商混公司2014年度先进生产工作者申报材料

第一篇：商混公司2014年度先进生产工作者申报材料

湖北工建商品混凝土有限公司 2014年度先进生产工作者申报材料

XXXX同志是XXXXXXXXXXXX公司实验室主任，负责公司商砼质量的管控工作。在2014年全年的工作中，他始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作，做为自己的准则，把作风的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感，服务意识和协调能力。在工作中，始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风。面对实验室工作，事物杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。

一、瞄准质量目标，保质保量

2014年是XXXXXXXXXXXXXX公司成立的第四年，是建设XXXXXXXXXX公司的发展之年，是公司质量达标等各项工作全面推进和提升的关键一年。2014年生产XXXXXX万方商砼，质量合格率99℅。

二、敢于挑战，积极学习。

2014年10月份接到XXXX工地预使用c60泵送商砼任务后，组织实验室人员积极主动选材试配十多余次，成功试配出强度富余，适于泵送的c60商砼。XXXXXXX立交桥c50箱梁，运输距离远，强度质量、坍落度工地要求高，实验室经过试验确定，跟踪输送罐车到达工地，主动与工地沟通配合，生产出了六十片质量合格的箱梁。得到了工地高度赞赏。

学习了解新实物，新材料，善于做新材料试验，请教学习商砼同行们的长处，从而努力不断提高自身的业务能力。

三、工作积极，身先士卒。

混凝土商砼站要为工地输送商砼，工地的施工时间相对是不准确和饱满的，这就需要我们商混站24小时给予配合。作为商混站实验室质量负责人，他知道自己的担子也不轻。要为工地输送质量合格，便于工地泵送、施工的商砼，这就要检验好各种原材料。原材料性能变化，天气温湿度，工地输送远近，工地施工部位的不同，要求坍落度的不同，工地与商砼站出现异常之间的沟通，整体一系列工作都要具有较强的责任心和认真细心的工作态度，同时也要善于沟通、配合。所以他要求自己每天要按时上下班，早上7：10到商砼站，下午下班在6:00以后，随时知道各种原材料的性能，生产的商砼变化程度，工地施工的顺畅情况。遇到自己有事需请假，报告总经理请销假。部门工作安排清楚后，手机保持畅通，随时了解生产情况。当自己下班回家，生产质量遇到突发情况，十分钟之内立即赶往商砼站，做到了把商砼站作为自己第二个家。

身为实验室主任，他能主动带领试验员做试块、脱模，搬运试块，有活时不摆领导架子，做到有事亲力亲为，吃苦在前。

四、坚持服务意识、打造过硬的质量团队

商品混凝土企业是服务加产品生产行业，为了提高服务意识，增强企业竞争力。他亲自主抓施工项目的交接、施工技术交底、施工过程跟班、施工结束回访，提高客户满意度，提高了企业信誉。

他尊重技术、尊重人才、为人随和，总是耐心地向其他同志传授他的知识、他的经验，通过言传身教，率先垂范，鼓舞员工、带动员工积极推动生产团队队伍建设，创造良好的生产氛围，打造一个过硬的试验团队。

他在做好自己的本职工作同时，积极配合生产部生产、产品销售、物资管理。为XXXXXXXXXXX公司全面完成各项生产任务奉献了自己的力量。

方长春同志朴实的形象，诚实的为人，务实的作风，对混凝土事业的责任心，使他在各种困难极限面前从不退缩，在成绩面前从不自满，始终如意的身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取，在平凡的管理岗位上创造了不平凡的业绩。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2014年2月10日

第二篇：安全生产管理制度(商混公司)

安全检查制度

安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之首，要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

一、安全生产检查内容包括；

（1）、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产；

（2）、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；

（3）、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；

（4）、查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。

二、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；

（一）日常安全检查

（1）、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；

（2）、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；

（3）、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。

（二）定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查

（1）、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；

（2）、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；

（3）、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；

（4）、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。

（三）节假日安全检查（1）、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

（2）、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

（3）、不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。

（四）各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案。

（五）各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。

（六）对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。

（七）对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

（八）对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。

防火安全管理制度

一、仓库、材料厂防火管理

（一）物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。

（二）仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。

（三）物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。

（四）仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。

（五）仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。

二、易燃、易爆物品的管理

（一）存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。

（二）氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。

（三）使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。

（四）易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。

三、火源管理

（一）严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

（二）严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

（三）严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉。

四、电源管理

（一）架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。

（二）使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。

（三）临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。

（四）严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

（五）对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

五、工人放火管理

（一）工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。

（二）根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。

（三）队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。

（四）严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。

六、消防措施、器材管理

（一）主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。

（二）消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。

（三）教育的主要内容：

（1）宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识；

（2）教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识。

（3）了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。

（4）教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。

七、防火检查

（一）公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。

（二）主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。奖惩制度

一、为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。

二、具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励

（一）模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；

（二）认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；

（三）在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。

三、对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（一）违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；

