皇城镇专武干部调研报告(上报)

第一篇：皇城镇专武干部调研报告(上报)

皇城镇专武干部队伍建设情况调研报告

2013年5月10日

专职人民武装干部是基层人民政权机构中的“军代表”，是民兵预备役工作的“一线指挥员”,地位重要，责任重大，作用突出。为了建设一支适合形势发展要求的高素质专武干部队伍，现将我镇专武干部队伍建设的实际情况汇报如下。

一、专武干部的来源、选拔与任职资格问题

1、现行专武干部的选拔条件、来源渠道、编配程序、录用方法存在哪些不足？应该如何调整和改进？

一是在专职人民武装干部的选拔条件、来源渠道上，不能体现专武特色。由于专武干部必须具有公务员身份，“凡进必考”制度条件的限制，大部分军队转业干部和优秀退伍军人很难进入公务员队伍，进一步限制了专职人民武装干部的录用渠道；专职人民武装干部都是从党政干部中选配，缺乏一定的军事素质和军事组织指挥能力。

二是专职人民武装干部的录用体现不出对人民武装学校学员的优先录用政策。

为进一步拓宽专职人民武装干部的进入渠道，加大专职人民武装干部的选拔对象范围，应该从入口着手优化队伍结构、提高整体素质、保证专业对口。一是大力发展人民武装学校，更新人民武装学校办学理念，根据武装工作的需要和专职人民武装干部队伍的状况确定招生规模，采用“订单式”培养模式。二是充分考虑武装工作的特点和对专职人民武装干部素质的特殊要求，在专职人民武装干部的选拔上多采取一些面向人民武装学校毕业学员、军队转业干部及优秀退伍军人的对口选拔，采取公开选拔的方式，对人民武装学校毕业学员、军队转业干部和优秀退伍军人给予倾斜，从源头上提高专业对口率，使热爱人民武装事业、具有一定的军事素质和组织指挥能力的军事人才做到人尽其才。

对基层专职人民武装干部要按照上级规定的权限和程序任免。部长的任免，由县区人民武装部与所在乡镇党委商议后提名呈报，县区委组织部和县区人武部共同考察，并形成一致意见，县区人武部根据考察情况提出任免方案，报县区委审批，以县区人民武装部部长、政委名义任命，并报上级军事机关备案；副部长和干事的任免，由所在单位党（工）委推荐，县区人武部考核审批，以县区人民武装部部长、政委名义任命，报县区组织、人事部门备案。

2、专武干部的任职资格应具备的基本要求，从入口着手优化队伍结构、提高整体素质、保证专业对口的有效途径。

专武干部选配的基本条件是“政治可靠，身体健康，年纪较轻，文化程度较高，热爱党的人民武装事业，具有一定的军事素质和组织指挥能力”。这一规定，是考虑到专武干部既具有武装工作的职位特性，又具有国家公务员和党群机关工作人员的职位属性，既要具备武装工作所必需的特殊素质，又要具备国家公务员和党群机关工作人员的基本素质，完全符合我国武装工作的领导体制和专武干部队伍建设的实际，新形势下必须坚持持续用力、抓好落实，选配专武干部时，要按照这一基本条件要求，在专武干部任职资格审查、考核内容和赋分标准设臵、制定优先录用和加分照顾政策等方面体现出来。要从源头上优化队伍结构、提高整体素质、保证专业对口必须从以下规格方面着手。一是调整专武干部选配范围。坚持在军队转业干部及优秀退伍军人中选配，或者规定通过公务员招考形式进入专武干部队伍的，必须有服现役经历。二是规范专武干部招录办法。可以实行单独招录，将专武干部与其他公务员区别开来，实行单独计划、单独招录。将报考资格条件全部或部分限制为退役大学生士兵、人武学校学员、军队转业干部和退役士兵，或给予其招录方面的政策倾斜。

二、关于专武干部的教育管理与任职年限问题

1、现行专武干部管理体制有哪些矛盾和问题？如何从实际出发理顺关系、细化管理职责、强化管理手段、形成管理合力？

现行政策下，对专武干部实行军地双重管理。县市人武部对专武干部管理主要是军事业务管理，在专武干部的任用、交流、工资等问题上只有建议权，最终起决定作用的是地方党政部门。由于人事权和财政权在地方，专武干部认为“端谁饭碗归谁管”，对乡镇交代的其他工作不敢马虎，而对本职工作则积极性不高，标准降低。针对上述问题，从实际出发理顺对专武干部军地双重管理模式、细化管理职责、强化管理手段、才能形成管理合力。

2、如何根据基层武装部的类别合理确定性质、员额？如何科学确定专武干部的职务等级和任职年限？

基层人民武装部接受同级地方党委、人民政府和上级军事机关的双重领导，基层人民武装部所需编制员额，应本着精简、统一、效能的原则确定。乡镇人民武装部一般编配部长、干事各一人。

专武干部的职务等级和任职年限可参考《中华人民共和国预备役军官法》的相关细则出台有关规定，对专武干部的职务等级和任职年限进行科学确定。

3、在保持专武干部队伍相对稳定的前提下，怎样拓宽出口渠道、促进有序流动、解决“队伍老化”问题？

（一）严把“入口关”，确保专武干部年轻化、专业化。招录基层专武干部要优先接收安排转业干部、人武学校毕业学员、优秀退伍军人。招收其他专业人员任专武干部，应选送人武学校或省市军事培训机关培训3-6个月合格后再正式任职，确保新增专武干部的年轻化、专业化、知识化。

