把优秀人才集聚到党的旗帜下第一课

第一篇：把优秀人才集聚到党的旗帜下第一课

把优秀人才集聚到党的旗帜下

——全军部队深入学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话述评之三

放眼世界，回望历史，一条基本定律会清晰地展现在我们面前：一个政党、一个国家、一支军队能不能不断培养造就大批高素质人才，关系到这个政党、这个国家、这支军队的前途命运。

党以才兴，国以才立，军以才强。连日来，全军和武警部队官兵结合实际深入学习胡总书记 “七一”重要讲话，对人才建设的重要性有了更深刻的理解，紧紧围绕国防和军队发展的主题主线，在新起点上推动部队人才建设科学发展的热情更加高涨。

抢占高地，全力抓好“第一资源”

盛夏时节，沈阳军区某师党委学习讨论胡总书记“七一”重要讲话时，师里新装备攻关小组的事迹一再被大家提及。

不久前，上级为该师配发的某型新装备到位。看着新装备，师领导又喜又愁。喜的是，新装备信息化程度高，投入使用后部队战斗力将得到有效提升。愁的是，官兵对该型号装备不了解，又缺少相关教材，掌握难度较大。正在为难之际，几名高学历官兵主动请缨，成立攻关小组，承担破解新装备训练难题的重任。攻关小组成立后，很快探索出相关训法战法，编写出训练教材，为官兵尽快掌握新装备探索了路径。

世界军事领域的竞争，说到底就是人才的竞争。只有抢占人才高地，才能在竞争中立于不败之地。回顾一个个高素质军事人才在部队建设中发挥重要作用的事例，师政委高大光说，当今世界，随着高科技在军事领域的应用越来越广泛，人才在部队建设中的作用更加凸显。我们要切实贯彻党管人才的原则，把培养和造就大批高素质军事人才作为重要工作来抓。

人才是第一资源，是国家发展的战略资源，也是建军治军之本。随着学习讲话的不断深入，这一科学理念在官兵心中越扎越牢，大家为培养大批高素质军事人才作贡献的使命感责任感越来越强烈。

虽然学校已经放暑假，但西安政治学院教授张理海依然非常忙碌。他每天不是去图书馆查资料，就是在家里编写教案，还经常与同事一起探讨如何进一步改进教学方法。他说：“院校是培养人才的摇篮。认真学习讲话，让我进一步感受到军校教员肩负的使命责任，做好教书育人工作的劲头更足了。”

笑语连连，掌声不断。空军干部部组织的学习讲话讨论会上，大家争先恐后地发言，会议室里洋溢着热烈的气氛。部长傅爱国说：“建设高素质新型军事人才队伍事关重大。作为干部工作者，我们必须贯彻落实好《2020年前军队人才发展规划纲要》这一推进军队人才建设科学发展的纲领性文件，以更大的决心、更高的标准、更有力的举措，把军队人才建设提高到新的水平。”他的话赢得大家的热烈掌声。许多与会者说，他讲出了大家的共同心声。

以德为先，选准用好“决定因素”

7月下旬，兰州军区某部新提拔的11名干部走马上任。随之而来的是，该部干部工作热情明显高涨。提及原因，一名干部说，部队党委选拔使用干部坚持五湖四海、任人唯贤的原则，让我们感到干好工作有奔头。

“政治路线确定之后干部就是决定因素。”“中国特色社会主义道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。”……胡总书记的重要论述，让各级深受教育启发。

让能干事者有机会、干成事者有舞台。各部队党委坚持边学习边落实，纷纷采取有力措施，进一步完善干部选拔任用机制，确保把政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部及时发现出来、合理使用起来，使干部队伍建设呈现出一道道靓丽景观。

成都军区边防某团公布实施《干部德行评价细则》，把干部的德行细划为政治表现、品德修养、廉洁自律、家庭美德等10余个指标，定期组织考评。明确规定，考评优秀者优先使用，不合格者给予相应调整。团政委侯建伟说，干部有德有才是正品，有才无德是危险品，选拔使用干部必须坚持把德放在首要位置。但是识才不易，识德更难。我们制定这一细则的目的，就是为了使干部德行考评更加具体可行，由过去的软性标准变成“硬杠杠”。

