安全先进个人事迹材料

第一篇：安全先进个人事迹材料

安全先进个人事迹材料

杨春雷，男，1962年2月19日出生，中共党员，曾担任象山县鹤浦镇农业办公室主任一职，2007年3月开始进入象山县鹤浦镇渔业办公室工作，担任主任，主要负责渔民培训、安全宣传教育检查工作及渔业捕捞安全生产工作。该同志敬业爱岗，任劳任怨，廉洁自律，吃苦在前，享乐在后，战斗在渔业安全生产第一线，表现出优秀的思想素质和出色的工作能力。

在他及渔业办公室的共同努力下，鹤浦镇共开办船东船长、四小证及小船驾机员培训9期，培训人员1872名。10年，1-11月份，鹤浦镇未发生重大渔业安全生产事故，事故发生率和事故死亡人数于去年同期相比分别下降30%和200%，渔业安全形势总体平稳。同时渔业保险稳步提高，到目前为止，船东保险率达99%，人身保险率达100%。

一、责任心强，工作认真

鹤浦镇渔船船员培训考试工作面广、量大、时间紧任务重，而且大多都安排在炎炎夏日，某些工作人员因此产生了抵触情绪，但杨春雷面对困难，从不退缩，迎难而上，勇挑重担。在此期间，他主动放弃节假日，甚至春节休息，精心组织，合理安排，积极配合，确保圆满完成各项培训的顺利开展。同时针对渔民的文化程度普遍不高，很难接受和校花书面化的理论知识，杨春雷第一时间想培训教员反应这一问题，希望他们在讲课时结合实际操作，让渔民朋友在轻松的交流中掌握真正的知识。

二、积极探索，用于创新

自从杨春雷接手渔业安全生产工作以来，他能够积极探索，善于发现问题，在保留以往好的经验的同时，勇于创新和改革，使渔业安全生产工作呈现出较多亮点。（1）开展“一船一档”资料登记工作，包括渔船状况、船员信息、家属电话等，以便更好的了解本镇各渔船的动态信息，及时掌握船只情况，使渔船的动态管理得到了进一步的加强。（2）完善更新了渔办干部及协管员结对联片制度，做到经常深入渔村、船头进行跟踪调查和检查。（3）召开渔哥渔嫂座谈会。从一开始的推诿到如今的积极参与，今年参加的渔嫂将近180人，形成夫妻共同努力管理安全的良好氛围，取得了非常好的效果。

三、真心诚意，服务渔民

鹤浦镇是我县的渔业大镇，镇上居民的主要经济收入来源于渔业捕捞。因此，做好渔业安全生产的教育工作对鹤铺镇来说意义重大。10年1-11月份，鹤浦镇渔业办公室共召开各类渔业安全生产会议9次，通报我县、镇渔业安全生产形势，提出抓好安全生产的要求和听取各参会代表的意见，参加会议的对象从渔船大队长、中队长、渔民代表及渔民家属等。为了真正的方便渔民，杨春雷还经常深入渔村、船头，给船东船长，以及船东船长家属宣传相关的渔业知识、技能、事故防范措施和最新的相关法律法规条款，真正让每位渔业相关人员认识到渔业安全生产的重要性。

四、积极配合，严格管理

作为一名乡镇工作人员，杨春雷重点发挥服务站、协管员的作用，加强值班制度，每日定时用单边带呼叫本镇船队。同时他每年都积极参与渔业安全生产大检查行动，积极配合渔政部门。确保我镇渔船的救生消防等设备足额配备，努力提升渔船的安全适航性能。正是在这种一丝不苟、严谨仔细、爱岗敬业的工作态度和真诚服务渔民的理念下，杨春雷同志在平凡的岗位上做出了突出的业绩，为我镇的渔业安全生产、平安渔场建设做出了较大的贡献。

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：安全先进个人事迹

安全先进个人

——机电科安全先进个人

李成建同志在机电科负责安全生产工作的的安全员，在其代理安全员的一年中，他认真贯彻落实公司的“安全第一、预防为主”的工作方针，积极履行企业安全员的职责，一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,严谨的工作作风，为机电科的安全生产做出了积极地贡献，在平凡的工作岗位上，默默耕耘奉献着，用实际行动和工作业绩践行了一个安全员的操守和诺言。

机电科现有员工163人，大部分都为新工，技术力量薄弱，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我科室始终，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝安全事故的发生，确保了2012年机电科零事故、零伤亡。使所管辖设备安全、稳定、经济运行，保证了公司的安全正常生产。

