第一篇：北坡村拾花工路西才先进材料
带领乡亲共致富，走出大山天地宽
—记马莲乡北坡村拾花工路西才先进事迹
我是个普普通通的农民，平平常常的打工仔，后来在县上有关部门的支持和帮助下，我带领乡村剩余劳动力到新疆拾棉花，终于在打工路上闯出了名堂，成为全县拾花工队伍中光荣的一员。
十年前，我家四口人仅住在两间破旧的房子中，日子过得非常艰难。因家庭贫困我连初中没读完就只好回家务农。面对这样的现实，我一边务农，一边思考，为什么山里的村民日子这么苦？面对大山，望望天空，我决定走出家门闯一闯，看看外面的世界到底是什么样子？带着渴望美好生活的希望，我怀揣着借来的100元钱独自一人来到新疆一家建筑工地打工，起早贪黑，辛辛苦苦，手攥着一年下来挣到的三千元，我欣喜若狂。对于一个贫困家庭的孩子来讲，简直跟做梦一样。我终于尝到了打工的甜头，从此信心十足，走上了外出打工的致富路。
优惠政策得人心，能人带动闯天涯。近年来，由于我县紧紧围绕“加快转移输出，促进农民增收”这一主题，想办法、找思路，大力发展劳务纪纪，使劳务经纪人队伍得到了较快发展，并在全县剩余劳动力转移输出中起着巨大作用。我也在马莲乡政府的引导和帮助下，做起劳务经纪人。连续五年组织我村剩余劳动力外出打工，虽然吃了不少苦，但也积累了不少经验。
从组织拾花工到往返路途和到新疆棉花基地干活，每个环节都很重要。从组织拾花工到敲定赴疆拾花工最关键，因为人 太少的话就会收入很少。由于赴疆拾花季节，也正是当地农作物收获之时，虽然有政府部门的各项优惠政策，但组织拾棉人员还是具有一定难度。我便通过给部分困难家庭先预付定金，最高者达到了1000元。这样一来，农民工还没去拾棉就已经先拿到了工钱，很多人都愿意跟我去新疆拾棉。我也明白，出门在外，安全是第一，无论发生什么事情，都要确保把带走的人安全带回家。无论是在往返的火车上，还是在拾棉工作中，谁有头痛脑热，我就给他们免费治病，不让拾棉工掏自己腰包。并且时刻关心着每一个外出拾棉工，温暖了大家的心，大家也就都信任我。就这样，经过几年时间，光固定在拾棉季节找我赴疆的拾棉工就有200多人。同时，面对日益庞大的拾棉工队伍，我们成立了工作小组，分工不分家，责、权、利明明白白，遇事既民主，又集中，绝不一人说了算，根据拾棉季节的具体情况和拾棉工的实际，互通信息，确切掌握各方面的情况。
做人的原则是人心换人心，诚实守信用，互惠互利。有个和我连续几年赴疆拾棉的青年叫张小海，他是马莲乡陆家沟村人，家庭比较困难。有一次，他母亲身患重病，我知道后，就连夜雇车把他母亲送到县医院治病，离开时又给张小海留下了2000元钱，他感动得流下了眼泪。在平时的思考中，我清醒地认识到贫困山区之所以落后，关键是由于村民们的文化素质不高，思想观念落后。而我本人就吃了没文化的亏，基于这一认识，我每年挣了钱都要给上不起学的孩子捐款捐物，积极支持和动员他们上学。
我从2005年至今共组织农民工赴新疆拾棉活动达四次之多，效果一次比一次好，收入一年比一年多。2005年第一次 组织赴疆拾棉工30人，自己净挣1万余元，特别是在08年中组织赴疆拾棉工超过200人，每年净挣2万多元。通过组织剩余劳动力赴疆拾棉，我完全改变了自己贫困的生活状况，成了村上人人羡慕的对象，也带领大家共同走上了致富之路。俗话说得好：“贫穷贫穷，呆在家里更穷，出路出路，走出家门才有路”回顾多年来的务工历程，我感慨很深，几点感受，也许对想要走出家门和即将走出家门赴外打工的农民朋友有点启示。
首先，要打破“金窝银窝，不如自己的草窝”等传统观念的束缚，相信路就在自己的脚下，只有走出去才能获得一片天地，外面的世界的确很精彩，走出去才能有所收获。
其次，走出去要发扬西部农民勤劳吃苦的本色，只有这样，你才能够赢得别人的尊重，才能够挺直自己的腰杆子，也才能够获得丰硕的回报。
再次，要懂得运用法律手段保护自己的合法权益，多学学《劳动法》、《合同法》等与开展劳务经济息息相关的法律法规，相信当地及家乡劳动监察部门的力量，从而切实维护自己的合法权益。
最后，在外出务工之前最好参加劳动技能的培训，以适应劳务市场的需求，实现务工利益的最大化。
我今后更要做大做强做好劳务输出工作，组织更多的群众走出家门，实实在在帮助群众获得更大的收益。
第二篇：河北蔚县西坡煤矿单侯北井
河北蔚县西坡煤矿单侯北井除隐患保安全
