第一篇:国土所经验交流材料
强化服务 加强管理 争当集体土地的守护者
杏树岗国土资源管理所
尊敬的各位领导、各位同仁们大家好:
我是大庆市国土资源局红岗分局杏树岗国土资源管理所所长xxx,很荣幸能参加此次会议,并能和大家共同交流国土所工作经验,感到特别快乐。在近几年的实践工作中我们杏树岗国土所取得了一定的成绩,但同上级部门的要求和兄弟所之间相比较,还存在不足之处,以下是我所工作开展的一些做法和体会,有不当的地方,请各位领导批评指正。
大庆市国土资源局红岗分局杏树岗国土资源管理所位于大庆市红岗区红四村,萨大路路西。国土所所辖1个乡镇,即杏树岗镇,全镇共有10个行政村,总面积383平方公里,占全区总面积的二分之一,人口33000人。所辖二级油田企业有大庆油田有限责任公司第二采油厂、第四采油厂、第五采油厂和钻井一、二、三公司等单位。全所现有5名工作人员,均为大学学历,中共党员。
办公场所为一座二层的办公楼,于2004年年底建成并投入使用。建筑面积为600平方米,硬化场地1200平方米,绿化面积4500平方米。
我们杏树岗国土资源管理所的主要职能有:临时用地管理、农村宅基地管理、集体土地监察、耕地保护、设施农业用地管理、宅基地纠纷和集体土地信访等职能。在实践中,我们重点从以下三方面入手,使国土所的综合素质得到了提高。
——支持产能,服务油田,不断促进地方经济的发展 一是临时用地实行现场办公,为油田企业顺利施工打下坚实的基础。大庆是因油而生的新兴城市,我们杏树岗所又位于大庆油田的主产区,因此,服务油田、全力支持产能建设是我们的重要工作职能。在为油田企业办理临时用地的过程中,我们始终本着服务在前,跟踪问效的原则开展工作,提高办事效率,加快为油田企业办理临时征地手续的速度。在工作中,我们积极协调、组织用地单位和被占地单位,深入用地现场,避免纸上谈兵带来的不确定因素,对拟征地土地的权属、地类、面积及地上附着物的权属、种类、面积进行现场确认。在做到权属清楚、面积准确的同时填写《占地认定书》,并与村委会和农户现场确认。组织村与用地单位签订临时用地合同,协助用地单位组件,办理临时用地许可证。
二是补偿发放做到及时准确,维护农村社会的稳定。为堵塞漏洞,我们改变了传统的补偿款发放形式,变由镇支付、村发放为通过银行以存折的形式直接将土地补偿费发给被
占地农户,减少了中间环节,防止截留现象发生。没有出现一例因补偿不到位、截留等问题而引发的上访事件,得到了广的农户的认可,维护了农村社会的稳定。
三是解决矛盾尊重事实,为产能建设的深入发展保驾护航。在施工过程中我们本着公正、公平的原则积极协调和处理各类矛盾和纠纷。2010年,采油四厂在我镇杏树岗村施工过程中,部分群众因补偿标准过低,从而阻碍油田产能施工,我所在得知情况后,立即赶赴现场,一方面对群众大之以理,讲法律,晓之以情,叙乡情,给农民讲解相关政策,告诉他们如何通过正当途径争取利益,并帮助农民请有评估资质的评估单位,对作物进行评估;一方面和企业讲程序,讲原则。与油田企业协商,能否在征地的范围内尽量减少作业面,少占一些土地。通过不断地沟通协调,使采油四厂的114口加密井得以顺利施工,达到了双赢的目的。几年来,我所共为油田企业解决矛盾近20起,保证了油田产能建设顺利进行,维护了农民群众的切身利益,做到了“三个满意”,即油田企业满意,村屯群众满意,国土部门满意。
——强化管理,建档立制,不断加快新农村建设的进程 加强集镇建设管理,促进新农村建设的和谐发展,一直是我们开展农村宅基地管理工作中始终坚持的理念,我所在对宅基地的原始档案进行整理的基础上,聘请了专业测量队伍,对全镇所有的宅基地进行了重新测绘,所有成果全部录
入微机,建立数据库,与市国土局联网,使农村宅基地档案全部实行微机化办公,信息化管理。在工作中,我们积极协调镇政府、规划局、行政村等部门深入村屯,联合办公,入户调查登记、服务上门,现场测绘、当场审核。同时,解决了大量的历史遗留问题,促进了农村社会的稳定,目前,我所的农村宅基地管理工作已经步入了规范化、制度化的轨道。
——严格执法,创新机制,不断提高集体土地监察的能力
