广州创业事迹[五篇模版]

第一篇：广州创业事迹

附件1 广州自主创业明星录

（一）目录

科技引领发展 ——海归创业篇

1、中国蜂窝材料第一人——王文明创业典型事迹

2、为客户创造精品、为社会创造生活——安凯（广州）微电子技术有限公司

3、缔造人体器官打印产业——广州迈普再生医学科技有限公司创始人袁玉宇

4、致力于打造中国原创动画文化——广州州欧划动画技术有限公司CEO亓梅晓

5、站西鞋城网促中国制造变中国创造——记留加博士黄亚欣的回国创业之路

6、为了那片蔚蓝的天空——海聚高分子材料科技（广州）有限公司总经理周治明博士

7、知识照亮人生 创业铸造辉煌——讯视科技有限公司创始人黄卫国

8、高层海归，生物医药领域创出新天地——广州康盛生物科技有限公司

9、科学发展，科技高地独树一帜——广州朗圣药业有限公司

10、世界名牌的创业之路——威创股份创业发展历程

放飞梦想 创业在花季——大学生创业篇

11、“火鹰”成就创业的理想——广州火鹰信息科技有限公司董事长莫国勇

12、与时俱进，为区域发展提供人才源动力——创智人力总经理钟国轩典型事 13、80后大学生的成功创业路——吴世聪创业典型事迹

14、爱之践行——记“孩子王”曹德文

15、网络开店引潮流 开拓创业新天地——欧裕成功创建大学城购物网

16、失业不失志 创业天地宽——江南中街创业基地典型

17、艰苦创业 回报社会——杰丽斯塑料五金制品有限公司董事长王焕武典型事迹

18、心有多大，舞台就有多大——邓俊民创业典型事迹

19、以500元创业成功的大学生——邓裕斌创业事迹 20、科技强企，创业富民——广州市戴伟斯电子科技有限公司

21、大学生用知识闯出一片天——罗琳创办广州爱脑教育信息咨询有限公司

22、敢想敢干，勇闯创业路——广州胜兆贸易有限公司郭秀莲典型事迹

23、坚韧不拔 创业为村——荔湾区创业之星江浩典型事迹

24、创业育人 服务社会——陈国权创办珠江电脑培训学校

25、创业路 人生路——钟建英的创业事迹

26、永远的征途——曾爱民的创业路

27、发挥优势，利用资源，开辟创业新天地——杨潇成功创办景丰绿化公司

再绘人生篇章——失业人员创业篇

28、诚信为本 艰苦奋斗——广州凌拓电子科技有限公司

29、打响“春林”品牌 踏上创业之路——“春林”系列之圣味坊饮食店

30、励志创业谱新篇——利宇民成功创办新港化工有限公司

31、下岗不矢志，进取来创业——广州市荔湾区金喆展示柜厂

32、最美不过夕阳红——广州友好老年公寓有限公司

33、坚持自主创业发展 发挥示范带头作用——从化市街口都汇办公用品经营部

34、创业、创新、创品牌——记广州市力想文化资源开发有限公司董事长 陈雄坚

35、从下岗职工到自主创业楷模——记广州市增城惠森普粘合剂厂总经理莫水祥

36、自强不息，艰苦创业，成功源自不懈努力——广东粤侨国际旅行社有限公司副总经理方建军

37、春林苑里沐春风——劳贞波等下岗女工创业事迹

38、汽车美容致富路——刘丽群成功创业事迹

39、敢闯就有一片天——周耀汉创业事迹

40、遇挫越勇，创业路上不言败 ——记三次创业的严达祥

41、二次创业圆梦想——吕丽琼创业事迹

42、农家庄美烧鸡香 ——何德福创业事迹

43、提高技能 自强创业——SYB创业培训班吴永杰典型事迹

44、创业培训指引成功创业——岑桂锡成功创办姐妹花内衣店

45、商场老将 创业显佳绩——广州绿鸣咖啡厅石杰

46、地产新锐 回馈社会促就业——广州侨晟房地产代理有限公司

47、不言放弃，诚信为本——嘉亮清洁公司曾肖红创业事迹

48、一起走来 携手创业——谢自强的创业旅程

49、政府扶持好创业———曾宪铭创业事迹 50、开弓没有回头箭——张燕创业事迹

51、创业创出了品牌--傅庆军创业事迹

52、美容瑜伽养生，创出一片天地——黄芬娜创业事迹

53、绿色环保，前景广阔——伍少妃创业事迹 94、创业之旅，就在脚下——谢维发成功创办顺信酒家

重展军人风采——复转军人、军嫂创业篇

55、军嫂来创业 实现大跨越——军嫂梁丽梅成功创办广州市美诗纺织品有限公司

56、美容美发再谱新篇——玉玲珑美容美发商行

57、努力创业 回馈社会 ——李琦的创业历程

58、退伍创业展风采——广州市江村农贸综合批发市场发展有限公司

开启致富之门——农民创业篇 59、60席免费大餐打响创业第一炮——黄埔区茗苑居饭店董事长周锦柱 60、立足本地创业 带动农民就业——梁锦德创业事迹 61、创业先锋 热心公益——王锦荣创业典型事迹 62、脚踏实地 收获成功——一个决心做冲浪人的黎志良 63、学艺先致富 情系下岗人——罗国常成功创办圣迪路皮具厂 64、勇于创新，走农业集约型发展新道路——广州市南沙丰莲蔬果专业合作社 65、劳动模范曾金涛

66、二十年风雨征程 闯出创业光辉路——记中新塑料有限公司董事长朱怡共

67、利用地理优势 把握创业时机——派潭高滩温泉酒店潘李胜典型事迹

68、立足本地优势 走新型农业产业化道路——增城市小楼镇组建汇康农业生态发展有限公司

69、自主创业 带动就业 建设和谐企业——广州市如丰果子调味食品有限公司董事长刘剑波事迹介绍 70、创业致富不忘乡里——欧阳镜良创业事迹 71、洗脚上田创新业——黄丽英创业事迹

72、文化艺术创业中的一颗耀眼明星——周忠民成功创业事迹 73、以茶会友见真情——刘永峰的创业路

74、致富不忘回报社会——广州市锐丰建业灯光音响器材有限公司董事长王锐祥

巾帼不让须眉——妇女创业篇 75、用知识凝聚力量 用成功回报社会——“学而优”书店有限公司 76、“腊味皇后”张秋霞

77、失业不可怕，可怕的是不自强自立——多特瑞商务用品公司 78、下岗妇女帮八百人“上岗”——黎秋珍创业事迹 79、失业女工程师：我要将美丽经营到底——高小峰创业事迹 80、童话国度的护苗仙子——虹虹幼儿园何惠芬

81、突出党员实践特色 展示妇女创业风采——吕芬创业事迹 82、创业路上多坎坷 锲而不舍终成功——罗雨蕾用挫折换来信心 83、巾帼失业不矢志 重创环卫新事业——广州市坚盾保洁有限公司 84、“园丁”照亮创业路——陈英创业典型事迹 85、技术致富 造福同乡——陈玉佳巾帼不让须眉

86、敢闯敢拼 共同致富——黄春梅带领富余农村劳动力成功创业 87、瞄准市场 回家创业——南沙区天天幼儿园 88、创新的魔力---卢洁妍的创业路

89、“蓝星”照亮创业路——从化市蓝星幼儿园 90、和员工一起迈向明天——黄少筠创业典型事迹

91、人生的天职在于创造——李宝玲成功创办广州市南沙区合悦制衣加工厂

92、用创业推动科技向前迈进——广州维奇数码科技有限公司

坚定自强信念——残疾人创业篇

93、创业是最好的就业——曾繁琦成功创办东星盲人按摩院 94、励志照亮人生 勇担社会责任——温建荣创业典型事迹 95、开拓奋进，用爱心回报社会——孙辉民创业主要事迹 96、自强自立谱新篇——刘汝南创业主要事迹 97、自强不息 执着创业——周建文创业典型事迹