河北蔚县西坡煤矿单侯北井从上到下养鹅执行除隐患保生产工作，每天都是安全生产人，自从投产以来对安全提出高标准、严要求，尤其是对安检员提出要求，要求安检员要敢于得罪人，对待安全隐患问题抓住不放一追查到底，及时排查安全隐患。河北蔚县西坡煤矿单侯北井负责人设立了安全管理、安全生产、技术管理、劳动保护等多项管理措施，每天都进行安全生产教育、宣传工作，为广大职工的遇到的安全生产问题提出解答。制定安全生产规定制度，带动了员工积极踊跃参与，同时还安排了形势多样的教育宣传月活动。河北蔚县西坡煤矿单侯北井通过开展多种多样、寓教于乐的安全生产活动，让广大职工在欢快的氛围中受到教育，同时也进一步提高了职工安全意识、自救能力。安全管理一直以来都是河北蔚县西坡煤矿单侯北井管理的重点中的重点，按照科学发展以及现代技术设备运用，再加上人员核心管理，不断提高安全生产水平，只有安全方可提高效益，企业才会进入平安、健康、快速发展轨道。河北蔚县西坡煤矿单侯北井最近几年来其管理力度不断增加，安全形势好转，纵观我国煤炭行业安全形势仍旧很严峻，只有提高管理、提高员工职业素质、加大机械化等方式方可有效提高安全生产以及经济效益。
河北蔚县西坡煤矿单侯北井从基础做起，狠抓安全生产、灌输安全生产知识、安全概念，从职工的日常行为以及规范上岗抓起，让每一个员工都能做到标准作业、规范上岗。员工之间也相互提醒、相互关爱、相互监督。
河北蔚县西坡煤矿单侯北井每一个职工脸上洋溢着笑容
随着河北蔚县西坡煤矿单侯北井这几年经济效益好了，待遇也不短提高，尤其是安全生产得到更更好执行。煤矿工人都很辛苦，相信不少人一提到了煤矿工人首先浮现在脑海中的就是井下工作，全身黑色的煤灰，干的是又脏又累的活，如果再不确保安全生产更无法面对职工们，为此河北蔚县西坡煤矿单侯北井花大力气、重金购买一系列安全生产设备，能机械化生产就机械化生产，最近几年来也不断提高员工待遇。河北蔚县西坡煤矿单侯北井在业余生活中还不断激发员工健身、娱乐，丰富职工文化生活，为广大职工营造良好工作、生活环境，增强职工的团队合作精神，有效促进安全生产、健康和谐的企业文化。河北蔚县西坡煤矿单侯北井连续多年安全平稳生产，实现了质量保准话、安全零危险，彰显了安全生产长效机制突出作用，为今后安全发展打下了良好基础。河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从诞生以来，有条不紊的推出各项措施，保障安全生产年实现。最近几年我国煤炭行业安全生产形势严峻，为煤矿生产安全警钟敲响，为了确保安全生产形势向着更好方向发展，河北蔚县西坡煤矿单侯北井要求“居安思危、警钟长鸣”，进一步提高对安全生产工作防范意识，始终居安思危，确保安全生产稳定、持续。在河北蔚县西坡煤矿单侯北井每个月都开展安全生产整治月活动，加强了安全消除隐患，有针对性开展安全演练活动，培训安全自保知识，确保每一个员工都能够掌握基本安全保护知识、技能，不少员工表示在这里工作真的很安全、很高兴。河北蔚县西坡煤矿单侯北井高度重视煤矿安全生产
河北蔚县西坡煤矿单侯北井就安全生产进行多年研究、调研，在这里各级部门、员工都高度重视安全生产工作，切实强化了安全生产监管，尤其是重点抓好整合建设矿井的监督管理，及时排查隐患，纠正出现问题，确保煤炭安全形势平稳发展。记者来到了河北蔚县西坡煤矿单侯北井，在这里实地考察生产情况，并询问了有关安全生产操作流程，详细了解安全生产方面管理措施，不少上级领导也对河北蔚县西坡煤矿单侯北井给予了充分肯定。当前一切工作围绕安全生产开展，整合建设矿井需要掌握地下地址结构，统筹做好建设过程中的安全防护措施。河北蔚县西坡煤矿单侯北井重视建设矿井施工过程中安全监督，有效的掌握安全动态，主动监管、超前监管，确保煤炭安全不留死角，加大排查隐患力度，确保安全生产。河北蔚县西坡煤矿单侯北井每一个职工都非常重视安全生产工作，深入开展安全生产、排查隐患治理工作，逐步建立健全安全工作机制，落实责任，促进煤矿企业有效提升安全水平，积极深入到煤矿企业中去，加大对煤矿生产企业的督促指导，及时发现问题及时排查隐患，把安全监督管理做到喂，做到确保安全生产无小事。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还加强了技术改进、管理，加大资金投入，不断强化基础设施、基层队伍建设，着力提高职工安全责任意识，为安全生产打好基础。居安思危，坚决防止各类重大事故、重大事件发生，加强职工管理，明确责任人，切实排查化解危险，把不稳定因素消灭在萌芽状态。河北蔚县西坡煤矿单侯北井针对安全生产的措施
