团结路社区党组织先进材料(3315)

第一篇：团结路社区党组织先进材料(3315)

心系居民创先进 情牵社区促和谐

——吉木乃县团结路社区党组织先进材料

吉木乃县团结路社区成立于1999年，辖区面积2.2平方公里，居住着汉、哈、回、维等6个民族，总人口978户2909人，其中少数民族1069人，现有暂住人口216人。近年来，团结路社区党总支牢固树立以民为本理念，以文化为引领，大力宣扬“情系社区，爱洒居民”的社区精神，探索建立了社区“3315”工作机制（即三有：有人管事、有钱办事、有址议事；三化：单位化管理、网格化覆盖、社会化服务；一个平台：共驻共建平台；五民工程：便民、安民、助民、育民、乐民），不断加强社区硬件建设，积极开展零距离工作、零距离服务。

一、以“三有”为目标，提高基层党组织服务居民的工作能力

（一）以有人管事为目标，大力提升服务群众、做好群众工作、解决复杂矛盾的本领。团结路社区党总支把建设一支综合素质高、服务水平高、政治敏感性强的基层党组织领导班子，作为加强党对基层领导、维护社会稳定的关键环节来抓。把能否热情周到服务群众，做好群众工作，解决复杂矛盾作为检验基层党组织战斗力的重要依据和选拔任用社区干部的重要条件。一是坚持“德才兼备、以德为先”的标准，选优配强基层干部队伍，加强社区服务中心建设。社区党总支坚持多渠道选人，选拔和聘用16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员。今年，县委组织部又选派6名县直部门优秀干部到我社区挂职锻炼，为基层干部队伍建设注入了新的活力。二是严格落实社区干部绩效考核机制，提高基层干部的工作积极性。县委、县政府不断加大对社区的投入力度，参照行政事业单位绩效考核办法，通过群众满意度测评，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核

称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。社区工作人员的工作积极性显著提高。三是落实巷道长、楼栋长、单元长工作补助，充分发挥社区兼职工作者的作用。社区选聘楼栋长16名、单元长39名、巷道长41名，我们每年以“以奖代补”的方式，奖励优秀兼职工作者每人300元，以鼓励他们为社区建设谏言献策，提供社情舆情，协助社区做好矛盾纠纷调处工作，真正起到社区与居民之间的桥梁纽带作用。

（二）以有钱办事为目标，提高基层党组织服务群众的能力。社区开展党员活动、建设党员活动场所所需资金，单靠社区的办公经费来解决，显然不可能。为此，社区采取了“财政投入一点、社区自筹一点、共建单位帮助一点”的多元投入机制。近年来，县财政每年拨款6万元，社区集体每年经济创收4万元。此外，辖区单位也积极出钱出物，帮助解决社区党建无钱办事的状况。2011年，辖区共建单位帮助社区解决党建经费4000元。为了完善党员活动室建设和绿化美化亮化阵地，社区充分挖掘资源，多渠道筹集资金5000余元，从一定程度上缓解社区党建无钱办事的压力。

（三）以有址议事为目标，发挥基层阵地凝聚群众的功能和作用。社区把加强阵地建设作为基层组织建设的基础工程和凝聚力工程，充分发挥社区阵地教育群众、服务群众、凝聚群众、维护稳定的作用。一是办公基础设施完善。团结路社区办公活动场所，建筑面积1600平方米，工作人员办公室、远程教育阵地、舞蹈室、阅览室、休闲娱乐室、老年人活动室等办公、文化活动场所一应俱全。二是文化娱乐设施齐备。社区阵地拥有音响4套、投影仪1台、电脑12台、藏书1000余册，乒乓球（台）、麻将、扑克等娱乐设施配备齐全。

二、推进“三化”建设，巩固组织基础和工作基础

（一）实行社区单位化管理，提高维护稳定工作水平。一是建立了网络化管理服务体系。社区严格落实“一岗双责”和社区干部包户

责任制，建立了网络化管理体系，将辖区划分为6个网络，每个网络确定了一名网络责任人，社区将干部分片包干，每名干部负责承包100户以上居民。实行居民登记制度，以户为单位，建立和完善居民档案，做到了“一户一页、一居一册、一人一张”。社区干部根据联系点的情况，建立健全辖区单位和居民档案资料，对重点人员，流动人口坚持每周走访一次、每月复查一次，及时调整和补充工作台帐，实行动态管理。社区干部每月入户率达到100%，通过定期不定期的入户走访，动态掌握联系点的情况，听取意见建议，及时发现问题。二是加强对流动人口和出租房屋的管理，推行“三个不漏、四个承包、五个管住、一个挂牌”的工作措施。全面落实“四类管理法”，保证社区工作人员三分之二的工作时间用于走访入户，确保各类社情民意第一时间掌握，切实做到流动人口底数清、情况明。今年以来，社区对建筑工地、疆内外流的人员进行了摸排登记100余人。

