XX油库创先争优

第一篇：XX油库创先争优

XX油库“为民服务、创先争优”活动具体安排

按照党中央和集团公司创先争优活动领导小组的统一部署，响应上级公司创先争优活动领导小组的号召，XX油库决定从现在开始，在油库党组织、党员和职工群众中重点开展“为民服务、创先争优”主题实践活动，以打造令客户满意的精品服务窗口。

XX油库党支部共有正式党员4名，预备党员1名，入党积极分子2名，基本保障了每个岗位都有党员和积极分子的存在，党员和积极分子在各自的岗位上也都起到了模范、带头作用。为了能够更好的开展“为民服务、创先争优”活动，油库支部成立了“为民服务、创优争先”活动小组： 组长：XXX 副组长：XXX 小组成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX XX油库“为民服务、创优争先”活动小组具体活动安排如下：

1、通过开展“为民服务、创先争优”主题实践活动，履行社会责任，激发党员、积极分子“开拓创新、爱岗敬业”的求实奉献精神。党支部决定首先加强组织党员学习，提升党员的综合素质，让党员的身份在各个岗位中显出来、亮起来，以点连线、成片，继而提高全员的工作能

力、工作状态和服务质量。党支部全体党员公开承诺“争做廉洁干部，争做合格党员，争做职工群众的贴心人”。立足本岗，在岗位中发挥带头作用，扶贫帮困，解决员工的实际困难和后顾之忧，带领全员安全高效的的完成油库收、存、发，作业任务。

2、我们努力把和客户接触最为频繁的付油班打造成今后“为民服务、创先争优”的精品服务窗口，以“客户满意，高效服务”为宗旨。首先，开展铁人精神教育，大庆精神学习，营造“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好氛围。其次，通过对客户的详细了解，弄清客户需求，找出我们工作中存在的不足之处，加以改正，达到客户100%的满意，就是我们的努力方向和奋斗目标。最后，通过客户对我们的评议，评出模范党员、岗位标兵。

3、我们还要继续从管理方面入手，强化“五型”班组创建和“三基”工作：

我们要继续深入开展“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”五型班组创建活动，力争在“十二五”期间，80%以上的班组达到“五型”班组建设标准。加强学习培训，形成学业务、练技能、增才干的浓厚风气，全面提高基层员工素质；把安全生产责任制落到实处，把HSE管理体系各项制度要求细化到班组，不断增强

基层员工安全生产、清洁生产的自觉性和责任感，提高员工事故防范处理能力，在员工中树立节约优先的理念，把企业节能降耗、挖潜增效的活动与资源节约型社会的要求结合起来，精细管理，进一步提高资源利用率；上下齐心关爱员工、群众，形成互相帮助、共创和谐的良好氛围，增强队伍的凝聚力、向心力。特别是要注意发挥班组长的核心作用。同时注意加强班组制度建设，夯实班组基础管理工作。以集团公司表彰的标杆班组和先进班组为学习榜样，促进全面提升全员素质和执行力。

加强以党支部建设为核心的基层建设，以岗位责任制为中心的基础工作，以提高员工的群体素质和岗位工作能力为主要内容的基本功训练。努力做到政治上帮助员工，组织上充实员工，技术上装备员工，生活上关心员工，把建设队伍作为我们工作的重点。建立健全严格的岗位责任制度。定期组织全员学习本岗技能和安全知识，促进员工技术素质和应对突发事件能力的不断提高。增强企业的活力，确保安全生产，提高经济效益，为实现集团公司科学发展、和谐发展奠定坚实的基础。

XX油库党支部

2011.8.30

第二篇：油库创先争优活动简报第1期

葡北油库创先争优活动简报

第1期

葡北油库

2010-07-26

自创先争优活动开展以来，葡北油库党总支对这项工作给予了高度重视，葡北油库按照分公司要求积极宣贯，深入推进，极大的带动了油库党员干部学先进、争先进的积极性，为活动的进一步开展奠定了良好基础。现将油库这一阶段的学习情况汇报如下：