河北蔚县西坡煤矿单侯北井针对安全生产，集中开展安全生产检查，务求求得时效。我国煤炭行业最近事故不断，暴露出一些地方、企业安全意识淡薄，排查隐患不认真、不仔细，安全责任不落实等问题，为了吸取教训、切实安全生产，河北蔚县西坡煤矿单侯北井广泛开展安全生产排查。通知要求，通过安全生产检查，全面摸清安全隐患以及生产过程中最薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，有效的排除正道安全隐患，增强安全意识，进一步提高安全生产水平，有效防范、坚决遏制了事故发生。河北蔚县西坡煤矿单侯北井要求集中、长期的根治重点安全问题，同时还创新检查方式，在安全检查、督查的基础上，采取突查的方式，对于各项隐患当场发现当场解决，及时加强指导。河北蔚县西坡煤矿单侯北井把安全检查与效益结合起来，发现问题直接停产整顿，对整改情况跟踪、调查。河北蔚县西坡煤矿单侯北井深入现场、督促指导、狠抓落实、确保检查取得时效。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还未职工提供良好生产、生活环境，促进企业可持续和发展。要求职工下井之前一定要检查，井口的安检员也是重要环节，在这里每个安检员都尽职尽责，养鹅落实规则，为煤炭生产安全把好关。河北蔚县西坡煤矿单侯北井切实落实安全生产的几大系统，给予全面的监督指导，同事还强化管理、维护，确保各种设施运作正常。河北蔚县西坡煤矿单侯北井通过各方面措施创造和谐稳定环境，要求各基层切实楼市安全生产意识，强化管理、维护，确保职工安全下井、升井。
5河北蔚县西坡煤矿单侯北井每天都是安全生产日
河北蔚县西坡煤矿单侯北井月月抓、天天抓安全生产，坚持不懈做好风险预控管理、体系建设、应急预案编制等管理工作，强调每个部门进一步明确职责、强化考核，确保各级安全生产责任制落实到位。河北蔚县西坡煤矿单侯北井最近几年来一直保持安全平稳发展师徒，井下、地面一直都没发生安全生产事故，这都得益于从上到下哦的安全落实管理制度。河北蔚县西坡煤矿单侯北井从多方面强调安全生产，要求各级部门、安监部门职责问题，安监队伍稳定性问题，提高监管质量确保责任落实到位，生产安全责任落实到位。地面也高度重视安全问题，教育、引导员工确实提高安全意识，抓好安全生产工作。为了加强安全监督管理、监察工作，河北蔚县西坡煤矿单侯北井狠抓系统、抓重点、抓基础，对安监局以及各部么进行分工明确，强化考核，抓好责任落实情况。建立监测、监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统等多方面安全管理系统，为井下的矿工建立安全保障，强化管理、维护，确保安全生产正常运作。河北蔚县西坡煤矿单侯北井确保各项安全生产制度落到实处，强化安全意识，把安全生产意识、落实到实处，在每一个环节中贯彻到所有人的脑海中，加大支持、鼓励安全生产，让违规生产无处藏身，绝不放过任何一个安全隐患，恶报经济社会平稳持续健康发展。河北蔚县西坡煤矿单侯北井定期、不定期的对安全生产制度落实情况进行检查，绝不放过任何一个危险死角，坚决遏制重大事故发生，确保安全稳定持续发展。
6河北蔚县西坡煤矿单侯北井狠抓安全生产各个环节
河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从投产以来狠抓安全生产各个环节，今年是安全生产的关键一年也是转折年，为了确保安全生产正常推进，河北蔚县西坡煤矿单侯北井明确了几个环节，确保煤炭生产安全正常运转，突出安全重点确保大系统安全。大力推进超前防控安全管理，对工作面设计布局以及安全生产各个环节都进行了超前管理，只能部门在抓好生产的同时，重点做好服务工作，解除 了生产单位后顾之忧，确保安全生产设备运转正常。对工作面设计布局以及生产系统各个环节进行控制，确保安全。努力提高安全运行，以安全生产、高效生产为目标，认真制定工作规划、保障措施。深化现代和生产升级，推动信息化、智能化建设，引进安全生产设备。深入开展管理，给予进一步的综合管理，长期以来彻底解决安全隐患，提高矿井科技实力。按照谁使用谁负责的原则，加强设备保护、养护，确保设备运行状态稳定，切实推进系统改造，创造安全高效系统环境。同事还让员工从容生产，为其创造健康幸福的生活环境。复杂多变的经济形势之下，现在更要加强安全生产，尤其是在夏季更是瓦斯活跃时期，也是煤炭安全事故高发时期，需要进一步加强安全生产意识，养鹅落实安全生产责任制，建立健全第一责任人为安全责任体系，把安全生产落实到每个环节，每个人。加大安全投入，促进安全措施费用落实，把安全改善措施落实到位。继续加强制度建设，大力推进煤炭企业安全生产标准设备，严肃追究责任，对事故按照“四不放过”原则，给予严肃处理，确保煤矿安全形势持续稳定。
