大庆精神、铁人精神知识学习

第一篇：大庆精神、铁人精神知识学习

大庆精神、铁人精神

一、填空题

1.1959年9月26日，建国十年大庆前夕，位于原肇州县大同镇附近的三号探井喷出了有工业价值的油流。为了纪念这个大喜大庆的日子，当时黑龙江省委第一书记（）同志建议定名为大庆油田。

2.“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”这句话是（）提出来的。

3.“三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。“三个面向”是指（），（），（）。4.“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一说法简称为（）。

5.“四个一样”是指（）；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；（）。

6.五把铁锹闹革命的带头人是（）。7.大庆油田第一座纪念馆是（）。8.大庆油田第一个自发电厂是（）。

9.（）是我们的企业精神，是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆石油企业文化的核心。

10.铁人精神的内涵之一是（），不计名利，不及报酬，埋头苦干的无私奉献精神。

11.“南三精神”的内涵主要是“为国争光，（），攻坚克难，不辱使命”。

12.“三条要求，五个原则”是大庆领导机关在油田全面开发建设初期，对（）提出的重要规则。

13.“四个一样”建立在广大职工的主人翁思想基础之上，其实质是一种高度的（）精神。

14.大庆精神的内涵之一是胸怀全局，为国分忧的（）精神。

15.中国石油天然气集团公司2007年领导干部会议明确提出了大庆石油会战中形成的（）个优良传统和作风。

16.南三精神”诞生于南三油库（）工程。

17.“两分法”前进是大庆人科学态度和进取精神的基本体现，它于（）年提出。18.（）是大庆人的一种工作态度。是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。19.（）是大庆油田领导机关工作的基本指导思想。

20.“上得去，站得稳，打得赢”是在管道公司形成的（）精神。

21.周恩来总理对大庆的工作给予高度评价，并指出了大庆矿区建设的16字方针，即“工农结合、城乡结合、（）、（）。”22.1960年的万人会战誓师大会在（）召开。

23.4年时间为会战职工修了20000多双鞋，连年被评为会战标兵的“老黄牛”是（）。

24.1960年会战以来修建的第一条大型输水管线命名为（）输水管线，并号召油田广大职工向解放军学习，把职工队伍锻炼成为一支能经得起困难考验的坚强队伍。

25.（）是大庆油田开发建设获得成功的基本经验之一，也是大庆人的行为准则。26.五面红旗之一（）被人们誉为“智勇双全的钻井队长”。

27.到1976年，大庆油田年产原油突破（）万吨，撑起了中国石油工业的半壁江山，成为全国石油年产量过亿吨的重要支柱。

28.20世纪50年代，（）钻井队在玉门创出了“月上五千，年上双万”的全国最高纪录。

29.1964年，美国记者埃德加·斯诺访问中国，斯诺问毛泽东：“对当前反华大合唱，你有什么要告诉世界的？”毛泽东引用了铁人王进喜的两句诗进行回答，这两句诗是（）。

30.国务院批准成立大庆市，时间是在（）。

31.在大庆油田长垣的七个油田中，最早开发的油田是（）。32.“一公分见精神”中的“一公分”指的是（）。

33.最早以大庆油田为题材反映石油工业发展的电影是（）。

34.会战时期广泛开展的“六大活动”，即竞赛评比、技术表演、检查总结、技术革新、技术革命和（）。

35.“不为名、不为利、不怕苦、不怕死，一心为会战”是会战时期形成的（）精神。

36.1960年8月11日，萨尔图油田主要负责干部首先实行（）工作方法。即九天跑基层了解情况，一天坐下来分析研究工作中的经验教训。

37.1960年入冬前，石油工业部发动职工，抽出时间自己动手，用黄土夯实做墙壁建造房屋，这种艰苦朴素的精神即（）。38.大庆油田第一车原油外运是发往（）。

39.1964年4月20日《战报》以“艰苦奋斗的硬骨头车队”为题，报道了（）的事迹。

40.1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为（）的发言。

41.大庆油田第一口投产的油井是（）井。

42.“三基”工作中的其中一项是加强以（）为主要内容的基本功训练。

43.2004年，为纪念铁人王进喜诞辰（）周年，全国掀起学习“铁人”精神的高潮。

44.大庆油田从第一口井喷油到1960年底探明大庆长垣面积只用了（）。45.1959年10月，王进喜被评为全国劳动模范，应邀参加国庆十周年大典。后来他作了一首诗：北京见到毛主席，浑身是劲精神抖，（），永生永世不回头。46.“端水保开钻”是1205钻井队到大庆所打（）口井时采用的办法。

47.大庆的（）是大庆油田最基本的生产管理制度，是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的。48.1997年，在全国科学大会上，（）被评为国家特等奖。

49.会战初期，（）带领队伍创造了“钻机自走”，解决了钻机搬家中时间过长的问题。

50.“为下道工序负责”的故事的主角是（）。

51.1962年3月，大庆油田建立和推行岗位责任制后，会战工委结合生产实际，开展树立岗位责任心的思想教育，增强了广大职工的主人翁责任心和执行制度的自觉性，涌现出以（）为代表的一大批先进单位和个人。52.2002年，（）荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。

53.1205钻井队的前身是玉门油田（），始建于1953年。1960年，该队奔赴大庆，参加石油会战。

54.1964年被石油工业部命名为“硬骨头车队”的是（）。

55.1965年被石油部命名为“自觉从严，好字当头”标杆队的是（）。56.大庆油田第一个采油队的队长是（）。57.铁人王进喜于（）逝世。

58.1995年，江泽民同志为大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年总结表彰大会题词：（）。

59.大庆精神的主要内涵是爱国、创业、（）、（）。60.松基三井纪念碑碑文由（）题写。61.缝补厂精神主要体现的是（）的精神。62.大庆油田第一个废旧材料回收队是（）。

63.（）会议将中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神。

64.为抢建输水管线，保证会战前线及时用水，忍着焊花焊口炽热灼伤手指的疼痛，让焊工在他的手指间带压点焊的是（）。

65.（）是石油大会战中党的领导机关主办的第一份报纸，1960年4月13日创刊。先后由中共石油工业部机关委员会、石油工业部松辽会战工作委员会、石油大会战工作委员会直接领导。

66.2002年，（）荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。

67.1960年7月，大庆石油会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党

委在《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》中，称赞他们是全战区的（），是全体职工学习的榜样。

68.大庆油田原来是一片荒原。1955年,国家对包括大庆地区在内的松辽盆地进行石油地质普查。1958年3月初,按照（）石油勘探战略重点东移的指示,松辽盆地石油勘探工作全面展开,在最大的中央凹陷区钻了松基1井和松基2井,取得重要成果。

69.电影《创业》、话剧《地质师》、小说《部长与国家》的主人公或主人公的生活原型分别是（）、（）、（）。

70.铁人王进喜纪念馆主体建筑高度（）米，正门台阶共（）级，寓意铁人（）年不平凡的人生历程。

71.（）年,中国原油年产量首次突破亿吨大关,成为当时世界上第八个产油大国。72.会战领导小组以石油部机关党委的名义，于（）年4月10日作出了《关于学习毛泽东同志所著〈实践论〉和〈矛盾论〉的决定》。

73.对一个国家来讲，就要有（）；对于一个队伍来讲，就要有（）；对于一个人来说，就要有（）。这句话出自中发1964（78）号文件所批转的《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》。

74.干打垒精神是指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决（）困难的艰苦创业精神。

75.1960年9月10日，在油田“五级三结合”会议上，（）号召全战区每一个职工、每一个单位，要有一股子硬劲，硬功夫，硬作风，成为“硬骨头”精神的起源。76.岗位责任制的灵魂是岗位责任心是大庆人的一句名言，指能否严格执行制度的关键，在于（），它是执行制度的思想基础。

77.会战时期机关工作人员做到三分之一在机关办公，三分之一跑面了解情况，三分之一蹲点调查，即（）。

78.1960年大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的（）的工作指导思想。

79.会战时期，采油一厂三矿四队队长（）为了防治清蜡事故，用放大镜一寸一寸地将所管井的几千米钢丝检查一遍，杜绝了事故发生，保证了安全生产。80.20世纪90年代，大庆油田推出了油田六大标兵，他们代表了大庆人为油田的高产稳产而刻苦攻关、团结奋斗的精神。其中“看事业重如山，视名利淡如水”的是（）。

81.60年代，电影《年轻一代》的主题曲（）令不少热血青年向往勘探队员的生活。

82.为加强松辽盆地的石油勘探工作，石油部于1958年4月成立了（）。83.大庆石油会战第一战役战斗令发布的时间和场合是在（）。

84.1960年初，会战领导小组作出会战大军“挥师北上”的决定，是因为（）。85.首次披露我国已有大庆油田的文章是（）。

86.最早提出“严在针尖上上，细在发丝上”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”口号的是（）。

87.1974年12月27日，被誉为中国第一条“地下输油大动脉”的输油管道投产，这条输油管道是从大庆到（）。

88.“四个一样”是大庆职工把党的优良作风和解放军的（）同油田会战具体实践结合起来的产物。

89.作为大庆企业生产和管理的优良传统，“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神就是，质量观念，（）观念，（）观念，安全、文明生产观念等。

90.首车4200吨俄罗斯原油运入大庆油田，标志着大庆油田由“生产经营型向（）”企业的重大转变。

91.1964年8月，（）为大庆题词，赞誉“大庆是革命精神和科学态度相结合的新型社会主义企业的标兵”。

92.（）的发现，一举扭转了中国石油工业的被动局面，加速了中国石油工业的发展进程。

93.2009年3月25日，国务院总理温家宝对大庆油田累计生产原油突破（）亿吨所取得的成绩予以充分肯定，并做出重要批示：“这个数字凝聚了几代大庆人的心血、智慧和奋斗精神，是石油工人和技术人员对国家和人民的贡献。谨致衷心的祝贺。”

94.在1960年4月9日到11日召开的油田第一次技术座谈会上，会战指挥部发出了“学习‘铁人’王进喜，（），（）”的号召。95.“万里测温”的故事中的测温指的是（）。

96.中国石油3位英模当选“100位新中国成立以来感动中国人物”，他们分别是（）、（）、（）。

97.大庆石油会战初期，油田科学研究院开发一室的科技人员贴出了一幅对联——（），是大庆人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主义精神的写照。98.“寻‘虫’”故事的主人公（）把自己的全部心血都花在油田古生物研究上，他带领几名青年，不分白天黑夜的干，会战第一年就分析了3000多块样品，超过一般工作量的一倍多。

99.1966年4月6日王进喜被石油部授予（）称号。

100.在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 “三性”，即（）、（）、（）。

101.大庆新铁人是（）。

102.宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油是（）说过的话。103.三代铁人分别是（）（）（）。正确答案：

1.欧阳钦 2.王进喜

3.面向生产，面向基层，面向群众 4.三老四严

5.黑天和白天一个样，没有人检查和有人检查一个样 6.薛桂芳

7.铁人王进喜同志英雄事迹陈列室 8.喇嘛甸发电厂 9.大庆精神

10.甘愿为党和人民当一辈子老黄牛 11.精诚合作 12.生产建设 13.自律 14.奉献 15.七

16.接卸俄油改造 17.1964

18.干工作经得起子孙后代检查 19.三访四到 20.外拓市场

21.有利生产，方便生活 22.萨尔图 23.黄有书 24.八一

25.高度的革命精神与严格的科学态度相结合 26.段兴枝 27.5000 28.1205

29.石油工人一声吼，地球也要抖三抖 30.1979年12月14日 31.萨尔图油田

32.射孔深度少了一公分 33.《创业》 34.学习毛主席著作 35.四不一为 36.九热一冷 37.干打垒精神 38.锦西石油五厂 39.运输二大队三中队

40.为石油事业艰苦奋斗一辈子 41.中7排11井 42.岗位练兵 43.80

44.一年零三个月 45.满怀豪情干革命 46.萨55井 47.岗位责任制 48.“松基3井”的发现 49.段兴枝 50.亢新凤 51.李天照井组 52.王启民 53.贝乌5钻井队 54.运输十三车队 55.油建十一中队 56.薛国邦

