建筑公司2015年工会积极分子申请材料-程凯

第一篇：建筑公司2015年工会积极分子申请材料-程凯

建筑公司2015年工会积极分子申报材料

程凯同志，男，2012年3月加入中能建天津电建建筑公司，现任建筑公司建筑工程师，建筑公司团总支委员，目前负责建筑公司罗源湾工区经营管理及综合管理等工作。他在工作中时时刻刻严格要求自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，充分发挥自身特长，团结并带领所在工区员工积极参与工会组织的丰富多彩的各项活动，从各个方面锻炼自己让自己综合发展，努力实现自身价值。在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，完成了各部门、各级领导安排的各项任务，受到了领导的好评。现将该同志的情况汇报如下：

程凯同志作为建筑公司的基层管理人员，始终致力于工会工作，自入职以来就深入作业员工生活中，了解并掌握这个以农民为主的施工单位在对工会工作不明白、不理解、不支持的情况。通过参与制定实施了一系列切实有效的工作方法和宣传手段，先后改善广西南宁工区、福建鸿山工区、浙江长兴工区以及目前的罗源湾工区的作业员工对工会工作的认知。由于这些工区位于南方地区，程凯同志先后统计、沟通及时解决作业员工在炎热的夏季防暑降温需求以及日常工作及生活中的困难。由于员工都是来自各个省市，相互之间不熟悉、不了解。针对这一情况，程凯同志积极组织各种文体活动，丰富员工工作之余的业余生活，缓解员工的思乡之心。在日常中对员工的问题及疑问总是不厌其烦的予以解答，他的主动热情与责任心得到了众多领导的赞许与广大员工的好评。

程凯同志把建筑公司工会的各项任务当做自己的事来做，面对沉重而又复杂的工作仍能勇往直前并出色的完成工会交代的各项任务，用自己的坚定和执着为大家做出了表率。以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。是广大员工学习的榜样。

建筑公司

2015年12月25日

第二篇：公司2009工会积极分子。。。同志先进事迹

公司2009工会积极分子×××同志的事迹材料

×××同志作为×××单位的工会委员，在工会组织中担任劳动委员工作，他工作踏实，爱岗敬业，以身作则，积极工作，协助鲁地拉施工局工会主席认真负责开展基层工会工作，加强了职工思想政治教育，组织职工参加文化体育活动，提高了工会会员整体素质，使鲁地拉施工局工会充分发挥了基层工会的职能作用，为鲁地拉施工局全面发展做出了积极贡献。

一、积极活动，凝聚人心，不断丰富职工文化生活。该同志忠于工会组织，热心工会工作，积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。2009年9月，在×××单位工会的统一组织领导下，成功筹划举办了×××单位“迎国庆”首届拔河比赛；10月，举行了“庆国庆，歌唱祖国，放歌金沙江”歌舞晚会活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的社会责任感和使命感。在活动中他积极参与并积极组织活动，在生产任务繁忙的时候，他也要在下班时带领全体工人练习大合唱，排练节目。“庆国庆，歌唱祖国，放歌金沙江”歌舞晚会活动的成功是与他分不开的。

二、爱岗敬业，忠于职守，充分发挥工会职能作用。

作为×××单位工会的委员，他积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。他关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病等，他都会积极主动去探望。

三、以身作则，加强思想政治教育，努力提高员工队伍素质。

作为一名队长主管兼工会委员, ×××始终把学习放在首要位置，并贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，他狠抓工会职工学习，认真完善了工会学习制度，充分调动职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了×××职工的工作水平和工作效率。

第三篇：网通公司工会积极分子报告材料

文章标题：网通公司工会积极分子报告材料

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我叫X，是网通分公司运维部员工，主要负责通信线路的工程建设、维护和各类专业报表的上报工作

。工作中，我善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在工作量大、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会工作，积极和同事门一道学习政治理论和业务知识。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成公司的各项工作，始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕公司的中心工作，立足本职做好各项工作，用自己对事业的追求和对工作的热忱默默的倾注着辛勤的汗水。