7河北蔚县西坡煤矿单侯北井采取多项安全措施相结合
河北蔚县西坡煤矿单侯北井采取都想措施结合方式，全力打造一支安全生产队伍，为企业可持续发展奠定了基础。河北蔚县西坡煤矿单侯北井非常这组红人才培养，在安全生产、经营过程中，把提高经验、摆正作风、提高管理、抓技术放在首位，具有进取精神、创新精神的人作为培养对象，让其成为保养，通过人才的选拔、屏蔽，一大批优秀人才脱颖而出，营造良好用人分为。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还不断提高业务素质，对每个上岗的员工进行严格岗前培训，尤其是安全生产培训，提高了业务水平、生产水平、综合素质，只有经过考试合格之后方可上岗，确保员工队伍素质不断提高。河北蔚县西坡煤矿单侯北井不断强化业绩考核制度，分析安全管理中出现的各种问题，针对存在问题及时改正、提出改进措施，按照考核情况进行屏蔽，进一步加强了工作责任心，减少事故发生。在这里还不断加强经验交流、沟通，及时解决职工遇到的各种问题，通过各种各样形势提高安全生产责任制度，解决各项问题，针对有价值的合理建议给予奖励，增强了职工工作责任感。同事还注重创新，让创新与提高技术完美结合在一起，解决新情况。河北蔚县西坡煤矿单侯北井确保推进安全责任保险制度，为安全生产事故提供应急够远、财产损失赔偿等保障，保障范围更加全面、更符合国家标准。河北蔚县西坡煤矿单侯北井对井下工作人员提供了各项保险，保险费由煤矿企业承担，不向员工摊派。河北蔚县西坡煤矿单侯北井的一系列做法都赢得了职工用户，同时加大安全生产。
河北蔚县西坡煤矿单侯北井让安全生产落实到位
河北蔚县西坡煤矿单侯北井从细节做起确保安全生产，如果不具备安全生产条件拒绝开工、通知作业。在这里保持了与国内同类型矿井现金水平。河北蔚县西坡煤矿单侯北井多年来一直都把安全生产建设作为发展的战略核心，通过培训、教育、管理等多项措施切实有效的提高安全生产管理模式，构建以人为本的管理体制。确保特色安全生产，安全管理由硬性管理向自主管理转变，实现了良性互动，让安全概念逐步深化到每个员工内心，为企业也注入了勃勃生机、活力。河北蔚县西坡煤矿单侯北井综合实际情况，不断构建严密高效的安全运行机制，以各级安全生产责任为主，确保安全责任机制，逐步形成了一整套科学、高效的安全管理长效机制，为打造平安和谐矿井奠定基础。河北蔚县西坡煤矿单侯北井规定充分发挥煤矿班组安全第一生产防线，提高现场安全管理水平，规定要求煤矿企业应噶建立健全从企业、矿井到班组的安全管理体系，把安全责任落实到每个环节中去。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还明确了班组长的权利，如果遇到危险可在第一时间内停止下井、停产，加快人员撤离。河北蔚县西坡煤矿单侯北井还制定了多套应急处置预案，明确应急指挥权，提高了现场自救、互救能力。在这里有着明确的交接班制度，重点明确交接情况，避免隐患进行整改，对作业环境、安全设施以及生产系统进行检查，消除安全隐患，及时排查现场动态隐患。河北蔚县西坡煤矿单侯北井的一系列安全措施符合国家规定、标准，自从投产以来极少发生安全事故，成为煤炭行业榜样。
河北蔚县西坡煤矿单侯北井安全从基层抓起
河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从投产以来从基层抓起，进一步抓紧安全生产管理，通过制度化规范、管理，促进基层管理团队建设，也更注重自律、自我管理约束，实现了外部监管与内部控制有效统一。河北蔚县西坡煤矿单侯北井以内部管理机制、措施为突破口，结合基层实际情况建立、建设安全管理制度，明确各级管理人员以及所有的敢为，划分管理层次，促进基层管理有效的提高了管理制度，让其做好本职工作。河北蔚县西坡煤矿单侯北井狠抓安全教育培训工作，明确责任分工，有效促进职工自觉遵守各项管理制度，做好本职工作，持证上岗，扎实开展各项学习工作等。河北蔚县西坡煤矿单侯北井明确安全创建目标，落实目标创建，建立养鹅的姜成华子都，严格执行安全生产控制制度，消除各项安全隐患，实现按规定执行、按程序工作、按规范操作。河北蔚县西坡煤矿单侯北井自主管理检查指导，从基层管理、制度建设等方面认真分析、总结经验，形成专题调研材料，利用职工业余生活开展安全教育、学习，引导基层单位提高内部管理、自主管理水平。对不规范行为作为重点管理，确保安全生辰。河北蔚县西坡煤矿单侯北井认识到只有企业安全生产才是企业发展的基础，最近几年来，积极推进安全质量标准化建设，其安全生产持续好转，坚决抵制松懈麻痹思想，面对当前复杂情况以及多变的经济形势，越是经济困难时期越要加强安全生产，安全生产不能放松。每个岗位每个职工都要加大安全生产，把安全生产落实到位，加强安全制度建设，大力推进标准建设以及升级工作。