57.1970年11月15日

58.发扬大庆精神，搞好二次创业59.求实、奉献 60.康世恩 61.勤俭节约

62.钻探指挥部“铁人”回收队 63.石油部第一次政治工作会议 64.朱洪昌

65.《战报》 66.王启民 67.五面红旗 68.邓小平

69.王进喜、王启民、余秋里 70.47、47、47 71.1978 72.1960

73.民气、士气、志气 74.居住 75.康世恩

76.人们的政治思想觉悟和主人翁责任感 77.三三制

78.三个面向、五到现场 79.辛玉和 80.焦集群

81.《勘探队员之歌》 82.松辽石油勘探大队

83.1960年4月29日会战誓师大会上 84.萨66井喷出高产油流 85.《大庆精神大庆人》 86.周占鳌 87.秦皇岛

88.三大纪律八项注意 89.效率、效益 90.生产贸易型 91.朱德 92.大庆油田 93.20

94.人人做‘铁人’，为大会战立功 95.随车测温

96.王进喜、王启民、秦文贵 97.莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流 98.叶得泉

99.石油工业部五好标兵 100.针对性、真实性、全面性 101.李新民 102.李新民

103.铁人王进喜、新时期铁人王启民、大庆新铁人李新民

二、单项选择题

1、给大庆精神内涵概括为“爱国、创业、求实、奉献”的党和国家领导人是（）。A.毛泽东 B.周恩来

C.邓小平

D.江泽民 正确答案：D

2、“三老四严”的发源地是（）。A.西水源

B.采油一厂三矿四队 C.1205钻井队 D.油建十一中队 正确答案：B

3、最早总结概括出“四个一样”的是（）。A.采油指挥部 B.钻井指挥部 C.会战工委

D.新华社记者 正确答案：C

4、“一公分见精神”中的“一公分”指的是（）。A.水泥预制板高出一公分 B.钻井偏斜一公分 C.测试油层偏差一公分

D.射孔深度少了一公分 正确答案：D

5、大庆精神产生于（）年代石油会战，集中体现中华民族和中国工人阶级的优良传统和优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。A.50年代 B.60年代

C.70年代 D.80年代 正确答案：B

6、王进喜原是（）人，1949年进入玉门油矿，1959年9月被评为全国劳动模范。A.甘肃玉门 B.甘肃酒泉 C.黑龙江大庆 D.黑龙江哈尔滨 正确答案：A

7、王进喜的一生只有（）个年头，他短暂的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉献的一生。A.40 B.47 C.50 D.57 正确答案：B

8、（）是大庆企业文化的核心。A.大庆精神 B.铁人精神 C.石油精神 D.创新精神 正确答案：A

9、新时期大庆精神的内涵是爱国、创业、（）、奉献。A.团结 B.协作

C.求实 D.科学 正确答案：C

10、“宁可把心血熬干，也要让油田稳产再高产”是出自（）的话。A.王进喜 B.王启民 C.姜传金

D.赵传利

正确答案：B

11、人拉肩扛精神、干打垒精神、缝补厂精神、五把铁锹闹革命精神、回收队精神、修旧利废精神，是大庆光荣传统的重要内容。这六种精神，被誉为大庆艰苦创业的（）。A.六个基本经验 B.六个传家宝 C.六个精神支柱 D.六个优良传统 正确答案：B 12、1966年1月12日，《人民日报》头版头条发表了王进喜在石油工业部政治工作会议上《为革命事业艰苦奋斗一辈子》的讲话文章，并在“编者按”中首次提出（）一词。A.大庆精神 B.铁人精神

C.大庆会战传统 D.大庆基本经验 正确答案：B 13、1960年4月10日，会战初期党的临时办事机构——中共石油工业部机关党委作出《关于学习毛泽东同志所著（）的决定》，号召全体会战职工以“两论”为指导，用于实践、敢于革命，找出一套符合我国实际情况的开发、建设油田的理论和办法。A.矛盾论和实践论 B.实践论和愚公移山 C.论持久战和矛盾论 D.愚公移山和论持久战 正确答案：A

14、“对一个国家来讲，就要有民气；对一个队伍来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。”这话出自（）。A.王进喜 B.康世恩

C.《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》 D.《大庆精神大庆人》 正确答案：C

15、“三老四严”是指“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，（），严肃的态度，严明的纪律”。A.严密的组织 B.严谨的作风 C.演戏的管理 D.严谨的制度 正确答案：A

16、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”这句话出自（）。A.王启民 B.王进喜 C.马德仁 D.段兴枝 正确答案：B 17、1964年1月25日，（）向全国发出了“工业学大庆”的号召。A.周恩来 B.邓小平C.毛泽东 D.叶剑英 正确答案：C 18、1996年3月21日，胡锦涛同志在中南海接见大庆油田领导班子时做出了（）指示。

A.“发扬大庆精神，搞好二次创业” B.“奉献能源、创造和谐”

C.“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌” D.“为祖国加油” 正确答案：C 19、1964年，在《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》中提出要有“三股气”，即对一个国家来讲，就要有民气；对于一个队伍来讲，就要有士气；（）。A.对一个人来说，要有勇气 B.对一个人来说，要有志气 C.对一个人来说，要有锐气 D.对一个人来说，要有义气 正确答案：B

20、“四个一样”是指对待革命工作要做到：黑天和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在场和领导在场一个样，（）。A.没有人检查和有人检查一个样 B.工作时间和休息时间标准一个样 C.本职工作与分外工作一个样 D.在本地和外地一个样 正确答案：A

22、在改革开放的新时期，（）被江泽民同志称为“第二代铁人”。A.王启民 B.朴凤元 C.李新民 D.权贵春 正确答案：A

23、（）是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。A.大庆精神 B.干打垒精神 C.铁人精神 D.回收队精神 正确答案：C

24、（）使大庆人在油田开发建设中，不断经受成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄，败不馁，锐意进取。A.大庆精神 B.铁人精神 C.岗位责任制 D.“两分法” 正确答案：D

25、（）是大庆职工把党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实践结合起来的产物。A.“三老四严” B.“四个一样” C.“两分法” D.大庆精神 正确答案：B 26、1962年3月，大庆油田建立和推行（）后，会战工委结合生产实际，开展树立岗位责任心的思想教育。A.大庆精神 B.铁人精神 C.岗位责任制 D.“两分法” 正确答案：C

27、（）是指在生产和工作缺乏常规保证的条件下，充分发挥人的主观能动性，用非常规的办法克服困难的艰苦创业精神。A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“回收队精神” 正确答案：A

28、（）是指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决居住困难的艰苦创业精神。A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“回收队精神” 正确答案：B

29、（）是指大庆家属组织起来，大搞农副业生产的艰苦创业精神。A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“五把铁锹闹革命精神” 正确答案：D 30、1966年5月14日，（）来缝补厂视察，肯定了“缝补精神”。A.邓小平B.周恩来 C.叶剑英 D.余秋里 正确答案：B

31、（）是指大搞废旧物资回收利用的勤俭节约精神。是大庆艰苦创业的“六个传家宝，”之一。A.“人拉肩扛精神” B.“干打垒精神” C.“缝补厂精神” D.“回收队精神” 正确答案：D 32、1964年4月20日，《

》以“艰苦奋斗的硬骨头车队”为题，报道了运输二大队三中队的事迹，同时，还发表了《发扬硬骨头精神的社论》。A 大庆战报 B.战报 C.大庆日报 D.大庆油田报 正确答案：B 33、1964年8月，（）为大庆题词，赞誉“大庆是革命精神和科学态度相结合的新型社会主义企业的标兵”。A.邓小平

B.周恩来 C.朱德 D.余秋里 正确答案：C

34、采油“铁姑娘”精神是（）的具体体现和实践，是油田宝贵的精神财富。A.“三老四严” B.“四个一样” C.“两分法”

D.大庆精神铁人精神 正确答案：D

35、为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、“三老四严”的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神是（）内涵。A.大庆精神 B.铁人精神

C.“三老四严” D.“四个一样”

正确答案：A 36、2003年8月4日，（）同志视察1205钻井队时做出“要把铁人精神一代代传下去，把庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。”的指示。A.江泽民 B.温家宝 C.胡锦涛

D.习近平正确答案：B 37、1964年4月20日，（）看法了长篇通讯《大庆精神大庆人》，第一次提出了大庆精神这一概念。A.《工人日报》

B.中国青年报》 C.《人民日报》 正确答案：C

38、铁人王进喜在大庆石油会战初期写下诗句（），生动地表达了大庆石油职工在恶劣的自然条件面前所表现出的革命乐观主义精神。

A.“北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田！干！干！干！” B.“有条件要上，没有条件创造条件也要上” C.莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流 正确答案：A

39、大庆油田新时期的“五面红旗”：姜传金、赵传利、权贵春、何登龙、王宝江，其中，勇攀新高的工人技师是（）。A.赵传利 B.何登龙 C.王宝江 正确答案：B 40、大庆油田新时期的“五大标兵”：李新民、冯东波、张书瑞、谢宇新、徐红霞，其中，铁人精神的传人是（）A.李新民 B.冯东波 C.谢宇新 正确答案：A

41、“四稳一传承”的总体思路中的“一传承”是指传承（）

A.大庆精神、铁人精神 B.三老四严、四个一样 C.大庆精神、旗帜精神 D两轮起家、两分法前进 正确答案：A 42、1990年，反映大庆油田的第一部电视连续剧《铁人》获（）。A.金鸡奖 B.飞天奖 C.百花奖 D华表奖 正确答案：B

43、（），会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党委作出《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》，称赞他们是全站区的“五面红旗”，号召全体参战职工向他们学习。A.1959年7月28日 B.1960年7月28日 C.1961年7月28日 D1962年7月28日 正确答案：B

44、“万里测温”故事的主角是（）。A.蔡升 B.谭学陵 C.鄢长松 D金世英 正确答案：A 45、1964年，美国记者埃德加·斯诺访问中国，斯诺问毛泽东：“对当前反华大合唱，你有什么要告诉世界的？”毛泽东引用了铁人王进喜的一句诗进行回答，这句诗是（）。

A.石油工人干劲大，天大困难也不怕 B.石油工人一声吼，地球也要抖三抖 C.石油工人斗志高，迎着困难往前跑 D帝修瘟神吓破胆，五洲四海战鼓声 正确答案：B

46、最早提出“严在针尖上，细在发丝上”、“宁要一个过得硬，不要就是九个过得去”口号的是（）。A.王进喜 B.马德仁 C.周占鳖 D金世英 正确答案：A

47、（），大庆油田党委作出了《关于向“新时期铁人”王启民学习的决定》。1997年1月，中国石油天然气总公司党组作出决定，授予王启民“新时期铁人”称号。

A.1995年8月27日 B.1996年8月27日 C.1997年8月27日 D1998年8月27日 正确答案：B

48、五把铁锹闹革命的带头人是（）。

A、李长荣

B、薛桂芳

C、孟宪吉 正确答案：B

49、缝补厂精神主要体现的是（）的精神。A、勤俭节约

B、自力更生

C、艰苦创业 正确答案：A 50、干，才是马列主义，不干，（）。

A、不是马列主义

B、半点马列主义也没有

C、就是口头主义 正确答案：B

51、“两论”起家的“两论”指的是（）。

A、《唯物论》、《实践论》 B、《矛盾论》、《唯物论》 C、《实践论》、《矛盾论》

正确答案：C 52、1995年，江泽民同志为大庆油田开发建设35周年暨高产稳产20周年总结表彰大会题词：（）。

A、爱国、创业、求实、奉献 B、发扬大庆精神，搞好二次创业 C、珍惜会战光荣史，再创大庆新辉煌 正确答案：B

53、铁人王进喜于（）逝世。

A、1971年10月16日 B、1970年10月16日 C、1970年11月15日 正确答案：C

54、哪次会议将中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神。

A、会战领导小组第一次政治工作会议 B、石油部第一次政治工作会议 C、油田“五级三结合”会议 正确答案：B

55、在1960年4月9日到11日召开的油田第一次技术座谈会上，会战指挥部发出了“学习‘铁人’王进喜，（），（）”的号召。

A、奋发大干300天，建设一个大油田 B、人人做‘铁人’，为大会战立功 C、扎实苦干，甩掉中国贫油帽子 正确答案：B

56、在1960年4月9日召开的油田第一次技术座谈会上，石油工业部部长余秋里提出了向（）学习。在4月29日召开的万人誓师大会上，他作为石油大会战中第一名先进典型，被拥上主席台。

