第一篇:小学工会主席述职报告
小学工会主席述职报告
1、小学工会主席述职报告
工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结:
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时,认真学习了胡总书记和温总理在全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给师生进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20XX年度,我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动,共计金额:8400余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年共看望在职及离退休教职工11人次,共送去慰问金1500余元(包括郭咸昇家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元;20XX年度,在每位教师的生日,工会对教师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;20XX年3月,在全省大面积土地干旱之际,我校师生以及退休教师响应政府号召,共计捐款6500余元;在敬老节来临之际,我校响应区教育工会的号召,各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会,动员全校师生为贫困老人捐一元钱,共计捐款1100余元,圆满完成各项任务;12月,我校进行“送温暖献爱心”捐款活动,全校师生共捐款1000余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参与,都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后,组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评;每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校园,和谐社会贡献力量。11月下旬,我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会,并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河比赛的第三名,以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担,按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。自从9月份被任命为校长助理以来,临时性工作颇多,经常外出办事,这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课,但班主任及其他教师都很支持,虽然你们很辛苦,但为了学校的公事,都毫无怨言的和我调课,我很感动,我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢!
2、小学工会主席述职报告
半年来,自己在学校党政的领导下,团结广大教职工,以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校的中心任务,认真履行工会职能,积极做好本职工作,在推进学校发展、构建和谐校园等方面作出了积极努力,并取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作汇报如下。
(一)加强师德建设力度,提高全体教职工的思想素质
1、配合学校党、政,以邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,以及《中小学教师职业道德规范》,引导广大教职工与时俱进,创先争优,强师德转作风,追求卓越,为营造风清气正的校园环境,构建和谐社会做出了贡献。
2、为了进一步加强师德师风建设,我们开展“加强师德修养规范从教行为”专项整治活动,引导和组织教职工认真学习了五条禁令,开展了师德自查自纠活动,强化了“加强师德养规范从教行为”,使遵守法规、法纪成为每一位教师的自觉行为,进一步提高了广大教师道德水平和业务素质,增强廉洁从教意识。
(二)解放思想,创先争优,营造风清气正的教育环境
按照教体局关于开展营造风清气正发展环境和师德师风整治教育活动的要求,我校积极响应,及时制订了活动方案并精心组织实施。在活动中我校组织领导到位,宣传发动到位,学习讨论到位,寻策问计到位,分析检查到位,整改实践到位。通过学习讨论、交流研讨、分析检查、整改落实等灵活多样的形式,引导党员干部和全体教职工充分认识开展活动的意义,进一步解放思想,立足岗位,创先争优。并切实让活动进校园、进课堂、进师生头脑,把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容,融入到工会组织的各种活动中,融入到教育教学活动中,务求实效。
(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督
我校高度重视校务公开工作,建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等方面进行监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来,学校根据有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。
(四)开展文体活动,丰富教职工的文化生活
积极组织教师参加文体活动。平时,我们利用元旦、春节、三八节、五一节、六一节,积极组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动,不但活跃了教师文体生活,也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流,加强合作,促进良好的学校文化建设,丰富教师的课余生活,还为教师提供了一个展示自己,不断提高的机会,而且显示了教工积极乐观的精神状态,充分调动了全校教师的积极性,增强了集体意识,加强了团结,沟通了感情,也使教师的精神面貌焕然一新,为更好地实现学校工会“聚人心,促发展”的工作目标。