河北蔚县西坡煤矿单侯北井认识到安全生产是最有力保障
河北蔚县西坡煤矿单侯北井自从投产以来深刻意识到安全生产才是企业发展的有力保障，在新形势之下、新挑战之下，神话安全责任，加快安全管理，方可进一步的落实、夯实安全基础，从而促进煤矿企业又快又好发展。安全生产是煤矿企业发展有力保障，展望未来，河北蔚县西坡煤矿单侯北井迎来了大转折、打赢翻身仗的空前机遇，在这里每个职工都坚定信念，工作热情高涨，严格按照安全生产制度要求生产，以强有力措施，全面推进安全工作提升档次。建立健全安全生产管理制度，坚持制度之上，进一步完善管理，让其有效管理、规范、制度化，变被动为主动。晚上各级安全生产责任制度，明确各级领导责任、工作标准，要求各级管理人员要切实处理好安全、生产、标准建设方面关系。建立晚上各工种岗位工作标准，安全生产狠抓落实，以工作质量、安全生产为标准，改善生产环境，定期开展安全检查，独处安全履行能力。对于井下安全生产各个关节落实到位、监督把关，及时禁止职工不规范行为，做到实施监督、处处管理，有效降低事故发生几率，促进矿井安全生产。河北蔚县西坡煤矿单侯北井突出抓好安全生产各个环节，这是安全生产的关键姨奶奶，也是达成时效的关键一年，为了确保生产正常推进，河北蔚县西坡煤矿单侯北井还规范了几大环节，切实抓好工作面，推进超前预控管理措施，确保设备正常运行。对工作全局设计，从各个环节考虑仔细，抓大系统，避免大事故发生，确保供电、提升、运输系统更安全可靠。
第三篇：西坡村提质升级年工作总结
西坡村2012“提质升级年”工作总结
开展“提质升级年”工作以来，我村党支部高度重视，认真组织，切实把基层组织建设工作作为支部重点工作和关键任务来抓。我村为确保整个基层组织建设活动真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我村晋位升级工作，现将工作总结如下：
一是建全工作机制，为西坡村党支部提质升级提供坚实保障。建立工作责任机制。明确党支部书记为基层党支部分类升级活动“第一责任人”，支部书记和组织委员为“具体负责人”，各党小组组长为“直接责任人”，将基层党支部分类升级活动各项目标任务逐一细化分解到各党小组，并签订目标责任书，确保工作任务落到实处。建立交流推进机制。实行一周一汇报、一月一点评、一季一排名。党支部利用每周一例会详细了解各党小组上周分类升级活动推进情况，量化汇总后记入党建工作活动记录。每月对各党小组活动开展情况进行一次集中点评，并通报点评结果。每季度，党支部根据活动记录情况对各党小组进行排名，并召开座谈交流会通报结果，介绍先进党小组工作经验，促进相互学习和借鉴。
二是创设工作载体，为党支部提质升级搭建活动平台。
为提高党员参与度，切实增强各党小组党建工作活力，党支部鼓励浅井村党员积极参与党建活动，赢取分值，以分值兑换星级，并作为年终考核党员的重要依据。浅井村党总支部以开展基层党组织分类升级活动为抓手，在活动中积极为党员搭建夺分争星平台，组织开展以“倾听民心民意，转变工作作风”、“送温暖送爱心”、“创建文明礼仪”、“基层党组织党员双项承诺”、“生产致富联合体”等为主题的系列党建活动，浅井村党员踊跃参加，为浅井村建设提出意见建20余条，走访慰问困难职工群众6户，开展集中学习活动9次，为职工群众办实事、办好事120余件，充分体现了浅井村党员先进性。
三是打造党建品牌，为党支部提质升级树立先进标杆。精心挑选党建工作基础扎实、特色鲜明的基层党小组作为重点培育对象，指导其进一步突出党建特色，明确争创方向，努力打造一批党建品牌，树立先进标杆。浅井村党支部组以义务巡逻、义务劳动、文体活动、便民服务、建言献策、安全检查、生产致富等7项活动为载体，极大调动了我村党员学习热情。
四是提升队伍素质，为党支部提质升级注入持久动力。为不断提升基层党建工作科学化水平，以党员干部队伍素质提升为重点，实行党员领导干部轮讲制度。由班子成员干部轮流为全体党员上党课，每半月组织一次，内容涉及各级党委扩大会议精神、党风廉政警示教育、党史知识、社会治安综合治理、已累计举办讲座8期。扎实开展深入“学习型党组织”活动；开展读书
竞赛系列活动，要求党员领导干部结合分管工作，每月精读1本书，撰写1篇心得体会，每半年撰写1篇研讨文章，切实增强党员领导干部学习的积极性和主动性，不断提升党员队伍整体素质。