A、王进喜

B、周占鳌

C、马厚生 正确答案：A 57、2002年，（）荣获“李四光地质科学野外地质工作者奖”。

A、王启民

B、伍晓林

C、王德民

正确答案：A

58、会战初期，（）带领队伍创造了“钻机自走”，解决了钻机搬家中时间过长的问题。

A、王进喜

B、马德仁

C、段兴枝 正确答案：C 59、1960年7月，大庆石油会战初期党的临时办事机构——石油工业部机关党委在《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》中，称赞他们是全战区的（），是全体职工学习的榜样。

A、“五面红旗”

B、“五把尖刀”

C、“五大标杆” 正确答案：A 60、《我为祖国献石油》由（）作词，由（）作曲。

A、薛柱国、秦咏诚

B、秦咏诚、薛柱国

C、秦咏诚、刘巩祥 正确答案：A

61、电影《创业》、话剧《地质师》、小说《部长与国家》的主人公或主人公的生活原型分别是（）。

A、王进喜、王启民、康世恩 B、王进喜、王启民、余秋里 C、王进喜、秦文贵、余秋里 正确答案：B

62、中国石油3位英模当选“100位新中国成立以来感动中国人物”，他们分别是（）。

A、王进喜、王启民、秦文贵 B、王进喜、李新民、秦文贵 C、王进喜、王启民、束滨霞 正确答案：A 63、大庆石油会战初期，油田科学研究院开发一室的科技人员贴出了一幅对联——（），是大庆人不迷信、不自卑、勇攀高峰的革命英雄主义精神的写照。

A、宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳产

B、宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田 C、莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流 正确答案：C 64、1959年10月，王进喜被评为全国劳动模范，应邀参加国庆十周年大典。后来他作了一首诗：北京见到毛主席，浑身是劲精神抖，（），永生永世不回头。

A、一心奉献大油田 B、满怀豪情干革命 C、石油工人干劲大 正确答案：B

65、王进喜原是（）人。

A、甘肃玉门

B、甘肃酒泉

C、黑龙江哈尔滨 正确答案：A

66、对一个国家来讲，就要有（）；对于一个队伍来讲，就要有（）；对于一个人来说，就要有（）。这句话出自中发1964（78）号文件所批转的《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》。

A、民气、士气、志气 B、士气、志气、民气 C、志气、民气、士气 正确答案：A 66、干打垒精神是指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决（）困难的艰苦创业精神。

A、穿衣

B、饮食

C、居住 正确答案：C 67、1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为（）的发言。

A、“为石油事业艰苦奋斗一辈子” B、“大庆精神鼓舞我们前进”

C、“为实现石油自给，艰苦奋斗不息” 正确答案：A

68、烈火炼红心的好青年是（）。

A、李景荣

B、李长荣

C、蒋成龙 正确答案：C

69、采油一厂中2队采油女工（）在井场清蜡时，为保证安全生产，严格执行岗位责任制，没有与来井场看望她的父亲说话，把老父亲气走，被称作“父女井场相会”。

A、方永华

B、辛玉和

C、王淑芳 正确答案：C 70、1960年8月11日，萨尔图油田主要负责干部首先实行（）工作方法。即九天跑基层了解情况，一天坐下来分析研究工作中的经验教训。

A、九忙一闲

B、九冷一热

C、九热一冷 正确答案：C

71、“不为名、不为利、不怕苦、不怕死，一心为会战”是会战时期形成的（）精神。

A、四不一为

B、四不一心

C、四不一会 正确答案：A

72、在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 “三性”，即（）、（）、（）。

A、真实性、全面性、先进性 B、针对性、全面性、先进性 C、针对性、真实性、全面性 正确答案：C

73、会战时期广泛开展的“六大活动”，即竞赛评比、技术表演、检查总结、技术革新、技术革命和（）。

A、学习毛主席著作

B、学习“两论”

C、学习两分法 正确答案：A

74、以下哪句不是铁人说的话。

A、甘愿为党和人民当一辈子“老黄牛” B、当了干部，还是个钻工

C、困难面前有我们，我们手下无困难 正确答案：C 75、20世纪90年代，大庆油田推出了油田六大标兵，他们代表了大庆人为油田的高产稳产而刻苦攻关、团结奋斗的精神。其中“看事业重如山，视名利淡如水”的是（）。

A、吴全清

B、屈清华

C、焦集群 正确答案：C

76、“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃”是（）“尖刀”精神的核心内涵。

A、1205钻井队

B、1202钻井队

C、15152钻井队 正确答案：B 77、60年代，电影《年轻一代》的主题曲（）令不少热血青年向往勘探队员的生活。

A、《满怀深情望北京》 B、《我为祖国献石油》 C、《勘探队员之歌》 正确答案：C

78、最早总结概括出“四个一样”的是（）。

A、采油指挥部

B、钻井指挥部

C、新华社记者 正确答案：C

79、“一公分见精神”中的“一公分”指的是（）。

A、水泥预制板高出一公分 B、钻井偏斜一公分 C、射孔深度少了一公分 正确答案：C

80、最早提出“严在针尖上上，细在发丝上”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”口号的是（）。

A、王进喜

B、马德仁

C、周占鳌 正确答案：C

81、给大庆精神内涵概括为“爱国、创业、求实、奉献”的党和国家领导人是（）。

A、周恩来

B、邓小平

C、江泽民 正确答案：C

82、“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。”出自党和国家领导人（）。

A、邓小平

B、江泽民

C、胡锦涛

正确答案：C

83、“如果没有大庆油田，国际石油领域就没有中国的位置。”说这句话的是（）。

A、胡锦涛

B、温家宝

C、吴邦国 正确答案：C

84、“除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展，与中华民族精神和命运联系得如此紧密；没有哪一个城市未诞生之前，就有了自己的文化厚重底蕴；没有哪一个企业和城市走过短暂的历程，却在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。”说这段话的是（）。

A、江泽民

B、胡锦涛

C、余秋里 正确答案：C

85、“五型”班组创建活动的“五型”指（）。

A、学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型 B、学习型、服务型、高效型、和谐型、廉洁型 C、和谐型、安全型、节约型、高效型、廉洁型 正确答案：A 86、1995年，（）同志又为大庆油田题词“发扬大庆精神，搞好二次创业”，为大庆指出了新的奋斗方向。

A、胡锦涛

B、江泽民

C、温家宝

正确答案：B

87、五面红旗之一（）被人们誉为“智勇双全的钻井队长”。

A、王进喜

B、马德仁

C、段兴枝 正确答案：C 88、4年时间为会战职工修了20000多双鞋，连年被评为会战标兵的“老黄牛”是（）。

A、王进喜

B、马德仁

C、黄有书 正确答案：C

89、“两论”是指（）所著的《实践论》和《矛盾论》。

A、毛泽东

B、周恩来

C、邓小平

正确答案：A

90、（）是大庆油田领导机关工作的基本指导思想。

A、艰苦奋斗

B、严于律己

C、三访四到 正确答案：C

91、（）是大庆人的一种工作态度。是大庆人社会责任感和求实精神的具体表现。

A、“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田” B、“有条件要上，没有条件创造条件也要上” C、“干工作经得起子孙后代检查” 正确答案：C

92、大庆精神的内涵之一是为国争光、为民族争气的（）精神。

A、爱国主义

B、报效祖国

C、自强自立 正确答案：A

93、面对困难，会战初期，大庆石油职工在处理国家与个人、生产与生活的关系上提出（）。

A、“先集体后个人”、“先生活后生产” B、“先国家后个人”、“先生产后生活” C、“先国家后集体”、“先生产后生活” 正确答案：B

94、铁人精神的内涵之一是（），不计名利，不及报酬，埋头苦干的无私奉献精神。

A、“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛” B、“为石油事业艰苦奋斗一辈子” C、“要为油田负责一辈子” 正确答案：A

95、中国石油天然气集团公司2007年领导干部会议明确提出了大庆石油会战中形成的（）个优良传统和作风。

A、八

B、六

C、七 正确答案：C

96、“三老四严”的提法，最早出现于（）年，到（）年就形成了完整的表述。

A、1962，1963

B、1963，1964

C、1961，1962 正确答案：A

97、大庆精神的内涵之一是胸怀全局，为国分忧的（）精神。

A、爱国主义

B、自强自立

C、奉献 正确答案：C

98、王启民曾被江泽民同志称为（）。

A、“新时期铁人”

B、“第二代铁人”

C、“新铁人” 正确答案：B 99、铁人精神是大庆精神的（）化、（）化。

A、具体，人格

B、丰富，现实

C、具体，现实 正确答案：A

三、多项选择题。

1.大庆油田开发建设以来取得了辉煌的成绩，最重要的是始终做到了“六个坚持”，请问其具体内容是什么？

A.坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑 B.坚持把发展作为第一要务；坚持科技创新 C.坚持立足基层，抓实“三基”工作

D.坚持全心全意依靠工人阶级；坚持弘扬大庆精神、铁人精神 2.新时期铁人精神的具体内容是什么？ A.国家利益高于一切的爱国主义精神。B.艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。C.锲而不舍，敢于攻关的求实精神。D.兢兢业业，克已奉公的奉献精神。

3.1964年，大庆会战工委在全油田开展了怎样才能做到“三条要求，五个原则”的大讨论，并先后总结和树立了一批先进典型，其中包括（）。A.“自觉从严，好字当头”的油建十一中队 B.“硬骨头”运输三中队 C.“五过硬”的女子采油队

4.大庆油田1964年初提出的“两分法”的主要内容是什么？

A.在任何时候，对任何事情，都要用“两分法”。成绩越大，形势越好，越要一分为二，只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。

B.对待干劲也要用“两分法”。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。

C.领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。

D.以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步

步有提高，方向始终明确。

5.1974、1975、1978年，大庆党委多次总结了“两论”起家的实践，请问主要包括哪些内容？

A.矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展。B.正确处理主要矛盾和非主要矛盾的关系。

C.诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量。D.主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。6.新时期铁人精神的具体内容是什么？ A.国家利益高于一切的爱国主义精神。B.艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。C.锲而不舍，敢于攻关的求实精神。D.兢兢业业，克已奉公的奉献精神。

7.2006年4月，《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求，请问主要内容是什么？

A.践诺使命、勇挑重担的高度负责精神 B.自强不息、挑战极限的持续创新精神 C.尊重规律、崇尚科学的求真务实精神 D.尊重群众，讲究民主的团结协作精神

8.“五条要求”是石油职工的行为规范,以下哪条属于“五条要求”中所提出的？ A.人人出手过得硬 B.事事做到规格化 C.项项工程质量全优 D.处处注意艰苦奋斗

9.岗位责任制主要包括以下哪几种制度？ A.岗位专责制、巡回检查制 B.交接班制、设备维修保养制 C.质量负责制、班组经济核算制 D.岗位练兵制、安全生产制

10.大庆石油会战是在比较困难的时期、比较困难的地区、比较困难的条件下开始的,请问会战初期的困难主要有哪些？ A.西方资本主义国家对中国实行经济封锁 B.自然环境恶劣 C.国民经济陷入困境 D.苏联撤走专家、撕毁合同

11.在油田建设新的历史时期，十三车队干部员工坚持继承与创新相结合，赋予“硬骨头”精神新内涵，形成了新时期“硬骨头五种精神”，以下哪些属于其中的内容？

A.勇于拼搏，一往无前的精神 B.心向集体，乐于奉献的精神 C.科学管理，争创效益的精神 D.优质服务，信誉第一的精神

12.以下哪些属于“五个过得硬”中的具体内容？ A.坚定信念，思想政治过得硬 B.讲究效益，经营管理过得硬 C.率先垂范，班子建设过得硬 D.严守纪律，队伍作风过得硬

13.1964年5月15日，大庆会战工委在油田“五级三结合”会议上系统地提出了“三条要求，五个原则”。请问“三条要求”的具体内容是什么？ A.项项工程质量全优 B.事事做到规格化 C.人人做出事情过得硬 D.回回争创一流位置

14.五个原则”的具体内容是什么？ A.有利于质量全优 B.有利于优化生产 C.有利于增产节约 D.有利于安全生产

15.铁人精神的主要内涵包括以下哪些？ A.“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神

B.不计名利，不计报酬，埋头苦干的无私奉献精神

C.对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神 D.“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神

