国资委直属机关青年五四奖章、青年文明号、先进青年集体、“两优一红”评选表彰管理办法

第一篇：国资委直属机关青年五四奖章、青年文明号、先进青年集体、“两优一红”评选表彰管理办法

附件：

国资委直属机关青年五四奖章、青年文明号、先进青年集体、“两优一红”评选表彰管理办法

为深入开展创先争优活动，进一步深化“树典型〃学榜样〃赶先进”主题活动，用榜样的力量和创优的动力激励青年、引导青年立足本职岗位建功立业，特制定本管理办法。

一、评选奖项

（一）国资委直属机关青年五四奖章

（二）国资委直属机关青年文明号

（三）国资委直属机关先进青年集体

（四）国资委直属机关优秀共青团干部

（五）国资委直属机关优秀共青团员

（六）国资委直属机关五四红旗团委（团支部）

其中，国资委直属机关青年五四奖章评选工作依照《国资委直属机关青年五四奖章评选表彰办法（试行）》（直党字[2011]12号）进行；国资委直属机关青年文明号评选考核工作依照中央国家机关团工委《关于评选和考核中央国家机关青年文明号的通知》中的规定执行，参加中央国家机关青年文明号评选的单位自动获得国资委直属机关青年文明号称号。

二、评选的范围、时间和名额

（一）评选范围。国资委直属机关系统的单位共青团组织、青年集体和团员青年。

（二）评选时间。各奖项每两年评选一次，原则上年初下发评选通知，五四前后评选结束。其中，奇数年评选“国资委直属机关青年文明号”、“国资委直属机关优秀共青团干部”、“国资委直属机关优秀共青团员”、“国资委直属机关五四红旗团委（团支部）”，偶数年评选“国资委直属机关青年五四奖章”、“国资委直属机关先进青年集体”。

（三）各奖项表彰名额根据直属机关系统青年具体人数设定，随评选通知印发。

三、评选条件

（一）“国资委直属机关先进青年集体”评选条件。1.集体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，整体素质高，思想作风过硬。

2.单位党政领导高度重视青年工作，领导班子中有专人负责青年工作，“党建带团建”工作效果显著。

3.积极组织青年同志参加直属机关党委、团委组织的各项活动，获得各种个人和集体的奖励较多。

4.40周岁以下青年人数占本单位在岗人数的1/3以上（含

1/3）。

（二）“国资委直属机关优秀共青团干部”评选条件。1.讲政治，思想素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，品德高尚，在学习、工作和生活中充分发挥先锋模范带头作用。

2.在团组织内担任职务，热爱共青团工作，开拓进取，锐意创新，在本职岗位和共青团工作中做出了突出成绩。

3.作风正派，密切联系团员青年，热心为青年服务，在团员青年中有较高威信。

4.从事团的工作一般不少于二年。

（三）“国资委直属机关优秀共青团员”评选条件。1.讲政治，思想素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，思想进步，品德高尚，在学习、工作和生活中能够发挥模范带头作用。

2.严格遵守《团章》，认真履行团员义务，努力完成团组织交给的任务，工作成绩突出。

3.年龄在28周岁以下的共青团员（包括28岁以下保留团籍的共产党员）。

（四）“国资委直属机关五四红旗团委（团支部）”评选条件。1.班子建设好。能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的方针政策；班子齐备，职责明确，按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。2.主题活动好。围绕服务大局、服务团员青年的主题，扎实有效地开展团的活动，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用。围绕团员青年成长、成才，办实事，办好事，受益面广，效果好。

3.支部建设好。履行团委（团支部）职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。

4.活动阵地好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。5.积极组织团员青年参加直属机关党委、团委组织的各项活动，获得各种个人和集体的奖励较多。

四、评选表彰程序

（一）申报

1.各部门、各单位按照有关条件，坚持群众路线，在充分酝酿、认真讨论、广泛征求意见的基础上，提出推荐人选，经所在单位党委（总支、支部）审定后，按照要求填写申报材料，报直属机关团委。

2.为扩大荐才视野和范围，在我委组织的各项活动中成绩突出的团员青年、团组织和有关集体，直属机关团委在征求有关单位意见后，可直接推荐为有关评优的候选人和候选单位。

（二）审核评选

1.确定初步建议人选。审核评选的具体工作由直属机关团委负责组织。直属机关团委召开团委委员会议，按照“事迹为主，好中选优”的原则，根据各类奖项的评选条件和标准，认真审核申报材料，提出各类奖项的初步建议人选，提交评审委员会审议。评审委员会由办公厅、监事会局、人事局、管理局、直属机关党委、纪委监察局、委青年理论学习研究会、中央企业团工委等单位负责同志组成。

