第一篇：临夏市国家税务局争先创优材料
争文明先进 创优质服务 全面构建和谐国税
——临夏市国税局争先创优汇报材料近年来在市委、市政府和州局党组的坚强领导下，临夏市国家税务局全局上下始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，全面开展以职业道德建设为基础，以“知荣辱树新风，构建和谐诚信国税”为主要内容，大力弘扬“敬业、效率、荣誉”为核心的甘肃国税精神，积极开展以提高行业整体文明水准为目标的创先争优创建活动。市局党组始终把争先创优工作摆在重要议事日程，与税收工作同部署，同落实。成立了由党组书记、局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，分局长、股长为成员的创建工作领导小组，制定了《临夏市国税局争先创优活动实施方案》，并将创建工作纳入我局的目标考核和绩效考核之中，在创建活动中领导班子发挥模范带头作用，建立了齐抓共管、部门共同参与、职责明确、分工协作的良好工作格局。2003年我局被州委、州政府命名为“州级文明行业”，2009年5月，被州委、州政府命名为“州级文明单位标兵”，被州司法局、州国税局评为“全州学法用法示范机关”；2010年被中共临夏州委授予“先进基层党组织”荣誉称号； 2005年被市委、市政府评为“四〃五”普法先进集体；2007—2009连续三年市委、市政府评为“全市财税工作先进单位”；我局机关党支部连续六年被市直机关党委评为“先进党支部”；车购分局、办税服务厅等单位先后荣获“省、州、市级青年文明号”、“全省国税系统先进集体”、“全省国税系统标准化办税厅”、“最佳办税服务厅”、“巾帼建功文明示范岗”、“文明服务窗口示范单位”等殊荣；下属的七个分局全部荣获州、市级“青年文明号”、“文明税务分局”和“文明标兵单位”等称号。
一、“抓班子、带队伍”，努力打造一支“务实、高效、清廉、文明”的国税队伍
(一)以提高执政能力为重点，加强领导班子建设。为了切实加强班子建设，提高班子政治理论素养，一是加强理论学习。坚持每周“
二、四”学习安排，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神及《科学发展观重要论述摘编》等文件，学习和领会党的各项方针、政策，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和发展意识，增强了班子指导工作的科学性、系统性和预见性。把从严治党贯穿于班子的思想、政治、组织、作风、纪律和制度建设的各个方面。通过落实“三会一课”制度和党组中心学习制度，进一步加深了对党性的认识和理解。在深入学习党的十七大和贯彻落实科学发展观活动中，领导班子成员带头撰写心得体会24篇，调研材料16篇，撰写个人学习笔记3万余字。通过记笔记、写体会、谈心得、交流经验等增强了班子指导工作的科学性、系统性和预见性，进一步提高了领导班子的执政能力和驾驭全局的能力。从而把班子成员的思想统一到党中央的重大决策部署上来，统一到国税事业发展的大局上来。二是加强调查研究。领导班子经常深入企业、基层开展调研工作，每年每人撰写各类有价值的调研材料两篇以上，提高了班子的执政能力和依法行政能力。三是加强“两权”监督。在行政执法和干部选拔任用上严格按照组织程序办事，坚持任人唯贤、唯才是举的用人标准。在年初机构改革工作中，对竞争我局副科级干部的同志坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原 则，经过民主推荐、考试成绩、竞职演讲等环节，最终选拔出工作能力突出、表现优秀的8名同志充实到副科级岗位工作当中。四是认真落实党风廉政建设责任制、民主集中制原则和分工负责制，充分发挥每个班子成员的工作之长和领导优势。定期召开专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，查找工作中存在的突出问题，进一步增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力，班子内形成了政治上讲胸怀，同志间讲团结，事业上讲友谊，工作上讲支持，生活上讲关心的和谐干事环境，进一步提高了领导班子解决问题、正确决策、依法行政的能力，受到了干部职工的信赖和上级部门的称赞，多次荣获“全州国税系统先进班子”荣誉称号。
(二)以明确目标强化责任为重点，提高干部队伍综合素质。始终坚持以人为本的思想，不断提升干部队伍综合素质。一是加强思想道德建设。
1、在全体干部中大力开展“知荣辱树新风，构建和谐新临夏”主题教育实践活动，形成知荣辱、讲正气、比贡献、增团结、促和谐的新风尚；
2、广泛开展公民道德教育，以学习、宣传《公民道德建设实施纲要》为主，重点开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，使“三德”规范深入人心，成为广大干部自觉遵守的行为准则。
3、积极开展“学先进、比奉献”活动，大力倡导学习任长霞、牛玉儒、孔繁森等时代先锋的典型事迹，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，把国税干部的远大理想、政治抱负和奉献精神凝聚到服务人民、奉献社会的国税工作中。努力提高干部职工的敬业意识。二是加强学习型机关建设。根据《临夏州国税局2009年干部教育培训计划》制定了《临夏市国税局2009—2010年干部学习培训计划》，建立了干部教育培训目标责任制和奖惩制度。根据签订的教育目标管理责任书和个人责任书，加强对干部职 工的学历再教育和资格证书考试，培训注重以提升公务员综合素质和岗位技能提高为目标，按照“缺什么，补什么”要求，“干中学、学中干”，采取集中辅导，在岗自学，集体培训，业务骨干“传、帮、带”等主要途径方法，强化学习。近两年来共举办各类业务培训班25期，培训人员达700多人(次)。截止目前全局取得本科学历47人;大专学历73人，大专以上学历占职工总人数的79.47%。取得全国计算机一级证书72人，二级证书的2人，三级证书的2人，税务师1人。营造了良好的学习氛围，干部队伍整体素质得到了进一步提高。2010年全员参加了全国普通话考试，共参加人员119人，全部通过考试并取得了证书。
(三)加强机关作风建设。结合作风建设年活动的安排，制定了《临夏市国税局作风建设年活动实施方案》，成立活动领导小组，围绕“三比三看”，以“四抓一推进”为重点，强化“六种意识”，建设“六型”机关，突出解决“懒、混、乱、绕、拖、卡、浮、散”八个方面的问题，切实加强作风建设。
1、在全体干部中开展大力弘扬“敬业、效率、荣誉”为核心的甘肃国税精神大讨论，培养干部爱岗敬业、无私奉献的工作作风。
2、举办专题辅导讲座，邀请州委讲师团教授围绕“作风建设”开展了专题辅导讲座，进一步增强了全体干部职工的大局意识、责任意识、团队精神。