（二）依靠党委，积极做好优秀专武干部的提拔使用工作。军分区、人武部要采取多种形式把任职时间相对较长，工作成绩突出的优秀专武干部当面或者书面形式推荐给地方党委政府提拔使用。

（三）依据法规制度，认真抓好超龄专武干部的调整交流。一是要把专武干部与其他党政干部通盘考虑，每年按专武干部总数的20%左右的比例进行调整交流。二是要建立正常的交流渠道。军事部门要主动与地方党政领导和组织、人事部门联系，建立正常的调整交流渠道，为专武干部的提拔使用创造良好条件。三是要确实把握好专武干部的交流时机。每逢地方党委换届时，要主动与乡镇、街道主要领导研究专武干部的调整交流的预案，积极争取上级党委、政府和有关部门的支持进行调整。

4、如何加强对专武干部的思想教育、具体包括那几个方面的内容，以什么样的形式组织实施？

（一）建立专武干部参加人武部学习教育制度，加强爱岗敬业教育，培养崇军尚武意识。要解决专武干部思想上“安心不专心”、“ 从武不尚武”等问题，要建立专武干部参加县（市、区）人武部干部学习教育制度，把专武干部和人武部干部的经常性教育统筹安排，每年有针对性地组织专武干部进行一至两个专题教育，引导专武干部自觉做到爱岗敬业、忠于职守，为加强国防后备力量建设多做贡献。

（二）定期组织专武干部集中学习，加强职能教育，强化职责意识。要利用民兵整组和集中训练的时机，在专武干部中开展职能教育，每年定期进行民兵的性质、宗旨和职能教育，组织专武干部学习民兵预备役工作的有关法律和规章制度，组织参观见习活动，学习先进单位经验，使每一名专武干部明确基层武装工作的职责，增强履行自身职责的自觉性。

5、怎样规范基层专武干部的管理部门？各有关部门和管理职责如何区分？

专武干部的管理应由同级党委、人民政府和县区人武部共同组织实施，平时管理以同级党委、政府为主，业务指导以县区人武部为主。

6、对现行基层专武干部管理体制应作哪些调整？ 进一步加强规范党管武装工作制度，建立评估监督机制。基层人民武装部是我国国防体制和基层政权的组成部分，是党委的军事部和政府的兵役机关，是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础，受上级军事部门和地方党委、政府的双重领导。

7、怎么规范专武干部行政列会、交班会？多长时间组织一次比较合适？

人武部要根据专武干部队伍建设情况，采取以会代训的方法，进行政治理论、军事技能、业务素质培训。要建立专武干部例会制度，每季度召开1次专武班干部例会，听取人武干部汇报履职情况，进行工作讲评和业务学习。

三、关于专武干部的考核任免问题

1、如何规范专武干部任期考核的实施主体、主要内容、基本程序、组织方法？

县区人武部每年结合民兵整组、军事训练、征兵等检查调研时机，对专武干部进行不定期考核。县区人武部每年年底要会同县区委组织部对基层专武干部的德、能、勤、绩、廉进行一次全面考核，主要是听取专武干部述职和同级党委的意见，组织本单位干部职工进行集中评议。考核结果将作为专武干部调整使用的重要依据。专武干部实行述职制度，由县区人武部具体组织实施，专武干部每年要向县区人武部述职，集中述职时由县区组织、人事部门共同参与。

2、在专武干部任免、考核晋升上存在哪些矛盾？地方党委、政府的兵役机关如何进行合理分工？

现行管理体制下，对专武干部实行军地双重管理。县市人武部对专武干部管理主要是军事业务管理，由于人事权和财政权在地方，在专武干部的任免、考核、晋升等问题上只有建议权，最终起决定作用的是地方党政部门。

3、如何处理好专武干部“专用”与“兼职”的关系，既保证其履行本职职责、充分发挥作用，又参与了解中心工作？

专武干部是为加强地方基层武装工作而专门配备的人员，理应服务于武装工作，否则就不能称其为合格的专武干部。需要武装部长兼职的，一般不得超过两项，保证以主要精力做武装工作。当武装工作与兼职工作在时间和精力上发生冲突，首先要服从国防建设这一大局，并及时向军事机关和地方党政领导汇报，取得两级党委的理解和支持，确保武装工作的顺利开展和落实。

4、对专武干部的考核是否纳入公务员考核系列？ 专武干部基本都是公务员，应该纳入到公务员考核系列。

5、怎样规范基层专武干部考核结果的等次？ 按照年终考核成绩和平时工作表现划分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次，考核结果作为表彰奖励和晋升职务、调整交流的重要依据。

6、是否需要确定基层专武干部兼任职务？ 按照现实情况，需要确定基层专武干部兼任职务。

四、关于专武干部的岗位培训和机构问题

1、在专武干部培训上，如何建立培训制度、规范培训内容、增强培训实效，切实提高其履行职责的能力？

制定专武干部培训的各类规划、方案，明确培训的目标、内容、周期和各级职责。搞好岗前任职培训制度，以3年一个周期完成对专武干部的轮训制度。适当增加培训班次、压缩培训时间，对专武干部进行集训或转训；可定期安排专武干部到军事机关代职锻炼；在组织大项活动中安排专武干部跟班跟学跟训；还可协调地方组织部门定期选派部分优秀专武干部参加党校培训。对培训内容进行有机整合，既注重党务、政务、法律和经济等方面的业务理论学习，又突出武装工作的业务技能练习，使之成为能胜任基层武装工作和善抓经济建设的军民兼容型“专家”。