这几天，济南军区某部党委“一班人”纷纷深入基层，围绕如何进一步完善干部选拔使用机制进行专题调研。该部政委修建庆说：“用对一个人，激励一大片；用错一个人，挫伤众人心。要真正做到坚持凭实绩使用干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，需要领导干部从党和人民利益出发选人用人，也需要有科学的机制作保证。”

7月中旬，401医院传出一则新闻：博士宋健被任命为消化内科主任。宋健虽然平时表现优秀，但在个别官兵眼中却不是这个职务的热门人选。原因很简单，与其他几名候选人相比，他年纪轻、资历浅。提起宋健的任命，医院政委许成安说：“使用干部要做到人尽其才，才尽其用，决不能搞论资排辈。作为领导干部，就要敢为事业用人才，让优秀年轻干部脱颖而出。”

优化环境，切实促进人人成才

“有梦想，谁都可以了不起！”在北京军区某机步师组织的学习讲话体会交流会上，大学生士兵李伟伟说的这句话，很快成为官兵的流行语。

为帮助官兵成长成才，这个师广泛实施“个性化成才计划”，引导官兵结合自身实际和愿望，制定在部队发展的路线图，并积极为官兵实现成才计划创造条件。李伟伟对装备研究感兴趣，部队安排他领衔研制“电磁自动隐显靶”。他不负众望，研究成果通过部队、院校专家组鉴定，被推荐申请专利。

如今，类似帮助官兵成长成才的做法，在各部队越来越多。

各部队认真落实讲话精神，牢固树立人人皆可成才的观念，积极营造有利于人才成长的良好环境，形成了官兵个个努力提高自身能力素质，人人争当对祖国、对人民、对民族有用之才的生动局面。

“四个尊重”的氛围更加浓厚。走进兰州军区某部营区，印在主干道两侧灯箱上的部队优秀人才肖像，格外引人注目。该部不仅运用政工网、军营电视等载体广泛宣传优秀人才的事迹，还明确规定，对为部队建设作出突出贡献的优秀人才，给予物质奖励，在生活上给予相应优待。许多官兵说，优秀人才为部队建设作出的贡献，让人钦佩。部队给他们的崇高荣誉和优厚待遇，让人羡慕。生活在这种处处体现着“四个尊重”的氛围中，我们提高自身能力素质，争当优秀人才的愿望更强了。

培养人才的举措更加有力。各部队结合学习型党组织、学习型军营建设和信息化建设，广泛开展群众性学习成才活动。广州军区某部、武警某部与军地院校建立共建关系，在军营开办信息化知识培训班；第二炮兵某部、海军某部与装备厂家签订协议，定期选送官兵前往学习。南京军区某部作出决定，官兵参加在职科学文化教育取得毕业文凭，给予报销学习费用。许多官兵说，部队为我们提供了这么好的学习条件，如果我们不努力，对不起部队、对不起自己。

青年官兵立足岗位成才的热情更加高涨。每到业余时间，某炮兵旅各连队网络室和学习室里都坐满了认真学习的官兵。官兵们交流学习信息化知识体会的情景，更是随处可见。旅长徐邦禹高兴地说：“现在业余时间，官兵打牌的少了，闲聊的少了，上网打游戏的少了。努力学习工作，立足岗位成才蔚然成风。”

江山代有才人出，演兵场上竞风流。我们相信，随着学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话的不断深入，人民军队必将有大批英才不断涌现，党的事业必将更加兴旺发达，部队建设必将更加充满活力。

第二篇：关于“五要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的认识

交通与工程系党支部关于“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的认识

班级：10土木

姓名：赵小建

2012/11/1

5胡锦涛代表第十七届中央委员会向十八大大会作报告

关于“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的认识 广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。我国正处在改革发展的关键阶段，深入贯彻落实科学发展观，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须大力提高国民素质，在继续发挥我国人力资源优势的同时，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。