3、在全局开展“敬业在岗位”、“奉献在岗位”为主题的演讲，4、组织干部职工积极撰写关于改进和加强工作作风等方面的心得体会。通过“抓学习、抓纪律、抓规范、抓落实”深入推进创建学习型、务实型、服务型、廉洁型机关建设，以作风建设的新成效推动工作水平的新提升。近几年，市局干部职工中无邪教活动及黄、赌、毒丑恶现象，无计划外生育，社会治安综合治理措施落实到位。(四)落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。我局按照党风廉政建设责任制和领导干部“一岗两责”的要求，坚持以人为本，统筹兼顾，狠抓党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。年初，党组书记、局长分别与党组成员、分局局长签订党风廉政建设责任书，分管局长与股（室）签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，增强全体干部拒腐防变能力。扎实开展廉政文化进机关工作，近年来，我局廉政文化建设坚持以廉政思想教育为核心，以建立完善廉政制度为基础，以有效的廉政教育载体为手段，着力构建廉政文化教育大格局，在干部职工中深入开展读廉政书、画廉政漫画、编廉政“花儿”歌词、唱廉政歌曲、廉政演讲、廉政答题、背靠背家庭走访、税风税纪明察暗访、警示教育、座谈讨论等“十个一”活动和“五有”活动，即“办公场所有廉语、工作岗位有廉规、微机网络有廉屏、办公桌上有廉卡、干部手中有廉册”，通过丰富多样的活动营造了崇廉尚廉的良好氛围，加强了干部队伍的勤政、廉洁思想教育，弘扬了良好的工作作风，为国税事业的健康发展提供了有利保障。近几年，我局干部职工中无吃拿卡要违纪现象发生，领导干部中无经济、刑事和治安等违法违纪现象。
(五)积极开展民主评议政风行风工作。以“内强素质，外树形象”为目标要求，狠抓政风行风建设。在社会各界聘请特邀监察员、义务监督员、兼职监察员，设立举报电话、举报箱，自觉接受社会监督。认真落实省局《税务人员违法违纪举报奖励办法》，实施税务人员税收执法廉政监督回证制度，每年召开纳税人代表、特邀监察员、义务监督员参加的座谈会，征求意见建议，加强整改落实，取得了明显成效。一是服务理念明显转变。全局广大国税干部切实 树立起“税务机关首先是服务机关，其次才是管理机关，税务人员首先是服务者，其次才是管理者”的崭新税收服务理念，自觉在工作中体现“一切为了纳税人、一切服务纳税人、一切方便纳税人”。二是服务手段明显优化。充分依托计算机网络推行U盘报税、财税库银横向联网系统、电子化申报、同城办税，创新服务手段，优化办税程序，提高办税效率，极大地满足广大纳税人的服务需求。三是服务形象明显提升。全系统通过优化税收服务，创新服务方式，拓展服务外延，想纳税人所想，急纳税人所急，积极为纳税人办理各种涉税事项。既全力支持地方经济建设，又有力地维护了纳税人的合法权益，得到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评。在全省国税系统开展的明查暗访行风评议活动中，我局在全省明察暗访调查活动中连续两年排名前列，多次受到省、州国税局领导及市纪委、监察局、市纠风办和民主评议代表组成的政风行风检查指导小组的高度评价。
(六)以制度建设为保障，不断加强内部行政管理。为促进内部行政管理的科学化、精细化，深入推进“六型”机关建设，我局参照《临夏州国税局制度汇编》，修订完善了《临夏市国税局财务管理制度》、《临夏市国税局执法责任考核办法》、《临夏市国税局考勤制度》制定了内容涉及岗位职责、规章制度、队伍建设、行政管理等6大类36项5万余字的《临夏市国税局行政管理制度汇编》。使每个干部对所在岗位的工作职责、工作目标、工作标准、操作流程、差错责任有明确的认识，使机关各项工作纳入制度化、规范化轨道。形成了用制度管人，按制度办事，用制度措施规范各项工作的良好氛围，切实转变了思想、工作、生活作风，提高了工作效率。加强节约型机关建设，大力倡导节约意识。局党组提出了节约“一滴水、一分钱、一张纸、一度电、一升油”的节约型机关建设，切实提高了机关节约降耗工作。
二、“抓征管、促收入，”有力地支持地方经济的发展
组织收入工作是税收工作的重中之重，近年来我局坚持组织收入原则，牢固树立“服务科学发展，共建和谐税收”的工作理念，本着“抓早、抓实、抓细”的工作思路，加强领导，精心安排，合理分解税收计划，层层落实税收任务，责任到人，采取税源专题调查、强化税源监控分析、加强重点税种和重点行业管理、强化税源分析例会制度等措施，切实加强组织收入工作。确保了税收收入稳步增长。连续五年超额完成税收任务，累计入库税款36,512万元，2009年首次突破亿元大关，税收收入五年实现了翻三番，今年提前50天在全州率先实现时间任务“双过半”的基础上，截至9月6日累计完成各类税收11806万元，占年计划税收任务的102.4%，提前四个月完成全年计划任务，为地方经济的发展提供了强有力的财力保障。我局被市委、市政府连续三年评为“全市财税工作先进单位”
(一)以信息管税为手段，加强税源管理，破解征管难题。一是加强内部数据分析应用，通过日常征管采集录入各类信息，主动、有效地获取第三方信息，我局每季度与市工商局、商务局、乡镇财政所、保险公司等部门联系获取各类信息，建立健全信息共享、互通互用机制。加强对家电下乡、财政补助资金、汽车修理修配行业的调查核算，共计调整纳税额600多万元，并及时补征了税款。对大型商场建立了定期召开由商场管委会成员、楼层经理、个体协会成员、个体户代表参加的座谈会制度，通过座谈交流获取个体户销售经营信息，以此加强商场个体户的定额核定工作。通过第三方信息，2010年清理漏征漏管户115户，其中达点户56户，月增加税款 13500元。
(二)以农产品管理为突破口，规范行业管理。我局拥有规模以上农副产品加工和销售的企业44家，针对农副产品收购企业户数多，农产品收购价格自定、收购数量难核实、收购资金难以监控、税收波动大，税源管理难等现状，我局通过召开税源分析会、税企座谈会，确定了“按行业调研、分地域管理”的工作思路，成立了由分管局长、业务骨干、税管员组成农副产品检查调研工作组，深入到皮毛收购、加工、饮料、制造等企业进行现场查看、实地调查，分析研究，初步确定了农产品管理“以购定产、以产定销、以销核抵”实行生产实耗扣税法的工作思路，杜绝农产品企业增值税虚开和抵扣不实的现象，为《临夏州国税局关于农副产品税收管理办法》积累了一定的办法和经验，在此基础上今年制定出了《临夏市农产品税收管理规范》，进一步完善了农产品增值税管理、提高了农产品行业的税收贡献率。
三、“抓执法、促规范”，积极营造文明和谐的税收发展环境(一)加强税收执法监督。我局把税收执法管理信息系统作为规范执法行为、规避执法风险、提升执法水平的重要手段，落实“四看六反馈”机制，实行“月通报”制度，及时通报过错类型、扣分情况等内容，提出整改意见，及时发现问题、解决问题，执法系统运行顺畅。实行电子考核与手工考核相结合，严格执行执法过错责任追究制度，提高了全体职工税收执法系统的应用水平，有效规范了执法行为，降低了执法风险，提高了依法行政水平，两年实现了执法考核系统零扣分零过错。
(二)加强依法治税。以“稽查一户典型企业，规范整个行业税收”为目标，认真开展专项检查。一是全面实行阳光稽查。积极推 行“查前告之、企业自查、重点检查”的稽查方式，充分调动企业扎实有效开展自查的自觉性；二是加强选案分析。通过内调外查加以分析研究，充分了解行业经营特点、行业税负及相关数据，利用解剖式检查、调研式检查，掌握税收违法最新情况；三是在税务稽查过程中发现的一般性问题，督促企业及时改正，使纳税人有效避免了此类问题的再次发生，帮助企业降低了潜在的税务风险。增强管理人员以查促管意识，营造了公平和谐的法治环境。
