幼儿教师师德学习的材料

第一篇：幼儿教师师德学习的材料

师德学习材料

百年大计，教育为本。教育工作是实施“科教兴国”战略的重要组成部分教师教育是教育工作的重要组成部分。师德建设是教师教育的重中之重爱与责任的教育则是师德建设的首要任务，是师德之魂，是师德的核心。

1、亚圣孟子曰：“人不学不如物”。经常学习可以明确是非，摆正关系，提高素质，增强后劲。做幼儿启蒙老师的更要学习，古人云：教育者当先受教育。要学习的东西很多，每天看看电视报纸，浏览网络信息，经常订阅二、三份教育杂志，每年研读一两本专著等等，十分必要。

2、有一位全国十佳教师“王慧珍”说得好，老师不一定什么都要精，但什么都要学一点，知识面要宽，要不断更新，这不仅有利于教书育人本领的提高，也有利于增强自身师德的人文底蕴。特别在当今，信息时代，知识的生命周期缩短，不更新知识就会被淘汰。知识经济又呼唤素质教育，只有高素质的老师才有可能带出高素质的学生。教师要提高素质，必须从自觉学习抓起，否则，长此以往，走进课堂必然误人子弟，这样的教师，何德之有！

3、同时没有规矩，无以成方圆。幼儿园是幼儿开始步入学习的地方，是播种文明的地方，没有法纪是不堪设想的。在倡导依法治教、依法治校的今天，尤其需要老师们自觉遵纪守法，依法办事。上班纪律、办公秩序、会议要求、教学规程、考评制度等等是学校最显性也是最为刚性的法纪。无法无纪何以言工作，自由散漫老师不可能出色完成艰巨的教学任务。况且，用捷克的一名教育家“夸美纽斯”的话来说，教师的任务是用自己的榜样来诱导学生。一个漠无法纪的老师是无论如何带不出法纪严明的学生，“不正其身，何以正人？”

4、我记得托尔斯泰说过这样一段话：“如果一个教师仅仅热爱事业，那么他只能是一个好教师。如果一个教师仅仅像父母一样爱学生，那么他将比那种虽然读过许多书，但却不爱事业、也不爱学生的教师好。如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。”教师热爱学生，必然强烈地体现在感情上。情绪感染和情感体验对学生的感知、记忆、理解、思维、想象等认识活动和思想活动，都有着重要的作用。教师的爱如果达到了像有些名师说的那样“一旦离开学生，离开班级，离开学校，就产生无聊、空虚和失落感”的程度，那么，爱之深，爱之切矣！工作起来就有使不完的劲。

第二篇：幼儿教师师德师风学习

幼儿教师师德学习计划

师德是教师的灵魂，将师德建设摆在教师队伍建设的首位，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。因此，我在此写下师德计划：

一、热爱幼儿。

关心爱护全体幼儿。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。勇于承认自己工作中的失误，勇于接受领导和家长的正确意见。不讽刺、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。

二、爱岗敬业。

热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。热爱幼儿园，关心幼儿园的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。

三、为人师表。

模范遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。仪表大方得体，语言规范、健康、准确、纯洁，日常行为文明。思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，诚实守信，生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。

四、严谨治学。

认真务实，不马虎；勤奋好学，接受继续教育，在原有学历的基础上，获得高学历。明确本职工作的目的和要求；刻苦钻研业务，精益求精，减少和避免工作上的差错，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。

五、依法执教。

自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。认真参加政治学习活动，不迟到、不早退。认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。

六、尊重家长。主动、经常地与学生家长联系，每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次，相互配合教育幼儿。尊重幼儿家长，认真听取家长的意见，虚心接受幼儿家长的正确批评。向学生家长宣传科学的教育思想的方法。

七、廉洁从教。

不利用工作之便，从幼儿家长中谋求私利；以事业为重，以幼儿为重，不随意请假，调课，服从组织分配，接受工作乐意。有奉献精神，不计较个人得失，工作积极主动，任劳任怨。

八、团结协作。

正确对待自己，待人处事冷静、谦逊，正确对待他人、对同事尊重、关心、爱护、帮助、负责、理解；坚持原则，不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争，不搞知识“封锁”，搞好群体创优；热心帮助他人，乐为他人工作创造条件。热爱集体、关心集体建设，积极参加集体组织的各项活动，为集体建设出谋划策；热心关怀集体中每个成员，支持集体中领导成员工作。遵守园规园纪，维护集体荣誉，敢于参破坏集体荣誉的言行开展批评和斗争。