1、深入进行市场潜力及通信能力调查，合理利用工程建设投资计划，提高企业的经济效益。我县地处山区，通信线路工程建设投资大，成本回收难，决策投资方向举足轻重。去年的9月份，为了合理地安排来年的工程建设计划，我深入各乡镇支局及接入网点，对各乡镇支局及接入网点辖区内的通信能力及市场潜力进行充分调查，根据通信能力和市场潜力调查的结果，提出通信线路工程建设的可行性研究报告，按照“有所为，有所不为”的方针，制订出科学合理的投资计划，节约了企业的投资成本，提高了企业的经济效益，为领导决策投资方向提供了科学的依据。

2、科学合理地对通信线路工程建设进行勘查、设计和概预算编制，上报市公司进行立项批复。概、预算编制是通信工程建设项目管理的一项极其重要的工作。随着通信体制改革的不断深入，概、预算编制在通信工程建设领域中的地位越来越显得重要。今年的投资计划下达后，根据市公司工程项目上报立项要求，在时间紧，任务重的情况下，自己乘坐公共汽车到各乡镇支局及接入网点进行勘查、设计，利用夜晚或双休日的休息时间绘制图纸，编制概预算，保证了能够按时、按要求上报工程项目。

3、全面、细致普查管线资源及各乡镇人口信息，绘制“三图一表”，并录入计算机进行动态管理。根据市公司管线资源普查要求，我同各乡镇支局长、各接入网点、模块局维修人员一道，对全线的管线资源及人口信息进行了深入细致的统计。在普查期间，深入全县17个乡镇，普查管线2000多皮长公里，绘制图纸40多张，制作表格20余份。并全部录入计算机进行统一管理。在资料录入期间，由于工作量大，人员少，连续数月不分白天、夜晚，无论工作日、休息日，均加班加点，抢抓录入进度，确保按时完成了工作任务。全面普查工作完成后，每次通信线路工程竣工，均能及时、准确的将新建、扩建、调整工程录入计算机，保证管线资源系统及时更新，为公司领导科学决策提供了依据，为公司维护人员日常维护、查修提供了方便。同时，通过对管线资源的普查和摸底，制定科学合理的线路整治、调整计划，提高了资源利用率，为公司节省了资金。

4、努力学习，开拓创新，不断提高自身思想道德素质和业务技能，为公司发展奉献全部的力量。运维部是公司的技术核心部门，担负着公司通信网络各类线路、设备的运行维护、网络优化和调整重任，为市场部门的客户服务提供各类技术支撑，是公司提高市场竞争力、提升服务品质的动力之源，所有这些，都需要有一只能够开拓创新，思想道德和业务素质过硬的运维员工队伍。工作中，我非常注重个人思想道德素质和工作能力的培养。积极参加公司行政、工会组织开展的各项学习活动和丰富多彩的文体活动，并于2003年通过参加成人高考，考取了北京邮电学院的函授班，经过近几年的不懈努力，各门考试课程已全部顺利通过。通过学习，使我更加明确了怎样才能成为一名合格的网通员工，更加坚定了做一名好员工的决心和信心，决心尽我所学、所能，全心全意地为公司服务，为公司的发展作出贡献。另外，在公司领导的关心和支持下，通过了省公司组织的概、预算资格考核，并获得了资格证书。

在做好以上工作的同时，我还深入各通信建设工程、维护、抢修施工现场，根据工程建设规范要求，严把质量关，给施工队以科学合理的技术指导，解决施工中的疑难问题。

时代在不断发展，科学技术在不断更新，通信领域内更是在日新月异，在今后的工作中，我要结合企业发展的实际，努力学习新知识、掌握新技术、熟悉新业务，不断提高自己的工作能力和素质，为网通公司的持续发展贡献更大的力量。

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第四篇：移动公司工会积极分子申报材料

篇一：工会积极分子申报材料

工会积极分子申报材料

--冯佳佳

自2010年3月8日来到移动公司的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干，就要干好，就要做到比别人优秀！

