东关外回族社区专题片解说词（定稿）

第一篇：东关外回族社区专题片解说词（定稿）

【字幕】 在创建民族团结进步示范社区工作中，阜阳市东关外回族社区紧紧围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，在民族团结，经济发展、居民自治、管理服务、治安稳定、环境治理等方面开展了卓有成效的工作，形成了民族团结、和谐友善的良好局面

【推出片名】

这里回汉一家亲

----阜阳市颍泉区中市街道东关外回族社区 创建民族团结进步示范社区工作纪实

东关外回族社区是阜阳颍泉区唯一的少数民族社区,辖区面积约0.68平方公里，辖11个单位，有9个居民小组，常住1700户，4559人,社区回民占80%以上，是一个人口稠密、交通发达、商贸云集、回族群众集居的社区。社区内有国家宗教局命名为全国创建和谐寺观教堂先进集体、华东最大的清真寺---东关外清真寺和民族小学、民族幼儿园各一所。

多年来，东关社区以创建民族团结示范社区为目标，推动社区全面发展，社区处处涌现出“和谐促发展、发展促和谐”的动人景象。

齐抓共管 构建民族团结的“和谐号” 东关外回族社区被列为全省民族团结进步示范社区创建点后，进一步加强了创建工作力度，充实完善《颍泉区创建民族团结进步示范社区实施方案》，《自治章程》和各项管理制度，按照创建标准丰富了社区民族团结宣传图栏，民族宗教知识宣传栏、民族宗教法规政策和便民服务公示栏，以服务各族群众为目标；以改善小区功能，提升服务能力为手段；以各族群众共同参与为依托，社区基层组织网络不断延伸，全面促进了示范社区创建工作的开展。

省、市、区等各级领导十分关心社区创建工作，多次深入社区现场检查指导，召开相关部门参加的协调会议，明确职责、督促落实，形成了主管部门重点抓、职能部门具体抓、相关部门配合抓，齐心协力抓创建的工作合力，为创建工作任务的全面落实奠定了坚实的基础。

为确保了社区建设示范活动扎实有效，区民族宗教局充分发挥职能，精心组织创建活动，建设部门把社区居委会基础设施建设和服务设施建设纳入了城市建设规划和小区配套建设范围。工商、税务等部门根据有关规定，对社区服务事业给予了优惠和扶持政策。

社区始终把民族团结进步宣传教育作为重中之重，利用清真寺、社区市民学校和党员活动室的远程教育网络为阵地，经常开展民族宗教界人士、少数民族和信教群众的政治、法律知识、民族宗教法规等学习培训，广泛开展主题鲜明、丰富多彩的群众性民族团结进步活动，营造社会秩序稳定、民族团结进步的“和谐号”。

创新载体 助推民生改善的“发动机”

通过改进社区面貌，突出民族社区的特色，社区建设了具有民族特色的“一站式”社区综合服务大厅和城市生活e站,社区综合调解室、志愿者工作站、民族之家、多媒体图书室、羽毛球室及老年活动中心、具有民族特色的心意六合拳协会、文化健身为一体的社区活动娱乐设施活动室等，向各族群众免费开放。社区各个方面的基础信息资料实现了微机化管理，各项工作台账齐备，更方便社区群众的生产生活。

积极开展“三项整治”，社区组织专门力量开展小街巷治理，认真落实“门前三包”。全力做好慧湖路拆重点地段拆迁建设工作，确保创建有序推进。多方筹集资金对东关民族传统风味小吃一条街进行全面改造，提升整体品位，强化食品卫生监管管理，打造民族风情一条街，成为展示文明城市创建水平的亮丽窗口。

社区一班人紧紧抓住居民最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题，以实施“五民”工程，打造“五园”社区为中心，积极搭建工作平台，以优质服务促示范社区创建取得实实在在的效果。