为解决工作人员少与管理面积大而且分散的矛盾,国土所在各村聘任土地协管员来协助国土所工作,形成了村级监察网络,并制定了各项规章制度,规定了监察员的职责,从而为国土所及时了解情况,有效的开展工作起到了积极的作用。本着“以防为主,查防结合,立足大局,注重效果”的原则,在配合监察分局对辖区内违法用地、盗采粘土矿行为打击的同时,不断加强耕地的保护工作。坚持开展动态巡查,配备了2名专职人员,保证每周巡查不少于2次,并创立了土地协管员联动措施。打破以往一个村的土地协管员只负责自己行政村的固有模式,实行相邻的村之间联动,这样实现了1+1大于2的效果,形成了一举多得的好局面。一方面解决了一直困扰我们辖区地域面积大,管理人员少而造成的监管空缺的弊端;另一方面有效地解决了村与村之间交接地
块,在发生违法用地现象时,相互推诿情况的发生,使农村监察网络充分地发挥了应有的作用。
在耕地保护方面以定量、定块、定指标、定责任人为抓手,强化和落实耕地保护措施。近年来,共建立健全了基本农田变化图、基本农田现状图和相关台账,及时掌握全镇耕地保护动态情况。在此基础上,国土所每年年初与杏树岗镇政府和10 个村层层签订耕地保护责任状,与村民签订耕地保护卡,把基本农田保护的责任落实到具体人。同时,国土所还不定期对基本农田进行检查,确保任何单位和个人不得闲置、荒芜基本农田,杜绝恶意占用或破坏基本农田的行为发生。
国土所是国土系统的最基层,更是国土系统的窗口和前沿阵地,国土所行政能力的高低、服务水平的好坏,直接关系到国土系统的形象,因此,加强国土所的建设意义重大而深远。下面就如何不断加强国土所的建设,提高行政能力谈几点体会。
——要加强国土所的建设,就要做规范行为和标准化建设的推动者
一是要抓“硬件建所”,树立国土资源部门新形象。近年来,市、区国土资源局在加强基层国土资源所硬件设施建设上投入巨资,极大地改善基层国土资源所的办公条件,完善了办公室、会议室、活动室、档案室,阅览室、值班室、职工休息室、服务大厅和职工食堂的建设,室内相关实施配备齐全,其中配备了4台计算机、两台打印机和电话机、一台复印机、传真机、照相机、摄像机,配备了一台执法车,为建设规范化国土资源所打下了坚实的基础。
二是要抓“制度建所”,提高管理水平。杏树岗国土资源所坚持用制度管人、管事、管物,先后出台了《政务公开制度》、《党风廉政制度》、《学习制度》等20多项规章制度。严格执行国土资源系统行政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”和“十不准”纪律,大力开展创建“学习型、管理型、服务型、创新型、廉洁型”国土资源所活动,提高了服务质量和工作效率,打造了一流的国土资源管理队伍。
三是要抓“文化建所”,提高干部职工综合素质。多年来,杏树岗国土资源所积极开展形式多样、丰富多彩的文化建设活动,活跃干部职工文化生活,丰富国土文化内涵,陶冶高尚情操。一方面积极参与精神文明创建活动。组织开展形式多样的精神文明创建主题教育,营造浓厚的国土文化氛围,设立了宣传栏,在阅览室增添了历史、文学等类书籍,用健康向上的文化作品教育引导干部职工。另一方面注重开展经常性的文体活动。多次与区、镇有关部门组织开展乒乓球比赛、篮球友谊赛、等。
——要加强国土所的建设,就要做提高素质和执行能力的先行者
以建一流队伍为目标,不断提高队伍的凝聚力和向心力。近年来,杏树岗国土资源所在全市国土资源系统开展争创“星级国土资源所”活动中,自我加压、打牢基础、高点定位、全面推进,全力争创先进,在全所提出了“学先进、明理念、强作风、创一流”的口号。全所坚持每周一学习制度,大力提高干部职工的政治素养和理论水平,把抓学习、重实践与讲团结、谋发展紧密结合起来。以提升综合素质为目标,不断提高队伍的战斗力和执行力。制定完善了全所议事和决策制度,形成了全所上下心往一处想、劲往一处使踏踏实实做事的良好氛围。在全市国土所评比中始终名列前茅。
——要加强国土所的建设,就要做执政为民和服务群众的实践者
1、要严格规范执法,加强普法宣传。多年来,杏树岗国土资源所始终坚持规范执法和严格执法不动摇,一是建立以案件质量流程控制为核心的业务规范化体系。制定了办案流程规范化手册,规范各个环节的执法行为。二是狠抓执法规范化制度落实,确立规范执法导向。结合国土资源管理工作实际,创新方法,定期对办案流程执行情况进行检查,督促干部职工规范操作,严格执法,文明执法。三是深化政务公开,以公开促规范。全所不断完善政务公开的相关制度,在国土所一楼专门设立了政务公开栏,定期向社会公开宅基
