学习文建明、杨善洲汇报

第一篇：学习文建明、杨善洲汇报

学习文建明、杨善洲同志先进事迹汇报

现代教育技术中心党支部

3月16日，校党委发出了《关于开展向文建明通知学习的通知》。3月31日，校党委发出了《关于开展向杨善洲同志学习活动的通知》。根据校党委文件精神要求，现代教育技术中心党支部于4月1日召开现教中心党支部会议，组织全体党员学习文建明通知的先进事迹。

应到党员：13人，参会党员：12人，请假：1人（李小明主任上海出差）

王开利书记首先宣读了中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组关于《关于开展向文建明通知学习的通知》。并组织大家深入学习了文建明同志的先进事迹。文建明同志在乡镇摸爬滚打近三十年，始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党，下不负民”的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，特别是身患肝癌五年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解摆在中西部地区乡镇基层政权面前的发展与稳定难题，探索出一套乡镇良性运转的科学机制。文建明精神最感人的地方是敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台，在基层任职达十六年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没有被病魔吓倒，仍然进村入户解决问题始终奋战在深入到产业发展、基础设施建设的第一线。他说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。” 向春枝、姜河、张凯等党员纷纷发表了自己的感想和看法。一致认为：向文建明同志学习，就是要学习他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格。

4月19日，现代教育技术中心党支部在校内部qq上组织了学习杨善洲同志的先进事迹。参会党员：12人，请假：1人（李小明主任上海出差）。王开利书记，不但给大家传阅讲解了校党委的学习要求，还给大家提供了学习网址：http://www.xiexiebang.com:8008/index.html 相关讨论摘要：

肖立志说：第一次知道杨善洲同志的先进事迹是在一次的新闻联播节目上，当时就为其实实在在的、不计报酬的乐于奉献的精神而动容，这正与在我们平时的工作中，很多工作都是需要我们脚踏实地、一步步从无到有、兢兢业业来完成的，教学工作上尤其如此，不能为一时的看不到成绩而放弃，而是要通过一节节课、一次次教研完成平时的教学工作，积累足够的教学经验，自然就会有后期的大丰收。管磊说：我要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格。

王征说：一是学习他情系家乡、心系群众的创新实干精神，二是学习他平平淡淡、以苦为乐的艰苦朴素精神。三是学习他清清白白、两袖清风的廉洁自律精神。

张凯说：我要学习杨善洲同志，保持工作激情，提振精气神，强化责任心，激发创造力，始终保持攻坚克难的干劲、奋发有为的拼劲、自强不息的韧劲，为电大事业发展和现教中心业务拓展而努力。刘广君说：这种奉献精神正是我们社会目前所缺少的。我们应该认真学习这种无私奉献精神，淡薄名利 胡宇明说：淡泊名利 无私奉献。

向春枝说：文建明精神最感人的地方是敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台，在基层任职达十六年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没有被病魔吓倒，仍然进村入户解决问题始终奋战在深入到产业发展、基础设施建设的第一线。他说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。” 其他党员同志也纷纷发表自己的看法，一致认为：学习杨善洲同志就是学习他学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。我们要像杨善洲同志那样，忠诚于党的事业，坚定共产主义信仰，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根。