一、积极动员，不断提高员工对活动的认识度

7月14日，油库利用党员、积极分子政治学习的时间，召开了创先争优活动动员大会，在会上宣布成立葡北油库创先争优活动领导小组，并将党总支制定的活动初步方案印发到各支部，在会上油库党总支书记林龙军强调：一在创先争优活动中，油库的党员干部要围绕安全生产这一中心，结合今年库区扩建改造的实际情况，将活动落实到岗位，落实到一线；二创先争优活动中，基层党支部的战斗堡垒作用和学习指导核心的作用，把活动的精神实质传达到每名员工，细致做好思想政治工作，为员工学先进、赶先进创造良好的学习氛围，不断的把活动引向深入；三是在创先争优活动中，按照“四强四优”的标准进一步抓好落实，结合对《大庆油田可持续发展纲要》的学习，不断提高员工的长远发展意识和大局观，通过学习先进，查找差距，进一步促进油库的科学发展、和谐发展。

二、精心安排，促进创争活动持续有效开展

为将创先争优活动引向深入，油库党总支经过认真讨论，活动开展具体安排如下：

（一）以宣传板报和下发学习文件到岗位的形式，使广大员工充分了解开展创争活动的重要性，深入领会创争活动的精神实质。

（二）党员干部带头学习，油库党员领导干部以身作则，率先垂范，学习中央和上级关于深入开展创先争优活动的文件精神，学习《大庆油田可持续发展纲要》，为扎实开展活动奠定思想基础。

（三）油库以党支部为单位，采取自学、集中学习和研讨会等方式，由基层队书记对组织所在支部党员对《大庆油田可持续发展纲要》等文件进行学习，并要求每名党员撰写学习心得。

（四）在支部建立学习开展创先争优活动档案，对相关文件、学习材料及工作计划进行整理存档，并及时向上级部门汇报活动进展情况。

（五）在创争活动中充分发挥党建“三联”示范点工作的效用，油库党总支委员负责基层党支部的学习工作，党支部委员负责班组成员的学习工作，党员负责岗位员工的学习工作，保证了学习工作的深入开展。

三、结合实际，推进油库各项工作有效开展

自创征活动开展至今，油库党总支按照创先争优活动的目标、内容和“双做双为”活动具体要求，结合油库的实际情况，制定了先进党组织、优秀共产党员的具体标准，建立党员责任区14个、党员先锋岗14个；油库下设的5个基层党支部和41名党员做了出公开承诺，以身作则，结合实际，紧密联系群众，为活动的开展保驾护航。截止月底党员共提出合理化建议5项，其中2项建议已被采纳；主动为群众办好事、办实事2件。

创争活动开展期间，油库的库区改造工程，岗位技能培训，基层党建等各项工作都有条不紊的进行，态势良好。

第三篇：油库党支部创先争优活动实施方案

油库党支部创先争优活动实施方案

自公司党总支开展“先锋工程”建设活动以来，油库党支部对该项活动予以高度重视，由油库党支部书记牵头带领油库党员深入学习领会此次活动的内容、宗旨和重要意义，并在思想上达成了一致：此次活动的开展是坚持以科学发展观为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，积极探索党组织发挥作用的新途径、新形式，作为公司党的基层组织，要全面贯彻落实公司此次活动方案的内容，发挥政治核心作用，发挥的党组织的战斗堡垒作用，带领油库全体人员，推动公司科学发展取得显著成绩；要将活动方案中的 创“四强”党组织，创标准化基层党支部和党员创“四优”作为油库党支部目前工作的重心，并通过一系列切实可行的措施推动目标的实现。根据公司党总支活动方案要求及油库党支部组织工作实际，油库党支部制订了“先锋工程”建设活动实施方案，具体内容如下：

一、成立油库党支部活动小组

油库党支部成立“先锋工程”建设活动小组，负责组织实施此次活动的全部内容。

组长：冯 晋

成员：张 凡、臧书华

四、方法步骤

各级党组织要紧密结合实际，以“扩销增效当先锋、我

为党旗添光彩”为实践载体，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效等活动，引导基层党支部履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，在公司中形成创先争优的浓厚氛围，形成齐心协力抓党建、促发展、保稳定、创和谐的良好局面。

公司创先争优活动总体安排两年半时间，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个阶段进行。

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年7月）。主要抓好两项工作: 一是动员部署。支部要组织广大党员认真学习相关文件精神，搞好思想发动，引导广大党员把思想认识统一到公司党组的部署要求上来，深刻认识开展创先争优活动的重要意义，明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排，充分调动基层党支部和广大党员的积极性主动性创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。

二是制定方案。结合实际制定开展创先争优活动实施方案、阶段目标、计划和工作措施，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