党和国家历来高度重视人才工作，新中国成立以来特别是改革开放以来，提出了一系列加强人才工作的政策措施，培养造就了各个领域的大批人才。进入新世纪新阶段，党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策，人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略，人才发展取得了显著成就。科学人才观逐步确立，以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大，有利于人才发展的政策体系进一步完善，市场配置人才资源的基础性作用初步发挥，人才效能明显提高，党管人才工作新格局基本形成。要解放思想、去除偏见，不拘一格用人才。紧紧围绕科学发展大局，本着敢为事业用人才的积极态度，牢固树立人才宝贵、人才难得、人才至上的理念，贯彻实践尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重要方针。从服务保障、人文关怀、事业激励等多个方面入手，为各类人才发挥才干创造良好的环境。

要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆

可成才、人人尽展其才的生动局面。党的十八大要求我们坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，广开进贤之路，广纳天下英才，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。为我国将来的人才工作定下基调，党管人才原则已成为我国人才工作的必须长期坚持的原则。我们要深入贯彻落实十八大会议精神。

一、健全党管人才领导体制和工作格局。各级党委组织部门要在党委领导下，切实担负起人才工作牵头抓总的责任，当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领。要坚持牵头不包办，抓总不包揽，统筹不代替，积极支持配合其他部门在职责范围内开展工作。中央和省级组织部门要重点抓好战略思想研究、总体规划制定、重要政策统筹、创新工程策划、重点人才培养、重大典型宣传等工作。

二、完善党管人才工作运行机制。凡涉及人才工作的重要文件、重要活动安排等，都要提交人才工作领导小组审议，重大事项要报同级党委（党组）审定。提请人才工作领导小组审议的文件和事项，要事先征求相关部门意见。涉及经济社会发展全局的重大事项，要面向社会广泛征求意见，听取专家意见和建议。研究制定人才工作重大决策和部署，要注意上下衔接和政策配套。

三、创新党管人才方式方法。引导各类用人主体在总结运用人才工作传统经验的同时，不断推进人才工作实践创新、理论创新、制度创新。及时总结推广人才工作的新鲜经验。鼓励各地探索建立人才管理改革试验区。探索运用现代科技手段特别是网络信息技术开展人才工作。

四、加强党管人才工作的保障措施。坚持人才投资优先保证，建立健全政府、社会、用人单位和个人多元化投入机制。加大人才发展资金投入力度，保障重大人才项目实施。鼓励支持企业和社会组织建立人才发展基金。

第三篇：演讲稿把奉献写在党的旗帜上

把奉献写在党的旗帜上

——“党在我心中”演讲稿

北全小学教师 张晓萍

尊敬的各位领导、评委、亲爱的老师们：

下午好！今天我演讲的题目是《把奉献写在党的旗帜上》。

小时候，党在我心中是映照着红旗的隆隆炮火，是攻城拔寨勇往直前的人民解放军的嘹亮军歌，是潘冬子向往的红星,是八角楼上点燃的灯火,是纪念馆中斑斑的血衣, 是墙上的巨幅画像中毛主席庄严宣告的新中国……从那时起，党在我心里就是一座丰碑，是一个灯塔，是一面旗帜，让我敬仰、引我前行、促我奋进。

祖国正在前进，党正在发展，在这激情飞扬的岁月，人民教师该做些什么呢？我们身边有许多优秀的党员教师，他们把追求书写在三尺讲台，把奉献编织在党的教育事业里，谱写了一曲曲人民教师不朽的赞歌！

乔惠芬，是纳家户回小的一名教师，一位普通的共产党员，她，用真诚的工作热情，充足的工作干劲，永不停歇的进取精神，默默耕耘在三尺讲台上，用实际行动书写着新时期共 产 党 员的风采。．．．．多年的教学实践，使她深深地感受到“无趣而学”是多么的痛苦，听不懂、学不会，孩子们的学习生涯该是怎样的一种浪费。为此，在教学中她不断创新，尝试多样的教学策略，充分利用各种教学手段，激发学生的学习兴趣。她博采众家之长，广泛搜集相关信息，精心组织教学材料，巧妙设计教学环节，鼓励学生参与教学活动，至今，积极奋斗在跨越式课题组教学的第一线。