同期声 社区书记 马孝顺 建立党员帮扶平台，社区在抓好自身建设的同时，定期走访居民群众，了解居民生产生活中存在的困难和问题，开展社区党支部成员及党小组长与党员特困户、孤寡老人、困难失业人员以及残疾人等结成对子开展帮扶活动。对居民家中对辖区的下岗失业人员 “零就业”家庭开展再就业援助，对辖区独居不便的老年人 购买生活用品、洗衣做饭，既帮助老人解决了生活上的困难，又使下岗人员实现了灵活就业。

为了提高广大居民的综合素质，打造和谐的人文环境，社区开展以争当创业星、守法星、孝爱星、诚信星、新风星五星为内容的“和谐之星”创建活动，建立了志愿者服务站，组建志愿者队伍10支，有注册志愿者99人，围绕社会公益事业开展志愿服务。开展了 “文明小区”、“文明家庭（楼组、单位、个人）”评比活动。组织居民经常开展广场民族歌舞、心意六合拳、京剧票友联谊会等大众健身和文化娱乐活动，极大地丰富了各族群众的文化生活。社区卫生服务站，积极为居民提供健康服务、一般性疾病预防和治疗。通过扎实开展系列服务活动，赢得了居民群众的信任和支持，将党的温暖送入了千家万户，使社区居民普遍做到了老有所养、残有所助、孤有所帮、病有所医，成为推动社区进步的“发动机”

回汉携手 促进和谐发展的“助力器”

社区位于阜阳市的商贸物流集中区域，商城林立，人流物流大，经常有来自西北甘肃、青海和宁夏等地的穆斯林群众在此经商务工。为方便他们的生活，社区帮助协调解决了适龄儿童入学、经商办证等问题。清真寺利用聚礼日和开斋节、古尔邦节等，宣传民族政策法规和城市管理规定，帮助他们尽快适应并融入城市。在社会管理综合治理工作，积极建设平安社区工作中，成立社区调委会和治保会组织，解决邻里纠纷上做到件件有着落，事事有回音。社区还建立了由30人级成的专（兼）职群防群治队伍，落实了人防、物防、技防措施，向居民广泛宣传了防火、防震、防洪、防盗等知 识，服务居民群众2000多人次，目前，辖区治安秩序稳定，居民普遍有安全感。

同期声 阿訇 马庆山 对发生的矛盾纠纷进行协调，社区干部、清真寺管委会负责人和阿訇充分发挥自身既了解掌握国家民族政策、又熟悉少数民族群众情况，且在少数民族群众中具有威望的优势，发现涉及穆斯林的矛盾纠纷，及时介入，有效调处，有力维护了各族群众的团结和谐。还通过清真寺阿訇与外来穆斯林流出地阿訇的对接和联动，促进完善了两地或多地相互协调、齐抓共管的长效协作和服务管理新机制，较好地实现了对少数民族流动人口的双向服务和双向适应。

问渠那得清如许 为有源头活水来。创建省级民族团结进步示范社区是新的起点，社区将一如既往地开展好民族团结进步各项工作，全面落实民族宗教政策，不断创新做好新时期民族社区工作的方法和途径，积极维护民族团结，维护社会稳定，为服务各族群众，促进经济发展做出新的贡献。

第二篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第三篇：新南社区党建DV片解说词

新南社区党建DV片解说词

片头部分：（约2分钟）

（1）片头

（2）题目‚和谐工作员‛队伍架起党群连心桥

——新南社区党员‚和谐工作员‛队伍活动纪实

（3）创新、是党建工作永葆活力的不竭源泉

创新、是党员干部永葆先进的生命所系

（4）这里是西岗区八一路街道新南社区，辖区总面积0.33平方公里，常住人口2391户，约6000余人。社区下设七个楼院党支部，党员总数256人。近年来，社区党总支一班人以‚提升社区服务，构建和谐社区‛为目标，充分发挥社区党员的示范、带头作用，用党员的形象去激励人，用党员的行动去感染人，用党员的情怀去温暖人。在社区党建和社会管理中，开拓创新，大胆探索，成立了社区党员‚和谐工作员‛队伍，在辖区为广大党员充分发挥先锋作用、积极参与社会管理、服务居民群众，提供了一个有效服务平台。第一部分（约2分）