第二阶段：全面争创，扎实推进(2010年8月—2011年6月)。党支部要按照实施方案深入开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”:

一是开展“党性教育”活动。采取组织党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。

二是开展“岗位奉献”活动。围绕公司中心任务，从岗位工作特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、创新创效等活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。

三是开展“服务员工”活动。根据实际情况，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，特别是党员领导干部要深入联系点，扎实做好联系和服务员工工作，帮助员工解决生产生活中的实际问题。

四是开展“党员示范”活动。通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地在本单位确立一批党员示范岗位，发挥表率和带动作用。

五是开展“组织创新”活动。要深化标准化党支部建设，加强基层党支部、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。健全完善基层党组织考核、评价制度，持续推进党建工作创新。

第三阶段：示范带动、整体提升(2011年7月—2012年6月底)。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作: 一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，采取组织召开先进典型报告会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典型事迹等形式，扩大先进典型的影响力。

二是搞好对标定位。以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是全面提升水平。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，促使“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员的比例有较大幅度提高。

第四阶段：系统总结，完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作: 一是全面展示成果。通过举办创先争优活动图片展、创先争优活动成果发布等多种形式，回顾公司党总支开展创先

争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进公司实现科学发展的重大成果。

二是搞好经验总结。党支部要对开展创先争优活动进行系统全面的总结，认真总结经验和成绩、查找不足和差距，进一步研究制定改进措施。

三是认真考核评议。公司党总支对对党支部、党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，采取适当方式组织党员、群众进行评议。

四是健全完善机制。党支部要将开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度形式固化下来，形成创先争优的长效机制，扎实推进公司党建工作规范化管理。2012年“七一”前，公司党总支将根据江苏公司党委的安排，专项表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员。

在创先争优活动过程中，上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。领导点评原则上每半年进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展。

第四篇：油库

第五节 油库安全管理规定

1.职责

1.1安保部负责公司油库安全工作的监督管理，定期开展安全检查和考核，督导各单位建立油库安全防火组织，健全各项安全制度和设备操作规程以及事故应急预案。定期进行油库和加油机防雷、防静电系统的检测、维护。

1.2规划设计部门负责新、改、扩油库工程的设计、施工符合消防规范。

1.3乘用车公司（设备部）负责油库、加油机等设备、设施的维修、保养工作。

1.4使用单位负责油库安全工作的日常管理，定期组织安全检查、培训和考核，建立油库安全防火组织，健全安全制度和设备操作规程以及事故预案并付诸实施。2.内容

2.1：油品运输管理

2.1.1油品车应悬挂“危险品”标志和警告牌，并配备足够的灭火器，随车还应携带急救用品；

2.油品的驾驶、押运、装卸人员应持证上岗，人员及车辆的许可证件应在有效期内；

3.油品车在厂区行驶途时应严格按照20km/小时行驶,行车时保持平稳；

4.油品车车体应接地良好，行驶过程中保持有效接地；

5.厂内机动车辆和员工应主动避让油品车，严禁厂内机动车辆超车油品车； 6.油品车严禁通过有动火及其它危险作业的区域。7.高温天气严禁油品车进入厂区作业。2.2油品接卸、储存管理

2.2．1油罐车进库以后，要引导其停靠在指定部位，关闭发动机，做好安全警戒，及时安排接卸；

2.2．2收卸油品时，要严格遵守操作规程，卸油前接好静电接地装置，现场有专人监护，防止发生跑、冒事故；

2.2．3无关人员严禁在油库和接卸油品区域（5米内）逗留，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽、鞋和使用易产生火花的工具，禁止用塑料容器加油；

2.2．4接卸作业结束后，应当对油库进行检查，确认安全后，方可离人；

2.2．6定期（每月一次）测量地下储罐内的水位，及时排除罐内积水，并查出积水原因，遇雨水季节，应增加测量次数，随时了解水位变化；

2.2．7油库和加油点区域安全标识要醒目，现场严禁堆放可燃物或其它杂物；

2.2．8高温季节应做好地上和坑式油罐的降温措施；

2.2．9加强班前、班后油位计量工作，油位出现异常情况应查明原因，及时排除故障；

2.2．10雷雨天气禁止卸油，切断现场电源。2.3 加油作业管理

1.加油机作业人员必须持证上岗，加油作业时必须穿戴好防静电服、防静电鞋等；

2.加油区域内所有待加油车辆必须熄火等待，加油车辆应听从加油人员的指挥进行加油，严禁车辆在库区内随意掉头； 3.加油车辆驾驶员应尽量待在车内，严禁驾驶员自行加油； 4.加油时严禁任何人在加油区域内使用通讯工具；