98、身残志坚，勤劳创出致富路——萝岗区九龙镇残疾人汤海添创业典型事迹

99、盲人按摩点燃创业明灯——康宁盲人按摩所

100、满怀追求 志在千里——残疾人刘伟光自强不息创业事迹

第二篇：广州创业政策法规（范文模版）

广州创业政策法规

(一)国家、省、市创业政策法规

一直以来，从中央到地方政府，根据经济社会发展实际都会从某一种程度上鼓励和扶持大家自主创业，促使创业促进就业。随着社会经济的不断进步发展，自主创业持续升温，各级人民政府不断完善制订各类帮扶自主创业的政策法规，以此鼓励自主创业。

1.国家创业政策法规

近年来，切合社会经济发展的实际，国务院根据《中华人民共和国就业促进法》的有关规定，制定一系列更有针对性的关于促进就业工作的政策法规，如《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕5号)、《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)以及支持和鼓励新办企业、高技术企业及第三产业的优惠政策等。这些政策法规当中，从某一层面上都鼓励帮扶自主创业行为，如《转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》(国办发〔2008〕111号)就是专门贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署要求的。

2.广东省创业政策法规

同样，广东作为我国经济社会发展的前沿大省，从细的层面上贯彻落实中央政府有关鼓励创业的工作部署，以此促进我省就业工作的发展。如《关于鼓励创业带动就业工作的意见》(粤府办[2009]9号)、《广东省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办[2009]34号)等等。

3.广州市创业政策法规

广州，经济发展走在全国的前列，蕴藏着无限的商机。经济社会飞速发展的同时，青年尤其是大学生的就业形势依然相当严峻，因此，越来越多的青年(大学生)选择创业之路。作为社会的主要群体，青年在创业当中充当着主力军的作用。但是，鉴于现在的青年在创业过程中存在的不足，创业成功率远低于5%，因此本手册以响应政府政策要求为向导，整理收集广州市各类帮扶青年创业服务的政策法规，从知识层面上提升广州市民对创业政策的认知率，积极促进创业政策的有效落实，鼓励和支持更多创业人员成功创业。相关政策具体整理如下：

(1)创业扶持政策

①创业扶持补贴

项目简介：

A.一次性创业扶持补贴。创业者领取营业执照并开展经营的，可享受每户一次性1000元创业扶持补贴。

B.社会保险补贴。创业者领取营业执照开展经营，并参加了社会保险的，根据参加社会保险的险种，按社会保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计不超过3年的养老、失业、工伤、医疗和生育社会保险补贴(个人缴费部分由个人承担)。

C.创业带动就业扶持补贴。创业者自主创业后吸纳本市城镇失业人员和农村劳动力就业，并与其签订1年以上劳动合同且稳定就业1年以上的，给予一次性创业带动就业扶持补贴：吸纳3-5人1000元/户，6-10人2000元/户，10人以上3000元/户。

适用对象：

A.本市城镇户籍登记失业人员;

B.本市户籍农村劳动力;

C.本市城镇复员转业军人;

D.持有《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》的广州生源高校毕业生。

受理单位：创业者户籍所在区(县级市)就业办

政策依据：《关于印发广州市创业带动就业补贴办法的通知》(穗劳社就〔2009〕2号)

②免费创业培训

项目简介：区或市指定的培训机构免费提供1次SIYB培训和1次职业技能培训。(SIYB为国际劳工组织研发的一系列创业培训课程。)

适用对象：

A.本市城镇户籍登记失业人员;

B.本市户籍农村劳动力;

C.持有《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》的广州生源高校毕业生;

D.本市城镇复员转业军人。

受理单位：符合条件人员户籍所在区或市指定的培训机构

政策依据：《关于印发广州市创业带动就业补贴办法的通知》(穗劳社就〔2009〕2号)

③海外留学人员创业优惠政策

项目简介：海外留学人员回国创办企业的，市政府设立高层次人才专项资金，扶持海外高层人才创业。对在我市创办高新技术企业，且其项目具有独立自主知识产权，技术成果国际领先，能够填补国内空白，并具有较高科技含量、良好市场潜力和产业化条件的，给予最多不超过500万元的创业启动资金;市、区(县级市)政府提供相应的工作场所，3年内免收租金。

②企业吸纳税收政策

项目简介：企业在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4800元。

本条所称持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，包括：

A.国有企业下岗失业人员;

B.国有企业关闭破产需要安置的人员;

C.国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工。该类企业是指20世纪70、80年代，由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的，主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务，在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。厂办大集体企业下岗职工包括在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工。

D.享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

符合条件的企业可到企业注册登记所在区的劳动就业服务管理中心，咨询办理招用人员《就业失业登记证》及广州市《企业实体吸纳失业人员认定办法》。

适用对象：A.商贸企业;B.服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外);C.劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体。

(3)创业减免收费政策

①减免行政事业性收费政策

项目简介：凡从事个体经营的(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)，自其在工商部门首次注册之日起3年内免收管理类、登记类和证照等有关行政性收费。

上述行政性收费包括：

A.工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费;

B.税务部门收取的税务登记证工本费(自2011年2月起市国税部门按上级机关规定将新开业免征税务登记证工本费范围扩大至所有新开业户);

C.卫生部门收取的行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费;

D.民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费);

E.人力资源和社会保障部门(原劳动保障部门)收取的职业资格证书工本费;

F.国务院以及财政部、发展改革委批准设立的涉及个体经营的其他登记类、证照类和管理类等行政事业性收费;

G.各省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门按照管理权限批准设立的涉及个体经营的登记类、证照类和管理类等有关行政事业性收费项目(广东省政府批准设立的公安部门收取的治安联防费、文化部门收取的音像制品销售管理费按规定的免收期予以免收)。

适用对象：A.登记失业人员;B.残疾人;C.退役士兵;D.毕业2年内的普通高校毕业生。

广州市首个创业扶持政策正式落地实施

在“一址多照”基础上升级

以前一个房产证只能办一张营业执照。广州实施商事登记制度改革以后，施行“一址多照”政策：商事登记机关允许有投资关联关系的企业，将同一地址作为多家商事主体的住所。而所谓关联企业，是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。实际上，这种“一址多照”政策效果有限。珠江新城区域在“一址多照”政策上特别享受到政策倾斜。在珠江新城，一个地址允许注册50家公司的营业执照，公司之间可以没有任何关联。但有不成文的规矩，最起码5平方米才能设置一个卡位开公司。

《指导意见》允许在科技园区(含分园)、孵化器、众创空间区域内实行“一址多照”，不受企业间须有投资关联关系的限制;突破现行对同一地址内的企业数量和规模的限制，在上述区域内允许集群注册;突破现行对住所需独立封闭的物理空间间隔的限制，在上述区域内允许办公卡位注册。天河区工商局相关负责人表示，集群注册的企业数量，及对企业规模大小并无限制要求。而办公卡位注册是指在区域内同一办公地址有多个经营者，提供集中办公场所的单位突破对住所需独立封闭的物理空间间隔的限制，采取排位编号等方式区分各经营者的办公卡位，每一办公卡位登记为一家企业住所的注册登记模式。对于珠江新城区域来说，此次新政最大的突破点在于打破注册公司时对面积和数量的限制，再多的企业也可同时入驻，让创业变得十分简单。