第四篇：西晁村党支部先进事迹材料
文章标题：西晁村党支部先进事迹材料
西晁村党支部先进事迹材料
西晁村地处雁塔区鱼化寨街道办事处，全村人口1055人，265户，土地面积1500余亩，党员35名，三个党小组，人均年收入5000余元。近年来，村两委会带领全体村民，在调整产业结构、招商引资、富民强村以及先进性教育活动中做出了突出成绩
。特别是村党支部，始终按照“五个好”党支部标准，充分发挥领导核心作用，团结村委会，齐心协力，共谋发展，各项工作都得到上级有关部门和群众的认可。党支部先后多次被雁塔区评为先进基层党组织。2005年，西晁村被西安市委、市政府命名为文明村。
一、抓学习，重教育，两委会干部素质进一步提高
西晁村党支部始终将提高村两委会干部素质放在各项工作的首位，坚持政策理论学习常抓不懈，科技、法规知识定期培训，把政策理论学习教育贯穿全年始终，每年初制定学习计划，并由村党委书记亲自抓，定期组织学习，效果明显。
一是重视政策法规的宣传学习，提高整体素质。每月按时参加鱼化寨街道农村两委会主要干部例会，集中学习时事政策和中央出台的法律法规等文件精神。并及时召开会议或利用广播等形式，将中央新政策、法规、文件等传达到广大党员、干部、群众中，提高政策法规知晓率。
二是坚持学习日常化，养成良好习惯。认真落实《村两委会干部月例会》，定期召开村党员大会，坚持每日早上召开两委会干部会议，有工作研究工作，无工作组织学习。将学习贯穿到各项会议当中，做到每次会议先学习，再工作。特别是对工作涉及的法律、法规、政策进行集中、反复学习，互相探讨，吃准摸透，用学习提高素质，用知识指导工作。
三是党员教育和管理进一步规范，模范带头作用得到充分发挥。严格按照先进性教育活动总体安排，抓好每个阶段工作。组织党员外出参观学习，开展党员与贫困户“一帮一”、义务劳动、治安巡逻等活动，落实党员承诺制，表彰模范党员等。通过扎实安排，真抓真学，党员整体素质明显提高。并将先进性教育活动纳入党员教育管理之中，形成制度，长期坚持。
二、强制度，严管理，村两委会班子空前团结
班子团结是干事的基础。西晁村党支部通过让制度说话，用制度管人，规范村组工作，增强两委会班子团结。
一是落实各项规章制度，规范工作。认真落实街道党工委、办事处出台的《一事一议一公开制度》和《村民代表议事会主席制度》，出台《村民代表会议制度》等村务管理十项制度，规范村组重大事项决策和各项工作程序。
二是坚持“三个决不、三个坚持”原则，规范干部行为。决不以权谋私、贪赃枉法；决不搞歪门邪道；决不脱离群众、凌驾于村民之上。坚持立党为公、执政为民；坚持依法行政、民主决策、民主管理、民主监督；坚持事事为了群众，依靠群众，相信群众，全力维护干群团结，将群众满意不满意作为衡量工作的最高标准，尊重群众意愿，听取群众意见，接受群众监督，各项工作进一步规范化。
三是两委会主要干部作表率，促进团结。在村组经济困难时，书记尤秉生主动将自己的办公室腾出作为党员活动室、图书阅览室，并自掏腰包购买桌椅等办公用品。主任汪群昌把8000多元的工资发给全村70岁以上老人作为月生活补助，还召集村上无业村民到自家兴办的企业上班。通过主要干部带头模范，班子成员更加团结，一心为群众办事，不求报酬。
三、出精品，上档次，经济建设取得新突破
西晁村党支部团结村委会，按照“工业强村、花卉兴村、三产富村”的思路，充分发挥业已形成的西晁花卉特色农业优势，依托周边企业，强化服务，做大做强，紧紧把握新农村示范村建设的契机，壮大集体经济，增加农民收入。
一是做大做强西晁花卉，提高市场竞争力。积极支持花卉园区商户，为他们提供优质的服务，鼓励他们扩大规模，提高档次，更新换代。特别是对市场前景好的西洋杜鹃花、西部兰花等品种，积极和比利时等国际花卉公司联系洽谈，引进新品种，使其成为西晁花卉的拳头品种。目前，全村共引进企业30余家，固定资产投资1亿多元，产值近3亿元，花卉面积360亩，西晁花卉产品基本占到西安市场的三分之一，成为西安地区最大的花卉生产基地。
二是顺势而上，借势而为，拓宽群众增收渠道。充分利用二府庄园区和周边企业以及三环建设等优势，成立运输协会，积极和企业、建设单位联系协调，承揽活路。全村有运输车辆50多辆，年收入达千万元以上。同时，成立花卉协会，建立沙场，从各方面为群众提高就业岗位，增加农民收入。
三是长远规划，高档次建设，增强发展后劲。按照建设社会主义新农村示范村标准和要求，立足长远，依托优势，邀请专家对村组进行长远规划，计划建设村商贸一条街、两个大型市场、一个综合小区，提高土地利用率，引进三产业
