关于推荐好乐购同志为“劳模型员工”的事迹材料

第一篇：关于推荐好乐购同志为“劳模型员工”的事迹材料

关于推荐好乐购同志为“劳模型员工”的事迹材料

一、基本情况：

好乐购，男，1968年4月出生，湖南省长沙县人，大专学历，1989年8月进入公司，一直从事着维护安装工作，现为接入网络维护中心珠晖装维队技术支撑员。多年来，该同志凭借良好的业务技能，周到、热心、诚挚的服务感染着他服务过的每一位客户，得到了广大客户的和领导的高度评价。

二、主要事迹：

一、加强自身业务学习，不断提高服务技能。随着通信技术的飞速发展，各种新业务、新技术层出不穷，为了能让自己的业务知识和技能适应当前装维服务的需要，全面提升客户的满意度。该同志根据自身工作需要，利用业余时间，从网上大学选择工作相关的课程进行自学，为了确保学习效果，每次在听课时，还对重点与难点问题认真做好笔记。对于网上没有听懂的问题，网下虚心向同事和领导请教，直到解决为止。通过多年不断刻苦的学习和钻研，该同志业务技术得到了全方位的提升，在全市装维系统中可以算得上首屈一指。该同志在提高自身业务技能的同时，毫无保留的将自己学到的知识与技能与同事一同分享，主动担当中心内部技能培训师，倾尽全力将自己所掌握的新业务、新知识传授给其他员工。同时，他还利用业余时间，主动收集广大装维人员在装维过程中遇到的各种各样的疑难问题，并一个个的提出解决方案，将其汇编成电子书籍，上传到空间，供员工学习，有效促进了中心员工的整体业务水平的提升。2012年11月份，通过层层选拔与考核，他代表长沙分公司参加省公司举办的“天翼争先”装维技能竞赛。凭借娴熟、高超的技能水平和良好的综合素养，最终取得了个人二等奖的好成绩。为长沙争得了荣誉，争得了面子。

二、时刻牢记服务理念，优质服务提升感知。在装维服务工作中，该同志始终牢记公司“用户至上、用心服务”的理念。恪守承诺，尽全力为客服提供卓越的服务。他深知，在通信行业竞争日趋激烈的今天，资源与技术都将不再是哪一家运营商的优势，最终大家比的就是服务，谁能真正用心为用户服好务。谁就能赢得客户，留得客户。当客户有装机和查修需求时，他首先保证按承诺的时限内上门为用户服务，想尽一切办法帮用户解决问题。工作中，他是这么想的，也是这么做的。如：今年3月的一天，有位广东客户打电话给10000说“珠晖区荷花坪他母亲家这几天一直没有人接电话”，非常担心，便申报了一个电话障碍，要求我们工作人员立即上门帮他查看一下电话是否出了故障，当时已是12：40多了，故障就是命令，好乐购接到障碍后，顾不上回家吃饭，开着电瓶车便直奔用户家，凭借着自己过硬的技能，只用了20多分钟，就帮用户把障碍排除了，然后通过用户家的电话，急忙给这位老人儿子打电话报平安，当老人儿子在电话里听到母亲的声音后，被好乐购的这种敬业精神和优质的服务所感动，在电话里连声说，谢谢！谢谢。为了表达谢意，这位老人的儿子还在电信集团公司网站上致信表扬。在通信行业竞争日趋激烈的今天，服务是第一品牌，是树立企业形象之根本所在。该同志作为一名末端装维 人员，时刻将用户装在心里，以真诚和热心去赢得用户，在平凡的岗位上认真履行着的职责，为企业的发展和更加美好的明天，尽心尽力，努力奉献。多年来，他服务过的用户数以万计，没有发生一起因为他服务质量问题而引起客户投诉，在省公司10000客户满意度调查中，满意度为100%，每年收到客户集团、省、市级等各类表扬信件多达数十封。各项装维指标也在全公司装维人员中名列前茅。