“胶囊办公室”随时变卡位

天河C B D有不少做众创空间联合办公的企业，但设置办公卡位的并不多。通常这些众创空间的运作模式是，先租下某栋写字楼的一到两层，然后将其分割成不同小块，交给那些希望拥有活跃氛围，却又无力负担过高租金的初创企业和小公司使用。1918创意商务连锁空间便是其中一家。其负责人贺先生表示，该公司目前只提供间隔开来的“胶囊办公室”出租，并未设置采取排位编号的办公卡位。不过，他同时表示，办公室的隔板可以灵活调配，如果日后市场上办公卡位的需求量大，他们也随时准备做适当调整，开辟出卡位办公区。记者了解到，目前最小的容纳一人办公的胶囊办公室最低月租约为1200元。

另外一家位于富力盈凯的众创空间酷窝则提供工位办公。据其官网显示，只要花999元购买酷客会籍，即可一年内享受10天开放式工位体验，以及50杯咖啡或啤酒、高速WiFi上网、无限次会员活动参与等服务。某创业团队成员徐先生介绍，他们创业团队一共有5人，一个星期会有两三天跑出去调研市场，没必要为了一个固定的办公空间去掏一个月的租金。他表示，从创业者办公的角度去看，他们的办公时间很多是游离、碎片化的状态，所以他们非常需要这种卡位式的办公场所。如今天河率先开放办公卡位注册公司，对他们这样的创业团队来说，正是一大好消息。

广州市创业扶持政策指南

一、减免对象含从事个体经营的失业人员，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

二、上述免交的收费项目具体包括：

(一)工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费;

(二)税务部门收取的税务登记证工本费;

(三)卫生部门收取的行政执法卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费;

(四)民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费);

(五)人力资源和社会保障部门(原劳动保障部门)收取的职业资格证书工本费;

(六)国务院以及财政部、发展改革委批准设立的涉及个体经营的其他登记类、证照类和管理类等行政事业性收费。

(七)各省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门按照管理权限批准设立的涉及个体经营的登记类、证照类和管理类等有关行政事业性收费项目。

政策根据：《关于对从事个体经营的有关人员实行收费优惠政策的通知》财综[2008]47号

广州市天河区创新创业领军人才发展扶持办法

第一章 总 则

第一条 为优化我区人才创新创业发展环境，集聚高层次创新创业人才，推进自主创新和产业升级，加快建设“总部天河、智慧天河、幸福天河”，根据天河区实际情况及发展需要，特制定本办法。

第二条 天河区创新创业领军人才评审工作应遵循公开、公平、公正的原则，坚持决策科学化、民主化、制度化。

第三条 评审工作应紧扣天河区产业发展需要，重点扶持金融服务业、新一代信息技术、现代商贸业和专业服务业等四大战略性主导产业。

第四条 在区委、区政府统一领导下，区委人才工作领导小组及其办公室负责创新创业领军人才评审的组织实施工作。

第二章 评定范围与条件

第五条 本办法所指创新领军人才，指受聘在天河区辖内企业从事技术研发、科研创新、管理创新的专业技术人才和管理人才，一般不超过55周岁（时间计算以申报当年1月1日为限，下同），参评当年已与企业签订期限不少于3年的工作合同，每年在企业工作一般不少于9个月，且符合下列条件之一：

（一）在新一代信息技术领域，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，符合天河区经济社会发展需要;

（二）在金融服务业、新一代信息技术、现代商贸业和专业服务业等领域，有突出业务成果和重要贡献，对推动专业领域的发展有重大影响;

（三）具有在世界著名企业中担任中高层管理职务的经历，精通相关领域业务和国际规则，善于经营管理，有较丰富实践经验；在业界享有较高声誉，或曾在著名金融机构、专业服务机构担任高级职务。

第六条 本办法所指创业领军人才，是指掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，或者在现代服务业领域，创业理念和商业模式具有独创性；带项目、带资金、带技术在天河区创办或领办企业的创业者或创业团队带头人，一般不超过60周岁，且应具备以下三个条件：

（一）基本条件

1．拥有自主知识产权或掌握核心技术，且知识产权清晰无争议，其技术成果国际领先、能够填补国内空白，并具有较高科技含量和良好市场潜力；或者在金融服务、现代商贸、信息服务、科技服务、专业服务和文化创意等现代服务业领域，具有可预见性的经济效益和社会效益，市场前景广阔;

２．有相关创业经验，或具备在国内外知名高校、企业、研发机构担任中高层职务经历。

（二）创业领军人才所带项目应具备以下条件：

１．项目符合天河区金融服务业、新一代信息技术、现代商贸业和专业服务业等战略性主导产业发展方向，且与该领军人才所从事的核心技术领域密切相关；

２．科技类项目应该可直接进行产业化，或已完成前期开发，进入中试或样机制造阶段，具有稳定的实验数据和中试产品的项目；

３．拥有项目研发和成果转化所需的部分资金（不少于100万元），并拥有一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创业团队。

（三）创业领军人才所创办或领办的企业应符合以下条件之一：

１．已在天河区完成工商注册（注册资本不低于100万元）和税务登记手续，企业成立一般在5年以下（时间计算以申报当年1月1日为限，特别优秀的可适当放宽），且领军人才拥有该企业不低于30%股份并担任副总经理以上职务（在合伙企业中,其出资比例不低于30%）。其中，属于现代服务业类型的企业，领军人才拥有该企业股份比例可适当降低，但最低不低于20%（在合伙企业中,其出资比例不低于20%）；

２．未完成在天河区注册企业及办理工商、税务登记手续的，经与区委人才办签署协议，约定拟在天河区注册时间、注册资本等条件后，申请人及其项目可参加评审。对评审通过者，待其在天河区完成企业注册登记相关手续并符合协议约定条件后，予以颁发证书并享受相关扶持资助和待遇。

第七条 同等条件下，已获得天使投资、私募股权投资、风险投资等市场化资金投入的企业，其创业者可优先被评为天河区创业领军人才。

第三章 申报

第八条 区委人才工作领导小组指定机构负责受理申报。申报评审工作采取常年受理、集中评审的方式，每年一般进行1次评审。

第九条 申请创新创业领军人才评审，需提交以下申报材料：

（一）创新领军人才提交《天河区创新领军人才申报表》，创业领军人才提交《天河区创业领军人才申报表》、《天河区创业领军人才项目申报书》；

（二）申请人有效身份证件、学历学位证书、资格证书、相关荣誉证书等证明材料；

（三）成果鉴定证书、查新报告、检测报告及知识产权等证明材料；

（四）创新领军人才提交与用人单位签订的工作合同，创业领军人才提交企业工商、税务登记证明材料及公司章程、上企业财务报表等相关材料；

（五）其他辅助材料。

第四章 评审

第十条 创新创业领军人才的评审，应当经过匿名评审、答辩会审、实地考察、区委常委会审定以及公示等环节。

第十一条 区委人才办组织评审小组负责匿名评审和答辩会审工作，评审小组由区相关领导和职能部门负责人，同行业专家学者，以及企业管理、财务投资和市场营销等方面的专家组成。组成评审小组应当遵循回避原则。

第十二条 匿名评审。

区委人才办组织评审小组集中封闭，评审采取盲评形式，评审小组成员对参评项目充分讨论后，独立评分，拟定评审意见。匿名评审后，区委人才办与相关部门会审，研究提出进入答辩会审环节的人员名单。

第十三条 答辩会审。

答辩会审采取项目陈述、专家提问、口头答辩、小组讨论、无记名投票等形式进行。答辩会审后，区委人才办与相关部门会审，形成书面推荐材料和资金扶持意见，研究提出进入实地考察环节的人员名单。