(五)、结合实际开展扶贫帮困送温暖活动。
根据教体局的安排,我们按照市教体局有关文件精神,在大力营造风清气正的教育环境活动中,我们利用春节、教师节结合实际开展送温暖活动,以此表达我们关爱有病和困难教师的心意,显示学校党政工组织对教师的关怀。另外我们还对退休教师、老党员进行慰问,与他们谈心交流,了解他们的生活情况,倾听他们的想法和需求,帮助他们解决生活和工作中的实际困难。
(六),牢记宗旨,廉洁自律
认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神,严格遵守《廉政准则》及各项规章制度,立足岗位把实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,时刻把党和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事。
存在不足:开拓创新的精神还需要进一步加强。
以上是半年年来学校工会工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与领导对我们的期望还有许多不足。我会坚定信心扎实工作,努力学习创新思路,使工会工作再上新台阶。
3、实验小学工会主席述职报告
一日复一日,一月复一月。今年无论对于学校还是对于我本人,都是个转折点,承蒙学校各位老师的信任,校领导的扶持,让我担任了新一届的工会主席,让我有更多的机会为广大教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾,小结。
一、为学校建设踏实工作努力学习
今年暑期,恰逢学校进行大修,在酷暑中,我几乎每天到校,参与学校的大修工作,为学校的改建工作出谋划策。在学校5月18日的恢复校名活动中,为了校园的环境,思瀚书屋的布置,利用下班的时间和双休日,马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋,不计时间,不计报酬。经过努力,当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时,每个人都会发出由衷的赞美和感叹,而学校的老师们也有了一个可以看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。自担任工会主席一职至今只有短短的半年时间,在这段时间里,我不断地在学习如何开展学校的工会的各类工作,阅览工会书籍,学习工会工作的各项要求,遇到不懂或不明白的地方我会马上向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询,力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习,基本掌握了工会工作的许多基本要素,要领。
二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度
校务公开工作是学校的重头工作,是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中,我能严格按照上级和学校要求执行各项措施,做到制度公开化,要求明确化,选举民主化,校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开,还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中,严格执行教代会召开的各项制度、要求,走程序、跑流程,最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会,做到程序正确,资料齐整。让学校放心,让老师满意。
三、关心教职工开展形式多样的教工活动
关心教职工是工会的头等大事,在假期中,陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师,我更是及时的去关心,去慰问,将温暖送到家,奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来,在工会小组的配合下,开展了教师节活动,设计了许多丰富有趣、寓教于乐的教工游戏活动,让教师们在工作之余,也能较好得放松心情,缓解紧张的情绪。特别值得一提的是利用教师节活动,开展两字的练习,充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字,提高教师们的文化素养,这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中,参观学校创办人之一张静江的故居,让老师们了解了张静江的生平事迹,体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中,不失时机的安排教工摄影比赛,主题定为“我眼中的南浔”,将教师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。
四、组织教职工体检关心好离退休教职工
下半年是学校女职工的专项体检,在工会女职工委员会的配合下,向全体女教工做了宣传工作,做好体检女职工人数上报工作,安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等),我也每次参与其中,与退休教师进行沟通、进行深入交流,为过生日的老教师送上生日蛋糕,帮他们拍照留念,让每位退休教工老有所依,老有所乐。
以上是我这半年来的一个总结,由于刚刚担任工会主席,许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我,我一定尽力做好本职工作,竭诚为大家服务。
4、小学工会主席个人述职述廉报告
一年来,在上级工会和校长室、校党委的领导下,我能够带领工会一班人,出色地完成了工会工作。同时又积极参与并负责初中部南校区的筹建工作,克服困难,排除干扰,确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。