“十年树木，百年树人。”我还将本着“爱护孩子，教育孩子，为孩子做表率，为孩子做实事”的原则。

第三篇：幼儿教师师德

幼儿教师师德

一、师德和幼儿教师的职业道德

师德主要指高尚的品德和人格、高度的责任感和事业心；是教师必备的基本道德素养和职业要求，是一种有感染力的品行，是一种自觉内化的高尚情感。教育学家陶行知先生曾经说过“捧着一颗心来，不带半根草去”做为一名教师，应该全身心的爱孩子，这就是教师的最基本的职业道德。

幼儿教师的职业道德是必须热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，有高尚的道德品质，关心集体，团结互助并正确处理好领导和家长的关系。我们幼儿教育就是“爱”的教育，“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。

二、幼儿教师心理健康的影响因素

1．幼教改革中的现实压力

《纲要》对幼儿教师角色作了新的界定，同时提出了新的期望与挑战。教师已从单一的知识传递者转变为幼儿学习的支持者、合作者、引导者、课程的共同开发者，教师必须“创造性地开展工作”。这就要求幼儿教师必须成为学习者、研究者。

2．理想与现实的矛盾冲突

幼儿教师面对日渐增长的年龄，感叹：舞姿不再婀娜，嗓音不再甜美，装扮的小兔不再可爱，孩子们对自己的喜欢程度也不如以前，由此产生悲哀感．

3．人们传统观念的影响

三、幼儿教师职业道德的自我养成1．善待自我，不苛求。

（例如，上课的时候，投影不够清楚，舞蹈动作不够完美，话筒有杂音）就自责不已。教师要用一个宽容的心对待自己和孩子。

2．把握自我，不逞强。

在选定教学目标的时候，要把握“跳一跳摘桃子”的原则，制定计划要使目标结合自己的能力。

3．超越自我，不自卑。

幼儿教师要勇于超越自我，挫折时不自暴自弃，成功时也要保持一颗平常心。

四、幼儿教师对待工作的道德要求

有老师可能要问我，我工作那么忙，为什么还要学习师德课程呢？

有一个幼儿教师的舞蹈动作很优美，课上的很好，可是与孩子缺少交流和沟通，孩子得到关爱了吗？

美国的一个幼儿园的老师。美国的幼儿教师一直在低下身子，关注幼儿。在实际教学活动中师德的作用吧？

新纲要明确的提出，教师应该成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者，教师对儿童发展来说是一个促进者；所以幼儿教师要具备：

（1）要具有高度的责任感和事业心（思想素质）

一个人无论干什么都要有责任感，对自己负责、对他人负责，对

工作负责。做幼儿教师首先要爱孩子，爱本职工作，有了“爱”就一定会付出。

孩子生活要关心：孩子的心情怎样、天气变化了衣服穿的多少、孩子病了吗？怎么不愿动？

教育孩子要精心：生活无小节，处处是教育。教学无小事，事事要精心。

观察孩子要细心：每个孩子的言行举止要尽收眼底。孩子对什么感兴趣、为什么他不愿参加活动等都要心中有数。看到了才能有针对性的去解决问题。

引导孩子要耐心：我们不能用成人的水准来要求孩子，要从孩子的实际出发，不能用同一把尺子去衡量每一个孩子，要耐心的引导幼儿学习，让他们在不同水平上有提高。

服务家长要热心：关于和家长老师交流不及时造成家长意见很大，现在择师的现象很严重，应看清现实。

（2）要有合作和沟通的能力

要学会与孩子交流方式方法；教师与幼儿对话时，微笑着俯下身来，目光与幼儿平视，他们会从教师的眼神、表情、话语和行为中，感到安全，感受和体验到爱和尊重，老师很可亲，从而受到鼓励得到满足。）