地申请名单、发证名单、办事程序等。增强了国土资源管理工作的透明度,以公开促公正,使干部职工的行政行为自觉置于社会各界的监督之下,促进了文明执法和规范执法。在执法的同时,我们也十分注重国土法律法规的宣传。利用6.25国土日、农村赶集的集会日进行集中宣传,先后印发宣传单、征地补偿标准及宅基地审批流程、审批条件和相关的法律法规等相关材料,使大部分农户和用地单位一定程度上了解了土地的相关规定。通过几年来的不断加大普法力度,我所辖区内形成知法、用法,守土、爱土的良好氛围,为我所工作的顺利开展奠定了坚实的基础
2、要全盘谋划,全力做好服务。和谐社会的核心是以人为本,要做到这一点,我们认为周到服务是实现他的重要途径。在工作中,我们时刻强调服务意识,变严格执法为优质服务。一是必须树立为镇政府服务的意识。基层国土所在工作中要多为镇政府着想,在镇招商引资、上项目上要积极主动,多出谋划策,尽量在存量土地上做文章;在解决土地、矿山纠纷时要身先士卒、不辞劳苦;在镇党委、政府遇到棘手问题时,要提供必要的帮助。使镇政府充分地体会到国土所的作用,国土所在工作中要想取得镇党委、政府的的支持、配合和理解,就必须要有诚心、有恒心、有信心,常宣传、勤沟通、多办事。当镇党委、政府看到国土资源管理到位了,经济发展了,各方面工作正轨了,关系理顺了,国土所的地
位也就提高了;二是要强化为用地单位服务的意识。只要服务水平上去了,企业与政府、群众之间的矛盾就会减少,企业的效益就会提高,就会直接或者间接地促进地方经济的发展;三是要坚持贯彻长期为老百姓服务的意识。
总之,几年来,我们杏树岗国土资源管理所认真贯彻落实党风廉正建设责任制,坚持标本兼治,促进了我所各项事业的健康发展。在今后的工作中,我们将进一步发扬成绩,弥补不足,继续为群众、为企业服好务,争做集体土地的守护者。
以上是杏树岗国土资源管理所在工作中总结的一点经验和做法,有不妥之处,请各位领导、同仁批评指正。
第二篇:国土所推进数字化管理经验交流材料
国土所推进数字化管理经验交流材料
xx省xx市xx棉花原种场是个版图面积只有18平方公里的小农场,但因紧邻市区,在土地利用规划修编时,xx有8平方公里纳入城市规划管理。在土地管理日常工作中土地动态巡查尤为突出。
为了管好这18平方公里的土地,xx所摸索出一套“三、四、五”的数字管理办法。并且取得了一定的成效,为市政发展打下良好的基础,为城市规划管理做好保驾护航工作。
xx所为了强化国土动态巡查网,他们在原来5个村级动态巡查网的基础上“分解编织”出15个村小组级土地动态巡查网络。形成了“农场——村——村小组”三级联防机制。层层签订土地动态巡查责任书,发放聘书,以“保增长、保红线”为着力点,严格落实基本农田保护制度。同时由农场纳入考核一票否决制,将各个巡查点的村小组组长确定为动态巡查第一责任人。凡在辖区内瞒报或者迟报、由群众举报等违法违规用地行为,造成重大影响的,责任人就地免职。
在征地工作中坚持“四到场”。即定点放线到场;破土动工到场;基础验收到场;竣工验收到场。在土地征用过程中做到事前审查到位;事中监管到位;事后服务到位。充分发挥土地协管员的作用,从而使监控范围触及到辖区内每个角落,使管理不留死角,服务不留后遗症。把土地管理的日常工作做的有条不紊,既方便了群众又提高了单位的形象。
在日常工作中,xx所结合政风行风评议和创先争优活动,积极热情地服务于民,由以前的群众跑腿,改为“群众动嘴,我们跑腿”的新的服务理念。现在只要一个电话,国土所的工作人员就会按照预约的时间准时到现场办公。他们又改进工作方法,制定出“五公开”的办事制度。第一办事制度公开上墙;第二用地计划公开指标;第三审批结果公开公示;第四收费项目公开标准;第五违法用地公开曝光。通过一系列的公开,增加了办事的透明度,让群众明明白白来办事,高高兴兴来办事,也从根源上杜绝了腐败的产生。
通过一系列的改革措施,xx国土所的工作在这小小的18平方公里上开展的红红火火有声有色。
第三篇:国土所工作总结
国土资源所2011年上半年工作总结
2011年是取得胜利的一年,2011年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下,在同级部门的帮助下,紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题,围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标,认真履行责,实践着三个代表的重要思想,工作上取得了一定的成绩,现就观阁国土资源所2011年上半年的工作作如下总结:
一是加强自身学习,提升业务知识
2011年虽是工作繁忙的一年,观阁国土资源所在抓好工作的同时,以党的十七大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标,认真学习业务知识,定期开展业务知识学习月活动,全方位学习国土资源管理各种法律法规,并撰写了多篇心得体会,进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础。
二、加大国土管理法律法规的宣传力度,提高群众法制意识,多年来的土地管理工作实践,使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户,使我们的工作取得领导的支持和群众的理解,才能达到事半功倍的效果,在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点
1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神,学习国家土地宏观调控政策,宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施,制定工作方案,进一步统一依法管地的思想,提高依法用地意识,并
将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机,大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条,悬挂过街横幅1幅,张贴散发宣传标语100张,发放宣传材料100份,除此之外,我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众,提高他们依法用地、依法管地的自觉性。
2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”
创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求,是贯彻“三个代表”重要思想,切实改变政风、行风建设的具体体现,是适应群众愿望,争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措,是紧紧围绕经济、社会协调发展,落实科学发展观的总体要求,为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求,全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论,进一步明确了创建工作的目的、意义,形成了共识,一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设,全面实施依法行政,全面提升国土管理水平的需要,也是合理利用和依法保护耕地资源(转载自本网http://,请保留此标记。),促进经济、社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创一流佳绩。以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。
为了使创建工作落到实处,我所年初就制定了创建工作计划,明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施,以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点,并围绕
创建工作推进了各项制度建设:一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,拒不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设,并规定每两周一次的学习制度,努力提高所内人员的政治、业务水平,增强依法行政能力。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度,明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、事事有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象,全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动,受到了较明显地效果,赢得了社会方方面面的赞誉。