第五篇：甘肃省两当县西坡镇党委先进事迹材料
科学发展抓党建 创先争优促发展
——记西坡镇党委先进事迹材料
近年来,西坡镇党委紧紧围绕“党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高服务质量、党组织如何推动经济发展”三大主题，积极开展了“基层党建整体提升年”、创先争优”、“优化发展环境、塑造良好形象”等开展了一系列活动，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了明显加强，经济、社会稳步发展。
一、基本情况
西坡镇位于两当县东南部，辖13个行政村、39个村民小组、1个社区，总人口5880人。近年来，镇党委、镇政府始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神、为指导，深入学习实践科学发展观，以提高群众文明素质、改善农村社会环境、促进社会各项事业全面进步为目标，保障抓党建，有计划、有组织、有措施的开展基层党务建设工作，为全镇的经济建设和社会发展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证，取得了显著成效。
2006年，西坡镇被陇南市委授予全市“优秀乡镇党委”称号，同年8月被中共甘肃省委、省人民政府、省军区评为全省“拥军优属，拥政爱民”先进单位。2007年7月被中共陇南市委、市政府、市军分区评为全市“双拥模范乡镇”，同月时被省委组织部、省发改委、省财政厅评为全省村级组织活动场所建设先进单位。2008年1月被省民政厅评为全省城市居民最低生活保障工作先进集体，4月被中共陇南市委、市政府评为全市精神文明建设先进乡镇，10月被兰州军区评为民兵预备役基层建设先进单位。西坡社区2006年3月被陇南市委、市政府评为全市文明小区，竹林村2007年被列为“全省百强新农村建设示范村”，同年10月被县委、县政府授予敬老模范村。内古村党支部书记宋国平2007年6月被中共陇南市委、市政府授予“全市劳动模范”称号，2008年11月被中国文化报社、中华全国工商业联合会等授予“中国新农村建设先锋人物”，今年又被省委、省政府授予“全省劳动模范”称号。2010年西坡镇被省委、省政府评为全省精神文明建设先进乡镇。
二、抓班子、带队伍，强化党委自身建设
一是强化党委自身建设。不断加强学习。坚持中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于2次，每次不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。严格执行民主决策制度,充分激发 班子成员的工作热情,确保各项工作顺利开展。二是加强干部队伍建设。我们按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，认真落实“三会一课”制度，坚持用民族精神和时代精神凝聚力量，坚持用人民的好村官——沈浩、陇南干部学习的榜样——深圳对口支援前方工作指挥部和铁骨柔情写真爱——原陇南文县纪委书记杜登芳等典型事迹，教育全镇党员干部群众，强化对党员的管理教育。三是建立健全机制制度。进一步完善了各项工作制度，健全工作机制。镇党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委会工作职责》、《党委会议事规则》、《党委会学习制度》、《党委会民主生活会制度》、《廉洁自律制度》、《西坡镇随价制度》，《延时工作制度》，《一次性告知制度》、《服务承偌制度》、《限时办结制度》、《AB岗无缺位制度》、《过错追究制度》等，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。四是强化村级组织建设。重点在党支部书记队伍建设、党内民主建设、党组织设置、党员教育管理上取得突破。在社区支部和村支部内开展了“两承诺、两公示、两评议”以及“三帮三扶七查七看”活动。在村两委班子内部推行能者上，庸者让，劣者下的“能人进班子”制度，以及村干部轮流值班和座班制度，靠实了村干部的责任，落实了担子，激发了干部及党员的工作热情，为促进工作起到了很好的示范带动作 用。使党员干部进一步明确自己的岗位职责，责任心逐步增强，更多地把心思放在工作上，干事创业的主动性和积极性明显提高。五是先锋工程强势推进。始终把实施“双培双带”、“优化发展环境、塑造良好形象”、“ 三项整顿”等先锋工程作为加强基层组织建设的有效载体，切实把基层组织建成优秀组织，把党员培养成先进个人，让群众得到的实惠更多。注重在“培”字上下功夫，在“带”字上求突破，围绕党的先进性建设、支柱产业发展、新农村建设、项目建设，狠抓了党员队伍、致富能人和入党积极分子“三支队伍”建设，按照“双培双带”工程的要求，坚持优中选优，成熟一个发展一个的原则，全年共培养培养入党积极分子40名，其中致富能手30名，占75%；在村级组织内创造性的开展了支部＋特色产业协会、支部＋劳务输转村的“双培双带”模式，发展专业协会7个，“双培双带”的先锋模范作用十分明显。