新生入园：

幼儿教师新生入园接待的时候，教师要以热情、亲切的态度主动与幼儿问好，这样可以稳定幼儿的情绪，让幼儿感觉到爱和安全。

特别是对新入园的孩子，幼儿教师要时刻关注孩子，因为这一个时期的孩子秩序感打破，面临与最亲抚养人的分离焦虑，这些孩子时刻在恐慌中，不知道会面临什么样的生活，做为幼儿教师要关注到每一个孩子，这一个时期的孩子需要看到的是老师一个温暖的眼神，一个无声的拥抱，一个轻轻的爱抚，使孩子焦虑的情绪得到释放，慢慢适应幼儿园的生活。

本次会议总的来说三件事：一是安全问题，安全无小事，要时时讲安全，事事讲安全；二是服务意识，我们做幼儿教师的，要做一个合格的幼儿教师，要做到微笑服务，热情服务，周到服务，我们的微笑服务，热情服务，周到服务，一定会让孩子快乐，让家长满意，让幼儿园成长；三是主人翁意识，我们现在应该以主人翁的姿态全身心的投入到工作中来，我们现在要想的是我想为幼儿园做些什么，能做些什么，怎样做会更好，而不要更多的去想我自已想做什么，怎样做更有利于我自己，我相信老师们也没有这样的想法，要想让我们的幼儿园成长的更快，发展的更好，我们全体教师应通力合作，和谐发展．最后一句话：只有举众人之手，才能擎发展之天．

2013年８月２８日

第四篇：幼儿教师师德

幼儿教师师德

1、教师应树立正确的教育观、儿童观、热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念，蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

2、全体教职工必须严格遵守作息制度、不迟到、不早退、无大事不随便请假。

3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班，替班、串班，要全面照顾幼儿避免发生意外事故。严格做到：视线不能离开孩子。

4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，上班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。

5、教师要注意仪容仪表，上班要穿戴整齐（工作服）不化浓妆、长头发扎起来。

6、教师带班不接电话，手机调成振动状态，不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床，不随意请幼儿替老师做事。

搞好卫生工作

1、要搞好环境卫生，早晨上班擦好桌椅及幼儿能接触到的部位，做好迎接。

2、保持室内、清洁、空气流畅，做到窗明、物明整齐、地面干净。

3、搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用，幼儿做到饭前便后洗后。

接送安全制度

1、各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要幼儿家长亲自接送。

2、老师必须熟悉每位家长，不能让不认识的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才能让他人接走。