一、初生牛犊，用沟通耕耘收获

我在公司的岗位是前台营业员，意味着我将成为用户

与移动公司接触的“第一人”。在用户的眼里，我的形象便代表移动公司的形象。就在我刚刚胜任的第4天，意外的事情发生了„„3月11日的下午，只见一位满身酒味的男士走向前台，我起身问候一句：“您好！欢迎光临！请问先生您要办理什么业务？”只见男士拿出一张缴费收据说：“我要办个200打600的包年续签”。我双手接过收据后认真的看了一边，上清楚的打印着“当前可用余额：200.03元”。由于包年续签这项业务在办理之后是不会立即生效，如果在此期间用户打电话必然会欠费停机。考虑到这一点，我好意提示用户：“您好！先生，由于包年是24小时之后生效，为避免影响到您的正常通话，建议您再交一点话费”。这位先生可能由于饮酒的原因，并未理解我的意思，反而对我大发雷霆、出口成“脏”。从小到大没被别人这样无缘无故的骂过，当时的我觉得特别的委屈，难过的哭了。厅主任见事情不妙，建议我回避一下。在我转身的那一刻，墙上“沟通100”的字眼显得格外的醒目，正是它提醒了我，不能做个逃兵，要用“沟通”，换取对方满意的“100”分。结果证明我是对的。经过我耐心的解释下，用户明白了包年续签的原则，并领悟到自己错误的所在，对我表示歉意的同时，还连连夸奖“移动营业员素质就是高”，我微笑的回答：“先生，这一切都是我们营业员职责所在，欢迎您再来花园移动营业厅办理业务”。看着用户满意的离开营业厅，我想起了一句话“不必给我们以物质的回馈，要知道在青春的旋律里没有世俗的字眼，只有一颗颗年轻而跳动的心，客户的会心的一笑就是对我们最高的犒赏； 不必伸出拇指给我们以赞誉，要知道在青春的礼赞里没有过多的粉饰，只有一张张质朴与真诚的盈盈笑靥，来自客户肯定就是授予我们最高的荣誉”

拿破仑说过：“不想当将军的士兵，不是好士兵”。在公司组织的新进人员扩展培训中，我是第一个勇于站出来做小组的队长的人。身为队长，不仅仅意味着要“统领”好整个团队，也意味将承担起全队的荣誉与处罚。我深知“不具备将军素质的士兵，将不会成为一名好将军”，在其他队友睡午觉的时候，我一个人在树林里练习正步，在训练过程中休息的时候，身为队长的我会安稳队员的情绪，陪同一些走不到正步的队员，一同练习正步，直到练会为止。在“百里行军”中，即便扭伤了脚踝，也要咬着牙、躺着旗帜，精神饱满的走在队伍的最前头。因为我深知，扬起的队旗，才是队员们心里不灭的希望之火。一分耕耘一分收获，在这次扩展中，我的努力与付出得到了市公司领导的认可，得到了培训中心全体员工的认可，得到了所有队员们的认可。当军训结束后全体队员集体喊出我名字的时候，当我在oa系统中看到自己受表扬的时候，体会最深的一句话便是：工作上严为最，为人上和为贵！“心有多大，舞台就有多大”，自从成为一名移动员工后，自身的特长在一个更新更大的平台中得到了培养，使得个人特长得以发挥。不仅成为工会文艺活动中不可缺少的角色之外，并积极参加工会组织的各种公益活动，荣幸的成为“阳光爱心基金会”宣传部，副部长。在班组建设的活动中所做的ppt得到了县里、市里上下员工的一致认可，为此市里同事特别下访我营业厅进行学习。这些成绩源于那6个字“有志者事竟成”

三、情系移动，书写完美人生

一切还是要以数据说话，自2010年5月我的个人绩效开始生效时，到2010年11月为止。这8个月里，每月绩效成绩均名列前茅，且在年末绩效成绩汇总中，平均绩效名列全县第一名！

面对以往的荣誉，她坦然地微笑着说:“我没有翅膀我不会飞，我只是做自己该做的事，尽一份绵薄之力而已，我没有勾画宏伟蓝图的能力，我只是确信，我将竭尽所能为移动事业的壮大添砖加瓦”集贤分公司：冯佳佳 2011-1-04篇二：工会积极分子申报材料

工会积极分子申报材料

学校：西安市西航一中

姓名：景 云 皓

我叫景云皓，是西安市西航一中一名教师。自2004年以来,一直担任西安市西航一中工会生活委员一职。在担任西安市西航一中工会生活委员期间,我紧紧围绕着西航一中发展的大局,认真履行工会基本职责,为进一步调动和发挥职工的生产积极性和创造力,推动西航一中协调持续发展,做出应有的努力,现简要汇报如下:

一、不断加强理论学习，思想上努力要求积极上进

在日常的工作过程中，我深深地认识到：社会和学校的发展需要更多综合素质高的人才,需要具有创业创新精神的人才，需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才。因此，我在努力提高服务工作质量和水平的同时，进一步加强思想理论方面的学习。面对课程改革对工会工作提出的新规定和新任务,我不断增强学习的意识和危机感,始终把学习当作一种责任,一种习惯,充分认识到在课程改革大潮中,要想做好工会工作,不学习是没有出路的。因此,通过相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。认真贯彻党的十七大精神，自觉践行科学发展观，不断坚定理想信念,增强自身的业务能力。二是用工会相关理论知识学习充实自己。律人先律己。我始终注重《工会工作条例》、工会职能、职工代表大会制度、工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提供优质服务的本领和能力。

通过学习，我提高了自己的思想政治水平和工作业务能力，也提高了自身的综合素质；从而使自己能够跟得上时代发展的步伐。

二、熟悉工会知识，积极维护职工合法权益，热心公益事业

对于自身而言，我很清楚，要想为工会工作出一份力，要想很好地完成组织交给的任务，首先要熟悉相关知识。因此，我坚持学习工会相关理论知识充实自己，始终注重工会职能、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己。在每年的合理化建议征集活动中，我都能积极听取组内老师的意见和建议，并将合理的内容反馈到学校，做好了下情上达的纽带作用。同时边学边思考，边学边行动，熟悉工会知识，热爱工会事业，结合本职工作，发挥自身特长，认真细致的管好会费，做到账目清楚，支出合理，很好地胜任本职工作，并完成组织交给的各项工作任务。

在工作中，我充分发挥工会职能，积极参与工会在维护职工利益、为职工办实事办好事，实施送温暖等各项活动。积极响应学校工会的号召，组织全校会员于2011年11月向我校困难职工郝俊英捐款，并将后续捐款亲自送到该职工家中。送去的不仅仅是钱，而且还送去了我们工会的对职工的关怀与牵挂。对有伤病在身的职工进行上门探望，使教工感受到了工会的理解与支持。在校工会的领导下，我和政教处申长欣主任一起为全校教职工代购电影票，丰富了大家的业余生活。通过这些活动的开展使教职工能和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖，使“教工之家”这个称号名副其实。

生活中我乐于助人。在学校组织的各项捐款捐物的活动中，参与积极踊跃，积极组织并参与工会、团支部的各种活动。响应校团委的号召，带头并组织2013届2班分别于2011年和2012年的三月向周至聋哑儿童学校捐款，并组织部分学生前往该校进行献爱心活动。无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的职工，同时有难处能挺身而出，全力相助。本组老师赵永德对计算机的操作不熟练，在教室计算机的培训和教师信息的填报中，我都能鼎力相助。

三、积极组织、协助开展丰富多彩的活动，增强职工的凝聚力和向心力为增强职工的凝聚力和向心力，工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织教职员工开展各种形式的文体活动和上级单位举办的各种活动。如每年的教工冬练活动和每年的迎新表演，我积极组织并参与其中，既增强了教工的体质，又培养了教工顽强拼搏、积极向上的作风。为缓解压力，每年春暖花开时，我积极协助学校组织教职工春游，在此期间我主要负责大家的联络，住宿的安排，同时还担任抢险队员，负责大家的安全。这不仅增长了大家的见识，同时对我的组织能力也是一个锻炼。

四、工作态度端正，集体荣誉感强

在工作中，我认真执行学校领导及工会的格项任务，自觉遵守学校的一切规章制度，认为集体的荣誉至高无上；工作中我不计较个人的得与失，不论分内分外的事只要自己能做，就决不推辞。我觉得，只要大家都能管好自己的分内之事，都清楚自己的职责，在能力允许的范围内帮助他人，那我们的工作会蒸蒸日上。我的努力也得到了大家的认可：在学期教师考核中我一直名列前茅；20012年1月，我和其他几位教师一起被评为校级优秀教师，得到学校的奖励；在2011年未央区举行的“我的高效课堂”评优活动中，我获得了一等奖，为学校争了光，添了彩。

当然，人无完人，金无足赤。我的工会工作还有待完善，有很多需要提高的地方。我会在以后的工作中一如既往的积极努力，求真、务实、创新、忠诚，发挥工会维护职工权益的职能，为促进学校发展作出应有的贡献。篇三：工会积极分子推荐表及材料