三、严格土地执法,加大预防力度,积极谋求土地执法监察效果
按照年初广安区国土资源分局提出的“以防为主,查防结合,立足大局,注重效果”的总体要求,始终保持对土地违法行为查处的高压态势,维护了依法用地的良好秩序,我们的主要做法是:国土所坚持做到每月不少于5次的土地执法巡查,发现擅自占地建房、取土、挖废压占土地的行为及时严肃查处。今年来在巡查中共发现违法用地行为的苗头8起,违法取土行为5起,都及时下发了“预防违法用地行为通知书”和“责令停止土地违法行为通知书”切实将土地违法行为控制在萌芽状态。
四、围绕地方经济建设,积极服务。
由于国家的土地宏观调控政策,与发展地方经济,招商引资、全民创业的用地矛盾十分尖锐。我所在依法行政、严格执法的前提下,努力寻找依法行政和优质服务的最佳结合点找准工作坐标,突出工作重点,千方百计使国土所真正成为“规范、创新、高效、廉洁”的群众满意服务窗口。我所在目前用地宏观调控,用地计划十分紧张的情况下,坚持盘活存量建设用地,节约集约的用地方针,先后为观阁场镇开发在用地上提供零距离服务,盘活存量建设用地50多亩,得到了用地单位的好评。对违法用地的用地采取既查处又服务的创新方式,既查处到位又完善了用地手续,得到了用地单位的理解和支持。
国土所二〇一〇年上半年工作总结
2010年上半年,xx中心所在局党委的正确领导下,在黄水乡、高庄乡党委政府的大力支持下,紧紧围绕局党委的总体工作部署,以“保增长、保红线”为出发点,从信访、动态巡查工作入手创造性的开展工作,通过全所人员的努力各项工作取得较好成绩:
一、认真协调解决涉地信访案件,努力做到案结、事了、人稳。2010年上半年,共接待涉地信访案件6起,其中:通过对当事人做工作化解了2起因误解政策和其它原因导致的上访;未立案自行调解处理4起上访案件;调查办理上级交办案件2起:高庄乡前郭雷村村民(匿名)赴省厅反映村支书乱批宅基地等问题,我所出具了处理意见,并将处理意见落实到位;高庄乡前郭雷村村民李乐义申请辉县市人民政府对高庄乡政府处理其宅基地一事进行复查。
我所和局信访科根据市政府委托按照有关程序已复查结案,并将复查结果报市信访局。同时,经常和信访人保持联系,掌握他们的动态,配合当地政府做好信访人的稳控工作。
二、加强土地动态巡查,坚决制止违法乱占破坏土地的行为。严格执行动态巡查管理办法,加大巡查力度,发现一起上报一起查处一起,上半年,我所结合局监察大队制止违法占地10起,并依法下达《责令停止违法行为通知书》,其中:配合局监察大队依法强制拆除1处,自行拆除4起,督促用地户办理用地手续4起,实施看管1起;严格监管了辖区内五家新型建材企业,防止其违法取运粘土或厂内挖取粘土的行为。
三、其它工作
1、做好了土地法律法规的宣传工作。
2、配合规划科对高庄法庭、公路局拟使用土地进行了预选址和规划调整。
3、组织相关部门对洪洲工业大道北延工程等三宗拟用土地进行了勘测和定界工作。
4、对高庄、黄水两乡二调新图地类的校正和处理工作。
5、结合高庄、黄水乡实际用地情况,在局有关科室的指导下对两乡新的土地利用总体规划进行了更科学的修正。
6、完成了辖区内七宗养殖用地手续的准备上报工作。
7、服务了南水北调、新晋高速等重点工程。
8、配合地籍科处理黄水乡小庄村、高庄乡火岔沟村土地权属纠纷等问题。
9、积极主动和高庄、黄水两乡党委进行沟通,服务了两乡的中心工作。
10、完成了市局领导交办的其它工作
四、工作中存在的主要问题和不足
1、一些大的涉地信访真正矛盾焦点在于干部和群众、群众和群众之间产生的利益之争、派别之争,从而造成信访问题结案容易息访难。
2、我所辖区内山区、丘陵占到三分之二,随着山区旅游,渡假的兴起,人烟稀少的地方不时出现违法占地现象,在巡查中很难被及时发现,造成工作的被动。
3、高庄、黄水两乡属于经济欠发达地区,其主要特点是“土地法律意识淡薄,信访多,用地量少”,根据这一现状,当地政府提出鼓励群众发展畜牧养殖和一些小项目,并专门划出了养殖区,但目前用地和供地政策与当地的发展形成了供需矛盾。
五、下一步工作打算