2011.4.19

第二篇：学习杨善洲、文建明先进事迹情况

富顺县学习杨善洲、文建明先进事迹服务群众情况

今年以来，富顺县发动各级党组织和广大党员认真对照学习杨善洲、文建明同志先进事迹，牢固树立以人为本执政为民理念，努力在践行党的宗旨，面向群众改善民生中转变作风。

为进一步做好新形势下群众工作，切实提高党员干部联系服务群众工作能力和水平，我县采取举办专题报告会，学习杨善洲、沈浩、王家元等先进事迹，开展群众工作实战演练，外出参观考察学习等形式，在全县59个县级机关或企事业单位和26个乡镇、48个社区、319个行政村开展“万名党员干部群众工作大培训”活动。先后邀请省委党校党建部原主任彭穗宁、四川理工学院教授朱炎和自贡市委群众工作局原副局长阮恒远等专家教授为全县900余名村（社区）干部、大学生村干部和选调生以及700余名副科级以上领导干部作了题为《如何化解信访矛盾纠纷》、《如何做好新形势下群众工作》等专题辅导报告，刻录印发杨善洲、沈浩等先进事迹报告会光盘500余张，向乡镇领导干部发放文建明工作法学习手册200余册。在向杨善洲同志学习活动中，各级党组织召开了一次 “坚持立党为公、执政为民”为主题，向杨善洲同志学习的专题组织生活会。同时，以党支部为单位，积极开展党员领导干部“入党为什么、当官做什么、身后留什么”三问大讨论交流活动400余场次，近万名党员干部参加了学习讨论，进一步增强了各级党员干部的群众服务意识和工作能力。

深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，切实加强基层党组织带头人队伍建设。以深入为契机，切实加强乡镇党委书记

和村党组织书记两支带头人队伍建设。一是加强乡镇党委书记队伍建设。大力推行“文建明工作法”，切实联系服务群众。文建明同志是南充市营山县城南镇党委书记，扎根基层30 年，他在长期乡镇一线工作实践中，探索出一套科学的工作方法，简称乡镇党委“三二”工作法（即“三制、三定、三教育”，“两下、两集中”），中央、省、市委对学习文建明工作法进行了专题部署。今年初，我县在广大党员干部中开展向文建明学习的活动。在乡镇党代表大会上全面推行乡镇党委书记履职目标承诺和完不成目标任务辞职承诺的“双承诺”，建立乡镇党委书记定期向基层干部群众和县委专项述职的“双述双评”制度。二是加强村级党组织书记队伍建设。利用村级组织换届和春节返乡契机，全县363名社会人士被聘任为“名誉村主任”或村“顾问”，其中退休干部48人，民营企业家、外出经商创业人员275人，国有企业管理人员4人，社会知名人士36人，为村级班子建设注入新的活力。对新选任的村（社区）党组织书记、主任进行了以“理论培训+实地考察”为内容的素质大培训，着力提升群众工作能力。广泛开展“春风示范行动”，组织部分乡镇、村干部到春风村考察学习，全县重点打造30个春风示范村。从今年开始，每半年对村党组织书记履行职责、承诺践诺、党风廉政建设等情况进行述职测评。被测评为不合格等次的，实行为期3个月的诫勉；连续两次被评为“不合格”等次的，启动辞职程序。

二、在开展“百千万党员惠民服务行动”中创先争优。一是实施“百名老党员安居计划”。由县委组织部牵头，采取党费补助、农村危房改造项目资助、县级部门结对帮助、社会各界捐助

等“四个一点”办法，全县共帮助72名农村困难老党员户新建住房，确保住有所居。二是开展“千名典型模范党员走访慰问”活动。七一前夕，由28名党员县级领导干部带头，全县各级党组织联动，深入到村（社区）、企业、学校走访慰问困难党员720名，建国以来受各级表彰的模范老党员175名，共发放慰问金30多万元。三是开展“万名党员干部下基层服务行动”。县乡机关各部门、企事业单位结合“挂帮包”活动，组织各级党员干部近万人，通过“三进三服务”，即进农村、进社区、进企业，开展民情大调研、民忧大化解、民生大帮扶三大服务。全县共发放“党群连心卡”上万张，结对帮扶群众1.3万余户，为困难群众捐赠生活物品价值56万余元，办理解决群众需求1190余项，为联系村居和群众代办事项5270多件。

第三篇：学习文建明

学习文建明同志先进事迹有感

通过单位组织的党员民主生活会，结合收听收看电视、人民网视频等方式，认真学习了文建明同志的先进事迹，我感受到了他身上优秀的品质和高尚精神，是新时期党员干部创先争优的标兵模范，让人感动，使人震憾，令人敬佩！

