先进个人获奖辞

第一篇：先进个人获奖辞

先进个人获奖辞

个金业务十佳营销能手（10人）：

陈xx（保险）：服务传递真情，微笑沟通心灵，众人皆知科技路有个微笑哥，那就是我们酷爱的山哥，成功销售600万保险只是他无数骄人业绩的一部分。

李xx（基金）：人人都在抱怨基金是块难啃的骨头想要放弃时，他却毅然决然地拿起了，而且越啃越有味，898万基金销售足以证明这块骨头不但不难啃，还极富营养。

张xx（信用卡发卡、中高端客户拓展）：只为成功找方法，不为失败找借口。张行带着她的个人宣言，扛着创先争优的旌旗，在争创百亿的疆场上横刀跃马，纵横驰骋，战功赫赫。全年实现信用卡发卡538张，并挖掘和培育了一大批个人中高端客户。

万xx（三方存管）：凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求，踏着时代的节拍，她奏出了美丽的华彩乐章，全年拓展三方存管500余户，其中中高端优质客户50余户。

曾xx（理财、贵金属）：带头营销贵金属超过100万，理财产品超5亿，是的，您没听错，我们的曾行从来就是销售神话的缔造者。

巫xx（信用卡分期付）：2010年对于汽车分期付市场既充满机遇也充满挑战，她能够洞悉行情，深入车行，走进市场，充分利用部室网点的联动营销，成功受理 “轻松购车易”业务200多笔，授信额度达到3000万。

管xx（商户拓展）：因时而变，顺势而为，把千方百计满足客户需求当做自己最重要的使命，让她在市场竞争日趋激烈的今天成功拓展pos机二十多户，并配套营销企业网银，短信通数十户，创造了个人优异的成绩。

陈xx（零贷）：勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨，2010年他先后成功营销“雅园、金丰花园、华景美都、鸿富花园、御景湾、华港豪庭、兴华园”等多处楼盘，可谓占尽半壁江山，功勋卓著。

对公业务十佳营销能手（10人）：

李xx：身为公司业务部副主任，不单带领着团队奋勇争先，自己也是率先垂范，时时处处冲锋在前，可以说他为公司业务的快速发展撑起了半边天。

钟xx：恰如她的芳名一般艳冠群芳，碧玉妆成似柳，魅力无限其人，在公司业务的大舞台上独树一帜、出类拔萃。

郭xx：2010年成功营销并开立企业账户123户，同时对公网银、短信通等产品营销也取得了重大突破，是他在这一年里作为账户专管员交上的满意答卷，潘xx：他对业务的全面熟悉和对产品的创新运用是他在市场竞争中克敌致胜的法宝，在为我行赢得客户赢得市场的同时，也为自己赢得了掌声。

陈xx：凭着他敏锐的触角和丰富的经验，成功营销多项国际结算及贸易融资优势特色产品，为丰顺支行获得国际结算量与市场份额齐升的佳绩立下了汗马功劳。

廖xx：二十年风雨同舟，二十载荣辱与共，她一直默默地奋战在一线，2010年，她继续用对事业的无限热爱和对中行的无限忠诚书写着新的辉煌。

派驻业务经理先进个人（5人）：

张xx：他始终坚信没有人能够随随便便成功，有付出才有回报，每天把平凡的事做好就是不平凡！。

黄xx：在其监督把关和支行员工的共同努力下，梅江支行的内控形势持续向好，业务差错率显著下降，2010年以来内控工作取得了明显进步。

梁xx：时刻牢记业务经理担负着基层网点风险防范第一道防线的重任，在繁忙的工作中本着务实的态度，终始把严格管理、规范操作放在工作之首，其任职网点——梅塘支行在2010年第一、二季度的内控排名中均为全辖第一。

王xx：能认真学习业务流程和业务规章，立足“内控一根弦，绷紧永不放”的主线，将内控防案工作作为第一指标、第一责任、第一目标来抓，正确处理好内控防案与业务发展的关系，认真做深、做实、做细、做好各项工作。

梁xx：因为业务素质过硬曾多次受运营部委派到网点现场蹲点检查督导，利用个人扎实全面的业务知识为网点员工做好业务辅导、制度和相关信息传导工作。

支持保障先进个人（15人）：

陈xx：能够认真做好会计核算辅导、内控检查、项目清理、内部对账管理等工作，可谓长期抓落实，年年见成果，真正起到了严密内控，严防漏洞的作用。

曾xx：爱岗敬业，工作突出，坚持做好出纳管理工作，扎实做好条线检查、培训指导、日常现金监控和突击查库制度，全年对辖内机构出纳条线现场检查覆盖率达100%，今年以来还组织了167人次反假货币知识培训和六次现金收付业务培训。

古xx：能认真严格贯彻执行各项规章制度，严格要求自己，切实加强内控管理，紧紧围绕全行工作中心，认真履行工作职责，为内控管理和业务发展作出了应有的贡献。

肖xx：认真细致、任劳任怨、热心周到，在业务辅导和后勤保障方面做了大量的工作，为确保我行2010年度国内结算业务健康、快速发展贡献了力量。

冯xx：为全面实现分行党委确定的年度工作任务，认真履行岗位职责，务实工作，在落实中国银行梅州分行工会工作“六个平台”建设的基础性工作上，做出了努力。

郭xx：她坚持以服务全行发展为大局，在工作中学习、在学习中工作，以“诚信、绩效、责任、创新、和谐”为价值观，认认真真做人，踏踏实实做事，在本职工作中发挥了自己最大的能量。

李xx：如果说辛劳是一种财富，那他就是最富有的人。白昼与黑夜，春去春又来，他服务大众，用百折不挠的精神为中行争光添彩，中行人甘于奉献的精神在他身上得到了最完美地诠释。