16.大庆油田在会战初期就形成了领导干部和领导机关“三个面向、五到现场” 的优良传统，请问“五到现场”内容是什么？ A.生产指挥到现场 B.生活服务到现场 C.材料供应到现场 D.科技创新到现场

17.1966年，铁人王进喜在北京开会时给一位青年演员题写了“五讲”，体现了铁人的高贵品格和对待事物的辩证唯物主义思想，请问其具体内容是什么？ A.讲进步不要忘了国家 B.讲现在不要割断历史 C.讲本领不要忘了群众 D.讲缺点不要忘了自己 18.大庆精神的主要内涵包括？

A.为国争光、为民族争气的爱国主义精神 B.独立自主、自力更生的艰苦创业精神 C.讲究科学、‘三老四严’的求实精神 D.胸怀全局、为国分忧的奉献精神

19.“三老四严”、“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，请回答“三老四严”具体内容？

A.对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事

B.对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律 C.对待革命工作要做到：黑天和白天一个样

D.领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样 20.新时期的三基工作是指? A.基层建设 B.基础工作 C.基本素质 D.基石定位

21.大庆油田的“五个传家宝”是指？ A.人拉肩扛精神 B.干打垒精神 C.缝补厂精神

D.五把铁锹闹革命精神

22.“三个永不忘、三个永不丢”是什么? A工作环境改善了，不忘会战作风严细认真的传统永不丢

B.生活水平提高了，不忘“干打垒”精神，勤俭节约的传统永不丢 C.油田发展了，艰苦创业的历程，为油拼搏的传统永不丢 23.领导班子“四个公开”是指哪四个公开？ A.思想公开 B.缺点公开

C.工作公开 D.生活公开 24.四勤四看是指？ A.勤观察 B.勤摸底 C.勤谈心 D.勤开调查会

25.大庆油田提出的创建百年油田分“三步走”是什么？

A.2005-2010年，为基础发展阶段。主要是固本强基，进一步提高资源探明率、主力油田采收率、难采储量动用率，并形成天然气的发展强势

B.2011-2020年，为战略调整阶段。主要是优化业务构成，构建起以油气开发为龙头，本土、海外、多元协调发展的产业格局

C.2021年以后，为持续发展阶段。主要是构筑发展强势，实现由资源型企业 向具有竞争力、成长力、生命力的综合性公司的跨越 26.“三点定乾坤”是指哪三点？ A.萨尔图构造上的萨66井、B.杏树岗构造上的杏66井、C.喇嘛甸构造上的喇72井

27.公司发展目标是：推进“四个基地”建设，打造精品炼化企业，构建以下哪几化？ A.科技炼化 B.绿色炼化 C.和谐炼化 D.安全炼化

28.公司构建四个和谐是指？ A.人企和谐、B.人际和谐、C.人机和谐、D.人境和谐 29.四大基地是指? A.世界级聚丙烯生产基地 B.世界级油田化学品生产基地 C.高档润滑油基础油生产基地 D.全国企业文化建设示范基地

30.近年来，中国石油提出“五种能力”建设，不断增强（）和人力资源开发能力推

进可持续发展，使中国石油整体业务链进一步优化，核心优势业务持续强化，竞争力不断增强，在世界石油企业中的地位也稳步向前。A.资源保障能力 B.发展创效能力 C.技术创新能力 D.管理控制能力

31.在新的形势下，以下哪些是建设高素质职工队伍的需要？ A.创新管理机制 B.提高基层管理水平C.增强队伍的执行力 32.“三大责任”指的是? A.经济责任 B.政治责任 C.社会责任 D.安全责任

33.1972年，广大职工为高速优质开发建设喇嘛甸油田响亮地提出怎样的的口号？

A.大干社会主义有理 B.大干社会主义有功 C.大干社会主义光荣 D.大干了还要大干

34.大庆油田公司的发展方针是指？ A.发扬大庆精神 B.搞好二次创业 C.建设一流企业 D.实现持续发展

35.公司核心价值观是指？ A.创造能源与环境的和谐发展 B.实现企业与员工的价值追求 C.人才为企业发展提供动力 D.企业为人才成长打造平台

36.在每年进行的总结评比中，会战党委都要强调 “三性”，即（）、（）、（）。A.先进性 B.针对性

C.真实性 D.全面性

37.“五型”班组创建活动的“五型”指（）。A.清洁型、节约型 B.学习型、安全型 C.高效型、和谐型 D.和谐型、安全型

38.作为大庆企业生产和管理的优良传统，“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神就是，质量观念，（）观念，（）观念，安全、文明生产观念等。A.效率 B.效益 C.水平D.时效

39.要有“三股气”中的“民气”主要是指民族的（）和（）。A.自立心、B.自强心 C.自尊心 D.自信心

40.要有“三股气”中的“士气”主要是指群体的（）和（）。A.理想 B.信念 C.斗志 D.意志

41.大庆油田会战时期的“五面红旗”是哪几位？ A.王进喜 B.马德仁 C.段兴枝 D.薛国邦

42.“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，以下属于“四个一样”的是？ A.黑天和白天一个样 B.坏天气和好天气一个样 C.领导不在场和领导在场一个样 D.没有人检查和有人检查一个样

43.自1971年开馆至今，共接待国内外观众500多万人次，被授予全国首批百

家爱国主义教育示范基地中国石油天然气集团公司首批企业精神教育基地,铁人王进喜纪念馆展览共分以下哪几个部分？ A.不屈的童年、赤诚报国 B.艰苦创业、科学求实 C.无悔奉献、鞠躬尽瘁 D.精神永存

44.2007年，大庆油田推选出“基层建设十面红旗”有以下哪些？ A.油建十一中队 B.1202钻井队 C.西水源 D.2287地震队

45.大庆石油会战开始以后，周总理分别于（）三次到大庆油田视察、指导工作。A.1962年6月21日 B.1966年10月1日 C.1965年7月23日 D.1961年9月26日

46.邓小平同志于（）年先后三次视察大庆油田？ A.1961年 B.1963年 C.1964年 D.1978年

47.下面那一句是铁人说的话? A.宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”

B.有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神 C.井没有压力不出油，人没有压力轻飘飘 D.宁肯把心血熬干，也要使油田高产稳产 48.以下哪些属于“十不”的内容？

A.不计较工作条件好坏、不计较工作时间长短 B.不分职务高低、不讲分内分外 C.不为名、不为利 D.不怕苦、不怕死

49.关于论述大庆精神铁人精神在石油工业发展中始终发挥着巨大作用正确的是? A.大庆精神铁人精神是石油战线的宝贵精神财富，是石油人共同的思想基础。

B.大庆精神铁人精神是社会主义核心价值观的具体体现，是石油企业巨大的政治优势。

C.大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成，是中国石油企业文化的核心和灵魂

D.大庆精神铁人精神是大庆会战时期形成的大庆人自己特有的企业精神。50.2008年以来，大庆油田认真贯彻落实党的十七大精神和中央领导指示，从以下哪几个大局出发，又响亮地提出了战斗目标。A.支持国民经济发展 B.维护国家石油战略安全

C.实现原油年产4000万吨持续稳产正确答案： 1.ABCD 2.ABCD 3.AB 4.ABCD 5.ABCD 6.ABCD 7.ABC 8.ABC 9.ABCD 10.ABCD 11.ABCD 12.ABCD 13.ABC 14.ACD 15.ABCD 16.ABC 17.BCD 18.ABCD 19.AB 20.ABC 21.ABCD 22.ABC 23.ABCD

24.ABCD 25.ABC 26.ABC 27.ABC 28.ABCD 29.ABCD 30.ABCD 31.ABC 32.ABC 33.ABCD 34.ABCD 35.AB 36.BCD 37.AB 38.AB 39.BC 40.BC 41.ABCD 42.ABCD 43.ABCD 44.ABCD 45.BCD 46.ACD 47.ABC 48.ABCD 49.ABC 50.AB

四、判断题

（正确）

1、2005年，以成功收购蒙古国塔木察格盆地三个石油勘探区块为标志，大庆油田第一次在海外拥有了勘探开发权。

（正确）

2、松基三井，即松辽平原第三口基准井。

（错误）3.2005年10月，大庆油田推出了新时期的“五面红旗”：王启民、赵传利、权贵春、何登龙、王保江。

（正确）4.2007年2月，大庆油田推出了“新时期五大标兵”:李新民、冯东波、张

书瑞、谢宇新和徐洪霞。

（正确）5.大庆油田七十年代标兵：周占鳌、屈清华、吴全清、高金颖、徐淑英、蒋成龙、王武臣、李景荣。李长荣、李法兰、张秋银等。

（错误）

6、20世纪90年代，大庆油田推出了六大标兵：姜传金、袁福生、焦集群、孟宪吉、苏龙、张学民。

（错误）7.2008年7月，中国石油在（延安）召开领导干部会议，重温大庆精神和大庆精神铁人精神，再度发出了“艰苦奋斗、埋头苦干”动员令。

（错误）8.“尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃” 是1208钻井队“尖刀”精神的核心内涵。

（错误）9.余秋雨同志曾忧心忡忡地说：“没有油，坦克、大炮还不如打狗棍。”

（错误）10.2003年3月21日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的胡锦涛同志，在北京接见大庆油田新老班子成员时指出：要珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。

（正确）11.1972年，广大职工响亮地提出“大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣，大干了还要大干”的口号，坚持高速优质开发建设油田.（正确）12.大庆油田以科学发展观为指导，制定了“持续有效发展，创建百年油田”的发展战略。

（正确）13.到2006年底，海拉尔盆地已累计探明石油储量上亿吨，成为实现大庆油田可持续发展的重要战略接替区。

（正确）

14、大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系在中国石油的具体体现，是中国石油企业文化的核心和灵魂。

（正确）

15、大庆精神铁人精神是推动企业可持续发展的政治优势，也是加强基础建设的灵魂和根基。

（正确）

3、中国石油的企业精神是大庆精神即爱国、创业、求实、奉献。

（错误）

16、大庆油田创造了我国石油工业的“三个第一”，即原油产量第一，油田含水率第一，采收率第一。

（正确）

17、（毛泽东）在1964年2月13日人民大会堂的春节座谈会上，提出了工业学大庆的号召。

（正确）

18、1963年12月4日，周恩来在第二届全国人民代表大会第四次会议上庄严宣布：我国需要的石油，过去绝大部分依靠进口，现在已经基本可以自给了。

（正确）

19、1995年，江泽民同志为大庆油田开发35周年题词：发扬大庆精神、搞好二次创业。

（正确）20、会战时期学习的“两论”，就是毛泽东所著的实践论和(矛盾论。

（正确）

21、民族精神是一个民族生存和发展的精神支撑，是衡量综合国力的重要尺度。

（错误）

22、大庆油田在1976年实现了原油4000万吨的目标，连续30年高产稳产，创造了世界油田开发史上的奇迹。

（正确）

23、会战时期的“五把铁锹”是指薛桂芳、王秀敏、杨学春、丛桂兰、吕玉莲。

（错误）

24、会战时期的五面红旗是指王进喜、王启民、李新民、薛国邦、朱洪昌。

（错误）

25、“三个面向”是指面向生产、面向社会、面向国家。

（正确）

26、五到现场是指生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

（正确）

27、思想政治工作两抓法是指抓生产从思想入手、抓思想从生产出发。

（错误）

28、四个一样是由王进喜首创的。

（正确）

29、被誉为新时期的铁人是王启民，铁人精神的传人的是李新民。

（正确）30、1205钻井队是铁人王进喜生前带过的队伍，是铁人精神的发源地。（正确）

31、新时期的三基工作是指基层建设、基础工作、基本素质。

（正确）

32、1964年4月20日，《人民日报》刊发了新华社记者袁木、范荣康的长篇通讯《大庆精神大庆人》，第一次提出了大庆精神这一概念。

（正确）

33、1959年9月26日,松基三井喷出了具有工业价值的油流，发现了油田。正值建国10周年大庆的前夕，时任中共黑龙江省委第一书记的（欧阳钦）建议把油井所在地大同镇改为大庆镇。1979年12月14日，国务院批准成立大庆市。