树立服务理念完善服务队伍

新南社区党总支为了扎实推进社区党建和社会管理创

新工作，激发广大党员参与社区365服务工作的积极性，3月10日，社区隆重举行了党员‚和谐工作员‛队伍成立大会。会上，经过前期党员自荐、社区考察，60多位政治思想素质高、热心社区服务、身体健康、群众基础好、善于交流协调的党员正式成为了社区‚和谐工作员‛。大家齐聚一堂，共同听取了社区书记石磊同志的动员讲话，颁发了聘书。社区党员‚和谐工作员‛队伍，下设矛盾调解、信息咨询、义务巡逻等六支服务分队。队伍成立后，‚和谐工作员‛积极参与社区矛盾纠纷调解、困难帮扶、治安巡逻、环境治理等各种活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，为社区居民做了大量好事、实事，深受社区居民的好评。

第二部分（约2分钟）

服务社区群众，构建温馨家园

便民服务队队长王琴达，是社区有名的‚闲不住‛，他

精心组织分队活动，无私帮助邻里，所在楼院里的互助互爱蔚然成风。家住新丽街30号楼的郑大娘，老俩口子女不在身边，老人身体也不好，他就将自己的电话号码工工整整的写在一张纸上，压在老人家电话机旁，叮嘱老人有什么需要就打电话。今年5月，老人家的窗户坏了，王琴达接到电话后，二话没说就与和谐工作员孙福贵师傅，拿着工具到家进行了维修。事后郑大娘十分感谢，并拿出一百元钱表示谢意，被王琴达同志婉言谢绝。

新日街3号楼的王大姐，因老伴突然去世一直沉浸在悲恸之中，很少出门。‚和谐工作员‛郭春芳同志知道后，多次组织队员上门与她拉家常，动员她走出家门参加社区活动，帮助她走出了心理阴影。如今，王大姐已把‚和谐工作员‛们当成亲人，孤独寂寞时总爱找大家唠唠心里话，在社区的各种活动中都能看她欢愉的笑容。

第三部分：（约2分钟）

化解社会矛盾，密切邻里关系

今年62岁的李素芳，是社区一名普普通通的‚和谐工作员‛，同时，她也是社区‚素兰说和工作室‛的负责人。加入‚和谐工作员‛队伍以来，在社区谁家有了难心事、邻里发生了纠纷，都少不了她春风化雨般的调解、撮合，使一起起‚剑拔弩张‛的矛盾纠纷化为‚风平浪静‛……

今年6月，家住新月18号的居民，邻里之间因为用电发生了纠纷，她及时进行入户走访，并把双方分别接到社区‚素兰说和工作室‛，和其她和谐工作员一起进行了耐心细致的调解。经过‚说和‛，使矛盾纠纷得到了圆满解决，为受害方挽回了5000多元损失，避免了一起经济案件的发生，两人当面握手言和。

李阿姨不仅关心居民的邻里和谐，同时还非常关心社区的文化生活。辖区的半岛故乡小区属封闭管理小区，由于社

区文化活动场所少，居民想进去活动，但很不方便。李阿姨就积极想办法，与和谐工作员佟宝兰、于敬华等一起来到到半岛故乡物业进行协商。在她们执着与热心的说服下，物业最终同意了使用他们小区的场地，使社区居民有了文化活动场所。如今，每天晚上，在小区内都能见到舞姿翩翩，慢步轻柔的场景，参加活动的居民都十分高兴。

