乔之丹同志先进事迹

第一篇：乔之丹同志先进事迹

忠于职守 一心为民

近两年，在全国上下掀起了开展创先争优活动的热潮中，各行各业、各个地方都先后涌现出了一批又一批让我们可亲可敬的人。而对于在我们苗圃也出现了这么一个人，他身形瘦弱却精力充沛，他话语风趣却严谨有度，他做事大方却坚守原则，他面对压力却干劲十足，他身处困境却勇往直前，他身患疾病却日夜操劳，他就是这么一个尽职尽责、真诚待人、一心为职工的好家长、好领导——乔之丹主任。

自2009年6月他担任晋源苗圃主任以来，时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己，认真负责，克己奉公，全身心地扑在单位的发展上，放在职工的利益上。在单位资金严重紧缺的困境下，他废寝忘食，积极想办法、找措施，带领全体职工艰苦奋斗、拼搏进取，使苗圃在不知不觉中有了改观、有了变化。

一、亲临一线，指挥工作

2009年是太原市创建国家园林城市的关键之年,为了认真落实好此项工作，尽我们苗圃的一份力量,乔之丹主任针对苗圃现状，白天实地勘察、查找不足，晚上研究措施、制定方案，并亲自带领全体职工不分昼夜地在圃地奋战了40余天。最终，功夫不负有心人，苗圃得以全面整治，一时间圃容圃貌发生了很大的变化，创建工作也圆满完成，全体职工都为之赞叹，领导也给予了好评，获得了生态园林城市先进单位称号，但他却没有骄傲，而是暗下决心树立了更高的目标去拼搏、去奋斗。

2010年，我们承担了迎宾路的养护管理工作，乔之丹同志为了能够让迎宾路达到一级养护管理标准水平，经常到现场查看，尤其是对大规格的银杏濒临死亡，他更是不辞劳苦，亲临一线阵地，掌握第一手资料，了解大银杏的死亡情况，并针对大银杏的死亡现象邀请有关专家进行了论证，积极采取了输液、施药等拯救措施，使得迎宾路的整体工作得到了检查组的好评，并给予奖励。

二、勤恳工作，心系群众

与此同时，他还把职工利益放在首位，将改善职工的工作和生活环境提到了重要的议事日程，一手改硬件、一手补软件，这些事虽然都是小事，却让广大职工看在眼里、暖在心里。在硬件设施改建中，他提出：“人靠衣装马靠鞍，一个单位的门脸很重要。”为此，首先从办公院着手，一是对200余平米的办公楼进行了整体翻修。室内采用全部一体化的商务办公格调，每个科室都配置了电脑；室外则是通过蓝色镜面玻璃的包裹和瓷砖的铺装，再加上喷泉假山的映衬和花草树木的环绕装点，使办公环境别具一格，彰显苗圃特色，给人们留下了苗圃新印象，也为我圃销售吸引了更多的客户；二是对职工集体宿舍及食堂进行了维修，其中宿舍统一配备了高低床、床垫、床单、被褥及毛巾、脸盆等生活用品；食堂安装了一整套不锈钢厨具和美观大方的餐具，使宿舍和食堂焕然一新。三是对整个办公院的供水和供暖系统进行了改造，从而使职工的生活条件得到了大改善。

其次，是从家属院入手，对家属宿舍楼屋顶进行了维修，切实解决了楼顶住户常年屋顶渗漏的问题；对供热系统进行了改造，更换了暖气片，维修了锅炉；组织有关人员对化粪池进行了多次清理；对储水池进行了维修，从而确保了宿舍区住户的正常生活。

在软件工作中，他常说：“我们要想当一名称职的领导干部，就必须牢记党的宗旨，为职工所想、为职工所做，不仅要从工作和生活上去关心，还要时刻掌握职工的思想动态，竭尽全力地帮大家解忧愁、消困惑。”因此，他从职工的思想和学习抓起，采用情之以理、动之以情的工作方法，用实际行动和真诚之心来打动职工。每逢佳节之时，他会亲自带领班子人员前去慰问困难党员和职工；每在春季忙时，他会时常给职工加餐来慰劳大家。当职工生病时，他会挤时间亲自到医院去看望；当职工家中有红白事时，他会派人派车给予帮助；当离退休人员体检、看病时，他会派车、派人进行服务，让广大职工群众真正感受党的关爱和组织的温暖。