2、怎样对专武干部培训机构进行合理分工，职责明确、形式灵活、功能互补的培训格局？

基层专武干部的培训，由军事机关和地方党委、人民政府共同负责，以军事机关为主。专武干部的政治理论学习要纳入地方党政干部培训计划，统一安排；军事业务培训由军事机关负责组织实施。专武干部要积极参加地方党政机关组织的政治理论学习和上级军事机关组织的军事业务培训；积极参加地方高等院校函授教育和自学考试，不断提高业务能力和实际工作能力。

3、培训时间多长比较合适？基层专武干部培训经费如何保障？

军分区、人武部要发挥好教导队、民兵训练基地的资源优势，对新任职专武干部集中进行时间不少于一个月的封闭式训练，使其尽快入门上路。每年分批组织老专武干部进行不少于一周的集中轮训，系统地学习武装工作新知识。要制定专武干部培训3年或5年规划，每年有计划地选送有发展潜力的专武干部到省人武学院或省军区教导大队，进行1至2个月的短期培训。地方党委政府要将专武干部培训纳入到地方党政干部培训体系，并以提拔使用优先、报销部分学费等措施，鼓励他们参加地方院校函授教育。要有计划地抽调专武干部到军分区或人武部机关进行1至2个月的轮岗锻炼，通过手把手地帮教，强化武装工作能力。基层专武干部培训经费应列入同级财政预算。

五、关于专武干部的奖惩问题

1、当前在专武干部奖惩方面存在哪些制度缺失？如何建立起责任清晰、赏罚严明、便于落实的奖惩制度？

当前对专武干部的奖惩方面存在的缺失是缺乏奖惩根据，没有完整的奖惩细则。上级人武部应该在广泛调研和征求意见的基础上，建立有程序、有内容的奖惩制度。

2、对专武干部工作违反原则、徇私舞弊、失职渎职、怎样严格依法进行处理？

对专武干部工作违反原则、徇私舞弊、失职渎职给党和人民造成严重损失和不良社会影响的，可以提请纪检部门予以查处，对构成刑事犯罪的可提请司法机关介入调查，并参照相关法律条款依法作出处理。

3、对专武干部实施奖惩的机关和部门应怎样规定？ 对专武干部实施奖惩机应该是对专武干部考核、任用、提拔起最终决定权的单位或部门。

4、对专武干部实施奖惩的程序和权限应怎样规范？ 对专武干部实施奖惩应该由县武装部或地方党委提名，由组织人事部门实施。

六、关于专武干部的调整交流问题

1、如何确定基层专武干部调整交流对象？

基层专职人民武装部的调整交流，应在保持专武干部队伍相对稳定的前提下，有计划地进行。对德才兼备、工作实绩突出的专武干部优先提拔使用；对工作责任心不强、业务不熟、不守纪律的专武干部要调整任职；基层武装部长、干事年龄超过40岁的，应调整交流到其它岗位工作，安排相应的职务。专武干部的调整交流，应征求县区人武部意见，未经县区人武部党委同意，不得对专武干部进行调整。

2、基层专武干部调整交流的具体渠道有哪些？ 对于工作任务完成的好，表现突出的专武干部，应优先在乡镇提拔或交流到县直单位任职，武装部长职位出现空缺时，应主要从热爱武装工作、精通工作业务、富有工作实效的干事中选拔产生。

3、对基层专武干部调整交流的程序和权限怎样规范？ 基层专武干部调整交流可以由县人武部与乡镇党委根据工作业绩提名报县区党委和组织部门，由县区委和组织部门确定调离、任用、提拔。

七、关于专武干部的待遇保障问题

1、基层专武干部的待遇保障有哪些特殊性？ 县区人武部对专武干部管理主要是军事业务管理，在专武干部的提拔、任用、工资等问题上只有建议权，最终起决定作用的是地方党政部门。由于人事权和财政权在地方，出现了“管人的不管事，管事的不管人”的现象。致使专武干部职业发展空间狭窄、晋升通道不畅，是当前亟待需要解决的问题。

2、现行基层专武干部待遇构成是否合理，怎样细化？ 现行基层专武干部待遇合理，乡镇武装部部长参加同级党委，为副职级领导职务；专职武装干部的工资、福利、公务费用按照同级党政干部的有关规定执行。同时，应积极探索并出台专武干部享受岗位津贴的措施办法，为专武干部发放专武干部岗位津贴，提升专武干部的社会认同感，激发专武干部履职尽责的动力热情。

3、怎样规定基层专武干部应公伤残、牺牲、抚恤优待？ 可以《参照公安民警因公伤残牺牲抚恤补助基金管理办法》执行。

八、关于专武干部的着装问题

1、如何统一专武干部的服装、军兵种符号标识？ 专武干部着装可以参照预备役人员的办法执行，着装统一配备07式专武干部制服，根据在军队或地方武装工作的时间授予预备役衔，专武干部可授予预备役尉官衔。这样，不管在着装上，还是服装标识上，既可以统一着装；又可以区分出现役干部和专武干部来；还可以体现出在基层武装工作岗位上的任职时间来；同时又做到了全国基层武装工作者的服装统一，且不违背国家的制式服装穿着政策。

2、如何规范专武干部的着装时机？

专武干部着装时机在民兵整组、训练、征兵、参加军事列会、军事业务培训等场合。

3、专武干部的服装经费保障来源，具体由哪个部门承办购买？

服装经费保障来源应该由县区财政或人武部统一预算。

第二篇：专武干部讲评材料

专武干部讲评材料

一、好的方面：

一是县人装部能按照“政治合格、业务精通、专业熟悉、作风过硬、结构合理、素质优良、指挥顺畅”的原则合理选拔培养使用干部，为我县和各乡镇民兵预备役工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是坚持有计划地组织专职武装干部集中培训，采取函授学习、考察观摩、重点研讨、岗位练兵、定期考核和以会代训等形式，加强对专职武装干部的培养。三是能关心专职武装干部的成长，能为专武干部排忧解难。