（正确）

34、铁人王进喜纪念馆主体建筑外形为(工人)二字组合，鸟瞰呈(工)字形，侧看为(人)字形，（正确）

45、“三老四严”的发源地是（三矿四队），成立于1962年8月，在队长（辛玉和）的带领下，从一点一滴抓起，大搞规格化，全队逐渐形成了严细的工作作风。

（正确）

35、“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，是大庆油田思想政治工作的优良传统，是在一次创业时期形成并一直延续至今的正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。

（正确）

36、大庆精神铁人精神是社会主义核心价值体系在中国石油的具体表现。爱国是中国石油核心价值观的根基，创业是中国石油核心价值观的主题，求实是中国石油核心价值观的精髓，奉献是中国石油核心价值观的道德基础。

（正确）

37、在新的形势下，创新管理机制，提高基层管理水平，增强队伍的执

行力，是建设高素质职工队伍的需要。

（错误）

38、中国石油的发展历程，就是持续提升群众思想教育的过程。

（正确）

39、大庆精神铁人精神是石油企业核心竞争力的软实力。

（错误）40、面向生产、面向基层、面向群众，“三个面向”是大庆油田基层工作的基本指导思想。

（正确）

41、岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。

（正确）

42、“三条要求，五个原则”所积淀的文化精神是：质量观念，效率、效益观念，安全、文明生产观念等。这些观念体现了大庆石油人科学求实的精神，符合油田生产建设的客观要求。

（错误）

43、1959年，98%的天然原油产量和61.7%的原油加工能力在陕、甘、青、新四省区，而90%以上的消费量在南部经济较发达的地区，生产和消费的布局很不协调。

（错误）

44、大庆油田地处黑龙江省中部，松辽盆地中央拗陷区南部。

（正确）

45、1964年会战工委强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的三基工作。

（正确）

46、“岗位专责制”中的“岗位”两字体现了制度约束的全员性，即岗岗有制度，一个“专”字体现了制度约束的具体性，即人人有专责。

（错误）

47、1959年6月10日，为了加强党的政治领导，油田成立了大庆石油会战政治部。

（正确）

48、1960年4月29日，大庆油田召开（万人誓师大会），大庆石油会战正式打响。

（正确）

49、（1960年2月20日），中央决定开始进行大庆地区石油勘探会战。

（正确）50、“干打垒”精神是我们党的艰苦奋斗的光荣传统在大庆油田会战中的体现，是延安窑洞精神和南泥湾精神的继承。

五、问答题（30分）：

1、大庆油田开发建设以来取得了辉煌的成绩，最重要的是始终做到了“六个坚持”，请问其具体内容是什么？

答：坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工头脑；坚持把发展作为第一要务；坚持科技创新；坚持立足基层，抓实“三基”工作；坚持全心全意依靠工人阶级；坚持弘扬大庆精神、铁人精神。

2、请说出大庆油田会战时期的“五面红旗”是哪五位？分别来自哪个行业或系统？

答：王进喜，来自钻井一线；马德仁，来自钻井一线；段兴枝，来自钻井一

线；薛国邦，来自采油一线；朱洪昌，来自基建系统。3、1966年，铁人王进喜在北京开会时给一位青年演员题写了“五讲”，体现了铁人的高贵品格和对待事物的辩证唯物主义思想，请问其具体内容是什么？ 答：讲进步不要忘了党；讲本领不要忘了群众；讲成绩不要忘了大多数；讲缺点不要忘了自己；讲现在不要割断历史。

4、大庆油田在会战初期就形成了领导干部和领导机关“三个面向、五到现场” 的优良传统，请问其内容是什么？

答：“三个面向”即机关工作要面向生产、面向基层、面向群众。“五到现场”即生产指挥到现场，政治工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场。

5、请简述大庆精神的主要内涵。

答：大庆精神是大庆石油职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现。其内涵主要是“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神”，即“爱国、创业、求实、奉献”。

6、“三老四严”、“四个一样”是大庆油田职工队伍的优良作风，请回答具体内容？

答：“三老四严”即对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事。对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。“四个一样”即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。7、1964年5月15日，大庆会战工委在油田“五级三结合”会议上系统地提出了“三条要求，五个原则”。请问“三条要求，五个原则”的具体内容是什么？ 答：即项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬，有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工。

8、胡锦涛第一次来大庆油田视察，同油田团干部就如何在改革中做好共青团工作进行了座谈，请问胡锦涛指示的主要内容是什么？

答：胡锦涛指出：大庆的精神，体现了我们中华民族的优良品质和我们中国工人阶级的英雄气概，是我们宝贵的精神财富，是我们大庆的新一代成长的丰富营养。大庆精神不仅仅是我们60年代建设大庆的时候所需要的，也是我们今天建设现代化的大庆油田所需要的。

9、岗位责任制主要包括哪八大制度？

答：主要包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。

10、“五条要求”是石油职工的行为规范，请问其主要内容是什么？

答：就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。11、2006年4月，《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求，请问主要内容是什么？

答：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。

12、新时期铁人精神的具体内容是什么？

答：一是国家利益高于一切的爱国主义精神。二是艰苦奋斗，顽强拼搏的创业精神。三是锲而不舍，敢于攻关的求实精神。四是兢兢业业，克已奉公的奉献精神。五是尊重群众，讲究民主的团结协作精神。

13、什么是三三制？

答：大庆石油会战期间形成的企业领导机关为基层服务的工作制度。即机关工作人员三分之一在机关办公，三分之一跑面了解情况，三分之一在基层蹲点调查。

14、领导干部“五同”具体包括哪些内容？

答：大庆在石油会战初期对领导干部提出的要求。即领导干部要同职工同吃、同住、同劳动、同解决生产问题、同娱乐。

15、什么是“工人三班倒，班班见领导”？

指企业基层干部坚持长年跟班劳动和轮流住队。体现基层干部与工人同吃、同住、同劳动、同学习、同娱乐的艰苦奋斗精神和密切的干群关系。问答题（2）（40分）1、2009年6月26日胡锦涛考察1205钻井队，听取情况介绍后，对大家殷切寄语，请说出具体内容。

答：1205钻井队是铁人王进喜带过的队伍，也是我国石油战线上的一面旗帜。多年来，同志们继承铁人事业，战胜了种种困难，不断刷新钻井纪录，为我国石油工业的发展做出了显著成绩。与50年前相比，现在的条件已经有了很大变化，但是大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。希望同志们高扬大庆钢铁1205钻井队的旗帜，发扬优良传统，继续艰苦创业，为我国石油工业的发展做出更大贡献。

2、岗位责任制是是大庆职工从油田生产与管理的实际出发，认真总结正反两方面的经验，逐步建立和完善起来的，请问其主要包括哪些内容？

答：大庆的岗位责任制，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。主要有工人岗位责任制、基层干部岗位责任制、领导干部和机关干部岗位责任制。它是一项综合性的制度。其内容包括岗位的专责，完成专责必备的权限，必须进行的工作和基本方法，以及应当达到的基本要求。

3、在油田建设新的历史时期，十三车队干部员工坚持继承与创新相结合，赋予“硬骨头”精神新内涵，形成了新时期“硬骨头五种精神”和“五个过得硬”，请问其具体内容是什么？

答：“硬骨头五种精神”即勇于拼搏，一往无前的精神；开拓进取，勇于闯市场的精神；心向集体，乐于奉献的精神；优质服务，信誉第一的精神；科学管理，争创效益的精神。“五个过得硬”即坚定信念，思想政治过得硬；讲究效益，经营管理过得硬；严守纪律，队伍作风过得硬；勤学苦练，技术素质过得硬；率先垂范，班子建设过得硬。

4、大庆石油会战是在比较困难的时期、比较困难的地区、比较困难的条件下开始的,请问会战初期的困难主要有哪些？

答、在当时的历史条件下西方资本主义国家对中国实行经济封锁,前苏联撤走专家、撕毁合同。很明显,依靠外援这条路走不通。当时国家由于实行“大跃进”经济政策造成的失误,以及连续三年自然灾害,使国民经济陷入困境,拿不出足够的资金开发大庆油田。而且大庆油田地处东北,冬季严寒,夏季沼泽,吃住都成问题,自然环境恶劣。

5、请简要阐述“一公分见精神”故事的主要内容。

答：1963年6月14日凌晨，射孔中队值夜班的共青团员、助理技术员金世英接到一份射孔测井图，经过认真查对，他发现上面标的井口四通比惯常高度少了1公分。虽然射孔允许有一定的误差，但他认定不能马虎，立即到大队调度室查对井号和射孔时间，先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时，终于消灭了1公分的差错。6、1974、1975、1978年，大庆党委多次总结了“两论”起家的实践，请问主要包括哪些内容？

答：

一、调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权。

二、认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误或片面性。

三、矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展。

四、正确处理主要矛盾和非主要矛盾的关系。

五、诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量。

六、主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。

7、简述大庆精神的内容

答：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神产生于６０年代石油会战时期，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。长期以来，大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。江泽民同志曾指出：“在实现四化的过程中，还会有这样那样的困难，特别要发扬大庆精神。”

8、领导班子的“四个公开”具体包括哪些内容？

答：思想公开，坚持党的生活制度，有话摆在桌面上，不隐瞒自己的观点，不记小账，不搞小动作；缺点公开，不护短，不怕丑，严于解剖自己，积极开展批评与自我批评；工作公开，互通情况，有事共同商量，不搞“一言堂”；生活公开，艰苦朴素，不搞特殊化，不干见不得群众的事，把自己置于党和群众的监督之下，自觉抵制不良倾向和腐朽作风的侵蚀。

9、“四个一样”是如何总结出来的？

答：“四个一样”好传统是从李天照等井组的优良作风中总结出来的。李天照井组管了三口油井，安全生产一千一百多天，没有发生过一次大小事故。在三口油井上记录的二万一千三百三十四个数据，经过四十七次反复检查，没有一个差错。三口油井上八百六十二个焊口，八十三件工具、仪表件件完好，从未损坏过一个玻璃管，一支温度计，经过十六次大检查，他们管的井一直保持着“五好”油井称号。他们执行岗位责任制，经过小队、矿等三十多次明查暗访和十六次大检查，真正做到“四个一样”。

10、简述“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”具体含义

答：这是大庆正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则，也是大庆思想政治工作的一条基本经验。抓生产从思想入手，就是坚持思想领先。抓生产首先要抓人的思想政治教育，注重解决生产过程中遇到的各种思想问题，把思想工作做在前头。抓思想从生产出发，就是思想政治工作必须围绕经济建设这个中心进行，根据经济工作实际，确定思想政治工作任务，把思想政治工作贯穿于生产建设的全过程，保证生产建设任务的完成和经济效益的提高。

11、简述“先生产、后生活”的含义

答：大庆石油会战时期提出来的处理生产与生活关系的一条原则。60年代初期，国民经济急需石油，而国家用于搞油的财力和物力又十分有限，进行会战所遇到的生产和生活方面的困难和矛盾很多。大庆石油会战领导机关以“两论”为指导，引导广大干部、群众正确认识和分析形势，提出在全局与局部的关系上，“要先全局，后局部”；在国家与个人的关系上，“要先国家，后个人”；在生产与生活

的关系上，“要先生产，后生活”。

12、简述“要有硬劲、硬功夫、硬作风”的含义

大庆油田会战领导在会战初期对职工队伍建设提出的要求，是大庆油田的优良传统。所谓硬劲，就是要具备坚强的革命意志，不怕任何困难，出色地完成党交给的任务；所谓硬功夫，就是要把技术学得非常熟练，样样工作拿得起；所谓硬作风，就是不论做什么事情，都要严肃认真，严格要求，做到底，做漂亮，不马虎凑合。

13、“革命加拼命精神”出自哪里？

答：1965年2月，毛泽东主席在听取石油工业发展情况汇报时指出：“看来发展石油工业，还得革命加拼命，”大庆职工在油田开发建设中，遵照毛泽东主席的这一指示，发扬革命加拼命精神，为发展我国的石油工业作出了重大的贡献。1977年3月22日，《解放军报》以“革命加拼命精神”为题发表文章，评价了大庆人的这种献身精神。

14、“五毫米看作风”的由来

答：1964年2月28日，油建指挥部的领导，各大队、中队的干部以及机关干部、工程技术人员和工人代表共604人，因为预制大梁宽了5毫米，在总机厂的建筑工地上召开了一次现场会，进行了严肃教育，并冒着寒冷，光着手，把大梁上宽出的5毫米铲掉、磨光。大家说：“这铲掉的哪里是5毫米混凝土，铲除的是马马虎虎的低标准思想和凑凑合合的坏作风。”

