识、工作习惯及专业技能等综合业务方面的水平知识有了提高,为更好地开展工作打下了坚实的基础。团结同事、努力增强集体的凝聚力。
与人为善,这是一个团队能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中,刘美从关心员工工作和生活入手,经常进行换位思考,设身处地为员工着想,取得员工的信任,进而取得全体员工对其工作上的支持,群策群力,做好会计处的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性,不为小事斤斤计较,着力营造同事之间,工作上互相支持,人格上互相信任,创建一个融洽、和谐的工作环境,在会计处处处营造“家”的氛围,哪个员工病了、哪个员工生孩子了,她总是会第一个送去问候,现在会计处的同事们,大家工作上是同事关系,生活上朋友关系,同事之间关系融洽。
转眼间,刘美已在公司财务部扎扎实实、兢兢业业地工作了多个春秋。一路走来,刘美辛劳的汗水在她的事业征途上化做了一个又一个的闪光点,这样一位优秀模范党员人物,是公司的财富,更是我们大家学习的榜样。
同时她在我们的此次创先争优活动开展中依然是继续充分发挥战斗堡垒作用,为生产经营工作提供了组织保证和服务作用。在刘美这个先进党员的带领下,我们的工作迈上了一个又一个的新台阶。
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