在平凡的教育岗位上，在共和国飘扬的旗帜上，还有许多知名或不知名的党员教师在默默耕耘着。

18年前，风华正茂的王新义老师，主动申请离开了县镇一小，无怨无悔地来到了黄沙飞扬的征沙渠。风沙中，他顽强拼搏、艰苦奋斗，一干就是15年！

为了平整校园，他以校为家。一把铁锨，一辆小推车，就是他仅 有的运输．． 工具。白天，他 头顶烈日，一锨一锨地铲，一车一车地拉，手上磨出了血泡，脸晒黑了，嘴唇干裂了，可他 却没有丝毫放松，晚上，他又在灯下整理文件直到深夜„„。经过300多个日日夜夜的努力，学生 终于有了一块运动场地，学校终于有了一块块校田，王老师 把每年菜地的收入，全部用于资助贫困生，有了学校的资助，家庭困难的孩子都能上学了，实现了王老师“一个都不能少”的诺言。

这一切，靠的是什么？靠的就是 王老师的信念、勇气、不屈不挠的精神，．．．．．．．．．更靠的是来自他心灵深处 永 不 磨 灭的信 念 ——热 爱。大爱无声铸师魂，．．．．．．．．．．．．．他用自己的实际行动为教育事业树立了开拓者的丰 碑。．．作为教师，也许终其一生，利禄的行列里，没有我们的身影；功名榜上，没有我们的足迹，但我们深深地知道：做人民满意的教师，需要奉献，需要奋斗，更需要一种 牺 牲 的精神！．．二十世纪九十年代，我的老师们，你们风华正茂，你们风雨无阻，你们挥汗如雨，你们呕心沥血，你们没有激昂的豪言壮语，也没有惊天动地的伟绩，你们只是默默地耕耘，耕耘；无私地奉献，奉献……如今，我也成为了教师中的一名，更觉得教师是伟大的，是可亲可敬的。

今天，站在这里，我感到很惭愧，就在6月22日教体局到我校检查工作时，我还顽固地坚信，我是那所学校里分管工作最繁杂，工作最辛苦的人，而当我昨天下午听到老教师们闲聊起十几年前普九验收工作时的一桩桩、一件件……才深深地发自内心地感到羞愧：和前辈们比起来，我吃得那点苦算个啥？！

今天，在党旗灿烂的辉映中，有我，有你，有他 在庄严宣誓：让我们把奉献写在党的旗帜上，用青春热血，用赤诚汗水，为党的旗帜增添一抹亮丽的辉煌！

谢谢！

第四篇：把党的旗帜亮出来心得体会

在全市基层党组织中深入开展“把党的旗帜亮出来”活动，是市委立足实际做出的一项重要部署，是推进党的建设，切实提高党的基层组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，确保全市又好又快发展的关键之举。

作为中国人民和中华民族的先锋队，中国共产党从诞生那天起，在中国发展的每一个历史阶段都显示出她的突出作用，每当在国家的关键时候，她总是积极地站出来，高举起党的旗帜，发挥出中流砥柱作用。战争年代，党的旗帜亮出来，率军所向，无坚不摧；和平时期，党的旗帜亮出来，万众响应，发展加快；灾难面前，哪里有危险，哪里有困难，就会有党的旗帜亮出来冲向哪里。只要有着这一面面高举的党旗，全国人民就有主心骨，就没有克服不了的困难，我们伟大的目标就会实现。

在发展的新时期，更要把党的旗帜亮出来，把党组织的作用充分发挥出来。各基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是推进党的事业的先锋队，党组织能否在促进经济、政治、社会、文化等各项事业中体现先进性，直接关系到党的执政基础，关系到党在群众中的威信，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实，关系到全面建设小康社会目标能否顺利实现。各级党组织务必从这个高度认识做好自身工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，按照市委既定部署，紧紧围绕当前实现“三年大变样”和建设沿海强市的奋斗目标，最大限度提高执政能力和领导水平。确保在不断解放思想，带头改革创新；善于科学决策，引领经济社会发展；坚持以人为本，联系和服务党员群众；勇于攻坚克难，应对复杂紧急情况；推进民主建设，构建和谐社会；加强精神文明建设，树立社会主义新风尚等影响全市发展的主要方面发挥突出作用，彰显党的先进性。