15、“北风当电扇，大雪是炒面”出自哪里？时代背景如何？

答：铁人王进喜在大庆石油会战初期写下的诗句。1964—1965年间，大庆进行新开发区建设，条件十分艰苦，人们在零下30多度的冰天雪地里搞分层注水会战，连续苦战了几个月，几千名职工全身衣服都冻成了冰，有的同志以诗抒情：“身穿冰激凌，风雪吹不进；干活出大汗，北风当电扇。”王铁人对此感怀，写出诗句：“北风当电扇，大雪是炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田！干！干！干！” 问答（3）

1、请简述铁人精神的主要内涵.答：“铁人”精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。主要内涵是：“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民

当一辈子老黄牛”，不计名利，不计报酬，埋头苦干的无私奉献精神。

2、“为石油事业艰苦奋斗一辈子”的思想，是大庆人艰苦创业精神的重要组成部分，是大庆人长期艰苦奋斗的精神动力，请问这是什么时候，谁在哪次会议上的发言，发言的主要内容有哪些？

答：1965年7月，铁人王进喜在石油工业部政治工作会议上作了题为“为石油事业艰苦奋斗一辈子”的发言，他语重心长地说：“我们国家现在还穷，还没建设好，石油还没完全够用，我一定要艰苦奋斗一辈子。“要让我们国家的石油按6”亿5千万人口来算，一年一人合上半吨油。”他还说：“今后我们要走的道路还长着哩，还一会遇到很多困难，不管困难多大，我们决不低头，一定要挺着腰杆子干一辈子。“现在我们少数人的吃苦，能换来多数人的幸福，换来子录万代的幸福。””“艰苦奋斗是我们党的性质确定了的，为了实现共产主义，就要艰苦奋斗一辈子。”

3、大庆石油会战中形成的七个优良传统和作风，请问分别是什么？ 答：“两论”起家、“两分法”前进是大庆油田的基本功；“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现；“五条要求”是石油职工的行为规范；“三个面向、五到现场”是领导机关工作的基本指导思想；“三基”工作是大庆油田加强基层建设的基本经验；岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度；思想政治工作“两抓”是大庆油田抓思想政治工作的基本方法。这些优良传统和作风，也是符合油田生产建设实际、行之有效的管理制度和基本规范，对于做好我们的工作具有长期的指导作用。4、1964年12月，周恩来总理在第三届全国人民代表大会第一次会议的《政府工作报告》中，概括大庆基本经验时指出了什么？

答：这个油田的建设，是学习运用毛泽东思想的典范。用他们自己的话说，是“两论起家”，就是通过大学《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的观点，去分析、研究、解决建设工作中的一系列问题。这个油田的建设，也是大学解放军、具体运用解放军的政治工作经验的典范。这个油田的建设，自始至终地坚持了集中领导同群众运动相结合的原则，坚持了高度革命精神同严格科学态度相结合的原则，坚持了技术革命和勤俭建国的原则，全面体现了社会主义建设总路线的多快好省的要求。5、1989年9月26日，中共中央顾问委员会常委康世恩在全国石油企事业单位领导干部会上的讲话中指出的大庆经验的最可贵之处有哪些？

答：一是无论在任何情况下，都坚持党的领导，加强思想政治工作，把队伍建设放在第一位。二是无论在任何情况下，都坚持马克思主义的唯物论、辩证法，在改造客观世界的同时，也改造人们的主观世界。三是无论在任何情况下，都全心全意依靠工人阶级，全面体现和保证工人当家作主的地位，充分发扬工人阶级

的主人翁作用。四是无论在任何情况下，都重视科学技术的发展，充分发挥知识分子的智慧和作用，在独立自主、自力更生的方针下，攀登科学技术高峰。五是无论在任何情况下，都坚持艰苦创业、艰苦奋斗的革命精神，宁愿自己多吃点苦，也要为国家做出更多的贡献。

6、大庆油田1964年初提出的“两分法”的主要内容是什么？

答：

一、在任何时候，对任何事情，都要用“两分法”。成绩越大，形势越好，越要一分为二，只看成绩，只看好的一面，思想上骄傲自满，成绩就会变成包袱，大好形势也会向反面转化。

二、对待干劲也要用“两分法”。干劲一来，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。

三、领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。

四、以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。

7、阐述“人拉肩扛精神”的具体含义

大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指在生产和工作缺乏常规保证的条件下，充分发挥人的主观能动性，用非常规的办法克服困难的艰苦创业精神。1960年初春，王进喜带着井队一来到大庆，就盼着早日开钻。但钻机到后，吊车、拖拉机不够用，60多吨重的钻机无法卸下来，运到场地安装。于是王进喜带领本队30多人用绳子拉、木块垫、撬杠撬，人拉肩扛地把钻机、柴油机弄到井场，把井架立在荒原上。接着第二个困难是输水管线没有安装好，不能开钻。他们就用洗脸盆、水桶一盆盆、一桶桶地从几里地外端回了40吨水，打出了第一口井。石油工业部机关党委(大庆石油会战初期党的临时办事机构)将这种精神总结为“人拉肩扛精神”。

8、阐述“干打垒精神”的具体含义

大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大庆石油会战初期，广大职工因陋就简，解决居住困难的艰苦创业精神。1960年3月到5月，4万多人的石油会战队伍一下子集中到荒无人烟的大草原上，居住条件十分困难。同年9月初，西伯利亚的寒流提前袭来，但由于打油井、铺油管、筑道路、造油库、修厂房等工作紧张，油田广大职工仍住在帐篷或活动板房里。寒冷逼近，冬季的生产和生活都受到严重的威胁。面对这种情况，油田指挥部迅速调查总结当地群众打干打垒的施工方法，各级领导干部分工负责，充分发动群众，在搞好生产的同时，抽出一切可能抽出的人员和时间，开展一个“人人打干打垒”的群众活动，终于赶在大冻之前，建成了30万平方米的干打垒，解决了职工安全过冬问题，缓解了职工住房困难，保证了石油大会战的进行。

9、阐述“缝补厂精神”的具体含义

大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大庆职工和家属勤俭节约办企业的艰苦创业精神。大庆石油会战初期，国家财力物力比较紧张，职工的劳保用品一时供应不上，再加上会战上得很猛，工人们白天黑夜苦干，衣服坏得快，换新的又有困难。当时会战工委领导决定抽3名工人和4名家属，在2栋破牛棚里组成一个缝补组，轮流上前线，为职工缝补衣服，把废旧工作服、手套回收缝制成手套，发给工人们用。随着生产的发展，1963年，会战工委决定把缝补组扩建为缝补厂，增加了人员，生产能力也不断加强，使油田工人的劳保用品基本上达到了自给。

10、阐述“五把铁锹闹革命精神”

大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大庆家属组织起来，大搞农副业生产的艰苦创业精神。大庆石油会战初期，正值我国国民经济处于严重困难时期，各方面条件都很差，主、副食品供应不足，职工、家属的生活相当艰苦。为了渡过难关，大庆会战工委号召家属组织起来，发扬南泥湾精神，自己动手、丰衣足食。这一号召得到了职工家属们的拥护。1962年4月16日，钻井指挥部机关的职工家属王秀敏、杨学春、丛桂兰、吕玉莲，在45岁的家属薛桂芳的带领下开荒种地。在她们的带动下，陆续又来了一些家属。为了提高劳动效率，她们又学着用人拉犁，终于赶在春播前开出32亩地，种上了黄豆，当年收获1800多公斤。会战工委领导及时总结了这个典型，进行大力宣传和提倡这一精神。

11、阐述“回收队精神”的具体含义

大庆油田艰苦奋斗“六个传家宝”之一。指大搞废旧物资回收利用的勤俭节约精神。从大庆石油会战开始，广大职工就坚持“艰苦奋斗，勤俭建国”的方针，利用业余时间回收散落在油田各处的废旧物资。“文化大革命”初，废旧物资回收工作一度停止。1969年，铁人王进喜提议并组织起油田第一个废旧材料回收队——钻探指挥部“铁人回收队”。王进喜带领回收队职工，到各个施工场地回收废旧器材，连一颗螺丝钉、一块废钢铁都不放过，足迹遍布油田。回收队不仅为国家节约了大量的物资，解决了生产建设中的急需，而且培养了干部职工勤俭节约的工作作风。后来，回收修旧成为油田物资管理工作的一项重要任务。

12、如何坚持岗位练兵，强化和提高职工的基本技能？

会战至今，为不断提高队伍的技术水平，油田始终坚持开展岗位练兵，着重培养队伍练就“三套本领”，即掌握地质本领、钻井本领和油田建设本领。他们从生产实际出发，干什么学什么，缺什么补什么，学练结合，学用相长，练作风、练技术，真正达到了“四过硬”，即在掌握机器性能上过得硬，就像战士熟悉大炮、机关枪一样，会维护、保养，会排除故障；在操作上过得硬，动作熟练精确，协同动作好；在工作质量上过得硬，干活正正规规，合乎质量规格标准；在复杂情

况面前过得硬，懂安全知识，能判断预防和处理事故，坚决消灭人人每天都要做的事情中大量的常见的低标准和不合格的问题。

13、阐述王启民在大庆油田保持高产稳产中作出的重大贡献

王启民，原籍渐江省湖州，1961年4月从北京石油学院毕业，被分配到大庆油田工作。现任大庆石油管理局勘探开发研究院院长，教授级高级工程师。他投身大庆油田开发建设36年来，以“铁人”精神从事科学研究，为大庆油田保持高产稳产作出了重大贡献。他先后主持了8项重大开发试验任务，参加和组织了40多项科研攻关课题和油田“七五”、“八五”、“九五”开发规划编制研究等工作，获得“全国科学大会奖”、“国家科技进步特等奖”、“‘九五’中国十大科技奖”、“国家科技成果特等奖”等19项奖励。这一系列重大科研成果所创造的经济效益是惊人的。仅“表外储层”开发研究成果，就相当于为大庆增加了一个地质储量7.4亿吨的大油田，按2亿吨的可采储量计算，价值达2000多亿元。而国家要探明同等储量的石油资源，光勘探费用就需投入100多亿元。

14、阐述“生当做铁人，永铸石油魂”的含义

1205钻井队文化理念。1205钻井队是铁人生前带过的队伍，上个世纪60年代先后创出了一系列高水平、新纪录，被誉为“铁人钻井队”、“钢铁钻井队”、“卫星钻井队”，成为铁人精神的发源地。在新的历史条件下，这个队发挥特有的文化优势，提出了“以铁人精神创新每一天”的发展理念，“以‘三老四严’诚信服务，用铁人精神创新未来”的服务理念，并在此基础上形成了“生当做铁人，永铸石油魂”的主导理念，推进了现场管理、优质服务水平的不断提高，形成了文化兴队的新局面。建队以来，1205钻井队累计完成钻井口数1789口，钻井进尺223万米，相当于钻透了252座珠穆朗玛峰。

问答题:

15、大庆精神基本内含：

“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。” 概括地说就是爱国、创业、求实、奉献八个字。

16、什么是铁人精神：

铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。

17、简述三老四严

对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。这一提法源自1962年，1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。

18、简述四个一样

“对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样”。“四个一样”于1963年由李天照井组首创，得到周总理的高度赞扬，并与“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例（草例）》，作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物，是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。

19、简述三个面向

面向生产、面向基层、面向群众。“三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。1960年，大庆石油会战一开始，会战工委便强调，各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”，“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结，到1964年形成了完整的“三个面向”的工作指导思想。机关坚持这一指导思想，对于克服主观主义、官僚主义和命令主义，密切干群关系，调动各方面的积极因素，提高工作和生产效率都有重要意义。20、简述五到现场

生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。实行“五到现场”，有利于根据实际情况决定工作方针，避免瞎指挥；能更多的倾听群众呼声，理解群众疾苦，及时地解决问题，激发工人群众的积极性；更好地改进工作作风，促进干部为群众、基层服务，在推进公司各项工作建设的过程中，提倡这一传统作风仍具有现实意义。