一、积极参加政治学习,努力提高思想素质。
一年来,我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的十七大文件精神,学习、实践科学发展观,关心时事政治,关心国家大事。始终以一个共产党员的标准来要求自己,使自己的言行与党中央保持高度一致。今年暑期,积极参加暑期学习班的各项活动,并带领工会一班人,认真学习省政府的“五严规定”精神。并积极配合学校,采取有效措施,在多个小区巡回检查,严厉禁止有偿家教。
二、以身作则,努力做好工会工作。
身为工会主席,我时时处处严格要求自己,起到表率作用。带好工会一班人,出色地完成了工会工作任务,多次受到上级工会及有关部门的表彰,其成绩得到了校长室和校党委的肯定,也赢得了全体教职工的一致赞誉。
一年来,工会主要做了这样一些工作。
(一)、坚持校务公开,积极发挥工会的监督职能。
1、开好教代会。
每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。在大会召开之前,工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布,并征求意见。然后以代表提案的形式将意见汇总,提交大会讨论通过,本次教代会共收到提案72份,学校对教代会代表的提案做到件件有答复,事事有回音。这一举措增强了教职工参与民主管理的意识,加强了学校的民主建设。
今年11月初,我们就组织发放教代会代表提案表,利用近一个月的时间,让代表们撰写提案,为学校工作献计献策。12月20日,召开了五届七次教代会,完成了会议既定的各项议程。
2.召开教职工座谈会,倾听群众呼声。
今年上学期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本学期的9月2日、3日、9日下午,工会组织召开了高
一、高
二、高三年级教师代表座谈会。2月17日还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。会上,老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和建议。工会将这些资料整理汇总后报校长室,作为领导决策时的参考。
3.坚持实行校务公开。
学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神,积极推进校务公开,增加学校工作的透明度,维护广大教职工的知情权。学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面情况,都以校务公开的形式向全校教职工公开,有时用短信形式予以公布。
此外,学校举行的各项招投标工作,工会都派专人全程参加,规范操作程序。定期对学校收支情况进行民主理财,杜绝违规收支,及时公布理财结论。不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评,对领导干部起到警醒、监督作用。
4.主动参与学校的各项管理工作。
①09年2月26日,工会起草了《文明办公室评比条例》,并从3月份起,每周对各办公室进行卫生检查,将检查结果进行公布。对卫生状况差的办公室进行通报批评,并限期整改。在学期结束会上对15个优秀办公室进行了表彰奖励。
②09年2月20日及11月3日,组织校民主理财小组,对学校的行政帐目进行审核,并作出审核结论。
③4月1日,组织全校女教职工进行“双月查”。
④4月22日,协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。李新军等10位老师榜上有名。
⑤9月20日,工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表,对有患甲型HINI流感嫌疑的教职工进行实时监控。
(二)、时刻为教职工着想,解决他们的实际困难,全力把工会建成温暖的职工之家
1.8月,我校离休老干部周英骅去逝,工会代表教育局、学校全力帮助其家庭排忧解难,为其亲友安排食宿等,极力帮助处理好后事,得到了周老家人的高度赞誉。9月,我校骨干教师秦加旺老师因病去世。工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。事后,工会向一校三区全体师生员工发出倡议,为秦加旺老师的家属捐款。倡议发出后,得到了积极响应,共收到捐款123840.5元,由吴校长等校领导同工会一起将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。
2.暑假期间,工会向一校三区900名教职工发放免费体检表;为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼;工会多次登门,与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题,最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难,工会在吴校长的指示下,走访了邻近所有的四星级高中,了解兄弟学校对这类问题的处理办法,并提出相关建议。最后经教育局批准,30多名教师子女不仅如愿入学,还免除了他们除代办费以外的一切费用。
3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要内容之一。一年来,探望了高春红老师、王守勤老师等22位病人,参加了张挚华、周庭根等16位青年教师的婚礼,吊唁了吴剑鸣、陈玉丁等13位教职工亲属。
4.3月3日,工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证,把对老同志的关爱落实到具体行动之中。并积极向学校建议,为老年活动中心添置娱乐设施,增加活动项目,以丰富离、退休老同志的业余文化生活。
5.20XX年元月31日,召开迎新春离、退休教职工茶话会,吴校长出席会议并汇报了学校09年工作实绩,以及新一年的工作思路。听取了老同志对学校各方面工作的意见和建议。
第二篇:小学工会主席述职报告
小学工会主席述职报告