（二）实行社区网格化覆盖，发挥党组织领导核心作用。社区在完善了党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道的纵向组织体系的基础上，构建了6个小区党支部、27个非建制性党小组的横向组织体系，同时加强辖区内各级党组织之间的横向联系，形成了“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作新格局，有效地推进了党的组织、工作全覆盖。社区将辖区内47名党员划分为四个类别，进行分类管理，对行动不便、不能按时参加教育培训的党员提供送学、帮学服务。社区党总支还与辖区共建单位共同组建了一支党员志愿者服务队，经常性开展“亮身份、树形象、尽义务、促和谐”、“设岗定责”、“党员志愿服务”等展现党员风采活动5次。在创先争优活动中，我们实行了“一人一岗”的党员承诺制，社区14名党员进行了承诺，引导社区党员立足岗位，争当化解急难问题、帮助困难群众、建设文明社区、创建平安社区的模范，充分发挥出社区党员干部的骨干带头作用。

（三）实行社区社会化服务，做好新形势下群众工作。社区党总支整合各类资源，建立了集行政审批、公共服务、社会管理于一体的“一站式”综合服务中心，实行全程代办制，公开了16项全程代办事项，要求干部对代办事项熟练掌握。大力开展“五百”活动，结合“四知四清四掌握”，走访入户，掌控社情民意及服务资源，宣传党的政策方针，提高群众的知晓率。深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务，成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。我们通过居民议事委员会协商解决了东梁三区、四区100多户居民吃水难，平安巷、东六巷17户居民自来水管道堵塞、广电局家属楼下水道损坏等问题。

三、搭建“一个平台”，凝聚社区建设合力

近年来，团结路社区党总支以“411”活动（即从发挥共建单位的职能作用参与社区建设的角度出发，确立4个共性活动，即：党员双重管理、社区环境卫生、社区治安管理、贫困居民帮扶四方面的内容，是每个驻区单位必须参与,并应按要求完成的。1个自行设定项目，1个选定项目：即组建一支特色服务队、认领一片居民区的绿化美化、提供本单位一处资源向居民开放共享、办一个兴趣爱好班、主办一场社区文化活动、为居民或社区干部举办一次培训、为居民举办一场宣传咨询服务活动、为无业人员提供一个就业岗位、为居民区建一处公益设施、参与一次社区举办的活动等）为载体，筑牢“共驻共建”平台。一是建立了党建联席会议制度。定期组织辖区单位召开会议，积极征询驻区单位对社区工作的意见建议，以及对社区重大事项和社区服务的需求等，共同研究社区存在的新情况、新问题，共同谋划社区发展思路、规划方案以及服务共建、文明共建等工作，积极挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。二是拓宽渠

道抓共建。社区采取星光榜、红黄牌等不同形式，明确共驻共建责任和任务，督促辖区单位参与社区共驻共建活动。通过联席会议这个互相沟通交流的平台，引导驻社区企事业单位主动参与到社区建设中来，为社区建设提供人力、物力、财力支持。今年“元宵节”，共建单位积极配合社区做好扎灯笼等筹备工作；在“献爱心、送温暖”活动中，积极帮助解决社区贫困党员在生活、学习等方面的困难；在卫生环保方面，积极开展“爱我吉木乃、建美好家园”志愿环境保洁活动。通过社区党建联席会作用，联动共建单位参与社区建设，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

四、建设“五民工程”，改善居民生活质量

（一）建设“便民工程”，提升社区服务水平。社区党总支把服务群众、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，广泛开展便民服务。一是实行“错时工作制”和“为民服务全程代办制”的基础上成了了“一人式”社区综合服务站，要求社区干部熟练掌握社区全部业务知识，不但提高了社区干部综合为民服务整体综合素质，同时提高了为民服务办事效率，目前，累计服务居民400余人次。二是开通了“党民心连心”短信互动平台。社区在开通党员热线电话的基础上，进一步深化服务，将服务范围扩大到辖区全体居民，在宣传党的政策法规、传达各级政府文件精神的同时，也可分类为不同居民发布信息。社区居民也可通过短信向社区党总支反映情况，提出意见和建议，足不出户，方便快捷。三是制作了广告张贴栏。为了防止各类小广告在居民住宅楼内到处张贴，形成楼道中的牛皮癣，社区在15个楼道制作了信息、广告张贴栏，同时利用张贴栏宣传邻里和睦、民族团结、敬老爱老等方面的知识，拉近了邻里之间、社区与居民之间的感情，提高了居民的整体文化素质水平。四是在流入人口服务上，继续采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式，适时掌握

流入人口的动向，告知他们社区所提供的计生、就业、就医、子女上学等各项服务内容，了解他们自身的特长，就业要求，及时为他们提供开展创业信息咨询、租赁摊位、证照办理、孩子入学等帮助，使其时刻体会到家的温暖。

