2013年度工会积极分子等表彰通知

第一篇：2013年度工会积极分子等表彰通知

关于做好二〇一三年度工会工作总结

评比表彰的通知

公司所属各部门工会：

2013年已圆满结束，现将做好工会年终考核及先进评比等有关事项通知如下：

一、工会年终考核评比

1、要认真做好2013年的工会工作总结和2014年的工会工作思路的拟订，请各部门工会对照年度工作量化考核，认真总结2013年的工作完成情况，重点就2014年工作提出初步计划。详细书面材料于2014年2月26日前报公司工会。并以此为基础，开展年度评比，评比“ 公司先进工会”。公司工会根据基层上报材料，结合各自工作完成情况进行筛选。

2、工会“优秀专兼职工会干部”是指基层工会以上专兼职工会干部，在群众中认可度高，由基层工会推荐，公司工会研究决定。

二、工会积极分子评比

1、评比对象是全体工会会员。但必须是热心工会工作并做出显著成绩者。

2、基层工会积极分子评比由各基层工会负责（名额分配见附表）。

三、评选条件

1、先进工会评选条件:（1）组织会员出色的完成学习和工作任务。（2）会员无违纪违法现象。

（3）会员之间能够在思想上、生活上、工作上互相关心，互相帮助，内外团结协作友好。

（4）积极参加工会组织的各项活动并取得好成绩。（5）组织部门会员活动每季度不少于两次。

2、优秀专兼职工会干部评选条件：

（1）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感。贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，积极开展工会各项活动，工会工作取得显著成绩。

（2）积极主动争取党政领导支持，工会基础工作扎实，规范化建设好，有定期的工会工作布置、检查、总结、评先，有较完备的工会工作档案，工会的作用得到充分发挥。

（3）能创造性地开展工会各项工作，成绩显著，得到职工和部门的好评。

（4）思想素质和业务素质较高，熟悉本部门工会工作情况和工作业务，较好地运用有关劳动法律法规维护职工合法权益。

（5）做职工群众困难的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人。能够联系群众，关心职工，办事公道，廉洁自律，有较高的群众威信。

2（6）协助做好职工的安全生产劳动保护工作，本部门没有发生严重损害职工权益的事件和重大伤亡事故。

3、优秀工会积极分子评选条件:（1）努力学习政治、文化技术、工会基本知识和管理知识，树立主人翁责任感，完成好本职工作。

（2）热爱工会工作，积极参加公司工会和部门工会组织的各项活动，并起到骨干作用。

（3）积极完成工会交办的任务，热情为职工服务，团结互助，作风正派，能够成为职工的知心朋友并受到职工的拥护和爱戴。

（4）关心工会建设，积极为工会工作建设献计献策有突出贡献。

（5）出勤正常达到法定工作日总数的，且无违规违纪现象的。

四、各类先进名额分配

1、评选基层部门工会4个、队分会2个。

2、优秀工会工作者13名，由公司工会结合工作实际研究决定。

3、优秀工会专兼职干部23名。

4、优秀工会积极分子74名，原则上按会员总数的1%进行评比。

五、注意事项

1、各基层工会必须按照文件要求，按时、保质、保量地完成工会年终总结评比工作。

2、在考核评比中，各工会组织必须加强领导，主动争取党组织和行政的重视和支持。

3、评选要坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认，通过层层评选、逐级推荐的方法进行。

附件：

1、2013年度先进工会集体、优秀专兼职工会干部、优秀工会积极分子名额分配表 2、2013年度先进工会集体申报表 3、2013年度优秀专兼职工会干部申报表 4、2013年度优秀工会积极分子申报表

公司工会 2014年2月19日

第二篇：2011工会积极分子表彰文件

晋煤集机工字[2011] 8号

关于做好机关二0一一工会系统

评比表彰工作的通知

各基层工会：

二0一一年，是集团公司“十二五”规划实施开局之年，各级基层工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，服务企业经济建设的大局，积极探索工会工作的新路子，努力推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。以开展建设“五型职工之家”活动为载体，以严格落实“五抓六个一”工作措施为重点，以“数字工会”为抓手，创建“和谐工会”为目标，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动建立平等协商和集体合同制度，大力开展送温暖活动，为职工群众办实事、好事，为深化改革、促进发展、维护稳定做出了积极的贡献，在建设“五型工会”、“五型职工之家”、“五抓六个一”、精神文明等方面，都取得了可喜成绩。为了总结经验，表彰先进，充分发挥各基层工会组织的凝聚力和战斗力，促进和推动基层工会职能作用的发挥, 增强基层工会工作活力。现将评比有关事项通知如下：