工会积极分子推荐表

第五篇：2022年建筑公司工会总结报告

2022年建筑公司工会总结报告

各位代表、各位会员、同志们：我受公司第二届工会委员会委托，向大会作*工会工作报告。

*年工会工作回顾

*年，在县总工会和公司的领导重视支持下，公司工会认真贯彻落实上级工会会议精神，以服务公司发展大局、维护职工权益为出发点，凝聚职工力量，团结动员广大职工，融入企业工作中心，积极发挥工会作用，为企业持续健康和谐发展做出了积极贡献。

在此，我谨代表公司工会委员会向一贯关心和支持工会工作的上级领导、公司领导、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

过去一年，工会主要做了以下九方面的工作：

一、关心职工生活，丰富业余活动

工会和公司党支部联合组织开展一些有意义的活动。*年5月以“运动·健康·快乐”为主题的登山活动举行。参加本次活动的有公司机关全体工作人员和党组织关系在公司的党员，共75名。登山线路从公司大门口出发经解放大桥、县交警大队，县法院，从县“六馆一中心”对面登山步道到塔山顶，下往塔山公园大门返回公司。

在活动中，大家发扬不怕苦、不怕累、不怕流汗、敢于争先的团队协作精神，彰显建筑员工的风采和良好的精神风貌，进一步增强了企业全体员工的凝聚力和向心力。通过开展登山活动，达到了培养员工勇敢顽强的斗志，集体主义团队精神、健康平和的心理状态和克服困难的勇气的活动目的。

二、坚持管理，维护员工的合法权益

维护公司员工权益，是激发全体员工积极投身和谐公司建设、促进企业稳定健康发展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用，积极组织召开了二届五次职代会，进一步畅通了公司员工参与、管理、监督的渠道，保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。

二是大力推行厂务公开制度，按照《公司法》《工会法》的要求，把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开，切实维护了职工的合法权利。

*年召开的职代会，公司经理部提请表决通过的职代会表决通过公司经理部提请公司改制方案、确定“一升特”组卷标准的问题、新建办公楼、预购“建设大厦”部分楼层、人力资源管理暂行办法、公司机关考勤管理制度等多项议案都得到了落实。

生产经营和企业中长期发展规划，以及重大决定、改革和重大决策的出台，都严格按照职代会程序经过职工代表充分讨论后表决通过，切实加强管理，维护员工的权力。

三、关爱健康，组织职工体检

工会把“员工的事情无小事”落实到细枝末节。公司拨付员工体检费3万多元，组织员工参加体检，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。

四、建设“职工之家”，丰富职工文化生活

购置跑步机、乒乓球桌等健身文体设施，开展各类文体活动。设立阅览室，发动机关职工捐书700多册补充存书量，组织职工读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。

五、开展志愿服务活动，彰显企业社会责任

积极组织员工参加环*国际公路自行车赛安保志愿者服务30余人次。服务*文明城市创建。围绕文明城市创建，公司机关进一步深化青年文明示范行动，与县直机关单位共同开展文明引导、卫生清扫、环境卫生整治等各类志愿服务活动100余人次。

服务生态建设。以植树节为契机，组织10名员工与县直机关单位一起参加了植树活动，并号召公司广大团员青年树立生态环保意识，踊跃参与植树护绿活动。

六、发挥工会调解的职能作用，正确处理农民工欠薪问题

工会坚持预防为主的工作方针，正确处理好发展与稳定的关系。对农民工讨薪事件，工会重点关注农民工群体对企业稳定的潜在隐患，协调各分支机构、项目部加大力度解决农民工工资问题，引导农民工以理性、合法的方式表达利益诉求，防止恶意讨薪事件发生。同时，积极做好农民工信访和调处工作，从源头上防止群体性突发事件发生，及时消除诱发群体事件的各种因素，营造企业安定稳定和谐的良好环境。

七、开展“送温暖”和帮扶工作，为帮扶对象排忧解难

公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，及时了解职工的实际情况，当好职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，使职工真正感受到企业的关怀和温暖，增强职工与企业的和谐度。落实县委、县zf精准扶贫工作精神，做好帮扶对象工作。继续对*镇党w、zf统一安排的公司挂钩10户结对帮扶对象，公司高管进行全面走访，推行“四问”亲情工作法，带着感情去帮扶，并为他们送上慰问金，帮助解决一些实际问题。