(三)加强税收优惠政策宣传落实。组织纳税人、国税干部举办增值税转型改革、企业所得税税率调整等内容的培训班16期，培训人员1000多人(次)，积极开展“送税法进企业、进机关、进社区、进校园、进宗教场所”活动，向纳税人发送税收法规政策、涉税提醒类短信3万多条。认真开展市上组织的“惠民政策落实年”活动，在依法治税的同时，不折不扣地落实税收优惠政策。近三年来落实个体经营者起征点调整政策、固定资产低扣、车购税减征和西部大开发及下岗职工再就业税收优惠政策近16700多万元。其中办理各项出口退税13456万元，免抵调库568万元。由于增值税转型，抵扣购进的固定资产进项税额1358万元，为稳定和扩大汽车消费需求，对1.6升及1.6升以下小排量乘用车按5%、征收车辆购臵税减征1315万元。积极落实了国家税收优惠政策，有力的支持了企业发展。
四、“抓服务，促和谐”积极构建文明和谐的征纳关系(一)积极改善服务环境。以“提质、减负、增效、和谐、遵从”为目标规范服务制度，对办税服务厅严格按照省局《纳税服务体系》规定的“五个工作规范”、“九个工作制度”、“六项服务标准”重新进行了完善。合理设臵服务窗口：积极推行“统一受理、内部流转、全程服务、按时办结”的“一窗式”服务模式。优化服务手段，积 极推行财税库银横向联网系统、电子申报U盘报税，并于7月1日顺利实现同城办税，切实为纳税人提供优质高效的服务，方便纳税人履行各项纳税义务。
(二)不断强化纳税服务理念。一是成立纳税服务工作指导小组，及时搜集纳税人需求，认真寻找纳税服务差距，虚心听取纳税人意见和建议，提高纳税服务层次。二是成立流动办税服务室现场办公，对纳税人提出的问题、涉税事宜通过启动流动办税服务点与业务股（室）协调配合现场准确回答及时办结，提供便捷、高效的纳税服务。自流动办税服务点启动以来，为纳税人解答税收法律法规、政策和税收业务等问题23件，及时为中石油昆仑燃汽公司临夏分公司、新华书店等企业办理税务登记、变更、一般纳税人认定等涉税事宜6件，为纳税人解决了燃眉之急，促进了和谐的税收征纳关系。
(三)不断拓展纳税服务工作方式。一是继续加强税收咨询辅导。建立健全纳税服务渠道，不断拓展和延伸纳税服务手段。通过12366纳税服务热线、税务网站、短信平台等多种咨询渠道积极创造条件实施多种受理方式统一归口处理、按最优途径和方式解答或回复。对纳税人提出的各类涉税问题，在规定时限内按照给与答复，工作人员做到税收政策理解到位，解答涉税问题做到准确、合法、及时；大力推行延时服务和预约服务，对时间上有特殊要求以及时间性要求严格的纳税人给与特别对待，真正做到一切为纳税人着想、一切为纳税人服务。二是继续加强纳税辅导，对不同类型纳税人实行了分类服务和定制服务，让纳税人及时了解办税程序、税收法律法规、税收优惠政策等涉税事项内容。根据纳税人需求实行上门辅导、集中培训，进一步增强了纳税人自愿遵从税法的意识，促进了和谐的税收征纳关系。(四)全力推进办税服务流程优化工作。大力提高“一窗式”、“一站式”服务水平，牢固树立“人人都是形象，人人都是窗口”的服务意识，进一步激发“窗口”形象的工作热情，更新业务知识，提高办税服务厅人员素质，对窗口人员进行普通话和文明礼仪培训。从2010年4月1日起，办税服务厅开展岗位大练兵活动，实行人员定期“轮岗”制度。按照岗位替补、互补、换补的“三补”原则，将办税服务厅工作人员分成A、B、C三个岗，按照每个岗位3个月，每个岗位3个人的轮换方法，进行循环式工作，切实提高了服务效率。
五、“抓创建、树形象”不断提升精神文明创建层次
我局在强化税收征管，大力组织收入的同时，积极开展以思想政治教育、精神文明创建、税务文化建设为主要内容，以服务人民、奉献社会为根本要求的精神文明创建活动。
(一)积极开展争先创优活动。广泛开展争创“文明股（室）”、“文明税务分局”、“青年文明号”活动，倡导大家争当“优秀公务员”、“先进工作者”。营造积极营造学习先进、争当先进的良好氛围。下属的七个分局全部荣获州、市级“青年文明号”、“文明税务分局”和“文明标兵单位”等称号，办税服务厅等单位先后荣获“省、州、市级青年文明号”、“全省国税系统先进集体”、“全省国税系统标准化办税厅”、“最佳办税服务厅”、“巾帼建功文明示范岗”、“文明服务窗口示范单位”等殊荣。2008、2009年度38名同志被我局评为优秀公务员，4名同志评为先进工作者，6个单位评为先进股（室）和先进税务分局； 3名同志荣获全州国税系统优秀税务工作者；一个基层分局荣获全省国税系统先进单位荣誉称号，一名同志荣获全省国税系统先进工作者。(二)积极参加州、市举办的各项竞赛活动。在全州国税系统开展的“税收、发展、民生”为主体的税法知识大奖赛获得第二名。在中国共产党建党89年之际，我局积极参加全市庆“七一”党建知识竞赛活动，荣获全市庆“七一”党建知识竞赛第一名，在临夏州迎奥运“国税杯”羽毛球比赛中，我局代表队分别获得女子团体第一、男子团体第二的好成绩。在州国税局举办的“税企杯”篮球邀请赛中，我局代表队获得男子篮球赛第二名。在市政府举办的“迎新春”灯展活动中，连续五年被评为“迎春灯展二等奖”。充分展示了文明进取的国税形象。
(三)积极开展“送温暖、献爱心”活动。近年来我局干部职工积极踊跃为困难群众、疾病儿童、贫困学生捐款累计20多万元，捐衣物500多件；为结对帮扶联系点贫困户送面粉、清油、衣物等折合人民币3万多元，在“汶川、玉树”大地震中发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极为灾区捐款8万多元；甘南舟曲泥石流灾害发生后，市局全体干部职工捐款8840元；及时为受灾群众送去国税干部职工的一片爱心。提升了国税部门文明、和谐、创新的新形象，为构建和谐社会做出了积极的贡献。
(四)积极开展丰富多彩的文体活动和离退休职工座谈会，活跃单位气氛、陶冶职工情操。每年重大节庆日在全局干部职工中开展书画、摄影、乒乓球、文艺演出、演讲等活动。“七一”组织全局党员干部和部分离退休老党员欢聚一堂共庆党的生日，回顾我党走过的风雨里程，畅想改革开放的灿烂华章，进一步振奋大家的爱党爱国热情，鼓舞党员干部以饱满的工作热情投入到国税事业的科学发展、和谐发展中。“十一”为庆祝中华人民共和国生日，举行“颂歌献给伟大的祖国”文艺庆祝活动，以丰富多彩的形式讴歌祖国建设 成就和国税事业发展成果，展示了国税干部健康向上、奋发进取的精神风貌。
(五)关心职工生活，积极改善办公环境。积极争取项目资金1800多万元新建机关和基层办公楼，改善职工的办公条件，在办公经费十分紧张的条件下，又投资48万元极力改善办税环境，为方便纳税人，在办税服务厅设臵自助服务区和休息区，服务区安装大屏幕电子显示器，配备了电子触摸屏和计算机自助查询设施，在休息区区放臵座椅、饮水机等为纳税人提供热情、周到、舒适的人性化服务。进一步和谐了征纳关系。在春节、开斋节来临之际，局班子成员带着党组的关怀慰问老同志和困难职工，及时看望住院职工及有病家属。每年对全体干部职工及离退休老干部身体进行一次体检。充分调动了全体干部职工的工作积极性，提高了工作效率。树立了我局“文明、和谐、勤政、廉洁”的良好形象。
回顾近年来开展的争先创优工作，我局在市委、市政府和州国税局的坚强领导下，取得了一些成绩，但与上级领导的要求还存在着一定的差距，我们将以争先创优活动为契机，在今后的各项工作中大力弘扬“敬业、效率、荣誉”为核心的甘肃国税精神，更加以团结进取、务实创新、执着奉献的工作热情，以一流的队伍建设、一流的创新精神、一流的工作业绩，凝全民之心，举全局之力，向着更高、更远的目标迈进。为国税事业健康发展和文明创建共同进步创造良好的局面，为推动临夏经济又好又快发展做出新的更大贡献。
临夏市国家税务局 二O一O年九月二十八日
第二篇：争先创优材料
优秀学生党支部创建的申报材料例文