二、存在问题及原因分析：

专武干部是武装工作的一线指挥员，是保证党管武装工作在基层落实的骨干力量。专武干部队伍，被称之为后备力量战线上的“一线指挥员”，承担了民兵训练、民兵整组、征兵等重大实质性任务，是军地开展武装工作的中坚力量，其素质的高低，直接关系到国防后备力量建设的成效。

存在的是，“专武干部不专武”、“专武干部能力素质偏弱”、“专武干部发展有限，得不到提升交流使用”等问题不同程度地存在，一直困扰着专武干部队伍的健康发展。甚至有人说：“谁进了专武干部队伍，谁就走进了死胡同。”

1、提拨重用少，交流作用少，看文凭不看能力。原因是专职武装干部是军地双重领导双重管理，专武干部在培养、考察、任用、调整和管理等问题没有得到很好落实。很多专武干部长年在一个乡镇工作，没有合理的流动任职，影响工作的积极性。

2、部分专武干部不“专武”兼职过多，在工作落实上存在“重在地方，轻武装”的问题。

3、外出考察交流学习少。看不到学不到全国其它的先进基层武装部的工作经验。

4、个别专武干部编制不落实。到目前为止，还有三名专武干部的编制变为机关事务局编制。

三、解决问题对策

一是专武干部要加强自身的文化素质学习和提高业务技能水平，同时提高对专武之外工作的驾驭能力和领导能力。做到思想过硬、素质过硬、成绩过硬、口碑过硬。

二是领导重视，进一步加强专职人民武装干部队伍建设。

应将专武干部管理纳入我县的党政干部管理中来，专武干部的考核、选拔、调整和任用应以人武部党委意见为重要依据，地方组织部门共同参与考察。专武干部提升不受编制限制，专武干部考评应由人武部和组织部联合组织实施，同时对武装工作能力差的干部进行调整。

三是以人为本才能营造拴心留人的环境，关心爱护专武干部，协调解决好岗位补贴、服装费、交通费等经济待遇，主动帮他们做好家属就业、子女入优质学校就读等工作。

第三篇：专武干部述职报告（xiexiebang推荐）

专武干部述职报告

下面是聘才网小编为大家整理的专武干部述职报告相关的述职报告范文，欢迎大家阅读。

各位领导、各位同志：

人武述职报告今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到盛市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。

强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。

一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排;把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设;把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把义务兵优待金统一筹集;把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。

一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年9月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。

一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部2名随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部3名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年8月28日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出6万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出10万元用于征兵补助，去年达到了12万元，今年又增加了18%，达14万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口元提高到了1元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人5元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。

应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台;围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台;围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保”。

首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照江泽民同志提出的“政治合格”的要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保证党对武装工作的绝对领导权威，保证党的路线、方针、政策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武委会，将武装工作纳入县委常委会、县政府常务会以及县乡党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注，全方位支持，全身心服务。同时给各乡镇交任务、压担子、指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。四抓专武干部配备。高度重视专武干部配备，保证人员到位、职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论原则转变为具体的行动步骤。

其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势战备教育，坚持用党中央和中央军委的有关指示精神统一认识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢对台军事斗争准备的思想基矗加大对全县党政干部国防教育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署教育内容，统一检查考核评比。加强对全民国防教育委员会的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。

第三，确保国防战备工作落实到位。针对滨海海岸线长、海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚海防守备力量，积极做好我县境内235座国防工事维护工作。充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力;充分发挥滨海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前的能力;加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。

第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好军转安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置率。

第五，确保物质保障到位。我们将多渠道筹措资金，进一步加大对武装工作的投入，确保民兵训练费足额及时落实到位，特别是要加大对搬迁后的县人武部综合办公楼硬件、软件建设的力度，努力使之成为一流的综合办公楼。

总之，不管明年的各项工作任务再重，压力再大，工作再忙，我们也要始终把人民武装工作放在重要位置，只要军事斗争准备工作需要，该做的工作我们坚决落实，该给的政策我们坚决给足，该办的事情我们坚决支持，从而为进一步加强人民武装工作做出自己应有的贡献。