第十四条 实地考察。

（一）考察小组由区相关领导，以及相关职能部门负责人组成。

（二）考察小组对申报人所在企业进行实地走访和考察，形成书面考察材料。

第十五条 区委常委会审定。

区委人才工作领导小组综合匿名评审、答辩会审、实地考察意见，形成推荐名单报区委常委会。区委常委会在听取各阶段工作情况汇报的基础上，讨论审定创新创业领军人才名单。

第十六条 公示。

区委常委会审定后，区委人才办根据专业领域及项目特点，将评审结果在一定范围内进行公示，公示期为15天。根据需要，也可在评审过程中的其他环节安排公示。

经公示不影响评定的，由区委、区政府颁发《广州市天河区创新创业领军人才证书》，区委人才办同时通知有关部门落实相关政策。

第十七条 《广州市天河区创新创业领军人才证书》有效期３年，是领军人才享受有关优惠政策的凭证。

第五章扶持及优惠政策

第十八条 对创新领军人才给予创新工作专项经费，资助金额为50万元，分期拨付给企业，专项用于该领军人才的创新工作。首次拨付资助金额的40%，后续资金视项目进展情况自获评之日起3年内分期拨付。

第十九条 对创业领军人才创办的企业给予最高不超过500万元创业项目扶持资金。首次拨付资助金额的40%，后续资金视项目进展情况自获评之日起3年内分期拨付。

第二十条 根据企业的实际需要和我区自有的物业条件，对创业领军人才创办的企业提供100至500平方米建筑面积的工作场所，3年免收租金；或者提供3年租金补贴，每年最高不超过50万元。

天河区创业领军人才同时入选广州市创业领军人才“百人计划”，并落实工作场所租金优惠政策者，不再重复享受场地租金优惠政策。

第二十一条 创新领军人才和创业领军人才在天河区工作、创业期间，可享受相当于个人上年薪10%的奖励，期限为3年，每年最高不超过20万元。

第二十二条 天河区创业领军人才创办企业获得1年期以上银行贷款，且未列入其他贴息计划的，给予50%的贷款贴息，贴息期不超过3年，贴息总额不超过20万元。

第二十三条 符合条件的创新创业领军人才，可以享受住房资助，住房资助办法见《广州市天河区高层次人才住房资助办法》。

第二十四条 天河区创新创业领军人才在管理期内每年安排一次体检疗养，并享受健康咨询、健康教育和健康指导等服务。

第二十五条 天河区创新创业领军人才按广州市医疗保险的有关规定，参加基本医疗保险和补充医疗保险的，在享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇后，属于个人负担的基本医疗费用，给予50%的比例报销，每年最高不超过10万元。

第二十六条 天河区创新创业领军人才未违反国家计划生育政策者，其子女属义务教育阶段的，可优先享受天河区中小学校的优质学位。

第六章 管理与考核

第二十七条 区委人才办负责组织对创新创业领军人才进行考核，并向区委人才工作领导小组书面报告考核情况。

第二十八条 有下列情形之一者，应调整出“天河区创新创业领军人才”名单:

（一）创新领军人才与申报时所属企业解除聘任合同的；

（二）创业领军人才所创办的企业破产，或者工商注册、税务登记移出天河区者；

（三）创新创业领军人才考核不合格者。

第二十九条 在创新创业领军人才评审过程中,伪造从业经历、提供虚假材料或有其他作假行为的，取消当年参评资格，在评审公示的范围之内予以通报，且未来五年内不得参评。情节严重或者造成严重后果的，依法追究责任。

第三十条 对已经在我区享受其他优惠政策或待遇,又获评为创新创业领军人才的, 对相同类别的优惠措施，按照就高不就低、不重复享受的原则给予扶持。

第七章 附 则

第三十一条 本办法自发布之日起实施，有效期至2016年12月，由区委人才工作领导小组办公室负责解释。

广州市天河区杰出人才、优秀人才奖励管理办法

第一章 总则

第一条 为确保天河经济社会全面协调可持续发展，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，发挥高层次人才的示范引领作用，特制定本办法。

第二条 本办法所指杰出人才和优秀人才是指在天河辖区企业或科研机构工作的优秀企业经营管理人才、做出突出贡献的专业技术人才和高技能人才，依其业绩与贡献不同，划分为天河区杰出人才、天河区优秀人才两个层次。

第三条 天河区杰出人才和优秀人才通过评定产生，每年评定1次。评定名额根据我区产业发展和人才队伍状况确定，其中天河区杰出人才评定名额每年一般不超过50名。

第四条 天河区杰出人才和优秀人才评定坚持公开、公平、公正的原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可和社会认可相结合的原则。

第五条 区委人才工作领导小组负责天河区杰出人才和优秀人才评定统筹领导工作，区委人才办负责评定工作的组织实施。

第二章 评定的范围与条件

第六条 天河区杰出人才和优秀人才评定不受国籍、户籍和身份限制。

第七条 天河区杰出人才和优秀人才所在企业应同时符合以下条件：

（一）工商、国税和地税注册登记地在天河区范围内，具有独立法人资格、实行独立核算；

（二）为天河区经济社会发展做出突出贡献，或企业的成长性、发展前景良好；

（三）诚信纳税，无违反法律法规记录。

第八条 在科研机构工作的天河区杰出人才和优秀人才应符合以下条件之一：

（一）当前正在承担我区“科技重大专项计划”的项目负责人或主要参加人员。（指任务书或合同书中列前三位的人员）

（二）当前正在担任我区市级以上重点建设项目首席工程技术专家、管理专家。

（三）所在单位与我区签订中长期合作协议，共建博士后流动站、工作站或创新基地、研究生培训实践基地等，申报人参与研究生培养或项目研究工作。

第九条 天河区杰出人才和优秀人才除应具备相应评定标准规定的条件外，还应当同时具备下列条件：

（一）遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

（二）在工作岗位上取得突出业绩和成果，目前所从事的主要工作与本人专业专长密切相关。

（三）申报天河区杰出人才和优秀人才的人员，除两院院士外，其年龄应未满60周岁（年龄计算以申报当年1月1日为限，下同）。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

第三章 评定程序

第十条 根据我区经济发展和人才队伍状况，区委人才办商区相关职能部门，研究提出当年拟评定天河区杰出人才、天河区优秀人才的总名额。

第十一条 区相关单位研究提出拟奖励的企业、科研机构建议名单及名额分配方案，由区委人才办协调、汇总，报区委人才工作领导小组审定。

第十二条 根据区委人才工作领导小组审定的拟奖励企业、科研机构名单及名额分配方案，区相关单位组织发动相关企业、科研机构开展天河区杰出人才和优秀人才的申报工作。

第十三条 区委人才工作领导小组指定机构受理天河区杰出人才和优秀人才申报，并对申报材料进行审查，形成天河区杰出人才和优秀人才建议名单，报区委常委会审定。

第十四条 经区委常委会审定的天河区杰出人才和优秀人才名单，在天河区政府信息网站及申报人所在单位进行公示，公示期为15天。经公示无异议的人选由区委、区政府颁发《天河区杰出人才证书》、《天河区优秀人才证书》，管理期为一年。

第十五条 天河区杰出人才和优秀人才申请人和申请人所在企业对申报材料的真实性负责，申报材料属虚假、伪造并经查实的，取消申报人的受奖资格，已经获取奖励的，对奖金及利息予以追缴，并取消申报人3年内的申报资格。