在学习上，他说：“我们单位是个大家庭，每个职工都是主人翁，单位需要前进发展，就需要有一个团结协作、与时俱进的团队，而这个团队的形成则离不开职工的学习和素质的提高。”所以为了提高职工的整体素质，特聘请专职教师对职工进行了理论知识培训；为了增强职工的团体意识和凝聚力，带领我们驻扎太原武警指挥学院进行了军训，为我们形成一个优秀的团队奠定了坚实的基础。

三、身体力行，率先垂范。

乔之丹同志自担任晋源苗圃主任以来，积极筹划苗圃发展事业，使苗圃上了一个新台阶；他发扬兢兢业业的工作作风，以一名党员和领导的双重身份，为苗圃的党员干部和职工做出了榜样，带好头；他对工作认真负责，时时刻刻作出表率，经常携全体办公及后勤人员下一线，不怕脏、不怕累，吃苦在先，享受在后，身体力行起模范带头作用（2010年义务劳动12次）；他淡漠名利、爱岗敬业，默默奉献园林事业的精神值得我们学习。

总之，在近两年来乔之丹同志始终能以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，忠诚实践 “三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，时刻牢记为人民服务的宗旨，关心群众，团结群众。时刻保持艰苦奋斗，勇挑重担的优良传统，对工作认真负责、勤勤恳恳、脚踏实地的工作作风。晋源苗圃在乔之丹同志的带领下，我们单位圆满地完成了各项工作和生产任务，单位的销售额节节高升，职工的收入也得到了较大的提高，苗木圃存量不断提高，圃容圃貌达到优雅整洁。

二〇一一年四月十五日

第二篇：乔之丹先进事迹10

乔之丹同志先进事迹材料

几年来，在晋源苗圃乔之丹同志按照共产党员领导干部的标准严格要求自己，在我圃的重点绿化工程建设以及创建国家园林城市工作中，认真贯彻执行国家和省市有关创建国家园林城市工作的法律、法规、政策，严格按照我市创建国家园林城市工作计划和标准，科学决策，以身作则，脚踏实地，开拓创新，对工作认真负责，兢兢业业，勇于奉献，取得了较好的成绩，受到了广大职工及有关部门的好评，主要先进事迹如下：

一、亲临一线，指挥工作

二〇〇九年，晋源苗圃作为业主对罗城互通（114471㎡）、旧晋祠路（33352.2㎡）绿化工程的施工以及迎宾路（94756平方米）、新晋祠路（56000㎡）、晋祠高速出口（46705.75㎡）、东关互通节点（13230㎡）、古城营高速出口（125005㎡）的补栽补种及养护管理进行了管理。在这些工作中，乔之丹为了能够把这些太原市重点工程按时按质按量圆满完成，在绿化工程中，监督施工单位严格按照图纸设计、施工进度和技术措施要求进行施工，从而保证工程圆满完成。为全面推进太原市国家园林城市的创建工作，根据园林局的安排部署，我圃作为必检单位，开展了一系列创建活动，在这次创建活动中，贾林喜能够不辞劳苦，亲临一线阵地，掌握第一手资料，做到心中有数，今日做了什么活，明日需要干什么事，现场进行指挥工作，使得苗圃创建工作圆满完成，为太 1

原市创建国家园林城市增添光彩。

二、废寝忘食，忘我工作

二〇〇九年，由于我圃既要有业主工地又有施工工地，同时又要完成苗圃的创建工作。这样，乔之丹作为单位第一把手，一会儿在工地，一会儿在圃地，这样常常是忘了吃饭时间。而且是白天在工地，晚上每天又要做好第二天工作计划，或者是参加重点工程的例会，常常是回家不知道几点。