（二）挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；

（三）对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；

（四）对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。

安全教育制度 安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容； ⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2.安全教育形式； ⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）； ⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ； ⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育” ； ⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； ⑸对特殊作业人员进行专门培训； ⑹使用其他各种教育形式； 3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的员工不分配上岗。

司机出车三检制度

1、车前检查内容（1）、遵守交通法规，严谨酒后驾车。

（2）、检查牌照、行车执照及部分证件是否齐全。（3）、检查发动机、机油、柴油水量及电瓶液是否充足。（4）、检查液压油及滚筒动力是否正常。（5）、检查轮胎气压及钢板螺丝是否松动。（6）、检查灯光、仪表、喇叭、气压、转向机购及脚制动及手制动是否安全 泵车进入场地后，首先观察地形，稳定地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压线，并能使罐车容易靠近。起臂作业时，确保支腿坚固可靠。

2、行车中检查内容；（1）、轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。（2）、传动底盘及各部位螺丝是否松动。（3）、发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。（4）、各部位是否有漏油、漏气现象。

3、收车后检查内容；（1）、清洗车身及滚筒杂物。（2）、清洗电瓶和驾驶室卫生。（3）、放储气罐水，拉好手制动，锁好车门。（4）、添加汽油、柴油下一班做好提前准备。（5）、泵车作业完毕时或需要转移时，首先将臂架按顺序叠放，并放在托架上，全缩回、锁死。

日期：二〇一二年四月二十四日

第三篇：商混公司岗位职责

商混公司岗位职责

一、总经理岗位职责：

组织企业市场营销、生产、技术等全部经营活动，引导管理人员高度重视市场和市场信息，对全部经营活动负责；根据集团制定的企业发展计划，组织制定中短期计划，并组织实施；接受集团公司对企业经营活动的监审，执行公司方针目标管理，接受监督和领导，及时通报施工生产情况，不断增强公司的经济效益和社会效益，拓展销售业绩；接受集团董事长的领导并负责向公司汇报工作。

二、书记岗位职责：

在党委、党委书记的领导下，做好党委的各项具体工作；向各党支部传达贯彻上级党委，组织部门布置的各项工作；制定党委计划，并负责督促检查，贯彻落实；做好组织关系转接和党费的收缴返还工作；坚持标准做好建党积极分子的培养及党员组织发展工作；做好党员宣传教育工作；做好对违纪党员的查处工作；配合各支部做好党建工作检查材料准备工作；做好党委的资料，党员档案的保管工作；在集团公司的领带下，积极协助商混站经理做好生产经营，企业管理，班组基础管理；加强完善各项制度，强化劳动纪律；经理出差在外时，主动协调各部门做好生产经营，要敢于担当；努力降低成本，做好修旧利废工作；积极配合经理做好上级工作检查的各项准备工作；做好员工思想，后勤来信来访的接待工作；保持厂区绿化环境卫生正常。

三、磅房主任岗位职责：

熟悉各种原料知识，各种原料规格、用途，努力提高业务素质；料、物品进出库管理手续，及时登记台账，定期进行核对，做到帐表、帐物相符；账册、报表及原始单据，入库单、领料单及相关报表资料，每月装订成册、编号，以备核查。材料供应商，按最低库存储备量进料，保障生产正常运转。

四、过磅员岗位职责：

负责供、销货运车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据逐车登记供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致，登记数据要快捷及时、准确无误，不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则；严格禁止非磅房工作人员操作磅房设备，确保磅房的安全性。

五、统计员岗位职责：

每日根据生产部统计员报送的前一工作日运输凭证和生产日报表，登记经营日记帐；经营日记帐和运输凭证应分门别类、清晰、准确，保证能随时向经营人员和领导提供数据，协助经理完成外卖部分的对账工作；每月按时将上月帐做完，及时与调度联系，安排与各工地的混凝土使用对账工作；完成领导交代的其它工作。

六、生产调度岗位职责：

负责日常生产工作的管理和协调，及时、准确、全面地掌握施工生产动态，迅速准确地向领导反映各工地混凝土供应情况；及时、准确地传达上级领导对有关施工生产的指示和要求；根据供应情况，合理安排搅拌机组、车队、泵送工作；根据设备的运行情况，安排维修班进行必要的维修工作。按下达的生产任务单，合理组织协调操控室、试验室、辅助工进行生产运转，完成生产任务。