（二）建设“安民工程”，深化社区平安建设。近年来，团结路社区党总支加大了社会治安综合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、处理工作机制。在建立了2支36人组成的信息员队伍的基础上，建立了1支以辖区共建单位党员组成的“党员巡逻队”和1支以楼栋长、巷道长等兼职工作者组成的“社会团体”队伍，社区继续实行24小时值班制、“错时工作制”，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。二是以落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，认真落实 “6671”工作机制，做到了“六必到”、“六必访”、“七必报”、“开通一条为民服务热线”。今年上半年社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件。三是推动“法律进社区”，法律服务志愿者队伍组织进入社区为居民排忧解难1次。四是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部的作用。五是全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地维护了辖区稳定。

（三）建设“助民工程”，加强社区文明建设。社区广泛动员社会力量对特困居民开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。今

年以来，社区办理《就业失业登记证》40本、求职登记35人，发放低保金25万余元，发放特困补助金8.5万元，办理医保150人。10户居民住进了廉租住房、为30户居民廉租补贴资金5.4万元。在春节、古尔邦节来临时，号召辖区单位、居民向困难户、残疾人、孤寡老人等开展捐资捐物活动，为100户困难居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物资。同时，深入开展特色帮扶活动。一是开展社区“圆梦行动”。在社区工作人员、社区党员及在职党员中开展每月10元捐活动，把捐款所得做为“圆梦”活动基金，每年帮助社区内一定数量的贫困居民或老党员等实现他们自己难以实现的梦想。“圆梦”行动启动以来，社会各界人士为圆梦基金捐款3000余元，并为8名居民实现了有一张新衣照片、有一辆轮椅、有一台复读机等小小梦想。二是加强对创业党员的扶持。今年以来，社区为创业党员发放党员互助金20000元。三是开展“居家养老、社区照料、志愿帮扶、亲情慰藉”四位一体的社区养老服务。即：开展每周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送一份祝福的“四个一”居家养老服务。同时为老人做好上门服务，如：代订报刊杂志、电费、代购生活用品、上门送药打针等服务，截至目前，开展助老服务300余人次，举办老人健康保健知识讲座2期、免费义诊700余人次，为183名慢性患者建立健康档案。我们还在社区开办少年儿童第二课堂，根据中小学生的爱好需求，坚持每周六举办兴趣培训班，绘画班3堂、舞蹈班5堂，参加人数50人次。特别是在2010年的雪灾面前，更是显示了社区大家庭的温暖，为社区内的行动不便人员王茂生、潘新学、吐汗等25户居民打扫积雪30余次；为防止融雪型洪水对居民的生命、财产造成的危害，团结路社区对东六巷平房区的80余户居民的房前屋后的积雪进行了清理，出资八千余元，拉运200余车，在无情的雪灾面前，使居民深深感受到社区大家庭的温暖。四是建立了社会扶助平台，经常性开展爱心救助

活动。社区认领了10名贫困儿童，开展“爱心妈妈”活动，为其捐资捐物累计5000元。对孤儿阿勒玛古丽小姐妹，社区爱心妈妈们经常利用节假日到其家中照顾小姐妹俩的生活。五是开设“放学来吧”托管班。社区针对部分居民因工作繁忙或其他原因不能照料孩子的情况，开设了“放学来吧”托管班，帮助社区30余名1～4年级的小学生提供课后及节假日的学习辅导和监管，为其父母解决了后顾之忧。六是大力开展就医、就学、就业三项民生服务，着力解决居民就医看病、子女上学、工作就业等实际困难，争取援助救助资金11.7万元，解决子女就学7户1.4万元，帮助居民就医24人5.9万元，解决公益性岗位15人，为45人提供灵活性就业。如：社区居民巴合提古丽姐弟都是下岗职工并且体弱多病，社区在解决大病资金的同时为其送去了3000元特困资金，并在平时经常在生活上进行帮扶。

（四）建设“育民工程”，提高社区的整体素质。随着社区经济的快速发展，社区党总支把提升居民素质摆在了突出位置。在提高居民素质过程中，团结路社区坚持以文化开路，大力推进文化设施建设，现已初步形成包括舞蹈室、图书室、文化站和休闲娱乐室等的公共文化服务体系，所有基本服务空间已实现免费对居民开放。社区实行错时工作制，提供24小时免费服务。为进一步丰富居民的精神文化生活，社区组织成立了老年舞蹈队、老年腰鼓队、红歌演唱团等群众性文化组织，充分利用综合文化站的资源，编排歌颂党、讴歌好人好事、吉木乃发展变化的舞蹈、小品、快板等娱乐节目，在自身得到锻炼的同时，通过参加各类大型的文体活动，将自己美的一面展现给群众，展现给社会。为了充分发挥图书室的作用，社区制定完善了管理、使用、借阅等方面的制度，并配备了专职工作人员进行管理，保证每天对外开放，居民阅读更加规范方便。通过开展“创建学习型社区、做学习型居民”、“每月向居民推荐一本好书”、青少年学生读书比赛、知识竞赛等社区读书活动，向社区居民宣传“更新思想观念，树立终

