第一篇：长春重机系统力促劳模工作室升级
长春重机系统力促劳模工作室升级
（记者彭冰 实习生柳姗姗）“工作室成立后，我们开展技术攻关80余项，填补了10余项轨道交通自动焊接工艺的空白，上报国家专利20余项。”近日，在长春市重工机电系统“劳模高技能传承工作室”成果展示暨表彰大会上，中国北车长春轨道客车股份有限公司“谢元立焊接机械手传承工作室”带头人谢元立自豪地说。
据了解，2013年初，长春市总重工机电工委围绕全市重点工程、重要领域和重点行业的建设和发展，在全系统已建和正在创建的“劳模高技能传承工作室”中开展了“三比一提高”竞赛活动，即比传承效果、比立项攻关、比创新成果，提高工作室规范化建设水平，有力推动了高素质技术工人队伍建设。
“竞赛为生产一线的优秀员工开辟了科技创新、岗位成才通道，搭建了创新、创优、创一流的平台。”国网吉林电力检修公司“曹凤建创新工作室”的代表说，“我们有信心通过两到三年的时间，打造出一支500千伏输电专业优秀团队，为电网的安全运行作出新贡献。”
据统计，1年来，在市总重工机电工委联系的基层工会中，有近80%的工会组织开展了劳模高技能传承活动，其中18个单位建有41个公司级“劳模高技能传承工作室”，其中29个以劳模为领军人物，有3个被批准成立国家级“技能大师工作室”，有两个荣获“国家电网公司劳模创新工作室示范点”称号。
在成果展示暨表彰大会上，长春市总工会重工机电工委表彰了30个先进工作室、50名优秀传承师和100名优秀传承人，并命名了20个市级劳模高技能传承工作室。
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