张xx：没有最好，只有更好，无论是身处二线的后台支持，还是处在一线的拓展营销，她总是力求完美、臻于至善。

温xx：能够兢兢业业，恪尽职守，勇于面对困难，敢于迎接挑战，较好地完成了资产预算、税务申报、财务分析等工作。

黄xx：能热情面对柜台客户、密切团结同事、积极配合领导安排的各项工作，具备较强的工作责任心，勇于面对困难，敢于面对挑战，吃苦耐劳，特别具有奉献精神。

胡xx：作为一名信科人员，他一直以来都能尽职尽责，任劳任怨，并且坚持“后台为前台服务”的指导思想,刻苦钻研，努力攻关，以精湛的技术为实现我行科技应用水平突破性提高以及科技应用系统建设做出了重大贡献。

何xx：能认真履行岗位责职，具有强烈的事业心，责任感和良好的职业操守，做事坚持原则，为人忠厚朴实，能主动发挥业务骨干作用，显著完成绩效目标任务，得到了客户和同事的一致好评。

李xx：在过去的一年里能够主动克服自己体质较弱的实际困难，面对事后监督新的工作动向和流程变化的要求，积极主动承担质量监督、专项检查、重点业务督查等工作，较好地完成了各项工作任务。

刘xx：充分运用工作经验，主动配合领导做好条线管理，努力把好风险关，积极进行授后风险排查，零贷业务在质和量两方面均取得了突破性提高，发挥了骨干作用。

刘xx：任劳任怨，积极主动，努力完成省行和分行下达的各项查看任务，全年查看网点率达100%，柜面复盖率达95%以上，查看问题的准确率达95%以上。

信息宣传先进个人（5人）：

廖xx：能用笔讴歌中行的创新和发展，能为中行的和谐奋进尽微薄之力被他当作人生的一大幸事，因为他是那么地深爱这片充满生机、活力和希望的热土。

冯xx：她能够深刻领会信息宣传作为对内凝聚人气，鼓舞士气，对外树立品牌，提升形象的重要作用，把信息宣传这一有利武器演绎地淋漓尽致。李xx：今年以来她向《梅州中银简报》、《梅州中行动态》、《梅州金融生态》等刊物投稿近50篇，连续两年被评为“信息宣传先进个人”，因为表现突出还梅州市金融协会评为“优秀通讯员”。

潘xx：2010年，他在《梅州中行动态》和总行内部网站刊稿19篇，为我行通过有竞争力的新闻宣传不断提高社会声誉和服务品牌做出了积极贡献。

罗xx：字是人的脸，句是人的心。文字可以连接人们的心灵，数十年如一日的坚持，让他连同他的文字一起深深地刻入了每个人的心里。

安保工作先进个人（3人）：

宋xx：以严谨、认真的工作作风和不懈的努力，扎实抓好安全管理和队伍建设，推动全辖落实好各项安防措施，带领保卫战线员工为我行业务发展提供了强有力的安全保障。

罗xx：积极带领兴宁支行安保人员配合创先争优活动，围绕百亿利润目标任务，积极推动支行保卫工作，创造了兴宁支行连续18年零案件发生、无重大差错的佳绩。

李xx：紧紧围绕分行“跑赢大市，服务争先”活动的工作部署和支行年度经营目标，坚持以确保安全、严密内控为原则，加强安全检查和组织学习演练，认真做好支行安稳工作，保证了一方平安。

反洗钱工作先进个人（5人）：

钟xx：业务熟练，善于分析，在认真做好本部门的反洗钱数据报送工作的同时，指导全辖做好国际结算条线的反洗钱工作。

刘xx：踏踏实实，勤勉尽职，以较强的工作责任心和严谨负责的工作作风，在健全支行反洗钱组织机构、建立支行反洗钱岗位职责，明确反洗钱岗位责任制的基础上，认认真真落实反洗钱各项工作。

谢xx：具备高度敏感性和强烈的责任感，在认真履行反洗钱日常工作职责的同时，多次主动识别、主动报送可疑信息，为我行重点可疑交易报送提供了有价值的第一手信息。

黄xx：作为分行营业部反洗钱岗位人员，工作责任心强，特别是在前台工作任务繁重的情况下，能够积极配合分行反洗钱办公室，按时高质地完成大量的反洗钱补正信息，较好地完成了反洗钱各项工作任务。

服务之星（5人）：

突出贡献奖（7人+中间业务超千万特别贡献若干名）：

廖xx：做好本职工作的同时，能够积极拓展营销，今年以来跟踪营销储蓄存款900多万，企业存款5000多万，信用卡发卡110张，开立结算账户400多户，其中多数开通了网银与短信通业务。

徐xx：发挥联动营销优势，联合大新城、丽都路、梅江等机构成功营销白金卡6张，联名卡300余张，轻松分期付26万，为银行卡业务的发展做出了较大贡献。

刘xx：一年来，他牺牲自己的休息时间，跑遍“江南江北”，积极了解市场信息，了解客户需求，成功营销对公账户6户，对公网银4户，零售贷款880万，pos机两户，储蓄存款1000余万，中银保险卡17张，在跨部门联动营销工作中发挥了积极作用。

卓xx：以主人翁的姿态，关心我行业务发展，积极、主动投身到分行“跑赢大市”中，在2010年跨部门联动营销过程中做出突出贡献，累计争揽存款2283万，销售基金600万。