（居民的一段话：‚有这样一个好的活动场地，供我们活动，这都多亏了李阿姨与党员和谐工作员，我们得好好的谢谢她们‛。

第四部分：（约2分钟）

繁荣社区文化，促进社区和谐

新南社区现有10余支文艺队伍，每天晚上，小区内都能见到舞姿翩翩，慢步轻柔的场景，个个喜形于色，好不引人入胜。这一切，社区群众都说：应归功于党员‚和谐工作员‛！

和谐工作员宋永芳同志不但人开朗，还有扎实的组织领导能力。她担任文体队队长以来，不但每次坚持义务组织队友们进行文艺节目练习，而且还向队友们宣传团结互助、博爱包容的思想理念，让乐于助人成为队友们的一致价值取向，引导大家参与关心社区建设，营造了‚社区是我家，建设靠大家‛的浓厚氛围。

老党员许江老师，退休后一直担任社区合唱团团长，为

活跃社区文化生活做出了突出贡献。担任社区‚和谐工作员‛后，她更加努力工作。凡是社区组织文化活动，她都积极参与，出谋划策，认真组织合唱团队员进行排练，做到一丝不苟。在她的带领下，社区合唱团不断壮大，如今，每到周五，在新南社区活动室，总能看到几十人聚在一起放声歌唱，优美、甜润、错落有致的歌声令人愉悦。合唱团还经常参加区、街及社区组织的各种大型文化娱乐活动，为新南社区争得的不少荣誉，得到了上级领导和社区居民的一致赞扬。

（社区书记石磊：我们新南社区党员‚和谐工作员‛队伍的成立，在365服务工作中，较好地发挥了党员的积极性，他们用自己的实际行动和无私奉献的精神，感染和带动了身边的众多居民，为构建和谐社区注入了新的活力。如今，‚和谐工作员‛已成为社区服务群众的金钥匙，引导居民参与社区管理的指南针，维护社区稳定的稳压器，建设文明社区的领路人。

片尾部分：（约1分钟）

辛勤耕耘，硕果累累。新南社区在八一路街道党工委、办事处的正确领导下，通过社区全体干部与‚和谐工作员‛的共同努力，不断加强社区居民的思想道德、安全意识等教育，积极开展为民便民服务、共驻共建等活动。社区先后荣获大连市‚创建全国文明城市目标达标单位‛；西岗区‚创建全国文明城市优秀组织单位‛、西岗区‚‘创先争优’先进

基层党组织‛等20多项荣誉。

风潮汹涌，自当扬帆破浪。任重道远，更需策马扬鞭。相信：新南社区党员‚和谐工作员‛队伍，将会在社区党总支的领导下，以社区365服务工作站为载体，乘借‚当先锋，创佳绩，喜迎十八大‛的东风，为创建新南社区的美好明天再创辉煌！。

中共八一路街道新南社区党总支

二〇一二年八月

第四篇：XX片区管委会XX社区解说词

XX管委会XX社区解说词

尊敬的各位领导：

早上好！

欢迎大家来到天山区大湾片区管委会金悦巷社区进行观摩指导。我是讲解员***，很荣幸今天能为大家进行讲解。

现在请大家随我一起步入金悦巷社区。XX管理委员会XX社区成立于2013年11月，属新拆分社区，总面积0.17平方公里，辖区居有汉、维、回、哈等8个民族的3048名居民。其中流动人口2914人，占总人口的97.2%。流动人口多、少数民族多、信教群众多、贫困群体多是我们社区居民构成的特点。自社区成立以来我们始终坚持将流动人口管理和服务工作摆在突出位置，通过不断完善管理和服务机制，切实提升流动人口管理和服务工作水平。

针对流动人口宣传教育工作，我们采取“走出去”、“请进来”、“广覆盖”“树典型”等形式，将集中街头宣传、入户宣传、专题宣讲和丰富多彩的群众性文化活动有机结合起来。建立有三个阵地，（分别是民族团结你我他大讲堂、六点半课堂、广播站）。成立有两支队伍（分别是去极端化宣传队、引领现代文化传播志愿者服务队）。以入户面对面宣讲为基础，务求在扩大覆盖上“到人”；为了确保宣传教育成效，我们还将思想教育、政策讲解和宣传资料发放等列为网格负责人和社区干部日常入户的重点工作，按月进行考核，形成了宣传教育长效机制。