身学习”的理念，引导他们多读书、读好书，社区读书文化深入人心。社区党总支还计划通过开展“社区居民每人捐献一本书”活动，增加图书室的藏书类别和数量。此外，社区还利用现有设施经常性开展乒乓球、麻将、台球等室内比赛活动，居民的身心健康得到进一步提高。

（五）建设“乐民工程”，丰富社区文化内涵。加强社区文体活动场所建设和管理，积极组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，指导完善了协会制度，鼓励协会成员自愿自筹购置活动用品，用于扩充社区娱乐设施。扎实开展群众性文化活动，指导老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺文体队伍，积极参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等群众喜闻乐见的文体活动10余场次，社区的凝聚力和亲和力不断增强。同时以“阵地月月”活动为载体，组织开展各类文体活动和技能培训，如开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河比赛等文艺活动，举办刺绣、美容美发等技能培训班。今年以来，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办美容美发、刺绣等方面的培训7次，举办业务技能大赛1次，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。

第二篇：团结路社区党员创业先进事迹材料

团结路社区党员创业先进事迹材料

陈丽君，女，1961年6月出生，中专文化，1990年7月加入中国共产党。自原单位破产，下岗后，跟周围下岗的人一样，在不久后也加入了打工的行列，本着以自谋职业，不给国家、家庭添麻烦的想法，她怀揣梦想和激情，一心要给自己闯出一番事业来，而现实的无奈使她不得不到处打工，每天起早贪黑，10多个小时的工作强度，可每月的工资只能维持家庭的基本生活，面对梦想与现实的巨大反差，陈丽君渐渐有了退却的念头。由于常她特有的坚韧、朴实、勤劳等良好的禀性，使她能够直面人生坎坷。面对创业的挫折，她不屈不挠，又重新振作起来。但她此时已有了新的打算，她暗暗告诫自己不能只为打工而打工，不能放弃自己的梦想。从此陈丽君边打工边思考，主动去搜集一些有用的信息，切身的打工经历带给她丰富的阅历、广阔的见识，是她日后创业宝贵的财富，更被她视为“人生中第一桶金”。

2000年，她发现可以将餐饮做作为一个突破点，陈丽君抓住这一机遇，说干就干，于2001年开始尝试在早上上班人流多的路边摆早餐摊，并尝到甜头，为她今后的创业打下了良好的基础。面对初步的成功，陈丽君并没有自足，更没有沾沾自喜，随着生意越做越顺，她又开始寻求新的商机。2001年4月，她在朋友的帮助下，租了一间很小的房子。200

1年陈丽君创办了自己的饭庄，陈丽君也从一个打工者一名创业有成的个体经营者。

她能发挥自己先锋模范作用，带头创业，用自己的实际行动，演绎了一个普通居民党员的风采，先后多次被社区党支部引导参与“双向带动”工作，先后带领、介绍周边群众30多人就业。后来她毅然将发展眼光投向团结路居民区创业。在乌苏市万利巷10号开起了尕平饭庄，餐饮营运用房400㎡其中包括包厢5间，现带动下岗失业人员5人就业。用于自己生活用房400㎡，共占地面积800㎡。

陈丽君想到自己创业时得到社会和他人的相助，那么自己就应该以实际行动回报社会。她积极关注公益事业，关心着需要帮助的人。2008年5月12日，四川省汶川县发生了大地震，造成了重大人员伤亡，当他看到有许多在校的学生被埋压在废墟中时，心情久久不能平静，在第一时间向灾区人民捐款，并响应党组织号召积极交纳“特殊党费”。

2010年社区以“践行科学发展、争当时代先锋”创先争优活动为契机。深入开展党员“争先创优”活动中，陈丽君自愿自觉响应社区的号召，郑重做出承诺，从自身做起，从小事做起，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，争当先进，积极参与社区的活动。

陈丽君常说：“自己富了不算富，大家富了才算富，作为一名党员就要积极的为居民群众排忧解难”。一个人要保

持思想上不退步，就要适应形势发展的要求，与时俱进地开展工作，就需要学习、学习、再学习。面对不断发展的形势，陈丽君坚持用马列主义理论和科学发展观武装自己，坚持理论联系实际，始终保持共产党员的先进性。她始终坚持与党组织联系，积极投身到党组织活动中来。努力在学习实践中增强党性提高素质，更好地发挥先锋模范作用。此外，她还积极协助社区党组织做好社区党员的管理，成为一面流动的红旗。