三、用热心帮助他人，用诚心赢得尊敬。该同志，在做好本职工作的同时，还热心解决同事日常装移修过程中遇到的困难和疑点。不管谁找到他，都做到有求必应，直到帮助把问题解决为止。记得今年11月份，珠晖区东阳8537122（272厂华湘街道）FTTH用户反映上不了网，包区维护人员小曾多次上门都未处理好。为此，用户意见很大，责问他到底会不会处理，再不处理好就要投诉他，小曾心里急得不得了。于是打电话向他求救。当天，正值他休息，好不容易回一趟长沙县老家看望年迈的父母双亲。但接到电话后，好乐购同志并没有拒绝，二话没说，勿忙与父母告别，马上乘公交车赶到10多公里以外东阳渡，上门为该用户处理，只见他凭着丰富的经验、精湛的技术，不到半个小时就将用户故障排除，用户伸手大拇指，连声说：“师傅技术真好”。维护员小曾也被他的热心肠感动得不停的说“谢谢了！”。多年来，他主动帮助同事解决技术上疑难故障上1000起。累计放弃节假日休息上百天，用自己的实际行动感动着身边的每一位同事，赢得了大家的尊敬，同事们都亲切的称呼他为“贺大哥”。

四、积极参与业务发展，为企业发展作贡献。作为后端部门的一 员，好乐购同志虽然没有直接的营销任务，但仍主动参与到公司开展的各业务宣传和业务发展活动中去。他深知，企业的发展不是哪一个人的事，而是全体员工义不容辞的共同责任，只企业发展壮大，员工的收入才能提高。为了公司发展业务，他充分发挥自己人脉资源广，维护上门宣传方便的优势，积极为公司宣传和推广各类新业务和新套餐，取得了较好的效果。据统计，从2010年至今，该同志就为公司发展3G手机业务480多户，E6、E9套餐530多户，为公司的业务发展做出了自己应有的贡献。

该同志为人谦逊，能够尊敬领导，团结同志，群众基础扎实。工作中能吃苦耐劳，责任心强，能主动加强自己新业务、新知识的学习。多年来，该同志在自己平凡的工作岗位上努力工作、出色地完成了本职工作，得到了领导、同事和客户的一致好评。2008年被好乐购技术有限公司评为“服务明星”光荣称号，年度绩效考评连续7年被评为优秀。

好乐购技术有限公司 2012年12月14日

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第二篇：全球乐购—打造2012年致富项目好平台

全球乐购—打造2012年致富项目好平台

全球乐购是2012年5月份正是开通的，至今为止，全球乐购的用户访问量每天超过上万，并且有很多的加盟商加入全球乐购的队伍，深受广大加盟商和用户的好评。想赚钱其实并不难，找对平台，可以轻松的盈利，轻松的获取重要信息。在加盟全球乐购的创业者们，他们都学会了如何获取最大的利润，为今后的事业打下了夯实的基础！

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第三篇：好校长张伟同志事迹学习有感

好校长张伟同志事迹学习有感

海田小学

王艳萍

张伟同志把党的教育事业看得高于一切，重于一切。20年来，他以强烈的事业心和高度的责任感，模范履行教师、校长职责，勤勤恳恳、兢兢业业、无怨无悔。作为教师，他备课、讲课一丝不苟；他关爱学生，关注特殊群体，重视心理辅导，使留守儿童在学校里能体会到家庭的温暖；作为校长，他作风民主，以身作则，管理科学，能充分激发全体师生的主人翁精神；他关爱同志，谁家有大事，他一定到场；谁家有难事，他一定帮忙；他心里始终装着全校师生，关心别人比关心自己为重，以实际行动践行着焦裕禄精神和党的群众路线。

学习了张伟同志的先进事迹，我被其无私奉献的精神深深打动。他作为一名教师，更是一名校长，心系学生，把毕生的精力奉献于伟大的教育事业，这是多么的无私，多么的高尚！同样我们也工作在教育一线，不仅要学习张伟同志的精神，更多的是要把这个精神融入到实际工作中去，坚定最初选择这份职业的信仰，为学生服务，导航青春的梦想。”