一、评比条件

（1）先进五型工会条件

1、积极开展全方位的劳动竞赛活动，调动和发挥广大职工的主人翁积极性，围绕中心，服务大局、工作成绩突出。

2、认真学习宣传贯彻《工会法》，能够突出维护职工合法权益的基本职责，保持职工队伍团结、稳定，工会工作勃有生机。

3、建立健全民主管理，民主评议和民主监督制度，依靠会员群众办工会，实现工作的民主化、群众化。

4、群监组织作用发挥得好，单位无重伤以上人身事故，安全第一思想强。

5、工会组织健全，班子齐全，团结战斗，配合行政圆满完成生产任务。

6、建家活动常建常新，厂务公开工作全面启动，并取得一定的成效，在开好民主生活会，发展会员，收缴会费等方面成绩显著。

（2）五好工会小组条件

1、组织建设好。由会员直接选举工会分会负责人和工会小组长，坚持小组民主生活会制度。

2、民主管理好。积极参与单位和班组民主管理，参与对企业领导干部的民主评议和民主监督。

3、生产劳动好。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动，保质保量完成班组生产任务。

4、团结互助好。全体职工团结友爱、互相帮助、关心集体、开展生活互助等活动。

5、思想工作好。结合各个时期的中心工作和职工思想实际，开展政治思想、法制教育活动和健康有益的文化、科学技术活动，建立学习型班组，教育职工爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，遵纪守法，不断提高整体素质。

（3）工会积极分子条件

1、遵章守纪，认真做好本职工作，发挥骨干带头作用，能按时缴纳会费。

2、热心工会工作，有强烈的事业心和责任感，带头宣传贯彻工会的有关法律法规，积极参加各级工会组织的各项活动。在工会工作或工会组织的活动中取得突出成绩。

3、积极组织职工开展民主管理，在建小家活动中有突出贡献。

4、配合单位和工会出色完成各项任务。

5、密切联系群众，积极反映职工群众的呼声和要求，为职工办实事、好事。

二、评选办法

1、评比的集体和个人，要在本单位职工群众讨论评选的基础上，经基层工会研究推荐。各工会在评选审定中注重实效，不搞一刀切、不平衡、不凑数。

2、先进五型工会、五好工会小组要根据评选条件写出申报材料。材料必须内容详细具体，数据准确无误。

三、时间安排及要求

1、各基层工会要按照上述评比条件，严格把关，通过评选进一步推动各项工作的开展。

2、要认真填写事迹登记表（须用A4纸打印），注明单位、姓名，并加盖所在单位公章。

3、各基层工会务于2011年1月31日前，将评比结果报机关工会组织部。

附:

1、名额分配表

2、先进事迹申报表

二O一一年十二月二十二日

主题词：工会系统 评比 通知

_____________________________________________________ 抄送：集团公司张虎龙主席、集团公司机关党委、公司工会组织部 机关工会二0一一年十二月二十二日印发 共印30份

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第三篇：关于表彰工会积极分子的决定

关于表彰工会积极分子的决定

厂各科室：

中，工会工作委员会深入学习贯彻党的十七大和全总十五大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕我（单位）工作重点及上级工会工作部署，在厂党组和地方工会的正确领导下，按照我厂五届三次职代会提出的要求，团结动员全体职工在推动科学发展、加强岗位练兵、组织争先创优中发挥主力军

作用；以构建和谐单位为主线，切实维护职工合法权益；以推进职工素质工程建设为重点，继续深入开展“创争”活动；以开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动为载体，增强工会组织凝聚力；以(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）改革创新精神为动力，不断加强工会自身建设，较好地完成了全年的工会工作任务，并涌现出一批优秀的工会积极分子。为树立典型、弘扬先进，厂工会委员会决定：授予吴某某、占某某、李某某、马某某……等同志工会积极分子荣誉称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续保持务实创新的进取精神，在今后工作中再创佳绩。

年四月二十六日

关于表彰工会积极分子的决定

第四篇：评选工会活动积极分子通知(2014)

关于评选2014优秀工会活动积极分子的

通 知

各二级工会：

根据《工会法》和工会章程的有关规定，为了更好地开展工会工作，表彰先进、树立典型，促进广大教职工以主人翁的态度投身于学院的教育、教学、改革、管理和服务工作中，充分调动教职工的积极性和创造性，开创学院工会工作的新局面，院工会决定开展2014优秀工会活动积极分子评选活动，具体评选办法如下：