2、主动作为,全面掌握不稳定因素诱发原因,与乡政府、村委会沟通,化解信访案件中体现出来的深层次矛盾。
针对以上存在的问题和不足,我所将以局党委提出的“四三三”工作机制为抓手,以各项规章制度为行动准则,以建立规范国土所行为目标,积极主动地、创造性地开展各项工作。
1、积极向当地政府、乡村干部做好土地法律政策的宣传,特别是一些新的用地政策,形成一种“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的用地氛围。
3、加大土地动态巡查力度,发挥村级土地协管员作用,利用好他们地缘熟、人缘广的优势,全面掌握辖区内土地的动态情况,杜绝出现巡查不到位的死角。
4、完成领导交办的其它任务
莲山课件原文地址:http:///Article/zjbgbnzj/79879.htm
第四篇:国土所2011工作总结
国土所二0一一工作总结
一年来,我所在镇党委、政府和县国土局的正确领导下,积极贯彻落实“发展提升年”活动要求,不断提升服务水平,提高行政效能。回顾一年来的工作现总结如下:
一、积极参与征地拆迁工作,保质保量完成好各项任务
1、全所投入大量精力和人力参与保障性住房、新市民公寓和工业园南区等重点工程征地拆迁工作。
2、积极配合县重点工程迎宾大道的建设工作,为甘埠、寨下等两个安置点16户安置户进行了规划设计并统一放样,共计安置土地面积2400平方米,切实解决了安置户建房用地的困难。
二、积极落实耕地保护政策,依法打击各类违法用地行为。
1、全年共查处违法用地24起,涉及用地面积2730平方米。对南村村苏志梁、感坑村肖隆玖两户违章建筑依法进行了拆除。
2、全年共处理、答复各级交办的信访件18起,成功调解矛盾纠纷9起。
3、在“6.25”全国土地宣传日活动期间,出动法律宣传车在全镇进行巡回宣传,并张贴宣传标语26条,书写永久性标语3条。
三、认真完成好土地收入任务,为镇党委、政府经济发展提供有力保障。
1、至11月底,共审批非农建设用地203宗,办理土地使用证93本。
2、到11月底共出让国有土地4宗,出让面积456平方米,收取土地出让金52.58万元,转让土地一宗,面积152平方米,收取土地收入4.56万元。
二0一一年十二月六日
第五篇:国土所发言材料[范文]
打造品牌强服务廉洁高效创佳绩
**国土资源所
2007年,我们**国土所在上级部门的正确领导下,始终围绕以服务发展为大局,以保护土地资源为重点,内强素质,外树形象,主动进位,争先创优,特别是在精细管理、文明服务、廉洁高效上进行了重点强化, 全面推进各项基础业务工作,为**经济社会又好又快发展提供了有力的资源保障。我们的主要做法是:
一、主动进位,创新思路,牢记服务发展“无小事”
过去的一年,我们始终紧扣“满意在国土,热心为群众服务”的主题,主动进位,争先创优,不断创新工作思路,拓展服务内涵,优化服务方式,努力将“业主的用地需求就是工作目标,业主的用地困难就是服务方向,业主的赞誉就是最高追求”的服务理念落到实处。一是全程跟踪服务项目建设。对重大项目、重大企业的用地需求,实行“事前、事中、事后”的全程跟踪服务,从项目用地的立项预审、测量、估价到挂牌前的各项工作都能超前谋划、提前介入,确保项目早落户、早开工、早投产。全年共为187家企业办理各类项目用地手续,其中,经营性用地挂牌11宗、面积172亩,成交额达4631.7万元;工业用地挂牌10宗、面积316亩,成交额4225万元;少批多用补办用地手续85宗、面积423亩;其它各类手续81宗。二是全程高效服务园区发展。紧紧围绕千亿级“中国**”不锈钢制品产业集群发展,按照“规范、创新、效能、管理”的要求,全力做好江苏**科技园区用地服务,专门成立园区用地服务组,简化办事内容,减少办事环节,提高办事效率。始终把亲商、扶商、便商、利商的各项措
1施作为自觉行动,高效快捷服务好园区30幢标准厂房、江苏兴达钢帘公司、江苏新宏大公司、兴星纺织公司及园区变电所等重大项目的规划申报、供地服务工作,受到了地方党委、政府和企业主的肯定和认可。去年底,我所在**的测评中,名列第一名,并被**镇党委、政府表彰为“优质服务单位”。三是全程优质服务群众办事。“群众利益无小事”,我们时刻把群众利益放在首位,坚持从每件小事做、把小事办实、把实事办好。在村民建房申报过程中,既热情服务、用足政策,又坚持标准、严格把关,对建房中出现的矛盾主动介入,及时化解纠纷,全年共审核上报宅基地205宗。主动融入新农村建设之中,参与新农村建设,及时调整规划, 积极当好党委、政府的参谋和助手,参与镇区内多家工业企业的拆迁,并协助赵家、张万、永丰等村做好拆迁安置的前期用地办理上报工作,为全面推进拆迁改造工作打下良好的基础。