创业艰辛磨练意志，奉献爱心彰显品质。面对今后的人生，居民党员陈丽君表示，将继续用自己勤劳的双手为社会做贡献，为回报社会做出自己应有的贡献。

虹桥街道团结路社区党支部

2010年10月14日

第三篇：2011团结路社区工作总结

新城街道团结路社区2011工作总结

2011年以来，社区工作人员不断努力，在县委及街道办事处的领导下，紧密结合社区实际，深入开展各项主题教育，以创建党建工作示范社区和‚一居一特色‛和谐社区创建为重点，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，超额完成了上级下达的各项任务，现将社区2011年工作总结如下：

一、加强基层党建工作，争创党建工作示范社区

1、广泛开展开放型党组织生活，创建党建工作示范社区。社区党组织在加强基层党建工作中，以服务群众为重点，全面创建党建工作示范社区。社区党支部以加强党的基层组织建设为目标，继续在党员群众中广泛开展开放型党组织生活，同深化社区无职党员设岗定责及在职党员认领社区岗位活动，实行了‚党员承诺制‛，为社区居民解决各种工作生活问题，把党组织的温暖送到家；建立教育、技能人才库，有针对性地为辖区居民服务，充分发挥了社区党员的先锋模范作用。

社区支部始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节前后，我们先后举办‚迎春节，送春联‛活动、‚春节前慰问活动‛等，目的在于让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。3月26日我社区组织辖区居民开展首届‚少儿书法、绘画‛大赛，参赛作品达100余份，并为获奖小朋友颁发了荣誉证书和纪念品。5月30日，社区与辖区单位第一幼儿园联手举办‚庆‘六一’文艺活动‛，辖区居民也参与其中，和小朋友们一起走上舞台，为大家献上了一台精彩的演出。

6月29日，在党的90岁生日来临之际，社区党支部组织社区全体党员举办了纪念党建90周年文艺活动暨入党宣誓仪式，大家欢聚一堂，庆祝党的90岁生日，在党旗前，大家高举右手对党隆重宣誓，重温党的誓词，表达对党的忠心，并牢记全心全意为人民服务的宗旨，力争充分发挥党员的先锋模范作用，带头创建和谐社区。6月30日，在‚七〃一‛来临之际，社区慰问了一批老党员，为老党员左然木.素甫等人送去了米、面、油及慰问金，询问他们的身体状况及生活情况，为老党员送去了党的温暖。

二、坚持以人为本，服务居民

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着‚群众利益无小事‛的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女1043人。今年新生婴儿38人，其中：男孩20人，女孩18人，并为他们填写了知情选择表等，办《独生子女父母光荣证》47个。办理《生殖保健服务证》4人。流动育龄妇女120人，其中已婚的98人，在便民服务中分发计生宣传资料等，围绕‚三优‛做好各项工作和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作；

2、服务失业人员：社区时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点，并组织社区志愿者定期不定期的为辖区残疾人、孤寡老人服务。

社区现有失业人员92人，为其建立信息。就业年龄段城镇居民101人，社区分别做好统计，分类管理。今年技能培训74人、创业培训26人；计算机培训4人；小额担保贷款18人；下岗再就业安置110人；办理4050人员补贴20人；为300人办理了就失业登记证。

3、根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区大服务体系，制定了关心群众生活的工作目标和计划，成立了一支由党员、居民志愿者100余人组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务。去年9月份，社区整体搬迁至现办公楼，重新整合了社区资源，重建了社区多功能活动室，新增了电教设备及社区图书室，以温馨服务为宗旨，免费为社区居民群众开放，取得了不错的效果。

4、服务弱势群体，按照‚应保尽保，有进有出‛的原则，对申请低保的困难户对进行入户调查，并实行听证会制度，严格把关，今年为贫困家庭新办理低保12户，办理廉租房补贴6户。

5、服务残疾人员：开展第二十次‚全国助残日‛活动，利用黑板版、橱窗、横幅等大力宣传助残日，组织社工上门慰问残疾人2户，开展残疾人就业工作，开展便民活动、健康知识讲座、康复培训等，成立康复站。

三、保证创卫成果，定期开展环境卫生整治活动

为了巩固创建卫生城市成果，社区动员辖区各单位、各居民小组利用各种宣传形式，采取积极的措施，大型卫生整治18次，印发宣传资料14000余份，张贴宣传标语300多张，刊发黑板报14期，动员广大居民群众关心、支持、参与创卫工作。

四、积极开展健康教育服务工作

社区成立了健康教育工作领导小组，设立健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动，社区服务站还为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%，并定期为他们免费检查身体。

五、加强综合治理，维护辖区稳定

落实‚打防结合预防为主‛的方针，组建‚群防、群冶‛网络。开展组织居民群众上法制课、办法制宣传栏等教育活动，提高了居民的法律意识和法制水平。对辖区‚两劳‛释放人员采取‚定对象、定任务、定职责‛的‚三定‛办法对他们进行帮教，每月定时走访，及时了解他们的生活及思想情况，鼓励他们自谋职业，并积极帮助他们就业，通过努力，我社区2名两劳释放人员均已就业，现思想稳定，无一例重新犯罪。