第四章 奖励及优惠政策

第十六条 被评定为天河区杰出人才的，享受其本人上年薪10%的奖励，最高不超过20万元；被评定为天河区优秀人才的，享受其本人上年薪10%的奖励，最高不超过5万元。

第十七条 天河区杰出人才和优秀人才在管理期内安排一次体检疗养，并享受健康咨询、健康教育和健康指导等服务。

第十八条 天河区杰出人才和优秀人才可享受住房资助，住房资助办法见《广州市天河区高层次人才住房资助办法》。

第十九条 天河区杰出人才和优秀人才凭《天河区杰出人才证书》、《天河区优秀人才证书》，管理期内在天河区政务服务窗口可享受优先办理服务。

第五章 附则

第二十条 本办法自发布之日起实施，有效期至2016年12月。本办法由区委人才工作领导小组办公室负责解释。广州市天河区高层次人才住房资助办法

第一条 为优化我区人才发展环境，建立健全天河区高层次人才住房服务保障机制，进一步完善人才激励机制，特制定本办法。

第二条 本办法所称的高层次人才是指区委、区政府评定的天河区创新创业领军人才、杰出人才和优秀人才。

第三条 本办法适用于在广州市未享受过购买房改房、解困房、安居房或参加单位集资建房等购房优惠政策的高层次人才。

天河区创新创业领军人才已经享受中央、省、市提供的购房优惠政策者，按就高不就低、不重复享受的原则落实本办法规定的优惠政策。

第四条 对已经落户天河区，其项目实现了产业化且其所创办的企业在3年内累计纳税达500万元以上的创业领军人才，对其在广州市购买的商品住宅，由专项扶持资金一次性给予100万元的购房补贴。

第五条 创新创业领军人才，在广州市未购买商品住宅且未申请租房补贴的，可申请免租入住人才公寓，免租期为3年。3年期满应及时腾退住房，不腾退的按房屋所在地市场租金参考价的2倍计租。

第六条 创新创业领军人才，在广州市未购买商品住宅且未租住人才公寓的，由专项扶持资金给予每月2500元的租房补贴，租房补贴每年末集中发放一次，发放时间最长不超过3年。

领取租房补贴后又在广州市购买商品住宅的，在按本办法第四条规定给予购房补贴时，应扣除已经领取的租房补贴。

第七条 创业领军人才创业项目团队的主要成员（最多不超过5人），符合第三条限定条件的，也可以申请租房补贴。租房补贴标准为每人每月1000元，每年末集中发放一次，发放时间最长不超过3年。

第八条 已入住人才公寓的创新创业领军人才，免租期内在广州市购买了商品住宅或按本方法申请租房补贴的，应在购买的商品住宅交付使用后或申请租房补贴当月退回租住的人才公寓。

第九条 天河区杰出人才和优秀人才，符合第三条限定条件的，可在管理期内享受住房补贴。其中，天河区杰出人才每人每月1500元，天河区优秀人才每人每月1200元，管理期内集中发放一次。

第十条 高层次人才住房资助申请由区委人才工作领导小组指定机构负责受理。

第十一条 本办法自发布之日起实施，有效期至2016年12月，由区委人才工作领导小组办公室负责解释。

广州市天河区高层次人才市场化引进扶持办法

第一条 为优化我区人才发展环境，进一步完善市场化人才引进机制，吸引更多优秀海内外高层次人才来我区创新创业，特制定本办法。

第二条 本办法所称的高层次人才是指区委、区政府评定的天河区创新创业领军人才、杰出人才和优秀人才。

第三条 区委人才工作领导小组负责高层次人才市场化引进工作的统筹协调和宏观管理，由区委、区政府人才工作机构负责组织实施。

第四条 天河区高层次人才引进，应发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，利用各类人才社会团体和专业人才服务机构，为高层次人才提供高水平的综合配套服务。

第五条 受区委、区政府委托，区委、区政府人才工作机构与人才社会团体、科研院校及人才服务机构开展战略合作，建立人才需求信息发布渠道和人才引进渠道。

第六条 天河区创业领军人才所创办的企业，在管理期内通过在天河辖区的人才服务机构，引进中高层管理或者技术人才，可获得本单位引进人才费用50%的资助，资助名额3年内不超过5名，资助金额3年内不超过20万元。

第七条 企业通过天河辖区人才服务机构引进的高层次人才，被评为天河区创新领军人才的，可获得引进该人才50%费用的资助，最高不超过10万元。

第八条 积极鼓励机构或个人为天河辖区企业引进领军人才。每成功引进1名天河区创新领军人才，给予2万元奖励；每成功引进1名天河区创业领军人才，给予5万元奖励。此奖项不适用于天河区财政供养人员和通过政府购买服务方式引进的人才。

各类人才服务机构推荐在天河辖区的高层次人才，参评中央“千人计划”专家、广东省创新科研团队和领军人才、广州市“百人计划”人才，每成功获评1人，给予推荐机构1万元奖励，此项奖励与前款规定不重复享受。

第九条 根据有关规定，优先为符合条件的创业领军人才创办的企业设立集体户，或在区人才市场设立专户，为企业中符合广州入户条件的员工，提供结婚登记和子女入户等便利条件。

第十条 根据天河区产业发展需要，设立面向区内企业高层次人才的培训资助资金，发布资助培训目录，资助区内企业高层次人才参加必要的培训，以促进企业健全现代管理制度，提升自主创新能力和核心竞争力。

第十一条 设立“广州天河伯乐奖”，对在招才引智工作中做出突出贡献的天河辖区人才服务机构给予奖励。

第十二条 本办法自发布之日起实施，有效期至2016年12月，由区委人才工作领导小组办公室负责解释。

广州市天河区人才社会团体扶持办法

第一条 为搭建高层次人才学术交流和信息沟通平台，增强人才归属感和凝聚力，发挥人才社会团体在天河以才聚才、以才引资、以才引智等方面的作用，特制定本办法。

第二条 本办法所指的天河区人才社会团体（以下简称人才社会团体），是指在天河区登记管理，由天河区辖内金融服务业、新一代信息技术、现代商贸业和专业服务业等高层次人才组成的非营利性社会组织。

在国家、省、市登记管理的人才社会团体，设有天河分会的，其天河分会属于本办法扶持范围。

第三条 坚持以服务天河区经济社会发展大局为目标，以提高人才社会团体能力建设为重点，优先发展和重点培育人才社会团体开展人才工作的能力，促进人才社会团体与我区人才战略同步发展。

第四条 区委人才工作领导小组负责人才社会团体扶持工作的统筹协调和宏观指导，区委、区政府相关职能部门和工作机构根据各自职能负责具体扶持工作。

第五条 区民政部门研究建立针对人才社会团体的快速登记通道，简化登记手续，探索以备案形式进行管理的模式。

第六条 对符合我区经济社会发展方向、有利于高层次人才集聚的新成立人才社会团体，一次性给予最高不超过10万元的开办费资助。

第七条 完善政府向人才社会团体购买服务的机制，将原由政府包揽的事务性、服务性工作转移出来，按照定向委托或招标等方式，向人才社会团体购买服务。

第八条 鼓励和扶持人才社会团体承接国际职业资格认证，引进国际权威任职资格评价体系，推动国际职业能力资格考试和评价等本土化。

第九条 鼓励和资助人才社会团体举办具有重大影响的人才论坛、学术研讨会等活动，宣传天河区位优势、产业政策和人才政策，每次活动的资助最高不超过10万元。

第十条 鼓励人才社会团体根据行业发展需要，建立行业人才信息库，制定高层次人才引进计划。对开展人才工作成绩显著的人才社会团体进行表彰和奖励，奖励金额最高不超过10万元。

第十一条 本办法自发布之日起实施，有效期至2016年12月，由区委人才工作领导小组办公室负责解释。

广州市天河区人才工作专项资金管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范天河区人才工作专项资金管理，保证资金合理使用，提高资金使用效益，根据国家、省、市和区的有关规定，特制定本办法。