2.评审委员会审议。在委直属机关团委推荐的各类奖项建议人选的基础上，评审委员会召开会议认真讨论，投票决定评选结果。

3.公示和审批。评选结果在国资委直属机关范围内进行公示。公示结束后，召开评审委员会会议，公布公示结果，确定评选表彰最终结果，报直属机关党委审批。

（三）表彰

每年“五四”青年节前后举行表彰活动，对获奖单位和个人进行表彰。印发表彰决定、颁发表彰证书及纪念品。个人表彰决定记入个人档案，评选过程结束后，将申报材料退回给所在单位存入个人档案。

国资委直属机关系统各单位共青团组织评选表彰工作可参照本办法执行。

本办法自下发之日起施行，由直属机关团委负责解释，《国资委直属机关团委关于评选和表彰先进管理办法(试行)》同时废止。

第二篇：国资委直属机关团委关于评选和表彰先进管理办法

国资委直属机关团委关于评选和表彰先进管理办法（试行）

为深入开展创先争优活动，进一步深化“树典型•学榜样•赶先进”主题活动，用榜样的力量和创优的动力激励青年，引导青年立足本职岗位建功立业，直属机关团委现对国资委直属机关青年各种先进奖项、各种评选和表彰活动进行规范，特制定如下管理办法。

一、评选奖项

按照长期化、规范化、品牌化、少而精，以及与上级团组织评选奖项对标一致的原则，设置以下八种奖项：

（一）国资委直属机关十大杰出青年

（二）国资委直属机关优秀青年

（三）国资委直属机关先进青年集体

（四）国资委直属机关青年之友

（五）国资委直属机关优秀共青团干部

（六）国资委直属机关优秀共青团员

（七）国资委直属机关五四红旗团委（团支部）

（八）国资委直属机关学习型青年集体（团组织）

二、评选的范围、时间和名额

（一）评选范围。团的关系隶属于国资委直属机关团委的单位和个人。

（二）评选时间。八个奖项均是隔年评选一次。其中“国资委直属机关十大杰出青年”、“国资委直属机关优秀青年”、“国资委直属机关先进青年集体”、“国资委直属机关青年之友”4个奖项每遇双数年评选和表彰一次。“国资委直属机关优秀共青团干部”、“国资委直属机关优秀共青团员”、“国资委直属机关五四红旗团委（团支部）”、“国资委直属机关学习型青年集体（团组织）”每遇单数年评选和表彰一次。

（三）表彰名额。“国资委直属机关十大杰出青年”10名、“国资委直属机关优秀青年”20名、“国资委直属机关先进青年集体”5名、“国资委直属机关青年之友”5名、“国资委直属机关优秀共青团干部”10名、“国资委直属机关优秀共青团员”20名、“国资委直属机关五四红旗团委（团支部）”10名、“国资委直属机关学习型青年集体（团组织）”5名。

三、评选条件

（一）“国资委直属机关十大杰出青年”评选条件

1.政治立场坚定，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有良好的思想道德品质；

2.勤于学习、善于创造，甘于奉献，事业心和责任感强，具有很强的业务工作能力，在业务工作中发挥骨干作用，在学习及其他社会活动中发挥模范带头作用；

3.在工作中做出了突出成绩；

4.年龄在40周岁以下（含40周岁）；

5.必须是国资委直属机关优秀青年。获得“国资委直属机关青年优秀读书心得”、“国资委直属机关青年优秀论文（调研报告）”奖励的优先考虑。在直属机关团委组织的重大活动中做出贡献的青年同志优先考虑。