文建明同志始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难” 的信念，认真践行“上不愧党，下不负民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，是非常值得我们工程建设者学习的。

首先，要学习文建明同志的敬业精神。他在工作中，不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个 “硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。作为工程建设管理者，我要学习他这种精神，施工过程中遇到困难情况，不等不靠，主动解决，多大的困难，绝不拖工程建设的后腿。

其次，要学习文建明同志的创新精神。他没有轰轰烈烈的事业，也没有惊天动地的壮举，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。现在工程建设的技术含量越来越高，质量、安全、进度的要求越来越严格，要求我不断的学习，积极创新，像文建明同志一样把工作当事业干，用创新的思维和办法去解决施工过程中的问题。

第三，要学习文建明同志的爱民情怀。他视群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群

众，凡事想着群众，一切为了群众，甘心做人民的“孺子牛”。他常说“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”作为一名工程建设管理者，我必须有像文建明一样的爱民情怀，关心工人的工作、生活。在自身素质方面要“知不足”，以平常心来看待名利，以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活；对自己有一个全面而清醒的认识，学会经常自我反思，及时发现自身政策理论水平的不足、工作业务知识的不足、做事办事能力的不足等等。有了谦虚、求知、上进的心态，就能在岗位上有所建树，业绩上有所成果，也就更容易得到他人的尊重，更能树立威信，进而更好地为交通建设服务。

第四篇：学习文建明工作法汇报材料1

狮市镇学习文建明工作法汇报材料

一、基本情况。

狮市镇党委按照上级要求，在全镇干部中认真组织开展“双学”活动，将“双学”活动内容整理打印下发到全体镇村干部学习，党委已召开了“双学”活动动员会，各党支部结合“七一”组织了专题学习，党委中心组组织了镇机关干部和各村党支部书记、事业单位负责人参加的专题学习，明确了专题发言人，2名支部书记和2名机关干部和事业单位负责人作了书面发言，参加人员会后结合工作实际写了心得体会，共收到体会22篇，掀起了学习高潮。通过学习，党委进一步完善了各项制度，促进了各项工作的开展。

二、学习文建明工作方法几点体会。

通过聆听文建明的先进事迹报告和深入学习“三制”、“三定”、“三教育”、“两下”、“两集中”的文建明工作法，我们对文建明工作法体会很多，感触很深。

一是要学文建明全心全意为民服务，甘当“孺子牛”的敬业精神。文建明在农村基层工作30年，先后在8个乡镇工作，担任乡镇长、书记职务18年，10年前患肝硬化，5年前患肝癌，先后做了19次手术，他没有倒下，忘我地为群众工作，顽强地和疾病斗争。始终以党和人民的事业为重，扎根农村，干事创业，心系群众，无私奉献，用实际行动践行科学发展观。他是人民勤务员，不但不回避群众上访，并主动下访，解决群众的实际问题、困难，被群众称为灭火队长、治乱书记。他想方设法减轻群众负担，开辟致富路子，真心实意为群众谋利益；他淡泊名利，患癌症仍惜时如金顽强工作，心中只有人民群众，全然把生命置之度外，以一个共产党特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律的崇高品质和实际行动赢得了广大党员群众的衷心拥护，被大家亲切地称为“营山的焦裕禄”。二是要学习文建明严格的管理制度。文建明说过一句话，“靠个人，只能靠一时；靠机制，才能管长远。”文建明在任乡镇党委书记期间，对干部严格要求、严格管理，总结出了定岗、定员、定酬的“三定”绩效式管理干部法，激发了干部干事创业的激情，促进乡镇管理工作的制度化、规范化建设。用严格的制度来管人管事，形成有序的工作环境。

三是要学习文建明以人为本的教育方式。文建明创立的“对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好”教育”的“三教育”方式，体现了以人为本的教育理念。当前，乡镇工作已从管理型转变为服务型，这就要求有一支适应新形势下的农村干部队伍。要思想教育常引导，通过教育、培训、交流等方式，不断提高党员干部素质，让每位在岗干部感觉有压力，有责任，激起干工作的动力，树立乡镇干部人人思问题，个个谋发展的精神状态。