第二条 本办法所指的人才工作专项资金，是根据《广州市天河区创新创业领军人才发展扶持办法》、《广州市天河区杰出人才、优秀人才奖励管理办法》《广州市天河区高层次人才住房资助办法》、《广州市天河区高层次人才市场化引进扶持办法》、《广州市天河区人才社会团体扶持办法》以及其他人才工作政策规定，由区财政设立的人才工作专项资金（以下简称专项资金）。

其中,高层次人才所属企业在天河科技园区办理工商注册、税务登记和入园登记的，扶持奖励资金可由区财政局从天河科技园税收增量返还资金中筹集。

第三条 在区委、区政府的统一领导下，区委人才工作领导小组及其办公室负责专项资金统筹管理。

第二章 专项资金的使用范围

第四条 专项资金分为项目资助资金、补贴奖励资金、服务保障资金三部分。

（一）项目资助资金主要使用范围包括：

1．对创新领军人才给予创新工作专项经费；

2．对创业领军人才给予创业项目扶持资金和贷款贴息补助；

3.其他资助费用。

（二）补贴奖励资金主要使用范围包括：

1．对高层次人才给予个人薪酬奖励；

2.对创业领军人才工作场所的租金补贴；

3．对高层次人才及其团队的住房补贴；

4.对引进创新领军人才的企业给予引才费用补贴；

5．对引进或推荐创新创业领军人才工作做出贡献的机构和个人给予奖励；

6.对高层次人才进行培训资助；

7.其他补贴奖励费用。

（三）服务保障资金主要使用范围包括：

1．高层次人才体检疗养费用及相关服务费用；

2．创新创业领军人才医疗保障专项资金；

3．人才社会团体扶持资金；

4．高层次人才工作组织管理经费；

5.人才工作场地建设、信息系统开发等硬件、软件投入经费；

6.其他服务保障费用。

第三章 专项资金的预算、申报及审批、下达

第五条 区委人才办在征求区相关职能部门意见的基础上，根据我区高层次人才队伍发展实际，对资金需求进行充分的调查和评估，编制专项资金总预算。

专项资金总预算由区委人才办报区财政局，按规定程序审批后具体组织实施。在组织实施过程中，区委人才办可根据资金的实际使用情况，提出预算调整意见，按规定程序审批后实施。

第六条 申请人（高层次人才或其所在单位）按照有关要求申报资助或补贴项目，申报内容一般应包括项目名称、专家意见、目标任务、进度安排、使用重点、开支范围、配套资金、保障措施等。

第七条 区委人才办依据配套政策的有关程序对上报项目进行审核筛选，研究提出具体资金安排和资助意见，经区委人才工作领导小组审批后，按规定程序拨付资金。

第八条 区财政局根据已审定的预算和支付项目、金额及区委人才工作领导小组或协调小组审批意见，按现行国库集中支付有关规定办理资金拨付。

第四章 专项资金使用管理、监督

第九条 专项资金实行单独设账、专账核算、专账管理，按专项资金的使用范围专款专用。

第十条 专项资金购置的固定资产凡属于国有资产的，纳入天河区的固定资产账户进行核算与管理。

第十一条 项目实施过程中，因特殊原因需要变更或撤销的，须由项目申请人报区委人才办同意。因故撤销的项目，项目申请人必须做出经费结算，并报区委人才办核批，结余资金退缴专项资金账户。

第十二条 项目资助资金的使用单位（或项目申请人）应于每年1月底前，向区委人才办报送上项目实施情况和专项资金使用情况。区委人才办组织相关部门和专家对项目实施情况和专项资金使用情况进行考核，每年2月底前将考核情况向区委人才工作领导小组报告，并送区财政局备案。

第十三条 项目申请人负责对所申请项目的组织实施，并对项目申报资料的准确性和真实性、项目建设、资金使用负全部责任。

第十四条 区委人才工作领导小组办公室、区财政局、区审计局等部门对专项资金预算执行、资金使用效益和财务管理等方面的情况进行监督检查，监督检查时可组织熟悉人才工作和经济工作的区党代表、人大代表、政协委员参加。如发现未按规定专账管理或弄虚作假、截留、挤占、挪用等财政违规行为的，依据有关规定处理，并追究相关部门和人员的责任。

第五章 附 则

第十五条 本办法自发布之日起实施，有效期至2016年12月，由区委人才工作领导小组办公室负责解释。

第三篇：创业事迹

——山东蓝翔高级技工学校毕业生冯仁彬创业事迹 学员档案：冯仁彬，男，山东省滕州市木石镇独后村人，初中文化，2005 年进入山东蓝翔高级技工学校厨师专业学习，现任滕州市木石镇独后村农家小院炒鸡店老板，年收入50 多万元。没有实现自己从小树立的大学梦，初中毕业以后他觉得自己梦想破碎，每天情绪低落，也不知道未来该何去何从。“条条大路通罗马”，他在家人的引导下进入厨师行业，开启了自己人生的另一扇门。回首冯仁彬的人生经历，他曾经在饭店后厨给人打杂；曾经进入正规院校接受培训；曾经回家创业，却又屡屡受挫……在这期间他愈挫愈勇，创立了自己的品牌“特色地锅鸡”。蓝翔技校教会他技术 初中毕业后，冯仁彬没有考上高中，他觉得自己的人生似乎跌入了低谷，没有了方向可寻。他眼含泪水，问自己的父母他到底应该怎么办。父母看到孩子的现状，也是有些苦恼，他们四处打听，终于给他寻得在饭店跟着师傅打杂的工作。迷茫中，他似乎有了新的方向。然而，“工资太低，学不到系统的技术，哪能够养家糊口呀”，于是，冯仁彬有了学习技术的想法。“我可要好好选一所学校学技术”，他在心里告诉自己。“我第一次觉得自己的选择是非常正确的，我认识了好多同学，有了自己佩服的老师”，决定在蓝翔技校学习，仿佛给冯仁彬插上了腾飞的翅膀。在冯仁彬的印象里，自己的厨师老师技术精湛，厨师车间总能见到他身穿厨师服，头戴厨师帽，拿着重重的锅，在灶台上蹿起几尺高的火苗，掂来掂去。同学们初见这个场景就会不由自主地喊“哇，厉害”，心里想着自己也要学会。蓝翔技校实行出了名的军事化管理模式，冯仁彬起初不习惯，想以自己的方式生活。“我不得不佩服我的老师，他天天找我谈话，给我鼓励，再淘气的心都会被他软化。” 老师严格要求，他不止讲解菜的做法、成本预算、切配、营养搭配等，还训练刀工，从切土豆丝、萝卜丝开始。晚上，冯仁彬经常在车间练习。“功夫不负有心人”，他的厨师技术在毕业时已获得老师的赞扬，成为优秀毕业生。“短短三个月，我学会了很多，在老师的严格要求下，我的基本功练得很扎实，刀工更是不在话下”，冯仁彬道出了自己的喜悦。创新做法得到了老板肯定 冯仁彬毕业后，来到青岛胶州市的一家星级酒店上班。没有社会经验的他，认为只有积累大量的经验才能为以后铺好道路。“每月工资600 元，干的是后厨工作”，短短十几个字，道出了他刚毕业的现状。他每天勤勤恳恳，仔细研究菜品的做法，不时融入自己的想法，对菜品进行创新。他的这一做法得到了老板的肯定，顾客的认可度一步步提高。“其实能够得到肯定，是我最高兴的事情”，说这句话时他的脸上露出自豪的笑容。一年之后，他跳槽去了另一家酒店，负责酒店的凉菜。他的思路越来越开阔，想法也越来越多。“厨艺逐渐成熟，经验逐渐积累，人脉逐渐拓宽”，这时他决定自己创业当老板。经常以顾客身份到一些饭店学习2008 年，冯仁彬回到自己的老家木石镇独后村，想着创立属于自己的店面。他翻阅资料，考察地形，确定经营范围，他不想做一些普通的菜品，去复制别人的套路。冯仁彬最拿手的菜肴就是做各种鸡，他想着要做出自己的特色。恰巧当地有现成的笨鸡，他就急中生智抓住这个点做起了自己的“特色地锅鸡”。创业初期是最不容易的，店面装修、水电、房租、人员、菜品等所有的一切都要自己亲力亲为，而且还需要资金。他东借西凑加上自己积累的钱，好不容易凑足了四、五万元。他本以为自己的事业会一帆风顺，顾客会大量地上门光顾，结果每天店里都是空荡荡的。冯仁彬每到晚上都会躺在床上辗转反侧，他琢磨着这到底是怎么回事？眼看着这四、五万元就要化为泡影，他一下子瘦了很多，每天承受着巨大的压力，当时连房租都挣不出来。他便以顾客的身份去一些饭店学习，品尝他们菜品的味道，观察他们经营的方式。很快他有了自己的想法，通过改进，菜品的味道更加适合大众，价格也有所降低，还经常搞优惠活动。这样顾客渐渐多了起来。“他家的地锅鸡是最好的” 2014 年春节后，他把饭店搬迁到了交通便利的工厂附近。这家饭店面积300平方米，叫做“农家小院炒鸡店”，主营家常菜和特色炒鸡，客源主要是私企老板、工人。他认为现在这家店生意好的优势是地理位置优越，菜肴独特，服务到位，价格优惠。“他家的特色地锅鸡很入味，是我吃过最好的地锅鸡，每次聚会都到他的店里来”，一名顾客告诉采访人员。听到这些，冯仁彬遮不住脸上的笑容，笑着回应：“谢谢您对我厨艺的肯定。” 冯仁彬用“特色”创立了自己的事业，是“特色”助他登上事业的高峰。这么多年来他已经有了自己固定的顾客群。对于未来，他想继续扩大店面规模，让自己的特色地锅鸡更加有“特色”，赢得更多顾客的光临。还没有踏入而立之年的冯仁彬，生活得很滋润，年收入五十多万元，已经拥有了属于自己的财富。相信未来，他的生意会越做越大。