[加入收藏] [复制链接] 优秀学生党支部创建的申报材料例文,关键词是申报材料,学生党支部创建，为了认真贯彻《关于实施XX年“大学生党员的基本知识教育工程”的通知》的精神和《广西高校优秀学生党支部建设标准》，外语系0405级学生党支部将不断开拓进取，求实创新，为学院的校风建设、学风建设作出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。支部坚持以“三个代表”重要理论为指导，以“党员先进性”教育活动为契机，牢牢把握创新、发展、稳定，充分发挥政治工作优势，争创优秀学生党支部。
一.支部情况简介：
外语系0405级学生党支部成立于XX年，在系党总支的指导和帮助下积极开展工作。支部支委会委员4人，并设两个党小组，目前共有正式党员4人，预备党员11名;教师党员1名，学生党员14名。入党积极分子153人，年级人数173人，入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近96。该支部的建设是在稳步中快速发展，学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，在同学们树立良好的党员形象，坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。
二.创建目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持加快改革开放和自主创新的意识，以开展保持共产党员先进行教育活动为契机，紧密围绕学校本科教学评建创优中心任务，加强学生党支部的思想、组织和作风建设，努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表，发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用，开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，支部党员们能够以身作则，吃苦在前，享受在后，真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。
三.创建内容
1.注重实效、扎扎实实推进支部思想建设
针对学生的特点，党支部平时将以党小组为单位，切实地加强党的理论知识的学习，及时收集重要评论并将《党的生活》、《明鉴》等党务期刊下发到支部党员手中;积极组织党员参加报告会，党支部将按照学院党委有关要求，坚持实行“两周一会”的支部民主生活会例会制度，每两周召开一次支部会，并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。民主生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。
2.巩固阵地、保质保量加强支部组织建设
坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。支部会就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。在强化党员组织性、纪律性意识方面，支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级，由组织委员点名，并通报迟到和无辜缺席名单。连续两次被通报者，将会被要求在会上公开陈述原因并在支部内对其进行通报批评。
学生党支部要坚决执行上级党组织的决定，严格党内纪律和民主生活制度，坚持民主评议党员制度，积极开展支部活动，统一思想，凝聚人心，增强支部的凝聚力和战斗力;要认真贯彻执行《党章》和新时期发展党员工作方针，重视预备党员的培养、教育和考察工作，严格履行发展党员工作程序;要加强引导，积极壮大入党积极分子队伍，引导他们积极向党组织靠拢;要坚持标准，积极培养，不断壮大党员队伍，努力实现年级支部建在班上的目标。
3.团结协作、切实加强支部精神文明建设
精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作，举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力，为年级稳定、全面、健康发展提供了精神动力和智力支持，并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。
4.联系群众和作风建设。
学生党支部要采取有效措施，了解和分析党员和普通同学的思想状况，掌握学生的思想动态和关注热点，及时做好教育和疏导工作;要密切联系群众，关心同学，及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求，主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成员要立场坚定，坚持原则，作风正派，自觉接受同学的监督，模范遵守校纪
校规，敢于同一切不良现象作斗争。
5.服务群众和学风建设。
学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作，把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来;要结合实际积极开展各种青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动，使同学们在实践中服务社会、增长才干;要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动，维护学习纪律和作息制度，努力建设优良学风;支部成员要与学习成绩较差的学生结对子，帮助其提高学习成绩。
6.发挥党支部的战斗堡垒作用。
学生党支部成员要自觉作好岗位示范，在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用，扩大和加深党在广大青年学生中的影响，增强党的威信和号召力;要主动承担历史使命，自觉服从组织需要，在关键时刻挺身而出，维护社会和学校稳定，维护群众根本利益。
四.创建措施
1、高度重视。
各学生党员要提高认识，把优秀党支部的创建工作作为加强和改进我系学生思想政治教育和做好本科教学创优工作的重要举措来抓;要及时了解和把握学生党支部建设的情况，定期对学生党支部的工作进行分析研究，深入领会学生党支部建设的近期规划和远期目标的实质。
2、精心组织。
要认真对待优秀党支部创建工作，要结合实际，从党支部建设的各个方面精心设计，作好部署;要加强宣传，为推进优秀学生党支部建设营造一个良好的氛围;学生党员应当深入到学生中去，广泛听取同学的愿望和意见，不断改进学生党支部建设的工作思路和工作作风。
3、力求实效。
要从学生学习生活的实际出发，创新工作思维，革新工作举措，把优秀学生党支部的建设同日常工作结合起来，同系的中心工作结合起来，出实招、出狠招，力求实效，形成学生党支部建设的长效机制，避免优秀学生党支部的创建工作流于形式化。
4、形式多样、方法创新
针对本支部情况，我们将采取灵活多样的教育活动方式。支部按照学习的要求，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动。在建设中国特色社会主义的今天，支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力!