同时还加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态，避免了纠纷的发生，在这方面治保调解委员会发挥了积极的作用，确保了辖区的和谐与稳定，做到了一般民事调解不出社区便能解决的局面。

社区还定期对辖区内存在的安全隐患进行检查，对于重点单位、消防栓每月组织人定期检查，积极号召志愿者进行维护，对实在不能消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。一年来，我们在实践中总结经验，在服务中感受真诚，深刻地领悟到：基层的工作离不开上级的关心和重视；离不开广大居民群众的积极参与；离不开社区一班人苦干实干，只要坚持‚以人为本、以民为本‛，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。今后我们一定还要不断努力，使社区工作再上一个新台阶。

2011

团结路社区 年12月12日

第四篇：团结路社区党建工作汇报

托普铁热克镇团结路社区实施“1145”工作新机制

2012年，团结路社区按照托普铁热克镇党委、镇政府提出的工作任务和目标要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，结合社区工作实际，以创先争优为契机，以创建和谐社区为抓手，积极推行“一个核心、一个平台、四支队伍、五在社区”的“1145”社区工作新模式，努力转变服务理念，强化社区服务功能，提高服务水平，有条不紊开展好社区的各项工作。

一、抓住“一个核心”，巩固社区党组织的领导地位

在推进社区建设的实践中，强化党组织领导核心作用，是推进社区建设，筑牢党在社区执政基础的关键所在。

（一）优化组织设置。在完善了党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道的纵向组织体系和6个小区党支部、27个非建制性党小组的横向组织体系的基础上，加强辖区内各级党组织之间的横向联系，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局，有效推进党的组织、工作全覆盖。

（二）实施“126”党建模式。建设一个社区综合服务中心，将这个中心作为主阵地；建立社区党建工作协调委员会和社区社会工作志愿者协会“两会”，通过“两会”分别整合组织资源和社会资源；成立社区党员服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等“六站”，以“六站”为服务载体，构建社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。

（三）强化党员教育培训。一是以“十个一”活动为载体，组织党员干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对

子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句哈萨克语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。三是利用晨会组织党员干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提高党员干部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、观看基层风采视频讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。既方便居民办事，又加强了干部监督力度。五是严格落实好“三会一课”、党员学习、党员议事等制度，加强对社区党员的学习、培训以及公益性活动的参与力度。六是加强对我党后备力量的培养，今年社区新申请入党人员1名，发展预备党员2名，发展积极分子5名。七是安排4名党代表联系居民6户、党员4户。

二、搭建“一个平台”，凝聚社区建设合力

以“411”活动为载体，筑牢“共驻共建”平台。“411”活动即（从发挥共建单位的职能作用参与社区建设的角度出发，确立4个共性活动，即：党员双重管理、社区环境卫生、社区治安管理、贫困居民帮扶四方面的内容，是每个驻区单位必须参与,并应按要求完成的。1个自行设定项目，1个选定项目：即组建一支特色服务队、认领一片居民区的绿化美化、提供本单位一处资源向居民开放共享、办一个兴趣爱好班、主办一场社区文化活动、为居民或社区干部举办一次培训、为居民举办一场宣传咨询服务活动、为无业人员提供一个就业岗位、为居民区建一处公益设施、参与一次社区举办的活动等。）

（一）建立党建联席会议制度。定期组织辖区单位召开会议，积极征询驻区单位对社区工作的意见建议，以及对社区重大事项和社区服务的需求等，共同研究社区存在的新情况、新问题，共同谋划社区发展思路、规划方案以及服务共建、文明共建等工作，积极挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。

（二）拓宽渠道抓共建。我们采取星光榜、红黄牌等不同形式，明确共驻共建责任和任务，督促辖区单位参与社区共驻共建活动。通过联席会议这个互相沟通交流的平台，引导驻社区企事业单位主动参与到社区建设中来，为社区建设提供人力、物力、财力支持。今年“元宵节”，共建单位积极配合社区做好扎灯笼等筹备工作；在“献爱心、送温暖”活动中，积极帮助解决社区贫困党员在生活、学习等方面的困难；在卫生环保方面，积极开展“爱我吉木乃、建美好家园”志愿环境保洁活动。通过社区党建联席会作用，联动共建单位参与社区建设，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

三、建设“四支队伍”，壮大基层骨干力量

（一）建好社区党员队伍。我们将社区党员划分为离退休党员、辖区在职党员等不同类型，实施分类管理。上半年，社区结合文明创建工作，组织开展“亮身份、树形象、尽义务、促和谐”、“设岗定责”、“党员志愿服务”等展现党员风采活动5次，社区党员在社区建设中先锋模范作用得到进一步发挥；通过“党员热线”，挖掘和发挥社区党员的智力优势，组织、引导、鼓励社区党员为社区建设建言献策，今年以来共收集社区党员建议30余条，意见10余条；通过开展党员便民服务行动，动员社区党员参加扶贫帮困、敬老助残、未成年人思想道德教育等活动，充分发挥党员在服务发展、服务居民中的模范带头作用；在创先争优活动中，我们实行了“一人一岗”的党员承诺制，社区14名党员进行了承诺，引导社区党员立足岗位，争当化解急难问题、帮助困难群众、建设文明社区、创建平安社区的模范，充分发挥出社区党员干部的骨干带头作用。