一、评选条件

1、拥护党的方针政策，热爱祖国，热爱集体，具有较高的思想道德素质和科学文化素质。

2、模范遵守《工会法》、工会章程及学院工会的各项规章制度，认真履行会员义务，关心、支持、热爱工会组织。

3、积极投身于工会开展的各项活动中，并在各项活动中积极奉献、身体力行，起到模范带头作用。

4、遵纪守法，讲究社会公德，家庭和睦，团结群众，乐于助人。

5、模范遵守教师职业道德，爱岗敬业，忠于职守，在本职岗位上勤奋工作，有奉献精神。

6、具有较强的主人翁意识，积极参加学院民主管理，提合理化建议，正确对待个人与集体之间的利益关系。

7、重视“三育人”工作，积极参与“三育人”活动。

8、对工作认真负责，2014考核合格。

二、评选办法

1、按照学院工会部署，各分工会在基层党总支领导下由分工会主席负责，对照评选条件，组织和落实评选工作。

2、工会积极分子人数按不高于会员人数的20%评选。

三、否决条件

1、无故不参加教代会（或迟到达20分钟以上）者，一票否决。

2、一次无故不参加工会组织的大型活动者，一票否决。

四、上报时间

各工会将评选程序及结果以书面形式于2014年12月20日前报学院工会。

新疆农业职业技术学院工会

2014年12月3日

第五篇：工会积极分子

工会积极分子个人事迹

他叫颉东，男，22岁，汉族，文化程度高中，（自学--兰州理工

焊接）。就读新疆安装技工学校。

2011年5月来公司实习，分到炼胶车间。他并没有觉得自己是一名实习的学生,不认证对待工作，而是刻苦学习车间的作业指导书和工艺知识，终于在2011年9月车间举行的全员竟中岗活动，以优异的成绩成为了一名合格370主操，在工作上他严格要求自己，就这样一直在自己的岗位上任劳任怨的付出着，从没有说过苦，由于他在生产中严格按照工艺要求去做，又保质保量的完成车间给的任务。就这样车间领导和班长任命为班组质量员。从此他便成为班组长的左膀右臂。在班组里协助班长做好班内的一些事。对于一名还没有毕业的实习学生来说，能做到这些，能经过自己的努力得到今天的一些，大家认为是理所应当的。同时也对他敬佩有徍。

2012年6月由于他本人的性格开朗，为人处事较好，车间再次任命他为炼胶车间团支部书记。对于从来没有接触过团支部工作的他没有逃避这份兼职工作，而是选择了去面对，刚开始青年员工还有点对他的所作所为有点迷惑，甚至还有些口交上的冲突，他还是按照自己的想法带动着一车间的青年员工认真的去完成了所有公司交给的任务和自己团支部举行的一些活动。

2012年7月，车间安装2#生产线完毕后，开始试机生产，车间任命他为试车班的代理班长配合各厂家技术人员对设备进行试机运行生产，很快他就和各厂家的技术人员融入到了一起，当遇到对我们生产上不顺手的地方及时给车间汇报，并和厂家人员协商改进，经过一个月的试车，他确实学到了不少关于设备的知识，得到了各厂家技术人员的表扬和赞同。最后圆满的完成了试车工作。

2012年8月他带动团支部委员配合公司团委，利用业余时间组织一次员工的文体活动—乒乓球比赛和篮球比赛，在比赛中，虽然没有获得名次，但这种精神是可嘉的。通过比赛提高了员工的集体荣誉感。

2012年9月公司团委通知各车间团支部自行排练舞蹈准备在十一演出，在这件事情上车间大力支持他，每天排练舞蹈时他只要是上白班他都会去娱乐室去看看，给员工们加油打气。经过车间青年员工的幸苦努力和车间领导的大力支持，终于在演出后荣获二等奖。就在演出的前一天他和其他车间的团支部书记以及杨烨、陈一凡等人准备演出的一些布置，很清楚的记得他那次上的夜班，下班后连饭都没有吃就去了娱乐室二楼开始忙活，一直到节目演出结束，将场地收拾干净后他们一行人才消失在黑漆漆的宿舍楼里，他的这种奉献精神是值得我们去学习的。

2012年10月中旬，由于车间设备原因接炭黑生产，车

间工作环境急剧下降，设备卫生很快失去了本色，对员工的身体健康造成很大的危害，这时，作为团支部书记的他联系车间领导，开展了一次利用业余时间清理现场和设备卫生的突击活动，经过一段时间的清理，车间环境有了明显的改善。同时也给员工们营造了一个良好的工作环境。

2012年11月，他代表车间团支部去公司团委申请了一部分资金，开展了一次宿舍内务比评活动，刚开始检查时，发现员工宿舍都特别零乱，个人卫生较差，经过督促和持续检查，员工的宿舍卫生有了明显的提高和改善，长达100天的活动结束后，他对比较好的宿舍进行奖励，对比较差的宿舍进行通报批评。

2012年12月杨烨（杨书记）召集各支部书记商议25号圣诞节该怎么过，最后决定在圣诞节的晚上的设立狂欢夜活动，这一活动也让他们团支部里边的成员们累了一天，当别人下班睡觉时，他们在娱乐室布置现场及打扫娱乐室的卫生，当别人在狂欢夜中吃吃喝喝玩玩时，他们依然坚守在杨书记分派的岗位上，保持秩序和后勤服务中。当别人在活动结束后一走了之时，他们还在娱乐室收拾残局。直到当天晚上2点才离开了现场。

我相信他们这样心甘情愿的默默的一直不断的付出着的精神是一个普通的人所做不到的。大家可以明显的看到自从他做了团支部书记后，他为了个员工们带来良好的工作环

境以及营造一个舒适的休息环境，想尽一切办法为大家谋计策。他组织的各种活动都是为了能让车间更多有一技之长的员工脱颖而出。更多的是能丰富员工们的下班之余。

一分耕耘，一分收获。他的辛勤努力和付出得到了领导和广大员工的认可和肯定，此次他被评为工会积极分子称号。