二． 狠抓基础文明教育，创建优良学风。学风是校风建设的一项重要内容。围绕培养造就跨世纪社会主义现代化事业建设者和接班人这一目标，我支部很重视学风建设，把它作为长期性重要任务来抓。通过狠抓学生的基础文明教育，建设优良班风、宿舍风气、教室风气、食堂风气来保证优良学风的形成，努力做到严格教育与科学管理相结合，引导与严肃校纪相结合，学校管理与学生自我教育管理相结合，不断优化育人环境。
学习是学生的首要任务，无论何时，都应以学习为重。各年级主任一直很重视学生的学习，引导学生奋发向上，扎实专业基础。“抓两头，带中间”，鼓励优秀同学，帮助后进同学，在同学中广泛进行学习经验交流，尤其帮助后进同学培养良好的学习习惯，促进整体发展，并以各团支部为单位，进行学习的互帮互助，取得了很好的效果和成绩。奖学金获奖情况如下： 年级 学期 特等 一等 二等 三等 单项 99级 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00级 大一上 3 21 66 136 0 在新生入学时，结合学校颁发的《大学生行为准则和行为规范》，基础部还根据自己的实际情况制定了几项有特色的补充规定。如：《基础部学生管理补充规定》，《宿舍卫生管理规定》等。再结合与评优有关的条件，各支部成员分别给学生做广泛的宣传，作到人人皆知，在此基础上严格管理，对违反条例者严肃处理，在教育违纪同学同时也使其他同学吸取教训。为争创文明班级，作为支部成员的年级主任根据各班的实际情况，制定了相应的短期目标和长期目标，选拔了一批入党积极分子作为班级骨干，加强了班级自身建设，严肃了班级内部各项规章制度并严格执行，通过努力，求实奋进、健康向上的班风迅速形成。
宿舍是大学生生活、学习的重要场所，宿舍风气自然成了学风、班风的缩影，为了使各宿舍都能达到“文明宿舍”的标准，作为年级主任的支部成员煞费苦心，因为他们所面对的刚进校的大学生，有的是从来不做家务的娇宝宝，有的则从来没有过集体生活的经验。年级主任深入宿舍亲自示范，并和宿管科共建，每学期初举行“寝室文化大赛”，每月评比星级宿舍，同学们积极参与，构思新颖，主题鲜明，格调高雅，充分显示了当代大学生高尚的审美情趣。在历次参观、检查、评比中，基础部的男女生宿舍屡获殊荣。在文明宿舍创建中，年级主任们一个共同的体会，那就是要有严格的制度、强化管理、勤于检查。
食堂，历来是各高校学生与后勤部门接触最密切的地方，也是大学生精神文明的一个窗口，作为桥梁和纽带，学生支部和所属的分团委、学生会特别注重食堂与学生之间的文明共建工作，经常给食堂提合理化建议，组织青年志愿者给食堂帮厨，使互相之间关系更加融洽。在基础部学生党支部的指导与倡议下，基础部分团委在分部校园进行了青年文明岗的建岗工作，由各团支部具体负责教学区，食堂等的清洁卫生工作，在建岗过程中，充分发挥了入党积极分子、团学骨干的模范带头作用，他们在上岗工作中积极肯干，不怕脏、不怕累，以实际行动影响和带动其他同学，共同进步。同学们通过辛勤的劳动换来了窗明几净的教室，整洁优美的校园环境，培养了主人翁的意识，达到校园建设和学生思想建设的双丰收。
本着“严谨求实、团结创新”的校训精神，基础部的学风建设不断步入新台阶。文明（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）在基础部巍然成风，文明之花结出了丰硕的成果。99-00学年，曹鑫等16位同学获校“三好标兵”称号，徐亮等39位同学获校“三好学生”称号，吕华等20位同学获校“优秀学生干部”称号，吕艳霞等20位同学获校“优秀团员”称号，吕华等20位同学获校“优秀团干部”称号，徐亮同学获省“三好学生”称号，99404班、99412班获基础部“三好班级”称号，99408班、99418班获校“三好班级”称号，99404、99410、99416、99418分别获校“先进团支部”称号，99408班获省“三好班级”称号。
三．引导学生“内强素质，外塑形象”，进一步深化“风采工程”。
在严格的管理同时，支部特别注重校园文化建设，营造尊师重教的文化氛围，通过丰富多彩的活动，弘扬主旋律，培育健康向上的良好的素质，让学生在活动中增长知识，增长才干，激发学生的责任感和使命感，提高学生的学习积极性、主动性、创造性。结合江苏省教育厅开展“风采工程”，基础部学生支部指导基础部分团委、学生会和科协进行了一系列以“内强素质，外塑形象”为主旨的校园文化活动，精心组织了融知识、娱乐、科学、艺术于一体的活动，引导广大学生进行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他们适应社会的发展。如“庆澳门回归，迎接新世纪”大型文艺晚会、“利君之夜”音乐舞台剧大赛、“药大之星”礼仪风范大赛、辩论赛、时尚风采show、申奥书画展、人文百题系列讲座、主题团日活动、科技节系列活动、各类球赛等，都以高质量、高水平受到广大师生的一致好评。同时，为使社区服务活动向纵深发展，给大学生提供更加广阔的舞台，在过去的工作中，我支部时刻以“受教育、长才干、做贡献”为指导方针，以社区服务为重点，充分发挥专业优势，探索新形式，不断充实社会实践活动的内容。通过活动，使广大同学接触了社会，增长了知识，了解了国情，强化了责任感和成才意识。如基础部分团委组织的慰问栖霞区敬老院，为老人们做好事、与老人谈心，受到敬老院领导、老人和学校领导的一致好评。四．情牵药大，心系特困学生，作青年学生的知心朋友 对于刚刚踏入大学校门的莘莘学子，学生支部不仅在政治上积极引导，在生活上更是热情关心。处处想学生所想，急学生所急，用自己一片赤诚无私的爱谱写了一曲曲动人的赞歌。特困生是一个普遍的社会问题，作好特困生工作，关系到高校的稳定，社会的稳定，我支部始终将特困生问题作为重要工作来抓。随着招生制度的改革，从93年开始，特困生问题在基础部首当其冲。在1200多名学生当中，约有超过10%不同程度的特困生，有的同学不仅缺吃少穿，而且产生了退学的念头，有的甚至形成了严重的心理障碍。支部曾多次开会讨论如何开展助学解困工作。在校党委和学工处的领导下，我们开展了细致的工作，决不让一个同学因为家庭经济困难而辍学。新生一入校，在调查研究的基础上，每个年级都建立了特困生档案，掌握学生经济情况，帮助学生做好助学贷款工作，做好助学金工作，做好临时特困补助工作，作好勤工俭学工作，密切注意学生的生活状况，千方百计帮助特困学生度过一个个难关，使其顺利完成学业。
在建设有中国特色社会主义的今天，我支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力！
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创建优秀党支部申报材料
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创建优秀党支部申报材料范文 一．创建目标
以大学理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持加快改革开放和自主创新的意识，以开展保持共产党员先进行教育活动为契机，紧密围绕学校本科教学评建创优中心任务，加强学生党支部的思想、组织和作风建设，努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表，发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用，开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，支部党员们能够以身作则，吃苦在前，享受在后，真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。
二．支部情况简介：
外语系*级学生党支部成立于20*年，在系党总支的指导和帮助下积极开展工作。支部支委会委员4人，并设两个党小组，目前共有正式党员4人，预备党员11名；教师党员1名，学生党员14名。入党积极分子153人，年级人数173人，入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近96。该支部的建设是在稳步中快速发展，学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，在同学们树立良好的党员形象，坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。
三．创建内容
1．注重实效、扎扎实实推进支部思想建设
针对学生的特点，党支部平时将以党小组为单位，切实地加强党的理论知识的学习，及时收集重要评论并将《党的生活》、《明鉴》等党务期刊下发到支部党员手中；积极组织党员参加报告会，党支部将按照学院党委有关要求，坚持实行“两周一会”的支部**生活会例会制度，每两周召开一次支部会，并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。**生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活大学。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。