“安全重于泰山”在电力行业尤为突出，机电科始终将安全生产摆上重要议事日程。回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：

一、全生产管理制度完善及安全生产责任制的落实方面：

1、根据2012年安全生产奋斗目标，制定了各岗位人员制定

护等人员进行了安全知识的培训12余次，开展班组安全活动20余次，增强员工安全意识。

2、积极开展双述工作，通过双述使员工熟悉岗位职责，岗位设备，从容应对突发事故。认真开展岗位技能安全培训，在电气、水务运行开展事故案例教育，事故预想，每季度在科室组织开展一次事故应急模拟演练。在电气、仪表检修班开展“师带徒”活动，着力提高岗位操作水平，提升独立操作、准确操作的业务能力。既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力，又为公司的安全生产稳定运行打下了基础;

3、加强员工消防知识教育。完善了科室消防器材的管理制度、培训制度、发生火灾应急、逃生预案 以及消防器材的定置摆放。由安环科牵头多次组织科室员工消防知识培训和实际操作演练，使员工掌握消防器材的正确使用方法和发生火灾应急、逃生方法。防患于未然。

4、多次组织员工进行《电力安全规程》知识培训，提高了员工安全意识;每月定时开展反事故现场演习和安全生产运行分析会议，既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力。及提升了员工的专业技术水平，又为公司的安全生产稳定运行打下了基础。

该同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。在他他的岗位上，在默默的奉献中，他无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己实际行动和精益求精的信念，不断攀登着生命里新的高峰。

第三篇：安全先进个人事迹[推荐]

安全责任重于泰山

--*******项目部安全员*** 从我公司承担了******工程施工阶段的监理工作已有两年多，该监理部的安全管控工作就一直由安全员***同志负责，在该同志担任安全员期间，能够认真履行安全环保职责，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，能严格执行安全环保法律、法规、标准规范和规章制度，将现场安全施工管理到位，为了确保现场安全文明施工，该同志参加了以下工作：

首先，他定期组织总包、施工单位并邀请建设单位，对现场进行安全文明大检查。将现场存在安全隐患及时指出，形成《安全文明检查记录》发放给各参建单位进行整改，并在后续整改工作进行中能够持续跟踪，截止目前，共计进行了32次安全文明大检查，发出整改行动项212项，都已整改完毕，对现场安全文明施工起到重要作用。

其次，在每次周例会中，他能够将现场存在问题及未整改完成的安全隐患及时指出，并进行持续跟踪，确保现场无安全隐患。截止目前为止，共计参加监理例会89期，提出的安全问题整改行动项359项，均已及时整改完毕。

另外，他还每日不定时深入现场进行巡视检查，针对发现的安全隐患能够及时跟施工单位做好交流，并监督其当场整改到位，正因如此，现场安全文明施工才得到了有力的保障。

俗话说的好，打铁还需自身硬。如果自身没有过硬的知识及能力也无法得到现场人员的认可，为了能够按照相关法律法规及规范将现场存在的安全隐患全部指出并且得到施工单位的整改，梁启明同志主动对国家最新发布的《安全生产法》及相关安全管理规范进行学习，积极强化自身安全知识及能力，对现场的安全环保管控工作起到了重要的作用。

由于该同志在工作中的良好表现并对现场安全环保施工控制得当，在2015年1月份，业主组织召开了2014先进集体及个人的表彰大会，该同志获得了“安全管理先进个人”的荣誉称号。在2015安全管控过程中，该同志踏实肯干、认真负责的态度又得到集团公司驻现场代表、西南监督站及建设单位的一致好评。

该同志为了工作尽心尽力，严格按照相关规章制度工作，致使开工至今施工现场从未出现过安全事故，安全施工得到了有力的保障。

*******建设监理公司

第二十五监理部

第四篇：安全先进个人事迹1

2017安全生产先进个人材料

新疆屯南煤业有限责任公司嘎顺乌散矿--徐文和

2017年，本人做为嘎顺乌散公司经理。在兵、师领导及屯业煤业公司党委的关心支持下，深入贯彻落实党的十八大和十九大精神为指导，坚决执行屯南煤业公司2017年初制定的“保安全、强管理、促销售、抓党建、谋发展”总目标为工作思路，以落实全面安全生产“体检”自检和“体检”验收工作，积极推进嘎顺乌散矿新安全生产标准化矿井的试点工作和新安全生产标准化的贯彻学习落实工作；深入开展“安全生产月”、企业安全生产分级管控、安全大检查、安全大检查“回头看”等安全活动。坚持安全方针不动摇，坚守安全红线不触动。我自担任经理职务以来，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，立足岗位，踏实工作，较好的完成了上级下达的各项工作任务。