各位领导这边走，我们金悦巷社区共有3条巷道，划分为四个网格。现在大家看到的是祥和巷，这条巷道以社会主义核心价值观宣传教育为主。

/ 6

大家请跟我来，现在我们进入的是悦和巷（又称团结巷）。按照“一巷道一特色”的创建新景。我们着力塑造和放大社区个性，根据巷道实际情况，以特色促进社区发展，建成文化型、服务型、共建性等“特色巷道”，不断提升社区服务。在开展民族团结模范创建活动中，不仅动员广大居民群众积极参与创建活动，更充分调动辖区非公企业加入到创建活动当中。坐落在我们社区的非公企业加工厂—孜亚提服装设计制作中心，招收的员工大多是辖区内来自南北疆少数民族妇女。一方面社区党支部积极协调该企业帮助解决了辖区居民群众就业难的问题。另一方面，通过制作展示具有现代气息的民族服饰，使各族员工感受到现代文明带来的生活变化。社区及企业法人孜亚提汗·阿依达尔汗通过展示现代民俗风情服饰、技能培训等途径，潜移默化的改变了他们的认知，使它们摘掉了面纱，露出了美丽的笑脸。

请大家继续随我前行。

我们社区流动人口多、少数民族多，社区党支部针对这一实际情况，制作了社区时事告知栏，我们及时将实时消息、社区通告放置告知栏中，第一时间通知辖区居民，方便社区与居民的沟通，真诚为各族人民服务。

请这边走，现在我们看到的是“流动人口信息”发布栏我们社区有几个均放置在主要巷口和院前，发布栏主要根据居民群众需求，发布辖区内的招聘信息、技能培训信息、租房信息等便民服务实事信息，这个信息栏给我们辖区的流动人口提供了非常方便的信息咨询。

现在大家看的“乌鲁木齐是我家”宣传栏，发布的是围绕群众关注和热点，焦点问题，具有影响力的典型人物先进

/ 6

事迹，如新疆库车维吾尔族女孩热叶木·艾拜圆梦北大这样有正能量的人物，公布贴近居民的国家政策法规、去极端宗教化有关内容以及市、区宣传部门针对流动人口专门宣传材料。

在强化宣传教育的同时，我们也注重细胞建设，以创建民族团结大院带动整个巷道创建工作以形式台面进行创建工作。我社区已有6个民族团结大院，每个院子均有每各的的特点，大家请看左正前方，这就是北四巷15-17号民族团结大院。这位是艾海提·沙比提，他是位和睦可亲的维吾尔族老人，今年他已经60多岁了，从2004年起就居住在这个民族团结大院里，他心底善良、乐于助人，与邻居们和睦相处。邻居有一位70多岁的回族残疾老人，因孩子平常上班无人照看，艾海提便承担起照顾这位老哥哥的责任，回族老哥哥有什么困难也乐意找他。这两位老人不是兄弟却亲如兄弟，两人互帮互助的场景成为院落里一道亮丽的风景。

民族团结大院是我们开展“民族团结你我他”社区讲台活动的主会场。我们经常在大院里开展各种有关民族团结的主题活动，我们在开展活动中以抓典型、树标杆为切入点，大力培育选树和大张旗鼓地宣传先进典型，用典型的力量感染人、带动人。截至目前我们已挖掘各层面先进典型14个。

请大家看这边针对辖区流动人口大多来自南疆三地州的实际情况，我社区紧紧围绕“社区是我家”的主题，结合他们的生活习惯和审美视觉打造了这条文化长廊。长廊分为民俗风土篇、乐器篇、服饰篇等相关内容，体现了各族文化的交融，加深各民族之间的了解，使辖区居民融入现代城市生活。