2．巩固阵地、保质保量加强支部组织建设 坚持党的**集中制原则，充分发扬**、广泛听取意见。支部会就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。在强化党员组织性、纪律性意识方面，支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级，由组织委员点名，并通报迟到和无辜缺席名单。连续两次被通报者，将会被要求在会上公开陈述原因并在支部内对其进行通报批评。
学生党支部要坚决执行上级党组织的决定，严格党内纪律和**生活制度，坚持**评议党员制度，积极开展支部活动，统一思想，凝聚人心公务员之家http://www.xiexiebang.com，增强支部的凝聚力和战斗力；要认真贯彻执行《党章》和新时期发展党员工作方针，重视预备党员的培养、教育和考察工作，严格履行发展党员工作程序；要加强引导，积极壮大入党积极分子队伍，引导他们积极向党组织靠拢；要坚持标准，积极培养，不断壮大党员队伍，努力实现年级支部建在班上的目标。
3．团结协作、切实加强支部精神文明建设
精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作，举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力，为年级稳定、全面、大学发展提供了精神动力和智力支持，并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。
4.联系群众和作风建设。
学生党支部要采取有效措施，了解和分析党员和普通同学的思想状况，掌握学生的思想动态和关注热点，及时做好教育和疏导工作；要密切联系群众，关心同学，及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求，主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成员要立场坚定，坚持原则，作风正派，自觉接受同学的监督，模范遵守校纪
校规，敢于同一切不良现象作斗争。
5.服务群众和学风建设。
学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作，把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来；要结合实际积极开展各种青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动，使同学们在实践中服务社会、增长才干；要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动，维护学习纪律和作息制度，努力建设优良学风；支部成员要与学习成绩较差的学生结对子，帮助其提高学习成绩。
6.发挥党支部的战斗堡垒作用。
学生党支部成员要自觉作好岗位示范，在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用，扩大和加深党在广大青年学生中的影响，增强党的威信和号召力；要主动承担历史使命，自觉服从组织需要，在关键时刻挺身而出，维护社会和学校稳定，维护群众根本利益。
四．创建措施
1、高度重视。
各学生党员要提高认识，把优秀党支部的创建工作作为加强和改进我系学生思想政治教育和做好本科教学创优工作的重要举措来抓；要及时了解和把握学生党支部建设的情况，定期对学生党支部的工作进行分析研究，深入领会学生党支部建设的近期规划和远期目标的实质。
2、精心组织。
要认真对待优秀党支部创建工作，要结合实际，从党支部建设的各个方面精心设计，作好部署；要加强宣传，为推进优秀学生党支部建设营造一个良好的氛围；学生党员应当深入到学生中去，广泛听取同学的愿望和意见，不断改进学生党支部建设的工作思路和工作作风。
3、力求实效。
要从学生学习生活的实际出发，创新工作思维，革新工作举措，把优秀学生党支部的建设同日常工作结合起来，同系的中心工作结合起来，出实招、出狠招，力求实效，形成学生党支部建设的长效机制，避免优秀学生党支部的创建工作流于形式化。
4、形式多样、方法创新
针对本支部情况，我们将采取灵活多样的教育活动方式。支部按照学习的要求，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动。在建设中国特色社会主义的今天，支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力！
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第三篇：创优争先材料
移动分公司2011年巾帼文明岗总结
今年来，县移动分公司始终紧扣巾帼文明岗创建工作，紧跟企业发展需求，坚持以经济建设为中心，服务大局，服务用户的指导方针，围绕“创建新岗位、创建新业绩、创建新生活”的要求，以“爱岗敬业、岗位建功、岗位创业、岗位成才”为目标，以“树立行业新风、倡导职业文明、提高妇女素质”为重点，扎实有效推进“巾帼文明岗”创建活动上档次、上规模、出精品、出效益，赢得了社会各界的普遍认可和广泛赞誉，取得了新成绩，实现了新发展。
一、领导重视，部门配合，参创热情高
在活动中公司始终坚持“党企重视、女工委员会牵头、各方支持、群众参与”的社会化工作思路，调动各方面的积极性，共同促进创建活动的开展。一是公司调整了创建活动协调小组。成立了金世蓉总经理任组长，各部门负责人为成员的创建活动协调小组，具体负责创建活动的组织、协调、指导工作；二是各部门明确职责，从人力、物力、财力等方面给予支持，有力保证了创建活动的领导到位、组织到位、经费到位、管理到位和成效到位，提高创建工作的指导性。三是创建岗位高度重视。建立一级抓一级，层层抓落实的责任制，形成了岗长具体抓，分管领导具体管，其他岗员合力干的工作格局。把“巾帼文明岗”活动纳入单位的议事日程，指定营业厅长负责，落实专项活动经费，制订计划和工作目标，健全了各项学习和管理制度。形成了以营业厅为主、部门互动、全公司联动的争创热潮，使“巾帼文明岗”创建工作实现了三个转变：一是实现了由过去仅局限营业厅窗口的单一模式，向公司各部门的转变。二是实现了由过去创建工作靠公司组织一再发动，营业厅工作被动，的落后局面，向公司各个层面整体联动。三是由过去的一创了之，不注重已后续管理与巩固创新，忽视平时的工作，向围绕活动的长效机制建设、科学管理、多方服务转变。
二、岗位练兵，重点培训，服务水平高
公司立足提高女职工的业务水平和整体素质，坚持以人为本，通过组织现场观摩会、经验交流会，举办培训等形式，开展各种业务培训、职业道德教育，组织和鼓励女职工积极参加各种学历培训、技能竞赛等活动，使公司员工整体素质明显提高，服务能力明显增强。
三、加强管理，注重过程，目标定位高
为确保文明岗“设一个岗，带一片人、挂个牌，树一面旗”的品牌效应，狠抓了文明岗的科学化、规范化管理，逐步建立了管理、激励、考核、监督等一系列活动保障机制。公开服务承诺、设置意见簿、公开投诉电话等接受社会监督。一是建立检查考核制度。实行日常督查与集中检查相结合，部门评价与社会评价相结合的办法，在行业自查的基础上，请县妇联会检查考核，对存在的问题予以警示，限期整改。确保了建岗质量和创建工作的严肃性。二是建立档案管理制度。将创建规划、领导机构、会议记录、活动资料、教育计划、实施情况、自查情况、两个文明成果等分类建档，保证了创建活动的系统性、连续性。
四、氛围浓烈，彰显特色，争创活动质量高 创建活动中，各岗始终以提高职工整体素质、服务质量和经济效益为目标，使妇女素质在争创中不断提升，社会效益和经济效益不断提高，确保了创建活动得以持续、蓬勃地开展。同时还根据县妇联工作部署，积极开展“岗村联创”、“岗村共建”活动，将创建活动与“巾帼志愿者”、“巾帼扶贫”、“巾帼助困”、“春蕾计划”等活动结合起来，组织文明岗与巾帼示范村结对帮扶，开展送文化，送资金、送信息、送项目、送技能、送服务活动，为困难户和孤残老弱病者送温暖和扶持失学的春蕾女童等活动。2月21—25日，三八节前，县公路运输管理所、移动公司、电业公司、自来水公司等单位的文明岗先后深入博白镇城郊村、那林镇佑邦村、龙潭镇那簿村慰问了六位基层老妇干、老党员、百岁老人、特困妇女、计生纯女户；3月5日，组织县“巾帼文明岗”协调小组成员单位以及电信、移动、联通、宝中宝、卫生系统等文明岗参与县庆“三八”颂和谐大游园活动，为群众发放宣传资料1.5万份，奖品1500元多份；3月7日，县妇联汇同电信局电信营业班举行送文化、送健康下乡活动，深入到水鸣镇平江村开展了庆“三八”暨学习贯彻党的十七届三中全会精神文艺演出，先后慰问了5名特困妇女，深受群众好评。
第四篇：争先创优材料
优化服务特色 争先创优打造服务型窗口
——霍尔果斯出入境检验检疫局争先创优经验交流材料 霍尔果斯出入境检验检疫局在“争先创优”活动中，以抓好服务型窗口建设为亮点，充分发挥党员领导模范带头作用，打造优质服务，努力塑造检验检疫窗口为企业和群众办实事的良好形象，全面推动“创先争优”活动的开展。
一、基本情况
霍尔果斯出入境检验检疫局年进出口业务量2万多批次、货值 亿美元，实行7天12小时工作制度。目前报检大厅配备了电脑、打印机、传真机等现代办公一体化设备，网络实现了内部信息共享；上墙公布了工作人员一览表、办事程序、工作人员职责、服务承诺、监督投诉等一系列规范化制度，为创造文明服务窗口打下了良好的基础。
