第一篇:食品药品监督管理局各岗位职责
局长岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级的决定、指示精神。
2、在区政府领导下,负责食品安全的全面行政工作。
3、负责全局机关干部的政治学习和日常教育,提高工作人员的业务素质,为开发区建设服务。
4、负责全局人事调整,资金审批和各类文件、资料的审定工作。
5、组织研究确定重大问题,协调和指导副职工作并组织实施食品安全监督管理工作规划、计划和方案;
6、食品安全全面工作,负责主持局长办公会,适时提出议题,主持讨论研究,做出相应决议、组织安排实施,积极为开发区食品安全服务。
7、带头参加党组织的各种活动,发挥模范表率作用,自觉维护和加强班子的团结。
8、加强行政监察工作,搞好自身及党员干部的廉政、勤政教育。
9、坚持定期与党员干部谈心,增强工作人员的积极性。定期深入基层进行调查研究,帮助基层解决实际问题。
10、完成区政府交办的工作及上级主管部门交办的其他工作。
副局长岗位职责
1、负责机关党委工作;
2、负责食品流通监管与食品安全网络建设和党建人事、干部教育、精神文明、文化建设工作。
3、具体分管业务工作,按照食品安全的有关法律、法规,协调组织开展监察工作。
4、对工作中的重要情况和重点事项要及时向局长报告,向局长提出解决问题的建议、方法。
5、注意调查研究,讲究工作方法,了解掌握监察工作新情况、新动态,及时研究解决新问题。
6、一切从实际出发,要密切联系群众,改进工作作风,提高工作效率。
7、完成上级组织和局长交办的其它工作。
副局长岗位职责
1、在局长的领导下负责分管的行政工作。
2、负责监察执法、政策法规、行政复议和综合治理、群众信访工作。
3、协助局长搞好全局的思想政治工作的业务工作。
4、负责本单位队伍建设,不断提高干部的整体素质,对全局的思想政治工作和两个文明建设常抓不懈。
5、对干部考核、任用、岗位目标管理和机关工作建设进行审核负责。
6、局长不在岗位时,主持全局的工作。
7、完成上级组织和局长交办的其它工作。
办公室岗位职责
1、负责草拟并督查落实市局年度工作计划;
2、负责协助局领导安排全局性重大活动,并协调各科室之间工作;
3、负责局党组会、局长办公会、局务会议和机关干部职工大会的组织安排,并督办会议决议落实情况;
4、负责组织重要文稿的起草或初审;
5、负责后勤事务的综合管理,侧重来访来客接待、会务工作安排;
6、负责办公室工作人员的思想政治教育和廉政建设;
7、负责协调对外联络和交流工作;
8、负责政务事项的综合管理,侧重重要文稿的草拟工作;
9、负责办公室印信管理工作;
10、负责市局下发文件的审核、登记和印发;
11、负责上级文件以及重要来函、来电的拟办督办工作;
12、负责局机关日常保密工作;
13、负责局机关工作简报、年鉴和大事记的资料收集及编纂工作;
14、负责上级来文、来电的登记和呈阅和收集归类工作;
15、负责办公室内部制度建设;
16、负责承办上级领导交办的其他工作。
食品安全监察岗位职责
1、负责草拟并协调实施食品安全管理的工作计划及食品安全综合监督工作有关材料;
2、开展食品安全监督检查和违法违规行为的查处及食品安全事件的调查处理和应急救援工作。
3、受理辖区内食品安全相关案件的投诉、举报,并及时向上级行政主管部门报告。
4、负责协调有关部门制定食品安全信息发布办法并监督实施;
5、负责收集、汇总食品安全信息,分析、预测安全形势,评估和预防可能发生的食品安全风险;
6、负责综合协调食品安全的检测、评价和培训工作;
7、负责协调实施食品安全整顿规范和专项执法工作;
8、负责落实食品安全日常监管的督查督办工作;
9、宣传食品安全法律法规和普及食品安全科普知识,接受食品安全法律法规和食品安全知识咨询。