‘捧着一颗心来，不带半根草去’是教育大家陶行知先生的名言，也是秋渠一中校长张伟20载教师生涯的真实写照。他以一颗关怀学生的爱心、关念同事的热心、关注教育的诚心，汇聚成一颗无私忘我的赤子之心，创造出一个伟大的乡村教育奇迹，铸炼出一代蜡炬成灰、肝脑涂地的铮铮师魂。我们常说‘学高为师，德高为范’。我想，这里的‘德’除了自身高洁的德行外，更包含着由为人师表的责任感而生发出的奉献的精神和坚守的品格——那是一种不因物欲引诱而动摇的纯粹，不因个人得失而踌躇的执着。我们今日感叹张伟校长的赤诚，正是对这种无私奉献精神的吁请和召唤——师者，就是要用全心全意的爱守护好每一株幼苗的成长，就是要用无愧古今的责任感，守护好教育的风骨和品格！

一、把爱撒给每一位学生；要做一名优秀的人民教师，必须具有高尚的师爱；做学生的好老师，首先要爱学生；

二、自存高远、无私奉献；学习了张伟同志的先进事迹，让我受益匪浅，内心澎湃；

三、学习先进经验，提高教学效率；没有研究就没有教育的推进，没有研究就没有教师专业；作为老师，作为教书育人的使者，努力从我做起，从现在做起，从小事做起，不断加强师德师能修养，不断提高业务技能。

一、把爱撒给每一位学生。

要做一名优秀的人民教师，必须具有高尚的师爱。有爱就有教育。师爱是师德的灵魂。著名教育学家夏丐尊说过：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不能称其为池塘；没有情感，没有爱，也就没有教育。”的确，教师这个职业，是个需要爱心的职业，没有爱心的人做不了也做不好教师的。张伟老师用自己春风化雨般的爱心，滋润着颗颗童心，以自己无言的大爱为残疾学生撑起一片天，谱写孩子们多彩而又美满的人生，让“残月”同样成为熠熠生辉的“圆月”！一位常年坚持在水上学校工作的老师。用他自己说过的一句话这样评价他：我愿做一盏永远不灭的航标灯。

做学生的好老师，首先要爱学生。要把学生当作自己的亲生孩子一样对待。用慈母般的心情去教育、去关怀每一个学生，去爱护和培养每一位学生。伸出温暖的双手，献出真诚的情和爱，扶持他们一步步长大。教师的工作是平凡的，每天都在做着一件又一件平凡的事情，然而这些事情却连着千家万户，连着祖国的未来。学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质，能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，这和教师具有的高尚的师德是密不可分的。没有爱，就没有教育；充满了爱，教育将永远是艳丽的春天！

二、自存高远、无私奉献。

学习了张伟同志的先进事迹，让我受益匪浅，内心澎湃！是啊，想自己当初刚踏上三尺讲台时，满怀壮志，也经历过成功与失败，但与他们相比，发现自己是那么的平淡。他们没有华丽的语言，只有对教育事业的一腔热情与无私的奉献。他在平凡岗位上兢兢业业、吃苦耐劳、奉献一切，把校园装点成花园，不愧为一位平凡而伟大的园丁，他的事迹可以点燃激情，我想自己应该拿出勇气和热情，更好地走好自己的教育之路。

三、学习先进经验，提高教学效率。

没有研究就没有教育的推进，没有研究就没有教师专业的发展。研究主要是为了解决教学过程中的实际问题。在默默创意间，延续师德，延展智慧，延伸创新，从不断刷新的记录，让我们感受到了沈老师那独立向上的人格和勇攀高峰的可贵精神。反思自己在教育研究方面的不足，张伟同志的事迹给了我们启发，教育研究就要从自己的教学实践开始，在教学中研究，在课例中研究，在实践中研究和反思，在反思中成长。

作为老师，作为教书育人的使者，努力学习、勤于实践，不断提高教书育人本领；更新教育观念，积极探索教育教学规律，改进教学方法，鼓励和培养学生的创新精神和实践能力；积极投身教育教学改革，做全面实施素质教育的努力践行者和积极推进者。首先需要有爱心。而在教育中，爱更是教育的灵魂和生命。对学生进行爱的教育，是教育的关键，也是教育的基本要求。爱能激活学生的思维，彰显学生的个性，放飞学生的心智，启迪学生的心灵，唤醒学生的潜能，让学生体验到成功的快乐，学习的快乐，成长的快乐。其次，教书育人需要耐心。内心如火一般炽热，对每一个学生负责，为全体学生服务，这样才能燃起学生对知识渴望的熊熊之火。激发学生的斗志也是必不可少的，给他们树立信心，让他们有“克敌制胜”的决心，这样才能在“创新教育”面前打好攻坚战。