5.车辆加油作业应严格按照操作规程进行,不得出现跑、冒、滴、漏等现象。

6.有进、出口条件的加油现场必须执行一进一出规定，按序加油，并设立导向标识。

7.雷雨、高温天气禁止加油作业，加油机应切断电源。2.4电器管理

2.4.1.油库和加油点区域（5米内）照明灯具等电气设施应采用防爆型，配电线路需穿金属管或非燃硬塑料管保护，日常检查严禁使用非防爆型电气设施。

2.4.2.油库现场不得放置电扇等一般电器设备及其他杂物。2.5 油库维护管理

2.5.1 维护、检修应使用防爆型照明设备。

2.5.2维修作业应使用防爆工具。严禁使用撞击易产生火花的工具。2.5.3机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢。

2.5.4油库管道应定期进行耐压试验。

2.5.5人孔、阴井内部不得积水或锈蚀，清除阴井内积水时，需使用防爆型电动设备或以手动为原则。2.6油库设备的防腐和检测

2.6．1油罐及管路每三年进行一次防腐检测，油罐呼吸阀每半年进行一次清洗，对检测、清洗过程中发现的问题需及时排除，并做好相关记录以备查； 2.6．2油库、加油机等设备、设施的防雷、防静电接地系统，每半年进行一次检测，并做好相关记录以备查；

2.6．3使用部门应定期（每月1次）检查加油机、加油胶管以及卸油场地的导静电接线，保持完好有效。2.7火源管理

2.7．1油库和加油点区域应当设置醒目的安全防火标志，非岗位工作人员进入库区，必须登记，并交出携带的火种；

2.7．2油库和加油点30米以内严禁吸烟或动用明火，5米内禁止接听手机以及击打铁器等可能产生火化性质的作业。确因工作原因需要动火作业时，必须严格履行公司动火证办理手续，经油库管理部门负责人审核，报安保部批准并采取严格的安全防范措施后，方可进行动火作业。2.8消防设施和器材管理

2.8．1消防设施、器材的设置应符合有关规定，做到位置醒目便于取用，任何单位和个人不得圈占、埋压和挪用；

2.8．2消防设施、器材应定期进行检查和维护，保持完整好用，寒冷季节要采取防冻措施；

2.8．3油库周围消防车道和疏散通道应确保畅通，严禁停放车辆或堆放其它物品。

2.9.消防安全检查、培训及隐患整改

2.9．1安保部消防科负责对公司各油库和加油点每季度进行一次防火安全检查，同时每日防火巡查不得少于四次。各厂（部）负责对所属油库和加油点每月进行一次防火安全检查，同时每日防火巡查应坚持每隔两小时进行一次，并做好相关记录以备查，检查人以及被检查部门负责人应在检查记录上签字确认；

2.9．2安保部消防科对各厂（部）安全管理人员的安全培训每年不少于一次，各厂（部）对所属油库管理和使用人员的安全培训每年不得少于两次，各级培训、考试应做好相关记录以备查，经考试不合格者严禁上岗；

2.9．3对检查中发现的各类隐患，使用部门负责及时组织督促整改，整改不了的应及时向部门领导和公司安全部门报告，安保部消防科负责监督。2.10要求

2.10．1凡新建、改建和扩建的油库建筑设计，应符合国家建筑设计防火规范，报公安消防监督机构审核、验收合格方可投入使用； 2.10．2油库维修作业应委托有资质的单位实施。使用部门应在开工日前10天将维修施工方案报安保部消防科审核，同意后方可实施。

2.10．3各单位应指定专人负责油库的安全管理工作，其职责： 2.10．3．1认真学习贯彻消防法规, 组织消防宣传,完成公司部署的各项消防工作；

2.10．3．2组织制定油库安全管理和值班巡查制度以及事故应急预案，落实逐级防火责任制和岗位责任制； 2.10．3．3定期开展防火检查,消除安全隐患;2.10．3．4 领导专(兼)职消防员和义务消防队制定事故应急预案,按照预案组织演练，并结合实际，不断完善预案。