一、完善责任体系，落实安全责任

一是贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度。一年来，做为分公司经理，为了落实“党政同责、一岗双责、失职追责”加强矿井安全生产的领导工作，夯实安全目标责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则进一步明确了各级领导对安全生产工作承担的领导责任。在嘎顺乌散矿各级领导干部中明确和落实责任。各科室、区队层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实。自上任以来，我始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到 1 生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。

二是落实安全责任。今年，根据矿井全年的工作重点，调整了矿领导分工职责，全力抓好矿井的安全管理工作。完善《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》，进一步增强了各级领导干部安全工作的责任感。为能将安全工作落到实处，首先制定矿领导不定期查岗制度。从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到从细节上抓安全；从现场管理抓起，对井下实行现场动态安全检查，对安全责任落实不到位、隐患整改不及时的进行严肃处理。

三是加强安全培训。依照总公司的培训安排，全面落实矿井安全培训教育工作，注重培训效果，提高职工综合素质。在加强每天班前会学习的基础上，坚持每周定期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，努力打造一支业务精、素质高的职工队伍。2017年2月，开展了节后复产前为期一周的安全教育培训，共培训职工213人次；6月“安全生产月”期间，矿井组织开展了一次为期三天的全员培训，7月组织开展了新《安全生产标准化》的学习培训，8月组织煤矿安全技术管理人员对《风险分级管控》进行研讨学习，10月组织开办了矿井安全管理人员《安全生产培训班》。并分批次派出安全管理人员培训取证5人次，全年共计外出培训53人次。通过各类安全生产教育工作的开展，矿井各级领导安全管理水平和职工主人翁责任感、安全素质得到明显提升。

二、认真开展煤矿安全生产《体检》

为认真贯彻落实《国家安全监管总局 国家煤矿安监局 2 关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》，组织人员按照屯南煤业公司“体检”方案，制定了本矿“体检”自检方案，依照方案各科室、区队、班组对照“体检”表的要求，逐项查找生产中的薄弱环节和生产过程中的突出问题，对排查出问题按分管专业，落实到科室、区队、班组。要求主管科室对排查出的问题制定整改措施，并上报屯南煤业公司。并由总公司各部室人员按照措施和方案逐项验收。为总公司迎接兵团专家组全面安全生产“体检”打下了良好扎实的基础。

三、深入开展安全生产大检查及“回头看”工作

为贯彻落实开展安全生产大检查的有关文件精神，严格按照要求，结合矿井安全隐患闭合检查计划与安全生产大检查工作及10月的安全大检查“回头看”工作。矿井分别围绕各阶段文件要求及十九大期间工作任务，对照兵团“体检”报告认真开展隐患排查治理及整改工作，组织成立领导小组开展矿井的安全大检查。目前，嘎顺乌散矿、屯南煤业公司及师市、兵团对矿井共排查出各类问题及隐患185条，已按照“五定”原则已全部整改落实，并通过了屯南煤业公司检查组验收。

四、开展安全月活动，营造安全氛围

5月30日，按照屯南煤业公司文件要求，组织开展了以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动专题会；在安全生产事故警示教育周期间，组织矿领导对全体职工进行了《安全生产法》、《煤矿安全规程》新《煤矿安全生产标准化》的宣贯和学习，选拔优秀职工参加总公 3 司组织的“安全生产月”安全知识竞赛；咨询日活动期间，开展了有奖问答、发放安全生产宣传资料及安全生产签名等活动，矿井干部职工积极配合、踊跃参与，营造了良好的安全生产氛围。同时开展了矿井水灾事故应急救援实战演练活动，在事故应急演练期间，师市主管领导及安监局领导到现场观摩指导了演练活动，极大地调动了矿井上下对演练活动参与的积极性和重视程度，全体参演干部、职工进一步提高了安全防范意识和应急救援能力。