七、操作员岗位职责：

具有良好的职业道德，爱岗敬业，尽职尽责；熟知搅拌机主要机构、性能及安全操作事项，对一般机械故障能够及时处理，并能熟练操作机械；搅拌前应首先检查搅拌系统、供水系统、气路系统、电控系统是否处于良好状态，认真执行搅拌操作程序，按照试验员书面配合比通知生产混凝土；搅拌机运转后，要经常监视各系统是否良好运转；夜晚值班期间要保持良好的工作状态，保证混凝土顺利搅拌。

八、试验员岗位职责：

严格按照国家的有关标准规范、规则对站内各项原材料进行检验，确保生产中所用原料符合质量要求；负责混凝土配比试配及新品种的试验工作；对生产中所使用的原材料、配比负责并随时检查生产中实际使用的材料是否符合国家有关标准要求，对日常生产质量进行监控，发现异常立即停止生产，向技术负责人汇报，协助处理；确保试验室所使用的仪器设备正常运转，做好各项技术资料的整理归档工作，并对试验结果进行数据统计分析，将分析结果向领导汇报，提出改进意见。

九、外场调度岗位职责：

负责与外部工地的调度与协调，以及根据生产计划，合理有序的安排调度车辆、驾驶员，保证生产计划落实。认真检查车况，及时排除故障，备足油料，返回后及时清洗，保持车内外整洁，组织协调车辆，完成生产运输任务。

十、泵工岗位职责：

认真学习混凝土输送泵使用说明书和砼基本知识，不断提高操作能力。遵守施工现场一切安全管理制度，拖泵前必须对砼输送泵进行全面的试运转，检查各部位是否正常，有无漏电、渗漏现象发生；必须检查拖泵保险及拖挂是否牢固正常，电缆线收盘是否牢固，闸板和发料门、支脚导向轮均收好，拖泵速度不超过8公里/小时；在泵机进场时，泵工必须戴安全帽，并熟悉工地，了解水、电、路情况，泵的架设必须水平，场地平坦坚实每次泵送都必须与最远端取得联系，严禁将泵机交给他人操作，不得酒后上岗，高空作业必须系安全带泵作业完成时，应清洗干净，防止筒缸积砼。回站后摆放在指定地点，四支脚落地架稳，并作好交班记录。

十一、铲车工岗位职责：

熟练掌握铲车各项工作性能按章操作及时发现故障并妥善处理，定期对铲车进行维护保养，保证铲车各部件运转正常，积极主动做好后台供料工作保障供料及时；配合材料部搞好砂、石进场存放工作，保证堆放有序；积极配合技术部门严格按技术人员要求进仓生产，随时掌握上料仓的存料情况及料仓的材料品种和规格保证材料供应的连续性和正确性，及时完成上级交予的其它各项工作任务。

十二、机修工岗位职责：

牢固树立“安全第一”思想，严格执行各种规章制度，经常对员工进行安全教育并定期进行技术培训，组织员工按时完成各种维修任务及时了解、掌握设备状况，做好维修计划认真执行操作规程，对违章、违纪现象及时纠正、教育经常与其他部门取得联系，主动了解生产进度，为一线生产做好服务性工作，及时、保质、安全地完成拌和站各种维修任务。

十三、厨师岗位职责：

认真做好公司餐饮服务工作协同后勤管理人员根据公司伙食标准做好食堂工作预算和计划按照伙食预算，制定每周菜谱，并根据就餐平均人数和每周菜谱购蔬菜要新鲜，尽量做到物美价廉，杜绝采购变质食品，确保食品安全确保食堂卫生干净，餐具定期消毒，生熟食品分开，所用食品确保摘净、洗净、无污染坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

十四、门卫岗位职责：

对外来办公、访友的人员要进行登记，准许后方可进入外单位车辆出入厂门时，驾驶人员必须听从指挥，停车检查；做好拌和站内的防火、防盗、防破坏和治安管理工作，按要求完成本岗位所担当的各项任务。带物资、物品出厂要和门卫打招呼，声明物品来源并进行登记，混凝土出厂时，必须出示随车发货单；做好公司报刊、信件的收发工作；负责厂区内夜间巡逻任务；积极完成领导交办的其他工作。

十五、辅助工岗位职责：

搅拌车、泵车刷车时产生的残渣废料，并将其运出场地，现场冲洗干净，定期剔除搅拌机内粘附，提高生产效率；负责外加剂的添加，并有一人跟随泵车到施工现场协助搅拌车司机倒车、放料，配合泵车司机升泵，收泵；保证厂区内的扬尘垃圾清扫工作，定期将垃圾及时运出厂区，按规定在厂区内洒水进行降尘处理，保持环境整洁，对厂区内的绿化进行保养工作。