（特别注明）：反洗钱先进个人名单中显示是黎晓莲，先进材料推荐的是潘立崔，请确认。还有部分先进单位、先进个人，未给名单和材料，请补齐。

备用获奖辞：

xxx：埋头苦干，敬业爱岗，踏实而勤恳地工作，她就是这样用自己的一言一行诠释着星星之火所绽放出的持久而无尽的力量。

xxx：向优秀看齐，把更优秀作为超越的标杆是他一如既往秉承的个人理念，也是其现实工作的真实写照。

xxx：永远保持微笑是她服务的宗旨，永远保持热情是她对工作的态度，她以最纯真的用心服务赢得了客户的认可，赢得了同事的掌声。

xxx：围绕全行发展战略，拓宽发展思路，改革发展模式，大胆创新管理机制，带出了高素质的员工队伍，推动了经营效益的显著提升，为朝着卓越银行的标准迈进做出了卓有成效的贡献。

xxx：矢志创新，积极应对客户群体不断更新乃至全新的需求，在产品研发和创新上实现了重大突破。

xxx：善于抓住重大的服务营销机遇，不辞辛劳，不畏艰险，百折不挠，以精细周到的服务和高度的敬业精神，为我行赢得了许多极具贡献度的重要客户。

xxx：扎根一线，以娴熟的业务技能和真诚的服务赢得了客户和社会的高度赞誉，扩大了我行的品牌影响力，为实践我行“以客户为中心”的理念做出了重要贡献。

xxx：默默无闻却脚踏实地，任劳任怨却始终如一，所有的付出只为中行的发展。纵是没有鲜花和掌声，同样能演绎出令人感动的精彩。

xxx：她服务大众，承载着文明、温暖和财富，用永恒与执着，为中行和客户搭起了一座铺满鲜花的炫丽的彩桥。

第二篇：先进个人获奖辞

先进个人获奖辞

个金业务十佳营销能手（10人）：

陈xx（保险）：服务传递真情，微笑沟通心灵，众人皆知科技路有个微笑哥，那就是我们酷爱的山哥，成功销售600万保险只是他无数骄人业绩的一部分。

李xx（基金）：人人都在抱怨基金是块难啃的骨头想要放弃时，他却毅然决然地拿起了，而且越啃越有味，898万基金销售足以证明这块骨头不但不难啃，还极富营养。

张xx（信用卡发卡、中高端客户拓展）：只为成功找方法，不为失败找借口。张行带着她的个人宣言，扛着创先争优的旌旗，在争创百亿的疆场上横刀跃马，纵横驰骋，战功赫赫。全年实现信用卡发卡538张，并挖掘和培育了一大批个人中高端客户。

万xx（三方存管）：凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求，踏着时代的节拍，她奏出了美丽的华彩乐章，全年拓展三方存管500余户，其中中高端优质客户50余户。

曾xx（理财、贵金属）：带头营销贵金属超过100万，理财产品超5亿，是的，您没听错，我们的曾行从来就是销售神话的缔造者。

巫xx（信用卡分期付）：2010年对于汽车分期付市场既充满机遇也充满挑战，她能够洞悉行情，深入车行，走进市场，充分利用部室网点的联动营销，成功受理 “轻松购车易”业务200多笔，授信额度达到3000万。

管xx（商户拓展）：因时而变，顺势而为，把千方百计满足客户需求当做自己最重要的使命，让她在市场竞争日趋激烈的今天成功拓展pOS机二十多户，并配套营销企业网银，短信通数十户，创造了个人优异的成绩。

陈xx（零贷）：勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨，2010年他先后成功营销“雅园、金丰花园、华景美都、鸿富花园、御景湾、华港豪庭、兴华园”等多处楼盘，可谓占尽半壁江山，功勋卓著。

对公业务十佳营销能手（10人）：

李xx：身为公司业务部副主任，不单带领着团队奋勇争先，自己也是率先垂范，时时处处冲锋在前，可以说他为公司业务的快速发展撑起了半边天。

钟xx：恰如她的芳名一般艳冠群芳，碧玉妆成似柳，魅力无限其人，在公司业务的大舞台上独树一帜、出类拔萃。

郭xx：2010年成功营销并开立企业账户123户，同时对公网银、短信通等产品营销也取得了重大突破，是他在这一年里作为账户专管员交上的满意答卷，潘xx：他对业务的全面熟悉和对产品的创新运用是他在市场竞争中克敌致胜的法宝，在为我行赢得客户赢得市场的同时，也为自己赢得了掌声。

陈xx：凭着他敏锐的触角和丰富的经验，成功营销多项国际结算及贸易融资优势特色产品，为丰顺支行获得国际结算量与市场份额齐升的佳绩立下了汗马功劳。

廖xx：二十年风雨同舟，二十载荣辱与共，她一直默默地奋战在一线，2010年，她继续用对事业的无限热爱和对中行的无限忠诚书写着新的辉煌。

派驻业务经理先进个人（5人）：

张xx：他始终坚信没有人能够随随便便成功，有付出才有回报，每天把平凡的事做好就是不平凡！。

黄xx：在其监督把关和支行员工的共同努力下，梅江支行的内控形势持续向好，业务差错率显著下降，2010年以来内控工作取得了明显进步。

梁xx：时刻牢记业务经理担负着基层网点风险防范第一道防线的重任，在繁忙的工作中本着务实的态度，终始把严格管理、规范操作放在工作之首，其任职网点——梅塘支行在2010年第一、二季度的内控排名中均为全辖第一。

王xx：能认真学习业务流程和业务规章，立足“内控一根弦，绷紧永不放”的主线，将内控防案工作作为第一指标、第一责任、第一目标来抓，正确处理好内控防案与业务发展的关系，认真做深、做实、做细、做好各项工作。

梁xx：因为业务素质过硬曾多次受运营部委派到网点现场蹲点检查督导，利用个人扎实全面的业务知识为网点员工做好业务辅导、制度和相关信息传导工作。

支持保障先进个人（15人）：

陈xx：能够认真做好会计核算辅导、内控检查、项目清理、内部对账管理等工作，可谓长期抓落实，年年见成果，真正起到了严密内控，严防漏洞的作用。

曾xx：爱岗敬业，工作突出，坚持做好出纳管理工作，扎实做好条线检查、培训指导、日常现金监控和突击查库制度，全年对辖内机构出纳条线现场检查覆盖率达100%，今年以来还组织了167人次反假货币知识培训和六次现金收付业务培训。