把党的旗帜亮出来，关键是各级党组织要结合实际工作，提高执政能力。我们党是执政党，各级党组织和党员干部执政能力如何，直接影响着我们党和国家的长治久安和人民群众的幸福安康。要进一步解放思想，提高执政能力。过来的实践已经反复说明，谁在思想上领先一小步，谁就会在发展上领先一大步。因此，各级党组织要按照市委书记郭华同志提出的要求，“要从充满惰性的精神状态中解放出来，从传统发展模式中解放出来，从既得利益的狭小格局中解放出来，从旧机制和旧体制中解放出来。”要全力推进思想解放，改革 创新工作机制，下大力提升各级党组织和党员干部的执政能力，用新的思维和新的举措促进工作落实，努力实现**又好又快发展。

把党的旗帜亮出来，旨在促进各级党组织在科学发展观的指导下，以更加务实创新和更加有效的行动，推动经济社会大发展、大变化。当前的**，发展正处于紧要关头，面对的问题纷繁复杂，肩负的任务异常艰巨，各级党组织要充分发挥好中流砥柱作用，在全新的发展路上抓好学习，在学习中提高素质和本领，在发展中不断创新，更好地担当起建设**、发展**的历史重任。

把党的旗帜亮出来，要求各级党组织保持昂扬的工作作风。面对机遇与挑战，要组织带领广大党员拼搏进取，唯旗是夺，争做一流，在全市更好更快发展中务求突破，为党旗增光添彩。

把党的旗帜亮出来，对各基层党组织来说，既是要求，更是激励。让我们在市委的正确领导下，以开展好这次活动为契机，在推进**新的发展征程中奋进高歌，做好表率。

第五篇：把提高党的执政能力体现到社区党建工作中

社区党建是党的建设的重要组成部分，是提高我们党执政能力的坚实阶级基础和群众基础。随着形势的发展，如何探索社区党建的新思路，使社区党组织真正发挥战斗堡垒作用，从而进一步提高党的执政能力，已成为基层党组织建设面临的新课题。即将召开的党的十六届四中全会把强化党的执政能力放在了重要议程上，这无疑对我们加强社区党建工作提出了更高、更新的要求。作为基层党组织，我们挹江门街道工委近年来始终把社区党建工作作为街道工作的重中之重，确立了以加强党的执政能力为目标，以创新工作机制为抓手，以改进组织形式、活动方式为动力的工作思路，充分调动了社区党员和社区单位党组织参与社区建设的积极性。2002年在全市“三个率先”，即率先下派区管处级干部担任社区党总支书记、率先成立由社区单位党组织参加的社区党建议事会、率先为每个社区配备由营团职担任的社区党建指导员；2003年在全市“三个带头”，即带头成立社区党委、带头成立社区党员服务站、带头实行举牌认领扶贫帮困的做法得到了市、区领导和社会广泛认可，并在全区进行广泛推广，形成了“‘四联’带活社区党建议事会、‘四助’构建社区党员服务站、‘四强’夯实社区党建基础”的社区党建新格局，推动了社区建设全面发展。

一、“四联”带活社区党建议事会早在2002年7月份，我们就在调查摸底的基础上，在模范西路社区带头成立了社区党建议事会，这也是全市第一家由社区单位党组织负责人参加、对社区重大事项共同议事的社区党建议事会。2003年6月，省委常委、市委书记罗志军在视察社区党建工作时对社区党建议事会给予了充分肯定。区委组织部今年也下文要求在全区推广。社区党建议事会的建立，打破了以条块分割为主要特征的传统党建工作格局，实行社区事情大家议、共同办，取得很好成果。

1、重大任务联做。社区党建议事会成立后，每季或半年举行一次，在特殊情况下，可随时组织例会。每次就社区的一些群众关心的热点、难点问题进行议事，共同商定对策。如在今年的例会上，就如何争创全国文明城市、搞好社区的环境卫生、小区出新后如何加强管理，提出了很多很好的对策，并就各自承担的任务进行明确，按各自分工认真抓好落实。在预防禽流感期间，各社区都及时组织召开了党建议事会，共同商议做好预防禽流感工作，取得较好效果。

2、公益事业联办。各社区党建议事会成立后，成员单位都从维护社区利益出发，普遍树立了“驻在社区、关心社区、服务社区、建设社区”的观念。如模范西路社区定淮门3号小区是社区中居住密集的小区，对环境要求较高。党建议事会就互相协商筹资，对该小区进行了彻底改造出新，使小区集健身、娱乐、休闲于一身，深受居民的欢迎。