第四篇：市先进生产工作者申报事迹材料

文章标题：市先进生产工作者申报事迹材料

##同志是深圳南方##公司服务有限公司##地堆场员工。自94年加入深圳南方##公司集装箱制造有限公司产品制造部。先后在焊工、维修工等岗位工作，在各岗位均有突出的表现。99年调入设备保障部。2002年任维修电工班班长。2004年4月调入深圳南方##公司服务有限公司##地堆场

维修部任冷箱维修技术员。现任服务公司##地堆场维修部冷箱维修班长。该同志从入职到现在十几年来一直兢兢业业，不断学习追求进步，在2004年调入##地堆场这个新岗位中取得了卓越的成绩。

一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

##同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中综合运用。

作为一名一线员工的班长，他深知在集装箱生产这种劳动密集型行业中，员工思想政治工作的重要性，从未放松对员工的思想政治和职业道德教育，在工余、作业间定期、有计划地对班组的一线员工进行沟通，努力创造公司与员工共成长的良好工作氛围。其所在班组在我司历年来组织的各项活动中均有突出表现。##同志作为南方##公司一名党外积极分子，表现出了积极，热烈的政治素质。在组织有意识地培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，业务水平突出

2004年，服务公司##地堆场新增了冷箱维修业务。由于南方##公司主要业务是生产干箱，因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。需要一个既懂电工业务、又对空调冷机维修熟悉的维修工。由于这方面人才不多，而且服务公司##地堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，因此从其他部门调人手也比较困难。后来领导想到了##。当时##已经是南方##公司设备保障部维修电工班的班长，而调去服务公司##地堆场只是作一般的普通技术维修工人，##能服从组织安排，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。

虽然##最初只有中技学历，但他用业余时间刻苦学习和钻研业务知识。在生产部上班的时候，为了解决生产线自动焊的问题，自己掏钱购置了一些设备，利用业余时间在家里进行电路板的研究。在那段时间里，他经常钻研到深夜。终于，功夫不负有心人，他自行设计出一套自动焊控制电路板，并得到设备保障部的表扬。由于在工作上的出色表现，他也于2002年被公司任命为设备保障部电工班班长。在任班长期间，他带领全班人员较为出色的完成了设备检修及维修的日常工作。为了工作上的需要，又利用业余时间自费进夜校学习了单片机和微电子等方面的专业知识。另外，##还利用业余时间努力学习，在2005年初以优异的成绩通过了深圳市高级电工考试，取得了深圳市高级技工证书。他这种好学上进、自学成才、以公司为家、默默奉献的精神在影响着身边的每一个人。

从去年九月份至今，服务公司##地堆场维修了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量问题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的赞扬。H（客户公司）的箱东对其技术表示非常满意。C（客户公司）把##地堆场作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分不开的。

自二○○四年三月在##地堆场任职至今，##同志率领其所属团队,虽然此团队只有八人，但为公司维修了##台冷藏集装箱，为公司创造产值超过###万元。

三、情真意切，待同志似亲人

生活中的##同志道德品质高尚，思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我司组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加党支部、工会、团支部组织的有意义的员工活动，热心帮助其他有困难的员工。考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

##同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。我们认为，##同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“先进生产（工作）者”的光荣称号。他为我们展现了南方##公司员工优秀的精神风貌，令人看到了南方##公司年轻员工的责任感和事业心，看到了公司员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了公司对年轻干部培养的成效，更看到南方##公司未来发展的力量。

《市先进生产工作者申报

事迹材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市先进生产工作者申报事迹材料。

第五篇：公司先进生产工作者推荐材料

公司先进生产（工作者）推荐材料

xx，女，1973年2月生，1989年7月参加工作，主要从事3号、4号皮带运输机的操作、维护保养工作。自2011年6月调入选厂以来，她始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦学习，不断增强自己的工作能力和操作技术水平。把自己的全部热情投入到工作中，努力争取做好每项工作，并在各方面表现优秀，也做出了很好的成绩，得到了大家的认可和好评。

一、爱岗敬业、甘于吃苦

罗玲同志热爱自己的工作，在日常的生产工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩，积极为做好本岗位、本班工作想办法出主意。她能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加车间组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的责任心。她认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保障了工作的正常开展。

二、善于学习，团结协作

xx同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习各种知识、技能。她说“要想当一个好工人，就得学文化、学技术，这是咱工人的立业之本”。她十分注重自身的学习，努力提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。实际工作中，深入学习岗位操作程序，提高了自己对突发现象的判断处理能力，赢得了生产顺利的主动权。她十分注重团队协作精神。她说“一个人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮带运输机，不仅要靠电机做动力，要靠许多托轮做传导，当先进不光自己能干，还要让整个集体都能干，这样的集体才有战斗力”。

xx同志以其“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行着一名矿山职工的职责。她真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。她就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。

综上所述，该同志符合公司先进生产工作者的推荐标准，特此推荐。

xxxxx

2011-12-13