时光如白驹过隙,历史的车轮飞驰而逝,日历正一页一页悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结。
一、师德师风: 在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十九大会议精神。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。不体罚或变相体罚学生。
二、岗位履职:作为二年级组的年级组长,我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,并协调开展好年级组内各项工作,开展各项活动。今年10月开始,我又担任了学校工会主席工作,接受了新的挑战。上任不久,很多工作对我来说非常陌生,我虚心求教,仔细梳理,认真完成一项项重要的任务。两个多月来,我积极配合党支部组织教师学习“师爱之路”的活动,组织教职工积极参加区教职工排球比赛、乒乓比赛等活动,还获得了排球比赛区第八名的好成绩。围绕教师队伍建设“十二五”规划顺利召开十一届五次教代会,按要求落实校务公开民主管理工作。为了丰富教师的文化生活,配合校党支部开展教师秋季考察工作以及观摩话剧的活动,受到广大教师的欢迎。随着新年即将到来,我还与工会委员、体育组老师共同策划开展教工运动会。在教学工作中,我继续担任二年级、外籍5班、五年级一个班级的音乐教学工作,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,不断改进教育教学方法。三、工作实绩:随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还认真参加市级网络培训,提高自己的业务水平。
认真参加校学术节活动。所在的年级组还被评为区文明组室的称号。第三篇:小学工会主席述职报告
发挥工会职能作用,创建和谐校园
——工会主席述职报告
德州市新影街小学许学功
一年来,自己在学校党政的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“责美”理念,坚持以教育教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。现将自己一年来的工作汇报如下:
(一)加强师德建设力度,提高全体教职工的思想素质
1、配合学校组织广大教职工学习理论,学习习总书记的重要讲话精神,学习《中小学教师职业道德规范》并结合实际反思自己的行为,引导广大教职工与时俱进,创先争优,强师德转作风,追求卓越,为营造风清气正的校园环境,构建和谐社会做出了贡献。
2、为了进一步加强师德师风建设,我们开展“加强师德修养规范从教行为”专项整治活动,引导和组织教职工认真学习了五条禁令,开展了师德自查自纠活动,强化了“加强师德养规范从教行为”,签订师德师风责任书,使遵守法规、法纪成为每一位教师的自觉行为,进一步提高了广大教师道德水平和业务素质,增强廉洁从教意识。(二)解放思想,创先争优,营造风清气正的教育环境
按照教育局关于开展营造风清气正发展环境和师德师风整治教育活动的要求,我校积极响应,及时制订了活动方案并精心组织实施。在活动中我校组织领导到位,宣传发动到位,学习讨论到位,寻策问计到位,分析检查到位,整改实践到位。通过学习讨论、交流研讨、分析检查、整改落实等灵活多样的形式,引导党员干部和全体教职工充分认识开展活动的意义,进一步解放思想,立足岗位,创先争优。并切实让活动进校园、进课堂、进师生头脑,把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容,融入到工会组织的各种活动中,融入到教育教学活动中,务求实效。
(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督
我校高度重视校务公开工作,建立了教职工、学生家长代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等方面进行监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来,学校根据有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。
(四)开展文体活动,丰富教职工的文化生活
积极组织教师参加文体活动。平时,我们利用元旦、三八节、五一节、六一节、教师节,积极组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动,不但活跃了教师文体生活,也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流,加强合作,促进良好的学校文化建设,丰富教师的课余生活,还为教师提供了一个展示自己,不断提高的机会,而且显示了教工积极乐观的精神状态,充分调动了全校教师的积极性,增强了集体意识,加强了团结,沟通了感情,也使教师的精神面貌焕然一新,为更好地实现学校工会“聚人心,促发展”的工作目标。(五)、结合实际开展扶贫帮困送温暖活动。
我们利用春节、教师节结合实际开展送温暖活动,以此表达我们关爱有病和困难教师的心意,显示学校党政工组织对教师的关怀。另外我们还对退休教师、老党员进行慰问,与他们谈心交流,了解他们的生活情况,倾听他们的想法和需求,帮助他们解决生活和工作中的实际困难。
(六)、牢记宗旨,廉洁自律
认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神,严格遵守《廉政准则》及各项规章制度,立足岗位把实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,时刻把党和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事。
存在不足:开拓创新的精神还需要进一步加强。
一年来,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与领导对我们的期望还有许多不足。我会坚定信心扎实工作,努力学习创新思路,使工会工作再上新台阶。
第四篇:小学工会主席述职报告
小学工会主席述职报告
各位领导、老师们:
大家好!