（二）“国资委直属机关优秀青年”评选条件

1.政治立场坚定，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有良好的思想道德品质；

2.勤奋学习、努力工作，事业心和责任感强，具有较强的业务工作能力，在学习及其他社会活动中起模范带头作用；

3.年龄在40周岁以下（含40周岁）；

４.获得“国资委直属机关青年优秀读书心得”、“国资委直属机关青年优秀论文（调研报告）”奖励的优先考虑。在直属机关团委组织的重大活动中做出贡献的青年同志优先考虑。

（三）“国资委直属机关先进青年集体”评选条件

1.40周岁以下青年人数占本单位在岗人数的1/3以上；

2.党政领导高度重视青年工作，领导班子中有专人负责青年工作，“党建带团建”工作效果显著；

3.积极组织参加委直属机关党委、团委组织的各项活动，获得各种个人和集体的奖励较多。

（四）“国资委直属机关青年之友”评选条件

1.关心青年成长成才，热心青年工作，支持本单位团组织建设的领导干部。

2.所在单位青年工作积极活跃，富有活力和凝聚力。

3.受团员青年喜爱和尊重，在青年中有较高威信。

（五）“国资委直属机关优秀共青团干部”评选条件

1.思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在学习、工作和生活中充分发挥先锋模范带头作用；

2.在团组织内担任职务，热爱共青团工作，开拓进取，锐意创新，在本职岗位和共青团工作中做出了突出成绩；

3.密切联系团员青年，热心为青年服务，在团员青年中有威信。

（六）“国资委直属机关优秀共青团员”评选条件

1.思想政治素质好，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在学习、工作和生活中能够发挥模范带头作用；

2.严格遵守《团章》，认真履行团员义务，努力完成团组织交给的任务，工作成绩显著。

3.年龄在28周岁以下的共青团员（包括28岁以下保留团籍的共产党员）。

（七）“国资委直属机关五四红旗团委（团支部）”评选条件

１.班子建设好。按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。

２.主题活动好。围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，建有服务组织和服务性实体，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用。围绕青年成长、成才，办实事，办好事，青年受益面广，效果好。

３.支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。

４.活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有

保障。

（八）“国资委直属机关学习型青年集体（团组织）”评选条件

1.高度重视学习尤其是团队学习，目标明确，领导重视，措施得力，持之以恒。

2.制度健全，有集体和个人的学习计划和专项学习计划，能够长期坚持开展各种学习活动。

3.有学习载体和学习阵地，有学习交流平台和学习的信息沟通渠道。

4.成效显著，有集体和个人的学习成果。

四、评选表彰办法

（一）申报

1.各部门、各单位按照有关条件，坚持群众路线，在充分酝酿、认真讨论、广泛征求意见的基础上，提出推荐人选，经党委（总支、支部）审定后，按照要求填写申报材料，上报委直属机关团委。

2.为扩大荐才视野和范围，在我委组织的各项活动中成绩突出的团员青年、团组织和有关集体，直属机关团委在征求有

关单位意见后，可直接推荐为有关评优的候选人和候选单位。

（二）审核评选

1.成立评审委员会。评审委员会一般由委直属机关党委、办公厅、人事局、青年理论学习研究会等单位有关领导组成，审核评选的具体工作由委直属机关团委负责。

2.委直属机关团委提出初步建议人选。直属机关团委召开团委委员会议，以“事迹为主，优中选优”为原则，根据各类奖项的条件和标准，认真审核申报材料，提出各类奖项的初步建议人选，提交评审委员会审议。

3.评审委员会会议决定。在委直属机关团委推荐的各类奖项建议人选的基础上，评审委员会召开会议认真讨论，投票形成评选结果。

4.公示和审定。评选结果在委机关和直属事业单位、直管协会进行公示；召开评审委员会会议，公布公示结果，确定评选表彰方案，报直属机关党委审定。

（三）表彰

每年“五四”青年节前后举行表彰活动，召开全委青年干部会议，宣读表彰决定，颁发表彰证书及纪念品。个人表彰决定记入个人档案，并作为提拔使用干部依据。

各直属单位、直管协会团组织评选表彰优秀，可参照本办

法执行。

第三篇：2018 9 关于开展2017“渭源青年五四奖章”“两红两优”评选表彰活动的通知

共青团渭源县委员会文件

渭团发„2018‟ 9 号

共青团渭源县委

关于开展2017“渭源青年五四奖章”

“两红两优”评选表彰活动的通知

各乡镇、学校团委，县直机关团（工）委、总支、支部，青年工作委员会（小组）：

为表彰先进，宣传典型，鼓舞和激励全县广大团员青年和各级团组织、团干部在助力精准脱贫中发挥生力军和突击队作用，引领带动广大青年建功“十三五”、建功新时代，团县委决定开展2017“渭源青年五四奖章”和“渭源县五四红旗团委（团支部）”“渭源县优秀共青团员”“渭源县优秀共青团干部”评选表彰活动，现将有关事宜通知如下：

—1—

一、申报条件

（一）渭源青年五四奖章

1．年满14周岁、不满40周岁（1978年5月1日—2004年4月30日出生）的青年。

2．坚决拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。

3．遵纪守法，作风正派，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

4．理想信念坚定、本领过硬、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、品格高尚，自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，在本职岗位上创先争优并取得突出成绩，具有良好的社会影响。