2.10．4油库值班及管理人员应认真执行值班、巡逻制度，落实每日防火巡查和定期安全检查，确保各类隐患能得到及时发现和整改，同时应熟练掌握消防器材的操作使用和维护保养,不断提高自身的安全知识和事故应急技能；

2.10．5加强义务消防组织管理，定期组织消防培训和演练，开展自防自救，事故应急演练每年不少于二次。2.8处罚

凡违反上述规定，公司将按照有关规定实施处罚，触犯刑律的移交司法机关处理。

第五篇：油库工作总结

油库工作总结

★工作总结频道为大家整理的油库工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

XX年，xx油库以年初三级工作会议精神为指导，在分公司党委的正确领导下，以科学发展观为契机，通过实施现场管理等工作，确保xx油库安全生产、油库管理、政治学习落到实处，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过安全体系的不断健全与完善，在职工中牢固树立“强化日常管理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针，油库安全生产各项工作有机联动，有效开展。

一、安全生产重落实

今年以来，xx油库始终坚持分公司“安全xx、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，努力探索和构建安全管理长效机制，坚决杜绝各类事故及差错等不安全事件的发生，安全生产保持了平稳态势。截止到 月 日，xx油库共接卸航煤 槽车,共计 吨，比去年同期销售量增长 %；共发出航煤吨，比去年同期销售量增长 %。

（一）强化安全意识、明确安全责任

年初，为进一步落实安全生产主体责任，油库分别与卸油分队、化计分队签订了“安全服务责任书”，各分队也分别与员工签订了责任书，实现了安全目标层层分解，安全责任人人担的良好安

全局面，增强了全员的安全意识，风险意识，责任意识，为全年的安全生产奠定了良好基础。

（二）加强安全检查，完善安全制度

油库坚持日周月安全检查制度和不定期的安全抽查，油库工作做到每月有计划，每周有安排。通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上，认真分析事故隐患和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。

积极配合上级公司或相关单位进行各专项安全生产大检查。认真组织开展春季、秋季换季工作和换季工作检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。坚持库内库外管线巡视检查制度。

严格执行安全生产法规、规定和标准。建立、梳理并完善安全管理制度，确保安全管理体系健全、有效、无交叉、无空白，实现集团公司“零事故、零伤害、零污染”和油库“零违章、零隐患”的目标。建立了重大危险源辨识制度，明确了本单位的关键设备设施、重点部位。对规定的动火、有限空间作业、电力操作等危险、特殊作业，严格执行作业许可证制度、特殊作业程序单审批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防档案及有关消防演习记录，定期开展消防安全检查、消防预案演练，确保消防设施、器材完整有效，检查及时。

油库结合《大连分公司安全生产事故隐患排查治理管理实施细则》等15项安全管理制度，组织职工学习各岗位作业指导规程，加深职工对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。

油库有针对性地对外来施工人员的安全教育、施工现场的安全措施、外来车辆的安全检查等方面进行严格管理。对检查中发现的问题及时反馈，杜绝事故及隐患的发生，限度地维护油库安全生产。

今年“安全生产月”，“安全整顿月”，“安康杯”等活动中，油库成立专门领导小组，制定详细的活动计划和推进表，进一步深化隐患排查工作，规避了安全风险。

（三）加强设备设施的维护保养

落实设备设施管理责任制。油库把工作的重点放在平时每一次的收发作业、设备维护、质量检查和安全检查过程中，在设备管理和维护保养上采取分类控制、跟踪检查的办法，保证在用的设备始终处于完好状态，满足生产运行和安全需要。加强了对在用设备的维护和保养，把生产设备的维护、管理责任落实到人，按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等工作，并针对发现的问题，根据其性质和程度进行相应的处置，坚决杜绝设备设施带故障运行的现象。按规定清洗、检查了预过滤器，16、18、19,20号油罐，对电机、油泵、油罐附件、输油管路附属设备、消防器材进行定期的维护和保养，加强了防雷、防静电设施的检查和维护。

（四）积极推进油库安保建设

今年分公司对xx油库安保系统基础设施投入较大，门禁设施、监控设施都安装、调试完毕。借助于油库安保系统硬件加强的有利条件，油库加大力度完善了油库保安巡视制度和保安监控制度，多次有针对性地对保安进行相关业务技能和油库安全管理要求的培训，及时清退不合格、不符合要求的保安人员，油库安全保卫工作的顺利开展为油库安全生产起到了保驾护航的作用。今天建国60周年大庆前夕，油库制定了《xx油