第四篇：创业事迹

文 化 经 营 奉 献 社 会

——青年创业致富事迹材料 蓟县盛世米兰婚纱影楼 李林东

2011-2-25

李林东，39岁，现为天津蓟县盛世米兰婚纱影楼总经理，1993年涉足摄影行业，1994年在蓟县上仓河西镇开办了自己摄影店，2000年3月有了自己的婚纱影楼——水晶之恋婚纱摄影，2004年开始，创办了以盛世米兰婚纱影楼为主体的涉及婚纱摄影、婚庆服务、儿童摄影、照片和视频制作、影楼与庆典管理与服务培训等的综合性企业。几年来，影楼秉承“客户是企业永续经营的保障”之理念，依靠“文化经营”的企业特色，不断发展壮大，业已成为同行业的领跑者。

一、千辛万苦创业。

1993年春天，一个刚刚走出校门并不强壮的身影，脚蹬一辆说不出牌子的破旧自行车，身挎一架国产华夏牌旧相机每日活跃在蓟县南部平原地区的大小村庄、大街小巷，开始了一个农村家庭贫困孩子寻求生计的艰苦历程。他就是现蓟县盛世米兰婚纱影楼总经理李林东。历经一年半走村入户、起早贪晚的艰辛，1994年夏天，在上仓河西镇终于有了自己的店面——正大照相馆，当时启动资金不足5000元，营业面积50多平米。就是这50多平米，成为他经商创业画卷的第一页。

1999—2001兼营蓟县—天津、蓟县—塘沽客运。

2001年4月在蓟县商贸街西口开办水晶之恋婚纱摄影店。

2006年增开盛世米兰婚纱摄影楼。2007年增开盛世米兰婚庆店。

2009年4月盛世米兰婚纱影楼整体重装——盛世米兰结婚广场，盛装亮相。

2010年增开薇薇花开婚纱摄影城。

十几年来，真可谓“说遍千言万语，想尽千方百计，吃尽千辛万苦”。从“先睡地板，后当老板”做起，白手起家、从小事业做起、滚动发展壮大，今天，他的企业现有营业面积3000多平米，固定资产300多万员，员工93名，成为蓟县城内颇有名气的店面。

二、用爱心和责任打造优秀的企业团队

常言道，一个好汉三个帮，一个成功的企业靠的是一个优秀团队的支撑，优秀的团队靠优秀的首领缔造。正是靠现代企业管理新理念——人本理念，李林东承担起缔造者的责任。他视员工为企业发展的生命之源，以人立业，他常跟大家讲的一句话是，如果一个老板在自己员工中的口碑很烂，那他的企业也不会很好；假若员工自己对企业没有信心，那么这个企业就不要谈什么发展。为此，他以德树威，以仁治业，打造优秀的企业团队。

首先从关心员工生活入手，他出资为员工租宿舍、请人手办食堂，解决了农村路远员工的吃住困难；在员工管理方面，除了严格的工作奖惩制度外，他还制定了盛世米兰婚纱影楼《困难员工预支工资制度》、《员工家庭用车制度》、《员工家属探望和节日慰问制度》等涉及员工切身利益的各项制度。几年来，企业为员工预支工资30多次，出车几万里，探望员工家属近百次，“外出有困难找警察，家里有困难找李总” 在员工中广为流传，以人立业、以德树威、以仁治业的创业理念为企业赢得了“企业如家”良好声誉，树立了现代企业的良好形象。

其次，在员工业务素质提高上做文章，使企业有了可持续发展的保障。制订了盛世米兰婚纱影楼《员工免费旅游》和《员工培训制度》，每年出资组织员工外出进行影楼岗位新技术与影楼管理新策略等的业务培训，不但增强员工的可持续发展力，提升了业务水平，更使企业发展能够与时俱进。先后组织员工到北京、大连、杭州、上海、西安等影楼业先进地区进行业务进修与学访活动，使企业在规范化管理的轨道上奋步前行。

第三，发挥团组织优势，助推员工和企业共同发展。作为一个在经济上取得成功的人，李林东始终没有放弃过政治上的进步追求，2003年7月，他向党组织递交了入党申请。作为入党申请人，面对影楼业的员工和顾客绝大多数为青年人的实际情况，他很自觉地意识到发挥好共青团的组织优势，既能为有为青年员工 的发展提供大好空间，又能增强企业发展的生机和活力。基于此认识，2004年影楼创办之初就主动向团县委提出建立企业团支部的申请。支部成立后，他积极筹建团建活动室，每月拿出固定资金用于团组织建设，为团建活动提供各种有力保障，对团支部的组织生活、业务培训、节日迎庆、文体娱乐、岗位比武等活动给予时间、人力、物力和财力的大力支持，培育了浓厚的拼搏、进取、向上的企业文化, 使团组织的教育、管理和服务等功能得到了充分发挥。盛世米兰婚纱摄影楼团支部现有团员39人，组织健全，活动规范，成效显著，今年3月，他被团市委授予“团建之友”的光荣称号。

三、反哺桑梓，回报社会，树立现代企业的良好形象。

1.富了不忘同乡。村里修路、建文体活动场所，他出资出物近万元；村里乡亲嫁娶有难，他出手相助；小青年进城打工，他多方寻路；老人们求医问药购物，他送到家里；重病乡亲住进医院，他前去探望。家乡人进城办事，他亲自驾车送上一程„„所有这些，他没有达官要人们的红包和厚礼，有的只是村里村外人对他那句朴实的称道：林东这孩子不赖！