古xx：能认真严格贯彻执行各项规章制度，严格要求自己，切实加强内控管理，紧紧围绕全行工作中心，认真履行工作职责，为内控管理和业务发展作出了应有的贡献。

肖xx：认真细致、任劳任怨、热心周到，在业务辅导和后勤保障方面做了大量的工作，为确保我行2010国内结算业务健康、快速发展贡献了力量。

冯xx：为全面实现分行党委确定的工作任务，认真履行岗位职责，务实工作，在落实中国银行梅州分行工会工作“六个平台”建设的基础性工作上，做出了努力。

郭xx：她坚持以服务全行发展为大局，在工作中学习、在学习中工作，以“诚信、绩效、责任、创新、和谐”为价值观，认认真真做人，踏踏实实做事，在本职工作中发挥了自己最大的能量。

李xx：如果说辛劳是一种财富，那他就是最富有的人。白昼与黑夜，春去春又来，他服务大众，用百折不挠的精神为中行争光添彩，中行人甘于奉献的精神在他身上得到了最完美地诠释。

张xx：没有最好，只有更好，无论是身处二线的后台支持，还是处在一线的拓展营销，她总是力求完美、臻于至善。

温xx：能够兢兢业业，恪尽职守，勇于面对困难，敢于迎接挑战，较好地完成了资产预算、税务申报、财务分析等工作。

黄xx：能热情面对柜台客户、密切团结同事、积极配合领导安排的各项工作，具备较强的工作责任心，勇于面对困难，敢于面对挑战，吃苦耐劳，特别具有奉献精神。

胡xx：作为一名信科人员，他一直以来都能尽职尽责，任劳任怨，并且坚持“后台为前台服务”的指导思想,刻苦钻研，努力攻关，以精湛的技术为实现我行科技应用水平突破性提高以及科技应用系统建设做出了重大贡献。

何xx：能认真履行岗位责职，具有强烈的事业心，责任感和良好的职业操守，做事坚持原则，为人忠厚朴实，能主动发挥业务骨干作用，显著完成绩效目标任务，得到了客户和同事的一致好评。

李xx：在过去的一年里能够主动克服自己体质较弱的实际困难，面对事后监督新的工作动向和流程变化的要求，积极主动承担质量监督、专项检查、重点业务督查等工作，较好地完成了各项工作任务。

刘xx：充分运用工作经验，主动配合领导做好条线管理，努力把好风险关，积极进行授后风险排查，零贷业务在质和量两方面均取得了突破性提高，发挥了骨干作用。

刘xx：任劳任怨，积极主动，努力完成省行和分行下达的各项查看任务，全年查看网点率达100%，柜面复盖率达95%以上，查看问题的准确率达95%以上。

信息宣传先进个人（5人）：

廖xx：能用笔讴歌中行的创新和发展，能为中行的和谐奋进尽微薄之力被他当作人生的一大幸事，因为他是那么地深爱这片充满生机、活力和希望的热土。

冯xx：她能够深刻领会信息宣传作为对内凝聚人气，鼓舞士气，对外树立品牌，提升形象的重要作用，把信息宣传这一有利武器演绎地淋漓尽致。

李xx：今年以来她向《梅州中银简报》、《梅州中行动态》、《梅州金融生态》等刊物投稿近50篇，连续两年被评为“信息宣传先进个人”，因为表现突出还梅州市金融协会评为“优秀通讯员”。

潘xx：2010年，他在《梅州中行动态》和总行内部网站刊稿19篇，为我行通过有竞争力的新闻宣传不断提高社会声誉和服务品牌做出了积极贡献。

罗xx：字是人的脸，句是人的心。文字可以连接人们的心灵，数十年如一日的坚持，让他连同他的文字一起深深地刻入了每个人的心里。

安保工作先进个人（3人）：

宋xx：以严谨、认真的工作作风和不懈的努力，扎实抓好安全管理和队伍建设，推动全辖落实好各项安防措施，带领保卫战线员工为我行业务发展提供了强有力的安全保障。

罗xx：积极带领兴宁支行安保人员配合创先争优活动，围绕百亿利润目标任务，积极推动支行保卫工作，创造了兴宁支行连续18年零案件发生、无重大差错的佳绩。

李xx：紧紧围绕分行“跑赢大市，服务争先”活动的工作部署和支行经营目标，坚持以确保安全、严密内控为原则，加强安全检查和组织学习演练，认真做好支行安稳工作，保证了一方平安。

反洗钱工作先进个人（5人）：

钟xx：业务熟练，善于分析，在认真做好本部门的反洗钱数据报送工作的同时，指导全辖做好国际结算条线的反洗钱工作。

刘xx：踏踏实实，勤勉尽职，以较强的工作责任心和严谨负责的工作作风，在健全支行反洗钱组织机构、建立支行反洗钱岗位职责，明确反洗钱岗位责任制的基础上，认认真真落实反洗钱各项工作。

谢xx：具备高度敏感性和强烈的责任感，在认真履行反洗钱日常工作职责的同时，多次主动识别、主动报送可疑信息，为我行重点可疑交易报送提供了有价值的第一手信息。

黄xx：作为分行营业部反洗钱岗位人员，工作责任心强，特别是在前台工作任务繁重的情况下，能够积极配合分行反洗钱办公室，按时高质地完成大量的反洗钱补正信息，较好地完成了反洗钱各项工作任务。

服务之星（5人）：

突出贡献奖（7人+中间业务超千万特别贡献若干名）：

廖xx：做好本职工作的同时，能够积极拓展营销，今年以来跟踪营销储蓄存款900多万，企业存款5000多万，信用卡发卡110张，开立结算账户400多户，其中多数开通了网银与短信通业务。

徐xx：发挥联动营销优势，联合大新城、丽都路、梅江等机构成功营销白金卡6张，联名卡300余张，轻松分期付26万，为银行卡业务的发展做出了较大贡献。

刘xx：一年来，他牺牲自己的休息时间，跑遍“江南江北”，积极了解市场信息，了解客户需求，成功营销对公账户6户，对公网银4户，零售贷款880万，pOS机两户，储蓄存款1000余万，中银保险卡17张，在跨部门联动营销工作中发挥了积极作用。

卓xx：以主人翁的姿态，关心我行业务发展，积极、主动投身到分行“跑赢大市”中，在2010年跨部门联动营销过程中做出突出贡献，累计争揽存款2283万，销售基金600万。

