五常市城管局2010年度先进个人发言稿

第一篇：五常市城管局2010年度先进个人发言稿

五常市城管局2010年度先进个人发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！很荣幸代表五常市城管局2010年度工作先进个人在此发言。

在2010年的工作中，我们诚信中队在城管局党委的正确领导下，取得了可喜的工作成绩。诚信中队全体队员表现出了强烈的大局意识和工作责任感，工作中不为利诱、不畏胁迫，坚持“白加黑”、“五加二”的工作模式，在市容监察各项专项行动中经受住了各种困难、复杂局面的考验。大市场两侧的市容监察管理工作一直是我们管区的老大难问题。在局领导班子的坚强支持下，我们创新工作方法，以加强整治为突破口，对那些屡教不改的“钉子户”坚决立案查处，予以打击，使大市场两侧的经营环境有了极大地改善。在广告牌匾整治行动中，我们克服困难，顶住压力，共清理、拆除超大匾、刀匾、拦路虎等400余块，圆满完成了管区内的广告牌匾整治工作，受到了市政府和局领导班子的表扬。在诚信中队全体同仁的共同努力下，管区内市容环境进一步得到净化、亮化、美化。

对于市委、市政府和城管局党委给予我个人的荣誉，我既感到无比的感激又十分的惭愧。感激的是我今天所取得的成绩离不开各位领导的培养、指导和帮助，离不开城 管局各部门、各位同事的大力支持和配合。是你们为我的成长创造了空间和条件，为我的工作创造了和谐的氛围和环境。我的每一点滴进步，领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！从我内心来讲，我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我将一无所成。今天我能够被评为2010年度的先进个人，首先感谢各级领导的帮助和关爱，使我能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；更感谢各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。正是城管局良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务。同时我更感谢我们中队的全体同仁与我团结一心，兢兢业业、尽心尽责，尤其是在面对工作中存在的问题，不灰心、不气馁、不回避、不埋怨、不找借口，积极的找出不足，总结教训，解决问题，不断的改进和完善工作，使诚信中队的工作有条不紊的进行。

惭愧的是，自己的工作离领导和群众的要求，还有一定的差距。自己在工作中也有懈怠、消极的时候。领导安排工的作也有执行不到位、打折扣的时候。中队的日常管理工作依然困难重重、问题多多。更让我惭愧的是：面对我们的不足，领导总是给了我很多的机会，给了我莫大的 信任和支持。各位同事也给了我帮助和理解、协作和配合，正是这强大的动力在不断促使我前进。

今天，我谨代表先进个人中的一员，在此郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱城管工作，在工作、生活中处处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，检查提高，再检查再提高。成绩在于行动，请各位领导及各位同事监督我

最后，衷心的祝愿五常市城管局各项事业蒸蒸日上，也祝愿所有的领导、同事在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意！我的发言完毕，谢谢大家。

第二篇：五常市城管局行政执法人员行为准则

五常市城管局行政执法人员行为准则

1.行政执法人员必须自觉遵守法律法规和各项规章制度，忠于职守、文明执法、仪表端正、风纪严整，服从命令听指挥。

2.行政执法人员值勤期间，必须着装整齐，各种标志佩带齐全。不准歪戴帽子、开怀、披衣、卷袖、围围巾、带口罩；男队员不准留长发、蓄胡须、留大鬓角；女队员着装时不准留披肩发，不准化浓装、染指甲、戴耳环等首饰。严禁非公务活动着制服进入宾馆饭店或歌舞娱乐场所。

3.举止端庄大方，行为规范有礼，保持高昂的士气和良好的精神状态。值勤中，应两人成行、三人成列、四人成方，步调一致。不准嘻笑打闹、勾肩搭背，不准袖手、插手、背手、闲聊、吃零食；执勤期间要保持良好的行姿、立姿和坐姿；禁止工作期间打牌、下棋、看电视、打手机游戏等娱乐活动。