三、认真负责，勤恳工作

乔之丹参加工作以来，一直对工作认真负责，特别是担任晋源苗圃主任兼支部书记以来对工作更加认真负责，他对工作认真负责的态度，使广大职工对工作都不能马虎。乔之丹同志对绿化工程建设及创建国家园林城市工作提出了严格的要求，并经常深入工地，督察工作。要求他们进一步细化、量化工作目标，严格按照审批的规划和操作规范施工，并要求施工监理单位按照程序进行工作，对工程中栽种的苗木质量、规格、施工程序以及修剪养护等进行全过程的监督，做到不达标的地形不种植，不符合规格的苗木不种植，对苗圃创建工作中苗木的栽植、修剪、道路平整等，做到精细化管理。由于他科学严谨的工作态度，为打造高质量、高标准的园林绿化工程提供了有力保障。

乔之丹不仅对工作认真负责，同时还善于工作、勤于工作。在每一天的晚上就想好了明天要干那几项工作，如何去干。特别是二〇〇九年我圃工作量多，他不仅要指挥工地进行施工，而且 2

还要到圃地进行视察工作进展情况，发现问题，及时解决。

四、身体力行，率先垂范

乔之丹作为一名党员干部，能够时时刻刻作出表率，吃苦在先，享受在后，能身体力行起模范带头作用。二〇〇九年我圃工作多，他每天都奋战在工地，工作十几个小时，总之，乔之丹同志能以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，忠诚实践 “三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，时刻牢记为人民服务的宗旨，关心群众，团结群众。时刻保持艰苦奋斗，勇挑重担的优良传统，对工作认真负责、勤勤恳恳、脚踏实地的工作作风。在乔之丹同志的带领下，我们单位圆满地完成了重点绿化工程建设以及创建国家园林城市工作的各项工作。

二〇一〇年三月九日

第三篇：乔岩同志推荐材料

大安市乡局级后备干部推荐材料 大安市畜牧业管理局人秘科副科长乔岩

乔岩，男，1980年3月12日出生于吉林省大安市叉干镇，中共党员，1996年12月，响应国家号召，在吉林省图们市81314部队应征入伍，1997年5月调转黑龙江省军区汽车训练队学习汽车驾驶技术，同年12月，分配到黑龙江省军区第一巡逻艇大队汽车排担任驾驶员，1999年3月担任班长，2000年4月任代理排长，2001年12月退伍，按照国家政策，分配到大安市动物检疫站，担任动物检疫员，2007年4月，在大安市牧业管理局人秘科科员，2008年2月至现在任大安市畜牧业管理局人秘科副科长。自参加工作以来，能够严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况，与同事相处融洽，能够搞好协调，为组织提出合理化建议，凡事以大局为重，在我系统有较好的口碑。

主要工作事迹

该同志积极配合领导工作，能够搞好团结，与组织进行经常性的思想交流，自我约束力较强，能够按时参加党委及单位组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务能力强。多年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没有出过任何差错。该同志在工作中具有一定的领导能力、组

织能力、工作能力，思想表现活跃，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以局党委为中心，围绕畜牧业经济发展工作重心，积极开展理论学习和业务知识能力创造，成绩突出。特此，我局党委根据该同志的实际工作表现，综合其个人素质评定，经研究，确定该同志具备乡局级后备干部的资格，决定推荐该同志为乡局级后备干部人选，请市委组织部考察。

第四篇：“优秀共产党员”推荐材料之---同志先进事迹

“优秀共产党员”推荐材料之***同志先

进事迹

***同志,女,xxxx年x月出生,xxxx年x月参加工作,xxxx年x月加入中国共产党,现任*****局党组书记、局长。

***同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在搞好城建工作、党组工作和党支部工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员，人民利益的忠实代表者”。她经常严格要求自己和身边的工作人员，模范遵守党章规定的党员义务和权利，有全心全意为人民服务的思想和行动。她的主要事迹如下：

一、坚持学习，保持共产党员先进性。

***同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。她经常说：一个人要保持思想上不退步，要适应形势发展的要求，与时俱进地开展工作，就得学习、学习、再学习。面对不断发展的形势，她坚持用马列主义理论武装自己，坚持理论联系实际，始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持一致。她坚持学习马克思主义理论，坚持每天研读报刊杂志，特别是党报党刊，深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论和思想政治工作水平。