（特别注明）：反洗钱先进个人名单中显示是黎晓莲，先进材料推荐的是潘立崔，请确认。还有部分先进单位、先进个人，未给名单和材料，请补齐。

备用获奖辞：

xxx：埋头苦干，敬业爱岗，踏实而勤恳地工作，她就是这样用自己的一言一行诠释着星星之火所绽放出的持久而无尽的力量。

xxx：向优秀看齐，把更优秀作为超越的标杆是他一如既往秉承的个人理念，也是其现实工作的真实写照。

xxx：永远保持微笑是她服务的宗旨，永远保持热情是她对工作的态度，她以最纯真的用心服务赢得了客户的认可，赢得了同事的掌声。

xxx：围绕全行发展战略，拓宽发展思路，改革发展模式，大胆创新管理机制，带出了高素质的员工队伍，推动了经营效益的显著提升，为朝着卓越银行的标准迈进做出了卓有成效的贡献。

xxx：矢志创新，积极应对客户群体不断更新乃至全新的需求，在产品研发和创新上实现了重大突破。

xxx：善于抓住重大的服务营销机遇，不辞辛劳，不畏艰险，百折不挠，以精细周到的服务和高度的敬业精神，为我行赢得了许多极具贡献度的重要客户。

xxx：扎根一线，以娴熟的业务技能和真诚的服务赢得了客户和社会的高度赞誉，扩大了我行的品牌影响力，为实践我行“以客户为中心”的理念做出了重要贡献。

xxx：默默无闻却脚踏实地，任劳任怨却始终如一，所有的付出只为中行的发展。纵是没有鲜花和掌声，同样能演绎出令人感动的精彩。

xxx：她服务大众，承载着文明、温暖和财富，用永恒与执着，为中行和客户搭起了一座铺满鲜花的炫丽的彩桥。

xxx：他不善言谈却激情满怀，他身单力薄却勇于开拓，中行需要的就是像他这样默默无闻，甘于奉献，关键时刻能挑重担的人。

第三篇：先进单位获奖辞

先进单位获奖辞

个金业务先进单位获奖辞：

2010年，我行个人金融业务蓬勃发展，业绩斐然，呈现不断上升、持续发展的良好态势，xxx支行（五个待定支行）表现尤为突出，堪当个金条线创先争优的表率。

对公业务先进单位获奖辞：

2010年我行的经营利润和整体实力均有大幅提升，这都源自各机构各条线对抓好个人与对公业务的高度重视与不懈努力，其中公司业务部、结算业务部、兴宁支行、丰顺支行、西桥支行在做大做强对公业务进程中做出了突出贡献。

会计核算先进单位获奖辞：

作为风险控制的前哨，你们严谨细致的工作为我行稳健经营构建了一道安全屏障，结算业务部、梅塘支行、梅县支行稳中求胜的工作部署收获了内控与业务发展实现双赢的别样精彩。

中间业务先进单位获奖辞：

为不断提高我行经营效益，培育利润增长亮点，个人金融部、丰顺支行、古洲路支行、丽都路支行等机构带头转换经营机制，创新发展理念和服务模式，深入挖掘客户需求，使得中间业务进入了飞速发展的快车道。

信息宣传先进单位获奖辞：

大力加强信息宣传工作有助于全行员工及时了解和掌握我行业务发展新亮点、制度改革新举措、蓝图建设新动态，结算业务部、兴宁支行、丽都路支行能够充分认识这一工作的重要意义，积极调动员工踊跃投稿的热情，为我行信息宣传和文化建设做出了积极贡献。

全员营销先进单位获奖辞：

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。运营部、风险与执行部、个人金融部全面部署，积极营造人人参与营销、时时处处营销的氛围，为我行持续宣传企业文化，持续宣传“服务意识”，持续宣传“营销理念”，培养全体同命的合作精神和实现利润的大幅提升做出了巨大贡献。

安保工作先进单位获奖辞：

一支奉献的队伍，一道坚固的防线，保卫部、丰顺支行、丽都路支行的战友们在平凡的岗位上用忠诚书写着对中行的无限热爱，用实际行动诠释着中行人肩负着的伟大使命与责任，让我们向着他们的高度看齐，携起手来共创我行平安和谐美好明天。

“文优四化”先进单位获奖辞：

服务创新是银行竞争的法宝，也是成就卓越银行的基石。xxx支行（五个待定支行）用他们的微笑与高效完美地诠释了以客户为中心的服务理念，使得我行良好的服务形象深入人心。

第四篇：先进个人获奖感言

杰出的领导，同事们我们荣幸地赢得金山矿业XX高级个人荣誉称号感受很多，首先我要感谢领导和同事们的工作和支持一年！也感谢公司给我机会表达我的感受ThenToday，我的感情只能用三个字来表达：n第一个是感激这个时候我赢得了高级个人荣誉，我想我很幸运，这是结果领导的公司领导，也领导我的工作认可！同时我认为这个荣誉不应该属于我个人，而应该属于我们整个财务部门，没有财务部门的同事支持和帮助我的工作，没有他们的奉献和顺从奉献，我不能站在这个讲台上，所以我要感谢我的耕种和爱的领导人，感谢我的同事们的工作支持和帮助。第二个是为种子感到自豪，只有根深蒂固在肥沃的土壤，才能生活和无限;和一个员工只有在公司的企业文化和你的想法是非常协调在大气中，为了鱼水，快速增长。我很自豪能加入金山家族，正在她的培训和创作，是同事在领导的关怀和帮助我有今天的成就在金山矿业工作经验将是我生命中最珍贵的回忆，我很自豪地成为一个金山人自己。第三是行动荣誉只是代表过去，行动可以描绘我们的未来，为公司给我荣誉我没有什么可回报，只能转向这个满足的行动，加倍努力工作，目前财政部的工作和领导要求还有一定的差距，但我们将继续努力争取明年争取越来越多的成果.nLead同仁，公司是每个人，发展取决于每个人的努力，让我们携手合作，团结一致，共创美好明天！我的意见，为此，谢谢！