4.季节性制服不准混穿。换季着装由局统一规定时间。参加社会性义务活动的着装，临时通知。休假及非工作期间和女同志怀孕期等情况下应着便装。

5.接待群众来访应以礼待人，认真听取意见、建议，耐心予以解释，做好工作，防止简单粗暴，避免激化矛盾。

6.严格遵守执法程序；做到文明用语，以理服人；实事求是，严格执法；不徇私情，公正办案。

7.党委纪检纠察部门负责监督执行队容风纪规定，并对违纪 行为进行纠察。

8.因违反队容风纪规定而受到处分的人员，当年不准被评为先进；严重违反队容风纪的人员所在单位，年内主管领导不准被评为先进，单位集体不准受奖。

第三篇：区城管局先进个人事迹材料

xx同志是区绿化办的副科长，今年38岁，从2006年她一直负责全区的树木移植审批、小区绿化验收及城市绿化监察管理工作。通过自身的努力，掌握了园林绿化管理相关的法律、法规。她勤奋好学、工作敬业、执法严谨，为城市建设和绿化管理做出了突出贡献。

一、依法行政，严格执法

作为绿化办的监察负责人，担负着全区的绿化监察管理工作。她深知自己的任务重、责任大，为了完成领导交给的任务，她没有节假日、星期天。不论严寒酷暑，亲自下现场巡视在铁西的绿地、游园、街路上。对街路上有违章挖掘、占用绿地的现象，每次都是及时制止，以法处理，决不手软。并按程序将破坏的绿地、树木现场进行实地拍照，按相关规定收取树木补偿费和绿地占用费。由于她对工作认真负责，所以，每年绿化办都能按时完成或超额完成绿地补偿费上缴工作，2008年收取绿地占用费50余万元，按规定进行了专户存储，为财政收入做出了贡献。对不配合工作的开发建设单位，按程序将违章照片和违章报告进行整理，报送执法局处理。由于她对工作的高度负责，对每个毁绿事件都能做到了依法办事件件有落实，五年间共查处毁绿事件达300余起，为国家减少了经济损失。

二、热情服务，树立形象

对开发建设单位她始终坚持“跟踪服务、主动服务、及时服务”的三服务方针，努力为开发建设单位服务，树立了我局良好的执法形象。

绿化监察工作是一项琐碎复杂的工作，为了在第一时间掌握第一手资料，她对每项业务都是风雨无阻亲自到现场勘察。在现场能办的马上就办，对当时解决不了的问题及时向上级领导汇报；

对不合理的要求，坚决不予办理，同时在现场及时与建设单位进行真诚沟通，耐心讲解，使建设单位心服口服。由于她对开发建设单位服务热情周到，随叫随到，办件及时，审批及时，迁移树木及时，确保了开发建设项目的顺利进行。

三、吃苦耐劳，争作表率

xx同志作为绿化监察的负责人，任何事情她都以身作则，要求别人做到的，她首先做到。工业滤布近几年，在各项迎检和创建活动中，xx同志经常加班加点、毫无怨言地勤奋工作。在“十、一”迎检活动中，为了抢进度，对沈辽路云峰街十马路交汇处由于安装供暖管网被破坏的绿地要及时恢复，她安排基层单位利用星期天抓紧施工，在施工中她全程跟踪，由于过度劳累发高烧，同志们让她去医院，可她死活不肯，硬是带病坚持工作，直到最后将土回填好、树木栽植好，现场也清理的干干净净她才去了医院。

绿化工作是一项社会热点工作，绿化成果的好坏，直接影响到居民生活环境，生活质量。所以绿化工作也是新闻媒体、市民关注的焦点问题，每当接到市民打来的投诉电话，滤布无论早上晚上，还是中午吃饭，她都能及时赶到现场对占用绿地、挖掘绿地或违章建筑的现象进行处理。有时她正在下班回家的路上或已回到家里，突然接到电话她二话不说，立刻赶到现场处理问题，由于她的表率作用，带动着大家勤奋地工作着。

四、自我加压自我激励

作为一名绿化监察负责人，必须熟练掌握园林有关法律、法规，这样才能在工作中运用自如，处理问题才能得心应手，有理有据。她为了提高自身素质，努力学习绿化专业知识，时刻用党员的标准严格要求自己，将人民赋予的权力用于为人民服务。通过努力学习、专研，她的法律素质已达到很高水平，党性也得到了很好的垂炼。

第四篇：城管局先进个人事迹材料

县城管局副科级干部xx同志，坚持准军事化的标准，按照“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的要求，示范带头，狠抓基层应急队伍建设，将城管应急队伍打造成森林防火的尖兵。