三、强基础、调结构，经济社会全面发展
始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把发展作为党务工作的出发点和落脚点。一是不断优化产业结构，促进农民持续增收。以打造“一江两岸”农业特色产业带为总体目标。狠抓了核桃、烤烟、蔬菜、小药材、畜禽等特色产业基地建设。核桃产业按照“一点带两线，进大田、全覆盖”的总体要求，以行政推动、经济挂钩、效益算帐三管齐下，努力做大做强核桃产业。共新栽核桃树30 万株，全镇核桃总株树达到42万株，人均104株，户均400株，其中嫁接改良5万株，创办了内古、汪家两个市级核桃示范点。烤烟生产按照“优化布局，增加总量，主攻质量，提高效益”的目标，创办了红崖、汪家、三坪、内古等4村种植示范村。通过退耕还林地间作套种中药材，全镇中药材种植面积累计达到了4500亩；新建了竹林、三渡水2个养殖小区，面积1800平方米，组建 “协会﹢农户﹢基地”的农业特色产业专业合作组织7个，注册成了西坡民乐农业综开发合作社，注册了优质核桃商标“广香玫”。二是以灾后重建为依托，扎实推进新农村建设。在农村灾后恢复重建中，注重水、电、路、产业、沼气，通讯、房屋等七配套，以硬化、亮化、绿化、美化、净化等“五化”为切入点，举全镇之力，按照“五个”结合的要求，完成了农村住房灾后重建600户、农村住房维修加固362户，创办了三渡水、西坡、南坪、张坪等村组灾后整村重建点4个。进一步加大了镇村“五化”建设，在镇村共安装路灯176盏、硬化村组道路21公里，绿化2200平方米，镇区人均占有绿地4.6平方米，完成了三渡水、竹林等村的文化广场建设3个。完成了城镇居民灾后就地重建21户，异地重建20户，维修161户。三是强化基础设施建设，促进农村基础条件不断改善。完成了三渡水、三坪、苍坪等3个村的灾后重建贫困村建设任务，实施了竹林、内古整村推进村2个，新建新农村4个，农村公路建设坚持与发展 特色产业相结合的思路，建养并重，新修了店子、边山、东坡、汪家、红崖、垭河、内古等通村公路7条、45公里。目前，西坡已经实现了村村通公路的目标，出口路也由原来的3条增加到了7条，全镇公路网络框架基本形成。
四、抓作风，树立高效、廉洁的机关作风新风尚 为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，我们在党员干部的工作作风建设上，主要抓了两点：一是抓机关工作人员作风转变，做好示范带动。年初我们对镇党政领导干部、机关全体同志进行了思想、作风、纪律整顿，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开支部民主生活会等形式，针对新的形势，镇领导班子成员、各站负责人每位同志重点查找出在工作作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施，印发了机关每位同志工作作风调查表300份，让群众监督机关的作风建设情况。通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。党委、政府要求镇领导、机关干部形象在一线树立，工作在一线创业，真正掌握和了解群众在想什么？盼什么？要求我 们干什么？为了实现这个目标，在镇机关推行了321工程，既机关干部每周下基层调研3天，每人联系农户2个，每人提供1条致富经验。
总之，在县委的正确领导下，西坡镇通过“优化发展环境、塑造良好形象”、“ 三项整顿”等一系列活动的开展，凝聚起全镇上下构建和谐西坡、科学发展西坡的智慧和力量。使蕴藏在人民群众中的非凡智慧和伟大创造力充分迸发和涌流，开创了科学发展的新局面。同时进一步增强了党员干部构建和谐西坡、科学发展西坡的自觉性和坚定性。
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