2012,我任第小学工会主席,分管学校工会工作,并且分管学校的安全、通讯报道、学校图书室实验仪器教具室的借阅管理、计划生育、学生医保保险等工作,本我承担二年级三个班的思品课教学。一年来,我认清形势,明确任务,以身作则,严以律己,不断加强政治理论学习,提高政治思想觉悟,拓宽思路,钻研业务,工作尽职尽责,勤奋踏实,圆满完成2012各项工作任务。2012年,校工会以“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七大、十八大精神为指导,在上级教育工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,加强自身建设,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能,加强民主管理,民主监督,努力维护教职工合法权益,组织教职工参政议政,求真务实、与时俱进,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐平安校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本的思想、学习、工作等述职如下:
一、加强学习,努力提高政治觉悟,搞好自身建设
一年来,在上级党政领导的关怀和组织的培养教育下,本人重视政治学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党和国家的方针政策,掌握基本原理和精神实质,用以指导自己的工作,不断提高自己的理论和政策水平。特别是通过“三个代表”重要思想的学习和科学发展观、党的十七大十八大文件精神的深入研读学习,进一步受到了一次马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的自我教育;进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;进一步转变了工作作风,增强了大局意识、群众观念。在这一年来,我积极参加班子学习、教师学习、党员学习等各种政治学习活动。在“立足岗位学先进
践行三平比贡献”向税务局管理员郭付英同志的学习活动中,我找出差距。我关心国家大事,每天坚持看书阅报,收看电视新闻,认真执行党的各项路线、方针政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,团结同志,勤勤恳恳做事,实实在在做人。积极组织教职工配合做好学校的一切工作,工作中一切服从学校安排,工作上从不打折扣,上下班不迟到早退,坚持出满勤、出全勤,为教学服务,为广大教职工服务。
二、认真履行岗位职责,做好工会工作
(一)、加强学习,强化师德教育,努力提高教师的政治和业务水平
工会积极配合校行政、党支部组织教师学习,我们充分利用周一集中学习的时间,紧密联系学校的教育教学实际,将党的政策、方针、当前形式与教育教学实践结合起来,并进行专题交流活动,促进全体教师整体素质不断提高。
第一、我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十七十八大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教学常规》、《教师八条禁令》、《成为自己的光 点亮别人》、卢展工的《河南形象—精气神》、教育时报文章《幸福是一种寄托》、《尽微力 做大事》、《每位教师都是一座高山》、《信仰就在细节里》等,帮助教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、道德观,提高了教职工的政治思想觉悟。
其次,以师德师风教育为核心,开展“立足岗位学先进
践行三平比贡献”向税务局管理员郭付英同志的学习活动,组织青年教师演讲比赛、征文比赛,组织教师参加各项技能比赛活动,通过学习,用身边的公仆教师的感人事例感染教师,以榜样的力量鼓舞教师,并且书写了心得体会。
第三,加强了法制学习,组织教师学习了《教师法》、《义务教育法》、《工会法》、《学校安全工作条例》、《未成年人保护法》等法律知识,引导教师依法执教,增强了教师的公民意识,法律意识和道德观念。教职工人人签订了一岗双责目标责任书。
(二)、加强民主管理,进一步完善教代会、校务公开,推进依法民主治校
教工大会制度作为学校民主监督、民主管理的基本制度,是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。2012年我们按照教工大会工作规程落实教工大会的职权,充分发挥教工大会作用,学习河南省《学校教职工代表大会规定》,完善制订了《第九小学教职工代表大会实施办法》。及时反映会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善各项管理制度。
1、落实校务公开制度。充分利用教工大会、校园网、公示栏等形式,将学校的政务、财务和职务评聘、绩效工资、岗位工资调整、职称评比、评先评优等教职工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开,增加工作的透明度,使教职工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。
2、规范教代会和民主评议校长制度。今年元月份召开了教职工代表大会,与会代表认真听取了***校长所作的述职述廉报告。代表们本着实事求是的原则,分小组进行了讨论,并分思想政治和廉政建设、工作作风、工作能力、工作态度、工作实绩五个方面进行了民主测评,填写了《测评表》。大会还审议并通过了《第九小学行政工作报告》和《第九小学财务工作报告》。大会还收到了很多教职工的提案,学校领导一一作了答复。体现了和谐民主的氛围,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校民主建设和廉政建设。