第五篇：先进个人获奖感言

真

心 缔 造

美 好 家 园

保利东湾中天项目部

建设平安工地先进个人获奖感言

我很荣幸当选“杭州经济开发区建设平安工地先进工作者”，我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。进入开发区3年，在开发区建工局的领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，认真贯彻开发区建工局提出的创建“平安工地”的指示精神，强化标化管理，落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，狠抓标化管理，创建“平安工地”。我作为带领一个团队的工地安全负责人，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢开发区建工局给了我一个没有天花板的舞台；感谢各级领导对我的信任、支持和鼓励；更要感谢朝夕相处的同事，没有他们的努力，就没有我今天的荣誉。

第二个词是自豪。一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身在当地企业文化与你的理念非常合拍的氛围中，才能如鱼得水，快速成长。我自豪我能在开发区工作，在她的培养、造就下，在领导的信任和中天全体同仁的共同努力下，我才能取得今天的成绩，开发区的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。我自豪我是一名开发区建设者！

第三个词是行动。对于今天开发区给我的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感恩化作行动，加倍努力工作；目前创建平

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安工地所做的一些工作，与上级领导的要求可能还有很大差距。我们一定要再接再厉，从狠抓标化管理，创建平安工地入手，不断提高管理水平，使我们公司的安全工作再上新台阶。

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塔 式 起 重 机 管 理 制 度

中天建设集团有限公司保利东湾四期项目部

起

重

机

械

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程

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应 急 救 援 预 案

塔吊使用应急预案

一、应急预案的方针与原则

更好地适应法律和经济活动的要求；给企业员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境；保证各种应急资源处于良好的备战状态；指导应急行动中天建设集团有限公司保利东湾四期项目部

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按计划有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。坚持“安全第一，预防为主”、“保护人员安全优先，保护环境优先”的方针，贯彻“常备不懈、统一指挥、高效协调、持续改进”的原则。

二、应急策划

(一)工程概况

保利.东湾四期高层住宅工程位于杭州下沙经济开发区20#大街与22#大街交汇口南侧、西邻21#大街，南邻江边大道，本工程建筑结构为框剪结构。本本工程施工单位为中天建筑集团有限公司。

(二)、应急预案工作流程

根据本工程的特点及施工工艺的实际情况，认真的组织了对危险源和环境因素的识别和评价，特制定本项目发生紧急情况或事故的应急措施，开展应急知识教育和应急演练，提高现场操作人员应急能力，减少突发事件造成的损害和不良环境影响。

(三)重大事故（危险）发展过程及分析 塔吊作业中突然安全限位装置失控，发生撞击护栏及相邻塔吊或坠物，或违反安全规程操作，造成重大事故（如倾倒、断臂）； 运行中的电气设备故障或线路发生严重漏电； 其他作业可能发生的重大事故（高处坠落、起重伤害、触电等）造成的人员伤亡、财产损失、环境破坏。

(四)突发事件风险分析和预防

为确保正常施工，预防塔吊在使用过程中突发事件以及某些预想不到的、不可抗拒的事件发生，事前有充足的技术措施准备、抢险物资的储备，最大程度地减少人员伤亡、国家财产和经济损失，必须进行风险分析和采取有效的预防措施。

1、突发事件、紧急情况及风险分析

根据本工程特点，在辩识、分析评价塔吊在使用中危险因素和风险的基础上，确定塔吊在使用过程中重大危险因素是 塔吊作业中突然安全限位装置失控，发生撞击护栏及相邻塔吊或坠物，或违反安全规程操作，造成重大事故（如倾倒、断臂）； 运行中的电气设备故障或线路发生严重漏电等。在工地已采取机电管理、安全管理各种防范措施的基础上，还需要制定塔吊倾覆的应急方案,具体如下：假设塔吊基础坍塌时可能倾翻；假设塔吊的力矩限位失灵，塔吊司机违章作业严重超载吊装，可能造成塔吊倾翻。

2、突发事件及风险预防措施

从以上风险情况的分析看，如果不采取相应有效的预防措施，不仅给工程施工造成很大影响，而且对施工人员的安全造成威胁。

f塔式起重机操作使用应符合下列规定：

① 塔式起重机作业前，应检查金属结构、连接螺栓及钢丝绳磨损情况；送电前，各控制器手柄应在零位，空载运转，试验各机构及安全装置并确认正常。

② 塔式起重机作业时严禁超载、斜拉和起吊埋在地下等不明重量的物件；

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③吊运散装物件时，应制作专用吊笼或容器，并应保障在吊运过程中物料不会脱落。吊笼或容器在使用前应按允许承载能力的两倍荷载进行试验，使用中应定期进行检查；

④吊运多根钢管、钢筋等细长材料时，必须确认吊索绑扎牢靠，防止吊运中吊索滑移物料散落；

⑤两台及两台以上塔式起重机之间的任何部位（包括吊物）的距离不应小于2m。当不能满足要求时，应采取调整相临塔式起重机的工作高度、加设行程限位、回转限位装置等措施，并制定交叉作业的操作规程；

⑥沿塔身垂直悬挂的电缆，应使用不被电缆自重拉伤和磨损的可靠装置悬挂；

① 作业完毕，起重臂应转到顺风方向，并应松开回转制动器，起重小车及平衡重应置于非工作状态。

g为防止事故发生，塔吊必须由具备资质的专业队伍安装和拆除，塔吊司机必须持证上岗，安装完毕后经技术监督局特种设备安全检测中心或建管局安监站验收合格后方可投入使用。

h塔吊司机操作时，必须严格按操作规程操作，不准违章作作业，严格执行“十不吊”，操作前必须有安全技术交底记录，并履行签字于续。

(五)、法律法规要求

《建筑塔吊安全操作技术规程》、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》第七条、第三十一条；《安全生产法》第三十条、第六十八条；《建筑工程安全管理条例》、《安全许可证条例》。