（二）建好社区工作者队伍。我们坚持多渠道选人，选拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员，建立了一支具有较高学历、以中青年为主体的社区专职工作者队伍。县委组织部还给社区选派了6名县直部门优秀干部及赴基层转变工作作风服务队，与基层干部互帮互带，共同提高，为基层干部队伍建设注入了新的活力。同时我们完善了绩效管理、培训提高、激励保障机制，落实好公益性岗位人员的医保、养老保险和任职补贴。我们参照行政事业单位绩效考核办法，设置了“五个记录册”，加强工作人员管理。通过群众满意度测评及日常表现，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。社区工作人员的工作积极性显著提高。

（三）建好社区志愿者队伍。社区积极培育发展各类社区志愿者服务组织，通过整合各界资源，招募和组织辖区居民参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，支持和鼓励志愿者在社区开展活动。今年以来，我们组建了一支以辖区共建单位党员为主的党建共建志愿者服务队，开展了以“党员在身边，服务在眼前”为主题的社区党员志愿者服务活动；组建了一支以专业技术人员组成的法律技术宣传志愿者服务队伍，帮助居民群众提供法律援助和技术咨询。我们依托“315”消费者权益日、宪法法律宣传月等载体，组织开展妇女维权、劳动法等培训3次，为居民发放法律宣传材料1000余份，现场解答居民法律咨询20余个；我们还组建了一支以社会爱心人士组成的解危济困志愿者队伍，开展了走访送温暖、向困难家庭学生赠送学习用品等社会服务，向困难户、残疾人、孤寡老人等100户困难居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物资。进一步动员社会资源参与社区建设，拓展社区服务功能。

（四）建设好社区文艺队伍。随着社区建设的不断深入，在扎实推进硬件设施建设的基础上，居民对精神文化方面的需求也成为社区建设不可忽视的重要组成部分。我们广泛发挥社区内各种人才优势，挖掘资源，成立了老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺队伍，组织社区文艺队伍在节假日和工作之余开展各种活动，让更多上班族能够在业余时间参与到社区活动之中。

三、推行“五在社区”，提高居民生活质量

2012年，团结路社区以打造宜居宜业的魅力社区为目标，大力开展“五在社区”活动。

（一）推行“幽美在社区”，改善社区环境卫生。在环境卫生整治方面，我们采取卫生包片制，我们将辖区划分为4个卫生片区，每个片区安排一个卫生队伍，劳动工具齐备，设施完善。每月开展一次卫生评比活动，对卫生不达标的片区给予罚款处理，对卫生保持较好的片区给予奖励，有效地提高了卫生队伍的责任心，促进了辖区环境的美化、亮化。4月份，积雪融化，大风不断，道路冲蚀和垃圾蔓延较为严重。针对这种情况，我们加大了社区环境的整治力度，对辖区环境进行全面整治，组织党员干部参与社区绿化、硬化、亮化活动10余次，修理街巷道路20余条，清理垃圾30余吨，基本做到了“沟通、路平、整洁、美观、有序”。我们还在辖区所有楼栋制作了广告张贴栏，有效地防治了各类小广告在居民住宅楼内到处张贴的现象。今后，我们还计划探索“建筑公司投入一部分、社区筹集一点、居民自筹一点”的方式，解决部分小区的硬化、绿化问题，为居民群众营造宜居的生活环境。

（二）推行“博爱在社区”，提升社区服务水平。把服务群众、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，广泛开展“六式”服务：一是“体贴”式服务，在“五色连心卡”的基础上，继续深入开展每

周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送一份祝福的“四个一”居家养老服务。上半年，社区开展助老服务100余人次，为300余人进行了免费检查身体，183名慢性患者建立健康档案。我们继续举办“放学来吧”托管班，解决了34名孩子在父母下班前托管照顾问题，让社区居民体会到了党和政府的关怀；二是“愉悦”式服务，通过开展书画、刺绣、包粽子、包饺子等活动，愉悦居民的身心。同时组织开展同一楼栋居民集体活动，充分发挥楼栋长的组织协调作用，组织邻里参加聚餐、野营等活动，加强邻里之间的沟通，提高居民之间的和谐指数；三是“帮扶”式服务，通过深入开展“圆梦行动”、“结对子帮扶”等活动，帮助生活困难居民走出困境；四是“寻岗”式服务，实施“零待业”行动，通过网上查询、与县劳动人事部门、劳动力转移部门联系等渠道，及时了解掌握县内外企业的岗位需求，为无业居民找门路想办法，帮助他们重新走上工作岗位；五是“风筝”式服务，通过与外出流动人口保持书信、电话以及QQ联系，确保外出人口“不断线”，时刻保持与社区联系，及时为其传达惠民政策、劳务需求等信息；六是“家庭”式服务，在流入人口服务上，继续采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式，使其时刻体会到家的温暖。