10、掌握本区食品餐饮服务单位的基本情况,按时向区食安办报送食品安全工作信息。
11、调查摸底,反馈信息。整理本辖区内各项食品安全监督资料,并及时建档。对餐饮服务单位建立分户档案。
财务室会计岗位职责
1、严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策。
2、负责局机关日常行政财务、审计和统计工作;
3、负责编制单位的年度财务预算和决算,根据上级单位以及相关单位要求,按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。
4、负责局机关会计凭证、账簿、报表的立卷归档及管理;
5、负责局机关固定资产的管理事务;
6、负责行政事业性收费及罚没款的收缴;
7、负责各种票据及重要空白凭证的保管、领用及核销;
8、负责工资、各类津补贴的发放,以及社会保险缴费、公积金、个人所得税的代扣、代缴工作;
9、负责局机关办公用品及有关物资的购置、保管与发放工作;
10、负局领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责
1、负责指定车辆的驾驶,做到准时、安全、文明行车;
2、负责指定车辆的维护、保养和安全检查,保持车辆常年整洁。
3、负责管理好指定车辆内常用工具、零配件和其他物品;
4、负责指定车辆档案保管,做好行车记录;
5、负责配合做好车辆年检、保险、维修、用油分配和交通安全
事故处理等工作;
6、负责完成办公室交办的其他工作。
第二篇:食品药品监督管理局办公室主任岗位职责
1.局机关文秘、档案、值班、信访、保密、政务信息和行政后勤等工作。
2.组织建立综合信息系统及全系统统计、综合信息管理工作。
3.牵头制订本系统中长期发展规划。
4.综合协调机关和直属单位的有关事宜。
5.组织做好政策法规工作。
6.协调落实局长办公会议决定和局领导交办的其他事项。
第三篇:食品药品监督管理局财务管理科科长岗位职责
1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。
2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。
3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。
4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。
5.完成局领导交办的其他工作任务。
第四篇:国家食品药品监督管理局
国家食品药品监督管理局
国家药品标准(征求意见稿)
盐酸西布曲明
Yansuan Xibuquming
Sibutramine Hydrochloride
CH3
H3CH3CH3, HCl, H2OCl
C17H26ClN•HCl•H2O334.33
本品为(±)1-(4-氯苯基)-N,N-二甲基-α-异丁基-环丁甲胺盐酸盐一水合物。按无水物计算,含C17H26ClN·HCl不得少于98.5%。
【性状】本品为白色至类白色结晶性粉末;无臭。
本品在甲醇、乙醇或氯仿中溶解;在水中微溶。
【鉴别】(1)取本品约10mg,加水5ml,搅拌使溶解,加入硫氰酸铬铵试液5滴,即产生淡红色沉淀。
(2)取有关物质项下的供试品溶液适量,加乙醇-水(1:1)溶解制成每1ml中含0.1mg的溶液,作为供试品溶液;另取盐酸西布曲明对照品适量,加乙醇-水(1:1)溶液溶解并制成每1ml中含0.1mg的溶液,作为对照品溶液。照有关物质项下的色谱条件测定,供试品溶液主峰的保留时间应与对照品溶液主峰的保留时间一致。
(3)本品的红外光吸收图谱应与盐酸西布曲明对照品的图谱一致(中国药典2000年版二部附录Ⅳ C)。