二、领导重视，充分发挥党员模范带头作用
创建文明服务窗口活动是推动检验检疫系统基层建设的一项综合性、长期性的重要工作，也是提升检验检疫管理水平和服务质量的最佳途径。霍尔果斯出入境检验检疫局领导对创建文明服务窗口活动非常重视，局领导多次指导文明窗口创建活动的开展，提出具体的指导意见，同时还积极争取资金，加大对窗口科室硬件配套设施的投入。充分发挥党员模范带头作用，树立文明窗口建设标兵，不断提高窗口工作人员政治理论和业务水平，努力塑造检验检疫窗口文明服务形象。
二、规范服务，提升窗口服务质量
制定《首问责任制》、《报检大厅管理规范》、《霍尔果斯检验检疫局服务承诺》、《预约报检》、《报检员管理》等制度，规范工作人员的行为。要求工作人员在接待群众时要微笑服务、文明用语，态度和蔼亲切，坚持“请字当头、谢字不离口”，“群众有气、热茶一杯”等服务要求，为企业提供贴心服务。通过规范服务，工作人员的服务质量得到全面提升。
三、优化特色服务，切实为企业解决困难
在霍尔果斯口岸实行7天12小时工作制度以来，为落实好出口农产品绿色通道各项措施，促进地产农产品出口和保障中国-中亚管输天然气项目的顺利开展，霍尔果斯检验检疫局根据口岸实际，结合自身工作特点设置出口农产品报检专用窗口，中国-中亚管输天然气项目物资由专人负责报检，加强与产地局沟通联系，对于易腐烂的水果蔬菜和特别紧急的项目物资采取预约报检、传真报检的方式先报检，后补办有关手续。延长工作时间，实行特事特办，尽量避免客户损失。同时加大对违反检验检疫法律法规行为的行政处罚力度，严厉打击出口农产品偷逃检行为，规范农产品出口市场秩序，加强报检单位和报检员的诚信管理，实行报检员诫勉谈话制度，保证报检工作质量，提高报检效率。加强对外宣传，了解在进出口过程中检验检疫工作存在的问题、好的建议、意见，或结合行风建设、廉政建设走访等，深入到报检单位、口岸货场、出口企业直接听取服务对象的心声，不断强化检验检疫把关服务水平。
第五篇：争先创优doc范文
一、抓班子建设，进一步增强支部战斗力和凝聚力。
结合工作实际，加强了党的方针、政策和法律法规学习，努力提高自身理论知识和工作水平。通过“抓班子、带队伍”，积极创建党建“先锋村”，健全制度，班子建设和党员干部建设进一步加强。认真开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”农村党员干部主题教育，组织党员深入学习十七届四中全会，深入村组走访入户慰问困难户、困难党员；严格按照镇党委的坐班要求，认真做好为民全程服务代理，进一步明确了两委分工职责，制定完善了各项工作制度并推进了村妇联、民兵等配套组织的健全。为适应工作需要，村两委自10月15日开始，改“坐班”为“上班”，明确工作职责，高效处理好日常事物，积极为黄祁高速路建设和工业园区的企业做好服务，帮助解决高速路建设和园区企业在用工及纠纷调解方面的困难。一年中共为民服务全程代理事项达76项，接待群众400多人次，妥善处理解决各类纠纷108起，做到了群众满意、企业满意、项目快速推进。
积极与县人行支部开展了“互联共建”，通过上党课、帮扶慰问、组织党员义务劳动等形式，班子成员思想进一步解放，工作思路进一步明确，工作能力得到提高。与宏村山茶油公司开展了“村企共建”活动，推广种植油茶，拟建500亩油茶基地，增加农民收入。
通过组织学习，完善制度，扎实苦干，班子提高了理论水平、明晰了发展思路、规范了工作程序，为民服务的水平和能力得到提高，支部的执行力、落实力得到了加强，树立了班子在群众中的威信，推进了各项工作。
二、抓教育管理，进一步增强党员队伍先锋模范作用。
加强党员的管理和教育，扎实开展党员承诺评星、双培双带、无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”先锋工程等，组织党员公开承诺、切实履诺，推行了共产党员户挂牌“亮身份”，加大党员监督，加大流动党员管理，增强党员党性意识；积极开展好党员“三会一课”制度，充分利用现代远程教育，组织党员学习党的方针政策和科技实用技术，增强党性修养和致富本领；着力推行了党员“政治生日”制度，组织党员开展公益性劳动，不断提升党员的政治责任感和荣誉感，发挥党员先锋模范作用。
三、抓发展观学习实践活动，进一步明晰发展思路。
严格按照镇党委的安排部署，扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动。活动中，对规定动作不打折扣，全面细致的落实。共集中学习10次，总计30个学时，参学人员心得体会共38篇，调研走访64次共83户，理清和解决了13个问题，并在总结问题的基础上提出村今后发展的7大问题。村及时召开了民主生活会和组织生活会，明确了“依托园区和高速路建设，发展壮大村集体经济，建设新楠玛”的发展思路，加大投入，着重解决群众反映较大的问题和困难，积极整合沿线土地资源，投资近30万元征田地27亩，为今后壮大集体经济创造了有利条件，为楠玛村来年经济进一步发展开了个好头。在学习实践科学发展观活动中，真正体现了科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠，该村全体党员干部的精神面貌有了很大转变，坚定了新农村建设的信心和信念。
四、抓制度建设，村级工作进一步规范。
严格执行镇党委政府制定的《xx镇村级制度汇编》，规范村议事、决策、财务收支、村级基础设施建设等工作。对村重大事项和村财务支出，按照镇党委政府的规定程序落实，并及时公开，接受群众反馈意见。扎实开展了党员议事会制度，结合重大事项民主决策“4+2”模式和村务财务流水账公开，严格按照议事会的职责和程序，积极接受党员的意见和建议，调动和发挥党员参与村级事务的积极性，同时及时将党员议事会商议、审议的事情公开公示，接受广大党员、群众的监督。在落实镇坐班制度的同时，结合实际完善了村里各项工作制度，如学习制度、下村走访制度等，村级各项工作有序进行。
五、抓第一要务，各项工作协调发展。
全面完成黄祁高速公路的征地拆迁工作，妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾，确保高速路项目建设快速推进。短短3个月时间，完成了700余亩山场、水田的摸底、测量、征用，1拆迁28户房屋并妥善安置。帮助项目部征用临时用地近100亩，解决各类纠纷80余起。做到无一户上访，维护了群众利益，推进了项目建设。持xx工业园区建设，为企业分担忧愁，先后3次到雅弘电器厂装配车间协助解决劳资纠纷，帮助企业招工50余人。
进一步深入基层，走村串户，了解民意，听取民声，解决民情，严格把关，公开、公正、公平地做好农村低保、新农合、残联、涉农补贴、救灾救济等各项民生工程。同时，圆满完成了政策性农业保险、测土配方、动物防疫等工作。积极抓好民心工程，为民办好实事，扎实推进新农村建设。通过“一事一议”，组织群众投工投劳，投入资金35.4万元，对三村山塘、河道清淤、碣坝护岸等的进行了维修，完成胜利、璜坑和枫坑三个村民组的道路硬化工程；加大了村庄环境整治力度，对村里10余个垃圾池进行了改造，并定期清理，改善了群众的生产生活条件；投资38万多元对村部办公楼进行全面改造，添置办公用品，使办公环境得到彻底改善； 村计划生育、安全生产、信访等工作全面提升。
乡镇创先争优工作汇报：创先争优强党建 激发活力谋发展
Xx乡共有基层党组织（支部）13个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，卫生院支部1个，农村党支部10个；共有党员429名，其中：农村党员385名，女党员56人，60岁以上党员75人，退休党员5人。自开展“创先争优”活动以来，Xx乡在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村为目标，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。
一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。
自接到开展“创先争优”活动通知，Xx乡党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记为组长，乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了区委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡13个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏14处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸2000份，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
二、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展
为了推动创先争优活动深入开展，Xx乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
（一）“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。