二、应急准备

1、机构与职责

一旦发生塔吊使用过程中安全事故，项目领导及有关部门负责人必须立即赶赴现场，组织指挥应急处理，成立现场应急领导小组。

项目部应急领导小组及其人员组成 组 长： 吴立强

副组长：赵永良

下设：

通讯联络组 组长：

技术支持组 组长：

抢险抢修组 组长：

医疗救护组 组长：

后勤保障组 组长：

应急组织的职责及分工

组长职责：

1)决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构提供帮助并实施场外应急计划，在不受事故影响的地方进行直接控制；

2)复查和评估事故(事件)可能发展的方向，确定其可能的发展过程；

3)指导设施的部分停工，并与领导小组成员的关键人员配合指挥现场人员撤离，并确保任何伤害者都能得到足够的重视；

4)与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理作出安排；

5)在场(设施)内实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作；

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6)在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理。

副组长(即现场管理者)职责：

1)评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工的安全和减少设施和财产损失；

2)如有必要，在救援服务机构来之前直接参与救护活动；

3)安排寻找受伤者及安排非重要人员撤离到集中地带；

4)设立与应急中心的通讯联络，为应急服务机构提供建议和信息。

通讯联络组职责：

1)确保与最高管理者和外部联系畅通、内外信息反馈迅速；

2)保持通讯设施和设备处于良好状态。

3)负责应急过程的记录与整理及对外联络。

技术支持组职责：

1)提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施。

2)指导抢险抢修组实施应急方案和措施。

3)修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷。

4)绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。

保卫组职责：

1)保护受害人财产。

2)设置事故现场警戒线、岗，维持工地内抢险救护的正常运作。

3)保持抢险救援通道的通畅，引导抢险救援人员及车辆的进入。4)抢救救援结束后，封闭事故现场直到收到明确解除指令。

抢险抢修组职责：

1)实施抢险抢修的应急方案和措施，并不断加以改进。

2)寻找受害者并转移至安全地带。

3)在事故有可能扩大进行抢险抢修或救援时，高度注意避免意外伤害。

4)抢险抢修或救援结束后，直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。

医疗救治组：

1)在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢救(如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等)。

2)使重度受害者优先得到外部救援机构的救护。

3)协助外部救援机构转送受害者至医疗机构，并指定人员护理受害者。

后勤保障组职责：

1)保障系统内各组人员必须的防护、救护用品及生活物质的供给。

2)提供合格的抢险抢修或救援的物质及设备。

2、应急资源

应急资源的准备是应急救援工作的重要保障，项目部应根据潜在事故的性质和后果分析，配备应急救援中所需的消防手段、救援机械和设备、交通工具、医疗设备和药品、生活保障物资。

应急物资主要有：

1、氧气瓶、乙炔瓶、气割设备一套

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2、急救药箱1个；

3、手电 3个（塔吊、电工、经理各1个）；

4、对讲机6部。

3、教育、训练

为全面提高应急能力，项目部应对抢险人员进行必要的抢险知识教育，制定出相应的规定，包括应急内容、计划、组织与准备、效果评估等。

4、互相协议

项目部应事先与地方医院、宾馆建立正式的互相协议，以便在事故发生后及时得到外部救援力量和资源的援助。

三、应急响应

施工过程中施工现场或驻地发生无法预料的需要紧急抢救处理的危险时，应迅速逐级上报，次序为现场、办公室、抢险领导小组、上级主管部门。由项目部安质部收集、记录、整理紧急情况信息并向小组及时传递，由小组组长或副组长主持紧急情况处理会议，协调、派遣和统一指挥所有车辆、设备、人员、物资等实施紧急抢救和向上级汇报。事故处理根据事故大小情况来确定，如果事故特别小，根据上级指示可由施工单位自行直接进行处理。如果事故较大或施工单位处理不了则由施工单位向建设单位主管部门进行请示，请求启动建设单位的救援预案，建设单位的救援预案仍不能进行处理，则由建设单位的安全管理部门向建管局安监站或政府部门请示启动上一级救援预案。

（1）值班电话：项目部实行昼夜值班制度，项目部值班时间如下：

7：30～20：30;20：30～7：30

（2）紧急情况发生后，现场要做好警戒和疏散工作，保护现场，及时抢救伤员和财产，并由在现场的项目部最高级别负责人指挥，在3分钟内电话通报到值班人员，主要说明紧急情况性质、地点、发生时间、有无伤亡、是否需要派救护车、消防车或警力支援到现场实施抢救，如需可直接拨打120、110等求救电话。

（3）值班人员在接到紧急情况报告后必须在2分钟内将情况报告到紧急情况领导小组组长和副组长。小组组长组织讨论后在最短的时间内发出如何进行现场处置的指令。分派人员车辆等到现场进行抢救、警戒、疏散和保护现场等。由项目部安质部在30分钟内以小组名义打电话向上一级有关部门报告。

（4）遇到紧急情况，全体职工应特事特办、急事急办，主动积极地投身到紧急情况的处理中去。各种设备、车辆、器材、物资等应统一调遣，各类人员必须坚决无条件服从组长或副组长的命令和安排，不得拖延、推诿、阻碍紧急情况的处理。