第四篇：专武干部复习试题

专武干部复习试题

一、填空题 1、《国防教育法》规定每年 9 月 的第三个星期六为“全民国防教育日”。2、中华人民共和国公民都有接受国防教育的权利和义务。普及和加强国防教育是全社会的共同责任。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织以及基层群众性自治组织，都应当根据各自的实际情况组织本地区、本部门、本单位开展国防教育。3、国务院领导全国的国防教育工作。中央军事委员会协同国务院开展全民国防教育。地方各级人民政府领导本行政区域内的国防教育工作。驻地军事机关协助和支持地方人民政府开展国防教育。、县级以上地方负责国防教育工作的机构组织、指导、协调和检查本行政区域内的国防教育工作。、学校的国防教育是全民国防教育的基础，是实施素质教育的重要内容。教育行政部门应当将国防教育列入工作计划，加强对学校国防教育的组织、指导和监督，并对学校国防教育工作定期进行考核。、国家机关工作人员应当具备基本的国防知识。从事国防建设事业的国家机关工作人员，必须学习和掌握履行职责所必需的国防知识。各地区、各部门的领导人员应当依法履行组织、领导本地区、本部门开展国防教育的职责。、企业事业组织应当将国防教育列入职工教育计划，结合政治教育、业务培训、文化体育等活动，对职工进行国防教育。承担国防科研生产、国防设施建设、国防交通保障等任务的企业事业组织，应当根据所担负的任务，制定相应的国防教育计划，有针对性地对职工进行国防教育。社会团体应当根据各自的活动特点开展国防教育。、军区、省军区（卫戍区、警备区）、军分区（警备区）和县、自治县、市、市辖区的人民武装部按照国家和军队的有关规定，结合政治教育和组织整顿、军事训练、执行勤务、征兵工作以及重大节日、纪念日活动，对民兵、预备役人员进行国防教育。民兵、预备役人员的国防教育，应当以基干民兵、第一类预备役人员和担任领导职务的民兵、预备役人员为重点，建立和完善制度，保证受教育的人员、教育时间和教育内容的落实。、全民国防教育使用统一的国防教育大纲。国防教育大纲由国家国防教育工作机构组织制定。适用于不同地区、不同类别教育对象的国防教育教材，由有关部门或者地方依据国防教育大纲并结合本地区、本部门的特点组织编写。、烈士陵园、革命遗址和其他具有国防教育功能的博物馆、纪念馆、科技馆、文化馆、青少年宫等场所，应当为公民接受国防教育提供便利，对有组织的国防教育活动实行优惠或者免费；依照《国防教育法》第二十八条的规定被命名为国防教育基地的，应当对有组织的中小学生免费开放；在全民国防教育日向社会免费开放。、各级人民政府应当将国防教育纳入国民经济和社会发展计划，并根据开展国防教育的需要，在财政预算中保障国防教育所需的经费。、国家机关、事业单位、社会团体开展国防教育所需的经费，在本单位预算经费内列支；企业开展国防教育所需经费，在本单位职工教育经费中列支。学校组织学生军事训练所需的经费，按照国家有关规定执行。、各级人民政府应当加强对国防教育基地的规划、建设和管理，并为其发挥作用提供必要的保障。各级人民政府应当加强对具有国防教育意义的文物的收集、整理、保护工作。14、中国人民解放军和中国人民武装警察部队应当根据需要和可能，为驻地有组织的国防教育活动选派军事教员，提供必要的军事训练场地、设施以及其他便利条件。在国庆节、中国人民解放军建军节和全民国防教育日，经批准的军营可以向社会开放。军营开放的

第五篇：专武干部真题

1、我国所倡导的新安全观的核心内容是(A)。

A．“互信、互利、平等、协作”

B．和平共处五项基本原则

C．“平等、互利、不结盟”

2、《联合国海洋法公约》规定，每一国家专属经济区外部界线至领海基线不应超过(B)。

A．120海里

B．200海里

C．220海里 3、1927年8月1日，中国共产党领导发起“八一”起义，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。请问，领导“八一”起义的中国共产党前敌委员会书记是谁?(B)

A.彭德怀

B．周恩来

C．叶挺

D．恽代英

4、确立了党对人民军队的绝对领导，成为建立新型人民军队重要开端的是(C)。

A．南昌起义

B．八七会议

C．三湾改编

D．文家市决策

5、从建军之日起到建国初期的1954年，我军实行的是(B)兵役制。

A．义务

B．志愿

C．义务兵与志愿兵相结合的D．民兵与预备役相结合的

6、中国人民解放军取得三大战役胜利的最重要的意义在于(B)。

A．解放了许多城市

B．基本上消灭了国民党主力

C．粉碎了国民党对解放区的全面进攻

D．粉碎了国民党对解放区的重点进攻

7、在中华民族的历史上，国家诞生于哪个朝代?(B)

A．商朝

B．夏朝

C．周朝

D．秦朝

8、军政治合格的根本原则是(B)。

A．全心全意为人民服务

B．坚持党对军队的绝对领导

C．枪杆子里面出政权

9、军队的最高领导权和指挥权集中于(B)。

A．中国共产党中央委员会

B．中国共产党中央委员会、中央军事委员会

C．中央军事委员会

10、在新的历史时期，中国武装力量体制，发展成为(A)相结合的体制。

A．人民解放军，人民武装警察，民兵

B．野战军，地方军，民兵

C．人民解放军，人民武装警察，地方军。

D．人民解放军，人民武装警察，野战军

11、中国人民解放军现役部队常备军由(A)组成。

A.陆军，海军，空军，第二炮兵

B．陆军，海军，空军，战略导弹军

C．陆军，海军，天军，第二炮兵

D．陆军，海军，空军，导弹部队

12、当前世界的主题是和平与发展，在较长时间内不发生(A)是可能的。

A．世界大战

B．局部冲突

C．反恐战争

13、《中华人民共和国国防法》是根据(B)制定的一部综合性的调整和规范国防与武装力量建设的基本法律。

A．《兵役法》

B．《宪法》

C．《民法》

14、在兵役登记方面，年满(C)周岁的男性公民都必须按规定进行兵役登记，女性公民不进行兵役登记。

A．16

B．17

C．18

D．19

15、我国的政治制度和国家政策决定了我国采取(B)国防。

A．联盟型

B．自卫型

C．中立型

16、全民国防教育日为每年9月的第三个(A)。

A．星期六

B．星期五

C．星期四

17、我军实行民兵与预备役相结合的后备力量建设制度，是(C)确定下来的。

A．1982年

B．1983年

C．1984年

18、军队拥政爱民，地方拥军优属，称为“双拥”。这项运动是在1943年(A)开展。

A．陕甘宁边区

B．晋察冀边区

C．晋冀鲁豫边区

D．苏皖边区

19、综合国力竞争中最主要因素是(B)。

A．政治因素

B．经济因素

C．军事因素 20、“国防建设要服从经济建设大局”，这是谁提出的观点?(A)