多种形式的服务举措,有力地推动了全镇经济的快速、稳定、和谐发展, 去年我所同时被**市委、市政府授予了“**市人民满意基层站所”.二、增强能力,提升形象,恪守知行合一“能干事”
过去的一年,我们始终围绕“业务打基础、绩效创一流、整体树形象”的目标,以创建学习型机关为契机,突出政治思想教育,狠抓业务技能培训,努力打造一支政治成熟、业务内行、群众拥护、领导信任的“国土人才”队伍。一是强化理论学习,提升思想素质。创新教育方式,丰富教育载体,充分发挥党员干部的先锋表率作用,积极推行党员“一对一”、“传、帮、带”活动,规定每周星期六为理论知识集中学习日,每月25日为支部学习日,重点开展以学《党章》、《学哲学、用哲学》和党的十七大精神等为主要内容的学教活动,全年集
中学习51次,交流讨论23次,累计撰写心得80篇,举办各类活动8次,印发宣传单1500多份。二是强化业务培训,增强服务本领。坚持“严格土地管理”这条主线,集中学习、业余自学、讨论交流和举办活动多着并举,及时学习最新有关省部国土资源管理的文件、市局ISO9001质量手册和工作规范、《物权法》、《物权法解读与应用》以及工业用地实施招、拍、挂等基础业务知识,不断增强服务技能,提高服务水平,并建好学习档案,作为年终考核的重要依据。三是强化精细管理,充分履行职能。根据绩效挂钩考核文件精神及实际情况,我们主动调高经济指标,将任务细化量化,分解到项、责任到人。07年除上缴国家、政府各项规费外,全年净得收入431.9万元,超额完成了年初下达的213万元的收入任务;07年,我们又积极开展了创建“土地执法模范乡镇”和土地执法“百日行动”活动,不断完善执法巡查预警机制。对违法用地行为做到早发现、早制止,有效地控制了违法用地行为势态的扩大,减少了不必要的损失,全年共进行定期、不定期巡查121次,制止违法用地19宗,督办用地手续17宗,接受群众举报电话12起,来信、来访17次,办结率达100%;在精细用地管理方面, 我们去年又强化了跟综七管理,对所有开工建设项目,现场全部悬挂用地批准公示牌,接受社会及群众的监督。
三、廉洁自律,励志修身,筑牢反腐防线“不出事”
过去的一年,我们始终坚持“树人先树纪”和“从严治所、以规治所”的方针,强化教育引导,深化源头治理,健全长效机制,努力探索加强党风廉政建设的新路子、新举措。一是在教育引导中筑牢思想防线。充分利用周六学习日、党员活动日,结合党建教育、荣辱观教育,采取集中学习有关材料,收看正反典型事例电教片的方式,重点加强了理想信念、宗旨观念以及优良品德和作风教育,相互监督,相互提醒, 适时开展批评和自我批评,自觉抵制来自方方面面的诱惑,进一步增强了廉洁自律意识和抵御腐败的能力。二是在公开监督中规范行政行为。我们紧紧抓住依法行政和坚持办事内容与程序公开、公平、公正的原则,不断深化完善政务公开,将我所工作置于多方位监督之下。在公开内容上力求全面,公开形式上灵活多样,公开部位上力求突出重点,设立了举报电话、举报箱,聘请市镇人大代表、服务对象代表26人担任行风监督员,先后召开行风建设座谈会5次,收集意见和建议30多条,有效地强化了对权力的制约,促进了服务管理水平的提高。三是在制度建设中塑亮窗口形象。我所立足“满意在国土、热情在国土、诚心在国土”的庄严承诺,着力加强本所内部管理,夯实队伍建设,用制度管人、管事、管权。结合我所实际,健全完善了劳动纪律、目标管理、党风廉政建设、财务管理、民主议事、重大事项集体讨论等相关内部管理制度,编印成册,人手1份,抓督查、抓整改,量化考核,分类定级,优绩优酬。大力推行工作责任追究制、行政执法责任制和一次投诉查实待岗制,有效地改进了工作作风,增强了履职效能,展示了我所良好的对外形象。
过去的一年,我所的各项工作虽然取得一些成绩,但对照领导的要求和**的发展,还存在不少差距和不足,在今年的工作中,我们将以认真贯彻落实这次大会精神为契机,进一步突出工作重点,紧扣关键环节, 务实工作举措,不断创新工作思路,强化队伍建设,狠抓廉政建设,努力提升服务水平,为08年再创新佳绩而不懈努力。
二○○八年二月二十二日