八、组织职工技术创新，增强企业创新能力

本积极配合项目部改革创新，寻找新的工艺，编制了全新的6篇施工工法，上报《*施工工法》等7篇省级施工工法，其中“施工升降机导轨式附着设计与安装施工工法”获得通过。获得省总工会、省安监局授予的“安康杯先进班组”荣誉称号。负责质量管理体系认证工作，增加了环境、职业健康和安全管理体系认证，顺利通过考核。

九、大力实施职工培训规划，人才队伍建设进一步加强

公司人力资源部门持续做好人力资源调配、增员、储备等工作，出台《人力资源管理暂行办法》《注册执业资格、评聘、专业岗位及解聘人员等相关管理的试行规定》，继续与有关教育培训机构开展了一级建造师考前集中培训合作和各类形式的教育培训与换证取证。*一级建造师申报（*、省直）两地共47人，公司机关通过3人，实际初始注册与转注人员共10人，建筑增项2人，市政增项2人，公路增项1人，二级建造师申报人员（*、省直）两地共102人，通过8人。二级建造师继续教育（含临时）26人，注册监理工程师新增1人。非公高级工程师申报4人，通过2人。非公工程师申报1人，通过1人，公有助理工程师申报42人全部通过。

各位代表、各位会员、同志们，回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：

工会服务于企业发展大局的能力水平有待进一步增强；工会人员自身的素养、工作能力及工作方法与新形势的要求还有差距；工会深入各基层开展调研、监督和指导力度不够等等。这些问题将在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。

*年工会主要工作

*年是公司“转型升级、加快发展”承上启下的关键之年，这就为我们做好今年的工会工作提出了新的要求*年工会工作总体思路是：在上级工会和公司的正确领导下，围绕*年公司主要工作目标，认真履行工会职能，融入中心创实效精准服务促发展，为实现公司转型升级跨越发展而努力奋斗。

重点做好以下四方面工作：

一是加强思想凝聚。

充分发挥工会大学校作用，通过集中座谈研讨等多种形式，学习公司工作会议精神，引导职工正确认识和适应面临的新常态和趋势性变化，汇聚职工支持、参与改革的正能量；发挥工会组织优势，通过开展职工讲堂、先进典型选树、身边的感动评选等活动，把培育和践行社会主义核心价值观与弘扬公司所倡导的“智慧、勤奋、诚信、奉献”核心价值观，与培养职工思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德有机融合。

二是抓好岗位建功。

继续开展各专业、多岗位的技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动，选拔、表彰优秀典型，动员职工以典型代表为榜样，立足岗位，刻苦钻研，提升技能。深入推进公司系统“五小”、QC、先进操作法等群众性创新活动，激发职工创新创效动力，提升经济效益。

深化创新工作室的创建，为职工发明创造、创造新工作法搭建展示和交流的平台，不断激发职工创造活力，打造一批有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。开展工人先锋号、巾帼建功示范岗等评比互动，引领广大职工以劳模和先进工作者为榜样，立足岗位，创新创效。

三是推进管理。

按照“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著”的标准，进一步推动各企业厂务公开工作；注重提升职代会的职工参与度，使职代会真正成为职工共谋发展、共享成果的平台；创新职代会日常参与方式，细化完善提案制度、职工代表巡s检查制度，形成源头参与、监督检查和工作结果评估的工作机制；充分发挥工会专门工作委员会的职能和作用，分别围绕“工会组织如何在安全生产工作中发挥作用”“进一步推动厂务公开和监督的措施和手段”“工会组织如何做好职工权益保障”等主题开展调研。

四是加强工会组织建设。

积极推进企业组织管理工作。按照《工会法》《工会工作条例》规定以及结合公司工作需要，对公司工会任期期满的工会委员会进行换届，完成工会干部的增补和改选工作。

五是维护职工权益。

发展重大问题和涉及职工群众切身利益的实际问题均事先听取职工群众意见，广泛沟通、广纳群言，引导职工为企业发展献计出力。加强困难职工档案管理，建立健全帮扶困难职工长效机制，做好职工大病、生活困难的救助，深化送温暖、结对帮扶、金秋助学和职工医疗互助等活动，提高帮扶工作的透明度和实效性。