/ 6

请大家跟往这边走，我们结合社区信教群众多、困难群体多的实际，大力开展结对子交朋友活动，不仅动员社区干部与包户居民结对交友，全力开展“一助一”、“多助一”的结对帮扶送温暖活动。载至目前社区共结成帮扶对象13对，进行帮扶20次。

社区正是通过这些形式多样的宣传教育和创建活动，进一步统一了认识，凝聚了思想，打牢了各族居民群众维护社会稳定和长治久安的思想基础。

辖区出租房屋多、流动人口多，我们将维护稳定作为加强民族团结和居民安居乐业的重要抓手，以“四化”管理为载体，夯实维护稳定的工作基础，不断提高居民的安全感和满意度。针对出租房屋和流动人口，我们开展了出租房屋星级评定工作，请大家往右手方向看。这里主要介绍了社区对流动人口的创新型管理的有关情况。今年，社区将民族团结内容纳入星级文明户评选标准，采取“抓房东、房东抓”的管理办法，加强房东民族团结宣传教育，引导房东在维护民族团结、邻里和睦中有所作为。

现在大家看见的北四巷62号民族团结大院，是一个3星级大院。

大家请随我来

我们现在看见的是各类关于民生方面的服务政策及相关办理事项的流程板块，这里有计划生育、计划免疫、民政救助、残疾人服务等具体优民政策。结合社区特殊区情，我们始终在拓展社区服务功能上下功夫，帮助辖区居民解决难题，为居民群众办好事办实事，力争实现“小社区”服务“大民生”，以真诚服务暖人心，提升居民群众的归属感和认同

/ 6

感。如辖区流动人口未成年人较多，社区积极协调有关部门和学校，帮助流动人口解决孩子上学问题。同时经常性地组织绘画、运动会等文体活动，为孩子们构建健康向上的社会环境。

我们的行程到此就先告一段落了，请各位领导随我一起返回。在这段时间请允许我介绍一下我们金悦巷社区的民生建设工作开展情况。这里是我们社区的综合办公大厅。设有首问接待、社会保险、流动人口和投诉受理等12个窗口，可以一站式办理，大大缩短了居民群众的办事流程，特别是对于刚来我辖区，人生地不熟的流动人口来说，更是提供了极大的便利。我们社区倡导“四心服务”。即提供高办事效率的省心服务；开展“三亮一创”活动，全面实行“错时工作”、“首问责任”、“预约服务”、“全程代办”、“限时办结”等五项制度的放心服务；设立信访接待站、班子成员在所帮扶社区参加每周“民情接待日”活动，使群众与基层党组织零距离接触的贴心服务；切实发挥党员干部的先锋示范作用，实行“三级包联”制度的暖心服务。

大家请这边走，这个是我们的老年活动中心，设有棋牌室，谈心室和健身室。里面的器材齐全，每天为广大辖区居民开放，给辖区老年人提供了舒适、宽赏的场所。

现在进入二楼会议室，会议室是我们开展道德大讲堂，远程教育，各类宣讲，进行研判会，政治学习的场所，右边是我们司法警务室和监控室。这里的工作人员每天24小时轮班坚守工作岗位，符合社区实际情况开展应急处突工作。

这是我们三楼办公区域，社区班子成员主要在这里办公。4名班子成员负责包联9户困难家庭，12名干部结合工作职责包联25户困难家庭，包联干部通过主动上门了解情况、已解决困难320余件，力求把好事做好、实事办实。

这个是我们科普室、妇女之家、早教室和儿童活动室。

/ 6

这里每天都为广大群众开放，每天都有不少的辖区居民来这里借阅图书，辖区妇女、青少年节假日休息时间与日常来我们活动室参与各类活动。

这些就是我社区目前的状况，今后，我们将认真落实自治区党委和市委有关要求，继续探索，创新实践，持之以恒做好流动人口教育管理各项工作，不断夯实社会稳定基础。我的解说到此结束，请各位领导批评指正

/ 6

第五篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。