她有坚定的共产主义信念，能自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在学习党的知识和党中央重要决定、政策、法规上，她带头参加，并严格要求全体党员和职工必须参加，认真学习。支部每次活动，她都认真准备，积极发言。除自己学习紧跟形势外，还带动了支部党员的学习。在揭批“法轮功”的斗争中，态度鲜明，并认真做好帮助个别同志的转化工作。

作为局党组书记，她还经常考虑如何提高组织生活的质量，改变每次学习只是读文件的方式。例如“十六大”召开后，她就多次与支部和其他党员同志交换看法，征求意见，并制订计划，通过学习报告，找出新的论点，然后举行知识问答，从而把“三个代表”重要思想的学习在支部更好地开展起来，深入下去。在保持共产党员先进性教育活动中，她个人在工作任务极其繁重的情况下，利用休息时间自学活动要求学习的篇目，并记下了5万余字的读书笔记，近万字的学习心得，为广大党员带了一个好头。

二、严格按照民主集中制原则开展工作。

从1998年***同志主持建设局工作以来，逐步形成了一些制度：凡重大事情，如每期工作计划的制订，工作总结，学习安排，购买一定经额办公用品等，都要开局党组会研究讨论；局领导班子有明确分工，各尽其责又互相配合；作为党组书记，她善于发扬民主，倾听意见，起模范带头作用，敢于开展批评和自我批评。故能团结一班人，充分发挥局班子的作用，增强党组的凝聚力。工作中，她不仅以身作则，无私奉献，而且不满足于已有的成绩，在工作中不断探索新的思路，努力拓展工作空间。在每次局党组民主生活会和党员民主生活会上，她总是第一个发言，开展批评与自我批评，深入开展自我剖析，勇于面对自己的不足。

三、密切联系群众，关心群众生产、生活。

***同志在工作中，能做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事，办实事。工作中***同志不满足于现状，力求有新改进。比如过去对局职工的健康状况不够了解，有病才去关心，为此，她提议对大家的健康状况，进行一次全面休检，了解每个同志的情况，从而做到随时关心，建议及早治疗。她始终牢记党的宗旨，为实现共产主义奋斗终身，满腔热情为大众服务；她关心集体、热心公益、朴实为人；顾大局、识大体、乐善好助，尤其对年老体弱多病的同志倍加关爱；克己厚人、团结群众。凡党员、职工生病住院，她都带领支部或工会成员到医院或家里慰问，职工或家属去世，她都带领工作人员去慰问家属，送花圈，了解并解决职工需要解决的问题，参加遗体告别等。在每年的计生帮扶工作中，她个人的捐款一般是最高金额的，用她的话来说，我作为局一把手，凡事必须带好头，关心群众生产、生活上，我们更要带好头，在她的带动下，全局职工涌跃捐款，在全系统内形成了一股良好的风尚。

四、严于律己，乐于奉献。

***同志在工作中，除坚决贯彻党的方针政策、党委政府的有关决定外，还严于律己，以工作为重，不计个人得失，起先锋模范作用，在个人利益与集体利益发生矛盾时，能正确对待。例如XX年全区考核中，她作为一把手，本可以享受1000元的政府考核奖，但她却动员局班子成员将超出普通职工的奖励部分一并纳入职工奖金，以职工的工作表现进行奖惩，自己与职工一样只享受600元的平均资金，使一些工作表现不好的同志心服口服，受到全体职工的一致好评。

***同志自觉遵守党纪国法，团结同志，群众关系好，思想稳定，工作积极负责，起到了一个领导和共产党员应起的模范带头作用。

第五篇：广东省佛山市纪委副书记乔平同志先进事迹

广东省佛山市纪委副书记乔平同志先进事迹

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2007-12-28

乔平同志1973年参加工作以来，长期在检察机关工作，历任书记员、助理检察员、检察科长、副检察长、反贪局长等职，1998年兼任佛山市纪委常委，2003年任佛山市纪委副书记，主管办案工作。一直以来，乔平同志爱岗敬业，勤勤恳恳，踏实工作，任劳任怨，无论在检察院，还是在纪委工作，都能全身心投入到案件查处工作中，参与和主持查处了许多大案要案。最近，被省政府记一等功。