5．因工作业绩突出获得过本单位或其他部门授予的荣誉称号。

上一已获团市委表彰的，不再推荐。

（二）渭源县五四红旗团委（团工委）

1.工作活跃，成绩显著。坚持政治性、先进性、群众性，扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响。着眼打造联系和服务青年的坚强堡垒，大力加强基层服务型团组织建设，主动参与区域化团建，增强服务意识、强化服务职能，青年在遇到困难时想得起、找得着、靠得住。在落实全团重点工作和开展全团性品牌活动方面取得实效。

2.组织设臵规范，工作制度健全。创建“六有五型”团组织，—2—

即：有组织、有队伍、有阵地、有制度、有经费、有活动，学习型、服务型、活力型、创新型、开放型。按期换届，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。经常开展发展团员、团员管理、团员教育工作。认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议和《共青团中央改革方案》《共青团甘肃省委改革方案》《共青团定西市委改革实施方案》《共青团渭源县委改革实施方案》精神，积极开展基层团建创新探索。切实履行职责，带动所属团组织建设，所属团组织工作有活力。

3.团委（团工委）班子政治强、业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神。

4.在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，团员队伍充分发挥模范带头作用，在本单位或本地区具有较好影响。

5.乡镇团委应在本辖区内建设有1个或以上的青年之家，其他类型团委建设有青年之家的优先考虑。

上一获得团市委表彰的不再推荐。

（三）渭源县五四红旗团支部（团总支）

1.坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与，大力开展基层服务型团组织建设，主动参与区域化团建，在联系和服务青年方面做出了突出成绩，得到所在单位和青年的高度认可。

2.组织设臵规范，工作制度健全。创建“六有五型”团组织，即：有组织、有队伍、有阵地、有制度、有经费、有活动，学习—3—

型、服务型、活力型、创新型、开放型。按期换届，认真履行民主选举程序。经常开展发展团员、团员管理、团员教育工作。积极开展基层团建创新探索。

3.团支部（团总支）成员工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。

已经被推报为“渭源县五四红旗团委”候选单位的，不再推报其下属团支部。上一获得团市委、团县委表彰的不再推荐。

（四）渭源县优秀共青团员

1.理想信念坚定，拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。

2.积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。3.工作本领过硬，善于创新创造，继承和发扬艰苦奋斗精神，在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。

4.自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。

5.成为注册志愿者，经常性参加志愿服务；成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。

6.团龄在一年以上。

各基层团干部和保留团籍的中共党员不参加此项评选，上一获得团市委、团县委表彰的不再推荐。

（五）渭源县优秀共青团干部

—4—

1.理想信念坚定，坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议和《共青团中央改革方案》《共青团甘肃省委改革方案》《共青团定西市委改革实施方案》《共青团渭源县委改革实施方案》精神。

2.积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。3.忠诚党的事业，严守党的纪律，注重党性修养，敢于担当，清正廉洁，模范践行“三严三实”要求，严格落实中央八项规定和省、市委、县委规定精神，坚决反对“四风”。

4.热爱团的岗位，自省自励，作风扎实，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作。具有较强的工作能力，在团的岗位上取得突出业绩。

5.心系广大青年，注重深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有较强的影响力、号召力。

6.成为注册志愿者，经常性参加志愿服务；成为网络宣传员，传播青春正能量，积极参与构建清朗网络空间。

7.从事团的工作累计不少于2年。上一获得团市委表彰的不再推荐。

二、申报名额

今年的县级“青年五四奖章”及“两红两优”不再分配名额，各基层团组织均可申报，每一项至多申报1个单位（或1人），上报后团县委将根据事迹及平时工作表现择优评选。在考察推荐过—5—

程中，既要重点关注人选的思想道德素质、工作才能和工作业绩，又要突出基层导向，确保推荐人选结构合理、事迹突出、社会认同度高，能够向广大青年传递积极向上的正能量。特别要重点推报在助力经济社会发展，在推进脱贫攻坚一号工程、青年电商培育、青年创新创业创优、青年致富带头人培养、青年生态环保实践等工作中发现的有突出贡献和具有广泛影响力的优秀团组织及青年典型。

三、申报程序

1.广泛宣传。各级团组织要充分发挥团属新媒体资源作用，通过微信、微博、QQ群等多种方式，对评优工作的重大意义、资格条件等进行深入宣传。

2.推荐申报。各级团组织根据申报条件，在充分酝酿的基础上，征求所在单位党组织意见，向团县委推荐候选人（单位），并按时上报相关申报材料。

3.审核考察。团县委将对申报人选（单位）认真进行资格审核和组织全面考察，择优确定初步候选人（单位）。

4.研究确定。团县委根据审核情况，参考平时工作完成情况，按组织程序研究确定拟表彰人选（单位）。

5.择优推荐。对于特别优秀的候选人（单位），团县委将进一步推荐参加全市“青年五四奖章”“两红两优”评选。

6.命名表彰。团县委将于“五四”青年节前后统一组织，进行命名表彰。

—6—

四、申报要求

1.各基层团组织要按照“谁推荐、谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，精心组织好推荐工作，确保推荐质量。对拟推报的先进集体和个人，正式申报前要在本辖区、本单位、本系统范围内进行公示，公示时间不少于3天（公示材料模板见附件6）。