Xx乡以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，乡党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农牧局专业人员来乡进行养蜂产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请旅游局领导来乡进行休闲旅游产业培训。四
是邀请区规划分局刘东达局长来乡对机关干部和全体村干部进行先进事迹报告。红色教育、重温入党誓词：6月30日乡党委组织乡党员干部和部分老党员、入党积极分子、致富能手参观热河革命烈士陵园，在烈士纪念碑前乡党委书记王兴明带头开展了重温入党誓词活动。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。
（二）立足岗位奉献，展现党员风采
全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员紫塞先锋作用，以党员带群众清理街道4500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池22处，清理河道1500米。二是乡卫生院进村入户到人为全乡60岁以上老人建立了健康档案，在全乡范围内实行了救护车免费接送服务。
(三）以服务群众为根本宗旨积极推进和谐乡村建设
通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项412条，通过承诺并践诺全乡党组织和党员为群众办实事160多件，一是修建Xx村至Xx村乡村公路15.4公里，修建村村通公路11.6公里，硬化村街道2公里,修建农田路13.6公里。二是修建防渗渠5000米，田间路小桥1座40米，修建防渗渠便道600米。三是小流域治理450亩，山地实施水利灌溉工程400亩。四是为2000亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路。五是办理农村低保95户96人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款5.8万元。六是对南大、化育沟、太阳沟等5所小学的电教设备和桌椅进行了更新。七是解决山区村240户860人人饮水问题。八是修建护村护村坝3000米。九是全力维护农村稳定，全乡调处矛盾纠纷86起，调处成功84起，调处成功率98%以上，处理重点群体信访案件7起，专项治理整顿Xx市级治安混乱村1个。
（四）“亮牌示范”，争标兵。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在乡机关、各村村部、乡属各小学、乡卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，Xx学校党支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干(贵.州,学.习,网)hTTp://www.xiexiebang.com教师10名，推荐三名教师参加区课堂教学评优活动均获奖，通过学校党员教师共同努力，第三、六年级在区统一考试中取得优异成绩，教师教案优秀率达80%以上。乡机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
（五）突出“三抓”，促“组织创新”。
深入开展创先争优活动以来，Xx乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在全乡中心地带——Xx村建行政中心一处，目前正在实施中。二是将Xx村、Xx村、Xx村3个村级组织活动场所列入建设项目，目前已全部开工建设。三是新建文化活动广场2500平方米，安装路灯
30盏，栽植风景树木70棵，安装蓝球架等体育健身器材6套。四是乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。
2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。
3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。
三、实施“四抓四新”真抓实干谋发展
Xx乡认真落实“四抓四新，按照跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村的活动目标,以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展，一是农业项目：发展设施蔬菜845亩，新发展蔬菜大棚80户81亩，新安装卷帘机160套，种植杂粮40亩，培育和建设党员科技示范田50亩，养殖柴鸡23000只，养殖肉羊1600只，养猪2320头，养蜂24户，780箱，并成立了养蜂协会，建双松牌蜂产品加工厂一处（目前已购置设备3套），栽植各种树木13.3万棵，山杏嫁接大枣2万棵，山杏嫁接小枣1.5万棵，山杏嫁接大扁11万棵，发展农家院45户，新建沼气池142户。二是工业项目：引进投资2000万元的承德市政企业集团公司新建项目1个，新建钢结构厂1个，建便民煤场3处。三是合理开发利用土地资源，完成化育沟村京北批发市场西侧土地收储30亩。四是劳务输出1700人。
四、创先争优作表率，党建创新又有新提升
在全乡开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。黄粱村位于我乡南沟里，是一个偏僻的深山村，大部分农户都居住在高山上，该村经济落后，交通闭塞，可开发利用资源少，集体经济为零，是典型的贫困村。自创先争优活动开展以来，村两委成员通过不断学习，在思想认识和工作素质上都有了很大提高，他们从解决群众切身利益出发，自6月份起，不顾天气炎热，不辞辛苦四处奔走援引资金10多万元，为该村七、八、九三组村民修建一条长2.7公里的水泥路，彻底解决了村民出行和农作物运输难问题。太阳沟村义务党建宣传员邵成数十年如一日，坚持为村民免费播放电影、录像节目2000余场次，吸引观众32万人次，足迹遍布全乡每个自然村落和外县周边村庄，被誉为深山中的“文化大使”，多次被河北省文化厅授予电影放映工作“先进个人”称号，受到上级领导和群众的高度好评。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。把基层党的建设提高到一个新水平，一是提高了党员干部为民服务意识。二是全面推进了乡村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。
乡镇开展创先争优活动要做到“三注重三结合”
“三个注重”。一是要注重思想建设。思想是行动的先导。创先争优活动能否扎实有效深入开展，关键要看党员干部的思想认识是否深刻。因此，乡镇党员干部要强化学习，特别是认真学习领会好上级关于开展创先争优活动的精神，统一思想，提高认识，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，回答好参加工作为了什么，工作期间做点什么，离职后为后人留点什么“三个什么”的问题，力争在思想上创先争优。二是要注重作风建设。乡镇要把改进干部作风作为创先争优活动的一项重要内容抓好抓实。把创先争优活动贯穿到各项工作中去，做到开展活动与日常工作“两轮并进”，防止出现“两张皮”的现象。要加强干部驻村工作的督查和管理，不断增强干部与农民群众的沟通和联系。党员干部要认真贯彻落实好乡镇党委政府的决策部署，牢固树立党的宗旨意识，多为群众做好事，办实事，解难事，力争在作风上创先争优。三是要注重能力建设。党员干部能力强弱直接关系到落实上级决策部署是否到位，办事效率高不高，效果好不好的问题。为此，要力求在提高四种能力上下功夫。即提高贯彻落实上级以及乡镇党委政府决策部署的能力；提高指导和帮助发展农村经济、引领群众致富的能力；提高驾驭全局，处理突发事件、群体性事件及复杂疑难矛盾的能力；提高综合协调、表达、文书写作等其他方面的能力，力争在能力上创先争优。
“三个结合”。一是创先争优与推进工作相结合。开展创先争优活动的着力点在于更好的推进各项工作。乡镇要坚持将创先争优活动与推进各项工作结合起来，立足自身实际，紧扣发展这个核心，有针对性地确定活动主题和载体，提出行之有效的具体措施，抓好各项工作任务的落实，加快推进农村经济社会科学发展。二是创先争优与为民办事相结合。创先争优活动的落脚点就是服务于人民群众。乡镇党委政府要紧密结合创先争优活动，努力解决好群众最关心的热点、难点问题，特别是在当前的抗洪救灾工作中，要认真组织和带领广大党员干部深入一线做好救灾工作以及帮助群众搞好灾后重建工作，在艰难险重面前充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三是创先争优与树立典型相结合。要科学制定“先进基层党组织”和“优秀共产党员”的评先评优标准，要善于在身边基层党组织、村干部、乡镇党员干部中发现、挖掘一批典型，及时总结他们的好经验、好做法，认真组织学习，并通过不同渠道对其先进事迹进行大力宣传，积极营造创先争优的良好社会氛围，从而推进活动向广度和深度开展。
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