一、忠于职守，敢于碰硬。乔平同志长期从事检察和纪检工作，疾恶如仇，敢于碰硬。不管遇到什么案件，涉案人员背景多硬、关系多深，她都是抓住不放，一抓到底，毫不留情，决不姑息。2003年到纪委任副书记不久，即参与中纪委、省纪委直接查办的“806”专案，此案涉案人员很多，案情非常复杂。面对来自各方面的压力和阻挠，她始终坚持“只要是违法违纪的事情，不管是谁都要坚决地查，一查到底”。案中，南海区一名财政局局长何某关系甚多，查处此人面对着诸多困难，但乔平同志决不向腐败势力低头，一身正气，信念坚定。几经周折，最终查清了何某利用职务之便，违规把数亿元财政资金借给个体商人冯某，并收受贿赂几百万元的犯罪事实。

二、讲究策略，有勇有谋。乔平同志办案经验非常丰富，在与腐败分子作斗争的过程中，她善于根据不同对象的不同心理特点，讲究谋略，与其斗智斗勇。在调查突破南海“806”案主犯冯明昌时，当时冯明昌对调查人员有强烈的抵触情绪，几个月的时间拒不交代行贿国家工作人员的问题，案件一度陷入僵局。根据省“806”协调领导小组的指示，乔平同志亲自出马，与几个办案人员一起反复研究突破冯明昌的具体办法和策略，分析冯明昌的人生经历、创业过程以及被捕以来的表现，认为冯明昌早期想干事创业，因野心大、能力小而采取非法手段发展企业，使其一步步走向犯罪，此人为人较重感情，不交代犯罪事实主要是出于“义气”的考虑，针对这一情况，决定采取以情动人、攻心为上的策略，经反复研究，最后利用冯明昌生日的有利时机，办案人员准备好生日蛋糕，让冯明昌与二个子女团聚，并送学习用品给冯的女儿、儿子作为礼物，鼓励他们自立自强。同时，让冯明昌回忆自己的创业史，计算违法犯罪给国家和社会造成的损失，经过一番推心置腹的谈话，冯明昌终于被打动了，随后如实交代了向南海工商行以及叶家声、孙伯宽、何伟林、林裕行、姚丽云等重要涉案人员行贿和用于非生产性开支共1.97亿的犯罪事实，打开了突破全案的缺口。可是在这喜悦的背后，乔平同志却又欠下了一笔“亲情债”。原来给冯明昌过生日的当天，她女儿正在家热切地等待着妈妈回家一起吹灭生日的蜡烛，然而她等来的却是妈妈充满歉意的电话。

三、围绕中心，服务大局。在查办案件的过程中，乔平同志始终坚持中纪委提出的“查清案件、挽回损失、确保稳定、促进发展”的工作方针，不是就案查案，而是掌握政策，根据案件的进展情况积极做好维护稳定和发展的工作。为了尽量减少“806”案造成的经济损失，帮助华光恢复生产，乔平同志通过多次调查研究，决定解封原华光属下佳顺木业有限公司（当时已是国有企业）的资金，力促佳顺木业公司租用华光部分优质资产进行复产。佳顺木业复产后，不仅盘活了大量的资金、挽回了经济损失，而且大大地减轻了一批相关党员干部的心理压力，使他们放手大胆开展工作。在查处“806”案涉案人员、原南海区委书记陈仲元案件过程中，发现南海一批干部向陈仲元贿送红包以及涉案人员徐华清向南海区部分领导干部贿送红包的问题。这一事件共涉及到南海区70多名党员干部和7个单位，考虑到“806”案的查处已近尾声，南海干部群众都已从“806”案件的阴影中走出，再大规模地查处案件，势必会引起新一轮的不稳定。同时，经初步了解，涉嫌收送红包的党员干部大多是出于联络感情，未发现有通过收送红包谋取不正当利益或其它违法乱纪行为。为有利于南海区的稳定和发展，乔平同志从实际出发，坚持“惩治极少数，教育挽救大多数”的办案方针，采取约见涉嫌收送红包人员，向他们讲清政策，教育他们讲清问题、主动退款的方法进行，将主动整改与纪律查处相结合，凡主动讲清问题，退出违纪所得的，给予从轻处理或免予处分，既查清了问题，又教育挽救了一批干部。