学习了张伟同志先进事迹，我深深体会到：教师不仅仅是在奉献、在燃烧、在蜕变，而且同样是在汲取、在更新、在升华。更进一步体会到，在教育教学中，尊重学生，是我们老师必备的道德要求，尊重学生的人格，友好的对待他们，理解和信任他们，调动他们的积极性，多和他们交流，多鼓励和表扬他们，要尊重他们，宽容他们的过失，当学生有不足时，多给予激励和赞美，对学生精心呵护，尊重学生人格，善待、宽容、理解每一个学生，让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多，感受到学校生活的开心和幸福。

有一首诗歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是做教师；有一种风景最为亮丽，那就是师魂；有一种魔棒最为神奇，那就是粉笔；有一种平台最为神圣，那就是讲台。

三寸粉笔写出人生风流，三尺讲台化作千顷苗圃。既然选择了教

师这一高尚的职业，就应该勇敢地锤炼自己。如果我是一块砖，就应该属于巍峨的万里长城；如果我是一抹红霞，那就应该染遍祖国的万里山河。

第四篇：好员工优秀事迹2

热心人.及时雨.工作狂

——记义马市烟草分公司卷烟客户服务部副主任 ***

***，女，31岁，现任义马市烟草专卖局（分公司）卷烟营销客户服务部副主任一职。这个岗位她一干就是7年。这7年里她像一头不知疲倦的‚老黄牛‛，辛勤耕耘在卷烟营销第一线，默默无闻的工作，无怨无悔的付出，更取得了令人称道的成绩。2010年8月，她在参加省局组织的卷烟商品营销知识竞赛中获得第四名，被授予‚河南省技术能手称号‛，同年10月代表省局参加国家局组织的第一届卷烟商品营销知识竞赛，被授予‚国家技术能手称号‛。2011年、2012年连续两年被省局评委‚532‛、‚461‛建功立业先进个人。2013年通过培训考核被省局聘请为企业内训师。

同事口中的“热心人”

随着单位人事变动，一些新的队员被充实到了卷烟销售队伍。但这些人员原来大都从事其他岗位，对卷烟营销工作不太了解。为了尽快让这些新员工熟知业务、掌握技巧，***每天都利用下班时间为这些员工‚补课‛。考虑到一些员工缺乏商品营销和客户沟通知识，她就自费从网上购买了一些现代营销和服务礼仪的书籍，并抽空为他们作辅导。在她的手把手传授下，这些新员工很快就适应了岗位，熟悉了业务。茹建军是从特供部岗位调整过来的新员工，刚开展工作时总是摸不到‚门道‛，使一些客户颇有意见。于是，***就主动找她谈心，帮她分析原因，告诉她要做好客户服务工作的诀窍——‚心细，腿勤，口甜‛，并亲自带着他跑线路、访客户，现场示范，口传心授，很快，茹建军就把握了诀窍，工作起来也得心应手，客户满意度随之大幅提升。

平时***还经常对新同事说：客户经理的岗位虽然平凡，但我们是公司与零售客户之间的桥梁和纽带，是实现卷烟营销上水平的关键。如果我们都没有爱岗敬业的精神，哪有这些年卷烟销售的大好效益？‛。通过耐心的引导，这些新同事，都纷纷表示：‚您放心，今后我们一定像您那样，干一行爱一行‛。

是啊，在同事的口中，***是榜样，是标杆，是她们心中的‚热心人‛。这样一句通俗的称呼，饱含了大家对她的尊重和爱戴。

商户心中的“及时雨”

在工作中，***坚持以诚待人，真情服务。无论寒冬酷暑，她都风雨无阻地按照预约的时间出现在客户店中，为客户提供经营上的帮助。同时，她还每周通过手机短信的方式及时将品牌投放或者策略调整发送给客户，有客户开玩笑地说：‚我手机里存的全是屈经理的信息，比俺老婆发的信息都多，但是我一条也舍不得删。这些信息对我们客户来说，就如及时雨一样，记不住的时候可以随时翻阅。‛