四、塔吊倾翻突发事件应急预案

1、接警与通知：如遇意外塔吊发生倾翻时，在现场的项目管理人员要立即用对讲机向项目代经理毕春杰汇报险情。

毕春杰立即召集施工队长陆文冲、劳务队长蔡建石、抢救指挥组其他成员，抢救、救护、防护组成员携带着各自的抢险工具，赶赴出事现场。

2、指挥与控制：

3、抢救组到达出事地点，在陆文冲指挥下分头进行工作。

① 首先抢救组和经理一起查明险情：确定是否还有危险源。如碰断的高、低压电线是否带电；塔吊构件、其它构件是否有继续倒塌的危险；人员伤亡情况；

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商定抢救方案后，项目经理王德忠向公司领导汇报批准。

② 防护组负责把出事地点附近的作业人员疏散到安全地带，并进行警戒不准闲人靠近，对外注意礼貌用语。

③工地值班电工负责切断有危险的低压电气线路的电源。如果在夜间，接通要的照明灯光；

③ 抢险组在排除继续倒塌或触电危险的情况下，立即救护伤员：边联系救护车，边及时进行止血包扎，用担架将伤员抬到车上送往医院。

④ 对倾翻变形塔吊的拆卸、修复工作应请塔吊厂家来人指导下进行。

⑤ 塔吊事故应急抢险完毕后，项目经理王德忠立即召集彭贵前、杨泽平、王晓波和塔吊司机组的全体同志进行事故调查，找出事故原因、责任人以及制订防止再次发生类似的整改措施。

⑥ 对应急预案的有效性进行评审、修订。

4、通讯

项目部必须将110、120、项目部应急领导小组成员的手 机号码、企业应急领导组织成员手 机号码、当地安全监督部门电话号码，明示于工地显要位置。工地抢险指挥及安全员应熟知这些号码。

5、警戒与治安

安全保卫小组在事故现场周围建立警戒区域实施交通管制，维护现场治安秩序。

6、人群疏散与安置

疏散人员工作要有秩序的服从指挥人员的疏导要求进行疏散，做到不惊慌失措，勿混乱、拥挤，减少人员伤亡。

7、公共关系

项目部安质部为事故信息收集和发布的组织机构，人员包括：安质部届时将起到项目部的媒体的作用，对事故的处理、控制、进展、升级等情况进行信息收集，并对事故轻重情况进行删减，有针对性定期和不定期的向外界和内部如实的报道，向内部报道主要是向项目部内部各工区、集团公司的报道等，外部报道主要是向业主、监理、设计等单位的报道。

五、现场恢复

充分辩识恢复过程中存在的危险，当安全隐患彻底清除，方可恢复正常工作状态。

六、预案管理与评审改进

公司和项目部对应急预案每年至少进行一次评审，针对施工的变化及预案中暴露的缺陷，不断更新完善和改进应急预案。

塔式起重机管理制度

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第一条 为了切实贯彻国家《特种设备安全监察条例》、《起重机械安全监察规定》的精神，为加强本单位起重机械的安全管理工作，预防起重机械事故，保障人身和设备安全，特制定本规定。

第二条 本规定所称“起重机械”实指本单位内各类起重机、电动葫芦、升降机等。

第三条 起重机械使用单位必须购置有安全技术监督检验合格证书的产品。安装前应到本市特种设备安全监督管理部门登记。

第四条 安装、修理起重机械必须由取得许可证书的起重机械安装、修理单位进行。

第五条 起重机械使用单位应先具备下列条件，并向本市特种设备安全监督管理部门申请取得起重机械准用证后方可使用。

具体条件如下：

一、起重机械经市特种设备检验检测机构检验合格;

二、起重机械作业人员本市特种设备安全监督管理部门考核后签发的特种设备作业人员安全操作证;

三、建立安全管理规章制度，其内容包括：

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1.司机守则;

2.起重机械安全操作规程;

3.起重机械维护、保养、检查和检验制度;

4.起重机械安全技术档案管理制度;

5.起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度;

第六条 起重机械使用单位应建立起重机械安全技术档案，其内容包括：

1.设备出厂技术文件;

2.安装、修理记录和验收资料;

3.使用、维护、保养、检查和试验记录;

4.产品安全质量监督检验证书;

5.设备及人身事故记录;

6.设备的问题及评价。

第七条 起重机械使用单位要经常检查起重机械的运行和完好状况，包括检查、每月检查、每周检查和每日检查。(检查项目附后)

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第八条 经检查发现起重机械有异常情况时，必须及时处理，严禁带病运行。

第九条 起重机械使用单位必须检验有效期前一个月向市特种设备检验检测机构申请在用起重机械安全技术检验。在用起重机械安全定期监督检验周期为两年，升降机安全定期监督检验周期为一年。

第十条 起重机械的司机，挂钩工、指挥工、维修工必须进行专业和技术培训，并经市特种设备安全监督管理部门考核合格，领取《特种设备作业人员安全操作证》后，方可上岗操作。

第十一条 基建项目中起重机械设备必须按三同时要求进行，设备管理部门要严格监督采购前设备论证程序执行。

第十二条 起重机械得报废，需按设备报废审批权限办理注销手续，并报本单设备科及市特种设备安全监督管理部门备案。

第十三条 凡违反本规定者，视情节严重程度，给予封停设备或限期整改等处理;对造成严重后果的，根据国家和地方有关规定处理。

第十四条 本规定自颁发之日执行，执行过程中的问题由设备科负责解释。

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附：起重机械年检、月检、周检、日检项目如下：

一、每年对在用起重机械至少进行一次全面检查。

其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行，其按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构安全性能检查。

停用一年以上的起重机械，使用前也应做全面检查。

起重机械遇四级以上地震或发生重大设备事故，露天作业的起重机械经九级以上的风力后，使用前都应做全面检查。

二、每月至少检查下列项目：

1.安全装置、制动器、离合器等有无异常情况;

2.吊钩、抓斗等吊具有无损伤;

3.钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤;

4.配电线路、、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况;

5.液压保护装置、管道连接是否正常。

停用一月以上的起重机械使用前也应做上列检查。

三、每周应检查下列检查：

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1.接触器、控制器触头的接触情况;

2.制动器的调整和闸带的磨损情况;

3.连轴器上的键的联接及螺钉坚固情况;

4.钢丝绳的缠绕情况是否跳槽;

5.双制动的起升机构，每个制动器的制动力矩的大小是否一致。

四、每天作业前应检查下列项目：

1.各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器及电梯厅门联锁开头，紧急报警装置，升降机的安全钩或其它防断绳装置的安全性能等;

2.轨道的安全状况;

3.钢丝绳的安全状况。

塔式起重机管理制度

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