3、“五无”社区联创。各社区党建议事会积极开展“无案件、无上访、无吸毒贩毒、无违章、无障碍投资环境”的活动，并签订了“五无”社区责任书。同时，依靠社区在职党员、积极分子，及时了解社情、～和社区居民关注的热点问题。驻区单位还派出专业人员，深入开展创建“五无”社区宣传教育活动，形成了强大的创建合力。

4、文化活动联谊。每逢春节、七

一、国庆等重大节日，社区都组织丰富多彩的文体活动，辖区单位都派出最强阵容，并为社区群众提供开展活动场地、音响乃至运动员、演员的生活保障等，从而满足了社区居民群众不断增长的文化生活需求。

二、“四助”构建社区党员服务站近年来，根据市委组织部、区委组织部的要求，市、区各部门的在职党员陆续到社区报到。为了能充分发挥其特长，我们在调查摸底的情况下，于2003年11月在模范西路社区试点成立了社区党员服务站。随后，我们各社区都建立了服务站。区委组织部今年初也下文要求全区各社区都建立社区党员服务站。按照“社区为社区党员服务、社区党员为社区群众服务”的宗旨，我们还吸纳了社区直管党员参加了社区党员服务站。社区党员服务站的建立为在职党员和社区党员提供了一个为驻区党组织服务、社区党员为居民群众服务的平台。通过这个行之有效的形式，既强化了对社区党员和在职党员的教育管理，又把他们的先进性体现在社区的日常生活中，从而增强了在职党员在社区中的活力。各社区党员服务站成立后，都积极开展了活动，特别是在“四助”方面发挥了较好的作用。

1、举牌认领帮助。社区党员服务站成立后，针对社区居民存在的实际困难，发动驻地单位和群众，积极实施“惠民工程”，实行举牌认领扶贫帮困活动。在今年初的模范西路社区举行的举牌认领活动中，就有5个驻地单位，21 名社区党员进行了举牌，共有18名特困群众得到了帮助，金额达3600元。通过举牌认领帮助活动，既增强社区共建单位和驻区单位党组织的工作互动，又为落实社区“惠民工程”搭起了平台。

2、开展就业扶助。各社区党员服务站成立后，又相继成立了再就业服务组、社区建设议事组、法律援助组、环境整治组和综合治理服务组等为民服务组织，并制定了《社区党员服务站工作职责》等相关制度。作为社区党员服务站的成员，南京市劳动局社保处的有关人员积极参与到社区党员服务站活动中去。处长、副处长亲自到社区提供再就业咨询、提供就业信息、提供就业渠道，解决就业困难。其他社区党员服务站还建立针对双下岗、双失业、4045等人员的帮扶措施和再就业跟踪回访制度。

3、进行物质援助。各社区党员服务站成员单位针对社区党员活动用房小、活动设施缺乏等现状，积极想方设法，多方联系，解决社区存在的一些实际困难。如察哈尔路社区党员服务站成员单位核工业272大队，在得知社区党员活动用房小的情况后，主动提供价值10万的物资帮助翻建活动用房。另一成员原江苏省广播电视大学党委书记孙洪庆，主动为社区联系到一套高档的乒乓球桌以及一些桌椅。南京市劳动局社保处还为社区送来50把伞、50件雨衣以及一些书籍，受到社区居民的喜爱。

4、实行资金救助。对社区的特困党员、特困群众，各社区党员服务站

更是尽自己所能，通过结对帮扶、“一助一”、“多助一”的形式提供帮助。如今年“七一”期间，回龙桥社区党员服务站的成员，通过所在单位鼓楼区计经局向社区特困党员捐献了2000元现金。模范西路社区党员服务站的6名党员志愿组成一个“互助组”，对独居且行动不便的老党员王银凤的日常生活进行帮助和关照。近期王银凤女儿从国外回家探亲，得知此举深表感激。

三、“四强”夯实社区党建基础如何夯实社区党建基础，使社区党建充满活力，这是我们抓好社区党建的关键。近年来，我们在抓好组织建设、素质建设和志愿者建设的基础上，着重强化“四强”。