在一次走访工作中，一零售户为了让自身的卷烟订货级别上升，便拿出了礼品，以此想让***帮忙提高卷烟订货级别，***当场予以严厉拒绝，她说：‚虽然你店的订货级别低，但你的店是现代零售终端店。公司给你制作柜台和门头就是一种展示形象的‘标志’，顾客上门后看到你这么整齐而又规范的销售卷烟，就会在脑中形成一个概念：这家店是烟草公司现代终端第一批客户，说明这家店销售的卷烟毋庸臵疑都很正规，那么以后大家就会固定到这里来买烟了，这个就是你现在最大的优势；今后你还可以以公司的重点上柜卷烟品牌为主打，一来，这是公司重点培育的品牌，销售前景好，货源保障能力强；二来，不必局限在那几种畅销烟上，为紧俏品种不够卖且又订不到货而发愁生意做不下去。‛后来，***就经常向这个零售户宣传卷烟销售、库存管理等经营技巧，这个零售户的卷烟销售量很快占有了一定的市场份额。

***的真诚服务不仅体现在卷烟经营上，更体现在日常的点点滴滴、方方面面。平时在力所能及的情况下，她总是积极地帮助残疾客户打扫卫生、整理柜台卷烟，还经常为困难客户垫付定货款，还动员身边的同事加入公司的服务志愿队，积极参与‚送温暖 献爱心‛、‚无偿献血‛等活动，带领大家以实际行动诠释‚两个至上‛行业共同价值观。

现在，辖区的客户只要一提到***的名字，无不竖起大拇指说：‚***是我们的贴心人，更是我们的‘及时雨’‛。

家人眼中的“工作狂”

客户经理的工作性质，决定了要日复一日的拜访客户，多说，多跑，多帮，工作枯燥、辛苦。而***确把它当做一种乐趣，始终抱着一颗热忱之心，甚至达到痴迷的状态，按她的话说就是‚忙并快乐着‛。每天上班，她总是是第一个到单位，下班是最后一个走。拜访客户，不论寒来暑往，不管刮风下雨，严格落实拜访流程，从不偷懒，从不中断，当天的拜访任务当天必须完成，有时甚至披星戴月，回来时已经很晚了。不少客户对此是看在眼里，感激在心里，常劝她说：你不用跑这么勤，打个电话就可以了。话虽这么说，但***从客户眼里却看到的是对自己的期待，对自己的信任，少去一趟，客户的真实信息就可能掌握不准，就会对客户的经营造成影响。每每念及此，强烈的责任感使***把苦和累抛到脑后，工作的劲头更加高涨。

2012年末，正值优秀县级分公司验收的关键阶段，***被抽调到办公室负责资料收集及整理工作。为了完成公司交办的任务，她放弃节假日，加班加点，废寝忘食，以致于眼睛的近视度数从300度一下子增加到了600度。每天工作下来，总是头晕脑胀、浑身乏力，但她却咬牙支持着。有一天晚上，她加班到深夜12点，站起来准备离开时突然感觉头晕目眩，若不是同事眼疾手快拉住她，就要摔倒在地。在同事的帮助下，她来到附近的一家医院检查。医生告诉她说，这是重度的颈椎病，需要休息治疗。***没有‚采纳‛医生的建议，仍然正常在岗工作。谁知，就在看病的第二天，她再次晕倒。看在眼里疼在心里的丈夫劝她，别这么拼命，赶紧换个轻松的岗位，但***却说：‚这点病痛算不了什么！企业给了我们如此幸福的生活，我们就应付出百倍的努力来回报！身体我会注意的，但换岗位就免了。我们应该懂得感恩，不能给组织找麻烦！‛看到固执而又执着的妻子，丈夫无奈地摇摇头，再也不说什么了。

这就是***，用无私的奉献精神，使客户深切的感受到烟草人的热情与关怀；用敬业的工作态度，树立了烟草行业的良好形象和信誉；用自己的青春和热血谱写着义马烟草事业更加美好的未来！

第五篇：企业为员工购汽车如何进行税务处理

企业为员工购汽车如何进行税务处理?