（三）推行“快乐在社区”，丰富社区文化内涵。加强社区文体活动场所建设和管理，积极组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，指导完善了协会制度，鼓励协会成员自愿自筹购置活动用品，用于扩充社区娱乐设施。扎实开展群众性文化活动，指导老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺文体队伍，积极参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等群众喜闻乐见的文体活动10余场次，社区的凝聚力和亲和力不断增强。同时以“阵地月月”活动为载体，组织开展各类文体活动和技能培训，如开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河比赛等文艺活动，举办刺绣、美容美发等技能培训班。今年，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办美容美发、刺绣等方面的培训7次，举办业务技能大赛1次，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。

（四）推行“安全在社区”，深化社区平安建设。上半年，我们加大了社会治安综合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、处理工作机制。在建立了2支36人组成的信息员队伍的基础上，建立了1支以辖区共建单位党员组成的“党员巡逻队”和1支以楼栋长、巷道长等兼职工作者组成的“社会团体”队伍，社区继续实行24小时值班制、“错时工作制”，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。二是继续深入落实“四知四清四掌握”工作机制，片区干部入社区调查时间不少于2/3，继续加大矛盾纠纷排查化解力度。上半年社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件。三是推动“法律进社区”，法律服务志愿者队伍组织进入社区为居民排忧解难1次。四是深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务。社区成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。今年通过居民议事委员会协商解决了东梁三区、四区100多户居民吃水难，平安巷、东六巷17户居民自来水管道堵塞、广电局家属楼下水道损坏等问题。五是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部 的作用。六是全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地维护了辖区稳定。

（五）推行“和谐在社区”，加强社区文明建设。我们组织开展了学习道德楷模活动，在社区广泛开展“好媳妇”、“模范丈夫”、“争当文明吉木乃人”等主题实践活动，扎实推进社会主义道德建设，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。积极整合社区各类资源，通过开展共驻共建活动，充分调动辖区内各级机关、团体和企事业单位力量，形成辖区上下齐心协力推进和谐社区创建的生动局面。根据不同小区、巷道、楼栋特点，打造特色楼宇。在金融小区、和平小区发动党员带头、居民人人参与，开展了以“平安、和谐、关爱、环保”为主题“特色小区”创建活动；在廉租住房楼开展了以“爱国、感恩、团结”为主题的“特色楼栋”创建活动。

第五篇：团结路社区文化建设工作计划

团结路社区文化建设工作计划

2012年为激发我社区干部队伍内在活力，提高干部队伍整体素质、办事效率和服务质量，营造积极进取、健康向上的工作和良好的人文环境，按照西山街道工作要求，结合我社区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”思想为指导，优化社区机关文化资源配置，提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动；深入开展社区机关文化工作，不断提升社区的文化品味；加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区机关文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

二、主要工作任务

1、加大投入，拓展社区机关文化阵地。我社区由于地处老街商品贸易云集、居住人口杂乱，管理难度大，有较大的差距，针对实际情况，社区依照实际制定分步实施计划。积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，争取企业合作，筹措基本建设资金，扩大社区机关文化的阵地。

2、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。丰富的群众文化社团为社区的机关文化建设注入了助推器。社区要加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名

册，发挥这些社团的作用，让其形成社区机关文化活动的主力军，并在创建文化社区的活动中起到中坚作用。由街道牵头，成立社区机关文化工作领导小组，社区及街道创设舞台，由其来唱戏，并逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体，丰富社区机关文化内含。社区机关文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体，构建以社区为主的文化活动载体。立足社区实际，创文化社区。举办社区机关文化艺术节。艺术节要立足社区，吸引更多的人员参与，让更多的居民群众成为艺术节的参与者也是艺术节的受益者；举办社区运动会，以增强人们科学健身意识，提高科学健身水平和增强凝聚力，达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。；建设社区机关文化长廊，利用文化长廊、黑板报等宣传阵地，用健康、积极的文化去感染人、影响人。

三、主要工作措施

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容，社区要有文化发展规划和工作计划，年末要对社区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区机关文化建设。

2、加强学习，提高社区干部的群体素质，构建新的文化队伍建设。引进人才，设专机关文化建设专干，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，文化员是落实的组织网络。

3、加强文化建设的档案管理，社区要建立文化活动档案，文化活动做到“五有”即：有计划、有安排、有资料素材（图片、音像等）、有总结。社区每阶段进行汇总存档，同时也有利于对社区的文化活动考

老街管理处团结路社区

2012年1月10日