21、简述岗位责任制的由来

岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。1962年，采油一厂“中一注水站”因管理不善，发生火灾，引发了“一把火烧出的问题”的群众大讨论，油田干部群众结合生产与管理的实际，认真总结正反两方面的经验，逐步建立完善了岗位责任制。它的内涵就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。岗位责任制的坚持，增强了职工的主人翁意识和组织纪律观念，提高了生产条件的合理利用水平，保证了生产持续不断地向前发展。

22、请描述三基工作的内容：

加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员先锋模范作用；加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面实行岗位经济责任制，把企业效益、个人利益与执行责任制结合起来；加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练，提高企业职工的群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。三基工作的开展，推动了油田各项工作的全面发展、提高。

23、什么是“两论”起家：

“两论”是指毛泽东同志的《矛盾论》、《实践论》。“两论”起家的实践主要包括：调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权；认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误及片面性；矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展；正确处理主要矛盾和非主要矛盾；诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量；主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。油田广大职工通过认真学习“两论”，掌握了认识世界、改造世界的强大思想武器，认识了大庆油田的具体实际和开发建设的规律。

24、什么是“两分法”

主要内容是：在任何时候，对任何事情，都要运用两分法。成绩越大，形势越好，越要一分为二；对待干劲运用两分法，干劲引导不好就会只图速度，不顾质量，没有好的效果，挫伤职工的积极性；领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看；以两分法为武器，坚持抓好工作总结，走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。两分法是大庆人面对成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄，败不馁，锐意进取的制胜法宝。

25、什么是三条要求，五个原则及其文化精神。

即“项项工程质量全优，事事做到规格化，人人做出事情过得硬；有利于质量全优，有利于提高效率，有利于安全生产，有利于增产节约，有利于文明生产和施工”。它是大庆在1964年油田全面开发建设初期，对生产建设提出的重要规

第二篇：大庆铁人精神

1、大庆精神（DAQING SPIRIT）是中华民主精神的重要组成部分。主要包括：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。

2、铁人精神（IRON MAN SPIRIT）是大庆精神的典型化体现和价格化浓缩。主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要为油田负责一辈子，经得起子孙万代检验的认真负责精神；不计名利，埋头苦干的无私奉献精神。

大庆精神铁人精神是推进发展构建和谐的强大文化力

作为我国最大的战略能源基地，大庆油田肩负着重大的使命，备受世人瞩目。为此，大庆油田提出了确保“原油硬稳定、天然气快发展”，创建百年油田、搞好二次创业的宏伟目标。围绕推进发展、构建和谐的两大主旋律，大庆石油管理局更掀起了继承、发扬、创新和

丰富大庆精神、铁人精神的新高潮，不断赋予其更科学的发展内涵，更具时代气息和文化品位，为企业发展培育独具特色的文化优势，以文化力提升竞争力。

大庆精神、铁人精神是一种强大的文化力，它创造出了大庆油田一次创业的辉煌，也必将在创建百年油田、搞好二次创业的伟大实践中，以科学发展观为统领，推进发展，构建和谐，再铸大庆油田辉煌。

文化力的内涵及其作用

文化力，顾名思义，是由文化产生的力量。由于文化是物质文明、精神文明和政治文明的总和，因此，“文化力”的内涵极其丰富，它既包括智力因素，也包括道德、价值观在内的种种精神力量，还包括社会文化网络以及传统文化的力量。具体到一个企业，“文化力”就是一种强大的内在驱动力。

在一个企业里，文化力的作用具体表现在以下方面：一是凝聚力。它使员工产生共同的精神追求与信仰，达到人心齐、泰山移的做事效果，这种力量最终会成为全员恪守的企业内部伦理，促使企业驶进管理的“快车道”。二是形象力。文化力能够不断提高企业及其员

工的社会责任感和职业道德，增强他们的自律意识，促使其从整个社会及消费者的利益考虑、处理问题，从而赢得各相关利益体的尊重与信赖，企业的信誉度、美誉度及市场亲和力会与日俱增，见到成效。三是竞争力。优秀的文化培育优秀的员工，优秀的员工造就优秀的企业。有了深厚的文化底蕴，企业必然会产生与时代共同前进的企业行为，增强核心竞争力。由于根植于企业自生和特有的文化，竞争对手很难模仿和复制，这种竞争力就愈发强大。四是延续力。有了延续力，企业的生命力就会得到源源不断的支持，企业的发展就有了弹性。高增长时企业一路高歌，处于发展转型期也可以顺利过渡。

观察成功企业的典型，我们会发现，这些企业屡战屡胜，所凭藉的不仅仅是自身的经济实力，更是隐含在商品力和销售力后面的文化力。负债1.3亿多元，被人们认为回天无力的洗衣机专业生产企业———青岛红星电器有限公司，划归海尔集团后，人员未变，设备未改，甚至不曾注入新的资金，三个月后就扭亏为盈。海尔用的是吃“休克鱼”的方法，即注入管理文化使它活起来。多年来，海尔集团用这种方法兼并了数家亏损企业，并使其全部扭亏为盈，盘活资产近15

亿元。海尔人说张瑞敏平时主要只做两件事：一是组织工作，二是企业文化，海尔实施的企业扩张，主要是一种文化的扩张。这说明，文化力强大的内在驱动已明显地在企业发展进程中体现出来，市场的最终较量，将是企业文化力的较量。

推进发展、构建和谐必须充分认识大庆精神、铁人精神是文化力

当前，企业文化已经被定位为企业的核心竞争力，不断挖掘和打造强大的文化力，成为了企业管理的新追求。就大庆石油管理局而言，在全力推进发展、构建和谐，实施集团化、专业化运作的新形势下，更需要将管理创新与文化创新紧密结合，通过文化力的培育，缓冲可能由管理创新带来的不适应，进而更好更快地实现创建百年油田、搞好二次创业的宏伟目标。

“发扬大庆精神，搞好二次创业”是中央领导对大庆油田的殷切希望，这句话也昭示了：大庆精神是油田最大的竞争力。我们必须认识到，大庆精神之所以是最大的竞争力，首先因为它是文化力。由为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、“三老四严”的求实精神和胸

怀全局、为国分忧的奉献精神构成的大庆精神，是油田职工共同的价值观念、工作作风和道德准则的集中体现，是大庆油田企业在特定历史环境下形成的特殊的、异常坚韧的文化力，具有鲜明的民族特色、社会主义特色和大庆企业特色。

20世纪60年代初，新中国面临严峻的考验，国际敌对势力妄图用石油卡住我们的脖子，三年自然灾害使国民经济受到严重影响，物质条件极端困难。大庆油田，荒野一片，滴水成冰，职工们吃的是苞米面，住的是四壁漏风的马棚。一方面油田地质情况复杂，另一方面我国石油工业基础薄弱，技术力量不足，在这种情况下，外国人预言，我们根本没有能力开采出这个大油田。但以铁人王进喜为代表的几万会战职工，经过三年半艰苦卓绝的夺油大战，一举改变了我国石油工业落后的面貌，实现石油产品基本自给，结束了中国人使用“洋油”的时代，促进了我国石油工业的全面发展。大庆油田之所以能够取得举世瞩目的成就，根源在于大庆精神、铁人精神所迸发的巨大文化力，这种文化力最终形成了大庆持续高产、稳产的生产力。石油大会战中，几万名职工为了甩掉石油落后帽子，团结一心、不讲条件、不计报酬、不论职务高低、不

分分内分外，与各种各样的困难斗，体现出大庆精神、铁人精神巨大的凝聚力。为了打井，职工们硬是把设备人拉肩扛到井场，用脸盆端来了几十吨水开了钻；为了快出油、多出油，他们日夜奋战在井场上，饿了啃几口冻窝头，困了躺在钻杆下睡一觉，仅1205钻井队在1971年完成的钻井进尺数远远超过旧中国1907年到1949年42年钻井进尺的总和，显示出大庆精神、铁人精神强大的战斗力和竞争力。为了多快好省地把原油外运出去，技术员蔡升在隆冬腊月乘坐没有任何取暖设备的油槽车万里测温，找到了油温变化规律，设计出科学的原油外运的起始温度；为了保持大庆油田高产、稳产，王启民宁肯把心血熬干，以敢为天下先、敢笑天下第一流的精神和气概，解决了提高油田产量的技术关键。大庆人求实、创新和奉献精神，创造出了大庆油田的辉煌业绩，使大庆成为全国工业战线的一面旗帜，铁人王进喜成为中国工人阶级的形象代表，大庆精神、铁人精神展现出了强大的形象力。近50年来，大庆职工充分发扬大庆精神、铁人精神，保证了油田连续20多年年产原油5000万吨以上，累计向国家和地方财政上缴各种税费2214亿元，是国家给油田总投资的44倍；累计为国家出口原油3.44亿吨，创汇482亿美元。在创造巨大物

质财富的同时，大庆精神也同延安精神、井冈山精神一样，成为国家宝贵的精神财富，成为全国人民的精神动力，这又是多么强大的延续力啊。

由此可见，大庆精神、铁人精神就是强大的文化力，正是因为有了它，才有了大庆油田一次创业的辉煌。

有人断言：今后的发展中，文化力将成为企业的第一竞争力。大庆石油管理局把大庆精神、铁人精神作为推进发展、构建和谐、再铸辉煌的力量源泉，是具有战略远见的。

推进发展、构建和谐必须赋予大庆精神、铁人精神新的时代内涵

大庆油田重组分立以来，全局干部职工在管理局党委的正确领导下，振奋精神、团结一致、脚踏实地、共谋发展，克服了主营业务不突出、经济结构不合理、各种矛盾凸现等不利因素，历经风雨见彩虹，实现了和谐与发展。能够取得这样的成绩，与局党委紧密结合企业发展形势，坚持用大庆精神、铁人精神教育人、鼓舞人、激励人有着直接关系。从“四个敢于”、“五项要求”、“六种素质”到“十字”方针等等，都是对大庆精

神、铁人精神的继承与创新，起到了凝心聚力、同频共振、致力发展的作用，为管理局顺利转型奠定了坚实基础。

重组6年来，全局干部职工面对现实，转变观念，负重前行，充分发扬了大庆精神、铁人精神，推动了企业发展。如今，企业挣钱了，日子好过了，不少人由此产生了停一停、歇一歇的想法，艰苦奋斗精神、工作推进能力、严细认真态度都有所减弱，这种现象应引起我们的足够重视和警惕。因此，如何创新大庆精神、铁人精神，培育推进发展、构建和谐的文化力，解决人们的思想问题，实现企业持续发展，是油田思想政治工作者们亟待思索和解决的课题，也是历史赋予我们的神圣使命。

要实现大庆石油管理局的文化创新，就要从深入挖掘大庆精神、铁人精神的新内涵入手，持续不断地赋予大庆精神、铁人精神以新的时代内涵。譬如：“爱国”以兴企为本，“创业”以创新为魂，“求实”以诚信为先，“奉献”以共赢为根，将大庆精神由“爱国、创业、求实、奉献”8个字变成一个系统化的充满时代特征的企业精神体系。当务之急，还必须结合大庆创建百年油田、搞好二次创业的新环境来重新阐述“三老四严”，因为“三老四严”是大庆传统文化的精髓，是大庆精神、铁人精神的具体体现，也是企业文化建设的创新点。

在继承中创新，不仅符合文化力的成长规律，更符合大庆石油管理局的历史进程与现实需求。“三老四严”虽然不过时，但需要我们在这个基础上进行创新，要与时俱进，要有时代特色。

要结合科技创新、勇闯市场、服务客户、组织生产、岗位操作等经营管理实践进行多种形式的教育，积极探索以“三老四严”为主要内容的文化管理模式，引导干部职工用“三老”树人，靠“四严”立业，遵循“用大庆精神保证质量，以„三老四严‟取信用户”的质量方针，践行“坚持„三老四严‟，做到五项要求”的职工基本行为规范，打造以诚信为特征的经营管理文化。要大力宣传“三老四严”是一种诚信文化，从这方面来重新挖掘“三老四严”的内涵。在企业中倡导“三老四严”，就要求干部具有世界眼光，进行战略思考，善于驾驭、勇于负责、创造性开展工作，对职工群众动真情、讲实话、办实事，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，忠实实践“三个代表”，永葆先进性；在职工中倡导“三老