3、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

4、各班老师平时通过故事、儿歌、游戏的形式让幼儿了解基本的交通规则，安全小知识。

石脑启蒙幼儿园

第五篇：幼儿教师师德师风学习总结报告

幼儿教师师德师风学习总结报告

近年来，幼儿阶段的教育已经受到了国家和社会的广泛关注和重视，这个阶段是幼儿身心发展的关键时期，幼儿教师作为幼儿教育阶段的引导者和主导者，其自身的修养和师风师德建设对幼儿的学习和成长有着至关重要的作用，因此在实际的幼儿教育过程中，要加大对幼儿教师师风师德的建设，从而不断地提高幼儿教师的教学水平和综合素养，以便更好地引导幼儿的身心健康发展，让幼儿学习到更多的知识。一、加强幼儿教师师风师德建设的重要性（一）加强幼师的师风师德建设是精神文明建设的重要内容在幼儿阶段的教育过程中，加强对幼儿教师的师风师德建设不仅是当前我国幼儿教育阶段的最新要求，同时也是建设社会主义精神文明的重要内容。在幼儿教育过程中，幼儿教师既是为幼儿传授知识的人，同时也是幼儿园精神文明的示范者，起着重要的榜样作用，对建设校园精神文明有着重要的作用。（二）能够提高幼儿教师的教学水平加强对幼儿教师的师风师德建设是能够为幼儿园的发展构建高素质的幼师队伍，幼儿教师的素质已经不再用学历来衡量，道德修养也成为衡量教师素质的重要指标，加强对幼儿教师的师风师德建设，在一定程度上能够提高幼儿教师的教学水平和综合素养，同时还能引导幼儿教师树立良好的职业素养和职业操守，能够不断地提升幼儿教师工作的积极性，有利于提高幼儿园的整体教学水平，提高幼儿园的综合竞争力。（三）是深化和落实素质教育的需要当前我国教育事业推行的是素质教育，而教师作为实施素质教育的主导者，对落实和实施素质教育有着重要的作用，加强幼儿园教师的师风师德建设，对贯彻和落实素质教育有重要的意义，素质教育的最新要求就是教师要具备良好的道德素养，因为教师的言行举止会给幼儿带来潜移默化的影响，教师必须要做出良好的表率，只有具备高尚的师德，幼儿教师才会更加热衷于幼儿教育工作，加强对幼儿园教师的师风师德建设，对营造良好的幼儿园学习风貌也有重要的作用，幼儿教师的影响力是非常大的，加大对幼儿教师的师风师德建设，能够提高幼儿教师育人的责任感，从而促进良好的园风的养成，对幼儿的学习和成长有着重要的积极作用。二、加强幼儿教师师风师德建设的有效策略（一）提高幼儿园教师的待遇在幼儿教育阶段，为了有效地落实对幼儿教师师风师德的建设，首先就需要国家和教育部门要不断地提高幼儿园教师的薪资待遇，为幼儿教师创建一个良好的师风师德建设的宏观环境。实践表明，教师的薪资待遇在很大程度上决定了教师是否真正地热爱这份职业，当幼师的育人作用得到肯定和赞扬，他们的爱岗敬业精神才会被充分地激发出来，因此，为了更好地推进对幼儿教师的师风师德建设，国家应该在原有教师待遇的基础上有所提升，比如住宿条件、伙食、教学环境、薪资待遇等，这样才能提高幼儿教师的社会地位，从而更好地开展师风师德建设。（二）加强对幼儿教师的培训在幼儿教育阶段，为了更好地促进幼儿教师师风师德建设，学校可以加强对幼儿教师的培训工作，加强对幼儿教师的培训，能够不断的提高教师的综合素质和教学水平，能够提高幼儿园的整体师资水平，对推进幼儿教师的师风师德建设有着重要的作用。因此在幼儿教育中，要加大对幼儿教师的培训，例如对于一些刚入校的教师，可以让幼儿园中的优秀教师为新教师作指导，可以在生活、工作方面给予积极的指导，帮助新教师快速地适应和融入新的教学环境中，此外学校也可以开展上岗培训，主要就是渗透德育教育以及提高教师的专业水平和综合素养，对幼儿教师的师风师德建设都有重要的作用。（三）坚持以人为本的思想在加强对幼儿教师的师风师德建设中，学校要始终坚持以人文本的思想，要将幼儿教师的利益放在主要位置，这样才能充分地发挥出幼儿教师的创造性。在师德师风建设过程中，一旦发生师风师德方面的问题，学校要做到具体问题具体分析，要妥善地处理师风师德问题，要将以人为本落到实处。此外，在幼儿教师的师风师德建设中，幼儿教師可能会有很大的心理压力，这时候学校要采取有效的方式来减轻教师的心理负担，要做好幼儿教师的心理疏导工作，让幼儿教师始终保持积极的精神状态，比如说可以通过定期开展多样性的文化娱乐活动，来让教师释放心理压力，从而促进幼儿教师师风师德的建设。（四）言传身教，发挥好教师的榜样作用在对幼儿教师进行师风师德建设的过程中，教师的言行举止对幼儿的学习和发展也有着潜移默化的作用，因此教师要做到言传身教，充分地发挥出教师的榜样作用和表率作用，让幼儿受到积极的影响，引导幼儿更好地学习和成长，从而促进幼儿身心健康发展。例如在日常的教学过程中，为了让幼儿养成良好的生活习惯，比如待人有礼貌、不随手扔垃圾，就可以引导幼儿在实际的生活中践行，如教师遇到其他教师，打个招呼，然后告诉幼儿遇见教师要问好;当手里有垃圾时教师要将其在幼儿的注视下扔进垃圾箱，告诉幼儿垃圾要放入垃圾箱，不能随地乱扔等等，教师用自己的行为来影响幼儿，从而促进师风师德的建设。三、结语综上所述，在幼儿教育阶段，加强对幼儿教师的师风师德建设不仅符合素质教育的要求，也是建设精神文明的重要内容，不仅能够提高幼儿教师的综合素质，还能提高幼儿教师的社会地位，让幼儿教师更好地践行育人的责任，从而促进幼儿身心的健康发展。参考文献：