(4)本品的水溶液显氯化物的鉴别反应(中国药典2000年版二部附录Ⅲ)测定。
【检查】酸度取本品0.1g,加水20ml溶解后,依法测定(中国药典2000年版二部附录Ⅵ H),pH值应为4.0~6.0。
有关物质照高效液相色谱法(中国药典2000年版二部附录Ⅴ D)测定。
色谱条件与系统适用性试验用十八烷基硅烷键合硅胶为填充剂;以甲醇-水-三乙胺(75:25:0.1)用冰醋酸调节pH值至6.0为流动相;检测波长为223nm。理论板数按盐酸西布曲明峰计算应不低于2000,盐酸西布曲明峰与相邻杂质峰的分离度应符合规定。
测定法取本品适量,加乙醇-水(1:1)溶液溶解并制成每1ml中含0.5mg的溶液,作为供试品溶液;精密量取供试品溶液1ml,置100ml量瓶中,加乙醇-水(1:1)溶液稀释至刻度,摇匀,作为对照溶液。精密量取对照溶液20μl,注入液相色谱仪,调节检测灵敏度,使主成分 国家食品药品监督管理局发布国家药典委员会审定
峰高约为满量程的20%;再精密量取供试品溶液和对照溶液各20μl,分别注入液相色谱仪,记录色谱图至供试品主峰保留时间的2倍。供试品溶液色谱图中如有杂质峰,各杂质峰(溶剂峰除 外)面积之和不得大于对照溶液的主峰面积(1.0%)。
残留溶剂 取本品,照残留溶剂测定法(中国药典2005年版二部附录Ⅷ P)测定,应符合规定。
水分取本品,照水分测定法(中国药典2000年版二部附录Ⅷ H第一法A)测定,含水分应为5.0%~6.5%。
炽灼残渣取本品1.0g,依法检查(中国药典2000年版二部附录Ⅷ N),遗留残渣不得过0.1%。
重金属取炽灼残渣项下遗留的残渣,依法检查(中国药典2000年版二部附录Ⅷ H第二法),含重金属不得过百万分之十。
砷盐取本品1.0g,加氢氧化钙1g,搅拌均匀,干燥后,先用小火炽灼使炭化,再在500~600℃炽灼使完全灰化,放冷,加盐酸5ml与水23ml使溶解,依法检查(中国药典2000年版二部附录Ⅷ J第一法),应符合规定(0.0002%)。
【含量测定】取本品约0.2g,精密称定,加冰醋酸30ml和醋酸酐5ml使溶解,加醋酸汞试液5ml,照电位滴定法(中国药典2000年版二部附录Ⅶ A),用高氯酸滴定液(0.1mol/L)滴定,并将滴定结果用空白试验校正。每1ml高氯酸滴定液(0.1mol/L)相当于31.63mg的C17H26ClN·HCl。
【类别】减肥药。
【贮藏】遮光,密封保存。
【制剂】(1)盐酸西布曲明片(2)盐酸西布曲明胶囊
第五篇:吕梁市食品药品监督管理局
吕梁市食品药品监督管理局
核发《药品经营许可证》(零售)现场检查记录
被检查单位:
现场检查员:
检查时间:
检查项目:
检查结论:
说明
1、为了规范核发《药品经营许可证》(零售)现场验收行为,提高行政审批效率,严格依照《山西省开办药品零售企业验收标准》,制定本现场检查记录。
2、本现场检查记录分3部分,共28项。
3、现场验收时,应逐项进行全面检查、核实,并逐项作出肯定或否定的评定。验收结果全部符合标准的,评定为验收合格;凡属项目不完整、不齐全或有缺项的,评定为验收不合格;不涉及事项为“合理缺项”。
4、有下列情形之一的,不予现场验收,写出情况说明,由相关在场人员和现场审查人员双方确认签字后随同验收资料带回审批科。违法违规行为责成当地食品药品监督管理局依法查处。
(1)企业法定代表人(负责人)、质量负责人及其他药品从业人员不在场的。
(2)现场实际情况与申请材料内容不符(包括企业法定代表人或负责人、地址、从业人员等),属提供虚假申请材料的。
(3)购进、陈列、储存、经营药品的。
核发《药品经营许可证》(零售)现场验收标准
核发《药品经营许可证》(零售)现场验收标准
核发《药品经营许可证》(零售)现场验收标准