四、以案说纪，寓教于惩。为了充分发挥办案的治本作用，深刻吸取“806”案教训，做到查处一案，教育一片，在“806”案调查后期，乔平同志组织力量从纪检监察工作的角度对“806”进行了剖析，撰写了剖析文章；配合中央电视台制作法制教育片《光环下的黑幕》以及对“806”案主要涉案人员的审判报道，配合《国风》杂志社记者采访报道“806”案，在社会上引起较大反响。根据省纪委要求向市党政班子通报了“806”案件查处的情况和应吸取的教训，并结合纪律教育学习月活动，举办了为期一周的全市副处级以上干部党纪政纪法纪学习班暨“806”案警示教育培训班，组织财政、国土、建设、规划、地税、国税、金融、审计、纪检等部门领导、相关人员共297人参加了培训班，还在南海区设立分会场，专门邀请监察部副部长李玉赋和省纪委副书记赵振华授课，深刻分析“806”案产生的原因和教训，分系统分部门研究制定整改措施，健全和完善各项规章制度。她还带头到市建设局、禅城区等单位讲授党风廉政教育课，运用“806”案等身边的典型案例，教育身边的党员干部遵纪守法，廉洁奉公，为我市全面贯彻中央《实施纲要》，大力构建惩治和预防腐败体系起到了示范和推动作用。

五、求真务实，谋划全局。作为分管全市信访和案件检查工作的副书记，乔平同志不但善于突破大要案，打好一个个攻坚战，而且注重谋划全局，推动全市信访、办案工作平衡发展。2003年她到纪委上任后，即带领有关人员深入到全市5个区和部分镇（街道），全面了解办案工作情况，认真分析全市办案工作形势，针对存在的问题和薄弱环节，提出了工作措施和解决办法，经市纪委常委会同意后，逐一抓紧落实。本着“来者不拒、言者必听、有事必办、满意为止”的原则，带头认真受理群众来信来访，着力纠正和解决损害群众利益的突出问题。如顺德区容桂镇村民欧某因不满市纪委信访室对其信访问题的处理，一度反复上访。为了让欧某尽快息访，乔平同志亲自带领信访室同志到容桂镇，与顺德区纪委、容桂镇纪委的同志一起找欧某，向欧做耐心的解释工作。随后又到顺德区检察院了解欧某的案件情况，并要求区检察院对欧某提出的赔偿问题给予回复，使欧某的问题得到了较好解决，让欧某十分感动。2003年以来，全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报14593件（次），其中应办信访件8708 件（次），已办结8366件（次），办结率为96 %。通过信访，还为2400名党员干部澄清了问题。为了解决乡镇办案率低的问题，她深入到区、镇（街道），进行具体指导，协助和督办镇（街道）的查办案件工作，使乡镇（街道）办案工作有了明显加强，达到省纪委提出的“70%乡镇纪委有案办”的要求。2003年至今，全市共查办违纪违法案件460件，其中大案要案275件；结案436件，处分423人，其中党纪处分393人，政纪处分116人，双重处分86人，移送司法机关98人，刑事处理167人，挽回经济损失11294.18万元。

六、全心投入，忘我工作。查办案件工作非常辛苦，不仅要经常加班加点，还要经常出差在外。作为一名女同志，她也常遇到不少家庭困难，但她把事业放在首位，把精力放在办案上，全身心投入到工作中。她是“806”专案组的负责人之一，协助中纪委、省纪委领导和市委副书记、纪委书记蔡河义同志负责各方面的协调，工作任务极其繁重。在涉案人员复杂、涉及面广的情况下，为统一组织指挥和协调好各项工作，她经常往返于各办案点，听取汇报、审查材料、分析案情、协调工作。她作风严谨，雷厉风行，只要有任务，迅速行动，有时任务一来，即便在吃饭，也立刻行动；有时为突破案件，连续多天昼夜奋战。在查办“806”案的前4个多月时间中有60多天出差在外，平均两天就有1天时间在外出差办案，甚至春节期间也在外地值班，不能与家人团聚。