2.富了不忘社会责任。

青年是时代文化的先锋军，李林东发挥婚纱影楼业的优势，开辟经营新领域，使青年在“一生一次”的重要经历中，传扬现代婚情文化新风。2008年5月14日，承办团县委在府君山广场的“让爱飞翔”20对新人集体婚礼，并把为灾区募捐的主题融入于婚礼中，近千人的府君山广场上，在新婚夫妇和企业员工的带动下，共为灾区募捐4万多元，使婚礼成为传承中华美德、教育青年树立社会责任意识的有效载体；2009年在蓟县广播电视局大演播厅举办的30对大型电视集体婚礼、2010年举办的 “让爱荡起双桨、北戴河之旅”20对集体婚礼独树婚礼文化新旗帜, 以及至今连续举办5年的婚情文化博览会和顾客感恩见面年会成为向广大青年传播现代文明、提高人文素养、提升社会文化生活品味的重要阵地，深受青年和社会的欢迎和好评；2011年出资承办团县委在全县小学中开展的“红领巾风采”展评活动，至今县城内已经投入30万元，用摄影艺术独具匠心的形式向社会展示新一代小学生的精神风貌。多年来，李林东充分发挥影楼业自身的优势，通过“文化经营”的企业特色，为打造文化蓟县积极作贡献。

3.不遗余力，培育一群小老板。

企业在不断吸纳青年员工、为青年人提供就业岗位和发展空间的同时，还支持鼓励员工通过在企业的实践后自主创业，先后有7名青年员工经从盛世米兰婚纱影楼后开办了自己的店面，成为创办自主实体的新业主，如喜洋洋精致婚纱摄影、阳光恋人婚纱摄影等，为团县委“青年创业工程”做出了应有的贡献

今后，他将一如既往的发挥好企业自身和团组织两个优势，通过“文化 经营”，打造行业新品牌，做团建工作的助手，做传承时代文化的带头人，成为服务青年、团结青年、引领青年的带头人。

（约2500字）

第五篇：创业事迹

成功，就在明天

人物简介：

纪朋，男，1988年8月26日出生于江苏省泰州市，2010年6月份毕业于徐州工业职业技术学院，现任徐州元芳商务有限公司总经理。人生格言：人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁曾见我后退一步。

创业事迹：

追索他的创业之路，还得从大学的时候说起。让他攫取了自己创业的第一小桶金，并且积累了丰富的经验。

在大学期间，他就开始了创业历程，大二时成立了徐州申通校园服务中心，主要开展校园租车、旅游、品牌推广、二手产品交易，兼职中介等业务。同时也是学生会骨干成员。毕业后当同学们都在为端铁饭碗考公务员的时候，他另辟蹊径，独自一人去了俗称“上有天堂，下有苏杭”的苏州，刚开始他进入一家电子厂，所从事的就是那些枯燥无味，没有任何技术含量的流水线工作。不久他就厌烦了这个工作，他就有了自己创业的项目，于是他结合上学时的创业经验（人力资源），因为电子厂是需要大量的人力支撑，所以他毫不犹豫的成立苏州慧英阁人力职介有限公司，但是因为年轻经验不足和缺乏关系人脉与资金的不足等原因，他的第一次创业就这么失败了，真算得上：来也匆匆，去也匆匆啊！

2012年，他的大学老校区成功申办改造，批准为淮海文化科技产业园（大学科技园）。在一次偶然的机会，遇到了他的老师，在老师的讲述下：目前国家大力倡导鼓励大学生创业，针对大学生创业给予各方面扶持政策，比如：三年免房租，资金扶持，技术指导，项目引进，税收返还等，让他的创业想当老板的劲又来了。创业，是一个多么时髦的词语，却不知有多少人在这条路上苦苦的挣扎。虽然他有过一次创业的失败经历，但是他就是一个执著的人，正是他有着一颗执著充满激情的心，不甘平庸的心态激发着他又一次走上自主创业之路。

经历了种种自己已经能理解的和自己目前还不能理解的事情，也看了些杂七杂八的书，这些“创业经历”和“阅读体验”也让自己重新审视“创业”，重新去思考“创业”这个概念，慢慢的自己也理清了自己所要创的那个“业”，勇于实践，自己的梦想的实践之路终会伴随自己一生。

在他第一次创业失败后，经朋友介绍，他就开始兼职做电子商务。从事的行业在当时当地的市场是很成熟，业务开展起来比较顺利。这个时候，他已经掌握了一定的产品专业知识和业务营销经验，加上这边的市场有待开发，通过一段时间的努力之后，应该说收获不小。

选择再次创业的浪潮里，他表示，创业一直是他的梦想，他有激情有能力，此时的自己已是信心十足，天时地利人和，这些条件都被占据了。第一次的创业失败经历，磨砺了他的性格，好好把握昨天、今天和明天，好好把握前路，给自己掌好前行的舵。他结合园区的发展业态以及国家发展的倡导趋向，在2012年年低成功注册了徐州元芳商务有限公司，并创下了骄人的业绩。凭着真诚的为人和诚信的待客之道，自己一步步度过事业的初创期，也一步步走到了今天的成绩，每一天自己都在努力，也在为每一点每一滴的进取和成功欢欣鼓舞。许多人都对他刮目相看，并对他的成功十分羡慕，其实只要你敢于尝试，不懈努力，梦想离你很近!

现公司至成立至今，团队快速发展至13人，包括设计师，策划专员，PHP，NET开发工程师8名，渠道服务专员等。公司已荣获徐州创业重点扶持单位，淮海科技园创业典型企业，多次接待省、市级领导参观，且被中国青年报，江苏卫视，当地媒体多次报到。同时，荣获省级创业荣誉3项，软件著作1项，授权项目4项。其中：2013年获得徐州市科技局扶持资金1万元；“58校园网”和“微来（微信开发）”创业项目分别获得省教育厅评选为2014年全省50家创业典型成果推荐项目；“O/O微信订餐系统”在2014年12月被省人保厅评为“2014江苏省大学生优秀创业项目”并获得10万元奖励资金。公司在不断努力成长中得到政府的鼓励，诸多电子商务从业者的响应，将成为一支服务于优秀电子商务团队。

他不但是一位事业成功的青年，更是一名公益热心青年，曾多次参加“幸福之家”下乡留守儿童送关爱公益活动。同时，积极接纳应届实习生和电子商务热爱者，让他们在这里学习到项目的实际开发经验与营销经验，为毕业后更好的找到工作打下良好的基础。爱心公益不是一天两天的事，他表示以后将更加关注爱心公益，投入更多的资金和精力，关怀社会弱势留守群体和看好电子商务发展的热爱者，传递正能量，展现一个企业人的社会责任心。

遭遇挫折的时候，他有过迷茫，想过放弃，但他还是坚持下来了。他只是一个平凡的80后，庆幸在人生路上有那么一段奋斗的历程，从在企业一线打工，经过创业的失败，到现在自己以电子商务作为自己的事业，拾获了另一个梦，完成了个人的一次蝉蜕，几乎脱胎换骨，生活的多元性和丰富性给予了自己另外一种人生。

心存历史，见证辉煌。面对如此越来越好的业绩和荣誉，他看到的是有着更远更高追求的将来，创办元芳商务只是我创业起始的第一步。深傲有过昨日的辉煌，也有着今日骄人的业绩，他知道前面的道路很曲折，但仍然会百折竿头更进一步，未来竞争和机遇同在。今后，他将以更加饱满的热情与干劲，朝着企业发展战略目标，再接再厉，开拓创新，续写新的辉煌！成功，就在明天！