选D做错了 A．邓小平B．周恩来 C．江泽民 D．胡锦涛

21、我国什么机构有权力制定国家军事法规?(A)A．全国人民代表大会及常务委员会 B．国务院 C．中央军委

22、我国兵役分现役和预备役。在军队服现役的称为现役军人，编人民兵组织或者经过登记服预备役的称(C)。A．民兵

B．预备役军人 C．预备役人员 D．民兵预备役

23、我国《兵役法》规定：预备役人员必须按照规定参加军事训练，随时准备(B)，保卫祖国。

A．执行急难险重任务 B．参军参战 C．建设祖国

D．执行战斗任务

24、《兵役法》称“应征公民”是指(B)。A．年满18岁的公民

B．经兵役登记初步审查合格的公民 C报名应征的青年公民

25、我国义务兵服现役的期限为多少年?(B)A．一年 B．二年 C．三年 D．四年

26、(C)现代化是国防现代化的关键。A．军队 B．国防工业 C．科学技术

D．战争动员制度

27、战争的(A)决定了未来高技术战争仍然具有正义性和非正义性的区别。A．政治性 B．阶级性 C．残酷性 D．社会性

28、我国古代国防理论中“以民为本”、“居安思危”是属于(A)。A．国防指导思想 B．国防建设思想 C．国防教育思想 D．国防斗争思想

29、迷彩服是一种军用伪装服。你知道现在所说的“四色迷彩伪装军服”是指哪四种颜色吗?(A)A．绿、黄、茶、黑 B．绿、黄、蓝、黑 C．绿、蓝、灰、黑 D．绿、黄、蓝、灰

30、老马识途，这一成语出自春秋时期。齐国国君带兵出征打仗，战争从春天打到冬天，凯旋时，军队误入地势险峻的山谷而找不到出路。有人建议说，老马认识道路，于是放出几匹老马，部队跟着走，果然找到了出山的道路。请问，这个建议是谁提出的?(A)选B做错了 A．管仲 B．孙武 C．孙膑 D．吴起

31、国防的对象是(A)。

（国防的对象是指国防所要防备、抵抗和制止的行为。根据《中华人民共和国国防法》的界定,国防的对象,一是“侵略”,二是“武装颠覆）这道题我以前看过，还以为答案错误了，自己去百度下了，我选的D A．必须防备的行为 B．必须抵抗的行为 C．必须制止的行为 D．侵略和武装颠覆

32、一个国家的国防，是(C)的国防，它不但是武装力量的核心，也涉及全社会的各个领域，从最高领导层到普通公民，都与之息息相关。A．人民 B．群众 C．全民 D．公民

33、随着科学技术的发展和人类活动空间的拓展，国家边界除传统的陆上边界、海上边界、空中边界外，太空边界和(B)边界越来越引起世界各国的重视。一开始选的B后来改选成A A．网络 B．信息 C．水下

34、只要霸权主义和(B)依然存在，局部战争的危险就不可避免。历史经验告诉我们，越是和平建设时期，越应该加强国防建设。

我错选成了A A．恐怖主义 B．强权政治 C．边界纠纷 D．分裂势力

35、凡是一切为增进人们国防思想、知识、技能、身体健康以及有利于形成和增强国防意识、国防观念和(B)的活动，都称之为国防教育。A．尚武精神 B．国防能力 C．拥军优属 D．爱国精神

36、进行以(A)为核心的国防教育，正是提高民族素质不可缺少的重要方面。A．爱国主义 B．集体主义 C．社会主义

37、我国数千年的国防历史告诫我们：(C)是国防强大的基础，政治昌明是国防巩固的根本，科技进步是国防强大的动力，国家统一和民族团结是国防强大的关键。A．增加先进装备 B．提高实战能力 C．经济发展 D．军事发展

38、国防战略问题，要以(A)为最高准则。A．国家安全利益 B．国家的发展 C．军事斗争 D．主权统一

39、关于水源的说法，下列哪项说法不正确?(C)A．露水是求生者最可靠的水源 B．雨水一般是野外最安全的水源 C．冰水是干净的，可直接饮用

D．要是急于解渴，可以饮用某些树的汁液 40、国防的主体是什么?(A)A．国家 B．人民 C．社会

41、现代国防的核心是什么?(C)

我错选成了A A．经济实力 B．武器装备 C．军事力量 D．政治观念 42、1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议决定设立国防委员会和国防部，撤销中国人民解放军总司令部。首任国防委员会主席和国防部长分别是(C)。A．毛泽东、朱德 B．刘少奇、朱德 C．毛泽东、彭德怀 D．朱德、彭德怀

43、根据(A)的规定，在交通建设中要贯彻国防要求，车站、港口、机场、道路等交通设施管理单位，应当为现役军人和军用车辆、舰船的通行提供优先服务，并按照规定给予优待。A．《中华人民共和国国防法》 B．《中华人民共和国宪法》 C．《公安交通管理条例》

44、解放战争时期，人民解放军作战的主要方法是(D)。A．防御战 B．阵地战 C．游击战 D．运动战 45、1977年3月14日，由八届全国人大五次会议审议通过(B)，它是我国国防和武装力量建设的基本法。