2.请各推报单位指导申报候选人（候选单位）严格按照各类推荐表填表说明规范填报、如实填写，并按字数要求上报先进事迹材料。

3.严格把握时间进度要求，务必于3月16日前上报材料。上报材料电子版为：申报表（附件1、2、3、4、5）、事迹材料、个人的二寸照片、公示照片。纸质版为：申报表（附件1、2、3、4、5）、事迹材料（加盖相应公章，表中有要求）、公示结果报告（模板见附件7）、获奖证书复印件，均为一式一份。逾期不报、材料不全的，视为自动放弃，一律不予补报，申报材料要注重客观真实，弄虚作假、华而不实者一经发现，取消评优资格。

联系人：陈恩武

电 话：0932-4132502 *** 邮 箱：gswytxw@163.com

附件：1.2017“渭源五四青年奖章”人选推荐表（1、2）； 2.2017“渭源县优秀共青团员”申报表；

—7—

3.2017“渭源县优秀共青团干部”申报表； 4.2017“渭源县五四红旗团（工）委”申报表； 5.2017“渭源县五四红旗团（总）支部”申报表；

—8— 6.公示材料模板 7.公示结果报告模板共青团渭源县委 2018年3月2日

附件6

关于推荐2017XXX（奖项名称）候选人

（单位）的公示（模板）

根据《共青团渭源县委关于开展2017“渭源青年五四奖章”“两红两优”评选表彰活动的通知》（渭团发【2018】9号）精神，经个人申报、民主推荐、相关部门认可，我单位各方面考察研究，决定申报XXX为2017XXX候选人（单位），现予以公示。公示时间：为2018年3月X日至3月X日（不少于3天），公示期内如有异议，可向受理单位反映。

候选人（单位）XXX主要情况及事迹：……………………

受理电话：XX单位0932-XXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXX

XXX单位 2018年3月X日

—9—

附件7

公示结果报告（模板）

团县委：

经我单位民主推荐、组织考察、相关部门审查认可，拟将XXX同志（单位）推荐为2017XXX（奖项）候选人（单位），特将候选人（单位）相关情况及主要事迹于2018年3月X日至X日张贴在XXX（公示地点，如校园公开栏等）进行公示，公示期为XX天。公示期内，未接到任何个人或单位提出的异议。

特此报告

XXX单位（盖章）2018年3月X日

—10—

抄报：团市委，县委组织部。

—11—

共青团渭源县委

2018年3月2日印发

—12—

第四篇：关于第十六届“安徽青年五四奖章”、2012安徽省“两红两优”、“中国大学生自强之星”评选结果的公示

“中国大学生自强之星”关于第十六届“安徽青年五四奖章”、2012安徽省“两红两优”、评选结果的公示

依据上级团组织下发的《关于申报第十六届“安徽青年五四奖章”人选的通知》（皖青联〔2013〕8号）、《关于申报2012“全省优秀共青团员”“全省优秀共青团干部”“全省五四红旗团委（团支部）”的通知》（皖青组〔2013〕6号）、《关于组织开展2012寻访“中国大学生自强之星”活动的通知》文件精神，在各学院组织申报的基础上，经相关部门联合评审，并报校领导研究通过,现将结果公示如下：

1.十六届“安徽青年五四奖章”候选人:

动物科技学院教师姜润深教授、人文社会科学学院2012级法学类专业王璐;

2.全省优秀共青团员:

工学院2009级机械设计制造及其自动化专业段雄波;

3.全省优秀共青团干部:植物保护学院辅导员张立付；

4.全省五四红旗团（总）支部:人文社会科学学院团总支；

5.2012“中国大学生自强之星”候选人：

园艺学院2010级园艺专业程瑞、生命科学学院2010级应用生物科学专业韩保安。

如对以上公示结果有异议，请于2013年3月27日前以书面、电话、E-mail

等方式向校团委反映。

联系人：冯峰 E-mail: tw@ahau.edu.cn 联系电话：0551-65781884

联系地址：安徽农业大学一教150室

共青团安徽农业大学委员会

2013年3月25日