四是要学习文建明超前的领导意识。通过文建明的工作方法，我们强化学习他所具有的超强的领导意识。观念一新值千金，乡镇一把手要敢于创新、勇于冲破原有的老框框、敢想敢干、善于创新。实实在在练就一套新形势下创业干事的真本领，为群众干更多的实事，谋更多的福祉。

五是要学习文建明一心为民的公仆情怀。文建明工作法中的“两下两集中”，便集中体现了他一心为民的公仆情怀。他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。正因浓厚的爱民情怀，尊重民意，引导农村发展“餐桌”经济，城区发展民营经济。我们向文建明同志学习，就要学习他心系群众、真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。

三、具体的做法和打算

通过开展向文建明学习活动，让广大党员干部明白学什么、做什么、留什么，应该怎样对待工作，如何为群众服务，引导大 家在思想上受到教育，在心灵上受到净化，在精神上得到鼓舞和洗礼。结合我镇当前实际情况，就如何改进工作作风，改善民生，创新工作机制，攻坚克难，促进镇域经济发展。镇党委政府提出了学习文建明工作法的做法和打算，就是抓好两个完善，两个加强，三个坚持，四个细化，做好一个总结。即完善各项管理和工作推进制度，完善对镇机关干部和村干部目标任务绩效考核；加强干部队伍管理，加强行政机关效能建设；坚持镇党委书记、村支部书记任期和工作目标公开承诺制，坚持村党支部书记述职及测评制，坚持村级“四议两公开”工作方法；细化“三制一活动”工作措施，实行《党政领导、部门负责人分管工作完成进度公示制度》，《驻村干部定点联系制度》，《重点工作推进制度》，组织开展机关办公室及相关部门下乡服务活动；做好工作点评总结。

1、抓好两个完善。一是健全完善党委会、党政联系会议重点问题议事规范，建立健全各项规章制度和工作推进制度，如学习制度、值班制度、财务审批管理制度、会议制度、村务公开和民主管理规范制度等，以制度管事管人，强化各级干部管理，进一步增强干部的责任心和责任感，有利于提高工作效率。二是完善对镇机关干部和村干部的工作目标量化绩效考核，进一步激发镇村干部的活力。将县委、县府年初下达的各项工作目标任务，细化、量化分解到党政领导班子、部门负责人、具体负责人，做到目标明确，任务分解到位，实行绩效考核。每年评选11名优秀村干部（奖励1000元/人），奖惩斗硬，充分调动干部的积极性。

2、抓好两个加强。一是加强对干部队伍管理，实行定岗、定员、定目标，严格上班签到制度，遵守上班纪律，切实扭转个别机关干部上班不到岗或擅离岗位的现象，加强对村级班子队伍建设，进一步增强村级班子的凝聚力和战斗力。配好配强村级班子人员，配齐后备干部，实行村干部、后备干部兼任村民小组长的精简干部人数的办法，提高村干部的报酬待遇，进而提高工作效 率。二是加强行政机关效能建设，切实转变工作作风。增强主动服务群众的意识。解决机关个别部门门难进、脸难看、事难办的问题，强化对镇机关便民服务中心的管理和考核，充实人员，配齐办公设备，严格执行坐班制度，首问责任制，限时办结制，确保方便群众，让群众办成事。进一步规范村级便民服务点管理，坚持村干部平时坐班制度和逢场村干部轮流到镇上为群众提供“一站式”服务代办制度，切实解决平时村干部难找的现状。