准军事化管理。xx同志虽然不是军人出身，但有着军人的业务素质和管理理念。平时经常组织应急队员开展思想教育，培养军人作风，要求每位应急队员保持24小时通讯畅通，随时迅速接受防火应急任务。同时采取“脸皮工作法”，每次完成防火任务后，都要进行总结，表现不好的，当众批评，使得没人敢偷懒，也没脸偷懒。严格的日常训练，使主动挑硬、攻坚克难成为城管防火应急队员习惯性动作，从而保证了整个队伍的应急战斗能力。

完善应急装备。争取防火应急资金3万多元，购置了......，使防火应急物资器材完善配套。

执行坚决有力。严格有素的训练，造就了城管应急队员“听党指挥、服务人民、英勇善战、执行有力”的优良作风，做到哪里有火情，不管白天黑夜，哪里就有城管防火应急队员。今年来，先后出动防火应急队员200余人次，参与历市镇、岭北镇等地多处山火扑救，有效制止了火灾蔓延，减少了群众经济损失。

第五篇：城管局民主评议发言稿

城管局民主评议发言稿

各位领导、各位委员：

应当肯定近年来，随着咱们县城的公共设施建设的力度不断加大，城市功能逐渐增强，以城管为主，通过各相关单位的积极配合，城区环境卫生、交通秩序、市容市貌等得到明显改善和好转。就这次我们政协对城管局的民主评议，我有以下几个看法。

一、工作中值得肯定的几个方面

2013年以来，县城管局在县委、县政府的正确领导下，与工商、卫生等部门签订了目标责任书，有效整合部门力量，形成合作力，认真履行职责，在规划管理、市容管理等方面做了大量卓有成效的工作，城市管理水平逐步提高，县城环境得到明显改善，为我县经济社会发展作出了积极贡献。他们具体体现在：

1、城市管理职能在加强。

2、城管执法力度在加大。

3、依法行政有序推进。

4、提案建议办理扎实有效。

5、队伍形象逐步改善。

二、工作中存在的问题与不足

1、管理工作需进一步创新。

城管部门的工作贴近咱们的老百姓的生活和工作，实际的人性化的宣传教育还需要加强，缺乏经常性的典型案例剖析的宣传教育，对城管方面的法律、法规的宣传力度有待加大。

2、执法力度需要进一步加大。咱们的县城整体市容市貌虽然有了一定的改观，但与我咱们建立的旅游大县、文明县城的要求比，还存在不尽人意的地方，比如沿街搭建的简易棚、设置的违章广告招牌、人行道被商贩侵占，再比如沿街管理、门前三包不够到位；运输遗撒物、噪声等问题仍比较突出；部分地段尤其是学校、市场周边，乱设摊点、乱停车辆导致交通不畅的现象还十分严重。重点部位如商贸城清化街和葵城路十字口、中心岗楼附近、葵城路和群英街口，这些问题虽然是城管工作中的细节问题，但也是难点和重点问题，亟需进一步加强监管。

3、队伍整体素质还有待提高。城管队伍结构复杂，队员素质参差不齐，执法能力有待提高，执法方式有待改进，执法主动性有待增强，有个别人员言行举止不够庄重，执法方式比较简单。

三、对进一步做好今后工作的建议

1、坚持以人为本，不断创新管理理念。城管工作要切实端正执法思想，坚持以人为本、执法为民，不断创新执法理念。在市容管理中，改善配套设施，科学合理设置摊位、摊点和停车位，并相对集中规范设置，既要保持市容的整洁和道路的通行，又要兼顾摊贩的生计和老百姓的方便。力求多一些宽容理解，少一些埋怨粗暴；多一些教育劝阻，少一些强制执行；多一些亲情提示，少一些行政处罚，使更多的老百姓和摊贩理解和支持咱们城管工作。

2、深入开展法治宣传教育，进一步推进依法行政。精心组织实施普法活动，通过广播电视、网络、报刊等媒体，多渠道、多方式、多角度地宣传城市管理的法律法规，让老百姓更加深入了解我们的城管工作的重要性、必要性，进一步改善城市管理的执法环境。

3、平时多与我们的政协委员及行风监督员联系，多听取他们的合理意见及建议，更加认真对待每一件提案的办理及结果。