我根据选项的颁布时间排除了ABC错选成了D，但郁闷的是《国防法》97年才颁布的 A．《国防教育法》 B．《国防法》 C．《兵役法》 D．《国防安全法》

46、中华人民共和国的武装力量属于(A)。A．人民 B．国家 C．国防部 D．武装部

47、空袭警报规定：(A)，反复15遍为一个周期，时间为3分钟。A．鸣6秒停6秒 B．鸣7秒停7秒 C．鸣8秒停8秒 D．鸣9秒停9秒

48、中国武装警察部队属于(B)编制序列，由国务院、中央军委双重领导。A中央军委 B．国务院 C．总参谋部 D．国防部

49、中国民兵初次建于哪个时期?(A)A．第一次国内革命战争时期 B．第二次国内革命战争时期 C．第三次国内革命战争时期 D．第四次国内革命战争时期

50、为了给青少年学生创造艰苦的环境让他们经受锻炼，国防教育中的(B)给青少年们提供了极佳的平台。

我错选D A．军事知识教育 B．军事训练 C．国防知识教育 D．军事夏令营

51、处理国防建设与经济建设关系的基本要求是什么?(C)A．国防建设优先发展 B．经济建设优先发展

C．国防建设与经济建设协调发展

52、始终坚持地方党委、政府和军事机关的双重领导制度是由民兵、预备役这支群众武装组织的(B)决定的，是保证党对民兵、预备役工作绝对领导的一项根本制度，也是我党人民武装工作的光荣传统。A．本质属性 B．特殊性 C．来源 D．地方性

53、不同社会制度的国家有不同的国防政策。我国的国防政策是什么性质?(B)A．扩张型 B．积极防御型 C．中立型 D．联盟型

54、历史表明，国家问的力量对比特别是大国的变化，(A)是导致战略格局变动的重要因素。A．综合实力 B．军事 C．经济 D．外交

55、我国《兵役法》规定，战时遇有特殊情况，国务院和中央军委可以决定征招(B)岁的男性公民服现役。A．28至32岁 B．36至45岁 C．40至50岁 D．28岁至40岁

56、我国成功发射的第一代导航卫星是(A)。

错选的D A．北斗一号导航定位卫星 B．北斗导航定位卫星 C．神舟一号导航定位卫星 D．东方红一号导航定位卫星

57、下列哪一项不属于不能参军的规定?(D)A．心里测试不过关

B．睡觉打呼噜声音特别大

C．依照法律被剥夺政治权利终身的人 D．睡觉说梦话

58、(B)是履行军队使命的基本保证，是对人民解放军提高军事素质的要求。

错选的C A．纪律严明 B．军事过硬 C．作风优良 D．保障有力

59、当前我军建设的主要矛盾是(B)。A．我们的国防经费有限

B．现代战争的客观需要同我军现代化水平还比较低的矛盾 C．我军现有的总体作战能力难以维持

D．现代战争的客观需要同我军国防经费较低的矛盾。60、履行军队根本职能、克敌制胜的有力保证是(D)。A．作风 B．优良传统 C．训练 D．纪律

61、毛泽东提出的著名的十大军事原则的核心是(C)。A．不打无准备之仗

B．力求在运动中歼灭敌人 C．集中兵力打歼灭战 62、“中华人民共和国公民都有接受国防教育的权利和义务”，是(C)规定的。A．《兵役法》 B．《国防法》 C．《国防教育法》 D．《宪法》

63、中国特色的军事变革，就是适应世界新军事变革的发展趋势，从我国的国情军情出发，走(A)的跨越式发展道路，建立一支能够打赢未来信息化战争的现代化正规化革命军队。A．以信息化带动机械化，以机械化促进信息化 B．全面信息化 C．全面机械化

D．全面机械化、信息化

64、国防的基本类型包括(B)。

A．扩张型、侵略型、联盟型和中立型 B．扩张型、自卫型、联盟型和中立型 C．侵略型、自卫型、结盟型和中立型 D．攻击型、防守型、联盟型和中立型 65、(D)是我军永远不变的军魂。A．继承和发扬优良传统 B．全心全意为人民服务 C．打赢反侵略战争

D．党对军队的绝对领导 66、《中华人民共和国宪法》规定：“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律，(C)是中华人民共和国公民的光荣义务。” A．从事工农业生产 B．积极支援部队

C．服兵役和参加民兵组织 D．学习国防知识

67、人民防空提出的“三防”是指(C)。A．防空袭、防破坏、防危害 B．防轻武器、防重武器、防导弹

C．防核武器、防化学武器、防生物武器 D．防核武器、防生化武器、防导弹 68、《中华人民共和国兵役法草案》98年修正案规定民兵，预备役人员参训的年龄(C)岁。我错选的D A．18—20 B．18—21 C．18—22 D．18—24 69、我国公民承担的国防义务主要有6项：接受国防教育；保护国防设施；保守国防秘密；支持国防建设；协助军事活动；(C)。A．遵守国防法律 B．参加军事训练 C．依法服兵役 D．宣传国防知识

70、现代战争的三个制权是什么?(A)A制空权、制海权、制信息权 B．制空权、制海权、制核权 C．制陆权、制空权、制海权 D．制空权、制海权、制电磁权

71、义务兵退出现役后，按照(A)原则接收安置。A．从哪里来，回哪里去 B．白行挑选工作岗位 C．等待国家分配 D．择优录用

72、中国国防实行的是(A)的军事战略。

A

B

C73、新四军的首任军长是(C)。

A

B

C

74、坚持和服从党对军队的绝对领导是(A)关于军队建设理论的基本要求。

A

B毛泽东思想

C邓小平理论 D中国共产党

75、根据(A)的规定在交通建设中要贯彻国防要求车站、港口、机场、道路等交通设施管理单位应当为现役军人和军用车辆、舰船的通行提供优先服务

A

B

C76、《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定士官可以直接从非军事部门具有（B）的公民中招收。