3、抓好三个坚持。一是坚持推进镇党支部书记、村干部书记任期和目标公开承诺制，自加压力，变压力为动力，切实担当履行“一把手”的职责；二是坚持开展村党支部书记抓党建促发展述职和测评工作，让党员、村民代表及群众对村党支部书记给予评价，接受群众的检验；三是坚持村上推行“四议两公开”的工作方法，建立健全村务公开监督小组、民主理财小组，依法履行职责，认真审查村务公开工作，负责对本村集体财务进行民主监督，参与制定财务计划、管理，完善村级托管中心管理制度，进一步规范村务公开和民主管理，形成一种常态化工作机制。

4、落实好四个细化措施。在工作上认真落实好“三制一活动”的措施办法，即实行《党政领导、部门负责人分管工作完成进度公示制度》，通过在党委会、党政联席会、短信、公示栏等形式，将年初细化到党政领导及部门负责人分管工作完成情况进行通报提醒，起到督促的作用。实行《驻村干部下村定点联系制度》，要求驻村干部每月集中2—3天到村上，开展政策宣传、咨询和帮助解决一些群众反映的热点、难点问题，指导村上处理一些比较突出棘手的问题。实行《重点工作推进制度》，针对重点工作、重点项目的落实，实行“三个一”办法，即一个工作推进班子，一套工作推进方案，一套工作推进考核办法。采取行之有效的办法，确保重点工作、重点项目的全面落实。组织开展定期机关办公室及相关部门办事服务下村活动，变群众到机关办事为干部下访主动服务，由镇党政办牵头组织计生办、民政办、社事中心、农业 中心、建环中心、国土所、派出所等相关办公室和部门，带着《寻找问题解决表》和《现场办事登记表》定期到村集中办公，进村入户寻找产业发展、基础设施建设、政务服务、民生问题、社会和谐稳定等方面的问题，分类梳理建立台账，汇同村上研究解决问题的办法，以及现场办理一些相关业务，通过这种形式来树立干部主动联系群众的意识，进一步密切党群、干群关系，重塑机关干部良好形象。

5、落实好一个点评总结。每年开展一次点评总结会，对镇村干部围绕工作作风、服务质量、工作成效以及工作失误、不足等，开展领导直接点评，干部互评，群众提问点评，认真分析存在的问题，找准存在的差距，对点评出的问题，细化整改措施，认真进行整改提高，同时结合对镇村干部进行群众满意度测评，测评结果作为考核评选优秀机关干部、优秀村干部的重要依据。

第五篇：《杨善洲》

杨善洲观后感

《杨善洲》这部电影，看完之后内心久久难以平静。杨善洲同志留给我们的是一笔宝贵的精神财富，是值得每一个共产党员学习的崇高品质与奉献精神。作为新时期的一名共产党员，我们更要认真学习，在心里建立起属于自己的“共产党人的精神家园”。

杨善洲同志1953年入党，1988年4月从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。

通过认真学习杨善洲同志的先进事迹之后，我觉得我们主要应从四方面进行学习：

一、学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的革命精神

向杨善洲同志学习，要求我们立足本职岗位，脚踏实地，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。在实践中开拓创新、努力奋斗，不断磨练自己意志。

二、学习杨善洲同志爱国爱党，无私奉献的精神。

学习杨善洲同志，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念，展示共产党员的风采。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

三、学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀

对于共产党人来说，要牢记的宗旨就是全心全意为人民服务，作为一名人民公仆来说，首先要具有的基本素质就是公仆情怀。杨善洲始终坚持党和人民的利益高于一切，用实际行动完美诠释了共产党员和人民公仆的深刻含义。他光明磊落，心里装满党和人民的利益，唯独没有自己，就像一滴平凡的水，却折射出万丈光芒。我们要时刻提醒自己是一名共产党员、一名人民公仆，在工作中认认真真的为老干部服好务。

四、学习杨善洲同志生命不息、奋斗不止的革命精神。

向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。

学习杨善洲，一辈子忠于党的事业，践行党的宗旨，党的生命力必定更加旺盛。

学习杨善洲，一辈子全心全意为群众谋利益，我们将在信念的坚守中收获更灿烂的人生。