五、推进绿色环保型矿井建设，安全生产标准化建设，夯实安全基础

为了推进新矿井安全生产标准化的试点和新安全生产标准化的贯彻落实。组织带领干部职工春季在办公楼前空地上修筑了2000平米的花池。夏季为方便职工停车建造了暖心车棚。秋季在矿区内栽种柳树、杨树200余棵，班前会议室入井走廊及井下各巷道重新制作挂设安全宣传板牌，营造了浓厚的文化氛围，井下各条管线刷漆编号，所有通风设施统一标准建造，每个工作面、每条巷道、每条运输线、每个硐室、每台设备到地面两堂一舍、机房硐室、道路、灯箱，均按照标准化要求施工管理，矿井每月组织一次新安全生产标准化检查。2017年10月，矿井二级安全生产标准化通过了公司及师市安监局两级组织的专家组验收；11月底，通过了兵团安监局组织的专家验收组对矿井的二级安全生产标准化验收。

2017年，在嘎顺乌散煤矿全体干部员工全体共同努力下，坚持以“严细实狠抓安全”的工作手段和作风，创造了 4 安全生产优异成绩，原煤产量达产达标稳步上升。为公司下一步发展奠定了坚实的基础。

2018年，嘎顺乌散煤矿全体将屯南煤业公司党委的带领下，深入学习贯彻落实党的十九大精神。贯彻落实兵、师市及公司下达的文件要求。抓好煤矿安全生产工作，全面完成公司安排的各项任务。努力将嘎顺乌散矿打造成一个安全生产标准化达标，环境优美的现代化花园式矿井。

屯南煤业有限责任公司

2017年12月11日

第五篇：安全生产先进个人事迹

安全生产先进个人事迹

*** ***，男，****年出生。自****年参加工作以来，就把自己的一切奉献给了所热爱的建筑事业。在多年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。具有一定的组织协调能力，适应力较强，能够快速的投入到实际的工作中。

刚踏入工作岗位的时候，我还是个 “门外汉”，可我深深的知道：“知识改变思想！思想改变行动！行动决定命运”这句话，知道在当今学习的社会里，对于电力更应该不断的吸取新的知识，更新新的观念，以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样通过自己的努力学习，一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

工程开工前，项目经理找到了我，让我参加这个项目的建设。我早就听说，这个工程是公司施工的最高、最大的项目，并且工期非常紧。接到任务后，我立刻赶到现场马不停蹄地丈量尺寸，提交材料计划，设计埋设及埋杆架线的方案，经过数日的连续作业，按时接通了施工电源，一次性通过了业主、监理及相关部门的验收，保证了施工的正常进行。

为协助项目部完成公司下达的安全文明施工管理目标，现场作业时我都随身携带垃圾袋，将作业过程中产生的垃圾随时清理，做到“工完料尽场清”。和工友们聊天时经常讨论文明施工的重要性以及对作业人员自身的好处。用电安全是安全生产中的重要一环，项目部领导逢会必讲，但由于工地作业面大，用电频繁，要保证安全用电有很大难度，是领导的一块心病。因此，我通过增加施工现场巡视次数，为作业班组提供周到技术服务，经常性向作业人员宣讲安全用电常识等，保证了用电安全。

作为一名共产党员，我还不断努力加强思想理论和专业知识学习，提高

行定期检查，并做好安全检查记录。

4、对施工场地内所有钢丝绳全部仔细检修，需换钢丝绳的及时更换，不得迁就使用，确保安全。

5、坚持不定时工地巡检，从小处着手，对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等，检查督促，做到完好无损。

6、自己在带电作业检修时，按规章穿绝缘鞋，带绝缘手套，使用电工绝缘工具等。

7、加强现场用电管理，使施工现场不得超负荷用电，电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品。电源线路电器开关周边不使用明火，不乱扯线路，电缆线全部做到地下掩埋，提升用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内要配置沙箱。

8、做好各项施工工程的协调用电工作，工作期间不饮酒，做到工地有事无事常在岗。发现事故及时处理，处理不了的及时向公司领导汇报及主管领导汇报，并组织好相关人员及时抢修，确保公司财产不受损失及人身安全。

四、创一流工作、走上新台阶

坚持“服务现场”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，尽心服务、尽力先行，切实转变工作作风，提高素质，增强服务意识，不断提高服务质量。

自信源于实力，实力在于学习。不断的学习和实践，结出了累累果实。知识无边界，学习无止境。我将再接再厉，全面学习政治思想和科学文化知识，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，努力开创工作的新境界。

****年**月**日