A

B专业技能

77、军事高技术处于当代科学技术前沿其以(A)为核心。

A

B

C

D

10、根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定我国高等院校的学生必须接受基本的军事训练(B)负责实施。

A

B C11、根据我国有关动员法规对全国进行经常性的国防教育形成对付未来战争的精神防线是(A)准备的重要任务之一。

A

B

C12、解放战争时期人民解放军作战的主要方法是(D)。

A

B

C

D

13、在新的历史时期中国武装力量体制发展成为(A)相结合的体制。

A

B

C

D14、我国的陆地边界全长(A)。

A2.2万千米

B1.8万千米 C2.8万千米

D1.2万千米

15、新的历史条件下(A)。

A

B

C

D19、中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的人民军队在不同历史阶段有不同的名称。请问时期称作什么?(A)A

B军 C

D20、中华人民共和国的武装力量属于(A)。

A人民

B国家

C国防部

D武装部

21、不同社会制度的国家有不同的国防政策。我国的国防政策是什么性质?(B)A

B C

D

22、我国《国防教育法》规定国防教育的原则有三个结合经常性教育与集中教育相结合及教育与重点教育相结合。第三个结合内容是(A)A

B

C事训练相结合23、?(C)A

B人民武装部 C各级人民政府

D省(市)委宣传部

24、高技术条件下的战争对兵员文化程度提出更高要求国务院、中央军委对征集非农业户口青年入伍的文化程度要求是(B)A

B C25、战争的(A)决定着人民战争分正义和非正义。A政治性

B阶级性

26、历史表明国家间的力量对比特别是大国的变化(A)是导致战略格局变动的重要因素。

A

B

C

D27、“巩固国防、抵制外来侵略、捍卫国家主权和领土完整。确保国家安全”坚持的(B)。

A

B C

D28、毛泽东提出的著名的十大军事原则的核心是(C)。

A

B

C

D29、“中华人民共和国公民都有接受国防教育的权利和义务”是(C)规定的。

A

B C

D30、势从我国的国情军情出发走(A)的跨越式发展道路建立一支能够打赢未来信息化战争的现代化正规化革命军队。

A

B

C

D31、(D)。

A

B

C

D32、国防的基本类型包括(B)。

A型、联盟型和中立型

B

C

D33、(D)是我军永远不变的军魂。

A

B全心全意为人民服务

C

D

34、我们党和国家正确处理国防建设与经济建设的关系是坚持(B)的方针。

A

B

C

D35、《中华人民共和国国防法》是根据(B)制定的一部综合性的调整和规范国防与武装力量建设的基本法律。

A

B

C

D

C9月的第三个星期六

D9月的第二个星期六

37、华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律(C)是中华 人民共和国公民的光荣义务。”

A

B

C

D40、国防战略问题要以(A)为最高准则。

A

B家的发展 C

D

41、国防动员委员会主要负责哪几项动员工作?(B)A

B动员

C

D

42、新中国成立后人民军队的三化建设是指什么?(B)A

B

C

D

43、国家经济专属区是指位于领海外线算起不超过（A）海里的区域。

A、200

B、300

C、400

D、500

44、国防斗争和国防建设面临的矛盾除下列哪一项（D）

A.遏制战争与打赢战争的矛盾

B.国防力量现代化水平与打赢高技术条件下局部战争要求不相适应的矛盾

C.加快国防现代化步伐与国防费不足的矛盾

D.经济发展与政治要求

46、保护军人：婚姻

51、中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有（义务）依照本法的规定服兵役。

59、征兵由（国防部）负责的

60、征兵过程中需要遵循什么法律之类的：兵役法规 61、西藏当兵的补助，由谁规定：省人民政府

62、《抗日救国十大纲领》是什么会议通过的：洛川会议

以下几题不能确认是否有

29、(A)是军事斗争特别是战争的物质基础，是影响战略实施的基本要素，也是军事理论和作战方法发展进步的重要条件。A．综合国力

B．人均国民生产总值 C．国民生产总值 D．国家财力 30、中国人民解放军的三大民主是指中国人民解放军在内部实行的政治民主、经济民主和(B)制度。

A．思想民主 B．军事民主 C．训练民主 D．训练军事

29、下列哪一项不是我国的国防教育方针?(D)A．全民参与 B．长期坚持 C．讲求实效 D．追求质量

中共党史新编口诀 一大党，二大纲，三大合作，四大领导工农忙。五大批评陈独秀，六大苏联找帮忙。八一南昌来起义，八七政权要靠抢。三湾军队要听党，古田军队要增强。朱毛带队上井冈，五次围剿受重创。丢了山头长征慌，遵义会议挽救党。瓦窑一起来抗日，洛川敌后抗日忙。七大确定毛指导，七届二中胜在望，进入城市离开乡。八大主矛搞建设，九大十大不让讲。十一三中搞开放，实事求是解思想，工作重心要转移。十一六中评价毛，十二小平提中特。十三一中两基本，初级阶段路很长。小平南巡提本质，重申科技生产力。十四泽民建市场，十五小平进党章。十六小康三代表，十七科观入党章。十八五位共一体，全面建设改建成，小康社会真美好，二零二零共期望。