(三)、坚持校务公开,发挥工会监督机能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表、公示栏公示、校讯通等形式,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定、岗位工资进档等采取民主评议,并将结果在公示栏及校园网上进行公示,如本出台的教师考核制度、小假制度、教师考核、各级先进推荐、教师职称评定、教师工作岗位认定、小教高级职称积分排序等。今年崔改叶、付丽娟、唐艳老师通过民主评比推荐参加小教高级评审,伦翠敏通过民主评选荣获区人民政府教师节表彰的优秀教师,刘运英荣获市级教育工作突出贡献先进个人等。
(四)、提升职业素质,增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。在学校支部的领导下,以师德为核心,引导全校教师自觉遵守职业道德,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
1、开展教师教学基本功竞赛。积极配合学校相关部门组织开展了 “铸师魂、练师功、强师能”的岗位练兵活动,如教师课堂教学大比武活动、青年教师汇报课、教师书法竞赛、教学设计(论文)评比、多媒体课堂教学优质课竞赛、班主任管理方法研讨等活动。通过活动,在全校营造了教学研讨的良好氛围,促进了教师间的业务交流,促进了教师的专业化发展。在教师教学各类竞赛中,我校教师均传捷报,***老师在省数学青年教师教学比赛中荣获一等奖,***在省级音乐课大赛中荣获一等奖,***在省电教资源评比中荣获一等奖。***等三十多位老师在省、市、区组织的各类教学、论文、学生竞赛中分别荣获一、二等奖和优秀辅导奖,老师获奖多达一百二十三次。今年有两项课题结题,又申报了一项国家级课题。
2、开展爱生行动。今年我校工会积极组织以“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的“教师‘一帮一’爱生行动”。现在自愿参加“一帮一”爱生行动的教师近占教师总数的50%,有“一帮一”,也有“一帮二”的,有关心帮助学习困难的学生,有关心、帮助家庭经济困难的学生、也有关心、帮助转学来难以适应学校生活的学生等等。每位教师每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次;义务补课、辅导不少于8次。通过关心、帮助,引导每一个学生健康成长。同时,还利用学生成长册建立家校联系,为学生托起快乐成长的天空。
3、加强“青蓝工程”建设,推动师徒传帮带活动。学校制定了骨干教师奖励办法,秋季新学期初,给每位新教师配备一个师傅,签定结对协议书,平时加强跟踪考核,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,使年轻教师逐步成长为合格教师。
(五)、继续深入开展工会活动,增强基层工会活力
1、积极实施健康工程,动员教师积极参与各种健身活动,开展乒乓球、羽毛球、跳绳或者自由训练,使“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”成为教职工的共同理念。建议学校购买了十余种健身器材,订阅几十种报刊杂志,每天下午课外活动时间开展健身、阅读。开展的校级文体活动有:三八节教师书法比赛活动,教师们用流畅、优美、刚劲的字体抒发对自己职业的热爱和对事业理想美好追求;四月份的教师云梦山灵山远足考察,金秋老师们徜徉在白龙庙淇河边,或泛舟河上,或路边小憩,欣赏着美景,休养了身心,陶冶了情操,考察活动丰富了教师的文化生活,激励全校教育工作者更加勤奋工作,爱岗敬业;教师节集体聚餐,平时忙碌的教师们借此围聚在一起,唠唠家常,相互让菜,举杯同饮,其乐融融,展现了九小这个大家庭的快乐、和谐与温馨;秋季学生运动会上,教师们分组进行了大跳绳、滚球等趣味运动,教师们矫健的身姿、灵活的步伐给学生留下了深刻的印象,这一活动也使运动会达到了高潮;庆祝2013年元旦文体活动等。这些文娱体育活动的开展,增强了教职工的体魄,而更为重要的是,我们在活动过程中,不仅陶冶了身心,更重要的是增进了同事之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐快乐的工作环境。
2、实施送温暖工程,定期走访,慰问患病的教师和离退休教师,继续实行教职工生病住院,直系亲属生病探望慰问制度,贯彻落实“五必访”制度,送去集体的温暖,让教师真切地感受到“家”的氛围,“家”的温馨,***老 师生病住院班子成员前去探望并送去慰问品。教师节慰问离退休教师并送去慰问品,每人达200元。继续深入开展爱心帮扶行动,倡导、弘扬奉献和互助精神,加大帮困力度。12月组织教师为困难职工捐款1600余元,***申请了困难救助。
3、关心教职工的合法权益工作,每年组织教职工体检一次,按上级规定保证哺乳期教师给孩子的喂奶时间,定期组织女教师进行健康体检,维护了女教工的合法权益。
三、搞好教育教学工作及其它工作
今年春季我担任三年级思品课教学,包三年级组。在教育教学工作中,能协助校长认真执行教育法律法规,全面贯彻党的教育方针,积极开展生命课堂研究,推进素质教育,认真抓好教学常规管理,抓好教师理论学习,使教师确立新的课程观、教学观、学生观、学科观。我带头做到,认真备课,把每节课都当做优质课来上,根据学生年龄、个性差异,因材施教。一是坚持以优化教学过程为核心,把全面提高教育教学质量视为教育的生命,加强了学校教学常规管理的督查与指导,深入所包组,深入课堂听课,检查和指导教师备课、上课、改作业等工作,促进了学校和教师对教学常规工作的贯彻落实。二是以抓教改创新促课改,积极构建学校教研网络,做好以校为本抓教研,建立了学校集体备课、教研学习活动制度,以活动为载体,把学习新课标,转变教师教育观念、教学行为作为教学工作的重点来抓,积极参与学校课题的研究与推广。三是深入包组年级(三年级组),听取教师们的意见和建议,指导教师结合新课标精神备课、上课,深入班级听课,并及时给以点评,共同切磋,帮助教师进行案例分析,了解他们的疑惑和困难,推动我校的生命课堂健康有序进行。
2012年,分管的办公室安全工作,每月按时上报安全隐患排查表,搞好校园安全隐患排查工作,建立安全隐患台账,做到常排查,排查一起,排除一起。结合学校实际情况,制定各类安全预案,每学期开展一次消防、防震疏散演练,召开安全教育报告会、安全教育主题班队会,在学校行政、支部的正确领导下,在全校教职工的共同努力下,学校全年无安全事故,我被评为区教育局安全先进个人,今年我主持申报了一项国家级十二五课题《消防演练在校园安全教育的应用》。分管的学生平安保险、医保,针对学生家长理赔、报销中的困难,我及时与保险公司、医保中心沟通,均按时报销。全年计划生育工作,按时上交报表,定期组织育龄女教师体检,无政策外生育。认真、及时、高效地完成上级交办的临时性工作。