1、强化组织建设。按照省、市关于企业退休党员进入社会化管理的要求和南京市“三联动”改革的实际情况，大量企业的退休党员将逐步进入社区，社区党组织直管党员也随之不断增多。我们街道党工委积极应对新形势，在2002年底就开始筹备模范西路社区党委的成立工作。在筹备期间，先后制定了社区党委工作职责、首届社区党委委员产生办法等，2003年8月20日市委组织部正式批复成立中共鼓楼区挹江门街道模范西路社区党委，10月22日组织召开了社区党委成立大会并成功进行了选举。另外，我们还严格按照高标准的要求做好社区党组织换届选举工作，分别组织了社区1000多名党员对所属10个社区党组织进行了换届选举，除模范西路社区成立社区党委外，我们还有8个社区成立了社区党总支。今年我们又开始积极运作，在充分调查论证的基础上，准备再成立一家社区党委——戴家巷社区党委，为党建工作的开展提供坚强的组织保证。

2、强化书记建设。党建工作要发展，领头人至关重要。针对目前党员队伍日益庞大与党务工作者整体水平有待提升的现状，2002年初街道工委打破常规，在南京市率先派出了有丰富基层工作经验的2名街道处级领导干部分别到两个社区担任党总支书记。他们下去后，以强化党组织机制为先导，团结全体党员，紧密依托结队共建单位，开创了社区党建新局面。一是走访社区全体党员。下派到社区的2名处级领导干部，利用一个月的时间，上门走访社区的每个党员，全方位了解社区党员的思想状况和需求，并多次召开党员座谈会共同探讨社区党建的切入点。二是完善了有关规章制度。他们下去后，根据社区实际情况，制定和完善了《社区党总支联系群众制度》、《社区党建工作联席会制度》和《社区党总支议事规则》等，使社区党建工作进一步制度化、民主化、规范化。三是落实党员活动场地。在了解到归云堂党支部50名党员活动场地狭小后，他们多方联系，与驻地单位反复协商，较好地解决了党员活动场地问题。在模范西路社区党委成立时，我们又派出街道工委委员下去担任党委书记，并在经济上享受副处级待遇。在今年拟成立的戴家巷社区党委，我们将请助理调研员、老政工干部下去担任党委书记。与此同时，我们还加大了对现任党（总）支书记的考核力度。上半年，我们调整、充实了2名党总支副书记。并配合区委组织部做好党务工作者人才库的工作。

3、强化素质建设。为深入做好社区党建工作，提高社区党组织开展社区党建工作的能力，我们与南京政治学院协商，于2002年初开始为每个社区配备了2名营团职的社区党建指导员。他们下去后：一是积极开展调研活动。就社区党建开展的难点及群众反映的热点问题，形成独到见解的调研文章，为进一步理清社区党建工作思路提供了理论依据。二是主动为社区上好党课。社区党建指导员下去后，每季度都要为社区党员上一次党课，十六大期间，他们还打破常规，多次深入社区，结合自身体验谈学习十六大的感受，受到较好效果。三是深入社区做好宣传工作。在街道重大任务来临之际，社区党建指导员结合自身特长，为社区出专题板报、深入社区党员家庭发放各类宣传资料，受到群众好评。

4、强化志愿者建设。为充分发挥在职党员在社区的示范作用，我们根据社区发展的需要，结合党员的职业特点和个人特长，组建了共产党员党的政策宣讲队、共产党员文明社区创建突击队、共产党员便民利民服务队、共产党员治安志愿者巡逻队、共产党员民事调解法律咨询服务队等队伍，这些党员志愿者队伍的建立，为社区建设的开展起到了很好的推动作用。广大党员的自身价值也得到体现，特别是有一技之长的在职党员，他们放弃节假日和休息时间，定期在社区义诊、修理、热点问题咨询和帮助困难户、孤寡老人排忧解难等服务活动，用自身的模范行动密切了党群干群关系，从而带动了社区居民群众参与社区文明创建的积极性。以上是我们街道党工委近年来在社区党建方面所做的点滴工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有很大差距，与兄弟街道相比还存在一些不足之处。我们将利用这次契机，借鉴兄弟单位好的经验、好的做法，在今后的工作中大胆探索，努力创新，力争取得更大的成绩。xxx街道工委xx