近年来，企业出资为员工个人购车、企业租赁员工车辆用于公务、企业奖励股东与员工车辆、企业为员工报销或补贴个人车辆相关费用等现象呈上升趋势。企业购车、用车的形式不同，税务处理的方式也不同。­

1.个人独资企业、合伙企业为个人投资者购车。《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔2003〕158号）规定，个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目缴纳个人所得税。­

2.其他企业为个人投资者购车。涉及个人所得税、企业所得税两个税种。对于个人所得税，财税〔2003〕158号规定，对投资者取得的所得视为企业对个人投资者的红利分配，按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，并允许合理减除部分所得。对于企业所得税，《国家税务总局关于企业为股东个人购买汽车征收个人所得税的批复》（国税函〔2005〕364号）规定，企业为股东个人购买的车辆，不属于企业资产，折旧费用不允许在企业所得税前扣除。­

1.个人所得税。企业为非股东雇员购车，员工应将取得的所得计入个人的“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计证个人所得税问题的通知》（国税发〔1995〕115号）规定，企业为符合一定条件的雇员购买车辆，车辆发票均填写雇员姓名，并商定该雇员在企业工作达到一定年限，该汽车的所有权完全归雇员个人所有。个人取得实物所得应在取得实物的当月，按照有关凭证上注明的价格并入其工资、薪金所得征税，可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内（高于5年的按5年计算）平均分月计入工资、薪金所得缴纳个人所得税。­

2.企业所得税。企业为非股东雇员购车，因汽车所有权不属于公司，不得在企业所得税前扣除折旧，车辆发生的各项费用也不得在所得税前列支。­

企业租用个人车辆并支付给员工租金等费用，属于租赁行为。企业发生的租赁费用可凭有效凭证在企业所得税前扣除，而在租赁期间所发生的用车相关费用及由此而产生的个人所得税需分别情况处理。­

（一）企业与个人未签订租赁合同而支付给员工的所得，企业租金费用不允许在企业所得税前列支，员工所得须按“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。­

（二）企业与个人签订了租赁合同，企业与个人应进行如下处理。­

1.依据《营业税税目注释（试行稿）》及《个人所得税法》中有关规定，员工应就其取得的租赁收入分别按“服务业———租赁”缴纳营业税和“财产租赁所得”缴纳个人所得税。­

2.对于企业所得税，各地规定不尽相同。如江苏省国家税务局《关于企业所得税若干具体业务问题的通知》（苏国税发〔2004〕097号）规定，私车公用发生的费用应凭真实、合理、合法凭据，准予税前扣除，对应由个人承担的车辆购置税、折旧费以及保险费等不得税前扣除。从以上规定可以看出，在对待租赁个人车辆所发生的费用是否允许企业所得税前扣除时，企业须与个人签订租赁合同，折旧费用均不允许企业所得税前扣除，车辆发生费用需取得真实、合法、有效的凭证方允许企业所得税前扣除。­

企业在经营中无法提供公务交通，员工用个人车辆为公司服务，公司以发放现金或者凭发票报销的方式支付个人负担其公务相关的费用。­

1.企业所得税：《国家税务总局关于企事业单位公务用车制度改革后相关费用税前扣除问题的批复》（国税函〔2007〕305号）规定，企事业单位公务用车制度改革后，在规定的标准内，为员工报销的油料费、过路费、停车费、洗车费、修理费、保险费等相关费用，以及以现金或实物形式发放的交通补贴，均属于企事业单位的工资、薪金支出，应一律计入企事业单位的工资总额，按照现行的计税工资标准进行税前扣除。­

2.个人所得税：国税函〔2007〕305号规定，因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。个人因公务用车和通信制度改革而取得的公务用车、通信补贴收入，扣一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。按月发放的，并入当月工资、薪金所得缴纳个人所得税；不按月发放的，分解所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后缴纳个人所得税。­

企业为员工购车，可以以公司的名义购车，作为公司的办公用车，但可明确某员工使用（有使用权但没有所有权），这样既可以将车辆计入固定资产计提折旧，也可以在企业所得税前列支因使用汽车而发生的耗油费、过路费、停车费、洗车费、修理费、保险费等相关费用，企业可因此减少应纳企业所得税额，同时个人也无需为此缴纳个人所得税。此外，企业还可与员工约定，如果员工为企业服务年限达到一定标准后，可将该车按折旧后余值出售给个人，这样既达到了激励员工的目的，又节省了企业与个人的税收支出。