四严”，就要求职工群众认真履行岗位职责，想实事，干实活，按质按量完成工作任务；在市场中倡导“三老四严”，就要做到市场与效益并重，优质服务、诚信经营、合作共赢，不断满足用户需求。同时，还要坚持挖掘素材、培养典型的传统，因为素材和典型是支撑宣传思想工作的基础，也是提炼和升华文化的基础。

市场经济是诚信经济，构建和谐企业需要以诚信为基础。当老实人、说老实话、办老实事是诚实守信的具体体现，是时代的要求。“三老四严”是中华民族的传统美德，在新时期赋予其时代特色，符合历史的发展规律和市场竞争的法则，具有强大的生命力和延续力。我们坚信，立足企业发展实际，结合职工思想实际进行创新与实践，曾经提高创业觉悟、规范创业行为、铸就创业辉煌的“三老四严”，一定会以其新内涵、新境界引导新时期的铁人队伍显示新作为、创造新业绩。

波澜壮阔的确保“原油硬稳定、天然气快发展”和创建百年油田、搞好二次创业的伟大实践，迫切要求不断创新丰富大庆精神、铁人精神，深入挖掘并赋予其更科学的时代发展内涵。大庆油田在全球经济一体化的大潮中要实现推进发展、构建和谐的宏伟蓝图，就

必须时刻坚持和实践“三老四严”，把“三老四严”变成发展的文化，赋予大庆精神、铁人精神以时代气息和文化品位，以文化力提升企业竞争力，为保障国家石油战略安全做出大庆油田的新贡献，实现大庆油田的新发展，铸就大庆油田的新辉煌！

第三篇：大庆精神铁人精神

大庆精神铁人精神——《端水打井》教学设计

《端水打井》教学设计

1、师： 大庆概况掠影。

1、大庆是中国最大的油田。

2、大庆原油产量全国第一，累计生产原油21亿吨。

3、大庆油田上缴利税全国第一，共为国家上缴利税并承担原油差价2万亿元。

4、大庆原油采收率第一，主力油田采收突破50%。

5、大庆拥有中国规模最大的城市湿地。

6、大庆拥有中国第一的原油产量。

7、大庆拥有全国规模最大的企业自备电厂。

听了以上的信息，同学们此时作何感想？（骄傲 自豪、幸福）

是啊，今天的大庆如此的美丽富饶，但我们不能忘记当年石油会战，艰苦创业的历史。下面就让我们走进其中的一个小故事《端水打井》

板书：端水打井

齐读课题，再指名读。

2、读课题，质疑：读了课题，同学们有什么问题吗？ 预设：谁端水打井？ 端水打井要干什么？ 为什么要端水打井？ 端水打井成功了吗？

3、看录像片 《端水打井》

4、（大屏幕）我们来解决刚才同学们提出的问题，谁带领工人端水打井？ 打井干什么？

为什么要端水打井？等到有水的时候在打井不行吗？

因为没有水，当初会战期间，没有水管线，人们吃饭、洗碗用水都很困难，别说是搅拌泥浆了。过一个段时间接上水管线，或者等来水灌车在打井不也行吗？

（不能等，因为王进喜着急，一心想打出油井，为国家分忧，脱去贫油的帽子，源于他在北京开会时看见的汽车没有汽油背个大燃气包时哭了、、、中国没有石油要进口非常的落后。所以他当初作为石油工人，就有了梦想为祖国献石油，板书献石油，这就是他的梦想，也是当时的中国梦（板书）。早一天开采出油，国家就早一天应用，他在抢时间，时间像金子一样，但时间比金子更宝贵，用我们学过的“一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴”，来形容他急切开采石油的心情，所以不能等，一刻也等不了。没有水打井，就想办法，端水打井，这也印证了他的“有条件上，没条件创造条件也要上的艰苦创业精神，指名同学说出这句话，板书，这就是铁人精神。你还知道，在他们打这口井时，没有条件，而是克服困难，创造条件也要上的故事吗？“人拉肩扛运钻机”“带伤勇跳泥浆池”（同学们自由讲了解到的铁人故事引出：有条件上，没有条件创造条件也要上的铁人精神。）

5、同学们知道的故事还真不少呢！我们再仔细的看短片，王进喜带着工人们在什么条件下端水，都用什么工具？

有拿水盆端，有用桶拎，还有用帽盔端、、、、想象一下，他们会遇到的困难：天气正是春寒料峭，就像上周，我们出去上间操，什么感觉？想象一下，他们手冻坏了，他们腿跑酸了，他们水撒了一身冻冰了、、、有没有人放弃？为什么？（大家都着急，心往一块想，快点打出石油来，快点为国家做贡献，）这就是他们的梦想，就是他们的中国梦。这种不怕苦，不怕累的精神就是铁人精神（板书）。他们就这样坚持了一天一夜，共端水50吨。

6、看录像： 1960年4月14日清晨，王进喜快步登上钻台，握住刹把，推上离合器，随着钻杆的飞旋，铁人王进喜在大庆的第一口井—萨55开钻了！钻这口井只用了5天零4个小时，创造了当时钻井进尺的的最高纪录，质量达到了全优。为石油会战强的了时间。（图片）

7、故事讲到这里，同学们你们心情是怎么样的呢，想说点什么吗？ 预设：很激动，很兴奋

1、你真伟大。

2、王进喜你真能干，我要向你学习。

3、王进喜你不愧是铁人，我们为您感到骄傲！

我想说：世上无难事，只怕有心人；有志者事竟成！

8、当时有人把“端水打井“这一幕写成诗歌，用你的朗读把你现在的心情读出来。（大屏幕）（多种方式读，体会工人们迎难而上的豪情，抒发对老一辈石油人的敬佩之情。）自由读—— 指名读——赛读——开火车读

铁人王进喜带着他的队友们用百折不挠的精神，完成了他们的梦想，同时也实现了当时的 中国梦！

9、同学们，想一想，生活中的你，遇到过困难吗，是怎么做的呢，通过今天的学习，你又有什么新的想法没有？请你谈一谈？ 自由发言。（重点分析）在点评过程中提到铁人精神，遇到问题不等，不靠，自己想办法，这就具备了铁人精神！为实现自己的目标坚持努力，克服困难。这就是新时期的小铁人！未来的小铁人、、、、预设：1）、在商场，我与妈妈走失，找到售货员阿姨借电话联系妈妈。2）、写作文时，我有不会的字，我会查字典。3）、做作业时，有不会的题，我先画上，第二天去问老师。4）、学骑自行车摔倒过，受了伤，但是坚持下来了，我就学会了。

总结：

从同学们的讲述中，老师看到了一个个小铁人，更感到了铁人精神就在身边。让我们把铁人的故事讲下去，把铁人的精神传下去，最后让我们大声诵读铁人留下的语录来结束这节课。

板书：端水打井——献石油——中国梦

一公分见精神

1.通过观看动画故事，体会金世英严细认真的工作态度和严谨科学的求实精

神。

2.培养学生养成“严”字当头，做事认真仔细的好习惯。

体会金世英严细认真的工作态度和严谨科学的求实精神，培养学生养成“严”字当头，做事认真仔细的好习惯。

三维动画。

一、设计悬念，导入。

1.问一问学生1公分有多大？ 2.讲小故事：“千里之堤毁于蚁穴”和“蝴蝶效应”

二、介绍金世英。

1963年6月14日凌晨，射孔中队值夜班的共青团员、助理技术员金世英接到大队转来的一份射孔测井图。经过认真查对，发现上面标的井口四通高度是43公分，比惯常的四通高度少了1公分。这时他想：“射孔虽然允许有一定的误差，但那是在地下真正无法防止的情况下才允许的。而这1 公分可能的误差是在地面上，不能马虎，一定要搞清楚。”

金世英不顾工作了一天，又值一天夜班的疲劳，立即到大队高度室去查对井号和射孔时间。这时才得知作业队已经上井，这口井当天就要射孔。他心里更着急，赶紧又跑到地质室叫醒地质员，翻出射孔设计书和汇报记录本，查出测这口井是测井七队。但这个队了解情况的人也到井上去了。

跑完这几个单位，已经是清晨8点钟了。一天一夜没合眼的金世英肚子饿得咕咕叫。怎么办？他想，一定要负责到底，不能让差错从自己手里放过。他立刻带上图纸和卷尺，徒步赶到井场。这时射孔工作已经就绪。他说明了情况，立即在其他同志帮助下，对井口四通进行实地测量。实测结果是44公分。

就这样，金世英先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时，终于消灭了这1公分射孔孔深深度的差错。

三、观看三维动画。

四、鼓励学生尝试用自己的语言讲述故事。

五、请学生思考问题：

当金世英发现了射孔测井图上标示的井口四通高度少了1公分时，他是怎么想的？怎么做的？

六、拓展交流：结合自己的生活实际，找一找自己是否有马虎凑合的毛病？

第四篇：学习大庆铁人精神有感

学习大庆铁人精神有感

2007-01-16

秋高气爽的金秋九月，黑龙江省科学技术情报研究所全体党员及积极分子，在所长和党委书记的带领下，开展形式多样的赴大庆学习铁人精神的党课教育活动。在大庆市高新技术创业服务中心与大庆高新生产力促进中心同志的陪同下，我们参观了大庆高新技术创业服务中心、时代广场、铁人纪念馆、第一口油井、石油技术博物馆等。

通过此次参观学习，使我的心灵受到一次新的洗涤与震撼。我深深的感受到“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”在大庆油田铁人王进喜纪念馆，把我们带进油田开发初期的艰苦岁月，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆，制服井喷等情景。王进喜同志的“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言，充分体现了一个共产党员为祖国争光、为民族争气的爱国情怀，铁人精神激励了整整一代中国人。铁人精神，是对铁人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的人格化，是我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德的完美结合。推动思想解放，弘扬发展铁人精神，创新是对铁人精神最好的继承，发展是对铁人精神最好的弘扬。在新时期和新形势下，我们不能停留在前人创造铁人精神等文化资源财富为荣的表层,而是通过丰富多彩,形式多样的实践活动有效地赋予铁人精神新的文化内涵,使铁人精神永远保持激荡不息的生命力和文化的资源力量。

我是一名新党员,通过此次党课教育活动,进一步提高了我的思想认识,现在虽然没有艰苦的环境与恶劣的条件让我去实践铁人精神,但我要继承和发扬铁人精神,把铁人精神带到现有的工作和学习中去,用大庆精神、铁人精神不断激励自己,用社会主义荣辱观指导自己的行为,努力拼搏,为我所的建设发展和科技情报事业的繁荣昌盛做出应有的贡献。

第五篇：学习“大庆精神铁人精神”有感

弘扬铁人精神勇担当，树立正气思想增干劲

——学习“大庆精神铁人精神”有感

何为铁人精神，是指人活着的精神状态，一个人活着，就要有不屈不挠、能屈能伸的骨气，要有不气馁、不妥协的志气，这就是一种精神，一种民族精神，一种虽死犹生的精神。记得臧克家在他的力作《有的人》中这样写过“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着”。显然，前者活的是躯体，死去的是精神；后者失去的是生命，留存下来的却是精神。前者虽生犹死，他们的身体早已成为被虫蚊蛀蚀的腐烂的躯壳儿，已被人们淡忘以致遗弃；后者则虽死犹生，它体现了一个国家、一个民族的伟大精神，这种精神就是为国争光、为国分忧、不计报酬、甘为孺子牛的为人民服务精神，这种精神在任何时代、任何地方都有着一股奋发向上的力量，有了它，就有了前进的动力，有了它，就有了顽强拼搏的决心、信心和勇气。

铁人精神激励着我们向着更高的目标前进。作为金昱元人，我认为学习铁人精神就应该时时进行自检、自省、自查，把铁人精神当做自己的一面镜子，通过查找不足，改正不足来促进自己的成长与进步。在工作上真抓实干，扎实工作，埋头苦干，勤奋钻研，勇于创新。铁人有这样一句名言“宁可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”，这种忘我拼搏精神，体现了铁人的顽强意志，更代表了一种苦干、实干、无私奉献、勇于创新、勇于拼搏的精神。因此，我们作为新时代新青年就要时时刻刻谨记革命老传统，要“勤动手、勤动脑”。

总之，铁人虽然离我们而去，但他的精神却是永存的。通过这次铁人精神的学习，铁人精神会激励我们在以后工作中不畏艰辛，求实奋进，不怕苦，不怕累，为实现梦想努力奋斗。