工作中的不足:
一年来,在领导的信任,同志们的支持,加之个人的努力下,自己思想上有了进步,工作上有了提高,取得了一定的成绩。但也存在一些问题,如:在新形势下,自己的政治理论水平、工作水平、工作能力远远不足,必须进一步学习,不断提高,以适应时代的要求。要进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,积极做好自己的本职工作,不辜负党和人民对自己的期望。有时对工作重要性认识不足,学习不够深入,工作中有急躁情绪,深入同志中间调查研究少,工作经验不足等。这些我将在今后的学习和工作中不断改进,强化学习,不断提高理论水平和驾驭工作的能力,力求做到更好,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
今后努力方向:
一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,提高政治理论水平,抓住机遇,实现工会工作的新突破;下决心振作精神,真抓实干。要认识到自身工作的重要性,克服急躁情绪,耐心化解矛盾,要努力克服“一般化”的工作状况,树立艰苦奋斗的精神,无私奉献的精神,争创一流的精神。
二是要深入到教职工群众中去。做细致的调查研究,倾听群众的呼声,了解教职工的意愿,最先发现教职工的创造性实践的火花,最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据,才能承担起代表和维护的重担,成为党联系群众的桥梁和纽带。不断积累工作经验,改进工作方法,勇于实践创新。
三是要加强团结。团结就是力量,团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须在讲大局、讲原则的前提下,同时做好两个方面的团结工作。一是加强与各级党政部门的联系和沟通,主动争取党的领导和行政的支持,为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是要搞好工会组织内部的团结,加强工会与各部门之间的协调和配合,互相学习,凝聚力量,形成合力,创造和谐的氛围。
工会工作是一项为广大群众服务的工作,一项促进学校发展的工作,一项为教师搭建专业发展舞台的工作,一项凝聚人心的工作。总结经验,吸取教训,我将在新的一年中,边学习,边工作,竭尽全力,使工会工作再上一个新台阶。
祝大家:
身体健康!工作顺利!阖家欢乐!
谢谢大家!第九小学
述职报告
第九小学 王爱琴
第五篇:小学工会主席述职报告
连环乡中心小学工会工作报告 工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结:
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时,认真学习了胡总书记和温总理在全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给师生进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基
本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
2010,我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动,共计金额:8400余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年共看望在职及离退休教职工11人次,共送去慰问金1500余元(包括郭咸昇家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元;2010,在每位教师的生日,工会对教师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;2010年3月,在全省大面积土地干旱之际,我校师生以及退休教师响应政府号召,共计捐款6500余元;在敬老节来临之际,我校响应区教育工会的号召,各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会,动员全校师生为贫困老人捐一元钱,共计捐款1100余元,圆满完成各项任务;12月,我校进行“送温暖 献爱心”捐款活动,全校师生共捐款1000余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参与,都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后,组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评;每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校园,和谐社会贡献力量。11月下旬,我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会,并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河比赛的第三名,以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担,按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。自从9月份被任命为校长助理以来,临时性工作颇多,经常外出办事,这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课,但班主任及其他教师都很支持,虽然你们很辛苦,但为了学校的公事,都毫无怨言的和我调课,我很感动,我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢!